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薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:福建-漳州 食宿:提供吃

任职要求:1.大专以上或同等学历,市场营销、电子商务等相关专业,具备三年以上五星级或四星级酒店市场销售相关工作经验,居住地为福建或闽南地区人士优先。2.熟悉酒店行业市场销售业务,熟悉本地市场同时具备丰富的市场运作经验,较强的市场开发能力,有丰富的客户资源。 3.具备战略管理、销售战略、创新管理和财务管理的能力,出色的沟通技巧、领导力、销售技能和抗压能力。岗位职责:1.负责开发厦门区域及其他区域客户,独立考核个人销售业绩指标。2.协助市场销售部总监做好部门日常管理工作,做好市场销售部与各部门之间的沟通协调工作。3.协助市场销售部总监做好部门人才队伍建设,定期对员工进行销售知识培训。4.开展市场调查与分析,熟悉目标市场,积极开发新客户,并与客户建立长期稳定的关系,为客户提供主动,满意,周到的服务。5.每周对本市场状况进行分析总结,找出工作存在的不足并提出改进措施,并对下周市场状况进行分析预测。福利待遇:1.独立考核个人销售业绩指标,享受个人业绩提成和酒店年终业绩奖金。2.营养工作餐(四餐),按央企标准缴交住房公积金,享受社会保险、防暑降温费(200元/月)、考察学习、员工生日会游玩、员工活动室、定期健康体检、各类假期(带薪年假、婚假、生育假、病假、丧假等)和党团工会活动等。多样化培训体系:入职培训、英语培训、业务技能培训、晋升培训、资格认证培训等。工作地点:国家级招商局漳州开发区,距厦门轮渡、中山路快艇15分钟。应聘者需携带(请附近照):1.个人简历一份、一寸彩色免冠近照一张。2.身份证、学历证、资格证书等原件及复印件各一份。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:(五星/准五星)
地区:江西-萍乡 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售总监汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1.大专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。2.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力。3.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。4.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。5.熟悉江浙沪、或江西、湖南等周边旅游市场。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责1. 根据部门经理制定的销售方针,具体执行对该市场旅行团的销售工作。2. 掌握报所管辖地区的旅游市场动态,根据市场、旅行社的变化和全年淡旺季及酒店的客房预订状态。3. 根据酒店的整体销售计划,结合管辖市场的特点,提出具体的促销计划和切实可行的配额方案。4. 扩大管辖市场的销售网络,熟悉该地区的旅游机构、旅行社、交通、预订销售网络的业务特点和操作方式。5. 协助部门经理作好旅行团的销售的产品分配管理工作,提高酒店入住率和经济效益。6. 检查、督导销售主管的工作,带领销售主管完成规定的营业销售计划。7. 根据市场和旅行社的业务变化,负责对销售主管的培训工作。8. 每月向销售部经理汇报当月的销售情况并提出下月的工作计划。9. 负责会议团队、开发协议客户、散客方面的销售。任职资格1. 大专以上学历。2. 能准确了解酒店对外销售方针、政策,通过对市场的了解,有计划地开展销售业务工作,在促销中,能灵活运用酒店的政策和价格。3. 能够根据销售部制定的销售计划,结合所管辖地区的市场情况,提出切实可行的销售方案,并能协助市场营销经理制定适合该地区销售的具体计划。4. 能根据该地区对外销售业务的实际需要,对国内外旅游市场进行调查,并对当地酒店产品市场供求关系做出分析,提供有关资料及可行性方案。5. 在促销活动中,能与旅行社,代理商和有关专业人士建立密切的业务关系,有较高的社交能力。熟练掌握一门外语进行销售宣传和业务谈判,书写有关文件,翻译业务资料。 6.身体健康,符合国家规定服务行业从业人员的相关规定。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:浙江-杭州 食宿:提供吃

 任职资格:1、能保质保量完成各项服务任务,具有较强的业务实施能力。2、能正确使用客房设备和清洁设施,具熟练的操作能力。3、能处理一般的火险、盗窃、客人急病、客人投诉等问题,具有一定的应变和处理问题的能力。4、能准确回答客人询问,有一定的语言表达能力。5、有从事客房部服务员工作一年或酒店其它部门服务员工作一年以上的经历。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、为客人提供接待、问询、点单、上餐、结账、收餐具等服务;2、按照酒店服务标准做好开餐前的准备及卫生清洁工作;3、负责本岗位卫生工作,保持餐厅干净、整洁和美观;4、适时向客人推荐新菜品酒水并做相应解说,争创营收;5、保持个人仪容仪表规范;

薪资:3001-4000 经验:2年以上 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、安排、指导楼层服务员开展工作。2、检查、监督服务员的仪表仪容和工作表现,指导员工的实际操作并保持服务效率和质量。3、做好交、接班工作,跟办上一班次未完成的事项。4、检查客房,保持客房整洁,房间供应品充足,尤其是贵宾房,必须在客人抵达前清洁及摆设妥当,及认真填写工作表。5、检查客房楼层走廊、楼梯、电梯等公共地方的清洁,检查楼梯、防火通

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

  岗位职责:1.所有要收费的帐单或凭证送达财务出纳处时, 核对宾客资料,进行入帐工作。2.为宾客办理餐饮结账手续,并根据付款方式的指示,宾客收取现金、支票、信用卡等或进行挂帐。3.把所有的帐单和凭证分类及用计算器打印带纸带订在帐单上,总数和电脑上的金额相同。4.根据酒店规定,上交所有现金收入及把其它帐单、信用卡及挂帐等帐页交收银主管保存,由她们转交夜审。5.为宾客提供简便、快捷的收款结算服务岗位要求1.高中以上学历,普通话标准。2.1年以上收银工作经验,熟练操作收银软件系统。3.为人诚实,责任心强,具备一定的管理能力,有相关经验者优先考虑。4.有良好的职业操守。

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

 岗位职责1. 熟知当天订餐情况,注意记录宾客的特别活动(如生日庆祝会),应及时向主管汇报。2. 随时注意听取宾客的意见,及时向上级反映。3. 掌握和运用礼貌语言,负责接听电话,宾客电话订餐应问清楚基本信息。4. 向客人介绍餐厅各式菜点、各种饮品和特式菜点,吸引宾客来餐厅就餐。岗位要求1.有熟练的服务技能技巧和一定的应变能力,能妥善处理服务中出现的一般性问题。2.掌握餐厅服务规程,了解餐厅各种菜肴的基本特点和简单的烹制方法。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

  岗位职责:1.拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。2.监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。3.与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。4.在部门年度预算内,推行销售计划。5.保存以前、现在有潜力客户的资料。6.制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。7.以周销售计划为基础,向市场销售总监提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。岗位要求:1.大专以上文化程度;优秀者可放宽条件。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

  岗位职责:1.服从前台接待主管领导,按规定程序与标准向客人提供一流的接待服务2.负责访客、来宾的登记、接待、引见,对无关人员应阻挡在外或协助保安处理3.熟练掌握公司概况,能够回答客人提出的一般问题,提供常规的非保密信息4.负责电话、邮件、信函的收转发工作,做好工作信息记录、整理、建档5.配合接待主管完成部分文件打印、复印、文字工作6.对工作中出现的各种问题及时汇报,提出工作改进意见岗位要求:1、高中/中专以上学历、30岁以下

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

  岗位职责:1.协助所有食品的准备工作,并作好本职工作。2.确保食品的清洁、新鲜。3.检查菜单与配料是否相符。4.装好盘后送到灶上。菜做好后,立即送到出菜口。5.协助清洗厨房用具及其它设备。6.确保工作场地的清洁、卫生。岗位要求1.熟悉打荷台的工作规范和要求,掌握配菜的各种操作技术的质量要求;2.踏实肯干,做事认真负责;3.能按工作规范和质量标准要求独立进行工作,并有相应的技术等级;4.有一定的文字语言表达能力。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:单体餐饮/娱乐
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

一、工作地点:滨江、西溪、中天MCC、北部软件园二、工作职责:  1:熟练掌握所有产品的制作技能以及出品标准  2:掌握厨房全部设备的操作流程及保养  3:要有强烈的管理意识和合理利用原料的意识三、工作内容:  1:餐前准备工作和餐后收档  2:检查餐前原料是否充足,存料是否新鲜  3:检查餐前准备工作进程,及时调整、沟通  4:验收供应商提供蔬菜的质量和数量  5、负责厨房卫生(食品卫生、厨房卫生)    6、组织好厨房每日、每周的清洁卫生工作  7、保持冰箱的生熟分开,摆放有序  8、保持厨房地面、操作台干净、整洁  9、督促员工定期进行冰箱、仓库、下水道、碗柜清理

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:单体餐饮/娱乐
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

工作地点:滨江、西溪、中天MCC、北部软件园 岗位职责:1、遵守各项财务制度和操作程序;2、按规定为离店客人办理离店手续,确保客人在离店之前办好所有帐目的手续;3、催收已退未结的账目,将未结帐目报告给大堂副理;4、处理好退款,付款及帐户转移;5、负责为客人兑换外币,提供贵重物品寄存保险箱;6、确保前台的所有程序都按照公司的帐目标准;7、调查任何可能出现在夜间审核基础上的帐户差异;8、保持记录所有房间的最新帐目;

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:单体餐饮/娱乐
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

 工作地点:滨江、西溪、中天MCC、北部软件园岗位职责:1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生,餐厅铺台,准备好各种用品,确保正常营业使用。2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到,使顾客有宾至如归之感;3、运用礼貌语言,为客人提供最佳服务,4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点;5、配合领班工作,服从领班或以上领导指挥,团结及善于帮助同事工作;6、积极参加培训,不断提高服务技能。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:单体餐饮/娱乐
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

工作地点:滨江、西溪、中天MCC、北部软件园 岗位职责:1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生,餐厅铺台,准备好各种用品,确保正常营业使用。2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到,使顾客有宾至如归之感;3、运用礼貌语言,为客人提供最佳服务,4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点;5、配合领班工作,服从领班或以上领导指挥,团结及善于帮助同事工作;6、积极参加培训,不断提高服务技能。

薪资:5001-6000 经验:不限 企业类型:单体餐饮/娱乐
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责1.服从公司的统一领导,负责本店的全面工作,执行公司的一切规章制度及行政命令。2.及时准确地向公司反映经营中遇到的各种问题。3.负责制定服务规范、程序和推销策略,报营运部核准后负责组织实施。业务上精益求精,不断提高管理水平。4.审阅当天的营业报表,进行营业分析,做出相应的经营决策,并保证营业款安全。5.经常组织调料师、大堂主管、领班等,根据就餐客人的意见,改进和提高服务、菜品质量。6.督促完成本店日常经营工作,按时作好考勤记录,月末编制员工考勤表,检查员工出勤情况、仪容、仪表、个人卫生。7.热情待客、态度谦和,常与客人沟通,征询反馈意见,妥善处理客人的投诉,不断提高服务质量。8.加强现场管理,营业时间坚持在一线,全面掌握店内营业情况,及时发现和解决营业中出现的各种问题。9.加强财产管理,掌握和控制好物品的使用情况,减少费用开支和物品损耗,严控成本,杜绝浪费。10.认真抓好服务质量、菜品质量、食品卫生、环境卫生、治安安全、防火安全等几个主要环节工作,责任到人,严防各类安全事故发生。11.随时检查设备运行状况,餐具、器具使用情况,及时保养、维护、更换,认真执行店内开支上报制度,超出职权范围的先请示后执行。12.加强员工在岗培训工作,定期组织员工以老带新学习服务技能及营销知识。13.定期组织培训员工业务技能,不断的学习各项规章制度,增强本店凝聚力和竞争力。14.定期组织店内管理层召开管理会议。

薪资:5001-6000 经验:不限 企业类型:单体餐饮/娱乐
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

 工作地点:杭州市西湖区三墩西湖科技园岗位职责:1、负责处理厨房的运作及行政事务;2、执行餐饮经理下达的各项工作任务和工作指示;3、负责制订厨房的各种工作计划;4、对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任;5、保持对厨房范围的巡视,对下属员工进行督导,及时解决现场发生的问题,帮助下属提高工作能力;6、督导厨房各分部主厨对食品原料的管理,使所有食品始终符合标准食谱规定的数量或份量,合理地控制食品成本;7、妥善处理客人对出品的投诉;8、检查厨房所属各岗位员工的操作规范;9、保持对员工队伍特别是厨师以上厨房员工的教育和培训,使之不断提高;

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:单体餐饮/娱乐
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

 工作地点:杭州市西湖区三墩西湖科技园岗位职责:1、根据菜肴品种和质量要求,把两种或两种以上的主料和辅料进行搭配;2、负责将配好的原料腌好调味、上粉上浆、用炉子烹制;3、协助厨师制作出锅造型。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:浙江-杭州 食宿:提供住

 岗位职责:1)负责前厅业务运转,协调前厅各项的工作。2)负责对所有前厅员工进行各类培训,以提高员工素质、工作效率和服务水准。3)处理特殊客人投诉。4)组织部门全体员工例会。5)控制本部各项预算开支,加强成本管理。6)负责监督营业报表,随时掌握营业状况。7)负责前台员工的工作班次安排。8)负责前台员工的各项绩效考核。9)组织并监督前厅工作人员做好前厅的安全、清洁工作。10)全面掌握和控制前厅各项服务工作的质量,把好服务关口。二、主要工作内容1. 酒店日常巡视,做好定时开启和关闭酒店背景音乐和香氛、大堂、走道、书吧的灯光,检查督促酒店大堂和总台区域的环境整洁

薪资:6001-8000 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:浙江-杭州 食宿:食宿情况

岗位职责1、全面负责部门的日常管理,提高部门工作效率和服务质量。2、制定客房部各项工作计划,对客房服务质量进行管理和控制,不断改进和提高客房管理工作水平。3、根据部门员工的各项能力的实际情况制定部门各岗位的培训计划,完善岗位培训表,并开展培训,提高各员工的操作技能、服务质量和应变能力。4、督促、指导、检查、培训客房部的楼层领班和PA领班等管理人员执行岗位职责和落实作业指导书。5、及时与有关部门做好客人接待的沟通协调工作,落实本部门的工作。6、认真对待和处理宾馆管理层及宾客的投诉,及时记录,努力探讨可能产生的不良影响,收集客人的需求及建议,以便及时发现问题,不断改进工作,提高服务水准。负责收集整理核心客户的生活习惯、喜好。7、每天巡视抽查客房等本部门负责管理的区域清洁卫生情况,抽查客房并做好检查记录,发现问题及时处理,及时提出相关制度的合理化建议。  

薪资:15001-20000 经验:5年以上 企业类型:企业类型
地区:浙江-杭州 食宿:食宿情况

职位描述:岗位职责:1、协助项目招拍挂、并购合作以及融资法律事务;2、负责为项目提供全周期法律服务支持;3、负责日常合同及用印文件的审核修改;4、协助处理诉讼及诉前各种纠纷的处理。任职资格:1、国家全日制统招法学本科以上学历,重点法学院校硕士毕业者优先;2、已取得国家法律职业资格证书;3、专职从事房地产企业法律工作三年以上,知名律所知名房企从业者优先;4、工作责任心强,抗压能力较强。 该岗位为长三角区域公司法务经理岗位

薪资:8001-10000 经验:不限 企业类型:企业类型
地区:浙江-杭州 食宿:食宿情况

职位描述:工作职责:1、整合梳理公司品牌或产品信息;2、挖掘网络热点, 精选话题与品牌或产品进行有机结合,撰写推广稿件;3、通过新闻发布平台,策划发布品牌新闻稿件,持续提升公司品牌知名度、竞争力等;4、根据企业品牌推广需求,制定活动计划,策划并执行相应的品牌推广活动;5、负面新闻处理及危机公关;6、完成公司领导交代的其他相关品牌和策划工作。任职要求:1、新闻、广告、市场营销或房地产类相关专业,本科及以上学历;2、5年以上知名房地产、媒体或房企品牌相关工作经验;3、熟悉杭州及周边城市中高端房地产市场,对房企文化和产品有独到见解;4、沟通协调能力强,职业敏感度高,思维敏锐。此岗位为长三角区域公司品牌经理岗位

薪资:5001-6000 经验:不限 企业类型:企业类型
地区:浙江-杭州 食宿:食宿情况

职位描述: 工程资料整理归档、报验监理、签证变更等

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:企业类型
地区:浙江-杭州 食宿:食宿情况

职位描述:岗位职责:1、负责访客、来宾的登记、接待、引见;2、负责电话、邮件、信函的收、发、存工作,做好工作信息的记录整理;3、维护前台办公区域的整洁,负责管理公司办公用品及办公设备的清洁保养;4、协调会议室预定,合理安排会议室的使用;5、负责办公室饮用水、电费、网络电话的管理;6、完成领导交办的其他或临时工作。任职资格:1、形象好,气质佳,年龄在25-30岁,***;2、1年以上相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑;3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力;4、熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE等办公软件;5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。

薪资:3001-4000 经验:2年以上 企业类型:企业类型
地区:浙江-杭州 食宿:食宿情况

职位描述:负责公司的会计核算业务,按照企业会计制度规定依法设置会计账簿,正确使用会计科目,按时记账、结账、对账,做到账账相符、账表相符。 复核会计原始凭证,正确填制记账凭证。负责资产负债表、损益表、现金流量表及其他相关财务报表的按期编制和报出。  按月进行公司银行存款账与银行对账单的核对工作,编制银行存款余额调节表等要求有房地产同岗位工作经验。

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