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薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

1、根据公司销售策略,制定不同的销售政策,开发相应销售市场; 2、跟踪客户,维护原有的销售渠道,开拓新的市场; 3、建立并维护销售数据库,并及时更新进度信息; 4、建立并维护良好的客户关系以增加销售额; 5、服务客户,了解需求并尽量满足客户的要求。任职要求:1、成熟稳重、形象佳、具亲和力; 2、性格外向,喜欢与人交际,有良好的团队意识;3、懂英语或日语优先考虑 4、2年及以上星级酒店或品牌公寓的销售经验者优先考虑; 5、熟练掌握销售技巧,以自信、积极的态度促销销售,达成每月销售指标。(佣金优厚:具体薪酬根据个人资历及能力面议)

薪资:5001-6000 经验:2年以上 企业类型:单体酒店
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划;2.对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况,随时关注其变化并适时做出应对;3.对新市场进行开发;4.管理开发好自己的客户;5.负责组织销售计划的审定及落实,并进行督查;6.掌握每位销售人员每日销售接待活动,并审核销售记录卡;7.协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作,保持客户档案的完整。岗位要求1.高中或以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历;2.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议;3.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:贵州-黔南 食宿:提供食宿

岗位职责1.拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。2.监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。3.与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。4.在部门年度预算内,推行销售计划。5.保存以前、现在有潜力客户的资料。6.制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。7.以周销售计划为基础,向市场销售总监提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。岗位要求1.大专以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。2.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力。3.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。4.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。

薪资:5001-6000 经验:不限 企业类型:单体餐饮/娱乐
地区:浙江-杭州 食宿:不提供食宿

 岗位职责:负责进口海鲜刺身制作岗位要求: 1、身体健康,有切配基础。 2、能适应倒班(两班倒)。 3、乐于与人接触,有团队精神上,具上进心,愿接受店内基础训练。 4、经公司既定培训、考核,最终培养为厨师,承担更大工作职责。 5、烹饪类专业,有切配基础。薪资待遇:4900+绩效奖金+五险+带薪年假+其他福利工作地点(可选):1、上城区 鲲鹏路 235号 蓝色钱江店面(望江东路,近江地铁站附近)2、拱墅区 塘萍路306号 东方福邸店面(城西银泰附近)3、余杭区 文一西路绕城公路交叉口 大华西溪风情店

薪资:5001-6000 经验:不限 企业类型:单体餐饮/娱乐
地区:浙江-杭州 食宿:不提供食宿

岗位名称:服务员薪资待遇:4900+绩效职位描述:1、希望有一个广阔的平台,发展成为管理者;2、渴望成为合伙人,但目前缺乏能力和资本;3、能承受压力,不怕失败;4、渴望成功,渴望受人瞩目并超越同龄人。岗位职责:成为优秀的门店合伙人,负责所在门店的服务工作岗位要求:1、有餐饮服务行业从业意向。2、能适应倒班(两班倒)。3、富销售兴趣及热情,乐于与人接触,具上进心及团队精神4、有连锁餐饮企业相关工作经验者优先。薪资福利:4900+高额绩效奖金+带薪年休假+其他福利工作与休息时间:做六休一,每日平均工作8小时工作地点:杭州市 上城区 鲲鹏路 235号 蓝色钱江店面(望江东路,近江地铁站附近)

薪资:5001-6000 经验:2年以上 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:浙江-杭州 食宿:食宿情况

岗位职责1.认真执行总经理的指示,主持保安部日常工作。2.组织全体保安员高质量地完成酒店的安全保卫工作,确保酒店人、财、物的绝对安全。3.制定安全管理制度,消防预案,突发事件应急预案。4.开展“防火、防盗、防破坏、防爆、防突发事件”的“五防”安全教育、法制教育。5.发现消除安全隐患,指挥重大活动的现场安全工作。6.保障员工和宾客的生命安全,注重对酒店经营部位和要害部位的安全管理岗位要求1大专以上文化程度或同等学历,懂得有关安全保卫侦破消防等职务知识。2.具有两年以上酒店安全部工作经验。3.精力充沛,能连续工作,头脑清醒,办事敏捷,具有语言组织能力,善表达。4.接受过酒店保安培训,有一定的管理经验.

薪资:5001-6000 经验:2年以上 企业类型:餐饮/娱乐总部
地区:浙江-杭州 食宿:提供吃

1.在餐饮连锁企业担任餐厅店长助理或主管职务2年以上。2.具有辅导、培训员工经验。3. 熟悉五大模块行政工作的任意三个,最少精通1-2项行政管理工作。4. 有意愿学习基层岗位和接受新的系统培训。5. 能吃苦耐劳,敢于担当责任和接受挑战。6. 转正前要通过门店所有岗位操作技能考核。7. 转正前要通过门店独立值班评估和考核。

薪资:5001-6000 经验:5年以上 企业类型:企业类型
地区:浙江-杭州 食宿:提供住

 岗位职责:1、负责嘉里中心项目的设施设备的运行及维修管理;2、负责设备的造册、标识设置安装到位;3、负责维保期内维修问题的统计及跟进,日常维护和维修记录的收集、整理及存档;4、负责设施设备的交接验收、系统工程技术资料、设备说明书、系统工程的合同、竣工资料的整理归档;5、负责设施设备维护保养年度、月度计划的制定及实施,对技术员的维护质量进行考核;6、负责对技术员工作的排班及技术指导,编制培训计划,落实培训工作,对培训结果进行考核;7、认真执行消防安全管理制度,做好职责范围内的消防安全工作。任职要求:1、大专以上学历,持有电工上岗证;2、具有3年以上商业项目相关设备管理工作经验;3、良好的语言、文字表达能力,善于沟通协作,有责任心。招聘咨询可加QQ群:杭州嘉里中心招聘群 417051891

薪资:5001-6000 经验:5年以上 企业类型:企业类型
地区:浙江-杭州 食宿:食宿情况

 岗位职责:1、负责嘉里中心外包保洁检查、监督、执行情况;2、负责外包保洁日常工作事务检查、布置及安排;3、负责检查嘉里中心各区域卫生保洁情况,及时反馈给外包保洁现场管理;4、协调配合商场大型活动保洁工作,及协调保洁公司配合工作;5、协助部门经理拟定年度、季度、月度保洁工作计划及落实工作;6、配合部门其他工作事宜。任职资格:1、从事过大型商业综合体或写字楼同岗位工作经历;2、吃苦耐劳、工作效率高、执行力强;3、45岁以下,从事过保洁主管或保洁公司工作经历。工作地址:庆春路268号(庆春路延安路口)。招聘咨询可加QQ群:杭州嘉里中心招聘群 417051891

薪资:5001-6000 经验:5年以上 企业类型:企业类型
地区:浙江-杭州 食宿:提供住

 岗位职责:1、协助部门经理落实各项工作计划;2、根据部门SOP文件有效执行、监督、管理,并对安全领班、一线员工进行工作指导;3、根据商场的管理要求对商场安全管理工作做出有效安排;4、负责员工排班,做好一线员工的调班、休假等情况的班次调整并报部门经理审批;5、负责商场内部巡逻线路,商场外围、地下车库巡逻路线,并不定期更换;6、负责外围岗、商场外围、商场楼面、地下车库区域的工作检查;7、负责每个班次员工工作记录的检查,审核,并提交部门经理审批;8、负责租户、客户的意见及投诉的收集、协助客户服务部处理并有效解决,对重大投诉需立即上报部门经理;9、协助部门经理开展培训工作,做好防盗、防火等方面的安全工作;10、协助处理各类突发事件,并根据突发事件流程及时上报;11、完成上级委派的其他工作。 任职资格:1、大专以上相关学历;2、从事酒店、写字楼或酒店式公寓安全管理工作三年以上;3、有较强的服务意识,有酒店、写字楼或酒店式公寓安全管理工作经验;4、具有突发事件及客户投诉处理经验;5、具有一线员工培训、管理经验;6、能熟练运用电脑办公软件;7、有较强的服务意识;招聘咨询可加QQ群:杭州嘉里中心招聘群 417051891

薪资:5001-6000 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责1.制定采购的方针、策略、程序文件,经管理当局批准后保证贯彻执行。2.审批所有采购申请单、定货单。3.根据酒店需求与市场供应审定价格合理、货品质量可靠、信誉好、售后服务优的供应厂商,确定供应关系。4.负责与厂商进行大宗商品定货的主要业务谈判,审查所有合同及其他业务和约的执行和落实。5.负责组织市场调查研究,及时酒店提供市场信息,指导下属按计划完成酒店的各类采购任务,并在预算内尽量做到降低成本、节省开支。6.积极开发货源,不断推荐新产品,扩大货品国产化,负责国外定货工作。7.经常检查本部门执行经济、海关、检疫、卫生等法律法规情况,及时处理发现的问题。岗位要求1.具有经济类大专以上学历。2.具有5年以上酒店各项物品的采购经验。3.具有较好的英语基础 。4.对采购程序,采购合同的订立比较精通。5.具有较强的组织能力和沟通能力及管理能力。6.有驾驶证,能熟练驾驶车辆。

薪资:5001-6000 经验:2年以上 企业类型:精品酒店(五星/准五星)
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

本岗位隶属于西坡千岛湖,工作地点:杭州市淳安县姜家镇工作内容:1.全面负责宾客活动部的日常运营及管理工作。2.分析客户市场,根据不同季节推出相应的活动以吸引客户,丰富客户体验。3.准确把握客户需求,沟通以及协调对内对外工作,把控与推进定制活动如期举行。  我们希望你是:

薪资:5001-6000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

 1、负责四星级酒店招聘工作;2、负责酒店员工薪资福利的核算;3、负责酒店员工五险一金的缴纳;4、配合总部实施各项培训、企业文化、员工活动等;5、隶属于总部直接负责,协助门店更好的开展工作;要求:1、本科及以上学历;2、有人事1年以上或者单模块2年以上工作经验;3、35岁以下;

薪资:5001-6000 经验:不限 企业类型:企业类型
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

1.前期介入,参与三层会验、装修面工作移交、分户验收等工作; 2.交楼后负责报修问题、数据分析、归纳、整理; 3.负责现场维修进度跟进、协调、验收等。

薪资:5001-6000 经验:8年以上 企业类型:企业类型
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责 全面负责部门的日常管理、调度、理论培训及涉外事宜,协助物业负责人做好园区设备的运行、维修维护及其它工作事项。 岗位要求 1.中专(同等)及以上文化程度;7年以上同岗位工作经验。 2.年龄40岁以下。 3.能组织和指挥部门各项工作计划的实施。 4.有强烈责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利。 5.身体健康,精力充沛。

薪资:5001-6000 经验:3年以上 企业类型:精品酒店
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责1.协助酒店高级管理层负责及整个饭店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。2.大堂副理在前厅部经理的直接领导下,在当班期间负责整个酒店的正常运作。3.要负责处理宾客的问题和投诉。4.要负责重要宾客的迎领工作。5.进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。6.解决当班期间发生的安全问题。7.向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。岗位要求1.大专以上学历,有同岗位工作经验2年以上。2.能用流利的英语从事前厅服务形象气质佳,精通电脑操作,具备较强的英文听说读写能力。3.仪表端庄,热爱酒店工作,钻研业务,反应敏捷,善于交际具有较好的管理和协调能力,能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。4.注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。5.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

薪资:5001-6000 经验:3年以上 企业类型:单体餐饮/娱乐
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

1、?服从后勤组长、行政部主管的领导,严格遵守操作程序。 2、变花色品种,烹制方法,掌握好火候,菜肴用料、配料恰当,味道适口,做到一菜多做,现炒现卖。 3、?炒菜过程中,每炒完一道菜应洗锅一次,随时保持灶台干净卫生,烹调工作结束后,应及时将灶台、地面、炊具清洗干净,炒锅内注入清水,未用完的荤食原料及时放入冰箱内保鲜,防止变味、变质。 4、?烹调时应注意个人卫生,接触食品要洗手,操作时,严格掌握卫生要求。 5、?菜盆、盛器等必须清洗干净方可盛菜。 6、?加工菜肴必须做到无泥沙、无虫、无草、无黄叶烂叶和其他杂物。 7、?按照菜谱的顺序烹制,保证热菜加工的效率,做到准时开饭。 8、?在操作中注意对水、电、气及调味品,花生油等原料的节约。 9、?按操作规定使用炊事机械,爱护餐具和厨具,负责碗筷监督及厨房设备的检修工作。

薪资:5001-6000 经验:3年以上 企业类型:餐饮/娱乐总部
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

?岗位职责: 任职资格:任职资格: 1.年龄18-35周岁,学历不限。 2.能吃苦耐劳,有敬业精神,热爱餐饮行业。 3.身体状况符合国家餐饮行业标准(健康证干满半年可报销) 福利待遇: 1.工作满三个月公司给予报销家庭地址到工作地址的硬座火车票或汽车票。 2.工作满一年可享受8天地带薪年假,并报销家庭地址到工作地址的硬座火车票或汽车票。 3.每干满三个月涨50元工龄奖,永不封顶。 4.薪资5500/月,满勤奖200元,酒水提成,营业额提成。 4.国家法定节假日有带薪休息。 公司每月15日发放工资,每月带薪休息4天,公司提供寝室,有被褥、空调、电视、WIFI、热水器、洗衣机等设施。如果不喜欢住寝室,额外有住房补贴。 发展途径: 1.初级员工-中级员工-高级员工-领班-大堂经理-经理 2.国内市场发展(北京、杭州、哈尔滨)

薪资:5001-6000 经验:3年以上 企业类型:餐饮/娱乐总部
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

?岗位职责: 任职资格:任职资格: 1.年龄18-35周岁,学历不限。 2.能吃苦耐劳,有敬业精神,热爱餐饮行业。 3.身体状况符合国家餐饮行业标准(健康证干满半年可报销) 福利待遇: 1.工作满三个月公司给予报销家庭地址到工作地址的硬座火车票或汽车票。 2.工作满一年可享受8天地带薪年假,并报销家庭地址到工作地址的硬座火车票或汽车票。 3.每干满三个月涨50元工龄奖,永不封顶。 4.薪资5500/月,满勤奖200元,酒水提成,营业额提成。 4.国家法定节假日有带薪休息。 公司每月15日发放工资,每月带薪休息4天,公司提供寝室,有被褥、空调、电视、WIFI、热水器、洗衣机等设施。如果不喜欢住寝室,额外有住房补贴。 发展途径: 1.初级员工-中级员工-高级员工-领班-大堂经理-经理 2.国内市场发展(北京、杭州、哈尔滨)

薪资:5001-6000 经验:3年以上 企业类型:餐饮/娱乐总部
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

牛排家是一家全国连锁的中高端餐饮品牌,主要经营法式西餐,特色京菜,锅物料理。欧式奢华的工作环境,量身定做的员工服饰。以人为本的管理模式,确实的以员工出发打造最好的工作氛围,愉悦的上班心情。减少以往社会餐饮的全天的工作时长。打破传统的工作模式,让员工在身心健康的工作环境下,得到利益与技能的提升。也为我们的分店培养储备人才。诚邀各界有餐饮梦想的有志之士参加,无论你是毕业生,是迷茫不知方向正在寻找工作的人,只要你有梦,我们定会许你一个未来。所有招聘岗位,学历本科,外语流利者优先录取。 岗位职责: 任职资格: 1.年龄18-30周岁,学历大专以上人员优先。 2.能吃苦耐劳,形象好,气质佳。有敬业奉献精神,热爱餐饮行业。 3.身体状况符合国家餐饮行业标准(健康证干满半年可报销) 福利待遇: 1.工作满三个月公司给予报销家庭地址到工作地址的硬座火车票或汽车票。 2.工作满一年可享受8天地带薪年假,并报销家庭地址到工作地址的硬座火车票或汽车票。

薪资:5001-6000 经验:3年以上 企业类型:单体餐饮/娱乐
地区:浙江-杭州 食宿:提供吃

  能吃苦耐劳,肯于学习,服从领导安排;有英语底子,英语口语优秀,或酒店或西餐厅工作相关经验者,优先考虑。试用期5000元-5500元/月,试用期2个月,试用期过后工资涨400元+奖金500元/月。我们同时提供良好的晋升空间,上班期间免费提供工作餐,可乐雪碧,橙汁和咖啡。但不包括住宿。每周休息一天。

薪资:5001-6000 经验:3年以上 企业类型:单体餐饮/娱乐
地区:浙江-杭州 食宿:提供吃

  男性,能吃苦耐劳,肯于学习,服从领导安排;对吧台调酒有强烈的学习欲望和求知性,有酒店或西餐酒吧工作相关经验者,优先考虑。试用期5000元-5500/月,试用期2个月,试用期过后工资涨400元+奖金500元/月。我们同时提供良好的晋升空间,上班期间免费提供工作餐,可乐雪碧,橙汁和咖啡。但不包括住宿。每周休息一天。

薪资:5001-6000 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:浙江-杭州 食宿:食宿情况

 岗位职责:1、负责员工报销及付款的初审,保证报销手续及原始单据的合法合规;2、负责开具各类票据,负责税务申报及发票购买、发票认证等税务事宜;3、协助统计营收、成本等相关数据,配合总部进行收入和成本的核算;4、负责固定资产、低值易耗品和在库物资的检查与盘点;5、协助监督业务资金操作的规范性;6、配合总部财务完成日常工作的开展与实施。  任职资格:1、财务、会计相关专业大学专科或以上学历;2、三年以上工作经验,有连锁酒店行业经验者优先;3、熟悉税法及当地税收政策,能与当地税务有较好的沟通;4、熟练操作财务软件及办公软件;

薪资:5001-6000 经验:3年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责中餐厅,落实各个时期的工作任务。2.制定中餐厅服务工作规范及工作制度并确保实施。3.协助餐饮部经理制定各项餐饮推销计划与策略。4.监督员工按照规范标准对客服务,对员工进行绩效评估,实施奖惩制度。5.处理宾客的投诉,不断改善服务质量。6.抓好设备设施的维修保养,严格物资管理制度,做好餐厅安全和防火工作。7.根据季节差异、客源情况为厨房制定特色菜单提供建议。岗位要求1.大专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验; 至少熟练掌握一门外语。2.精通中餐的业务知识,熟练掌握中餐的技能技巧;3.具有较强的社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力;善于调动中餐部各级管理人员的积极性。4.具有食品原料学、烹调学、食品营养卫生和粤菜管理等方面的专业知识熟悉中餐食品原材料采购、储藏和厨房生产、中餐厅服务全过程,善于安排各个环节的工作,能保证中餐管理的协调发展。5.具有中餐食品原材料加工、中餐成本核算方面的知识。掌握各种产品配方 ,各种食品原材料出料率标准,控制产品质量和成本消耗。

薪资:5001-6000 经验:2年以上 企业类型:餐饮/娱乐总部
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

40岁以下,身体健康,具备2年以上日本料理店或西餐厅厨房工作经验,能独立完成本部工作,单独培训本部厨师,有基础的部门管理经验。

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