手机求职
掌上求职
随心而动
下载方式
① 扫描二维码下载
② APPSTORE,豌豆荚等应用市场搜索“最佳东方”下载
最佳东方微信号 最佳东方微信号:veryeast
工作地点:
列表 明细
薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责1.对酒店内各项接待、会场布置、场景气氛做好拍摄记录服务跟进工作。2. 向市场销售经理提交销售拜访报告,提交月销售拜访计划。3. 反馈信息,保持联系及加强相关合作单位间合作。4. 修改有关报价信函、合同、推销文书及《备忘录》。5. 执行订房业务,尤其是旅行社、订房中介及代售异地房业务的预订工作。

薪资:20001-30000 经验:10年以上 企业类型:餐饮/娱乐总部
地区:浙江-杭州 食宿:食宿情况

 1、主持企划部日常管理工作。2、负责组织制定公司全年营销企划工作计划,并分解落实完成。3、负责公司品牌建设和管理工作,审定各项宣传推广品牌形象的公关活动方案。4、负责对下属员工进行业务指导、培训和考核工作。5、负责编制各类宣传推广费用的计划,监控预算执行情况并及时呈报。6、负责主持项目的营销策划、平面制作、宣传推广、媒体选用等工作。7、负责对广告公司的业务对接,按计划合理支配、使用公司批准的广告经费,并合理控制成本。8、负责公司形象宣传策划,组织撰写宣传推广文案、广告创意设计等。9、对营销策划方案的实施效果进行跟踪研究,以便及时修正方案,改进工作。10、完成领导临时交办的其他任务。

薪资:6001-8000 经验:不限 企业类型:精品酒店(五星/准五星)
地区:陕西-咸阳 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1.高中以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资:6001-8000 经验:3年以上 企业类型:单体餐饮/娱乐
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责1.协助公司高级管理层负责及整个餐厅的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。2.大堂副理在店长的直接领导下,在当班期间负责整个店的正常运作。3.要负责处理宾客的问题和投诉。4.要负责重要宾客的迎领工作。5.进行整个公司的安全和日常的设备检查工作。6.解决当班期间发生的安全问题。7.向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。岗位要求1.大专以上学历,有同岗位工作经验3年以上。2.从事前厅服务形象气质佳,精通电脑操作。3.仪表端庄,热爱公司工作,钻研业务,反应敏捷,善于交际具有较好的管理和协调能力,能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。4.注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。5.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

薪资:6001-8000 经验:5年以上 企业类型:单体餐饮/娱乐
地区:浙江-杭州 食宿:面议

 任职要求:1、有开过宾利、劳斯莱斯等豪车经验           2、服过兵役、退伍军人优先           3、杭州本地人 工作时间:根据老板需求具体决定有意者直接电话联系

薪资:6001-8000 经验:2年以上 企业类型:单体餐饮/娱乐
地区:浙江-杭州 食宿:面议

岗位职责:1、制定公司人力资源的战略规划。2、根据公司的情况,组织制定公司招聘制度、培训制度、薪酬考核制度、人事档案管理制度、员工手册等规章制度、实施细则和工作程序,并组织实施;3、负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作,提出机构设置和岗位职责设计方案,对公司组织结构设计提出改进方案。4、负责建立畅通的沟通渠道和有效的激励机制。任职资格:1、本科及以上学历,有3年以上人力资源工作经验,一年以上人力资源经理经验。2、能独立全面领导人力资源部开展员工招聘、培训、薪酬、考核等工作。3、有餐饮企业或连锁企业HR经验者优先。

薪资:6001-8000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

我们在寻找这样的你:1.女性身高1.65米及以上,男性身高1.75米及以上。2.大专及以上学历,具有高星级酒店或者会所服务经验。3.熟练掌握餐厅及会议服务规程及各个环节,有熟练的服务技能技巧和一定的应变能力,能妥善处理服务中出现的突发问题。做好宾客关系维护,服务过程中气氛融洽,能处理客人投诉、费用结算等各种问题。4.工作主动、热情、认真,责任心较强。5.身体健康,仪表端庄,气质出众。  我们为你提供:1.有相关工作经验者月薪6000

薪资:6001-8000 经验:3年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责1.参加部门例会,及时传达上级指令,落实部门的工作安排和工作指令2.审核对客服务用品的项目和数量。3.完成客房中心每月盘点工作。4.根据部门的统一安排,与洗衣房做好床罩、窗帘、薄床垫、毛毯等用品的周期性更换或清洁的联络工作。5.督导客房中心工作,不断与楼面交换信息,确保客房中心房态信息的正确,控制、检查万能钥匙的发放与保管,保证客用品与各类物品的充足、合理备量,协调各方关系,保证客房工作的顺利进行。岗位要求1.高中毕业学历或同等以上文化程度。2.有2年以上客房工作经验,熟悉客房服务流程、标准。3.有良好的文字及语言表达能力,熟练使用电脑,能解决宾客提出的问题。4.身体健康,五官端正。

薪资:6001-8000 经验:2年以上 企业类型:企业类型
地区:浙江-杭州 食宿:食宿情况

岗位职责:1、负责辖区内自用部位、共用部位、公共设施的维修养护工作; 2、负责与督导维修组及房修组员工的人员配置与培训工作,提高员工整体素质和维修技能水平; 3、负责本部门的日常管理工作,确保团队团结、和谐及工作高效; 4、指导、培训、训练、激励下属员工,帮助实现员工个人职业生涯计划,持续提高员工满意度; 5、制订各类设施、设备的保养计划并实施。保证设施、设备的正常运行; 6、与辖区的供电、供水、煤气、消防等相关单位保持良好关系。任职要求:1、学历要求:全日制大专及以上学历;2、专业要求:工程技术类专业;3、工作经验:专业工作经验2年以上,或同等职位工作经验1年以上;4、职业资格/职称:电工证;5、计算机技能:办公软件基础操作;6、其他要求:①有亲和力,较强的客服沟通意识,及良好的沟通技巧;②具有良好的组织协调及抗压能力;③能承受一定的工作压力;④认可万科企业文化。福利待遇:五险一金+15天带薪年休假+年底双薪+高温补贴+丰富多彩的员工活动等。上班地址:万科紫台,杭州市江干区建福街120号

薪资:6001-8000 经验:不限 企业类型:企业类型
地区:浙江-杭州 食宿:不提供食宿

 岗位职责:1、对接地产营销,以确保案场服务质量;2、对案场物业团队进行现场管理;3、做好案场物业员工的考勤管理及后勤保障工作;4、积极完成上级交办的各项事务任职要求:1、学历要求:大专及以上学历;2、工作经验:具有物业管理及酒店管理经验者优先;3、计算机技能:办公软件基础操作;4、其他要求:①工作严谨负责、忠诚守信;②能承受一定的工作压力;③认可万科企业文化福利待遇:

薪资:6001-8000 经验:3年以上 企业类型:企业类型
地区:浙江-杭州 食宿:不提供食宿

 岗位职责:1、负责辖区内自用部位、共用部位、公共设施的维修养护工作;2、负责与督导维修组及房修组员工的人员配置与培训工作,提高员工整体素质和维修技能水平;3、负责本部门的日常管理工作,确保团队团结、和谐及工作高效;4、指导、培训、训练、激励下属员工,帮助实现员工个人职业生涯计划,持续提高员工满意度;5、制订各类设施、设备的保养计划并实施。保证设施、设备的正常运行;6、与辖区的供电、供水、煤气、消防等相关单位保持良好关系。 任职要求:1、学历要求:大专及以上学历;2、专业要求:工程技术类专业;

薪资:6001-8000 经验:不限 企业类型:企业类型
地区:浙江-杭州 食宿:食宿情况

 岗位职责:1、负责辖区内自用部位、共用部位、公共设施的维修养护工作;2、负责与督导维修组及房修组员工的人员配置与培训工作,提高员工整体素质和维修技能水平;3、负责本部门的日常管理工作,确保团队团结、和谐及工作高效;4、指导、培训、训练、激励下属员工,帮助实现员工个人职业生涯计划,持续提高员工满意度;5、制订各类设施、设备的保养计划并实施。保证设施、设备的正常运行;6、与辖区的供电、供水、煤气、消防等相关单位保持良好关系。 任职要求:1、学历要求:大专及以上学历;2、专业要求:工程技术类专业;

薪资:6001-8000 经验:3年以上 企业类型:企业类型
地区:浙江-杭州 食宿:不提供食宿

 岗位职责:1、负责辖区内自用部位、共用部位、公共设施的维修养护工作;2、负责与督导维修组及房修组员工的人员配置与培训工作,提高员工整体素质和维修技能水平;3、负责本部门的日常管理工作,确保团队团结、和谐及工作高效;4、指导、培训、训练、激励下属员工,帮助实现员工个人职业生涯计划,持续提高员工满意度;5、制订各类设施、设备的保养计划并实施。保证设施、设备的正常运行;6、与辖区的供电、供水、煤气、消防等相关单位保持良好关系。 任职要求:1、学历要求:大专及以上学历;2、专业要求:工程技术类专业;

薪资:6001-8000 经验:2年以上 企业类型:企业类型
地区:浙江-杭州 食宿:食宿情况

 岗位职责:1、根据本物业管理的总体要求制定出安全管理的具体方案并组织实施,带领安全员认真履行各自防范职责,使辖区内客户居住舒适、安心。2、负责组织安全骨干定期对小区进行全面的安全风险评估,发现安全隐患,跟踪整改,严防各类刑案的发生。3、负责安全员日常行政管理、检查保安值班记录,针对问题及时作出整改及处理,做到公平公正,培养出一支素质过硬、充满朝气的安全队伍,负责对部门员工工作考核建议。4、负责日常防盗、防火、预防交通事故的组织与实施;负责本区域内外来人员、犬类,各类车辆的日常管理。5、负责拟定安全员培训计划并按计划组织复查,每月组织全体安全员进行案例研讨、突发事件演练一次,并做好存档,制定安全工作年度计划,包括防火、防盗、对付意外事件的预案制定及训练计划,并组织实施。6、依据公司《体系作业指导书》,每月组织自查,对不合格项提出整改方案,并跟踪落实效果。7、 负责与地区的治安、消防、环卫、街道办事处等有关部门协调好关系。8、完成上级交给的其它一切任务。任职要求:1、学历要求:大专及以上学历

薪资:6001-8000 经验:不限 企业类型:企业类型
地区:浙江-杭州 食宿:食宿情况

 岗位职责:1、根据项目负责人的总体要求制定出安全管理的具体方案并组织实施,带领安全员认真履行各自防范职责;2、负责组织安全骨干定期对写字楼内进行全面的安全风险评估,发现安全隐患,跟踪整改,严防各类刑案的发生;3、负责安全员日常行政管理、检查保安值班记录,针对问题及时作出整改及处理,做到公平公正,培养出一支素质过硬、充满朝气的安全队伍,负责对部门员工工作考核建议;4、负责日常防盗、防火、预防交通事故的组织与实施;负责本区域内外来人员、犬类,各类车辆的日常管理;5、负责拟定安全员培训计划并按计划组织复查,每月组织全体安全员进行案例研讨、突发事件演练一次,并做好存档,制定安全工作年度计划,包括防火、防盗、对付意外事件的预案制定及训练计划,并组织实施;6、依据公司规定,每月组织自查,对不合格项提出整改方案,并跟踪落实效果;7、负责与地区的治安、消防、环卫、街道

薪资:6001-8000 经验:不限 企业类型:企业类型
地区:浙江-杭州 食宿:食宿情况

 岗位职责:1、制定出安全管理的具体方案并组织实施;2、定期对小区进行全面的安全风险评估,严防各类刑案的发生;3、负责安全员日常行政管理、检查保安值班记录,负责对部门员工工作考核建议;4、负责拟定安全员培训计划并按计划组织复查,组织安全员进行案例研讨、突发事件演练并做好存档,制定安全工作年度计划,对付意外事件的预案制定及训练计划,并组织实施;5、负责与地区的治安、消防、环卫、街道办事处等有关部门协调好关系;6、完成上级交给的其它一切任务。任职要求:1、学历要求:大专学历以上;2、专业要求:退伍军人(会训练并口令清晰、自身动作优秀);3、工作经验:安全管理工作经验3年以上,或同等职位工作经验1年以上;4、职业资格/职称:有助理物业管理师岗位证书;5、计算机技能:熟练使用Windows和Office系列办公软件;6、其他要求:①身高需170cm以上,体重与身高成正常比例,在合理范围内即可;②身体明显位置无明显巴痕,无纹身、抗压能力强;③退伍军人优先;④能承受一定的工作压力;⑤认可万科企业文化。福利待遇:五险一金+15天带薪年休假+年底双薪+高温补贴+丰富多彩的员工活动等。上班地址:杭州市余杭西溪望庄(或者北辰之光、海派风景)、西湖区西溪蝶园(西想庐)

薪资:6001-8000 经验:5年以上 企业类型:企业类型
地区:浙江-杭州 食宿:不提供食宿

 1、负责督促客户资料管理工作;2、负责督促客户接待、客户诉求等综合管理工作;3、做好服务中心品质管理工作;4、指导、督促车位管理员对车位的管理及做好车位的交付工作;5、组织管理人员进行管理费的催讨,确保完成公司下达的经营指标;6、制订并落实客户满意度提升计划的推进;7、指导信息管理员做好小区社区活动的组织与实施,部门每月的考勤考绩;8、协助部门经理开展部门团队管理建设;9、督促各业务块按计划进行培训,做好客服体系文件学习工作;10、做好微博、服务月报等对客宣传工作;11、完成部门经理交给的其他工作。任职要求:1、学历要求:大专及以上学历2、专业要求:服务类专业,酒店服务、物业管理专业更佳3、工作经验:专业工作经验两年以上,或同等职位工作经验两年以上4、职业资格/职称:初级及以上职称 5、计算机技能:熟练使用Windows、Office系列办公软件6、其他要求:①具备良好的沟通表达能力及组织协调性;②能承受一定的工作压力;③认可万科企业文化。

薪资:6001-8000 经验:3年以上 企业类型:企业类型
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

工作职责:1、负责所管项目客服品质业务督导、现场业务落实、品质评估及基础业务提升工作,确保各项目客服工作达到标准化、规范化、程序化和专业化的要求,满足体系文件及其他相关要求;2、协助制定客服人员培训计划,开展定期的专项培训(会务礼仪、投诉处理、客户接待等);3、具体落实项目客服人员培训、带教和支持,确保客服体系在项目的有效执行。4、制定综合各端口岗位的工作目标和计划;5、定期召开综合端口早会、周例会、月度会议、季度会议等;6、制定月度、季度、年度培训计划,不断提升员工服务意识,提高服务水平;7、对所负责楼栋进行巡查、汇总、总结提出整改方案;8、检查综合业务端口员工BI规范,工作状态,确保高能、有效、热情的服务;9、明确当天工作,责任落实到人,并跟踪任务完成情况;10、负责与其他部门进行资源的沟通、协调;11、负责与各业务模块接口人对接,听取甲方合理性意见,进行专项交流,提出合理化建议,并不断提升员工服务意识和工作状态;12、参与制定职责内工作流程,追踪工作执行结果,协同团队伙伴不断改进和完善工作质量;13、向上级汇报相关工作同时安排及落实上级安排的其他任务。 任职资格:1、大专及以上学历,三年以上同行业相关岗位工作背景或商业写字楼物业工作背景;2、具备优秀的口头表达

薪资:6001-8000 经验:2年以上 企业类型:企业类型
地区:浙江-杭州 食宿:食宿情况

 岗位职责:1、岗位空缺招聘,公司招聘渠道的开发与维护,包括合同签订、付款、续签等;岗位职责:2、人员编制管理及招聘计划制定;3、进行聘前测试和简历甄别工作;4、组织和执行招聘计划,包括通知和安排面试等;5、员工各类人事手续办理,包括员工录用手续、人事合同签订,人事关系转移;6、维护招聘渠道,及时发布招聘信息、管理招聘信息;7、招聘月报制作,招聘总结与改进。任职要求:1、学历要求:全日制本科及以上学历;2、专业要求:人力资源管理、公共事业管理等相关专业;3、工作经验:3年以上相关工作经验;4、计算机技能:熟练使用Windows、Office系列办公软件;5、其他要求:①逻辑思维能力佳,沟通协调能力佳,具有一定抗压性;②能承受一定的工作压力;福利待遇:五险一金+年底双薪+15天带薪年休假+轮岗机会+完善且专业的培训及晋升体系(每年2次晋升机会)等。工作时间:9:00-17:30,双休联系QQ:2722911595 胡先生联系微信:ndwy2017

薪资:6001-8000 经验:2年以上 企业类型:企业类型
地区:浙江-杭州 食宿:不提供食宿

 岗位职责:1、结合公司战略规划,收集、分析、整理员工培训需求,制定公司年度培训计划;2、实施开展公司级各项培训,并进行效果评估跟踪与分析改进;3、负责指导并监督各部门实施培训计划 ;4、协助上级完善培训体系与管理制度;5、负责公司师资队伍建设与课程库建设与管理,收集整理公司内、外部相关课程及讲师资源,可独立研发课程,组织编写培训手册、讲义等;6、有企业内部授课经验,有代表课程;7、打造培训学习文化,建立培训档案;8、完成上级安排的其他工作任务。任职要求:1、学历要求:本科及以上学历;2、专业要求:人力资源管理类专业为佳;3、工作经验:人力资源相关工作经验1年以上; 4、计算机技能:熟练使用Windows、Office系列办公软件;

薪资:6001-8000 经验:不限 企业类型:企业类型
地区:浙江-杭州 食宿:提供住

 工作职责:1、负责所管项目客服品质业务督导、现场业务落实、品质评估及基础业务提升工作,确保各项目客服工作达到标准化、规范化、程序化和专业化的要求,满足体系文件及其他相关要求;2、协助制定客服人员培训计划,开展定期的专项培训(会务礼仪、投诉处理、客户接待等);3、具体落实项目客服人员培训、带教和支持,确保客服体系在项目的有效执行。4、制定综合各端口岗位的工作目标和计划;5、定期召开综合端口早会、周例会、月度会议、季度会议等;6、制定月度、季度、年度培训计划,不断提升员工服务意识,提高服务水平;7、对所负责楼栋进行巡查、汇总、总结提出整改方案;8、检查综合业务端口员工BI规范,工作状态,确保高能、有效、热情的服务;9、明确当天工作,责任落实到人,并跟踪任务完成情况;10、负责与其他部门进行资源的沟通、协调;11、负责与各业务模块接口人对接,听取甲方合理性意见,进行专项交流,提出合理化建议,并不断提升员工服务意识和工作状态;12、参与制定职责内工作流程,追踪工作执行结果,协同团队伙伴不断改进和完善工作质量;13、向上级汇报相关工作同时安排及落实上级安排的其他任务。

薪资:6001-8000 经验:不限 企业类型:企业类型
地区:浙江-杭州 食宿:食宿情况

岗位职责:1.负责保洁日常事务管理;2.负责保洁服务质量标准管理制度制定、培训、监督管理工作;3.负责线上、线下需求的受理、分流、落实并跟进直至闭环;4.负责保洁端口客诉处理及问题跟进;5.负责保洁端口员工业务技能及员工保有率的提升;6.重大活动的后勤保洁人员协调,对现场卫生结果负责;7.定期对项目进行抽查;任职要求:1.年龄28-45周岁之间;2.大专及以上学历,连续5年以上本专业的物业工作经验或3年以上物业管理经验;3.有保洁团队管理经验,能够带领团队圆满完成工作任务;4.具有较强的组织及管理能力,沟通协调能力强;5.熟练掌握办公软件的应用,有一定的书写能力,语言、书面表达逻辑思维清晰;6.有良好的心态能够自我降压,同时能够及时发现员工的异常思想动态,并及时予以调整。福利待遇:五险一金+年底双薪+15天带薪年休假+完善且专业的培训及晋升体系等。工作地址:杭州市西湖区文一西路与崇仁路交叉口,西溪首座。

薪资:6001-8000 经验:3年以上 企业类型:企业类型
地区:浙江-杭州 食宿:食宿情况

岗位职责:1.制定综合各端口岗位的工作目标和计划;2.制定月度、季度、年度培训计划,不断提升员工服务意识,提高服务水平;3.对下属综合业务端口员工工作规范、工作状态做好督促并做好培训,确保高能、有效、热情的服务;4.对所负责园区的现场服务品质以及设备设施运行进行巡查、汇总、总结提出整改方案;5.与甲方各业务模块接口人对接,听取甲方合理性意见,进行专项交流,提出合理化建议并不断提升员工服务意识和工作状态;任职要求:1.年龄28-40周岁之间;2.大专以上学历,连续5年以上本专业的物业工作经验或3年以上物业管理经验;3.具有丰富的综合管理经验,能够对综合端口各项业务品质作出判断;4.具有团队搭建、服务品质监督等专业能力;5.工作责任心强、作风严谨、工作认真细致,良好的职业操守及服务意识;福利待遇:五险一金+年底双薪+15天带薪年休假+完善且专业的培训及晋升体系。工作地址:杭州市西湖区西溪路556号,蚂蚁金服Z空间。

薪资:6001-8000 经验:不限 企业类型:企业类型
地区:浙江-杭州 食宿:食宿情况

 岗位职责:1、组织协调业务支持小组进行基础业务督察工作; 2、协调并组织实施新项目交付风险评估并整改复验; 3、组织实施各类专项业务检查,如泳池检查、节前检查等; 4、对各项业务检查的情况进行汇总并分析,针对所发现问题提出相对应的纠正预防措施; 5、各项目重大改造工程的监督和管理; 6、项目智能化技术支持及推广; 7、节能降耗与提效。任职要求:1、学历要求:全日制大专及以上学历;2、专业要求:3、工作经验:2年以上物业行业工作经验;4、职业资格/职称:5、计算机技能: 熟练使用Windows、Office系列办公软件;6、其他要求:①具备良好的沟通表达能力及组织协调性;②能承受一定的工作压力;③认可万科企业文化。福利待遇:五险一金+15天带薪年休假+年底双薪+高温补贴+丰富多彩的员工活动等。

薪资:6001-8000 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:浙江-杭州 食宿:食宿情况

1、具备高星级酒店厨房工作经验。2、服从上级领导按照,完成各项工作事务。3、熟悉和掌握厨房菜肴制作烹饪方法。4、具备吃苦耐劳精神。

显示选中职位
  • 热门职位
  • 热门地区