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薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

1、根据公司销售策略,制定不同的销售政策,开发相应销售市场; 2、跟踪客户,维护原有的销售渠道,开拓新的市场; 3、建立并维护销售数据库,并及时更新进度信息; 4、建立并维护良好的客户关系以增加销售额; 5、服务客户,了解需求并尽量满足客户的要求。任职要求:1、成熟稳重、形象佳、具亲和力; 2、性格外向,喜欢与人交际,有良好的团队意识;3、懂英语或日语优先考虑 4、2年及以上星级酒店或品牌公寓的销售经验者优先考虑; 5、熟练掌握销售技巧,以自信、积极的态度促销销售,达成每月销售指标。(佣金优厚:具体薪酬根据个人资历及能力面议)

薪资:5001-6000 经验:2年以上 企业类型:单体酒店
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划;2.对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况,随时关注其变化并适时做出应对;3.对新市场进行开发;4.管理开发好自己的客户;5.负责组织销售计划的审定及落实,并进行督查;6.掌握每位销售人员每日销售接待活动,并审核销售记录卡;7.协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作,保持客户档案的完整。岗位要求1.高中或以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历;2.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议;3.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:贵州-黔南 食宿:提供食宿

岗位职责1.拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。2.监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。3.与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。4.在部门年度预算内,推行销售计划。5.保存以前、现在有潜力客户的资料。6.制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。7.以周销售计划为基础,向市场销售总监提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。岗位要求1.大专以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。2.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力。3.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。4.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。

薪资:6001-8000 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

  工作职责:负责房务部的工作计划、组织和指挥,带领房务部全体员工完成上级下达的各项任务指标。制定房务部的经营和营业管理制度,组织和推动各项计划实施,组织编制和审定房务部工作规范以及工作考评。负责做好客房出租率预测,确保房间出租情况、订房情况、到店和离店情况以及房账收入和其他一些由管理部门要求的统计情况的准确性。制定房务部经营预算,控制各项支出,审查各项工作报表及重要档案资料的填报、分析、归档。巡查本部门所属区域并做好记录,发现问题及时解决,不断完善各项操作规程。

薪资:6001-8000 经验:3年以上 企业类型:企业类型
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

任职条件:1、38周岁以下,男170cm以上,女160cm以上。2、学历要求:专科及以上;3、在酒店销售部工作3年以上;4、形象、气质佳;5、具有良好的语言沟通能力和维系客户关系能力;6、拥有高度的责任心和敬业精神,恪守商业道德;7、具有宴会销售经验者优先。岗位职责:1、每日工作职责1.1根据部门总监布置的任务,完成具体的事务。1.2接受客人的日常订房、订餐及会议的预订洽谈与接待工作。

薪资:6001-8000 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责1.对酒店内各项接待、会场布置、场景气氛做好拍摄记录服务跟进工作。2. 向宾客服务部经理提交销售拜访概况报告,提交月销售拜访计划。3. 反馈信息,保持联系及加强相关合作单位间合作。4. 修改有关报价信函、合同、推销文书及《备忘录》。5. 执行订房业务,尤其是旅行社、订房中介及代售异地房业务的预订工作。6.策划酒店内部各部门的推销和宣传活动等方案。7.预留广告位置,审核宣传品的内容,落实悬挂及拆除宣传品等工作。岗位要求1.高中及以上文化程度,熟练掌握和运用英语,在星级酒店工作2年以上熟悉餐饮、客房、前厅等业务知识。2.外表端庄大方,身体健康、干净整洁。3.善于与人交际,有亲和力,待人热情、友善,有礼貌,性格外向、机警灵活、工作勤奋。 4.熟练掌握销售的方法和推销技巧,并能在工作中灵活运用。5.熟悉酒店各个部门的运作程序,沟通协调能力强。6.形象气质佳。

薪资:6001-8000 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责1.严格监督热菜成品的烹制过程,保证良品的安全与质量。2.传达上级分配的各项指令,组织下属认真落实。3.检查各种调味料、器皿和环境卫生工作,督促下属做好开餐前的准备工作。4.组织下属参加培训、考核,总结菜肴烹调经验,共同研创新品种。岗位要求1.初中以上学历。2.有5年厨房工作经验和1年厨房管理经验。3.沟通能力强,有一定管理能力。4.能吃苦耐劳

薪资:6001-8000 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:浙江-杭州 食宿:食宿情况

1、具备高星级酒店厨房工作经验。2、服从上级领导按照,完成各项工作事务。3、熟悉和掌握厨房菜肴制作烹饪方法。4、具备吃苦耐劳精神。

薪资:6001-8000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责:1.在项目总监的领导下完成该项目的建设、对该项目建设的质量和工期负直接责任。2.凡涉及本项目工程事宜,与设计师、当地主管领导、建筑单位良好沟通。3.记录每天工程进展内容,工地干活的工种及人数,验收记录进工地的材料的名称、规格和数量。杜绝不合格材料进入工地。4.施工中督促施工单位按公司确定的酒店规范施工;组织项目部人员对隐蔽工程进行验收;熟悉施工图纸,及时发现工程建设中不合理的设计方案和施工方法,同时尽快上报项目总监,尽早改正,避免不必要的材料和工期损失。5.收集与该项目有关的所有图纸和资料,包括纸质的和电子版的。特别是水、电、空调、卫生热水、泳池、喷泉等设备的原始资料和竣工资料。岗位要求:1.大专及以上学历,土建、水电、暖通、工民建等相关专业;2.三年以上工程从业经验;3.熟悉国家和地方的相关法律、法规、政策及行业规范;4.成本控制意识强,有良好的现场组织协调能力及统筹管理能力;5.具有强烈的团队意识、开拓创新精神、高度敬业、责任感强、执行力强;6.适应长期出差。

薪资:6001-8000 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:浙江-杭州 食宿:不提供食宿

岗位职责:1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划;2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标;3.向上级汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等;4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系;5.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作;6.负责线上、线下客户的服务跟进,并进行有效开发;7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。8.填写每日报表发至销售助理邮箱。岗位要求:1.大专及以上学历。有从事酒店销售、金融产品、高端市场等工作经历;2.三年以上销售经验,具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、公共关系学等知识储备;3.具有市场调查和预测能力,能及时掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议;4.有较强的语言表达能力和应变能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。工作地点:杭州市西湖区天目山路327号合生国贸中心2号楼11层

薪资:6001-8000 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责:1.总负责单店各个部门岗位日常工作管理以及全面负责酒店的经营管理;2.建立、健全酒店的组织管理系统,建立合理化、精简化、高效化的规章制度,打造优秀的管理团队;3.合理控制酒店运营成本提高酒店各项营收,负责实现酒店的营业收入指标和利润指标;4.对各股东负责,维护单店股东关系,创造良好的共处模式;5.每月对经营情况进行分析,提出有效地措施,改进管理,提高效益;6.负责制定酒店的经营预算和决算,提出更新改造和投资计划;7.了解采购部食品原料的进货渠道及价格,并核对进货库存情况,采取降低成本、减少库存的有效措施,并控制好成本核算,提高毛利率;8.负责单店所有物资进出情况的汇总统计,以及月消耗情况的盘存统计等工作;9.负责部门员工岗前培训、工作技能、作业流程、服务意识等培训工作并定期拟定培训计划;10.掌握部门全体员工的基本情况,对员工转正录用、升降职务、奖励处罚、管理人员的业绩评估做出考核,并汇总;11.落实酒店年度财务预算,向各部门下达年度工作指标。;12.督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作13.负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象;14.做好酒店机构设置、员工编制及重要人事变更;指导培训工作,培养人才,提高整个酒店的服务质量和员工素质;

薪资:6001-8000 经验:3年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责1.参加部门例会,及时传达上级指令,落实部门的工作安排和工作指令2.审核对客服务用品的项目和数量。3.完成客房中心每月盘点工作。4.根据部门的统一安排,与洗衣房做好床罩、窗帘、薄床垫、毛毯等用品的周期性更换或清洁的联络工作。5.督导客房中心工作,不断与楼面交换信息,确保客房中心房态信息的正确,控制、检查万能钥匙的发放与保管,保证客用品与各类物品的充足、合理备量,协调各方关系,保证客房工作的顺利进行。岗位要求1.高中毕业学历或同等以上文化程度。2.有2年以上客房工作经验,熟悉客房服务流程、标准。3.有良好的文字及语言表达能力,熟练使用电脑,能解决宾客提出的问题。4.身体健康,五官端正。

薪资:6001-8000 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

 岗位职责:1.负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。2.进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。3.使客房达到最高出租率,获取***的客房收入。4.督导下属,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。5.保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。6.协助酒店与更高一级领导处理突发事件。

薪资:6001-8000 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:浙江-杭州 食宿:食宿情况

 岗位职责:1.负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。2.确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。3.根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。4.制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。5.检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。6.组织编制部门工作程序及工作考评。

薪资:6001-8000 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

 岗位职责:1.拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。2.监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。3.与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。4.在部门年度预算内,推行销售计划。5.保存以前、现在有潜力客户的资料。6.制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。7.以周销售计划为基础,向市场销售总监提交销售拜访概况,和月销售拜访计划

薪资:6001-8000 经验:不限 企业类型:企业类型
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、为客户提供皮肤美容护理、咨询服务及预约提醒等工作;2、熟悉各项皮肤美容产品知识,针对客户需要进行销售推广;3、做好病历书写工作并尽到保密职责;4、做好美容间管理及美容仪器维护工作,确保环境整洁与设施正常;5、做好与本科室其他岗位的交接工作。任职资格:1、熟悉医疗美容知识、护肤行业知识,医疗美容技术专业毕业优先;2、具备皮肤美容、护肤服务能力,熟练美容操作手法;

薪资:6001-8000 经验:2年以上 企业类型:企业类型
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

1、***,有美容院、养生馆SPA类工作经验 ;2、了解中医经络养生理念及相关按摩手法;3、良好的服务意识及沟通能力底薪+提成

薪资:6001-8000 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责1. 根据部门经理制定的销售方针,具体执行对该市场旅行团的销售工作。2. 掌握报所管辖地区的旅游市场动态,根据市场、旅行社的变化和全年淡旺季及酒店的客房预订状态。3. 根据酒店的整体销售计划,结合管辖市场的特点,提出具体的促销计划和切实可行的配额方案。4. 扩大管辖市场的销售网络,熟悉该地区的旅游机构、旅行社、交通、预订销售网络的业务特点和操作方式。5. 协助部门经理作好旅行团的销售的产品分配管理工作,提高酒店入住率和经济效益。6. 检查、督导销售主管的工作,带领销售主管完成规定的营业销售计划。7. 根据市场和旅行社的业务变化,负责对销售主管的培训工作。8. 每月向销售部经理汇报当月的销售情况并提出下月的工作计划。岗位要求1. 大专以上学历。2. 能准确了解酒店对外销售方针、政策,通过对市场的了解,有计划地开展销售业务工作,在促销中,能灵活运用酒店的政策和价格。

薪资:6001-8000 经验:不限 企业类型:企业类型
地区:浙江-杭州 食宿:提供吃

 1岗位职责1.分析前厅和后厨的各项报告,拟定改善行动计划并追踪执行情况; 2.监督并负责所有餐厅人员训练、工作考核、薪资考核的成绩; 3.制定及执行管理人员的训练计划并达成绩效评估的要求; 4.针对顾客的意见回馈来制定改善计划并带动餐厅所有管理人员共同达成目标; 5.对营业额、利润和人员发展方面分析拟定并完成餐厅短期及长期目标和行动计划; 6.根据公司营业额及利润指标,带领管理组完成目标;7.对前厅、后厨、保洁等日常工作进行监督,确保到达QSC标准,确保无重大安全事故;8.各种商务接待和会议培训接待;9.高端商务接待和会议培训接待10.精细化的管理和客户的维护和管理11.协助餐厅处理意外事件;12.完成上级安排的其它工作。岗位要求1.大专以上学历,5年以上五星酒店餐饮营运管理经验; 2.良好的职业操守及团队合作精神,较强的沟通、理解和分析能力; 3.熟悉营运部餐厅管理各项实务的操作流程;前厅和后厨的现场管理; 5.良好的领导管理和沟通技巧,具有独立工作和学习的能力,工作认真细心。6.有优秀的营销技巧,较强的市场策划能力和运作能力7.有较强的组织协调能力,人际沟通能力,管理能力,培训能力;8.有较强的团队管理经验,能及时妥善处理突发事件。

薪资:6001-8000 经验:3年以上 企业类型:企业类型
地区:浙江-杭州 食宿:食宿情况

  1岗位职责1.分析前厅和后厨的各项报告,拟定改善行动计划并追踪执行情况; 2.监督并负责所有餐厅人员训练、工作考核、薪资考核的成绩; 3.制定及执行管理人员的训练计划并达成绩效评估的要求; 4.针对顾客的意见回馈来制定改善计划并带动餐厅所有管理人员共同达成目标; 5.对营业额、利润和人员发展方面分析拟定并完成餐厅短期及长期目标和行动计划; 6.根据公司营业额及利润指标,带领管理组完成目标;7.对前厅、后厨、保洁等日常工作进行监督,确保到达QSC标准,确保无重大安全事故;8.各种商务接待和会议培训接待;9.高端商务接待和会议培训接待10.精细化的管理和客户的维护和管理11.协助餐厅处理意外事件;12.完成上级安排的其它工作。岗位要求1.大专以上学历,5年以上五星酒店餐饮营运管理经验; 2.良好的职业操守及团队合作精神,较强的沟通、理解和分析能力; 3.熟悉营运部餐厅管理各项实务的操作流程;前厅和后厨的现场管理; 5.良好的领导管理和沟通技巧,具有独立工作和学习的能力,工作认真细心。6.有优秀的营销技巧,较强的市场策划能力和运作能力

薪资:6001-8000 经验:5年以上 企业类型:企业类型
地区:浙江-杭州 食宿:提供吃

 岗位职责1.分析餐厅的各项报告,拟定改善行动计划并追踪执行情况; 2.监督并负责所有餐厅和后厨、保洁的人员训练、工作考核、薪资考核的成绩; 3.制定及执行管理人员的训练计划并达成绩效评估的要求; 4.针对顾客的意见回馈来制定改善计划并带动餐厅所有人员共同达成目标; 5.对营业额、利润和人员发展方面分析拟定并完成餐厅短期及长期目标和行动计划; 6.对餐厅营运进行监督,确保到达QSC标准,确保无重大安全事故;7.协助餐厅处理意外事件8.完成上级安排的其它工作。岗位要求1.大专以上学历,5年以上五星酒店餐饮营运管理经验; 2.良好的职业操守及团队合作精神,较强的沟通、理解和分析能力; 3.熟悉营运前厅和后厨管理各项实务的操作流程; 4.良好的领导管理和沟通技巧,具有独立工作和学习的能力,工作认真细心。5.有优秀的客服技巧,较强的市场策划能力和运作能力6.有较强的组织协调能力,人际沟通能力,管理能力,培训能力;7.有较强的团队管理经验,能及时妥善处理突发事件。

薪资:6001-8000 经验:不限 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:浙江-杭州 食宿:食宿情况

要求女性,3年以上高星级酒店同岗工作经验,有责任心,良好的沟通的能力。

薪资:6001-8000 经验:2年以上 企业类型:
地区:浙江-杭州 食宿:不提供食宿

 岗位主要工作:1、负责公司媒体与酒店渠道业务的开拓、项目合作谈判;2、维护客户渠道,推进合作关系;3、建立良好的客户关系,开发潜在客户资源。岗位技能要求:1、市场营销、旅游管理等相关专业大专以上学历,两年上工作经验;2、熟练使用word、excel、ppt等办公软件;3、具有较强的开拓能力、谈判能力、沟通能力和协调能力;4、具有良好的团队合作精神与敬业精神;5、有酒店行业资源及媒体行业经验者优先。职能类别: 渠道/分销经理 渠道/分销专员

薪资:6001-8000 经验:3年以上 企业类型:餐饮/娱乐总部
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

牛排家是一家全国连锁的中高端餐饮品牌,主要经营法式西餐,特色京菜,锅物料理。欧式奢华的工作环境,量身定做的员工服饰。以人为本的管理模式,确实的以员工出发打造最好的工作氛围,愉悦的上班心情。减少以往社会餐饮的全天的工作时长。打破传统的工作模式,让员工在身心健康的工作环境下,得到利益与技能的提升。也为我们的分店培养储备人才。诚邀各界有餐饮梦想的有志之士参加,无论你是毕业生,是迷茫不知方向正在寻找工作的人,只要你有梦,我们定会许你一个未来。所有招聘岗位,学历本科,外语流利者优先录取。 岗位职责: 任职资格: 1.年龄18-30周岁,学历大专以上人员优先。 2.能吃苦耐劳,形象好,气质佳。有敬业奉献精神,热爱餐饮行业。 3.身体状况符合国家餐饮行业标准(健康证干满半年可报销) 福利待遇: 1.工作满三个月公司给予报销家庭地址到工作地址的硬座火车票或汽车票。 2.工作满一年可享受8天地带薪年假,并报销家庭地址到工作地址的硬座火车票或汽车票。

薪资:6001-8000 经验:3年以上 企业类型:餐饮/娱乐总部
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

?牛排家是一家全国连锁的中高端餐饮品牌,主要经营法式西餐,特色京菜,锅物料理。欧式奢华的工作环境,量身定做的员工服饰。以人为本的管理模式,确实的以员工出发打造最好的工作氛围,愉悦的上班心情。减少以往社会餐饮的全天的工作时长。打破传统的工作模式,让员工在身心健康的工作环境下,得到利益与技能的提升。也为我们的分店培养储备人才。诚邀各界有餐饮梦想的有志之士参加,无论你是毕业生,是迷茫不知方向正在寻找工作的人,只要你有梦,我们定会许你一个未来。所有招聘岗位,学历本科,外语流利者优先录取。 岗位职责: 任职资格: 1.年龄18-30周岁,学历大专以上人员优先。 2.能吃苦耐劳,形象好,气质佳。有敬业奉献精神,热爱餐饮行业。 3.身体状况符合国家餐饮行业标准(健康证干满半年可报销) 福利待遇: 1.工作满三个月公司给予报销家庭地址到工作地址的硬座火车票或汽车票。 2.工作满一年可享受8天地带薪年假,并报销家庭地址到工作地址的硬座火车票或汽车票。

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