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薪资:8001-10000 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据营业情况,对服务员进行工作任务分配,确保提供优质服务。2.及时向值班经理和厨师长反馈客人对食品,服务方面的信息,了解客情,亲自为重要客人服务。3.妥善处理餐厅里发生的问题和客人的意见,并及时向值班经理汇报。4.定期检查,清点餐厅的设备、餐具、布草等物品,并将结果汇报给值班经理。5.督促服务员做好餐厅安全和清洁卫生工作,保证达到酒店规定的标准。岗位要求1.高中以上学历或同等学历,有同岗位工作经验3年以上。2.有一定的全国各地方菜肴、食品、酒水等方面的知识。3.有一定的组织和管理能力,具有熟练的中餐及自助餐服务技能。4.热爱本职工作,工作勤勤恳恳,认真负责。5.身体健康,仪表端庄。 

薪资:8001-10000 经验:2年以上 企业类型:国内管理公司旗下酒店
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责1.确定品牌的推广策略。2.酒店广告,广告文案与软件的撰写与发布、媒体行业公关。3.酒店的整体形象构思、设计。4.制作海报、宣传册、样本等系例酒店宣传材料。5.负责酒店网站维护与更新。岗位要求1.大专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。2.具有成功的市场策划案例或品牌传播案例。3.负责酒店品牌传播,营销,策划,市场分析,调研工作。4.负责酒店品派推广,策划,完成各项节日营销方案。5.负责部门日常品牌业务工作。

薪资:8001-10000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:浙江-杭州 食宿:提供住

岗位职责: 1、从事长租公寓的租赁工作。 2、负责社区的现场营销接待工作,向客户宣传和介绍社区详细情况,现场带看和签约。 3、熟悉和热爱互联网,擅长在各大门户网站、微信、微博、豆瓣等进行社区营销推广。 4、管理和维护好个人和企业客户关系并开拓新的客户资源。 5、动态监控和调研分析社区周边市场。 6、根据公司制定的社区营销指标,在销售经理的带领下,完成每周每月的销售任务。岗位要求: 1、全日制统招专科及以上学历,有公寓、房产销售行业工作经验者优先。 2、口齿清晰、普通话流利,有较强的语言表达能力,善于沟通交流。 3、亲和力佳、勤奋踏实,具有良好的拓展和营销能力。 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识。 5、有责任心,具备良好的应变能力和承压能力。6、根据公司发展需要,接受全国范围内长期出差或外派。工作地点遍布:北京、上海、广州、深圳、 杭州、苏州、无锡、宁波、厦门、重庆、武汉、郑州等全国一二线城市。

薪资:8001-10000 经验:8年以上 企业类型:单体酒店
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。2.进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。3.使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入。4.督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。5.保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。6.协助酒店与更高一级领导处理突发事件。岗位要求1本科以上学历,有同岗位工作经验1年以上。2.熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。3.督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。4.有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。5.英语对话流利,有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。6.全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。

薪资:8001-10000 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:浙江-杭州 食宿:不提供食宿

【岗位职责】1. 独立撰写活动策划方案;2. 参与活动创意;3. 公司各类活动的现场执行负责人,管理现场人员按照活动策划要求执行活动。4. 领导安排的其它工作;5. 目前活动类型:品牌类:拎友论谈、拎书会、拎课堂;常规活动:夜跑、节假日活动;特色活动:创业路演、红酒、美术、音乐。 【任职要求】1.2年以上活动策划执行工作经验;

薪资:8001-10000 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:浙江-杭州 食宿:不提供食宿

【岗位职责】1. 独立撰写活动策划方案;2. 参与活动创意;3. 公司各类活动的现场执行负责人,管理现场人员按照活动策划要求执行活动。4. 领导安排的其它工作;5. 目前活动类型:品牌类:拎友论谈、拎书会、拎课堂;常规活动:夜跑、节假日活动;特色活动:创业路演、红酒、美术、音乐。 【任职要求】1.2年以上活动策划执行工作经验;

薪资:8001-10000 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:浙江-杭州 食宿:不提供食宿

岗位职责:1、理解公司活动运营的目的、意义和方法,建立各社区的活动运营标准化体系;2、定期培训社区活动运营官;2、负责各社区活动监督、分析、汇总,生成报表、报告,优化活动效率和效益,提升客户体验和品牌影响力;3、定期策划创意活动、大型活动和线上品牌

薪资:8001-10000 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:浙江-杭州 食宿:不提供食宿

 岗位职责:1、统筹规划公司的人力资源战略,完善并发展公司人力资源管理体系;2、根据公司及各部门的用人要求,选择合理的招聘渠道,及时为不同岗位招聘到合适的人选,以保证公司业务的正常开展;3、构建完善的培训体系,负责公司培训工作计划的制定及培训方案的设计;4、完善公司绩效考核制度、评定标准及实施方案,组织考评及结果分析和管理;5、完善公司薪酬福利政策和管理制度及预算方案,构建良好的薪酬激励体系;6、及时了解国家相关人事政策,为公司管理层提供人事政策依据。 任职资格: 1.

薪资:8001-10000 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:浙江-杭州 食宿:不提供食宿

 岗位职责:1、统筹规划公司的人力资源战略,完善并发展公司人力资源管理体系;2、根据公司及各部门的用人要求,选择合理的招聘渠道,及时为不同岗位招聘到合适的人选,以保证公司业务的正常开展;3、构建完善的培训体系,负责公司培训工作计划的制定及培训方案的设计;4、完善公司绩效考核制度、评定标准及实施方案,组织考评及结果分析和管理;5、完善公司薪酬福利政策和管理制度及预算方案,构建良好的薪酬激励体系;6、及时了解国家相关人事政策,为公司管理层提供人事政策依据。 任职资格: 1.

薪资:8001-10000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:浙江-杭州 食宿:不提供食宿

 岗位职责: 1、统筹规划公司的人力资源战略,完善并发展公司人力资源管理体系; 2、根据公司及各部门的用人要求,选择合理的招聘渠道,及时为不同岗位招聘到合适的人选,以保证公司业务的正常开展; 3、构建完善的培训体系,负责公司培训工作计划的制定及培训方案的设计; 4、完善公司绩效考核制度、评定标准及实施方案,组织考评及结果分析和管理; 5、完善公司薪酬福利政策和管理制度及预算方案,构建良好的薪酬激励体系; 6、及时了解国家相关人事政策,为公司管理层提供人事政策依据。  

薪资:8001-10000 经验:不限 企业类型:
地区:浙江-杭州 食宿:提供住

 岗位职责:1、负责写字楼辖区内自用部位、共用部位、公共设施的维修养护工作; 2、负责与督导维修组及房修组员工的人员配置与培训工作,提高员工整体素质和维修技能水平; 3、负责本部门的日常管理工作,确保团队团结、和谐及工作高效; 4、指导、培训、训练、激励下属员工,帮助实现员工个人职业生涯计划,持续提高员工满意度; 5、制订各类设施、设备的保养计划并实施。保证设施、设备的正常运行; 6、与辖区的供电、供水、煤气、消防等相关单位保持良好关系。任职要求:1、学历要求:大专及以上学历;2、专业要求:工程技术类专业;3、工作经验:专业工作经验2年以上,或同等职位工作经验1年以上;4、职业资格/职称:电工证;

薪资:8001-10000 经验:10年以上 企业类型:企业类型
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、拟定部门年度/月度工作计划,并对部门职责、人员配置、岗位设置及岗位职责等提出建议,对部门费用做好把控。组织部门人员开展制度、流程制定,并跟进汇总、发布、修订和更新;2、根据保洁公司合同履行情况,协助做好保洁公司的选聘工作,并与选定的外包保洁公司签订保洁合同;3、建立健全部门固定资产、二级仓库的管理制度;4、落实保洁检查工作(日常、石材、地沟清洁),对外包保洁公司的工作情况进行评估、必要时做出工作的指导和培训;监督、检查四害消工作;监督、检查外墙清洗工作;监督、检查固体废弃物的处理工作;监督、检查绿化养护工作。任职要求:1、本科以上学历,企业管理、物业管理等相关专业;2、熟悉与环境有关的各项法律、法规,熟悉商业环境管理的流程和日常管理要求;3、具有8年及以上环境管理工作经验或同等物业管理工作经验;4、具备专业的保洁管理经验,良好的口头和文字表达能力、人际沟通能力和组织协调能力、团队管理能力、计划与执行能力;5、个性稳重细心、有积极心态;吃苦耐劳,正直诚信,抗压能力强,有较强的敬业精神、服务意识和责任心。

薪资:8001-10000 经验:2年以上 企业类型:国内管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:浙江-杭州 食宿:食宿情况

 工作职责/内容:1、根据公司年度会员发展规划及目标,制定和分解会员工作开展计划及会员开发、维护策略;2、新会员开发及老会员维护,增值服务项目的研究、开发及组织实施;3、根据会员特征、类型策划各种形式的会员活动并进行相关数据统计分析;优化会员权益,收集会员权益实施效果;4、负责配合CRM等系统开发的测试、维护管理,基于会员营销目标提出开发需求和优化等;5、负责CRM系统项目实施相关工作;6、负责日常会员数据的收集与统计分析,对会员数据及相关数据应用;资格要求:1、具备大专以上(含)学历;2、2年以上酒店工作经验,1年以上管理岗位工作经验;3、良好的沟通表达、人际交往能力,擅长会员营销活动策划及组织实施;4、具备良好的文字表达能力,能够熟练的操作电脑及0ffice办公软件;5、有会员管理运营工作经验者优先。

薪资:8001-10000 经验:2年以上 企业类型:经济型连锁酒店总部
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

【应聘流程】在线测试、视频面试、学历验证、背景调查【工作内容】1 全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标;2 围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支;3 负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质;4 根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制;5 全面负责安全管理,抓好食品卫生,治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全;6 与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作,确保信息畅通、有效;7 负责做好酒店与各界人士的公共关系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的内、外部形象;8 关心员工思想和生活,不断改善员工的工作条件;9 完成公司交办的其他工作。 【任职资格】 1 大专及以上学历,条件优秀者可放宽至中专;2 有酒店行业1年及以上的全面管理经验、部门经理2年及以上的管理经验(前厅/客房/销售至少管理过两个部门),25-40岁,连锁酒店或高星级酒店经验者优先;

薪资:8001-10000 经验:2年以上 企业类型:经济型连锁酒店总部
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

【应聘流程】在线测试、视频面试、学历验证、背景调查【工作内容】1 全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标;2 围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支;3 负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质;4 根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制;5 全面负责安全管理,抓好食品卫生,治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全;6 与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作,确保信息畅通、有效;7 负责做好酒店与各界人士的公共关系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的内、外部形象;8 关心员工思想和生活,不断改善员工的工作条件;9 完成公司交办的其他工作。 【任职资格】 1 大专及以上学历,条件优秀者可放宽至中专;2 有酒店行业1年及以上的全面管理经验、部门经理2年及以上的管理经验(前厅/客房/销售至少管理过两个部门),25-40岁,连锁酒店或高星级酒店经验者优先;

薪资:8001-10000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

 岗位职责 1、中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划;2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;4、指导并协调财务稽核、审计、会计的工作并监督其执行;5、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策,制定年度、季度财务计划;6、向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析;7、负责组织公司的成本管理工作,;8、进行成本预测、控制、核算、分析和考核,确保公司利润指标的完成。 任职资格 1、财会、金融、经济、管理等相关专业本科以上学历,有注册会计师资格者优先;2、有商业、酒店行业标杆企业从业经历优先;3、3年以上财务管理或2年以上同等管理岗位工作经验;4、熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化,精通相关财税法律法规;5、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力;6、良好的组织、协调、沟通能力,和团队协作精神,能承受较大工作压力。

薪资:8001-10000 经验:不限 企业类型:筹建中的
地区:浙江-杭州 食宿:面议

 我们是一家新起的中高端连锁酒店品牌,我们希望找到热爱酒店行业的你,具有敏锐的市场感知及客户开发能力,熟悉酒店整体运营,有过酒店筹备工作经验者为佳;兼具较强的独立工作能力和团队精神,善于协调内部及外部关系;愿意接受挑战,和公司一起成长,做一家非同一般的酒店新连锁

薪资:8001-10000 经验:3年以上 企业类型:企业类型
地区:浙江-杭州 食宿:食宿情况

 岗位职责1、根据公司发展目标及战略,策划公司产品和品牌的定位,制订有效的市场推广策略;2、规划和拓展市场渠道,实现公司整体的市场拓展目标;3、负责品牌对外推广和宣传,制定各种整合营销的活动,对危机事件做出有效反应;4、制定年度市场活动预算与计划,监督实施并评估市场效果与预算执行情况;5、开拓并管理媒体和供应商渠道,保持与传统媒体和新媒体(含自媒体)的良好关系。6、有过酒店行业优先考虑任职资格1、本科及以上学历,市场营销、传媒、公共关系、新闻等相关专业;2、5年以上市场经验,知名互联网公司背景优先;3、极具创新意识,敏锐的市场洞察力,具备逻辑分析能力,善于利用数据对用户需求及行为、产品发展等进行深入;4、拥有丰富的平台和媒体资源,能保持良好的合作关系;5、具备良好的市场敏感度,对市场营销工作有深刻的理解和认知。

薪资:8001-10000 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:浙江-杭州 食宿:食宿情况

【岗位职责】1、制定区域运营市场酒店运营指标、年度发展计划,推动并确保营业指标的顺利完成;2、制定区域运营战略发展和业务计划,协调各部门和各门店工作,建设和发展优秀的运营人才;3、修订及执行酒店战略规划及与日常营运作相关的制度体系、业务流程;4、建立规范、高效的运营管理体系并优化完善;5、负责区域市场运营销售工作,对区域销售业绩负责;6、监督区域市场销售数据,做出合理的收益管理;7、监督和帮助区域开发协议客户,地推工作,线上销售;8、策划推进及组织协调酒店旅宿文化运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整,实现酒店的运营目标;【任职要求】1、连锁酒店运营经验,擅长整体营运策划、成本控制和管理;2、善于行业创新经营,有先进的经营管理和市场营销理念;3、2-5年以上酒店管理经验,2年以上连锁酒店营运、市场、销售管理工作经验;4、了解会员销售等业务运营模式,并有一定的相关管理经验;5、优秀的领导沟通、协调、调度、指挥组织、开拓能力;工作地点:华东区域:杭州、厦门、温州集团A轮融资,近1年进行第二轮融资,意向寻求有经济型酒店及民宿多年运营经验者。

薪资:8001-10000 经验:3年以上 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:浙江-杭州 食宿:食宿情况

1.负责餐饮部与外界的联系工作,保证餐厅的客源,努力做好宣传工作,在社会上树立良好的公司形象。 2.了解本部门的出品情况和各项设施,有针对性地向客人介绍餐厅的特色经营,搞好销售工作 3.建立客人档案,要求对VIP客人和常客要有较详细资料,并注明客人的性格,爱好,习惯口味等,确证客人满意。 4.广泛收集客人对本部门的经营服务意见,对本部门的业务工作提出改进建议。

薪资:8001-10000 经验:2年以上 企业类型:国内管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:浙江-杭州 食宿:提供住

1、大专及以上学历;2、具有一年及以上酒店销售工作经验,具有丰富商务客户销售经验者可优先考虑;3、男性,170CM以上;女性,160CM以上,五官端正;4、良好的语言表达能力及沟通协调能力;5、本地人士优先选择。

薪资:8001-10000 经验:不限 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责酒店人力资源部的管理工作。2.负责制定酒店人力资源政策、制度。3.建立酒店的招聘管理体系,有效控制员工流动率。4.制定酒店人力资源规划,并组织实施。5.组织完成年度培训计划,针对核心员工进行职业规划。6.建立和谐的劳资关系。7.建立绩效管理与考核体系。岗位要求1.大专以上学历,从事酒店人力资源工作5年以上。2.熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。3.拥有良好个性与魅力的授课风格,培训技能娴熟。4.具备英语听说读写能力。5.管理类专业,接受过系统的人力资源管理理论培训。

薪资:8001-10000 经验:3年以上 企业类型:企业类型
地区:浙江-杭州 食宿:提供住

 工作内容:所有网站后台的日常操作,运营管理。保洁员的培训以及管理。职位要求:熟悉所有民宿和酒店后台运营管理,有三年以上非标和标准酒店行业经验,熟练使用电脑办公软件。做事细心,有责任心。善于沟通表达,能管理培训组建团队。能适应夜间加班。具有一定的人脉关系。(特别优秀者可以分股份)工作时间:9:00-24:00备注:需在杭州工作过两年以上。

薪资:8001-10000 经验:3年以上 企业类型:
地区:浙江-杭州 食宿:食宿情况

职位描述:岗位职责:1、检查、监督工程的工程组织设计、监理规划等的实施情况;2、参与施工图设计评审、图纸交底、图纸会审等工作;3、负责工程进度控制、工程质量控制、成本控制。任职资格:1、大专及以上学历,建筑、工民建、土木工程类相关专业;2、从事现场工程管理工作3年以上,其中房产企业工作年限不少于1年,有代建管理经验优先考虑;3、具有建筑类工程师以上职称;4、熟悉国家及地方相关法规、政策,掌握现行施工技术、验收规范;5、具有良好的专业技术水平和计算机操作能力,细心严谨,能吃苦耐劳,富有责任心,良好的沟通、表达能力。

薪资:8001-10000 经验:不限 企业类型:
地区:浙江-杭州 食宿:食宿情况

职位描述:1、组织完成建筑规划设计方案,提高方案的合理性;2、配合EPC、PPP项目投标;3、完成领导交付的其它工作任务。任职资格:1、本科以上学历,建筑学相关专业;2、有5年以上建筑设计相关工作经验,具备公建各类型设计经验;3、有大型设计院工作经验者优先;4、熟练使用CAD、SK、3D、PS等各类软件;5、较强的沟通协调能力,善于整合资源;6、工作积极主动,性格开朗、外向;7、富有团队合作精神,能承受一定的工作压力。

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