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薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

1、根据公司销售策略,制定不同的销售政策,开发相应销售市场; 2、跟踪客户,维护原有的销售渠道,开拓新的市场; 3、建立并维护销售数据库,并及时更新进度信息; 4、建立并维护良好的客户关系以增加销售额; 5、服务客户,了解需求并尽量满足客户的要求。任职要求:1、成熟稳重、形象佳、具亲和力; 2、性格外向,喜欢与人交际,有良好的团队意识;3、懂英语或日语优先考虑 4、2年及以上星级酒店或品牌公寓的销售经验者优先考虑; 5、熟练掌握销售技巧,以自信、积极的态度促销销售,达成每月销售指标。(佣金优厚:具体薪酬根据个人资历及能力面议)

薪资:5001-6000 经验:2年以上 企业类型:单体酒店
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划;2.对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况,随时关注其变化并适时做出应对;3.对新市场进行开发;4.管理开发好自己的客户;5.负责组织销售计划的审定及落实,并进行督查;6.掌握每位销售人员每日销售接待活动,并审核销售记录卡;7.协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作,保持客户档案的完整。岗位要求1.高中或以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历;2.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议;3.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:贵州-黔南 食宿:提供食宿

岗位职责1.拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。2.监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。3.与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。4.在部门年度预算内,推行销售计划。5.保存以前、现在有潜力客户的资料。6.制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。7.以周销售计划为基础,向市场销售总监提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。岗位要求1.大专以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。2.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力。3.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。4.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。

薪资:8001-10000 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责1.制定酒店公关及媒体宣传、艺术品展览计划。2.组织新闻界和商界人士参观酒店。3.向总经理定期提交拜访总结报告。4.代表酒店参加所有官方活动。接待酒店所有的重要人物及宣传。5.处理负面新闻,进行危机公关。6.收集市场和竞争对手信息,每周向总经理提交报告。岗位要求1.大专以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。2.优秀的语言表达能力,能够在公关活动中进行富于感染力的演讲。3.较强的观察和应变能力,优秀的人际交往和协调能力,较强的社会活动能力。4.了解电子商务,大众传播,平面创意和具有创新性的写作与编辑能力。5.个性积极主动,工作认真负责。

薪资:8001-10000 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责1.认真执行总经理的指示,主持保安部日常工作。2.组织全体保安员高质量地完成酒店的安全保卫工作,确保酒店人、财、物的绝对安全。3.制定安全管理制度,消防预案,突发事件应急预案。4.开展“防火、防盗、防破坏、防爆、防突发事件”的“五防”安全教育、法制教育。5.发现消除安全隐患,指挥重大活动的现场安全工作。6.保障员工和宾客的生命安全,注重对酒店经营部位和要害部位的安全管理岗位要求1.高中以上文化程度或同等学历,懂得有关安全保卫侦破消防等职务知识。2.具有5年以上酒店安全部工作经验或部队转业干部。3.掌握一定外语水平,精力充沛,能连续工作,头脑清醒,办事敏捷,具有语言组织能力,善表达。4.接受过酒店保安培训,有一定的管理经验.

薪资:8001-10000 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

任职要求;1、良好的形象和沟通技巧能力;2、具备相关工作经验;3、了解酒店业宏观市场及分析掌控能力。上班时间:周末双休,8:30至17:00员工福利:1.  免费提供宿舍、工作餐2. 带薪年假、购买社会保险、周年调薪、季度奖金、年底双薪; 3. 外派深造培训、优秀员工旅游奖励等

薪资:8001-10000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:浙江-杭州 食宿:面议

岗位职责:负责公司会展高端服务接待工作。任职要求:女168cm以上,男178cm以上;大专学历及以上;形象气质佳;英语口语流利;有相关服务接待工作经验为佳。

薪资:8001-10000 经验:5年以上 企业类型:企业类型
地区:浙江-杭州 食宿:提供吃

1岗位职责1.分析前厅和后厨的各项报告,拟定改善行动计划并追踪执行情况; 2.监督并负责所有餐厅人员训练、工作考核、薪资考核的成绩; 3.制定及执行管理人员的训练计划并达成绩效评估的要求; 4.针对顾客的意见回馈来制定改善计划并带动餐厅所有管理人员共同达成目标; 5.对营业额、利润和人员发展方面分析拟定并完成餐厅短期及长期目标和行动计划; 6.根据公司营业额及利润指标,带领管理组完成目标;7.对前厅、后厨、保洁等日常工作进行监督,确保到达QSC标准,确保无重大安全事故;8.各种商务接待和会议培训接待;9.高端商务接待和会议培训接待10.精细化的管理和客户的维护和管理11.协助餐厅处理意外事件;12.完成上级安排的其它工作。岗位要求1.大专以上学历,5年以上五星酒店餐饮营运管理经验; 2.良好的职业操守及团队合作精神,较强的沟通、理解和分析能力; 3.熟悉营运部餐厅管理各项实务的操作流程;前厅和后厨的现场管理; 5.良好的领导管理和沟通技巧,具有独立工作和学习的能力,工作认真细心。6.有优秀的营销技巧,较强的市场策划能力和运作能力7.有较强的组织协调能力,人际沟通能力,管理能力,培训能力;8.有较强的团队管理经验,能及时妥善处理突发事件。

薪资:8001-10000 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:浙江-杭州 食宿:提供吃

岗位职责1.负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。2.进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。3.使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入。4.督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。5.保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。6.协助酒店与更高一级领导处理突发事件。岗位要求1.本科以上学历,有同岗位工作经验3年以上。2.熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。3.督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。4.有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。5.英语对话流利,有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。6.全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。

薪资:8001-10000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

 岗位职责 1、中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划;2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;4、指导并协调财务稽核、审计、会计的工作并监督其执行;5、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策,制定年度、季度财务计划;6、向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析;7、负责组织公司的成本管理工作,;8、进行成本预测、控制、核算、分析和考核,确保公司利润指标的完成。 任职资格 1、财会、金融、经济、管理等相关专业本科以上学历,有注册会计师资格者优先;2、有商业、酒店行业标杆企业从业经历优先;3、3年以上财务管理或2年以上同等管理岗位工作经验;4、熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化,精通相关财税法律法规;5、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力;6、良好的组织、协调、沟通能力,和团队协作精神,能承受较大工作压力。

薪资:8001-10000 经验:3年以上 企业类型:企业类型
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、基于服务质量需要,督导按照服务礼仪、服装仪容标准及医院服务管理体系,落实执行客户接待与专家预约、接待、跟踪工作;2、针对客户抱怨、投诉事件,负责了解事件原因,监督客户投诉处理进度,协商处理;3、基于美容中心医疗环境管理需要,负责按照医务相应规范制度及5S标准,督导做好治疗室及公共区间等院感防护与基础管理工作;任职资格:1.具备3年及以上服务主管岗位经验;2.服务意识佳,沟通能力佳;工作时间:  8:45-17:30  单休

薪资:8001-10000 经验:3年以上 企业类型:企业类型
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责:1、协调安排顾客治疗;2、医务层面考核护士的核心工作情况;3、诊间的医疗安全管控;任职资格:1、掌握护理专业基本知识、理论和临床护理技能;2、熟悉相关医疗,拥有手术室经验知识优先;3、良好语言表达及沟通能力,良好的服务意识;4、2年以上护士长工作经验,能独立操作配台工作;5、持有护士资格证、执业证。 

薪资:8001-10000 经验:3年以上 企业类型:企业类型
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、完善客户信息资料登记,及时做好回访电话;2、即时辅助现场咨询做好顾客的各项接待工作;3、针对部门业务需要或配合市场营销部、会员中心需要,进行市场信息跟客户满意度调查等作业;4、针对专家在院服务时间,协助现场咨询为客户安排专家咨询服务;5、协助部门主管做好每日运营数据指标统计及项目表以及定期汇总统计报告。任职资格:1、有医疗美容方面,市场营销等专业知识优先;2、熟悉客户服务、美容治疗作业标准及相应流程;3、形象气质佳,谈吐清楚思路清晰,有较好的应变能力;4、有以下工作经验者最佳:有医美业现场咨询工作经验者;有医美业医助工作经验者;

薪资:8001-10000 经验:8年以上 企业类型:餐饮/娱乐总部
地区:浙江-杭州 食宿:食宿情况

 1. 树立并推广企业形象、品牌形象、公共关系与环境的视觉设计;2.根据市场变化情况,提出目标客户群体和产品定位的调整意见;3. 组织市场调研、收集和分析客户的需求变化,提出反馈改进意见;4.负责企业品牌形象(CI/ VI)设计与推广方案;5.协助各部门设计与准备所有涉及企业品牌形象的物料与陈设(如店内标识、制服、餐具、菜单、宣传品、礼物),确保对外企业与品牌形象符合公司政策;6.依据品牌推广策略,细化线上营销方案(ABL),设计、发布广告(包括电视传媒、平面媒体、户外、网上、直邮等),管理合作渠道,并监督执行成效;7.更新公司对外网站的设计与内容,负责官网、微博、微信的日常维护;8.维护公共与媒体关系,支持各项活动(如新产品发布、推广营销、开业仪式)的公关宣传;任职资格:1、大学本专以上学历、擅长视觉设计,对平面设计的构图、色调、质感及美感都有独特的见解,能够把握设计风格。2、能独立进行策划设计工作、较强的抗压能力,耐心细致且追求完美,具有创新精神及团队协作精神,善于沟通。3、熟练使用Photoshop、Illustrator、SketchUp、3D MAX、Auto CAD等设计软件,能准确完整地表达自己的设计思路。

薪资:8001-10000 经验:5年以上 企业类型:餐饮/娱乐总部
地区:浙江-杭州 食宿:不提供食宿

1、5年以上采购经验,有丰富的关于采购,供应商开发和评估管理,谈判的能力;2、建立和健全供应商、承运商的开发、维护、跟踪及评估体系,合理控制采购及运输成本并保证品质;3、定期编制、执行分析和动态管理供应链的预算和费用,善于利用行业信息及新方式降低成本。任职条件:1.大专及以上学历,物流管理或企业资源计划管理等相关专业。2.5年以上供应链相关领域工作经验,至少3年以上采购供应链管理的工作经验,餐饮行业从业经验者优先考虑。3.熟悉供应链管理,拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、采购管理、物流管理方面的经验;对企业供应链管理具备深厚的专业背景与丰富的实操经验。 

薪资:8001-10000 经验:2年以上 企业类型:企业类型
地区:浙江-杭州 食宿:食宿情况

 工作地址:广州、深圳岗位要求 : 1、在所在地区工作一年以上,有谈判、上门拜访经验;有酒店、旅游业等相关行业人力资源方向人脉关系者优先2、负责搭建资源与业务渠道开拓、维护、管理、负责与酒店HR交流合作关系。3、有酒店/餐饮行业市场拓展、公关、HR工作经验者优先  岗位职责: 1、制定品牌推广计划,通过各种推广组合提升公司品牌、增加曝光度;2、在当地定期举办活动,沙龙 ,从而吸引更多合作企业。3、与当地酒店合作,进行合作谈判; 

薪资:8001-10000 经验:不限 企业类型:企业类型
地区:浙江-杭州 食宿:食宿情况

 岗位职责:1、 独立负责最佳东方掌上求职APP运营推广工作,实现下载量、注册量、活跃度等目标;2、 通过协调相关资源,进行渠道拓展、异业合作、资源置换等来完成和推动业务发展;3、 负责APP在各大应用市场运营推广的规划和执行,熟悉 ASO、CPC、SEM及广告投放;4、 通过数据分析,竞品分析,用户调研,制定出可落地的运营推广方案;5、 组织和参与市场推广、线上活动等方案的制定和实施;岗位要求:1、本科以上学历,3年以上互联网产品运营经验;2年以上APP运营推广经验;2、有较强的数据分析及精细化运营能力;数据嗅觉敏锐,善于从数据中发现问题找准问题;3、 熟练掌握APP推广的各种渠道,有丰富的渠道合作资源优先考虑;4、具备较强的规划能力、执行力、学习能力、抗压能力,善于沟通、信奉团队合作;5、充满干劲和激情,做事积极主动,愿与公司一起长期发展;

薪资:8001-10000 经验:3年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责1. 保存以前、现有客户的资料和档案。2. 安排销售拜访。在酒店接待重要客户。3. 记录上月的销售活动或其它相关活动。4. 向市场销售总监提交拜访概况的报告,提交月销售拜访计划。5. 每月提交客人客房使用量的总结报告。6. 每周提交竞争对手情况报告。岗位要求1.本科以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。熟悉酒店领域的销售工作。2.在当地有一定的客户群。3.有较强的团队合作意识,及强的团队领导能力。4.具有一定的外语水平,能够阅读预定函电并进行接待服务。 5.熟悉公关营销部的业务,能协调各岗位的工作。 6.具有一般的公关和社交能力。7.形象气质佳。

薪资:8001-10000 经验:3年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。2.进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。3.使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入。4.督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。5.保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。6.协助酒店与更高一级领导处理突发事件。岗位要求1.本科以上学历,有同岗位工作经验3年以上。2.熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。3.督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。4.有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。5.英语对话流利,有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。6.全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。

薪资:8001-10000 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:浙江-杭州 食宿:食宿情况

 工作职责/内容:1、根据公司年度会员发展规划及目标,制定和分解会员工作开展计划及会员开发、维护策略;2、新会员开发及老会员维护,增值服务项目的研究、开发及组织实施;3、根据会员特征、类型策划各种形式的会员活动并进行相关数据统计分析;优化会员权益,收集会员权益实施效果;4、负责配合CRM等系统开发的测试、维护管理,基于会员营销目标提出开发需求和优化等;5、负责CRM系统项目实施相关工作;6、负责日常会员数据的收集与统计分析,对会员数据及相关数据应用;资格要求:1、具备大专以上(含)学历;2、2年以上酒店工作经验,1年以上管理岗位工作经验;3、良好的沟通表达、人际交往能力,擅长会员营销活动策划及组织实施;4、具备良好的文字表达能力,能够熟练的操作电脑及0ffice办公软件;5、有会员管理运营工作经验者优先。

薪资:8001-10000 经验:2年以上 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责店内制度的建立、修订等行政工作。2.敏锐的商业触觉,和合作伙伴建立长期稳定的合作关系。3.负责SPA团队的管理,建设团队文化。4.主要负责营运的服务和管理事务,如企业文化,员工人事管理、客服、行政、培训、销售。5.负责店内各部门以及与外部的协调和管理。6.达成部门经营目标,制定行业拓展策略。岗位要求1.大专以上学历,2年以上SPA行业的经营管理工作经验。2.熟悉美容或相关产业业务,运营流程。3.有相关工作成功案例。4.对市场及产品有着丰富的知识。5.极强的团队领导技巧和管理才能,良好的职业道德和敬业精神。6.形象端庄、气质佳、有良好的沟通能力,有高星级酒店SPA、水疗会所管理经验,熟悉东南亚SPA按摩项目和会所管理,有筹备工作经验优先

薪资:8001-10000 经验:不限 企业类型:
地区:浙江-杭州 食宿:食宿情况

1、品行端正、反应敏捷、注重细节、能承受一定工作压力,精通掌握各种礼仪常识2、工作责任心强,态度积极、热情,具备良好的服务意识3、面容端庄、身高在165cm以上,口齿清晰,普通话标准,熟练掌握二种语言及以上,英语流利书写及对话、讲解业务4、学历专科以上,IT、旅游、酒店管理、工商管理等相关专业5、有1年以上会务经验、展厅接待工作经验,有五星级酒店、会议中心、空乘等服务行业工作经验优先。6、熟练使用办公软件:word、excel、ppt等。7、条件优秀的实习生可适当放宽要求。

薪资:8001-10000 经验:3年以上 企业类型:
地区:浙江-杭州 食宿:食宿情况

任职素质要求 :1、本科或以上学历;2、面容端庄,身高在165cm以上,口齿清晰,普通话标准,熟练掌握二种语言及以上,英语书写及对话流利;3、熟练掌握业务范围内的专业知识、熟悉物业行业特点,准确判断、解决处理人事管理中的问题。4、具有较强的组织、协调能力;沟通能力及良好的表达能力。5、 工作责任心强,态度积极,热情,具备良好的服务意识、良好的职业操守.6、有三年(含)以上星级酒店、高端礼仪服务、管家式物业等服务行业专业工作及管理经验,英语交流流利。"1、负责门岗客服、前厅接待版块管理方面工作,业务总接口。2、负责外部资源的协调并进行监控3、负责梳理门岗客服、前厅接待作业流程、参与制定职责内工作流程,拟定体系文件;4、培训人员基本的业务知识以及操作流程,追踪工作执行结果,协同团队伙伴不断改进和完善工作质量;5、促进团队建设,提升团队凝聚力,辅导协助员工成长6、 安排及落实上级安排的任务。"

薪资:8001-10000 经验:5年以上 企业类型:
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

 任职要求:1.具有强烈的责任心、进取心,前瞻性和结果导向型思维。2.熟悉常用数据/语音网络系统(交换机、路由器、电话软硬交换机,视频会议等)并具备实际操作经验。3.具备端到端判断用户客户端,网络,应用问题的能力。4.性格稳重,善于协调,具备很强的掌控能力;有强烈的责任心好解决问题的能力;良好的心理素质,能够在压力和逆境下完成既定任务;5.具备IT资产及技术相关资质和经验,能够独立操作IT设备并进行设备故障及风险识别。6.具备良好的人际沟通能力,能够与公司领导及甲方很好的进行沟通;7具备客户服务理念,从客户体验角度出发,完善场馆运营管理。岗位职责:1.熟悉数据展示的行业***实践,眼界开阔,对新技术能够及时跟踪了解2.有企业内部信息化项目建设和实施相关经验,有较好的项目控制、组织和协调能力3.有很强的抗压能力;负责阿里集团的VIP接待的IT及工程服务支持,带领团队快速响应解决用展区等设备的问题4.负责VIP接待流程的建立、优化、执行情况监督以及报告。5.负责管理客户关系,持续提升客户的满意度。6.负责团队的招聘、培养和考核。负责制定本部门年度培训计划,并监督实施。7.组织制度本部门的各项制度、设备操作规程、设备保养修理制度,并监督实施。8.组织制度规程设备维修、更新、改造方案,并组织实施。9.负责本部门规程材料的申购计划的审核,并及时报批。10.审核外部工程的技术方案、工程造价,工程施工的监督管理,协调验收及工程结算。11.组织编制本部门的年度工程预算、年度工作计划。12.组织编制本部门的周报、月报,并及时上报。13.负责管理9号馆展区整体运营,日常维护及跟进。

薪资:8001-10000 经验:5年以上 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:浙江-杭州 食宿:提供吃

岗位职责1.负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。2.进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。3.使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入。4.督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。5.保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。6.协助酒店与更高一级领导处理突发事件。岗位要求1.大专以上学历,有同岗位工作经验2年以上。2.熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。3.督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。4.有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。5.英语对话流利,有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。6.全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。

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