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薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

1、根据公司销售策略,制定不同的销售政策,开发相应销售市场; 2、跟踪客户,维护原有的销售渠道,开拓新的市场; 3、建立并维护销售数据库,并及时更新进度信息; 4、建立并维护良好的客户关系以增加销售额; 5、服务客户,了解需求并尽量满足客户的要求。任职要求:1、成熟稳重、形象佳、具亲和力; 2、性格外向,喜欢与人交际,有良好的团队意识;3、懂英语或日语优先考虑 4、2年及以上星级酒店或品牌公寓的销售经验者优先考虑; 5、熟练掌握销售技巧,以自信、积极的态度促销销售,达成每月销售指标。(佣金优厚:具体薪酬根据个人资历及能力面议)

薪资:5001-6000 经验:2年以上 企业类型:单体酒店
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划;2.对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况,随时关注其变化并适时做出应对;3.对新市场进行开发;4.管理开发好自己的客户;5.负责组织销售计划的审定及落实,并进行督查;6.掌握每位销售人员每日销售接待活动,并审核销售记录卡;7.协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作,保持客户档案的完整。岗位要求1.高中或以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历;2.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议;3.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:贵州-黔南 食宿:提供食宿

岗位职责1.拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。2.监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。3.与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。4.在部门年度预算内,推行销售计划。5.保存以前、现在有潜力客户的资料。6.制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。7.以周销售计划为基础,向市场销售总监提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。岗位要求1.大专以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。2.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力。3.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。4.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。

薪资:10001-15000 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

我们期望你能:◆全面主持公寓管理工作,配合公司实施各项运营策略,传播落实公司文化;◆完成公司下达的各类经营管理指标,培养打造优质团队;◆打造公寓特色,规范社群管理,营造群岛氛围;我们欣喜这样的你:◆24-35周岁,本科学历;◆2年及以上公寓行业运营管理经验,如果你有连锁品牌公寓管理、民宿管理、物业管理、酒店管理经验,我们更喜欢。◆职业规划:公寓管家——

薪资:10001-15000 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:浙江-杭州 食宿:食宿情况

 岗位职责:1.负责群岛相关项目的进度、质量把控,推进、实施工程项目;2.熟悉合同工期及各相关节点工期要求,参与项目的生产协调及调度工作,解决有关矛盾,确保合同工期的实现;3.负责现场监理单位管理,参与验收工作,及时发现施工中存在的质量问题,并督促整改落实;4.督促检查施工过程中的安全生产、文明施工等,发现问题及时督促整改;5.开展部门日常培训工作,打造优质团队;岗位要求:1.土木工程、工民建、工程管理等相关专业本科及以上学历;2.3年以上大型房产公司、建设公司或酒店、公寓工程岗任职经验,有较强的图纸审核及现场施工管理能力;3.熟悉土建工程的相关设计与施工规范及验收程序、工程备案程序;4.性格稳重、严谨,具有良好的沟通协调能力、突发事件处理能力,责任心强能够承受较大压力;

薪资:10001-15000 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

我们期望你能:◆全面主持公寓管理工作,配合公司实施各项运营策略,传播落实公司文化;◆完成公司下达的各类经营管理指标,培养打造优质团队;◆打造公寓特色,规范社群管理,营造群岛氛围;我们欣喜这样的你:◆24-35周岁,本科学历;◆2年及以上公寓行业运营管理经验,如果你有连锁品牌公寓管理、民宿管理、物业管理、酒店管理经验,我们更喜欢。

薪资:10001-15000 经验:5年以上 企业类型:单体餐饮/娱乐
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、全面负责门店管理及运作;2、制订门店销售、毛利计划,并指落实;3、传达并执行总部的工作计划;4、负责与总部及其他相关部门的联系与沟通;5、指导各部门的业务工作,努力提高销售、服务业绩;6、负责门店各部门工作人员的选拔和考评;7、倡导并督促实行“顾客第下、服务第一”的经营理念,营造热情、礼貌、整洁、舒适的会所服务环境;8、严格控制人事成本、营运成本,树立“低成本”的经营观念。9、进行严格的库存管理,保证充足的货品、准确的存货及订单的及时发放。

薪资:10001-15000 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

 1、女性,年龄35周岁以下,形象气质佳,身高168CM以上。 2、有丰富的会议、宴会服务管理经验,沟通能力强 3、负责高规格接待管理工作 4、具体面议

薪资:10001-15000 经验:3年以上 企业类型:企业类型
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

任职条件:1、38周岁以下,男170cm以上,女160cm以上。2、学历要求:专科及以上;3、在酒店销售部工作3年以上;4、形象、气质佳;5、具有良好的语言沟通能力和维系客户关系能力;6、拥有高度的责任心和敬业精神,恪守商业道德;7、具有宴会销售经验者优先。岗位职责:1、每日工作职责

薪资:10001-15000 经验:3年以上 企业类型:餐饮/娱乐总部
地区:浙江-杭州 食宿:面议

 1、具备良好的品德,作风正派,严于律己责任心强。热爱餐饮经营与管理,有事业心。有良好的体质和心理素质,对业务精益求精。有敏锐的观察力,善于沟通技巧,善于学习,有开拓创新精神。 2、精通中餐和西餐菜肴的制作特点。熟悉食品卫生和预防食物中毒的知识,熟悉各种食品原料的产地和季节特点。熟悉各种餐饮服务方法与技巧,具备餐厅筹划能力,餐饮服务设计能力。熟悉饭店管理理论、餐饮管理理论、营销学和服务心理学。 3、具有良好的

薪资:10001-15000 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

 主要职责:负责酒店全面日常运营管理;负责与政府等相关部门的沟通与协调工作;负责酒店日常营收、成本控制、财务、人事相关工作等;负责所管辖酒店的日常销售工作及销售任务的完成;负责与公司人事部、培训部、员工规划与发展部共同完成所管辖酒店的人员招聘、培训及员工关怀工作。任职要求:性格:喜欢与人打交道,乐于助人,喜欢服务行业并能适应酒店的高节奏;技能:流利的英语口语沟通能力;较强的协调沟通能力,善于客务关系、政府关系的处理与协调,能亲自处理与客人相关的重大问题;具备较强的销售能力、经营意识和成本控制能力,有计划性,工作作风严谨,细致;一定的职业度及品质感;经验:3年以上酒店、餐饮或零售行业店面管理经验;学历:统招本科学历,如有同等工作经验者可考虑统招大专学历;年龄:25-35岁之间;外形:形貌端庄,***身高160cm以上,***身高172cm以上。

薪资:10001-15000 经验:10年以上 企业类型:餐饮/娱乐总部
地区:浙江-杭州 食宿:不提供食宿

职位描述:工作职责:1、制定公司采购规范和相关流程及考核制度,保障公司利益; 2、公司所有的采购工作进行管控,统一采购体系;3、利用不同渠道收集各类用品物资价格信息和市场变化,并进行分类管理,以掌握市场价格和动向;4、在分管副总裁指导下,与运营部门通力合作, 以保证公司成本控制。任职资格至少有同行业同岗位5年以上工作经验,了解行业供应链布局,有五星级酒店、高端连锁餐厅经验者优先考虑;

薪资:10001-15000 经验:8年以上 企业类型:餐饮/娱乐总部
地区:浙江-杭州 食宿:食宿情况

 1、制定公司年度人力资源培训规划和预算,并具体实施培训工作; 2、起草、修改和完善培训相关制度、流程,建立培训需求体系;3、制定培训计划并组织实施,监控培训过程,评估培训效果,组织培训考核;4、拓展培训渠道和资源,评估外部培训机构及师资; 5、组织开发培训课程及编写培训教材,独立完成部分管理类课程的开发,并在内部讲授;6、内部培训师团队的建设,为内部培训师提供咨询和指导,管理日常工作;7、建设、发展、宣传企业文化;8、熟悉线上线下各类培训形式;9、有大型连锁餐饮行业培训经验;

薪资:10001-15000 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:浙江-杭州 食宿:食宿情况

 岗位职责:1. 工程建设及改造    (1)负责集团年度工程建设及改造计划的编制,审核各分子公司年度工程建设及改造计划    (2)负责集团及分子公司在建工程建设及改造预算的审核、招投标及工程的监督、验收2. 工程管理(1)负责审核分子公司设施设备维护保养计划,监督计划执行情况    (2)负责对分子公司重要设施设备故障维修的技术支撑    (3)负责评估分子公司及各项目工程队伍综合素质及技术水平,会同培训学院组织工程系列人员培训3. 安全管控    (1)负责建立集团及分子公司安全生产制度及突发事件处理预案,协调处理集团各类安全类突发事件的协调处理(2)

薪资:10001-15000 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:浙江-杭州 食宿:不提供食宿

岗位职责:1.优化人才配置、加强人才培养,为业务快速发展提供人才保障。 2.及时了解掌握各分店的人才需求、人员变动和员工的思想动态,确保队伍稳定、运作正常。对员工队伍可能出现的问题有积极周密的对策或建议。对各门店上报的情况和请求办理的问题及时回复,正确解决。3.组建内部培训团队,根据培训需求分析,采取合适的培训方式方法,定期组织、策划公司内、外部培训,适时跟进培训效果;4.根据公司公司发展战略,负责公司内部各部门绩效方案的制定、实施、评估以及效果的跟进(需要有绩效管理方面实操经验);5.根据公司战略,不断完善人力资源管理体系,适时调整相匹配的人力资源管理模式,组织制定各项人力资源政策,并监督实施。6.

薪资:10001-15000 经验:5年以上 企业类型:单体餐饮/娱乐
地区:浙江-杭州 食宿:提供吃

岗位职责:协助董事长/总经理全面管理公司,完成总经理/董事长交代的所有事宜。岗位要求:1、仅限男士,精力充沛,吃苦耐劳。      2、本科及以上,管理学、营销学专业优先,能力特别强可适当放宽要求。      3、有餐饮企业(连锁企业)董事长/总经理助理经验或者运营管理经验。      4、分析能力强,服务意识强,协调能力好。

薪资:10001-15000 经验:3年以上 企业类型:企业类型
地区:浙江-杭州 食宿:提供住

岗位职责1. 全面负责酒店的经营管理。2. 建立、健全酒店的组织管理系统,使之合理化、精简化、高效化。3. 负责实现酒店的营业收入指标和利润指标。4. 负责制定酒店的经营预算和决算,提出更新改造和投资计划。5. 落实酒店年度财务预算,向各部门下达年度工作指标。 6. 督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作。7. 负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象。8. 做好酒店机构设置、员工编制及重要人事变更。9. 指导培训工作,培养人才,提高整个酒店的服务质量和员工素质。岗位要求1. 大专以上学历,相关管理专业。2. 从事星级酒店工作3 年以上,具有3年以上相关高层管理工作经验。3. 熟悉酒店各部门服务及管理流程。4. 善于管理和经营团队,事业心强。5. 有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力。

薪资:10001-15000 经验:2年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

 浙江省杭州市桐庐县(浙江红楼国际饭店有限工作)诚聘采购部经理1名,年龄28—40岁,具有大型酒店采购经验,熟悉采购操作流程,责任心自律意识强,能适应外出采购工作,年薪(含绩效考核)15---20万。

薪资:10001-15000 经验:2年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

  浙江红楼国际饭店座落在最美县城桐庐镇富春江畔, 诚聘培训经理一名,本科以上学历,具有相关高星级酒店培训经验,形象气质佳,年薪(含绩效考核工资)15万元,

薪资:10001-15000 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

 浙江红楼国际饭店座落在最美县城桐庐镇富春江畔, 诚聘前厅部经理一名,大专以上学历,具有相关高星级酒店前厅部管理经验,熟悉前厅部操作流程,形象气质佳,年薪(含绩效考核工资)15万元,

薪资:10001-15000 经验:2年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:浙江-杭州 食宿:面议

 浙江红楼国际饭店座落在最美县城桐庐镇富春江畔, 诚聘工程部经理一名,大专以上学历,受过工程管理培训,担任过工程部经理工作二年以上,或者工程副经理三年以上,具有五年以上工程技术工作经验,熟悉工程管理专业知识,责任性强,能协调上下级与各部门的关系,具有较强的组织管理能力,年薪(含绩效考核工资)15万元,

薪资:10001-15000 经验:3年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:浙江-杭州 食宿:面议

 浙江红楼国际饭店座落在最美县城桐庐镇富春江畔, 诚聘保安部经理一名,大专以上学历,具有3年以上星级酒店保安部管理工作,具有相关资质证书,退伍军人优先考虑,熟悉酒店的消防、安保安全业务管理的流程,具有较强的组织管理能力,年薪(含绩效考核工资)15万元,

薪资:10001-15000 经验:2年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:浙江-杭州 食宿:食宿情况

 浙江红楼国际饭店座落在最美县城桐庐镇富春江畔,餐饮部经理2名(中餐厅经理1名,宴会厅经理1名),大专学历以上,具有高星级酒店从业经验,形象性质佳,具有餐饮管理经验,熟悉中餐厅、包厢、宴会、西餐厅工作流程,年薪(含绩效考核工资)15万元。

薪资:10001-15000 经验:5年以上 企业类型:单体餐饮/娱乐
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

? 1、熟悉掌握各类食材原料特性和搭配,能够独立研发新产品或改良产品的配方和工艺流程,制定标准作业书;、熟悉营养餐菜品。 2、熟练掌握新产品开发生产的各个关键节点及生产成本,提高产品质量,降低运营成本; 3、将通过审核的新产品推广到中央厨房,确保生产人员熟练掌握加工要领,索取反馈意见并加、以完善; 4、配合研发部研发总监研发新菜品 任职要求: 1、具有1-3年菜品研发从业经验; 2、具有营养师、中式烹饪师(高级)证书等。 3、大专以上专业,营养学,食品科学相关专业。 4、具有较强的冷菜菜品信息分析判断力和热菜菜品技术创新能力。 5、男女不限,有强烈的工作责任感、有经验的提前考虑

薪资:10001-15000 经验:5年以上 企业类型:单体餐饮/娱乐
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

一、岗位职责: 1、全面负责门店管理及运作; 2、制订门店销售、毛利计划,并指落实; 3、传达并执行总部的工作计划; 4、负责与总部及其他相关部门的联系与沟通; 5、指导各部门的业务工作,努力提高销售、服务业绩; 6、负责门店各部门工作人员的选拔和考评; 7、倡导并督促实行“顾客第下、服务第一”的经营理念,营造热情、礼貌、整洁、舒适的会所服务环境; 8、严格控制人事成本、营运成本,树立“低成本”的经营观念。 9、进行严格的库存管理,保证充足的货品、准确的存货及订单的及时发放。 10、督促门店的营销策划活动开展; 11、保障营运安全,严格清洁、防火、防盗的日常管理和维护; 12、负责全店人员的培训; 13、负责店内其他日常事务。 二、任职资格: 1、5年以上店长工作经验; 2、外貌清秀、干净阳光; 3、服务意识强,有较好的沟通能力。

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