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薪资:10001-15000 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

1.负责酒店新项目的筹建工作:项目立项工作,相关工程管理部门业务处理及关系维护,负责相关执照的审批流程;2.组建工程施工及督导管理团队并建立良好的沟通渠道,有较强的语言表达能力;3.参与对建筑方案设计,施工图纸的造价评审;4.制定项目目标,编制项目实施计划和工程预算,做好项目设计和成本管理的风险管控;5.有一定的谈判技巧,熟悉相关行业规范和文件规范;6.及时掌握项目进度和项目开展过程中出现的问题,组织和协调相关部门人员及时予以解决;7.做好施工质量督导管理,严把工程施工程序及质量关。8.负责项目资料的妥善整理和建档工作。职位要求:1.需有3年以上大型酒店及洗浴中心工程筹建运营管理经验;2.具备构建执行流程并实现目标的能力;3.具有在执行,计划,组织,沟通,人员管理等方面的熟练技能4.工作勤奋,抗压能力强,有较强的责任感

薪资:10001-15000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责1.全面负责温泉/桑拿部的经营管理;2.建立健全部门运营组织管理体系,使之合理化、精简化、高效化;3.指导培训工作,培养人才,提高服务质量和员工素质;4.参与制定温泉资源战略规划,为重大决策提供建议和信息支持;5.负责温泉/桑拿事业部各种职系人员发展体系的建立,做好人员发展的日常管理工作;6.负责部门日常运营督导和管理,及时解决各问题,提升管理水平及服务品质。岗位要求1.旅游管理或相关专业大专以上学历;2.3-5年温泉旅游景区管理相关工作经验;3.受过现代温泉旅游管理技术和管理能力开发等方面的培训。

薪资:10001-15000 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责1.全面负责公司软件管理系统,确保系统正常运行。2.负责与其他软件、电脑使用部门之间的协调工作。3.负责及时解决软件系统及电脑系统中出现的故障和问题。4.制定软件及网络管理相关的岗位职责、管理条例及在酒店紧急状态下的应急措施等,督导属下人员认真执行。5.检查酒店软件管理系统及服务器数据备份,确保数据的安全和有效的保存。6.设立公司软件系统及网络布局、分配、管理的档案,并负责档案的管理。7.掌握行业软件和技术使用的发展动态,为公司各相关系统的管理提出有效的建议。岗位要求1.大专以上学历,具有3年以上4星级酒店IT信息及网络管理经验。2.熟知酒店各项软件系统和电脑管理系统的原理(会简单编程者优先)。3.具有较强的分析和解决专业问题的能力、预警能力、做正确事的能力和语言文字表达能力。4.秉公办事,坚持原则,不断创新。5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。6.一定的组织管理协调能力。

薪资:10001-15000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责1. 待客主动、热情、礼貌,工作讲究效率、责任心强。2. 按摩技术熟练,职业道德良好,根据宾客的心理和生理要求提供最佳服务和健康理疗服务。3. 坚守工作岗位,多巡查,密切注意观察宾客动态,确保宾客的生命和财物安全。4. 向宾客介绍各种服务设施的使用方法及注意事项,爱护设备,做好温度、音乐、灯光的控制工作。5. 协助服务员搞好按摩房的卫生工作,保持按摩房的整洁、优雅、宁静岗位要求1.初中以上学历,有一定的按摩技术手法基础优先(无经验有专业老师培训上岗,无须交纳管理费和押金)。2.良好普通话听写及会话能力。3.肤色健康,形象端正。4.学习能力强,能吃苦耐劳。

薪资:10001-15000 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责1.带领下属岗位工作人员做好各自岗位工作,言传身教建立相应责任区域或相应工作分工;2.培训加强服务接待人员的工作质量,努力优化服务程序和服务岗位分工;3.对相应工作人员的服务流程进行考核,对不达标者进行再培训;4.配合后勤部门检查相应工作,做好设施破损记录和耗损物品少缺记录并申报;5.做好营业现场各项服务工作检查及时调派相应岗位职员,确保正常服务质量;6.建立相应客户档案、培训员工熟记宾客姓氏,为下次对客服务提供方便以促进宾客亲切感;7.建立相应的服务流程规章,加强对现有在岗人员进行监督管理,及时收集宾客意见或建议,改善对客服务;8.及时制止和杜绝宾客的不满情绪或无理取闹,将矛盾控制在萌芽状态;9.加强相应职员安全意识,组织实施防火防盗培训;10.配合其它部门和上级管理人员工作,各自分工,相互协助,努力提高整体工作效率。岗位要求1.善于沟通、直爽豁达;2.熟悉足浴行业,有良好的足浴技术手法基础,社会经验丰富;3.工作热情有责任心,团队协作意识及服务意识;4.具有良好的服务意识,责任心强;5.能做好部门的日常运作。

薪资:10001-15000 经验:2年以上 企业类型:
地区:浙江-杭州 食宿:面议

 大专以上学历,物业管理或者三年以上四星级酒店同岗位管理工作经验,熟悉相关政策法规和工作流程,熟悉ISO认证系统。具有独立管理项目的能力,为客户提供高质量服务,工作认真负责,具备良好的服务意识和敬业精神,具备良好的沟通、协调、管理能力。

薪资:10001-15000 经验:3年以上 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。2.进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。3.使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入。4.督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。5.保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。6.协助酒店与更高一级领导处理突发事件。岗位要求1.大专以上学历,有同岗位工作经验3年以上。女生优先。2.熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。3.督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。4.有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。5.英语对话流利,有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。6.全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。

薪资:10001-15000 经验:5年以上 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

  岗位职责协助经理制订并实施餐饮部工作计划和经营预算,督导餐饮部日常运转管理,确保为客人提供优质高效的餐饮服务并进行成本控制。1、协同经理负责制定餐饮部营销计划、长短期经营预算,带领全体员工积极完成和超额完成经营指标。2、主持建立和完善餐饮部的各项规章制度及服务程序与标准,并督导实施。3、定期深入各部门听取汇报并检查工作情况,会同经理控制餐饮部各项收支,制定餐饮价格,监督采购和盘点工作,进行有效的成本控制。 4、检查管理人员的工作情况和餐厅服务规范及各项规章制度的执行情况,发现问题及时采取措施,出色的完成各项工作,进行有效的成本控制。5、建立良好的对客关系,主动征求客人对餐饮的意见和建议,积极认真地处理宾客的投诉,保证最大限度地满足宾客的餐饮需求,提高餐饮服务质量。6、重视安全和饮食卫生工作,认真贯彻实施“食品卫生法”,开展经常性的安全保卫、防火教育,确保宾客安全和餐厅、厨房及库房的安全。6、做好餐饮部与其它各部门之间的沟通、协调和配合工作。7、完成经理交给的其它工作。

薪资:10001-15000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

 岗位职责1.更新改造计划且督促执行,保证酒店设施不断完善,始终处于正常、完好状态。         2.负责工程部的节支运行、保证酒店最大限度的节能、节支。                    3.根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划。 4.负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。                               

薪资:10001-15000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

1.执行会议、政府代表团及散客的销售及跟进接待工作。2.组织销售代表走访客户,管理客户资料。3.掌握内外商务、散客市场动态,组织销售人员走拜访,审核销售代表的走拜访计划及拜访记录。4.检查销售代表的工作,审核《会议接待通知》,完成季度销售任务。5.编写、修改报价信函、合同及推销文书及《备忘录》。6.积极宣传酒店服务和设施,树立酒店形象。

薪资:10001-15000 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

 主要职责:负责酒店全面日常运营管理;负责与政府等相关部门的沟通与协调工作;负责酒店日常营收、成本控制、财务、人事相关工作等;负责所管辖酒店的日常销售工作及销售任务的完成;负责与公司人事部、培训部、员工规划与发展部共同完成所管辖酒店的人员招聘、培训及员工关怀工作。任职要求:性格:喜欢与人打交道,乐于助人,喜欢服务行业并能适应酒店的高节奏;技能:流利的英语口语沟通能力;较强的协调沟通能力,善于客务关系、政府关系的处理与协调,能亲自处理与客人相关的重大问题;具备较强的销售能力、经营意识和成本控制能力,有计划性,工作作风严谨,细致;一定的职业度及品质感;经验:3年以上酒店、餐饮或零售行业店面管理经验;学历:统招本科学历,如有同等工作经验者可考虑统招大专学历;年龄:25-35岁之间;外形:形貌端庄,***身高160cm以上,***身高172cm以上。

薪资:10001-15000 经验:10年以上 企业类型:餐饮旗下
地区:浙江-杭州 食宿:不提供食宿

 1、全面负责火锅项目筹备开业工作。2、熟悉和了解整个项目筹备流程,并根据新项目的具体情况,制定合理的前期筹备方案、确定各项工作进展的时间节点,确保新项目如期顺利开展。 3、负责项目后期营运管理,制定经营管理计划和方案,并组织实施。4、负责建立健全的管理系统,制定合理的工作流程,建立精简、高效的营运体系。5、负责营运业绩分析,协调各相关部门制订并落实改进措施。6、协调各项营运相关职能工作,统筹安排工作重点与落实进度,设置阶段性目标与要求。7、负责建设和发展营运团队,组织开展员工队伍培训、考核评价及人才梯队建设工作。8、根据市场行情及品牌的实际情况,组织制定和执行品牌整体营销计划,完成既定销售目标。9、负责日常管理工作

薪资:10001-15000 经验:不限 企业类型:餐饮旗下
地区:浙江-杭州 食宿:食宿情况

 1、全面负责火锅项目筹备开业工作。2、熟悉和了解整个项目筹备流程,并根据新项目的具体情况,制定合理的前期筹备方案、确定各项工作进展的时间节点,确保新项目如期顺利开展。 3、负责项目后期营运管理,制定经营管理计划和方案,并组织实施。4、负责建立健全的管理系统,制定合理的工作流程,建立精简、高效的营运体系。5、负责营运业绩分析,协调各相关部门制订并落实改进措施。6、协调各项营运相关职能工作,统筹安排工作重点与落实进度,设置阶段性目标与要求。7、负责建设和发展营运团队,组织开展员工队伍培训、考核评价及人才梯队建设工作。8、根据市场行情及品牌的实际情况,组织制定和执行品牌整体营销计划,完成既定销售目标。9、负责日常管理工作

薪资:10001-15000 经验:不限 企业类型:房地产综合开发
地区:浙江-杭州 食宿:食宿情况

岗位职责:1、参与开发投资估算、方案测算及经济对比、提出合理化建议等工作;2、负责审核设计变更、现场签证、工程款支付工作;3、负责各类工程的预算、结算审核工作,进行成本数据分析与后评估工作;4、负责办理各类OA\ERP信息化流程及时流转;5、负责编制、跟踪、管控动态成本;及时填报各类台帐、报表、月报及周报工作;6、配合参与招标、评标、定标等工作;7、参与沟通与其他部门协同工作;8、及时完成其他分配工作;任职要求:1、五年以上成本管理经验,三年以上大型房地产公司、商业项目成本管理经验;2、有超高层项目经验较佳;3、有精装修、酒店装修项目经验的较佳。

薪资:10001-15000 经验:5年以上 企业类型:房地产综合开发
地区:浙江-杭州 食宿:食宿情况

岗位职责:1、研究国家宏观经济政策和相关行业产业政策,分析相关经济金融政策变化及产业导向带来的机遇和风险;2、收集遴选各类投资项目,汇总建立项目库,对项目进行定期跟踪和维系;3、对经遴选拟投资项目进行前期调研,并对行业和项目进行初步分析和论证,提交公司进行立项审议;4、对立项项目进行全面尽职调查,对投资价值、投资风险、交易结构等进行可行性分析论证。在交易价格和交易结构充分谈判基础上,拟定项目建议书,提交公司投资审核决策委员会审议;5、筹备公司投资审核决策委员会会议,进行相关会议准备工作,负责项目陈述和答疑,并进行会议记录、统计和存档;6、对公司投资审核决策委员会通过的项目进行法律协议文本完善和落地执行;7、对已投资项目进行投后管理,提供相应增值服务措施,包括但不限于发展战略建议、管理架构调整、商业模式完善、人才引进、后续融资、并购上市等;8、对项目的退出提出适时可行方案并予以执行;9、整理制定有关投资管理方面的制度;任职要求:1、金融、财会、法律及相关专业本科以上学历;2、三年以上股权投资、创业投资工作经历,具备项目评估、项目分析、项目融资、方案策划经验,有创投公司、券商投行、基金公司、会计师事务所工作背景者优先;3、有注会或者律师证优先;有审计/会计师事务所或者律师事务所工作经验优先;4、具有良好的项目组织、协调和专业研判能力以及团队管理能力;5、拥有较为广泛的人脉资源和项目资源;6、具有较强的领导能力、判断与决策能力、人际沟通能力、计划与执行能力。

薪资:10001-15000 经验:5年以上 企业类型:房地产综合开发
地区:浙江-杭州 食宿:食宿情况

职位描述:1.全面负责所辖项目账务及税务处理事宜;2.严格执行集团财务管理制度和相关工作流程,保证项目财务工作的正常运行;3.跟踪分析并掌握公司的经营财务指标,及时有效地为公司业务及经营决策提供参考依据和财务指导;4.监控项目各项经济活动,审核各类费用开支,监督公司整体预算的执行情况;5.组织编制财务预算、财务收支计划、成本费用计划、财务报告等;6.组织实施并配合内外部审计工作;7.协调并维护公司与银行、工商、税务等部门的良好关系。任职资格:1.大学专科及以上学历,会计或财务管理相关专业;2.5年以上财务管理相关工作经验,有2年以上房地产项目财务经理任职经历;3.敬业,责任心强,严谨踏实,工作仔细认真;4.丰富的财务管理知识,熟悉国家财务、税收的法律、政策和规定;5.具有良好的分析、沟通、表达和协调能力,熟练应用办公及财务软件。工作地点:集团总部/下沙/大江东

薪资:10001-15000 经验:不限 企业类型:房地产综合开发
地区:浙江-杭州 食宿:食宿情况

任职资格:1、工程造价或相关专业大专以上毕业,能熟练操作相关软件;2、有3年以上专业工作经验,能独立完成土建工程的预、结算工作;3、掌握各类工程项目的定额信息及工程材料市场价格信息;4、持有市政或景观造价员资格证;5、同时持有市政和景观造价员证者优先;6、责任心强;有良好的职业道德;沟通能力强;高度的工作热情,良好的团队合作精神;7、有造价师资格证者优先。

薪资:10001-15000 经验:5年以上 企业类型:房地产综合开发
地区:浙江-杭州 食宿:食宿情况

岗位职责:1、负责编制或审核工程项目的预结算;2、负责工程设计变更和工程现场签证审查;3、负责土建工程和材料设备的询价、比较,配合成本总监编制相关专业工程招标文件,合同的草拟及审核;4、负责土建工程的结算及跟踪审计。任职要求:1、5年以上土建预决算从业经验;2、熟悉国家有关政策法规,熟悉招投标流程,具有比较强的经济标分析和评标能力;3、大专以上学历,工民建及造价相关专业优先。工作地点:杭州、舟山

薪资:10001-15000 经验:8年以上 企业类型:房地产综合开发
地区:浙江-杭州 食宿:食宿情况

岗位职责:沟通设计院,协调各部门,组织协调图审、施工交底、协调施工现场问题。任职要求:1、全日制本科以上学历,8年以上相关工作经验,有超高层或商业综合体经验优先2、熟悉规范,有良好职业道德,能承受一定工作压力,为人乐观

薪资:10001-15000 经验:5年以上 企业类型:房地产综合开发
地区:浙江-杭州 食宿:食宿情况

岗位职责:沟通设计院,协调各部门,组织协调图审、施工交底、协调施工现场问题。任职要求:1、全日制本科以上学历,5年以上相关工作经验,有超高层或商业综合体经验优先2、精通幕墙构造、选型、施工工艺,熟悉泛光设计、构造、选型、施工工艺3、熟悉规范,有良好职业道德

薪资:10001-15000 经验:不限 企业类型:房地产综合开发
地区:浙江-杭州 食宿:食宿情况

岗位职责:沟通设计院,协调各部门,组织协调图审、施工交底、协调施工现场问题。任职要求:1、全日制本科以上学历,5年以上相关工作经验,有超高层或商业综合体经验优先2、精通机电选型、施工工艺3、熟悉规范,有良好职业道德

薪资:10001-15000 经验:5年以上 企业类型:房地产综合开发
地区:浙江-杭州 食宿:食宿情况

岗位职责:沟通设计院,协调各部门,组织协调图审、施工交底、协调施工现场问题。任职要求:1、全日制本科以上学历,5年以上相关工作经验,有甲方工作经验2、熟悉规范,有良好职业道德

薪资:10001-15000 经验:不限 企业类型:房地产综合开发
地区:浙江-杭州 食宿:食宿情况

任职要求:1、本科以上学历,5年以上房地产采招工作经验;2、有良好的职业道德,能承受一定工作压力;

薪资:10001-15000 经验:不限 企业类型:房地产综合开发
地区:浙江-杭州 食宿:食宿情况

岗位职责:1、大专以上学历,工民建或工程造价等相关专业背景;2、熟悉预算相关软件;3、熟悉工程投标程序,有装饰工程投标经验,工作年限在三年以上;4、有现场预算跟踪经验,熟悉装饰工程施工工艺流程;5、能吃苦耐劳,适应能力强,服从领导、团队协作意识强;6、有造价员证;工作地址富春路789号宋都大厦

薪资:10001-15000 经验:5年以上 企业类型:房地产综合开发
地区:浙江-杭州 食宿:食宿情况

职位描述:1.本科及以上学历,财会类相关专业;2.掌握财会理论及完整的系统知识,熟悉国家各类财务及税务法律法规,办理流程清晰明确;3.5年以上房地产相关工作经验;4.能熟练使用ERP等相关软件;5.综合素质良好,沟通协调能力优秀。

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