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薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

1、根据公司销售策略,制定不同的销售政策,开发相应销售市场; 2、跟踪客户,维护原有的销售渠道,开拓新的市场; 3、建立并维护销售数据库,并及时更新进度信息; 4、建立并维护良好的客户关系以增加销售额; 5、服务客户,了解需求并尽量满足客户的要求。任职要求:1、成熟稳重、形象佳、具亲和力; 2、性格外向,喜欢与人交际,有良好的团队意识;3、懂英语或日语优先考虑 4、2年及以上星级酒店或品牌公寓的销售经验者优先考虑; 5、熟练掌握销售技巧,以自信、积极的态度促销销售,达成每月销售指标。(佣金优厚:具体薪酬根据个人资历及能力面议)

薪资:5001-6000 经验:2年以上 企业类型:单体酒店
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划;2.对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况,随时关注其变化并适时做出应对;3.对新市场进行开发;4.管理开发好自己的客户;5.负责组织销售计划的审定及落实,并进行督查;6.掌握每位销售人员每日销售接待活动,并审核销售记录卡;7.协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作,保持客户档案的完整。岗位要求1.高中或以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历;2.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议;3.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:贵州-黔南 食宿:提供食宿

岗位职责1.拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。2.监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。3.与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。4.在部门年度预算内,推行销售计划。5.保存以前、现在有潜力客户的资料。6.制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。7.以周销售计划为基础,向市场销售总监提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。岗位要求1.大专以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。2.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力。3.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。4.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。

薪资:4001-5000 经验:5年以上 企业类型:餐饮/娱乐总部
地区:浙江-杭州 食宿:食宿情况

   要求:高中,48岁以下,8年以上工作经验,擅长杭州本地红烧菜,杭州人优先。有意者可直接去各酒店报名,也可致电公司人力资中心87825689,试菜后定薪,具体地址和电话在企业简介中。

薪资:4001-5000 经验:5年以上 企业类型:餐饮/娱乐总部
地区:浙江-杭州 食宿:食宿情况

   要求:高中,45岁以下,熟悉酒店的设施、设备维修,有上岗证,有酒店从业经验优先,综合月薪4000-4500元。     有意者可直接去我公司下属酒店:花中城省人民大会堂宴会厅、花中城餐饮集团公司总部(莫干山路1418-29,通运路与小羊坝路交界处)报名,具体地址和联系电话在企业简介中。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

  Essential Duties and Responsibilities – (Key Activities of the role)主要职责﹣(职务的主要工作)Oversee the management of restaurants, bars and outlets监督餐厅,酒吧和营业场所的管理工作。 Oversee the management of the kitchen operations

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:浙江-杭州 食宿:食宿情况

 岗位职责1.熟练掌握餐厅运作及各部门职能,并能迅速解决突发问题2.严格执行卫生标准,确保食品出品符合卫生标准3.对所辖部门进行日常督导,制定培训计划4.高效完成上级安排的工作岗位要求1.大学专科以上或同等学历毕业;2.必须具备5年以上相关工作经验;3.具有良好的外表、和开朗的性格4.具有较强的管理能力、及良好的人际关系。咨询电话15068159012 朱经理

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:浙江-杭州 食宿:食宿情况

 1.           Effectively   manage the banquet by ensuring the following:有效管理餐厅2.           Oversee the Implementation   of standards as detailed in the departmental standards and procedures manual根据部门的标准和程序手册,监督执行的情况3.           Adhere to   opening and closing procedures遵循开门和关门的程序4.           Adhere to   bill paying procedures 遵循帐单支付的程序

薪资:2001-3000 经验:5年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责酒店的所有给排水系统的正常运转和保养维修。2.参与蒸汽管路系统的改造和维修保养。冷热水管路的维修保养。3.负责酒店内的所有水龙头及卫生洁具的维修保养。4.负责对所有下水、污水道进行维护及疏通。5.配合做好所有水系统设备的维修保养。6.负责各区域厨房内的煤气管接口、阀门的检查保养。7.主动向领班汇报工作中的问题及完成情况,及时记录当天维修日志。8.除及时完成本职能组负责的各维修任务外,应服从主管和值班工程师的指派,帮助其它工种努力完成相关的维修工作。岗位要求1.高中以上文化程度,2.有同岗位工作经验5年以上。3.能独立完成管路系统的维修和其他维修工作。4.具有丰富的管道工经验并持有相关的上岗操作证书。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

 

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

English coomunication skill is mandatory and please submit your resume in bilingua version. 岗位职责1.制定及执行酒店餐饮销售计划2.酒店市场开发、客源组织和酒店餐饮的销售工作。3.分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标。4.走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作。5.审核服务活动的策划方案,组织员工工作。6.签定餐饮优惠协议、广告宣传服务协议。7.统筹酒店餐饮的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件。岗位要求1.大专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。2.英语口语和书写流利。

薪资:6001-8000 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责1.严格监督热菜成品的烹制过程,保证良品的安全与质量。2.传达上级分配的各项指令,组织下属认真落实。3.检查各种调味料、器皿和环境卫生工作,督促下属做好开餐前的准备工作。4.组织下属参加培训、考核,总结菜肴烹调经验,共同研创新品种。岗位要求1.初中以上学历。2.有5年厨房工作经验和1年厨房管理经验。3.沟通能力强,有一定管理能力。4.能吃苦耐劳

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

 岗位职责:结合企业战略发展目标,特向全国招聘储备总经理10名,纳入2017第二期储备总经理班,通过为期半年(最多)时间培训、门店见习、专项调研及考核成长为开元曼居门店总经理,执行门店总经理岗位职责。任职资格:1、大专及以上学历,专业不限;2、愿意服从管理公司工作安排,外派驻外地单位工作;3、曾担任过中端商务精品酒店店总岗位二年及以上管理人员;4、热爱本职工作,遵纪守法,有良好的职业道德;5、具备较好的协调、沟通,谈判、抗压能力,有强烈的责任心和事业心强。工作地点:全国(根据项目来定);

薪资:5001-6000 经验:5年以上 企业类型:企业类型
地区:浙江-杭州 食宿:提供住

 岗位职责:1、负责嘉里中心项目的设施设备的运行及维修管理;2、负责设备的造册、标识设置安装到位;3、负责维保期内维修问题的统计及跟进,日常维护和维修记录的收集、整理及存档;4、负责设施设备的交接验收、系统工程技术资料、设备说明书、系统工程的合同、竣工资料的整理归档;5、负责设施设备维护保养年度、月度计划的制定及实施,对技术员的维护质量进行考核;6、负责对技术员工作的排班及技术指导,编制培训计划,落实培训工作,对培训结果进行考核;7、认真执行消防安全管理制度,做好职责范围内的消防安全工作。任职要求:1、大专以上学历,持有电工上岗证;2、具有3年以上商业项目相关设备管理工作经验;3、良好的语言、文字表达能力,善于沟通协作,有责任心。招聘咨询可加QQ群:杭州嘉里中心招聘群 417051891

薪资:5001-6000 经验:5年以上 企业类型:企业类型
地区:浙江-杭州 食宿:食宿情况

 岗位职责:1、负责嘉里中心外包保洁检查、监督、执行情况;2、负责外包保洁日常工作事务检查、布置及安排;3、负责检查嘉里中心各区域卫生保洁情况,及时反馈给外包保洁现场管理;4、协调配合商场大型活动保洁工作,及协调保洁公司配合工作;5、协助部门经理拟定年度、季度、月度保洁工作计划及落实工作;6、配合部门其他工作事宜。任职资格:1、从事过大型商业综合体或写字楼同岗位工作经历;2、吃苦耐劳、工作效率高、执行力强;3、45岁以下,从事过保洁主管或保洁公司工作经历。工作地址:庆春路268号(庆春路延安路口)。招聘咨询可加QQ群:杭州嘉里中心招聘群 417051891

薪资:5001-6000 经验:5年以上 企业类型:企业类型
地区:浙江-杭州 食宿:提供住

 岗位职责:1、协助部门经理落实各项工作计划;2、根据部门SOP文件有效执行、监督、管理,并对安全领班、一线员工进行工作指导;3、根据商场的管理要求对商场安全管理工作做出有效安排;4、负责员工排班,做好一线员工的调班、休假等情况的班次调整并报部门经理审批;5、负责商场内部巡逻线路,商场外围、地下车库巡逻路线,并不定期更换;6、负责外围岗、商场外围、商场楼面、地下车库区域的工作检查;7、负责每个班次员工工作记录的检查,审核,并提交部门经理审批;8、负责租户、客户的意见及投诉的收集、协助客户服务部处理并有效解决,对重大投诉需立即上报部门经理;9、协助部门经理开展培训工作,做好防盗、防火等方面的安全工作;10、协助处理各类突发事件,并根据突发事件流程及时上报;11、完成上级委派的其他工作。 任职资格:1、大专以上相关学历;2、从事酒店、写字楼或酒店式公寓安全管理工作三年以上;3、有较强的服务意识,有酒店、写字楼或酒店式公寓安全管理工作经验;4、具有突发事件及客户投诉处理经验;5、具有一线员工培训、管理经验;6、能熟练运用电脑办公软件;7、有较强的服务意识;招聘咨询可加QQ群:杭州嘉里中心招聘群 417051891

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责1.制定及执行饭店市场销售计划2.酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作。3.分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标。4.走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作。5.审核服务活动的策划方案,组织员工工作。6.签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、认报刊合同、广告宣传服务协议。7.统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件。8.对外通过接待、出访、新闻媒介等,对内做好各部门的推销和宣传活动等,管理美工制作,以达到酒店经营的宣传目标。岗位要求1.大专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验,有江浙沪工作经验优先考虑。2.按照公司整体要求,制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务和物业管理的战略规划。3.负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。4.负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等,支持和保障项目实施。5.负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。6.英语口语和书写流利。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责1.严守工作岗位,认真观察各种设备的运转情况。2.一旦出现报警,立即与消防员或领班联系,迅速查清报警原因并做好记录。3.一旦酒店发生火灾应立即报警,按火灾处理程序向有关人员进行报告。4.爱护仪器设备,发现小故障立即排除,如出现较大故障,立即请工程部技术员进行修复。5.熟悉酒店的火灾报警程序。6.分清和掌握消防监控板上的区域及代表的区域范围。7.每班认真填写“消防监控系统运行情况记录。8.无关人员不准进入消控中心。岗位要求1.高中文化水平,受过专业培训。2.了解消控中心的设施设备,身体健康,反应灵敏。3.具有一定的酒店消防工作经验,有较强的组织纪律性,责任心强。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责1、负责酒店行政人力部的全面管理工作,制定和实施人力资源规划。2、负责建立和健全人事、劳资、考核、聘任、晋升、奖惩等各项规章制度。3、负责酒店高层管理人事的招聘和储备人才库的建设。4、执行酒店关于人事调配、工资奖励、劳保福利、安全生产的方针、政策和规定。5、组织编制工资、人事、考勤、考核等报表。6、制定和完善酒店组织架构、薪酬体系、绩效管理体系。岗位要求1.本科以上学历,有相同岗位工作经验2年以上。2.在酒店招聘、合同管理、薪酬制度、员工培训、绩效考核、事故预防、政府关系等方面具有丰富经验。3.熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。4.具备英语听说读写能力。5.管理类专业,接受过系统的人力资源管理理论培训。

薪资:5001-6000 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责1.制定采购的方针、策略、程序文件,经管理当局批准后保证贯彻执行。2.审批所有采购申请单、定货单。3.根据酒店需求与市场供应审定价格合理、货品质量可靠、信誉好、售后服务优的供应厂商,确定供应关系。4.负责与厂商进行大宗商品定货的主要业务谈判,审查所有合同及其他业务和约的执行和落实。5.负责组织市场调查研究,及时酒店提供市场信息,指导下属按计划完成酒店的各类采购任务,并在预算内尽量做到降低成本、节省开支。6.积极开发货源,不断推荐新产品,扩大货品国产化,负责国外定货工作。7.经常检查本部门执行经济、海关、检疫、卫生等法律法规情况,及时处理发现的问题。岗位要求1.具有经济类大专以上学历。2.具有5年以上酒店各项物品的采购经验。3.具有较好的英语基础 。4.对采购程序,采购合同的订立比较精通。5.具有较强的组织能力和沟通能力及管理能力。6.有驾驶证,能熟练驾驶车辆。

薪资:8001-10000 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2.确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。3.根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4.制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。5.检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。6.组织编制部门工作程序及工作考评。岗位要求1.高中学历或同等以上。2.有5年以上同星级客房管理工作经验。3.熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书。4.掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。5.具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。2.进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。3.使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入。4.督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。5.保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。6.协助酒店与更高一级领导处理突发事件。岗位要求1.大专以上学历,有同岗位工作经验5年以上。2.熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。3.督导前厅员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。4.有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。5.英语对话流利,有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。6.全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。

薪资:8001-10000 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

  岗位职责:1、负责餐饮部门的各项管理工作。制定并组织实施餐饮经营的所有计划,如:年度和月度的经营计划。制定、推行和监督本部门的各项管理制度。考核部门各级管理人员的业绩并实施激励和培训。审批与签定署本部门使用的一切物资与用品。2、参加酒店部门经理的工作会议。定其召开本部门有关经营、成本、人事等会议。监督、检查本部门中的各单位的经营情况、产品质量。经常制订和改善各项各项经营和管理的新计划、新措施。3、熟悉目标市场,了解顾客需求,与厨师长一起筹划和设计菜单,及时开发符合当时和当地需求的餐饮产品。与行政总厨一起健全厨房组织,完善厨房设备的布局,控制菜肴的质量。加强菜肴的质理。加台餐饮原料的采购、验收和贮存的管理。严格控制餐饮成本,减少餐饮经营中的各项浪费。4、加强餐厅的业务管理,提高服务质量。加强宴会的组织与管理,提高宴会服务质量。任职条件:1、大专以上学历,同等岗位5年以上工作经验。2、具备良好的品德,作风正派,严于律己责任心强。热爱餐饮经营与管理,有事业心。有良好的体质和心理素质,对业务精益求精。有敏锐的观察力,善于沟通技巧,善于学习,有开拓创新精神。3、精通中西餐菜肴的制作特点。熟悉食品卫生和预防食物中毒的知识,熟悉各种食品原料的产地和季节特点。熟各种酒水的服务方法与技巧。熟悉各种餐饮服务方法与技巧,具备餐厅筹划能力,餐饮服务设计能力。熟悉酒店管理理论、餐饮管理理论、营销学和服务心理学。4、具有良好的工作计划能力、组织经营活动能力、激励职工能力、产品创新能力、信息沟通能力、培训能力、处理顾客投诉和解决问题的能力。

薪资:8001-10000 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责1.健全厨房组织,完善厨房设备的布局,保证菜肴的质量2.督导厨房所有员工的工作,控制设施及成本,增加效益。3.检查所收货物的品质。4.不断更新菜单上所有菜品的烹饪、存档。5.负责本部所有食品的准备、烹饪、装饰,并确保达到质量标准。6.了解宾客需求,与餐饮部经理一起筹划和设计菜单,及时开发符合当时和当地需求的餐饮产品。7.负责面试,聘用人员,使员工熟悉饭店,进行表扬、培训、劝告、停职的工作。岗位要求1.中技以上学历,同岗位工作经验5年以上。2.接受过专业技术训练,达到2级厨师技术水平。3.熟练掌握厨房运作管理及成本控制方法,熟悉厨房各项设备的性能、使用及保养方法。4.懂得成本核算,食物原料及食品营养知识。5.身体健康,精力充沛。6.擅长西餐烹饪、有研发新品能力。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

 工作职责:项目筹开期间,跟进施工进度,确保项目筹备团队对于工程进展的掌握,确保项目各项工程顺利推进。制定部门设备检修保养制度及各岗位规范及操作规程,并监督下属严格执行。负责制定设备更新,改造工程计划,重大维修保养计划,配件购进计划,并组织实施。根据营业要求,经常征询一些营业部门意见,不断改进原设计缺陷,支持下属进行技术改造,使动力设备性能日益完善。协助店总制定公寓安全制度,充分保障公寓安全,落实公寓员工的安全、消防知识培训。处理扰乱公共秩序、员工和客人的争吵、打架、赌博、醉酒、色情以及水灾、火警、停电和公寓发生的意外安全事件。年龄与技能要求:性    别:不限     年   

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