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工作地点:
职位分类:
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薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-绍兴 食宿:提供食宿

岗位职责1.确定酒店活动的推广策略。2.酒店广告,广告文案与软件的撰写与发布、酒店宣传软文撰写与推广。3.负责酒店品牌传播,营销,策划,市场分析,调研工作。4.制作海报、宣传册、样本等系例酒店宣传材料,与各部门进行沟通与现场执行。5.负责酒店产品推广,策划,完成各项节日营销方案。6.负责酒店网站、公众号维护与更新。岗位要求1.大专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。2.具有成功的市场策划案例或品牌传播案例。3.工作态度端正,文笔与形象具佳。

薪资: 8千-1万 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供吃

 职位简介负责物业中,各项品牌活动的筹办和组织。包括广告、公众传媒关系、摄影、商品、赞助和销售渠道等。 主要工作职责维护雅诗阁品牌良好的媒介关系。确保雅诗阁品牌运作的统一性。管理市场部各项开支预算。和相关的供应商和合作伙伴保持良好的互动合作关系。必要的出席一些会议和一些海外旅游活动。管理销售部门使用的数据库信息。和采购部门保持良好合作关系并发展和更新雅诗阁品牌。积极调整公共传媒关系。运用慈善和赞助提议等寻求企业曝光机会。确保准确清晰的传达市场活动。执行上级领导安排的其他工作。 资质需求市场营销或相关专业本科以上学历,拥有2年以上相关工作经验。具备品牌策划推广能力,良好的文字表达能力与语言沟通能力,思维精密、成熟。有良好的市场判断能力和开拓能力,有极强的组织管理能力。工作努力,积极进取,责任心强;高度的工作热情,良好的团队合作精神;较强的观察力和应变能力;出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力。富有职业精神和工作热情,能承受较强的工作压力

薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责Job Description1. Planning, budgeting and execution of the hotel are advertising campaigns in liaison with the company’s official advertising agency.    与专业广告发布公司联系,制定并执行酒店的广告预算和对外广告发布。2. Coordination and implementation of communication plan for the hotel activities and promotions in coordination with various revenue-earning departments in the hotel (i.e. sales, food and beverage, spa etc.)     协调并执行与酒店所有营运部门的酒店活动和促销的沟通计划(如销售,餐饮等)。3. Development of good relations with the media (print, broadcast, etc.) and implementation of the hotel’s publicity campaign.    与媒体建立良好的关系(出版物、广播等),执行酒店的市场宣传活动。4. Management of a complete, targeted data base and direct mail campaigns to promote hotel business.    管理一个全面有目标性的资料库,并直接邮寄酒店促销活动广告。5. Overall supervision of production of hotel printed materials to ensure compliance with Hilton Identity Guidelines.    全面监督酒店所有印刷产品以确保和希尔顿指导方针的一致性。6. Work with Hilton web marketing to ensure contents of Hilton Hotel pages are updated at all times.&

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:面议

负责品牌文案策划、运营文案、综合性接待协调及客户档案建立与分析

薪资: 6千-8千 经验:2年以上 企业类型:精品酒店
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

 岗位职责1. 隶属酒店营销管理中心管理。2. 根据公司战略及分公司推广需求,策划制定新颖个性化的市场推广活动。3. 结合公司产品和市场动态,统筹活动策划方案并对活动整体效果进行评估。4. 协调各方资源,进行线上线下活动策划执行,同时进行管控及跟踪。5. 负责整合活动各项数据指标,定期提交活动及其他同类活动综合分析报告。6. 完成上级交代的其他工作。  岗位要求1. 文化程度:大专以上学历,酒店管理及相关专业者优先。2. 语言能力:普通话标准,英语听、说、写熟练。3. 工作经验:5年以上工作经验,2年以上相关岗位管理经验。4. 能力:精通酒店活动运营和各类型活动策划技巧,能够熟练使用各种办公室软件。负责对部门下属的人员进行培训、指导、提升、考核、管理和监督。

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