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工作地点:
列表 明细
薪资:4001-5000 经验:2年以上 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责1.处理日常的健康中心的工作。2.妥善和及时处理客户的要求、询问和投诉。如有需要,及时向上级汇报。3.确保并遵守相关的政策、程序和标准。4.领导交办的其他工作。岗位要求1.大专以上学历,酒店或旅游类专业毕业。2.良好的沟通能力,具备良好的英语口语能力。3.良好的仪容仪表,熟悉前厅工作流程。4. 善于沟通,能够承担较大的压力。

薪资:8001-10000 经验:2年以上 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责店内制度的建立、修订等行政工作。2.敏锐的商业触觉,和合作伙伴建立长期稳定的合作关系。3.负责SPA团队的管理,建设团队文化。4.主要负责营运的服务和管理事务,如企业文化,员工人事管理、客服、行政、培训、销售。5.负责店内各部门以及与外部的协调和管理。6.达成部门经营目标,制定行业拓展策略。岗位要求1.大专以上学历,2年以上SPA行业的经营管理工作经验。2.熟悉美容或相关产业业务,运营流程。3.有相关工作成功案例。4.对市场及产品有着丰富的知识。5.极强的团队领导技巧和管理才能,良好的职业道德和敬业精神。6.形象端庄、气质佳、有良好的沟通能力,有高星级酒店SPA、水疗会所管理经验,熟悉东南亚SPA按摩项目和会所管理,有筹备工作经验优先

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:单体酒店(三星级及以下)
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责1.提升会所的服务意识和销售业绩; 2.维护企业形象和品牌效应,竭力帮助公司形成独特的企业文化; 3.稳定店内各部门人员的不安定情绪,不断对员工工作热情进行提升; 4.日常营运等工作的合理安排; 5.控制各项成本核算; 6.内部员工的定期培训,员工潜力的挖掘与提升; 7.处理职权范围内的投诉事件,超出职权范围的投诉的妥善处理与协调;岗位要求1.高中以上学历,酒店、健身、娱乐等服务性行业工作经验3年以上; 2.良好的普通话听、说能力,良好的接人待物及沟通协调技巧; 3.出色的计划、分析、组织和资源整合能力,经营才能和执行能力; 4.有知名度较高的会所场所工作经验者优先考虑。

薪资:5001-6000 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:浙江-杭州 食宿:食宿情况

岗位职责1.   协助Spa经理达到Spa营业收入目标, 向Spa客人提供完善的推广及项目介绍.2.   协助Spa经理管理日常营运工作, 完成每日工作职责.3.   跟进客户服务, 卫生与清洁标准、更新每日报表、培训员工、货物盘点等.4.

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