岗位职责： 1、负责项目设备、设施的日常维修、保养工作； 2、负责小区业主户内及公共区域报事报修； 3、定期巡视检查，掌握各类设备运行状况，发现问题及时维修； 4、处理园区各类突发情况； 5、遵守公司的各项维修规定，确保设备的安全操作； 6、完成领导交代的其他工作事项。 任职资格： 1、有电工操作证，强、弱电熟悉，有物业水电维修及弱电检修经验者优先； 2、熟悉各种设备的维护和修理工作，具备一定的维修技能； 3、具备较强的事故判断和处理能力，动手能力强。 4、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够融入公司团队并保持良好的工作关系； 福利待遇： 包住，不包吃，有相应的伙食补贴，全勤奖100元/月，五险一金，年底双薪，法定假3倍加班工资。工作满一年工龄补贴100元/月，并享有有薪年假。

岗位职责： 1、负责项目启动到筹建期间设计交底、关键节点巡检、样板房验收等全过程服务，并及时出具相关报告。 2、负责与酒店前期筹建相关工作，与项目建设公司及设计院等提供前期设运营提资、设计图纸的沟通工作，及时优化酒店功能布局； 3、负责对接和管控酒店在筹建期间的标准落位执行情况； 4、负责对接完成酒店筹建及开业所需相关设备的清单审核和选购工作； 5、负责对施工建设过程中，关键节点、系统的检查是否符合酒店前期设计标准； 6、负责作为业主方代表协助酒店管理公司，酒店总经理的开业准备工作。 7、负责协调酒店建设各工程项目的接收协助工作，处理接收过程中发现的重大问题。 任职要求： 1、全日制大学本科及以上毕业，在中国酒店行业前10名企业或大型企业任职，经历过完整的项目筹开工作经验。 2、五年以上酒店高级管理经验，具有甲方业主代表工作经历；全程参与过不少于2家五星级以上酒店或者度假村酒店项目的开业筹备、运营管理； 3、熟悉酒店筹建模式和制度，同时具有新酒店前期酒店品牌引进经验；为人正直、诚信、乐观、积极，具有较强的沟通协调能力，良好的心理和身体素质及团队意识；具有图纸审核能力，能够熟练运用CAD工程绘图软件、以及OFFCE办公软件。 4、机电专业要求电气、暖通等机电专业毕业，具有丰富的酒店机电设计及施工管理经验，对酒店筹建过程中，机电及各专项系统关键应用有丰富的管控经验。

岗位要求： 1、大专及以上学历，建筑工程类相关专业。具备机电安装等专业技术职称资格证书优先。 2、从事本行业工作经验5年以上，有建筑项目机电（强电、弱电、给排水、消防、暖通等）安装施工、管理经验。具有商业建筑项目经验优先。 3、熟悉机电安装专业设计规范。熟悉消防、暖通专业优先。 4、能熟练运用AUTO-CAD绘图软件、办公软件。 5、熟识强电、弱电、消防施工图纸，可独立指导、管理现场。熟悉强电、弱电或消防施工规范优先； 6、服从工作安排，责任心强，有团队精神及良好的沟通协调能力。可以按项目建设需求晚上加班优先。 岗位职责： 1、参与、负责机电专业（强电、弱电、给排水、消防、暖通等）设计、施工前的方案可行性及优化工作。 2、参与机电类的招标工作，对功能、技术要求及施工范围进行审核； 3、负责机电施工图纸自审，将审核过程中发现的问题及时反馈、改进。 4、参与、负责项目机电专业（强电、弱电、给排水、消防、暖通等）工程质量、工程进度管理，根据工程实际情况提出专业意见，处理现场问题。 5、参与、负责公司工程部与监理、总包、机电分包单位、公司相关部门协调机电施工相关工作。如：安全文明管理检查等。 6、参与、负责工程机电各项隐蔽验收和初验、竣工验收工作。 7、公司部门领导交办的其他工作。

岗位职责： 负责管理小区公共区域水电、零星工程等的维护维修工作；服务业主需求 职位要求： 1、有1年以上相关工作经验； 2、有电工操作证，有物业水电维修及弱电检修经验者优先； 3、年龄45周岁以下； 工作时间: 每天8小时，月休四天。 福利待遇： 包吃、包住，全勤奖100元/月，五险一金，年底双薪，法定假3倍加班工资。工作满一年工龄补贴100元/月，并享有有薪年假。 职位要求： 1、有1年以上相关工作经验； 2、有电工操作证，有物业水电维修及弱电检修经验者优先； 3、年龄45周岁以下；

岗位要求： 28-55周岁，高中以上学历，男女不限，熟悉电脑操作，有公寓租赁相关工作经验优先考虑。 岗位职责： 1、负责公寓的各项管理工作及公寓的对外出租，合理安排入住工作。 2、负责租赁协议的签订以及租赁费、水电费的收取工作。 3、及时做好租赁台账的编制、更新、统计工作。 4、负责公寓的安全管理工作，做好日常巡查，及时排查公寓的各类安全隐患。 5、及时做好公共区域内的卫生管理工作。 6、完成领导交办的临时性工作任务。 工作地点：湖州爱山广场聚龙都大厦

城市公司市拓经理岗 负责整个市拓环节 职位描述： 1、负责对市场业务开展定期风险评估、协调公司资源对具体合作业务进行风险评估及审核，有效防范市场风险； 2、负责对标书、合作方案、述标文案、路演方案等技术性行为进行审核并出具意见； 3、负责适时更新技术、商务文件、各业态合同的模板，提供各类测算依据及标准，提供具体业务的专业技术指标，协调业务部门支援，协助各区域重要客户的接洽及到访； 4、负责建立标后管理工作流程及后评估机制；. 5、负责市场投标准入资格的相关公司资质文件、信息资料的协助收集及办理，为各地市场拓展工作提供及时高效的后勤支持； 6、负责对重点客户、潜在客户持续关注及跟踪、挖掘潜在商机。 任职要求： 1、专科及以上学历（优秀者可放宽学历）； 2、有管理团队的经验，有较好的抗压能力； 3、具备较强的学习能力，思维逻辑清晰，以及文字表达能力，有市场项目拓展成功案例； 4、有酒店行业或头部物企从业经验者优先，有浙江本地资源优先。

【岗位职责】 1、能独立进行业务谈判和交涉，接收授权代表公司与客户缔结合同，负责公司招商工作，对各业务的洽谈。 2、签约工作进行管理协调，指导，监督，审核。 3、负责市场日常经营管理，协调沟通商户关系等相关服务工作。 【岗位要求】 1、能够挖掘客户资源有一定的商务谈判能力以及客户资源; 2、工作积极、热情、主动、责任心强; 3、良好的沟通协调能力团队合作精神

1.负责项目保洁管理工作 2.合理安排保洁员工作岗位，控制物料耗材费用成本 3.定期对保洁技能操作及设备各项培训 4.做好防疫消毒工作 5.熟悉现场精细化保洁专业技能相关流程、标准 6.熟悉各项保洁物料的正确使用方法以及各项保洁设备机器的操作 7.定期制作日常保洁工作计划（周计划、月计划、季度计划等） 8.管理保洁出勤情况 9.贯彻物业和甲方对现场的要求 任职资格 1.年龄50周岁以内，高中或以上学历有相关物业保洁管理经验 2.熟练办公软件 3.有较强的现场组织、协调、沟通和突发事件处理能力

1、男55周岁以下，女50周岁以下，特别优秀的年龄可以适当放宽。 2、具有一定语言表达能力，一年以上相关工作经历。  3、能正确使用清洁设备、工具和清洁剂，具有一定操作能力。 4、要负责根据计划做好区域内地面、镜面、大理石等特定区域的清洁卫生。 5、完成上级交办的其他工作。

岗位职责 1、负责对清洁外包方进行监督； 2、负责每月对保洁、绿化、消杀外包方进行评估； 3、负责对酒店公共区域及设施的保洁抽查； 4、负责组织服务中心的四害消杀工作及对四害外包方进行监督； 5、对清洁、绿化服务供方进行月度、年度评估，并提交评估分析报告；

任职资格： 1.45周岁及以下； 2.高中以上学历； 3.暖通、电气、智能化相关专业； 4.3年以上物业综合维修经验； 5.掌握水电工、木工、油漆工、泥瓦工的基本技能一项或多项； 6.持低压电工操作证、焊工操作证、登高作业证； 7.本岗位做六休一。 投递要求： 1.投递简历请标明政治面貌、职称、职业资格，无职称、职业资格证书请填“无” 2.工作经历描述中，单位名称需与劳动合同保持一致。 说明： 1.所示薪资仅供参考，具体以协商为准； 2.简历筛选包括资格审查、择优推荐面试，筛选未通过或未被推荐面试者，原则上不另行告知； 3.在双方协商一致的前提下，用人单位对应聘岗位可能进行调整。

任职资格： 1.35周岁及以下； 2.本科及以上学历； 3.工民建、工程经济等工学类相关专业； 4.3年以上工程公司、物业后勤公司后勤保障工作经验； 5.熟悉工程类、物业后勤公司运作的基本内容； 6.熟练操作办公软件； 7.有较强的沟通能力； 8.党员优先。 投递要求： 1.投递简历请标明政治面貌、职称、职业资格，无职称、职业资格证书请填“无” 2.工作经历描述中，单位名称需与劳动合同保持一致。 说明： 1.所示薪资仅供参考，具体以协商为准； 2.简历筛选包括资格审查、择优推荐面试，筛选未通过或未被推荐面试者，原则上不另行告知； 3.在双方协商一致的前提下，用人单位对应聘岗位可能进行调整。

任职资格： 1.35周岁及以下； 2.本科及以上学历； 3.工学类，管理学类相关专业； 4.3年及以上物业EHS管理经验，具备服务5万平米以上单一产权公建项目经验； 5.熟悉特种设备的维保标准和流程； 6.熟悉特种设备的管理国家和地方法规，具有建立相应管理制度、标准体系的能力； 7.隐患排查治理和督促整改及落实情能力； 8.为人正直，做事仔细有原则； 9.持有注册安全工程师证； 10.中共党员优先。 投递要求： 1.投递简历请标明政治面貌、职称、职业资格，无职称、职业资格证书请填“无” 2.工作经历描述中，单位名称需与劳动合同保持一致。 说明： 1.所示薪资仅供参考，具体以协商为准； 2.简历筛选包括资格审查、择优推荐面试，筛选未通过或未被推荐面试者，原则上不另行告知； 3.在双方协商一致的前提下，用人单位对应聘岗位可能进行调整。

基本工作职责(包括但不限于以下工作) 1、根据公司的经营策略和工作要求，协助上级制定、部署工作计划及关键绩效指标(KPI)，并有效地监督、推行及改进各项工作，致力推动以客为尊的服务理念及达到所定的关键绩效指标(KPI)。 2、有效领导、管理和指引团队的日常工作，包括主持开班前简报会、部署适当岗位及排班计划、考核与评估员工、定期主持工作会议等不同的行动及管理工作；审核工作流程，确保所有工作都有足够及适当指引；并协助及贯彻上级的指令和方向，适时汇报及有效 处理出现在运作上或管理上的问题。 3、定期与「其它相关组别或部门交流，提供增值服务的建议；另外商讨、部署和整改现有服务流程、遇事通报机制、突发及紧急事故通报及处理等不同方面的合作分工细节，确保遇事时为「客人」/「访客」及「租户」提供现场协助，并共同处理。 4、制定有效处理「客人」/「访客」及「租户」的服务查询、要求或投诉的机制，确保与综合服务部其它组别的一致性。支援前线或接手处理复杂的客诉及「客人」与「租户」间的调解工作，审视有关进度和处理详情。有需要时与其它部门一同合作跟进「客人」/「访客」及「租户」的问题和意见；及时向上级反映所接收的意见及投诉。 5、策划及议定培训方向，增强员工有关物业资讯、服务及日常工作流程的知识教育，保持员工有足够认知及经常处在高标准的状态下工作。 6、每天确切了解各项工作及报修进度及未完成处理的日常事项，以便作出适当跟进及整顿。 7、处理突发及紧急事故，有效调配人手及资源，使受影响情况有效控制及减至最低，跟进后续工作及相关事宜。 8、协助上级制定服务方面的年度预算，整理工作报告，并定期汇报各项有关的工作总结及事宜。 9、与综合服务部其它组别、市场部及租务部建立沟通，了解最新业务运作安排及整个项目的相关推广活动，有效率地部署及配合运作。 10、完成上级交办的其他工作任务及需与集团部门主动沟通与咨询。 岗位要求： 1. 本科或以上学历。 2. 10年以上国际五星级酒店、大型购物中心、写字楼或高档会所客服经验。 3. 5年以上管理经验。 4. 英语口语流利。 5. 理解为「顾客」提供优质及服务的重要性。 6. 协调、处理和跟进事件的技巧和耐性，良好沟通技巧和语言表达能力。 7. 亲和、友善好客和平易近人的服务态度，及优质服务标准的认知。 8. 富有主动性，良好的记忆力，重视事情的细节，良好观察能力，及团队合作精神。 9. 正面和热诚的工作态度、及良好个人品格。

【岗位职责】 职责描述： 　　 1、负责项目运营方案策划及相关报告编制； 　　 2、负责从物业运营的视角提出项目设计相关要求或审核设计图纸； 　　 3、负责项目的日常运营管理，巡视、监督物业设施的正常运作； 　　 4、物业运营阶段工程项目的跟进 　　 5、与工程配合能独立完成物业年度预算。 任职要求： 　　 1、3-5年从事物业管理工作，其中2年以上管理经验。对工程方面略懂。 　 2、要求沟通能力强，能承受相应的工作强度及压力。 3、有良好的职业操守，及良好的团队协作管理能力。 4、年龄在40岁以内，本科，物业管理、市场营销或工商管理相关专业优先。

任职要求： 1、园林相关专业； 2、熟悉园林植物的配置、习性、栽植、养护、病虫害防治知识

1、负责酒店插花设计。 2、负责酒店内、外绿植的养护和种植。 福利待遇： 五险一金 包吃包住 班车接送 年终奖 高温补贴 节日福利 学历津贴  生日福利 年度旅游 岗位晋升 工龄补贴 新年红包

无性别要求，年龄在30岁以下，男性身高1.70米以上，女性身高1.60米以上，容貌端正。 · 文化素质要求： 1、大专以上文化学历。 2、有流畅的语言表达能力，普通话标准。 · 业务素质要求： 1、有在花店或花房一年以上工作经验或从事相关工作一年以上的工作经验。 2、具有良好的服务意识。 · 身心要求： 1、身体健康，无疾病，无不良嗜好。 2、工作责任心、时间观念、效率观念强，能吃苦耐劳，有敬业精神。 · 其他要求：遵从企业文化，遵守公司各项规章制度。

【岗位职责】 1.基础工作 1）负责购物中心各点位站岗工作，负责所处片区现场秩序维护工作。 2）须熟悉商场整体建筑结构、布局，商场消防设施设备的点位； 3）熟悉部门的各项规定，商场的整体业态。 2.巡查工作 1）负责查询可疑人员，及时与监控中心联系，掌握可疑人物在商场内的活动情况，非营业时间确保此类人员不在管理区域内逗留； 2）配合租户、客户、公司各项推广活动进场布展，做好安全防范工作； 3）禁止各项违反商场运营规定的行为。 【岗位要求】 教育背景：中专及以上学历 专业要求：物业管理或相关管理专业 工作经验：1年以上商业项目/写字楼安防工作经验，退伍军人优先 技能水平：基本熟悉操作办公软件（word、 excel、 ppt等） 能力素质： 1.服从公司的各项工作安排，服务顾客，礼貌待人； 2. 有责任心注重团队合作，积极应对工作中的困难，不推卸责任，尊重他人，爱心服务； 3.有良好的客服服务理念，较强的责任感和敬业精神，工作原则性强。 资格证书：保安证（可入职后考取） 【薪酬福利】 基本工资 加班工资 餐补 季度奖金 年终奖金 免费商业意外保险（每年可报销各类门诊/住院费用） 年度体检 节日礼物（和节日礼金一起下发） 带薪年休假+福利年休假 公假 结婚+生育津贴 脱产培训机会 生日福利 定期团建