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工作地点:
职位分类:
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薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

1.具有高度的安全意识和责任感,对会员安全负责;2.做好游泳者的安全管理;3.密切注意池内情况,对于各种异常情况,果断迅速的采取有效求助措施;4.定期进行业务技术学习,相互交流经验,不断提高业务水平。5.有救生员证;

薪资: 1万-1.5万 经验:不限 企业类型:其他
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责协助公司有关对外经济、法律文件及合同的审查、执行管理;2.负责处理公司各类诉讼或非诉讼性的法律事务,全力维护公司合法权益;3.负责参与公司重大经营决策的法律论证和法律保障;4.负责对公司的各项规章制度提供法律指导意见;5.负责收集、分析、研究相关法律、法规与政策,为公司经营决策提供法律意见;6.负责评估、预防和控制公司运营中的法律风险等等。岗位要求1.985/211名校毕业,法律等相关专业毕业,通过司法考试,具备律师从业资格者优先;2.熟悉国家相关法律、法规;熟悉公司法、食品安全法、消费者权益保护法、合同法;3.具备处理诉讼和纠纷的能力,具备良好的联系、协调能力;4.良好的文件撰写能力;5.1年以上同岗位工作经验;有法务工作经验;6.为集团储备高管人才。

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责1.车辆做到勤保养、勤擦洗,解决问题。为酒店节省费用。2.上岗前检查车况,认真擦洗,做好出车准备。3.车辆有故障要及时向主管汇报,安排修理,严禁开带病车上路,做到每5000公里换机油及三格(机油、汽油、空气格)。4.执行交通安全法规和有关条例,确保安全行车。5.执行酒店关于在岗员工仪表着装规定,执行车队有关管理规定,优质高效完成出车任务。岗位要求1.高中毕业或同等学历。有3年以上驾驶经验。2.熟悉交通法规,懂得驾驶操作细则。3.能够按照出车通知单安全行车。4.熟悉当地及周边城市的交通路线。

薪资: 1万-1.5万 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

1、要求有温泉度假酒店筹建及运营管理工作经验;2、弱电技术较精通

薪资: 1.2万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

 岗位职责1.根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划;2.开发、维护、评估、分析各招聘渠道;3.建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;4.利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构;5.执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作;6.建立后备人才选拔方案和人才储备机制。岗位要求1.教育培训:人力资源、管理或相关专业大学本科以上学历。接受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规、财务会计基本知识等方面的培训。2.工作经验:5年以上HR领域工作经验,至少3年以上招聘工作经验。对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验;对人力资源管理事务性工作有娴熟的处理技巧;熟悉招聘流程及各种招聘渠道。

薪资: 4千-8千 经验:2年以上 企业类型:精品酒店
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

 1、及时、准确接听/转接电话,如需要,记录留言并及时转达;2、接待来访客人并及时准确通知被访人员;3、收发公司邮件、报刊、传真和物品,并做好登记管理以及转递工作;4、协助公司员工的复印、传真等工作;5、负责微信公众账号和大众点评的日常运营和维护工作。6、定期收集、整理微信和大众点评运营相关数据;7、运用微信平台发布相关活动信息及推广,对外为公司树立良好形象; 任职资格:1、女,形象好,气质佳,年龄20—30岁;2、大专及以上学历,有微信或微博运营经验者优先;3、较强的服务意识,熟练使用电脑办公软件;4、具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力;5、承受力较强,喜欢从事网络工作,性格耐心细致,工作效率较高6、具备一定商务礼仪知识。查看

薪资: 6千-1万 经验:3年以上 企业类型:精品酒店
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。2.进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。3.协助销售总监做好客房销售,使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入。4.督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。5.保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。6.协助酒店与更高一级领导处理突发事件。岗位要求1大专以上学历,有同岗位工作经验X年以上。2.熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。3.督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。4.有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。5.英语对话流利,有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。6.全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。

薪资: 2千-3千 经验:2年以上 企业类型:火锅/烧烤
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

 1到3年工作者经验 工作时间:9:30-17:30

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:火锅/烧烤
地区:浙江-杭州 食宿:提供吃

岗位职责1.严格按工作程序与标准工作,确保客衣,熨烫质量。2.熟悉各种机器设备的使用方法,督导员工按规定操作机器确保人身与设备的安全。3.督导员工工作结束后,认真做好机器设备的清洁维护工作,保持工作区域的卫生清洁,整齐。4.检查工作区域内消防及其它影响安全生产的隐患,发现问题及时处理。5.申领所需物品,并控制使用,增强成本意识。岗位要求1.2年以上同星级酒店洗衣部管理工作经验。2.身体健康,相貌端正。3.受过酒店洗衣房专业培训。

薪资: 5千-6.5千 经验:2年以上 企业类型:
地区:浙江-杭州 食宿:食宿情况

  一,岗位职责:1、  负责会员活动的策划,确保曼居客会员的活跃性及粘性,会员指标能够有效增长。2、  完善和督导开元曼居会员体系工作,促进会员发展,建立完善的会员发展策略。3、  负责新门店会员培训工作及操作标准的完善,督导门店规范操作。4、  建立曼居客会员数据库,提出会员需求方案,供产品部门参考。5、  根据会员需求,与品牌配合,合作开发会员商城的特色产品及产品推广方案6、  联合会员的开发及合作相关工作落实7、  与金扇子公司直销运营保持良好的关系,落实集团直销渠道活动在曼居门店的执行8、  负责新开门店和翻牌酒店直销渠道上的产品推广二,任职要求:1、认同开元的价值观。2、专科以上学历;3、有两年以上相关工作经验4、事业心强,思维敏捷,有良好的语言表达能力、良好的纪律性和高尚的职业道德。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、受财务总监的领导和监督,并向其直接报告;在酒店开业支持期间,同样受酒店总经理领导。2、协助编制《酒店财务开业管理手册》及相关操作手册。3、负责做好筹建及新开酒店财务部人员的各项业务培训,确保酒店财务管理的一致性和标准性。4、负责检查并协助新开酒店财务信息系统的搭建,做好各系统的期初设置工作,确保酒店会计核算的统一性。5、在酒店支持期间,参加财务部的日常工作,及时向上级汇报情况,协助并帮助解决相关问题。6、协助审核筹建酒店开业进程计划,检查筹建酒店财务开业进程各项工作的实施情况。7、协助审核筹建酒店开办费预算,关注开办费预算执行情况,并协助审核筹建酒店采购清册。8、负责检查酒店开业后财务部各岗位操作流程执行情况,特别是财务部应收管理、审计、收入核算、资产管理、存货核算岗位的质量控制工作,以确定既定的政策和程序是否贯彻,建立的标准是否遵循。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供吃

Job Description职位简介 Ensure the security of the guest and their property.负责宾客的生命财产安全,确保不受侵害。 Major Responsibility主要工作职责 Be conscientious and do a good job according to the regulations, procedures and service standard of the company.按照公司规定、流程和服务标准,认真做好各项安全服务工作。Make sure staff in all departments work under the regulations of security.监督各部门员工严格执行安全保卫的有关规定。Immediately correct the behaviors which go against the regulations and insure to report promptly if necessary.对违反规定的行为立即纠正,有必要时及时上报。Work with good manner; be polite to all the guests. Always remember “guests are supreme, safety comes first”. Be ready to provide quality services to guests at any time.文明值勤,礼貌待客,树立“安全第一,宾客至上”的思想,随时为宾客提供优质服务。At the lobby 大堂岗位: Ø Help the guests with their baggage. Arrange the cars and providing the information which needed by the guests.做好行李、问询、车辆安排等各项工作。 Ø Conduct the vehicles passing by, be response to the safety of the vehicles and pedestrians. Make sure the driving lane is clear.疏导过往车辆,保障大堂门前过往车辆行人的安全,使门前畅通无阻。 Ø Be conscious all the time; make sure the residents’ properties are not harmed.时刻提高警惕,保证大堂内外、公司以及宾客的财产不受损伤。 Monitoring 监控岗位: Ø Find out the abnormal condition and suspicious personnel, response correctly if there are any fire alarms. Manage the keys, make records of all actions.及时发现可疑人员及异常情况,监督保险箱操作,正确处理火警情况,做好红外线设、撤防,管理公寓钥匙,及做好各项管理记录。 Ø Check and maintenance of the equipments at the surveillance room, keep records.对监控室的设备定期检查、养护,并做好记录。 Patrolling 巡逻岗位: Ø Patrolling around the certain route around property.按公司巡逻路线,认真做

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

基本素质:对工作有责任心。自然条件:身体健康特殊要求:工作细心、耐心。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

 岗位职责1.负责各餐具的盘点,负责于采购部门沟通,提出器具购置计划,保证及时补充餐具用具。3.检查和管理各点餐具的使用情况,分析造成损耗的原因,提出降低损耗的建议。4.负责安排管事部员工的工作班次。5.负责做好餐具用具的保管、发放、回收工作,负责厨房区域的环境卫生。6.负责对下属员工的考勤考核工作,督导员工做好安全工作。7.总领和协调厨房菜肴清洗工作。岗位要求1.有较强的责任心,工作认真踏实。2.有关安全和卫生方面的基础知识清洁剂的使用3.身体健康,精力充沛。

薪资: 3.8千-4.5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位描述:为客人办理入住退房手续,兼具前台、收银、宾客咨询、礼宾、简单餐饮服务、客房管家等多重工作属性,满足客人在店的所有合理需求并提供优质的服务。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:食宿情况

 岗位职责:1、员工餐厅打菜及服务工作2、员工餐厅区域或卫生清洁工作;任职资格:1、女性,身体健康,无传染性疾病,退休人员,年龄50-55岁;2、能适应轮班制工作。工作时间:8小时制,做五休二月薪:2200左右

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:面议

 岗位职责:1、具有高度的安全意识和责任感,对游客安全负责。2、做好游泳者的安全管理。3、密切注意池内情况,特别是人池口,深浅分界区,发现有求救信号、遇溺等异常情况的,应果断迅速采取有效救助措施。4、应在规定的岗位责任区上岗或巡岗,不得擅自离岗。5、服从上级安排。任职要求:1、男,25至40岁,要求持证上岗。2、工作时候坚守岗位,熟练地掌握游泳技术和救生急救方法,吃苦耐劳,对工作认真负责。 

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:食宿情况

 岗位职责:1、向部门经理汇报工作。2、例行办公室工作如打字、档案归类及保安部的日常事务。3、负责管理部门办公用品。4、坚持贯彻执行部门经理的指示,协助部门经理完成各项工作的计划和安排。5、与其他同事团队协作以表现酒店的专业性。 岗位要求:1、相貌端正,仪表端庄,身体健康,精力充沛。2、年龄20-35周岁。3、大专或同等以上学历。           4、熟练操作办公软件,有一定的英语基础,能熟练的应用办公设备;精通汉语,普通话标准。5、具有酒店办公室文员工作经验者优先。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

1、熟悉酒店业务,掌握各项规章制度及服务标准;2、熟悉酒店秘书工作和行政管理知识;3、英语流利听、说、读、写流利;4、能熟练使用电脑;5、具有较强的判断、协调能力;6、懂得接待礼仪、礼节;7、有国外留学、工作经历者优先。

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

1、身体健康,无传染病及传染病史;2、具有良好的道德素质和职业素养;3、热爱本职工作,全心全意为客人服务;4、熟练掌握烹饪知识和烹饪技术;5、熟练掌握烹饪工具的使用和维护;6、有1年或以上的相关工作经验。

薪资: 1万-1.5万 经验:3年以上 企业类型:房地产综合开发
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

 1、 负责部门日常管理,督促未完成工作的推进;2、  负责公司品牌建设、审定各项宣传推广品牌形象的公关活动方案;3、  负责主持部门的营销策划、平面制作、宣传推广、媒体选择;4、  负责其他部门所需宣传物料的审批工作,合理分配,控制成本;5、  组织撰写宣传推广文案、广告创意设计;6、  对营销策划方案的实施效果进行跟踪研究,以便及时修正方案,改进工作;7、  完成上级安排的其他工作。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供吃

任职资格:1、大专以上,财会等相关专业,有会计上岗证;2、一年以上同岗位工作经验,熟练掌握出纳工作流程;3、工作认真仔细、责任心强,为人诚实可靠,具备良好的职业道德。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

实习岗位 【办公室(人力资源)】【前厅部】【客房部】【餐饮部】【工程部】等部门基层岗位 实习期限 3-12个月 岗位要求: 1.大中专院校的旅游及酒店管理、人力资源管理、工商及行政管理、财会、计算机等相关专业的学生; 2.热爱酒店行业、踏实勤奋; 3.有一定的组织协调、沟通表达及英语口语表达能力; 4.具备良好的服务意识、团队合作精神。实习生一经留用免试用期!

薪资: 0.6千-1.8千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

 MAJOR RESPONSIBILIES 責任概要 :To purchase all food, beverage, engineering supplies, equipment and general supplies required by the hotel, ensuring that all purchases conform to the Marriott standards, local hygiene and commodities requirements and department heads’ expectations.采购酒店需要的所有食品、酒水、工程工具、设备及普通物品。确保所有采购物品符合万豪标准,本地卫生法规、商品规格以及符合部门经理的要求。 SPECIFIC DUTIES 工作任務 :To receive the Daily Market List and Purchase Requests submitted by various departments.收集各部门提交的每日厨房申购单及采购申请单。To obtain competitive bids by actively and aggressively test the market to obtain the merchandises as specified at the lowest price available while meeting the date of delivery, quality and quantity requirements. Bids from at least 3 suppliers are required.积极进行市场调查,获得具有竞争性的报价且该报价能以最低的价格满足酒店送货日期,质量和数量方面的要求。采购至少需要3个供应商的报价。To contact suppliers by phone or personal visit; to confer with present or prospective suppliers concerning new products, discounts, promotions, reciprocal business deal etc.电话联系或拜访供应商,与现有的或潜在的供应商商谈新产品的供应,折扣,促销优惠以及互惠交易等。To keep track of price movements and inform department concerned of any changes in prices by updating the Purchasing System regularly.保存价格变动记录,通过定期更新采购部记录通知各部门有关的变动。To ensure prompt delivery of all supplies and to follow up outstanding orders and undelivered portion.确保所有供应物品及时到货并跟进未解决的订单和未送达的物品。To initiate cash payment of merchandises on “Cash on Delivery” basis through the purchasing fund as per hotel’s policies and procedures.根据酒店政策和程序,使用采购备用金支付现金采购物品。To coordinate with Store and Receiving Clerk on needs to re-order based on adequacy of current stocks, purchasing lead-time and other prevailing conditions.与仓库保管员配合了解当前的存货是否足够,采购所需时间和其他条件确认是否有必要再下订单。To maintain orderly all files of quotations, catalogues, photos, samples on all equipment and supplie

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:
地区:浙江-杭州 食宿:食宿情况

一、岗位职责:1、协助营运总监优化酒店产品标准;2、制定新产品研发计划,论证计划可行性;3、监督管理研发工作进度及质量;4、研究新产品开发、根据不同领域的客户意见反馈,提出有效的解决方案;5、与运营经理做好联动,做好新标准的落地工作。对于门店的可操作性、可持久性进行关注,如有不适及时调整。二、任职要求:1、认同开元的价值观,有很强的组织协调能力;2、学历要求:本科以上学历,211、985重点大学优先考虑;3、工作经验:3年以上酒店管理工作经验,有筹建酒店工作经验;4、熟练运用office办公工具;5、具备较强的分析、学习能力,具有较好的沟通、组织管理和培训能力。6、适应频繁出差的工作节奏

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