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工作地点:
职位分类:
列表 明细
薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:面议

职位概述: 收集分析行业及市场动态,拟定庄园酒店发展战略及投资计划,参与项目团队建设工作,根据庄园品牌发展规划,完成庄园酒店项目拓展工作(包括物业信息收集、筛选、洽谈、签约及后期协助等)。 岗位职责:1. 负责雷迪森庄园项目的规划、开发;2. 负责寻找适合雷迪森庄园经营所需的加盟物业及意向投资者;3. 负责对庄园项目进行市场调研、投资测算分析,与意向加盟商的商务谈判,宣导雷迪森庄园品牌加盟模式、合作政策和及雷迪森品牌经营理念,完成项目的签约整体流程,协助筹建、运营部门对签约项目进行支持和管理。4. 完成庄园事业部总经理交办的其他事宜 岗位需求:1. 对庄园酒店(主题精品酒店)有一定认知见解。2. 3-5年以上酒店品牌开发拓展工作经验,熟悉酒店项目开发、改造流程、房地产项目开发、规划建筑设计的相关政策、法律法规,有饭店协会、房地产开发商、市场销售渠道商等行业渠道。3. 出色的市场开拓及谈判能力,优秀的统筹、协作、管理能力。4. 有强烈的事业心和责任感,能适应出差的工作需要。  权责范围:1. 管理的人数 :  1-2人2. 直接汇报对象:庄园事业部总经理3. 间接合作对象:集团各职能部门

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:其他
地区:浙江-杭州 食宿:食宿情况

主要职责:1、根据公司酒店选址要求寻找、筛选、评判、签约目标物业或合作投资方,完成年度开发任务;2、建立开发渠道,确定开发方式,制定完成月季开发目标;3、完成酒店建设阶段的协调工作包括公司设计、工程部门及所在区域的建委、街道等政府管理部门。任职要求:1、统招专科及以上学历2、3年以上连锁酒店行业选址开发经验;3、

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:食宿情况

岗位职责一、 负责长期收集并研究市场信息、竞争对手信息,为集团拓展战略规划提供建议和信息支持。二、 根据景澜酒店集团拓展战略规划制定具体实施计划和操作方案。三、 协助上级对重大投资、管理项目做好投资前期考察和商务谈判工作。四、 协调财务、工程、营运、营销等部门或团队与项目之间的工作配合。五、 指导、监督、检查项目经理的日常项目拓展工作六、 负责审核项目经理填报的各类工作报表。七、 负责填报项目拓展中心的各类种拓展表格、报告等。八、 负责《合作意向书》、《项目建议书》、《全权委托管理合同》等文本文件的草稿审核,修改后报上级核准。九、 根据项目拓展各阶段的工作需要,及时协调集团内外部相关资源,解决项目经理、项目业主的各类合理需求。十、 负责召集项目经理的工作会议,及时掌握、调整项目经理的拓展工作进度十一、 协助上级开展市场开发、渠道建设等方面的工作。十二、 与各地旅游饭店行业政府主管部门、商会协会、地产开发商,饭店业的专业咨询顾问机构、设计机构、商业中介机构等保持良好的合作关系。十三、 完成上级布置的其它工作。任职资格:一、 基本素质:具备良好的沟通能力及业务技能,责任心强,有较强的组织管理能力。二、 健康条件:健康三、 文化程度:大专四、 工作经验:相关工作经验2年

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:其他
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

 1、根据公司发展战略进行项目拓展工作,对项目进行实地考察,研究项目定位与前期策划;2、进行市场调研及可行性分析,并撰写相关报告;3、跟进相关的项目谈判、合同起草及签订;跟进项目情况;4、负责客户资源开发及维护;5、负责团队建设,领导团队完成任务指标;6、完成上级交办的其他任务。任职资格:1、熟悉民宿、酒店项目开发拓展相关工作;2、具有一定的行业研究、市场调研、项目策划、经济可行性研究的经验,能独立完成项目研究报告与项目企划书的撰写;3、有3年以上酒店拓展相关工作经验;4、有较强的组织协调、谈判能力,做事严谨认真,具有强烈的责任心;5、有良好的社会关系、社会资源有限考虑。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:其他IT/互联网
地区:浙江-杭州 食宿:食宿情况

 岗位职责:(1)负责区域内直营、加盟业务拓展;(2)负责区域内公司产品(新管家+加盟为主)的推广营销;(3)积极储备区域内潜力房源、开发商等客户资源;(4)按照公司SOP,完成项目上线流程,项目评估测算,交房验房,    小业主签约等,确保项目成功上线;(5)外围关系维护协调。 任职要求:(1)大专以上学历;(2)具有2年以上连锁品牌拓展经验,有酒店行业加盟开发经验优    先;(3)高度执行力,优秀谈判技巧,(4)高度协作精神,优秀资源调配能力,(5)高度市场敏锐度,优秀市场预测能力.

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:其他IT/互联网
地区:浙江-杭州 食宿:食宿情况

岗位职责:(1)负责区域内直营、加盟业务拓展及下属管理;(2)负责区域内公司产品(新管家+加盟为主)的推广营销;(3)积极储备区域内潜力房源、开发商等客户资源;(4)按照公司SOP,完成项目上线流程,项目评估测算,交房验房,小业主签约等,确保项目成功上线;(5)外围关系维护协调。任职要求:(1)大专以上学历;(2)具有连锁品牌拓展经验,有酒店行业加盟开发经验优先;(3)高度执行力,优秀谈判技巧,(4)高度协作精神,优秀资源调配能力,(5)高度市场敏锐度,优秀市场预测能力.

薪资: 面议 经验:10年以上 企业类型:其他
地区:浙江-杭州 食宿:面议

岗位职责:1、结合公司业务发展需求,为公司寻找和筛选酒店资产管理输出潜在项目和合作方;2、收集并掌握酒店行业政策、市场动向,制定项目拓展策略;3、跟进合作项目,开展项目考察、项目分析、尽职调查、风险评估,为项目中端运营管控和后端金融化提供决策支持;4、负责合作项目开发及项目洽谈工作,落实合作开发协议;5、整合内外部资源,跟踪项目开发进度,确保项目顺利实施;6、建立和维护与合作伙伴的长期合作关系;7、负责制订公司酒店项目拓展流程、模式;工作经验和胜任能力:1、熟悉酒店行业,需具备两年以上酒店管理公司项目拓展、业务发展工作经验;2、熟悉品牌管理输出的工作流程及相关知识,熟知相关政策法规;3、具有深厚行业人脉资源和项目资源;4、稳健的沟通能力及谈判技巧;5、能承受高强度的工作压力;6、极强的工作热情,能适应经常出差。

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