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薪资: 3.5千-4.8千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

  相关工作经验优先

薪资: 7千-9.5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

  相关工作经验优先

薪资: 4千-8千 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:浙江-杭州 食宿:食宿情况

 岗位描述:1.根据公司开发战略,负责全国直营酒店和加盟酒店的项目开发(一线城市为主);2.开拓渠道,负责寻找适合公司酒店经营的租赁物业和连锁酒店的意向投资者;3.负责对项目进行市场调研,投资分析,全方位进行评估,出具评估报告。 岗位要求:1. 具有项目独立开发成功经验;2. 2年以上开发相关工作经验,能适应出差;3. 有连锁业店铺开发经验、房产中介、商业地产开发经验者优先考虑 。岗位职责:1. 负责情诗酒店项目的规划、开发;2. 负责寻找适合情诗酒店经营所需的加盟物业及意向投资者;3. 负责对情诗酒店项目进行市场调研、投资测算分析,与意向加盟商的商务谈判,宣导情诗酒店品牌加盟模式、合作政策和及情诗酒店品牌经营理念,完成项目的签约整体流程,协助筹建、运营部门对签约项目进行支持和管理。

薪资: 1.5万-2万 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:浙江-杭州 食宿:食宿情况

  岗位职责:1、制定和实施公司整体战略与年度经营计划,建立和健全公司的管理体系与组织架构; 2、主持公司的日常开发管理工作,实现公司经营管理目标和发展目标。3、负责公司市场开发、加盟、选址等相关工作,搭建开发团队。任职要求:1、有国内知名酒店管理公司开发经验优先。2、有江浙物业资源。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:食宿情况

主要职责:1、根据公司酒店选址要求寻找、筛选、评判、签约目标物业或合作投资方,完成年度开发任务;2、建立开发渠道,确定开发方式,制定完成月季开发目标;3、完成酒店建设阶段的协调工作包括公司设计、工程部门及所在区域的建委、街道等政府管理部门。任职要求:1、统招专科及以上学历2、3年以上连锁酒店行业选址开发经验;3、

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:面议

职位概述: 收集分析行业及市场动态,拟定庄园酒店发展战略及投资计划,参与项目团队建设工作,根据庄园品牌发展规划,完成庄园酒店项目拓展工作(包括物业信息收集、筛选、洽谈、签约及后期协助等)。 岗位职责:1. 负责雷迪森庄园项目的规划、开发;2. 负责寻找适合雷迪森庄园经营所需的加盟物业及意向投资者;3. 负责对庄园项目进行市场调研、投资测算分析,与意向加盟商的商务谈判,宣导雷迪森庄园品牌加盟模式、合作政策和及雷迪森品牌经营理念,完成项目的签约整体流程,协助筹建、运营部门对签约项目进行支持和管理。4. 完成庄园事业部总经理交办的其他事宜 岗位需求:1. 对庄园酒店(主题精品酒店)有一定认知见解。2. 3-5年以上酒店品牌开发拓展工作经验,熟悉酒店项目开发、改造流程、房地产项目开发、规划建筑设计的相关政策、法律法规,有饭店协会、房地产开发商、市场销售渠道商等行业渠道。3. 出色的市场开拓及谈判能力,优秀的统筹、协作、管理能力。4. 有强烈的事业心和责任感,能适应出差的工作需要。  权责范围:1. 管理的人数 :  1-2人2. 直接汇报对象:庄园事业部总经理3. 间接合作对象:集团各职能部门

薪资: 1万-1.5万 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:浙江-杭州 食宿:面议

岗位职责:1、负责浙江省区域内酒店加盟项目的规划、开发; 2、负责寻找适合公司酒店经营所需的加盟物业和意向投资者; 3、负责对加盟项目进行市场调研、投资测算分析,与意向加盟商的商务谈判,加盟模式、政策和公司经营理念等方面的宣导,及整个加盟店项目的签约,加盟后协助筹建、运营部门对加盟项目进行支持和管理。 任职资格:1、大专以上学历; 2、有3年以上连锁酒店开发经验等相关行业工作经验,对物业有良好的商业判断能力; 3、熟悉广东和周边省、市当地酒店、地产行业;4、沟通能力强,团队协作能力及强烈的事业心与责任心; 5、较强的社会人脉资源和新渠道开发能力; 6、能够适应出差,可带车自驾优先。

薪资: 2万-4万 经验:10年以上 企业类型:人力资源
地区:浙江-杭州 食宿:面议

岗位职责:1、结合公司业务发展需求,为公司寻找和筛选酒店资产管理输出潜在项目和合作方;2、收集并掌握酒店行业政策、市场动向,制定项目拓展策略;3、跟进合作项目,开展项目考察、项目分析、尽职调查、风险评估,为项目中端运营管控和后端金融化提供决策支持;4、负责合作项目开发及项目洽谈工作,落实合作开发协议;5、整合内外部资源,跟踪项目开发进度,确保项目顺利实施;6、建立和维护与合作伙伴的长期合作关系;7、负责制订公司酒店项目拓展流程、模式;工作经验和胜任能力:1、熟悉酒店行业,需具备酒店管理公司总部项目拓展工作经验或者国际联号单体酒店多个运营部门管理经验;2、稳健的沟通能力及谈判技巧;3、能承受高强度的工作压力;4、极强的工作热情,能适应经常出差。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:浙江-杭州 食宿:食宿情况

岗位职责:(1)负责区域内直营、加盟业务拓展及下属管理;(2)负责区域内公司产品(新管家+加盟为主)的推广营销;(3)积极储备区域内潜力房源、开发商等客户资源;(4)按照公司SOP,完成项目上线流程,项目评估测算,交房验房,小业主签约等,确保项目成功上线;(5)外围关系维护协调。任职要求:(1)大专以上学历;(2)具有连锁品牌拓展经验,有酒店行业加盟开发经验优先;(3)高度执行力,优秀谈判技巧,(4)高度协作精神,优秀资源调配能力,(5)高度市场敏锐度,优秀市场预测能力.

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:浙江-杭州 食宿:食宿情况

 岗位职责:(1)负责区域内直营、加盟业务拓展;(2)负责区域内公司产品(新管家+加盟为主)的推广营销;(3)积极储备区域内潜力房源、开发商等客户资源;(4)按照公司SOP,完成项目上线流程,项目评估测算,交房验房,    小业主签约等,确保项目成功上线;(5)外围关系维护协调。 任职要求:(1)大专以上学历;(2)具有2年以上连锁品牌拓展经验,有酒店行业加盟开发经验优    先;(3)高度执行力,优秀谈判技巧,(4)高度协作精神,优秀资源调配能力,(5)高度市场敏锐度,优秀市场预测能力.

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:民宿客栈
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

 1、根据公司发展战略进行项目拓展工作,对项目进行实地考察,研究项目定位与前期策划;2、进行市场调研及可行性分析,并撰写相关报告;3、跟进相关的项目谈判、合同起草及签订;跟进项目情况;4、负责客户资源开发及维护;5、负责团队建设,领导团队完成任务指标;6、完成上级交办的其他任务。任职资格:1、熟悉民宿、酒店项目开发拓展相关工作;2、具有一定的行业研究、市场调研、项目策划、经济可行性研究的经验,能独立完成项目研究报告与项目企划书的撰写;3、有3年以上酒店拓展相关工作经验;4、有较强的组织协调、谈判能力,做事严谨认真,具有强烈的责任心;5、有良好的社会关系、社会资源有限考虑。

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