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薪资:5001-6000 经验:5年以上 企业类型:企业类型
地区:浙江-杭州 食宿:提供住

 岗位职责:1、负责嘉里中心项目的设施设备的运行及维修管理;2、负责设备的造册、标识设置安装到位;3、负责维保期内维修问题的统计及跟进,日常维护和维修记录的收集、整理及存档;4、负责设施设备的交接验收、系统工程技术资料、设备说明书、系统工程的合同、竣工资料的整理归档;5、负责设施设备维护保养年度、月度计划的制定及实施,对技术员的维护质量进行考核;6、负责对技术员工作的排班及技术指导,编制培训计划,落实培训工作,对培训结果进行考核;7、认真执行消防安全管理制度,做好职责范围内的消防安全工作。任职要求:1、大专以上学历,持有电工上岗证;2、具有3年以上商业项目相关设备管理工作经验;3、良好的语言、文字表达能力,善于沟通协作,有责任心。招聘咨询可加QQ群:杭州嘉里中心招聘群 417051891

薪资:8001-10000 经验:3年以上 企业类型:企业类型
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责对物业服务中心的各项服务工作进行组织、管理、监督、协调。2.负责调度、协调各部门处理客户诉求,对投诉情况进行统计分析,制定整改措施并督促实施。3.负责定期与业户沟通并监督楼宇管理员与业户沟通工作,组织客户满意度调查,对业户反馈问题及时督促整改。4.负责对管理区域内的公共部位、装修单元等进行巡查并监督楼宇管理员的巡查工作。5.负责组织物业服务相关费用的收缴及物业服务费的银行划扣工作。6.负责制定部门工作计划,组织内部检查。7.负责组织开展社区文化活动。8.负责配合营销部门开展各种促销活动。岗位要求1.年龄45岁以下,第一学历本科,三年以上工作经验;2.优秀的语言交流和文案表达能力;3.持有物业管理相关证书;4.了解物业行业市场,熟悉相关法规条例;5.能接受省内外派。

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责:1、负责写字楼/商业客户来电、来访客户的接待、跟进、签约、客户后续服务等工作;2、负责写字楼/商业客户的租金收缴、费用催讨、投诉处理、日常拜访等,若遇重大疑难问题第一时间报租赁主管,由其进行工作上的支持;3、负责各企业迁入或搬出期间的各项服务工作,包括但不限于续租、设备移交、装修跟进、装修验收、欢迎入住等;4、每天按时巡视楼宇各区域(检查设施、公区保洁等),发现问题第一时间采取措施;5、监督各装修商按商业发展部的装修规定文明施工,并严格按照部门装修程序进行装修申请和装修验收;6、了解、跟进周边竞争项目变化,掌握一手信息,配合租赁主管编制季度市场报告;7、负责部门内勤相关事务;8、上级领导交办的其他工作。任职要求:1、大专以上学历;2、熟悉office等办公软件;3、性格开朗,具有良好沟通协调能力和团队合作精神,具有良好的职业素养。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

主要职责:负责寻找分租商户、处理项目分租事宜及相关;涉及南方区行政、人事相关事宜的协调;项目开发过程的辅助工作,楼盘物业相关资料的整理与保密工作;公司安排的其他相关工作。任职要求:统招专科及以上学历;1年以上销售助理/行政工作经验;熟练使用office办公软件、一般画图软件;较强的沟通和语言表达能力,逻辑分析与资料整理能力;掌握CAD制图、sketchUp制图软件者优先考虑;会上海话者优先考虑;年龄:22-35岁。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:
地区:浙江-杭州 食宿:提供住

1.任职素质要求1.1知识要求:相关专业专科及以上学历。熟悉本专业及其相关专业的基本理论,熟悉物业管理相关知识,深入了解与本专业相关的工作内容和技术要求。1.2能力要求:具有很强的操作能力和应急处理能力,有较好的工作计划性,有一定的组织、管理能力,有一定的语言和文字表达能力。1.3经历要求:连续五年以上本专业的工作经验或三年以上专业管理经验。1.4职业道德:经常深入管理处了解相关系统的运行状况,及时给予相关技术支持,严守工作纪律。1.5身体要求:身体健康。2.岗位职责2.1负责本人所负责专业各系统的验收、接管工作。2.2负责本专业设备档案的建立2.3负责制定本专业各系统设备相应管理制度和操作规程,编制维护保养计划、标准、设备更新改造方案。2.4负责本专业材料采购计划的编制,并对维护保养成本进行控制。2.5每天督导巡视检查空调系统的冷冻机组、空气交换机组、淋水塔、循环泵房、各楼层空调风机盘管、新风机及管线,通风系统中送风排风机组,确保本专业设备安全运行,保持机房内环境整洁。2.6

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:
地区:浙江-杭州 食宿:提供住

1.任职素质要求1.1知识要求:相关专业专科及以上学历。熟悉本专业及其相关专业的基本理论,熟悉物业管理相关知识,深入了解与本专业相关的工作内容和技术要求。1.2能力要求:具有很强的操作能力和应急处理能力,有较好的工作计划性,有一定的组织、管理能力,有一定的语言和文字表达能力。1.3经历要求:连续五年以上本专业的工作经验或三年以上专业管理经验。1.4职业道德:经常深入管理处了解相关系统的运行状况,及时给予相关技术支持,严守工作纪律。1.5身体要求:身体健康。2.岗位职责2.1负责本人所负责专业各系统的验收、接管工作。2.2负责本专业设备档案的建立2.3负责制定本专业各系统设备相应管理制度和操作规程,编制维护保养计划、标准、设备更新改造方案。2.4负责本专业材料采购计划的编制,并对维护保养成本进行控制。2.5每天督导巡视检查弱电系统的防灾中心主机,现场的分机及模块控制箱、探测器、扬声器、摄像头、手动报警按扭、警铃等设备的完好状态;确保设备正常运行及机房的环境整洁。2.6

薪资:5001-6000 经验:2年以上 企业类型:
地区:浙江-杭州 食宿:食宿情况

素质要求:1、大专或以上学历,具备相关资质证书或同等职位有优秀管理经验者可适当降低要求;2、5年以上的相关专业领域工作经验,能够带领团队圆满完成工作任务;3、具有较强的组织及管理能力,沟通协调能力强。岗位职责:1、认真执行项目经理的指示,忠于职守,以身作则。2 、负责编制本部门的规章制度,起草本部门的各类请示、报告。3 、负责部门内各岗位的职责分配及协调工作。4、负责编制本部门的年度工作计划和总结,并审核本部门各条线的月度工作计划和小结。5、负责本部门员工的培训工作,监督清洁领班做好员工的岗位业务培训,提高专业技能。6、 负责落实将管辖区域内与清洁绿化相关的设备、设施的损坏情况,及时向相关部门报修。7、负责解答清洁绿化工提出的有关技术问题。8、 负责制定月度清洁用品采购计划,上报管理处。9 、遇突发事件应及时上报管理处总经理,并按总经理的指示处理突发事件。10、负责垃圾清运、消杀分包方每年一次的合同评审。11、负责按规定的要求检查本部门各条线工作并进行考核,发现问题及时协助处理,确保完成工作质量目标。12、负责与其他部门或相关方的协调和沟通。13、完成领导交办的其他任务。

薪资:8001-10000 经验:10年以上 企业类型:企业类型
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、拟定部门年度/月度工作计划,并对部门职责、人员配置、岗位设置及岗位职责等提出建议,对部门费用做好把控。组织部门人员开展制度、流程制定,并跟进汇总、发布、修订和更新;2、根据保洁公司合同履行情况,协助做好保洁公司的选聘工作,并与选定的外包保洁公司签订保洁合同;3、建立健全部门固定资产、二级仓库的管理制度;4、落实保洁检查工作(日常、石材、地沟清洁),对外包保洁公司的工作情况进行评估、必要时做出工作的指导和培训;监督、检查四害消工作;监督、检查外墙清洗工作;监督、检查固体废弃物的处理工作;监督、检查绿化养护工作。任职要求:1、本科以上学历,企业管理、物业管理等相关专业;2、熟悉与环境有关的各项法律、法规,熟悉商业环境管理的流程和日常管理要求;3、具有8年及以上环境管理工作经验或同等物业管理工作经验;4、具备专业的保洁管理经验,良好的口头和文字表达能力、人际沟通能力和组织协调能力、团队管理能力、计划与执行能力;5、个性稳重细心、有积极心态;吃苦耐劳,正直诚信,抗压能力强,有较强的敬业精神、服务意识和责任心。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:浙江-杭州 食宿:食宿情况

1、男性,35岁以上,女性,30岁以上,机械管理或物业管理专业,有物业经理工作经验及大厦、商场工作经验,有高配上岗证优先考虑。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:企业类型
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、根据统一策划,负责所在物业项目的物业管理专业服务及相关经营活动的组织和实施;2、对所管理物业项目的年度经济目标和工作目标的过程控制和完成结果负责;3、负责监督、管理物业项目的流程管理,完成项目部经营管理年度指标,对下属员工进行督导和培训;4、负责处理协调物业项目部在物业管理中出现的疑难问题及客户纠纷;5、负责处理物业管理项目出现的紧急突发事件;6、组织制定本项目的年度预算,监督内部费用的合理使用及支出,在满足服务需求的前提下,降低服务支出成本;7、根据实际情况拟定部门物资及人力需求计划,合理调配人员,控制人工成本;8、负责本项目员工的日常管理工作,负责本项目员工的绩效考评。任职要求;1、大专及以上学历,物业管理、工程管理、酒店管理等相关专业;2、二年以上酒店或物业工作经验,可接受全国范围工作地点者优先考虑;3、对服务品质保障、社区经营、社区文化活动组织策划等工作具丰富的实践管理经验;

薪资:6001-8000 经验:不限 企业类型:
地区:浙江-杭州 食宿:食宿情况

岗位职责:1.负责保洁日常事务管理;2.负责保洁服务质量标准管理制度制定、培训、监督管理工作;3.负责线上、线下需求的受理、分流、落实并跟进直至闭环;4.负责保洁端口客诉处理及问题跟进;5.负责保洁端口员工业务技能及员工保有率的提升;6.重大活动的后勤保洁人员协调,对现场卫生结果负责;7.定期对项目进行抽查;任职要求:1.年龄28-45周岁之间;2.大专及以上学历,连续5年以上本专业的物业工作经验或3年以上物业管理经验;3.有保洁团队管理经验,能够带领团队圆满完成工作任务;4.具有较强的组织及管理能力,沟通协调能力强;5.熟练掌握办公软件的应用,有一定的书写能力,语言、书面表达逻辑思维清晰;6.有良好的心态能够自我降压,同时能够及时发现员工的异常思想动态,并及时予以调整。福利待遇:五险一金+年底双薪+15天带薪年休假+完善且专业的培训及晋升体系等。工作地址:杭州市西湖区文一西路与崇仁路交叉口,西溪首座。

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:
地区:浙江-杭州 食宿:食宿情况

岗位职责:1.定期对供应商进行合同履约的检查,含环境检查、安全检查、价格检查、商品品质检查、服务品质检查、公司资产正常使用检查;2.协助进行供应商人员及送货车辆进出安全管理,含人员信息汇总,安全认证,入离职流程提交、信息更新、按要求向安全团队报送;3.定期检查商配空间:孕妇休息室、备奶室、休闲吧、健身房等设备设施是否正常运转,如有故障,向工程团队报修并建立维修档案。协助保洁端口对上述无利空间建立环境保障规则和清洁档案,监督环境端口环境支持工作到位;4.负责与园区餐厅的沟通和资源的协调,负责餐厅无法覆盖部分的餐饮服务支持工作,例:茶歇、夜宵等的提供方案及落地;5.投诉处理:负责处理服务请求及咨询类事件单,并协助督促跟进投诉类事件单落地方案的执行;6.数据分析:督促供应商进行周报月报的呈送,建立供应商考核档案,收集供应商营业数据,客单量,参与活动的效果等,每月编制数据报表。协助供应商月度对帐工作;7.协助进行节假日、项目活动现场落地,配合进行圈子活动的组织;任职要求:1.年龄22-35周岁之间;2.大专及以上学历;3.一年及以上物业相关工作经验;4.具有优秀的协调、沟通能力;5.熟练操作Windows office办公软件;福利待遇:五险一金+年底双薪+15天带薪年休假+完善且专业的培训及晋升体系等。工作地址:杭州市西湖区文一西路与崇仁路交叉口,西溪首座。 

薪资:6001-8000 经验:不限 企业类型:
地区:浙江-杭州 食宿:食宿情况

岗位职责:1.制定综合各端口岗位的工作目标和计划;2.制定月度、季度、年度培训计划,不断提升员工服务意识,提高服务水平;3.对下属综合业务端口员工工作规范、工作状态做好督促并做好培训,确保高能、有效、热情的服务;4.对所负责园区的现场服务品质以及设备设施运行进行巡查、汇总、总结提出整改方案;5.与甲方各业务模块接口人对接,听取甲方合理性意见,进行专项交流,提出合理化建议并不断提升员工服务意识和工作状态;任职要求:1.年龄28-40周岁之间;2.大专以上学历,连续5年以上本专业的物业工作经验或3年以上物业管理经验;3.具有丰富的综合管理经验,能够对综合端口各项业务品质作出判断;4.具有团队搭建、服务品质监督等专业能力;5.工作责任心强、作风严谨、工作认真细致,良好的职业操守及服务意识;福利待遇:五险一金+年底双薪+15天带薪年休假+完善且专业的培训及晋升体系。工作地址:杭州市西湖区文一西路与崇仁路交叉口,西溪首座。

薪资:5001-6000 经验:不限 企业类型:
地区:浙江-杭州 食宿:面议

岗位职责:1、负责写字楼辖区内自用部位、共用部位、公共设施的维修养护工作; 2、负责与督导维修组及房修组员工的人员配置与培训工作,提高员工整体素质和维修技能水平; 3、负责本部门的日常管理工作,确保团队团结、和谐及工作高效; 4、指导、培训、训练、激励下属员工,帮助实现员工个人职业生涯计划,持续提高员工满意度; 5、制订各类设施、设备的保养计划并实施。保证设施、设备的正常运行; 6、与辖区的供电、供水、煤气、消防等相关单位保持良好关系。任职要求:1、学历要求:大专及以上学历;2、专业要求:工程技术类专业;3、工作经验:专业工作经验2年以上,或同等职位工作经验1年以上;4、职业资格/职称:电工证;5、计算机技能:办公软件基础操作;6、其他要求:①有亲和力,较强的客服沟通意识,及良好的沟通技巧;②具有良好的组织协调及抗压能力;③能承受一定的工作压力;④认可万科企业文化。工作地址:江干区机场路与全福桥路交汇处富亿中心B座328室物业服务中心

薪资:8001-10000 经验:不限 企业类型:
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责:1.负责保洁日常事务管理;2.负责保洁服务质量标准管理制度制定、培训、监督管理工作;3.负责线上、线下需求的受理、分流、落实并跟进直至闭环;4.负责保洁端口客诉处理及问题跟进;5.负责保洁端口员工业务技能及员工保有率的提升;6.重大活动的后勤保洁人员协调,对现场卫生结果负责;7.定期对项目进行抽查; 任职要求:1.年龄28-45周岁之间;2.大专及以上学历,连续5年以上本专业的物业工作经验或3年以上物业管理经验;3.有保洁团队管理经验,能够带领团队圆满完成工作任务;4.具有较强的组织及管理能力,沟通协调能力强;5.熟练掌握办公软件的应用,有一定的书写能力,语言、书面表达逻辑思维清晰;6.有良好的心态能够自我降压,同时能够及时发现员工的异常思想动态,并及时予以调整。福利待遇:五险一金+年底双薪+15天带薪年休假+完善且专业的培训及晋升体系等。

薪资:6001-8000 经验:不限 企业类型:
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责:1.负责保洁日常事务管理;2.负责保洁服务质量标准管理制度制定、培训、监督管理工作;3.负责线上、线下需求的受理、分流、落实并跟进直至闭环;4.负责保洁端口客诉处理及问题跟进;5.负责保洁端口员工业务技能及员工保有率的提升;6.重大活动的后勤保洁人员协调,对现场卫生结果负责;7.定期对项目进行抽查; 任职要求:1.年龄28-45周岁之间;2.大专及以上学历,连续5年以上本专业的物业工作经验或3年以上物业管理经验;3.有保洁团队管理经验,能够带领团队圆满完成工作任务;4.具有较强的组织及管理能力,沟通协调能力强;5.熟练掌握办公软件的应用,有一定的书写能力,语言、书面表达逻辑思维清晰;6.有良好的心态能够自我降压,同时能够及时发现员工的异常思想动态,并及时予以调整。福利待遇:五险一金+年底双薪+15天带薪年休假+完善且专业的培训及晋升体系等。

薪资:8001-10000 经验:不限 企业类型:
地区:浙江-杭州 食宿:提供住

 岗位职责:1、负责写字楼辖区内自用部位、共用部位、公共设施的维修养护工作; 2、负责与督导维修组及房修组员工的人员配置与培训工作,提高员工整体素质和维修技能水平; 3、负责本部门的日常管理工作,确保团队团结、和谐及工作高效; 4、指导、培训、训练、激励下属员工,帮助实现员工个人职业生涯计划,持续提高员工满意度; 5、制订各类设施、设备的保养计划并实施。保证设施、设备的正常运行; 6、与辖区的供电、供水、煤气、消防等相关单位保持良好关系。任职要求:1、学历要求:大专及以上学历;2、专业要求:工程技术类专业;3、工作经验:专业工作经验2年以上,或同等职位工作经验1年以上;4、职业资格/职称:电工证;5、计算机技能:办公软件基础操作;

薪资:6001-8000 经验:2年以上 企业类型:
地区:浙江-杭州 食宿:食宿情况

岗位职责:1、负责辖区内自用部位、共用部位、公共设施的维修养护工作; 2、负责与督导维修组及房修组员工的人员配置与培训工作,提高员工整体素质和维修技能水平; 3、负责本部门的日常管理工作,确保团队团结、和谐及工作高效; 4、指导、培训、训练、激励下属员工,帮助实现员工个人职业生涯计划,持续提高员工满意度; 5、制订各类设施、设备的保养计划并实施。保证设施、设备的正常运行; 6、与辖区的供电、供水、煤气、消防等相关单位保持良好关系。任职要求:1、学历要求:全日制大专及以上学历;2、专业要求:工程技术类专业;3、工作经验:专业工作经验2年以上,或同等职位工作经验1年以上;4、职业资格/职称:电工证;5、计算机技能:办公软件基础操作;6、其他要求:①有亲和力,较强的客服沟通意识,及良好的沟通技巧;②具有良好的组织协调及抗压能力;③能承受一定的工作压力;④认可万科企业文化。福利待遇:五险一金+15天带薪年休假+年底双薪+高温补贴+丰富多彩的员工活动等。上班地址:万科紫台,杭州市江干区建福街120号

薪资:5001-6000 经验:2年以上 企业类型:
地区:浙江-杭州 食宿:不提供食宿

 1、负责督促客户资料管理工作;2、负责督促客户接待、客户诉求等综合管理工作;3、做好服务中心品质管理工作;4、指导、督促车位管理员对车位的管理及做好车位的交付工作;5、组织管理人员进行管理费的催讨,确保完成公司下达的经营指标;6、制订并落实客户满意度提升计划的推进;7、指导信息管理员做好小区社区活动的组织与实施,部门每月的考勤考绩;8、协助部门经理开展部门团队管理建设;9、督促各业务块按计划进行培训,做好客服体系文件学习工作;10、做好微博、服务月报等对客宣传工作;11、完成部门经理交给的其他工作。任职要求:1、学历要求:大专及以上学历2、专业要求:服务类专业,酒店服务、物业管理专业更佳3、工作经验:专业工作经验两年以上,或同等职位工作经验两年以上4、职业资格/职称:初级及以上职称 5、计算机技能:熟练使用Windows、Office系列办公软件6、其他要求:①具备良好的沟通表达能力及组织协调性;②能承受一定的工作压力;③认可万科企业文化。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:
地区:浙江-杭州 食宿:不提供食宿

 1、合理制定绿化养护年、季、月度工作计划及培训计划;2、协助绿化施工现场管理,确保工程施工正常进行;3、检查和监督清洁绿化工作和清洁绿化人员的操作状况,保证清洁绿化工作达标;4、完成上级交办的其它任务。5、 做好小区内公共设施和房屋本体的日常维修、保养及巡视检查工作6、 负责小区内的家政维修有偿服务的协调管理工作,处理下属工作中遇到的难题7、 负责小区内房屋维修(修缮)工作的管理任职要求:1、学历要求:大专以上学历 2、专业要求:园林绿化/设备类相关专业 3、工作经验: 3年以上相关专业工作经验4、职业资格/职称: 无5、计算机技能: 熟练使用Windows Office系列办公软件

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:
地区:浙江-杭州 食宿:不提供食宿

 1、每日巡检责任区域内楼栋,关注现场品质环境; 2、负责接待顾客来访,受理责任区域内客户意见、建议及时落实整改与回复; 3、处理客户投诉,记录并跟进处理结果,维护业主关系; 4、负责区域住户物业管理费的催缴; 5、定期按计划执行客户访谈及满意度调查; 6、跟进区域内客户装修进展,及时向物业服务中心反映需要解决的问题;协助开展社区文化活动。 任职要求:1、学历要求:大专及以上学历;2、专业要求:物业管理、酒店管理相关专业优先;3、工作经验:具有物业管理及酒店管理经验者优先;4、职业资格/职称:5、计算机技能:办公软件基础操作;6、其他要求:①有亲和力,较强的客服沟通意识,及良好的沟通技巧;②具有良好的组织协调及抗压能力;③能承受一定的工作压力;④认可万科企业文化。

薪资:6001-8000 经验:不限 企业类型:
地区:浙江-杭州 食宿:食宿情况

 岗位职责:1、组织协调业务支持小组进行基础业务督察工作; 2、协调并组织实施新项目交付风险评估并整改复验; 3、组织实施各类专项业务检查,如泳池检查、节前检查等; 4、对各项业务检查的情况进行汇总并分析,针对所发现问题提出相对应的纠正预防措施; 5、各项目重大改造工程的监督和管理; 6、项目智能化技术支持及推广; 7、节能降耗与提效。任职要求:1、学历要求:全日制大专及以上学历;2、专业要求:3、工作经验:2年以上物业行业工作经验;4、职业资格/职称:5、计算机技能: 熟练使用Windows、Office系列办公软件;6、其他要求:①具备良好的沟通表达能力及组织协调性;②能承受一定的工作压力;③认可万科企业文化。福利待遇:五险一金+15天带薪年休假+年底双薪+高温补贴+丰富多彩的员工活动等。

薪资:6001-8000 经验:2年以上 企业类型:
地区:浙江-杭州 食宿:食宿情况

岗位职责:1、组织协调业务支持小组进行基础业务督察工作; 2、协调并组织实施新项目交付风险评估并整改复验; 3、组织实施各类专项业务检查,如泳池检查、节前检查等; 4、对各项业务检查的情况进行汇总并分析,针对所发现问题提出相对应的纠正预防措施; 5、各项目重大改造工程的监督和管理; 6、项目智能化技术支持及推广; 7、节能降耗与提效。任职要求:1、学历要求:全日制大专及以上学历;2、专业要求:3、工作经验:2年以上物业行业工作经验;4、职业资格/职称:5、计算机技能: 熟练使用Windows、Office系列办公软件;6、其他要求:①有亲和力,较强的客服沟通意识,及良好的沟通技巧;②具有良好的组织协调及抗压能力;③能承受一定的工作压力;④认可万科企业文化。

薪资:6001-8000 经验:不限 企业类型:
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

 岗位职责:1.负责保洁日常事务管理;2.负责保洁服务质量标准管理制度制定、培训、监督管理工作;3.负责线上、线下需求的受理、分流、落实并跟进直至闭环;4.负责保洁端口客诉处理及问题跟进;5.负责保洁端口员工业务技能及员工保有率的提升;6.重大活动的后勤保洁人员协调,对现场卫生结果负责;7.定期对项目进行抽查; 任职要求:1.年龄28-45周岁之间;2.大专及以上学历,连续5年以上本专业的物业工作经验或3年以上物业管理经验;3.有保洁团队管理经验,能够带领团队圆满完成工作任务;4.具有较强的组织及管理能力,沟通协调能力强;5.熟练掌握办公软件的应用,有一定的书写能力,语言、书面表达逻辑思维清晰;6.有良好的心态能够自我降压,同时能够及时发现员工的异常思想动态,并及时予以调整。福利待遇:五险一金+年底双薪+15天带薪年休假+完善且专业的培训及晋升体系等。联系QQ:2722911595 胡先生联系微信:ndwy2017

薪资:6001-8000 经验:不限 企业类型:
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

 岗位职责:1.负责保洁日常事务管理;2.负责保洁服务质量标准管理制度制定、培训、监督管理工作;3.负责线上、线下需求的受理、分流、落实并跟进直至闭环;4.负责保洁端口客诉处理及问题跟进;5.负责保洁端口员工业务技能及员工保有率的提升;6.重大活动的后勤保洁人员协调,对现场卫生结果负责;7.定期对项目进行抽查; 任职要求:1.年龄28-45周岁之间;2.大专及以上学历,连续5年以上本专业的物业工作经验或3年以上物业管理经验;3.有保洁团队管理经验,能够带领团队圆满完成工作任务;4.具有较强的组织及管理能力,沟通协调能力强;5.熟练掌握办公软件的应用,有一定的书写能力,语言、书面表达逻辑思维清晰;6.有良好的心态能够自我降压,同时能够及时发现员工的异常思想动态,并及时予以调整。福利待遇:五险一金+年底双薪+15天带薪年休假+完善且专业的培训及晋升体系等。联系QQ:2722911595 胡先生联系微信:ndwy2017

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