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薪资: 5千-1.5万 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据会议接待预定单做好会场布置计划工作;2.合理安排会议中心员工,做好会议接待服务工作;3.根据客户要求,做好会前灯光、音响和各项服务工作的准备工作;4.组织会议中心接待员做好每日会场清扫保洁工作;5.负责做好每月会议中心物资的盘存及统计工作,采取积极有效的方法,设法降低各类物资、能源耗损;6.负责员工的日常部门培训和纪律教育,确保员工安全正确地操作,言行举止符合酒店相关制度的要求。岗位要求1.身体健康,相貌端正;2.工作经历:1年以上酒店营销管理工作经验;3.文化程度:高中学历或同等学历以上4.其他能力:了解酒店各种会议类型的操作程序,具有良好的沟通协调能力;5.熟悉会场内各类设施设备的使用维护的基本常识。

薪资: 5千-1.5万 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

1、在销售经理的领导下,全力协助并完成销售工作;2、负责酒店的市场开拓、客源组织和产品销售工作;3、定期组织销售员进行市场调研工作,收集市场信息,分析市场动向、特点和发展趋势,并及时向酒店领导汇报以便及时应对市场变化;4、对销售过程进行有效的日常管理,监控销售指标的完成进度,定期随访客户;5、做好酒店的宣传、推广工作,为酒店树立良好的企业形象,使客人深入了解酒店,并赢得客人的信赖与支持,为酒店创造更大的经营效益; 6、完成上级下达的销售任务。任职要求:1、高中及以上学历,专业不限;2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;4、有责任心,能承受较大的工作压力;5、有酒店、OTA、旅游行业相关工作经验优先。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:食宿情况

岗位职责1. 负责完成餐饮宴会销售目标和饭店的收入目标。2. 通过与客户的沟通,并与本地客户建立牢固的合作和商业伙伴关系。3. 协助销售总监开发并制作销售计划,并准备预算。4. 协助宴会销售部,确保顺畅运作,及时有效的完成每日工作任务5. 部门之间协调,确保为客人提供高水准服务,达到其预计希望。岗位要求1. 必须具备优秀的中、英文书写和口头表达能力。2. 优秀的表达能力及交流技巧。3. 独立工作及团队工作能力。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:食宿情况

岗位职责1.拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。2.监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。3.与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。4.在部门年度预算内,推行销售计划。5.保存以前、现在有潜力客户的资料。6.制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。7.以周销售计划为基础,向市场销售总监提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。岗位要求1.本科以上文化程度;1年以上同岗位工作经验。2.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力。3.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。4.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。

薪资: 6千-8千 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责1.全面负责客房、宴会、会议,展示会等的推销、预订工作;2.全面做好各项接待的服务跟进、账款结算工作;3.懂得市场开拓,客户维护工作;岗位要求1.具有酒店销售岗位工作经验,特别是会议、宴会等的销售经理,能结合行业特点开展整体市场营销工作,有一定的客户积累,团队合作精神;2.对高档宴会的组织及执行有丰富的经验;3.具有一定的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力;4.工作细致、严谨,吃苦耐劳。

薪资: 5千-1万 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:面议

岗位职责1.负责完成部门营业目标确定会议、团队市场分配给自己的销售目标。2.负责不断开发、发展新客户。3.经常拜访老客户,与老客户保持密切的关系,及时掌握老客户的新需求和客源情况,随时为他们处理用房,娱乐用餐、会议等事宜。4.经授权代表本店与客户签订有关团队、会议销售协议,并及时与其他部门沟通,保证协议的实施。5.陪同来访客户参观本酒设备设施,赠送本酒店的宣传资料。6.负责做好团队、会议市场资料收集、汇总及建档工作。及时掌握市场动态,为部门经理提供准确的信息资料。7.协助财务部、前厅部处理好团队、会议开房、信用及结账等工作。岗位要求1. 大专以上学历。有同岗位工作经验优先。2. 掌握一定的市场、公关销售知识和技巧,全面了解本酒店的产品和服务。3. 有较强的协调、推销和交际能力及书面、口头表达能力。4. 有销售部、前厅部工作经验。5. 身体健康,精力充沛,仪表端庄,反应灵活。6. 年薪10W-15W。

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位要求1.行政管理、市场营销及相关专业本科及以上学历;2.6年以上酒店销售相关工作经验,有相同工作岗位经验。3.具有良好的相关社会资源及服务商体系;4.具有较强的社交和业务开拓能力,公关能力强;5.具有优秀的沟通技巧和人际交往能力;6.优秀的中英文写作、口语、阅读能力。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:物业管理
地区:浙江-杭州 食宿:面议

 任职资格:有高薪酒店任职经历,有SOP资格,iso9001证书,会摆台培训,懂会务基本礼仪,有物业企业或星级酒店的大型会议准备管理经验者优先,对会务岗位的工作有一定的了解。工作时间:早上八点半到下午五点半,午休两小时,双休,五险一金,43周岁以下,161cm以上形象气质好电话:0571-56269691

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:物业管理
地区:浙江-杭州 食宿:面议

 岗位职责:负责会务布置、接待,配合会议安排和行政事务。任职要求:1.客服接待,女性身高160cm以上;男性身高173cm以上,年龄35周岁以下,学历要求中专以上;2.形象气质佳,有亲和力,待人热情,善于沟通,有较强应变能力,工作认真负责,普通话标准;工作时间:8:00-17:30 做五休二工作地点:杭州市滨江区建业路789号/杭州市上城区婺江路与富春路路口

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责1.全面负责宴会和会议,展示会等的推销、预订工作;2.制定宴会销售的市场推销计划、简历并完善宴会销售部工作程序和标准,制定宴会销售部规章制度并指挥实施;3.参加酒店管理人员会议、完成上传下达工作;4.安排布置并督导下属人员的正常工作;5.建立改善宴会日记、客户合同存档、宴会订单和预报单的存档记录,使之成为有效的工作程序和管理手段;6.与餐饮部总监和行政总厨沟通协调,共同议定宴会菜单及价格;7.与其他部门沟通、协调、密切配合;8.定期对下属进行绩效评估,按奖惩制度实施奖惩,并加强对员工的培训工作、提高员工素质。岗位要求1.具有酒店宴会销售岗位工作经验,能结合行业特点开展整体市场营销工作,有一定的客户积累,团队合作精神;2.对高档宴会的组织及执行有丰富的经验;3.具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力;4.工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维。

薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:其他IT/互联网
地区:浙江-杭州 食宿:食宿情况

 岗位职责:1、负责杭州区域酒店、餐饮企业、婚礼会所的招商,开发及维护,以实现每月的销售目标;2、对商户通过电话访问并开展销售活动3、代表公司通过客户关系管理与所负责的商户保持紧密的联系,紧跟市场动向,为商户订制最优的广告及行销方案,以实现公司利润最大化;4、处理商户的各种突发事件及投诉;5、确保每月商户账单正确及收款;6、与其他部门沟通、协调,密切配合;岗位要求:1、具有酒店餐饮、宴会、婚礼会所销售相关经验者优先;、2、大专以上学历,良好的中英文读写能力;3、具有良好的营销能力,人际沟通协调能力,计划与执行能力;4、业务渠道丰富,工作细致、严谨,及具有良好的团队协作精神;5、接收区域业务拓展的管理。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:精品酒店
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

1. 根据酒店市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售总监汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责/职位描述岗位职责1.全面负责宴会和会议,展示会等的推销、预订工作;2.制定宴会销售的市场推销计划并完善宴会销售工作程序和标准。3.建立改善宴会日记、客户合同存档、宴会订单和预报单的存档记录,使之成为有效的工作程序和管理手段;4.与厨师协调制定宴会菜单及价格;5.与其他部门沟通、协调、密切配合

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

 岗位职责1.拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。2.监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。3.与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。4.在部门年度预算内,推行销售计划。5.保存以前、现在有潜力客户的资料。6.制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。7.以周销售计划为基础,向市场销售总监提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。岗位要求1.本科以上文化程度;1年以上同岗位工作经验。2.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力。3.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。4.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:食宿情况

1.掌握应用销售及前台的电脑系统。2.了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售。3.具有丰富的工作经验与知识,具备良好团队合作精神。4.精通度假酒店的实际操作流程。5.具备丰富的客户关系管理经验,维护客户关系。

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:食宿情况

1.掌握应用销售及前台的电脑系统。2.了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售。3.具有丰富的工作经验与知识,具备良好团队合作精神。4.精通度假酒店的实际操作流程。5.具备丰富的客户关系管理经验,维护客户关系。

薪资: 5千-1万 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:食宿情况

岗位职责1.全面负责宴会和会议,展示会等的推销、预订工作;2.制定宴会销售的市场推销计划、简历并完善宴会销售部工作程序和标准,制定宴会销售部规章制度并指挥实施;3.参加酒店管理人员会议、完成上传下达工作;4.安排布置并督导下属人员的正常工作;5.建立改善宴会日记、客户合同存档、宴会订单和预报单的存档记录,使之成为有效的工作程序和管理手段;6.与餐饮部总监和行政总厨沟通协调,共同议定宴会菜单及价格;7.与其他部门沟通、协调、密切配合;8.定期对下属进行绩效评估,按奖惩制度实施奖惩,并加强对员工的培训工作、提高员工素质。岗位要求1.具有酒店宴会销售岗位工作经验,特别是包厢宴会的销售,能结合行业特点开展整体市场营销工作,有一定的客户积累,团队合作精神;2.对高档宴会的组织及执行有丰富的经验;3.具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力;4.工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:食宿情况

 OUR HIRING PHILOSOTHY我们的招聘理念: HIRE FOR ATTITUDE 态度优先Good and positive hospitality attitude,always doing the right thing.具有良好、积极的工作态度和高度的工作责任感,正确决策TRAIN FOR SKILLS培养技能Strong will to learn and fast learner,can adapt to the age of great change and take challenge热衷学习新事物,灵活和适应变化,敢于挑战 TAP FOR POTENTIAL 发挥潜能You should have career developmentdesire to grow up yourself with Marriott拥有向上发展的欲望,发挥个人最大潜能,与万豪共同成长

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:浙江-杭州 食宿:食宿情况

岗位职责1.负责完成部门营业目标确定会议、团队市场分配给自己的销售目标。2.负责不断开发、发展新客户。3.经常拜访老客户,与老客户保持密切的关系,及时掌握老客户的新需求和客源情况,随时为他们处理用房,娱乐用餐、会议等事宜。4.经授权代表本店与客户签订有关团队、会议销售协议,并及时与其他部门沟通,保证协议的实施。5.陪同来访客户参观本酒设备设施,赠送本酒店的宣传资料。6.负责做好团队、会议市场资料收集、汇总及建档工作。及时掌握市场动态,为部门经理提供准确的信息资料。7.协助财务部、前厅部处理好团队、会议开房、信用及结账等工作。岗位要求1. 中专以上学历。有2年同岗位工作经验。2. 掌握一定的市场、公关销售知识和技巧,全面了解本酒店的产品和服务。3. 有较强的协调、推销和交际能力及书面、口头表达能力。4. 有销售部、前厅部工作经验。5. 身体健康,精力充沛,仪表端庄,反应灵活。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

餐饮部销售经理的职位是极具挑战性的工作,应遵守本酒店及希尔顿国际酒店既定的政策原则和运作程序Thisposition is concerned with the strategic management of the F&B business, inline with prescribed DoubleTree by Hilton StandardsInternational policies and procedures1.具备高度的工作积极性并始终能为自己制定较高的工作标准及销售指标Have a high degree ofenthusiasm and always set high standards for yourself and sales target2.具有极强的应变能力, 反映迅速并以积极的态度面对要求的改变,包括任何工作要求的改变To be flexible, responding quickly and positively tochanging requirements including the performance3.具有极强的团队精神, 通过合作及对同事工作的支持达到团队的目标To maintain high team focus by showing co-operationand support to colleagues in the pursuit of team goals4.负责整个餐饮部的销售以及客户

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:其他
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责1.全面负责宴会和会议,展示会等的推销、预订工作;2.制定宴会销售的市场推销计划、简历并完善宴会销售部工作程序和标准,制定宴会销售部规章制度并指挥实施;3.参加酒店管理人员会议、完成上传下达工作;4.安排布置并督导下属人员的正常工作;5.建立改善宴会日记、客户合同存档、宴会订单和预报单的存档记录,使之成为有效的工作程序和管理手段;6.与餐饮部总监和行政总厨沟通协调,共同议定宴会菜单及价格;7.与其他部门沟通、协调、密切配合;8.定期对下属进行绩效评估,按奖惩制度实施奖惩,并加强对员工的培训工作、提高员工素质。岗位要求1.具有酒店宴会销售岗位工作经验,特别是包厢宴会的销售,能结合行业特点开展整体市场营销工作,有一定的客户积累,团队合作精神;2.对高档宴会的组织及执行有丰富的经验;3.具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力;4.工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责完成部门营业目标确定会议、团队市场分配给自己的销售目标。2.负责不断开发、发展新客户。3.经常拜访老客户,与老客户保持密切的关系,及时掌握老客户的新需求和客源情况,随时为他们处理用房,娱乐用餐、会议等事宜。4.经授权代表本店与客户签订有关团队、会议销售协议,并及时与其他部门沟通,保证协议的实施。5.陪同来访客户参观本酒设备设施,赠送本酒店的宣传资料。6.负责做好团队、会议市场资料收集、汇总及建档工作。及时掌握市场动态,为部门经理提供准确的信息资料。7.协助财务部、前厅部处理好团队、会议开房、信用及结账等工作。任职资格1.大专以上学历。有3年同岗位工作经验。2. 掌握一定的市场、公关销售知识和技巧,全面了解本酒店的产品和服务。3. 有较强的协调、推销和交际能力及书面、口头表达能力。4. 有销售部、前厅部工作经验。5. 身体健康,精力充沛,仪表端庄,反应灵活。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:其他
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责1.全面负责宴会和会议,展示会等的推销、预订工作;2.制定宴会销售的市场推销计划、简历并完善宴会销售部工作程序和标准,制定宴会销售部规章制度并指挥实施;3.参加酒店管理人员会议、完成上传下达工作;4.安排布置并督导下属人员的正常工作;5.建立改善宴会日记、客户合同存档、宴会订单和预报单的存档记录,使之成为有效的工作程序和管理手段;6.与餐饮部总监和行政总厨沟通协调,共同议定宴会菜单及价格;7.与其他部门沟通、协调、密切配合;8.定期对下属进行绩效评估,按奖惩制度实施奖惩,并加强对员工的培训工作、提高员工素质。岗位要求1.具有国际品牌酒店宴会销售岗位工作经验,能结合行业特点开展整体市场营销工作,有一定的客户积累,团队合作精神;2.对高档宴会的组织及执行有丰富的经验;3.具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力;4.工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:食宿情况

JOB SCOPE工作范围Responsible for prospecting and generating sales leads for the Hotel from assigned accounts of market segment / territory to support and enhance the sales effort to achieve hotel revenue plans and targets.在指定范围内开展并建立市场销售导向,以完成销售指标。DUTIES AND RESPONSIBILITIES义务及职责1. Prospect and generate leads from suspect and prospect accounts within assigned territory for potential business.在指定业务范围内规划并发展与客户的良好关系,开发客户的合作潜能。 2. Under the guidance of the Assistant Sales Director, effectively handle key accounts to maintain and develop the room nights.在销售副总监的指导下,负责酒店重要客户,保持并提高其房夜数。 3. Act on and respond to all enquiries and requests for proposals within 24 hrs.对所有客户要求在24小时内予以回复 4. Achieve sales plan through direct sales solicitation, telephone, fax, telex and entertaining, and qualify leads on potential business.通过直接的客户拜访,电话销售,传真销售或客户宴请等方式完成销售计划. 并且有效回应商务信息, 积极开发潜在的商务客户.5. Establish and cultivate a rapport with key personnel of existing major accounts. And establish and maintain files on major active accounts within his/her market areas.建立并且培养融洽的客户关系,同时建立并且更新客户档案. 6. Coordinates with Front Office, F&B, Banquet, Housekeeping and other related department to ensure the highest level of customer service for our accounts.为了提供给客户最佳服务,加强与前厅、餐饮、客房及其它部门的合作和沟通. 7. Maintains an up-to-date record of all sales activities and account profiles within the sales management system.负责在销售管理系统中及时更新工作进程以及客户档案. 8. Submits the following reports on a weekly basis, a summary of sales activities, forward sales plans, competitive and market intelligence and any other report as may be requir

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

 (一)岗位职责1、积极开拓家宴(婚宴、寿宴、同学宴、战友宴、生日宴、乔迁宴等等)客户,提高宾馆餐厅上座率。2、通过拜访、电话、邀约等方法,拓展销售渠道和网络,提升宾馆营收。3、及时反馈客人预订信息,与内部相关部门沟通协调,落实场地安排等事项。4、建立客户信息档案,并进行分析,做好客户回访和客户转推荐。5、搜集行业内酒店信息,提供市场策略建议。(二)任职要求1、大专以上学历2、三年以上饭店销售方面工作经验3、具有良好的沟通、表达、谈判能力4、性格外向、乐于社交5、熟悉饭店销售政策及经济方面法律法规6、性别不限

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