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薪资: 1万-2万 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:河北-承德 食宿:提供食宿

  工作职责1、财务总监是酒店经营班子成员,参与酒店最高领导层的决策,对酒店的经营方案的决策有分析与建议的义务。 2、负责建立科学、系统符合企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系,进行有效的内部控制。 3、保证财务报表及时、准确、清晰;签署酒店月末各种外部报表、内部报表,及时报送上级公司和税务等相关部门。 4、开展酒店的经营活动分析,为总经理提供决策依据。 5、负责组织编制酒店的各种财务预算并对预算执行情况进行监督。 6、监督资金管理、成本管理、利润管理和财产管理。 7、控制成本费用,控制资本性支出,控制酒店现金收支、保证酒店资金安全、财产安全。 8、负责酒店各种合同、协议的审批。 9、负责与税务、工商、金融、保险等外部相关管理及业务部门的联系与沟通,保证酒店经营活动的正常运转,并组织进行税务合理筹划工作。 10、负责定期向总经理、上级公司汇报酒店经营管理财务状况;不定期的对重大事项进行专项汇报工作。任职资格1.财务管理、会计、金融相关专业、大专及以上学历; 2.具有五年以上财务负责人工作经验,三年以上五星级及以上财务岗位工作经验,熟悉酒店财务管理模式; 3.通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识,具备基本计算机应用知识。 4.熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件。 5.具有一定的外部关系协调和统筹管理能力。 6.良好的团队领导力、协作能力,优秀的沟通、分析能力,对企业忠诚度高。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:河北-秦皇岛 食宿:提供食宿

 具备国际酒店品牌经验 且同等职位经验优先

薪资: 面议 经验:10年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:河北-承德 食宿:提供食宿

1、督促酒店建立健全财务管理制度,完善财务监督机制,检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况,对财务活动的合法性进行监督;2、审核酒店拟订的年度财务预、决算方案,资金使用和调度计划,筹资、融资和投资计划,利润分配或弥补亏损方案;3、审核酒店财务报告,评价和报告其经营管理业绩。与酒店总经理一起,共同对财务报表和报告的质量负责;4、与酒店总经理联合审批规定限额范围内的公司经营性、融资性、投资性(对外、对外)支出;对酒店授权范围内的贷款担保事项负责。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:河北-廊坊 食宿:提供食宿

 · Will cost interface file into the SUN· 将成本接口文件导入SUN。· To audit the expense and ensure proper prior approval is obtained.· 审核费用,并确保已事先取得相关批准。· To prepare Payment Voucher for all regular suppliers and ensure all related original documents.· 为长期合作的供货商准备付款凭证,并确保所有相关原始文件。· To verify the purchasing documents and ensure the item, unit price, and quantity stated in the invoicevouched with approved purchase order and receiving record.· 查证采购文件,确保发票上的物品、单价和数量与事先批准的采购单及收货记录一致

薪资: 2万-3万 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:河北-张家口 食宿:提供食宿

岗位职责1、建立健全会计核算制度,检查会计制度的执行情况,对会计核算工作的质量进行监督。2、建立健全财务管理制度,完善财务监督机制,检查执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况,对财务活动的合法性进行监督。3、审核及拟订的年度财务预、决算方案,资金使用和调度计划。4、对产权转变、资产核销、资产重组、对外投资、债务担保、资产抵押等重大财务活动的决策程序和实施执行情况进行监督。5、审核财务报告,评价和报告其经营管理业绩。与总经理一起,共同对财务报表和报告的质量负责。

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:房地产综合开发
地区:河北-保定 食宿:提供食宿

【岗位职责】1、审核公司财务管理的各项规章制度和业务流程,监督、检查和考核公司各项财务管理制度的执行情况。 2、负责经营公司年度预算管理工作,对预算过程中存在的问题提出分析改进建议;3、费用的计提、分摊。4、负责财务月结工作。5、编制每月运作报表和财务报告。6、分析每月费用支出情况并提出合理之建议。7、每月银行存款余额调节表核对。8、负责各政府部门要求提供的报表。9、负责税务申报。10、负责固定资产的管理。11、负责维护资产负债表会计科目。12、做好年终财务查帐和决算。13、严格执行酒店政策有关保密之制度。14、执行及有效完成上级指派之其他工作。【任职资格】1、本科及以上学历,财务、经济、管理相关专业,3年及以上审计经验;2、接受过审计、会计、财务、税务、经济、金融、统计、管理、内部控制、风险管理、法律和信息技术等专业知识培训;3、具有较强的语言文字表达、问题分析、审计技术应用、人际沟通、组织管理等职业技能;4、正直诚实,责任感强,诚实可信,具有高尚的商业道德;5、具有会计、审计中级职称优先。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:河北-保定 食宿:提供食宿

岗位职责1.督导会计部、成本控制部的业务操作。2.起草各种管理制度,落实各有关制度。3.协助财务总监编写年度财务预算。4.负责酒店的财产管理。5.检查各种财务报告的及时、正确性,向财务总监呈报会计报表。6.检查各项税金的上缴,加强与财政部门的业务联系,协调外部关系,取得有关信息。7.配合各级外部审计查账工作,审核检查所有对外编报的数据及财务报表,确保无误方可报出。岗位要求1.财务管理、会计、金融相关专业、大专及以上学历,中级以上会计师职称。2.5年以上五星级及以上财务管理岗位工作经验,熟悉酒店财务管理模式。3.具有丰富的酒店财务管理、营运分析、成本控制的经验和技巧。4.熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件。5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。6.良好中英文书写和口头表达能力,优秀的沟通、分析能力,对酒店忠诚度高。

薪资: 2.3千-3.5千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:河北-邢台 食宿:提供食宿

 1. 组织所有物品及食品的盘点。2. 协助执行成本控制系统,以达到成本控制目标,并将不符合成本控制要求之处,向成本总监汇报。3. 编制分析成本报告。4. 负责安排下属的排班表。5. 核实各厨房内部调拨、饮品调拨,对各单位成本额作必需调整。6. 检查所有的免费赠送单,并据以调整厨房、酒吧的成本。7. 检查所有职员单及公司宴请单,调整相应的厨房、酒吧成本。8. 计算员工餐厅的食品消耗,提供部门员工餐费明细表,调整相应的厨房食品成本。9. 根据标准化成本去比较实际成本水平,并按照正常情况不断调整标准食谱卡。10. 协助成本控制经理控制一般供应品仓和营运设备仓的收发工作,保证仓库管理程序的实施。11. 协助成本控制经理完成下列月度报表:a) 月末盘点结转下月食品、酒水成本额;b) 分析每月食品和酒水的销售及成本报告,并向管理当局作出必要的解释;c) 完成宴会部的损益表;12. 经常与采购经理沟通,将相关退货情况通知采购部。13. 根据可能的需求完成各类明细表,并协助营运部门,提供它们所需的资料及数据。14. 定期对食品份量作检查并向厨师长反映意见。15. 完成上级交给的其他工作。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:河北-邢台 食宿:提供食宿

 1. 定期或不定期随同会计主管一起清点收款员缴入保险箱的缴款袋,并详细清点现金支票、信用卡等,与各营业收款员收入报表核对相符后将款项存入开户银行。2. 按会计审查程序重新审核办理报销的单据。3. 根据财务总监及总会计师审核签章后的原始凭证进行复核,办理款项收付。4. 严格遵守现金管理制度和支票使用规定,按银行核定的限额控制库存现金。不得以“白条”抵充库存现金,更不得任意挪用现金。5. 严格控制签发空白支票。并及时清理,督促领取人员结算,并及时掌握银行存款余额,以防签发空头支票。6. 负责及时收回注销逾期未用的空白转帐支票。7. 根据已经办理完毕的收、付款凭证,逐步登记现金和银行存款日记帐,做到日清月结,每日检查库存现金与现金日记帐是否相符。8. 月末要编制“银行存款余额调节表”,使本店银行存款帐面余额同银行对帐单上余额调节相符。9. 制未达帐项清单,及时通知领用人办理报帐手续,并将未达帐项清单报送财务总监。10. 保管库存现金和各种有价证券、空白支票及有关印章,按规定要求开启保险柜,并保管好钥匙。11. 完成会计部经理交办的其他工作。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:河北-石家庄 食宿:提供食宿

 岗位描述每日的银行业务,包括从保险箱中收取现金信封,开启,核数,并进行总体结算。按要求处理零用现金,每周进行对账。准备月度账目的出入和结算,然后呈交给相关的业务经理    。<?xml:namespace prefix="o" ns="urn:schemas-microsoft-com:office:office">?xml:namespace> 按要求签发和回收银行合同,并按月准备酒店银行账目总表。 每日进行补足出纳备用金的工作。

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:河北-秦皇岛 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责酒店的库存物资的成本核算与控制,定期与有关帐目进行核对.2.编制配餐卡,对每一种食品菜肴按消耗量编出成本计算单,为制定销售价格提供依据。3.做好餐饮部总监和总厨的业务沟通,对酒店饮食管理控制系统提出提出改进意见。4.定期与采购部、餐饮部共同对市场价格进行调查、分析,更有效地控制进价。5.对仓库、收货部进行工作检查,严格各种物品、食品、饮料的购入、验收、入库、出库等有关手续和标准。6.减少库存积压,配合库房每月汇总库存物资积压表,尽量利用库存积压物资以减低成本。岗位要求1.财务、会计等相关专业本科以上学历,有会计从业资格。2.具有一定的管理、沟通、协调能力和团队协作意识。3.熟练掌握酒店会计的基本理论及实际工作方面的知识。4.基本了解酒店所需各种物品的名称、型号、规格、单价、用途和产地。5.了解同类产品不同共应商提供物资质量及价格差别。6.熟悉酒店成本控制的方法,了解酒店物资消耗的基本情况。

薪资: 1万-1.5万 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:河北-秦皇岛 食宿:提供食宿

 岗位职责1.严格执行国家财经法规制度,严格按会计法履行职责,坚持原则,实事求是。2.制订酒店各项会计核算制度和财务管理制度,参与编制酒店有关财务的计划和预决算方案。3.对重要财务事项和财务活动实施方案和计划的可行性进行指导,监督酒店合法经营,维护集团的合法权益,防范酒店重大财务风险。4.负责酒店资金运作方面的协调管理。实行收支两条线监督管理。5.会签成本费用开支。负责超限额支出上报集团审批,努力降低消耗、节约开支,提高资金运营效益,确保集团资产保值增值。6.监督规范酒店日常会计基础工作,认真维护财务核算制度的严肃性。7.检查酒店各项制度的贯彻执行,对违反财经纪律、损害集体利益的重大行为,应采取措施予以制止和纠正。8.对酒店资产盘点,监督集团投入固定资产的正常使用和日常维护,保证集团资产的保值和完整。

薪资: 1万-1.5万 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:河北-秦皇岛 食宿:提供食宿

 岗位职责1.严格执行国家财经法规制度,严格按会计法履行职责,坚持原则,实事求是。2.制订酒店各项会计核算制度和财务管理制度,参与编制酒店有关财务的计划和预决算方案。3.对重要财务事项和财务活动实施方案和计划的可行性进行指导,监督酒店合法经营,维护集团的合法权益,防范酒店重大财务风险。4.负责酒店资金运作方面的协调管理。实行收支两条线监督管理。5.会签成本费用开支。负责超限额支出上报集团审批,努力降低消耗、节约开支,提高资金运营效益,确保集团资产保值增值。6.监督规范酒店日常会计基础工作,认真维护财务核算制度的严肃性。7.检查酒店各项制度的贯彻执行,对违反财经纪律、损害集体利益的重大行为,应采取措施予以制止和纠正。8.对酒店资产盘点,监督集团投入固定资产的正常使用和日常维护,保证集团资产的保值和完整。

薪资: 1.2万-1.7万 经验:8年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:河北-承德 食宿:提供食宿

岗位职责1、督促酒店建立健全会计核算制度,检查会计制度的执行情况,对会计核算工作的质量进行监督。2、督促酒店建立健全财务管理制度,完善财务监督机制,检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况,对财务活动的合法性进行监督。3、审核酒店拟订的年度财务预、决算方案,资金使用和调度计划,筹资、融资和投资计划,利润分配或弥补亏损方案。4、对酒店产权转变、资产核销、资产重组、对外投资、债务担保、资产抵押等重大财务活动的决策程序和实施执行情况进行监督。5、审核酒店财务报告,评价和报告其经营管理业绩。与酒店总经理一起,共同对财务报表和报告的质量负责。6、与酒店总经理联合审批规定限额范围内的公司经营性、融资性、投资性(对外、对外)支出;对酒店授权范围内的贷款担保事项负责。岗位要求1、财务管理、会计、金融相关专业、大专及以上学历;2、具有8年以上财务负责人工作经验,2年以上五星级及以上财务岗位工作经验,熟悉酒店财务管理模式;3、通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识,具备基本计算机应用知识。4、熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件。5、具有一定的外部关系协调和统筹管理能力。6、良好的团队领导力、协作能力,优秀的沟通、分析能力,对企业忠诚度高。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:河北-邢台 食宿:食宿情况

岗位职责1.督促酒店建立健全会计核算制度,检查会计制度的执行情况,对会计核算工作的质量进行监督。2.督促酒店建立健全财务管理制度,完善财务监督机制,检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况,对财务活动的合法性进行监督。3.审核酒店拟订的年度财务预、决算方案,资金使用和调度计划,筹资、融资和投资计划,利润分配或弥补亏损方案。4.对酒店产权转变、资产核销、资产重组、对外投资、债务担保、资产抵押等重大财务活动的决策程序和实施执行情况进行监督。5.审核酒店财务报告,评价和报告其经营管理业绩。与酒店总经理一起,共同对财务报表和报告的质量负责。6.与酒店总经理联合审批规定限额范围内的公司经营性、融资性、投资性(对外、对外)支出;对酒店授权范围内的贷款担保事项负责。岗位要求1.财务管理、会计、金融相关专业、大专及以上学历;2.具有5年以上财务负责人工作经验,3年以上五星级及以上财务岗位工作经验,熟悉酒店财务管理模式;3.通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识,具备基本计算机应用知识。4.熟练运用会计电算化,熟练使用财务软件。5.具有一定的外部关系协调和统筹管理能力。6.良好的团队领导力、协作能力,优秀的沟通、分析能力,对企业忠诚度高。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:河北-邢台 食宿:食宿情况

岗位职责1.负责酒店食品、饮品成本报告,控制食品、饮品营业成本控制。2.检查食品原材料采购供货渠道、收货程序以及原材料质量,掌握市场上原材料价格信息。3.督促编制配餐卡,为制定销售价格提供依据。编制餐饮销售分析旬报,调整餐饮价,及时提供信息。4.与各厨房餐厅酒吧沟通,提供成本信息,降低成本。5.定期与采购部、餐饮部共同对市场价格进行调查、分析,更有效地控制进价。6.负责编制每月饮食成本报告。7.严格各种物品、食品、饮品的购入、验收、入库出库等有关手续和标准。岗位要求1.具有大专以上财务专业学历或会计师资格;具有本岗X年以上工作经验,在成本核算岗位工作X年以上。 2.具有较强的管理、沟通、协调能力和团队协作意识。3.人品正直诚实,具备良好的职业道德和素质,责任心强。4.能对成本核算指标进行针对分析并合理提供合理的建议。5.通晓财务核算流程,能熟练运用财务软件及办公软件。6.根据酒店经营需要,有效进行科学的成本测算。7.对财务各项指标具有一定的敏感力。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:河北-邢台 食宿:提供食宿

岗位职责1.审核酒店所有收入,控制内部招待及员工用餐。2.审核由出纳制定的每日现金收入报表。3.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。4.编制每天收益报表。5.编制收银员现金收溢或缺月报表。6.登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。岗位要求1.大专以上学历,财务或相关专业。2.酒店财务1年以上工作经验。3.熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。4.熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。5.具有很强的财务,税务策划能力。6.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:河北-石家庄 食宿:提供食宿

1、熟练掌握收银工作的基本要求,将客人的每笔餐饮消费正确输入餐饮收银系统 2、负责保管好备用金,结账收款,同时确保在当班前到总出纳处将备用金换成零钱 3、获取并记录每笔消费的任何更改依据 4、严格按照酒店相关政策接受和处理挂账以及作废的账单5、按照宴会通知单正确处理宴会结账,以及正确结算送餐服务账单6、根据工作经历和能力核定工资等级,每六个月可申请一次工资晋级

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:河北-石家庄 食宿:提供食宿

岗位职责1.遵守酒店的相关财务规章制度和相关管理规定。2.熟练掌握餐厅收银软件的操作,在规定时间内为宾客登记酒水出入3.严格审核减免、打折,熟记酒店各种折扣。4.与营业点员工密切配合,保证各酒水及时、完整地收回。5.及时将酒水存取入库,并做好“出入库记录”。岗位要求1.中专以上文化程度。1年以上同岗位工作经验。2.认同金源理念,坚持原则、廉洁奉公3.熟练掌握酒店餐厅的记帐业务流程,掌握酒店管理的有关知识。4.具有独立处理业务的能力。 5.身体健康,能胜任本职工作。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:河北-石家庄 食宿:提供食宿

岗位职责1.在规定时间内做好区域卫生,检查吧台所有设备运行是否正常。2.开班前检查头天营业所剩酒水的数目,并根据所需及时补充货源。3.熟悉酒吧内所有酒水的货源、牌子及产地并知其口味,懂得其储藏方式,饮用方式以及鸡尾酒的调制方法。4.随时注意吧台内所有用具的清洁卫生,必须保证干净、无破损、无污点。5.出品时要保证快速、准确、高质量。6.前吧应于顾客积极交流并保持好良好的关系,尽量了解熟悉顾客的姓名喜好等个人信息以便更周到的为客人服务。7.严格执行见单出货的要求,杜绝酒水出货时的的差错。8.前吧人员须确保花式调酒的高质量,以达到提升经营氛围的效果。9.下班前认真清点当日营业所剩酒水的数目并做好记录(盘点存货),根据经营预测提出第二天的酒水申购数量,并将吧台内清洁做干净,一切恢复正常后方可下班。岗位要求1.具有良好的沟通能力、亲和力、语言表达能力强;2.具有一定的酒水、咖啡调制技能;3.形象好,有一定的英语基础,能够按酒店规定的服务程序与标准,为宾客提供优质的服务。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:河北-廊坊 食宿:食宿情况

 ·         Daily banking involving the collection of banking envelopes from safe, and the opening, counting and balancing as a whole每日的银行业务,包括从保险箱中收取现金信封,开启,核数,并进行总体结算。·         Process petty cash as required and reconcile weekly按要求处理零用现金,每周进行对账·         Prepare over and under, balance monthly and present to Business Manager of designate准备月度账目的出入和结算,然后呈交给相关的业务经理    。·         Issue and return house bank contracts as required and prepare house bank accounts summary on a monthly basis按要求签发和回收银行合同,并按月准备酒店银行账目总表。·         Process due backs daily

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:河北-廊坊 食宿:食宿情况

 ·         Ensure adherence to the hotel’s credit policy确保遵守酒店的信贷制度。·         Reports directly to and communicates with the Director of Finance and Business Support on all matters pertaining to credit and collection of guest and city ledger accounts直接向财务和业务支持总监汇报并沟通所有与客户帐户和挂账有关的收款和信贷事宜。·         Cooperates, coordinates and communicates with guests and other departments in matters concerning issuance of credit, follow up outstanding accounts and assisting with credit requirements与顾客和其它部门合作,协調和交流有关信贷发放的相关事宜,跟进欠款帐目并协助处理信贷申请·         Liaises closely with the City Ledger Supervisor in reviewing and maintaining the Aged Trial Balance of Accounts Receivable

薪资: 8千-1万 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:河北-石家庄 食宿:提供食宿

        工作地点:云南普洱    负责酒店财务战略的制定、财务管理及内部控制工作,调控酒店运营资金,完成财务规划。    负责建立酒店内部成本控制系统,审查各部门成本费用预算及执行情况,提高酒店资产及资金的使用效率。按国家会计准则进行全面会计核算,做好酒店的纳税筹划。    负责酒店财务人员的培训,做好财务人员梯队建设。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:河北-廊坊 食宿:提供住

岗位职责1.督导会计部、成本控制部的业务操作。2.起草各种管理制度,落实各有关制度。3.协助财务总监编写年度财务预算。4.负责酒店的财产管理。5.检查各种财务报告的及时、正确性,向财务总监呈报会计报表。6.检查各项税金的上缴,加强与财政部门的业务联系,协调外部关系,取得有关信息。7.配合各级外部审计查账工作,审核检查所有对外编报的数据及财务报表,确保无误方可报出。岗位要求1.财务管理、会计、金融相关专业、大专及以上学历,中级以上会计师职称。2.具有X年以上财务负责人工作经验,3年以上四星级及以上财务主管岗位工作经验,熟悉酒店财务管理模式。3.具有丰富的酒店财务管理、营运分析、成本控制的经验和技巧。4.熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件。5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。6.良好中英文书写和口头表达能力,优秀的沟通、分析能力,对酒店忠诚度高。

薪资: 2千-3千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:河北-唐山 食宿:食宿情况

岗位职责 1.确保工作时间记录卡和工资输入表格填写正确2.将人事变动单上的所有变动输入电脑3.与人力资源部和其它各部门合作,按饭店政策和程序,从原始资料中收集并确定基本工资4.确保正确建立雇员银行帐号5.确保遵守部门授权,计算加班时间要得到同意和授权6.按照本地政府的规定,准备和输入工资册,数据包括:工作时间、解雇、调整情况、年假、病假和休假等7.在发工资日,打印工资单并分发给领班和部门总监检查工资管理系统所有的输出单据,相应地做初步修改和调整8.为所有法定扣除款和支付款如医疗保险金,养老基金准备支票支付申请9.准备解雇员工工资,每月工资凭证,收入调节税的支付和工资扣减10.检查所有的社会保险支出,完成给政府的必要文件。确保代表饭店提出赔偿要求11.完成扣款和相应的核对工作12.为人力资源部和员工的工资事务提供帮助13.年末核对个人所得调节税,在必要时开据税务证明14.准备和核对工资凭证,如有必要需预提年假,病假15.员工记录必须高效地保存并维持十年以备审计和税务检查

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