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薪资:面议 经验:10年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:河北-秦皇岛 食宿:食宿情况

岗位职责1.制定和实施房务部的运行计划、预算计划。 2.优化房务部的管理体系。下达房务部的运行管理目标.3.全面控制部门的管理费用、固定费用和变动费用,节约开支。 4.定时查阅各部门的工作日记和每周总结汇报,督查各部门的工作进度及时发现问题,纠正偏差,作出处理。5.对本部门的安全、消防、卫生工作负责,及时掌握新的规范、条例。因地制宜的实施好各种防范工作。6. 熟悉本部门经营范围内的经营管理和行政管理知识,了解与商业、酒店等经营有关的法律法规知识。岗位要求1.10年以上,5星级酒店所属区域管理经验,3年以上所属职务经验。2.形象气质良好。3.至少部门经理以上职务参与过一家5星以上酒店的全程筹备经验,具备筹备开业经验。4.了解熟悉客人的消费心理关注客户需求。5.全面负责房务部的运营、管理及使客房利益最大化。6.具有良好的沟通技巧和对客沟通能力,和超前的创新意识、营销思路和丰富的房务管理经验。

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:河北-石家庄 食宿:提供食宿

岗位职责1.按照酒店规程清扫客房,及时补充客房用品,控制物料消耗。2.发现房间设备损坏,地毯、墙纸污迹应做好记录,及时通知客房中心。3.严格执行安全制度,确保客房安全。4.及时反馈宾客信息和意见。5.完成领导交办的其它工作任务。岗位要求1.身体健康,相貌端正。2.勤奋耐劳,服从统一管理。3.有无经验均可,入职统一培训。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:河北-保定 食宿:食宿情况

岗位职责1.负责全酒店公共区域设备设施的清洁与保养。2.正确使用清洁剂及清洁工具。3.负责营业区域的清洁。4.保证客用卫生间的清洁水平。5.严格执行安全操作规程,防止意外事故发生。岗位要求1.有1年以上相关工作经验2.身体健康,相貌端正。3.服从领导安排,认真负责。

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:河北-保定 食宿:提供食宿

岗位职责1.掌握所负责楼层的住客状况,提供对客服务。2.管理好楼层定额物品,严格控制客用品消耗,做好废品回收。3.负责对结帐房间的查房工作。4.负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。5.负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作。6.负责杯具的清洁与消毒工作。7.负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。8.完成易耗品的每期盘点工作。岗位要求1、有1年以上客房工作经验2.身体健康,相貌端正

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:河北-廊坊 食宿:食宿情况

 ·         Supervise the implementation of housekeeping standards and procedures监督客房部各项标准和工作程序的执行 ·         Recommended changes to these standards and training needs on an ongoing basis就这些标准和培训需求提供持续性的改进建议。·         Maintain a current and thorough knowledge of all housekeeping systems对客房部所有系统有最新和完整的知识。·         Open and close the shift and ensure effective shift hand over负责管理接班和交班工作,以确保交接班过程的有效进行 。·         Distribution and collection of keys分发和收集钥匙

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:河北-廊坊 食宿:食宿情况

 ·         Oversee the implementation of laundry standards and procedure监督洗衣房各项标准和工作程序的执行 。·         Recommended changes to these standards and training needs on an ongoing basis就这些标准和培训需求提供持续性的改进建议。·         Maintain a current and thorough knowledge of all laundry system对洗衣系统有最新和全面的知识。·         Open and close the shift and ensure effective shift hand over负责管理接班和交班工作,以确保交接班过程的有效进行 。·         Direct task allocations and change according to volume and peak peri

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:河北-廊坊 食宿:食宿情况

 ·         Prepares guest pressing and dry cleaning as requested in accordance with hotel presentation standards依照酒店外观标准,按要求为客人提供熨烫和干洗服务。·         Spot and dry clean all uniforms对所有制服进行去渍和干洗。·         Sort articles to be dry cleaned into categories and performs dry cleaning function including:将需要干洗的衣物进行分类,然后对其进行干洗,包括:o    Uses all dry cleaning equipment使用所有干洗设备o    Uses spotting boards使用去渍台o

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:河北-廊坊 食宿:食宿情况

 ·         Cleans and maintains guest rooms, guest corridors, linen rooms and cupboards according to set standards and procedures按照既定标准和工作程序,对客房、走廊、布草房和餐具柜进行清洁。·         Replenishes guest supplies补充客用品。·         Ensures guest services specified by superiors and guests requests are promptly and courteously met及时、礼貌的完成上级指定的对客服务并满足客人的要求。·         Reports damage or malfunction in hotel rooms to superior向上级汇报酒店客房内的损坏或故障情况。·         Maintains equipment in proper state of cleanliness and repair

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:河北-廊坊 食宿:面议

1、按照酒店标准要求整理客房,面对客人主动微笑问好2、领导交办的其他工作 3、清洁并根据标准与程序规定,保持客房、客房走廊、工作间、后区及公共区的卫生整洁 4、有效的处理应急事件 5、利用表格、程序及/或技术,准确报告库存、完成的任务及公共区与客房的状况 6、及时补充公共区域、客房、布草间及服务手推车中相关用品 7、在任务单上记录所有维修部完成的修理。如果维修工作致使无法出租客房,则应立即通知团队领导。(例如,座椅损坏,抽水马桶无法冲洗) 8、熟知并掌握化学清洁用品的正确使用 9、将客房或公共区的物品损坏或丢失情况即可报告团队领导,并做好相关记录。 10、保持对设备的清洁及维护,始终安全的操作设备(例如,客房PA机器的使用与维护) 11、发现客人遗留物品,及时做好登记,并报告主管。 12、其他分配的职责和培训,让团队成员成为一名考虑周密、有价值的智选假日酒店团队成员

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:河北-石家庄 食宿:提供食宿

应聘前请注意:1、应聘此职位后,若简历通过筛选,将会收到来自人事部的邮件,标题为“桔子酒店应聘回复”。请按照邮件邀请作答,否则将不会邀请面试。2、该职位有可能需要接受2-3年外派工作(全国或区域)。3、应聘成功,入职需要到北京进行为期约3个月的培训。培训开始即进入试用期,全额工资,培训地点在公司总部,安排免费食宿,及来去交通费报销。4、管理岗位均需要一定酒店行业经验及相关工作经验。主要职责:1、负责整个客房部的管理,包括楼层,pa,库房,工程;2、确保酒店客房干净和酒店设施的完好;3、负责组织、安排和协调客房及公共区域的清扫工作;4、督导、考核下属员工按标准和流程实施清扫与服务工作;5

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:河北-廊坊 食宿:提供食宿

工作职责:1、确保酒店客房干净和酒店设施的完好;2、负责组织、安排和协调客房及公共区域的清扫工作;3、督导、考核下属员工按标准和流程实施清扫与服务工作;4、提供周到的服务,满足客人的需求;5、管理客房物品,进行客房的培训工作。任职要求:1、必须具有桔子酒店管理人的最根本的素质:团队第一,困难时一定与于员工一起上;2、如果您习惯坐办公室或只会发号指令,请不要申请;3、不论是对同事、客人还是对桔子酒店、以及过去曾经工作过的公司都负责任,如果是只考虑眼前利益的人,请不要申请;4、高中以上学历或同等文化程度,35岁以下;5、3-5年相关工作经验,具备较强的协调沟通能力及处理客诉能力;6、有一定电脑基础,经简单培训后应能够使用公司内部系统,经培训可用英语简单与外籍客人沟通;7、品貌端正,普通话标准;8、做事细心、有耐心,良好积极的心态,性格外向;9、具备较强的原则性及执行能力,良好的品质感;10、具备奉献精神,关怀员工。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:河北-廊坊 食宿:提供食宿

岗位职责1.在洗衣部主管领导下,负责客衣,工作及其它布草的洗涤,熨烫质量,保证快衣服务的准时完成与及时送回。2.督导员工严格按工作程序与标准工作,确保客衣,工作及其它布草的洗涤,熨烫质量。3.熟悉各种机器设备的使用方法,督导员工按规定操作机器确保人身与设备的安全。4.督导员工工作结束后,认真做好机器设备的清洁维护工作,保持工作区域的卫生清洁,整齐。5.检查工作区域内消防及其它影响安全生产的隐患,发现问题及时处理。6.申领所需物品,并控制使用,增强成本意识。岗位要求1.中专以上学历。2.3年以上同星级酒店洗衣部房工作经验。3.熟悉本岗位专业知识,受过酒店洗衣房专业培训。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:河北-廊坊 食宿:提供食宿

岗位职责1.依照酒店对清洁和外观的标准为公共区域提供保洁服务。2.熟悉酒店所有公共区域。3.确保及时完成日常保洁工作。4.有效地处理应急事件。5.管理关于化学清洁用品使用的事宜,处理发现的问题并做出相应的整改。6.安全正确地使用保洁设备。7.合理保持保洁用品的存货量。8按照业务要求开展工作岗位要求1.拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能;2.3年以上相关工作经验。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:河北-廊坊 食宿:提供食宿

岗位职责1.对员工考勤、考绩,根据他们工作表现的好坏,进行表扬或批评。2.掌握所辖客房的状况。3.检查客房部的设施和管理,抽查本部门工作质量及工作效率。4.负责对部门的工作策划,督导,与本部门的财政预算。5.熟悉部门的运作情况,处理每天的事务,发现问题及时进行指导。6.留意宾客动态,处理一般性的宾客投诉,有重大事故时须向部门经理报告。岗位要求1.中专毕业学历或同等文化程度。2.有较强的英语会话能力和一定的组织能力及协调能力。3.从事楼层主管工作1年以上。4.熟悉客房管理专业知识、熟练运用电脑。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:河北-廊坊 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2.确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。3.根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4.制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。5.检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。6.组织编制部门工作程序及工作考评。岗位要求1.大专毕业学历或同等以上。2.有3年以上同星级客房管理工作经验。3.熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书。4.掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。5.具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:河北-石家庄 食宿:食宿情况

1.  Manage the Laundry training, assign work, and monitor the quality of the laundry and quantities.负责全体洗衣房员工的管理培训,人员调配工作,监督所在部门的生产经营。2.  Produce daily report, ensure accurate data. Keep improving departmental productivity.制作每日生产报告,确保数据准确,不断提高部门劳动生产率。3. Ensure that all items laundered and dry-cleaned are finished to the highest standard achievable and returned to the guests or staff in immaculate condition.确保酒店洗衣间的全部布草都按所能达到的最高标准进行清洗或干洗, 保持清洁无瑕并送还给客人或员工。4.To make inspection trips through entire area checking on productive methods and procedures.负责检

薪资:3001-4000 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:河北-石家庄 食宿:提供食宿

1.Manage PA Attendant to complete daily regular cleaning task and schedule cleaing task for assigned area according to cleaning standard. 管理员工,确保按要求完成每个班次所分配区域的日常清洁及计划清洁项目,达到各项清洁标准 。2.Ensure all amenity are replenished accordingly,  all equipment and facility are working properly.确保所有物品补充,所有设施设备工作正常,达到品牌标准。3.Knowledgeable for hotel product to provide accurate and efficient  service,solve guest request. 掌握酒店产品知识,提供准确,高效的对客服务,解决客人需求。4.Well communicate with other department supervisor to ensure smooth operation of public area保持与各部门主管的沟通,确保所辖区域运作顺利。5.Coaching and improving PA attendant performance, solving associate problem.    指导并改进员工工作表现, 解决员工问题。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:河北-沧州 食宿:提供食宿

岗位职责1.对员工考勤、考绩,根据他们工作表现的好坏,进行表扬或批评。2.掌握所辖客房的状况。3.检查客房部的设施和管理,抽查本部门工作质量及工作效率。4.负责对部门的工作策划,督导,与本部门的财政预算。5.熟悉部门的运作情况,处理每天的事务,发现问题及时进行指导。6.留意宾客动态,处理一般性的宾客投诉,有重大事故时须向部门经理报告。岗位要求1.大专毕业学历或同等文化程度。2.有较强的英语会话能力和一定的组织能力及协调能力。3.从事楼层主管工作2年以上。4.熟悉客房管理专业知识、熟练运用电脑。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:河北-秦皇岛 食宿:提供食宿

 岗位职责:1.建立客房各项服务标准及工作流程;2.督促客房主管做好日常的客房入住等工作;3.监督进行客房卫生清理工作;4.维护与客户的关系,为客户提供优质服务。任职要求:1.酒店管理、旅游管理等相关专业优先,大专及以上学历;2.3年工作经验,四星级以上酒店2年同岗位工作经验;

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:河北-秦皇岛 食宿:提供食宿

 岗位职责:
1. 对员工考勤、考绩,根据他们工作表现,进行表扬或批评。
2. 掌握所辖客房的状况。
3. 检查客房部的设施和管理,抽查本部门工作质量及工作效率。
4. 负责对部门的工作策划,督导,与本部门的财政预算。
5. 熟悉部门的运作情况,处理每天的事务,发现问题及时进行指导。
6. 留意宾客动态,处理一般性的宾客投诉,有重大事故时须向部门经理报告。

岗位要求
:1. 中专毕业学历或同等文化程度。
2. 有较强的英语会话能力和一定的组织能力及协调能力。
3. 从事楼层主管工作1年以上。
4. 熟悉客房管理专业知识、熟练运用电脑。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:河北-石家庄 食宿:提供吃

1-2 年同岗位工作经验,涉外5星级酒店从业经验者优先考虑。 职业高中及以上学历优先考虑。

薪资:15001-20000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:河北-邢台 食宿:提供食宿

岗位职责1.制定和实施房务部的运行计划、预算计划。 2.优化房务部的管理体系。下达房务部的运行管理目标.3.全面控制部门的管理费用、固定费用和变动费用,节约开支。 4.定时查阅各部门的工作日记和每周总结汇报,督查各部门的工作进度及时发现问题,纠正偏差,作出处理。5.对本部门的安全、消防、卫生工作负责,及时掌握新的规范、条例。因地制宜的实施好各种防范工作。6. 熟悉本部门经营范围内的经营管理和行政管理知识,了解与商业、酒店等经营有关的法律法规知识。岗位要求1.5年以上,5星级酒店所属区域管理经验,3年以上所属职务经验。2.形象气质良好。3.至少部门经理以上职务参与过一家5星以上酒店的全程筹备经验,具备筹备开业经验。4.了解熟悉客人的消费心理关注客户需求。5.全面负责房务部的运营、管理及使客房利益最大化。6.具有良好的沟通技巧和对客沟通能力,和超前的创新意识、营销思路和丰富的房务管理经验。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:河北-廊坊 食宿:提供食宿

岗位职责1.制定和实施房务部的运行计划、预算计划。 2.优化房务部的管理体系。下达房务部的运行管理目标.3.全面控制部门的管理费用、固定费用和变动费用,节约开支。 4.定时查阅各部门的工作日记和每周总结汇报,督查各部门的工作进度及时发现问题,纠正偏差,作出处理。5.对本部门的安全、消防、卫生工作负责,及时掌握新的规范、条例。因地制宜的实施好各种防范工作。6. 熟悉本部门经营范围内的经营管理和行政管理知识,了解与商业、酒店等经营有关的法律法规知识。岗位要求1.6年以上,五星级酒店所属区域管理经验,2年以上所属职务经验。2.至少部门经理以上职务参与过一家五星以上酒店的全程筹备经验,具备筹备开业经验。3.了解熟悉客人的消费心理关注客户需求。4.全面负责房务部的运营、管理及使客房利益最大化。5.具有良好的沟通技巧和对客沟通能力,和超前的创新意识、营销思路和丰富的房务管理经验。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:河北-廊坊 食宿:提供食宿

岗位职责1.对员工考勤、考绩,根据他们工作表现的好坏,进行表扬或批评。2.掌握所辖客房的状况。3.检查客房部的设施和管理,抽查本部门工作质量及工作效率。4.负责对部门的工作策划,督导,与本部门的财政预算。5.熟悉部门的运作情况,处理每天的事务,发现问题及时进行指导。6.留意宾客动态,处理一般性的宾客投诉,有重大事故时须向部门经理报告。岗位要求1.中专毕业学历或同等文化程度。2.有较强的英语会话能力和一定的组织能力及协调能力。3.从事楼层主管工作X年以上。4.熟悉客房管理专业知识、熟练运用电脑。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:河北-唐山 食宿:食宿情况

 职责描述1、为酒店客人以及外来咨询电话提供信息服务。2、为客房部的行政工作提供协助。 工作职责1、按照要求打印信件、备忘录、通知以及报告。2、按照行政管家的要求完成特殊任务。

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