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    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 04-24
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    1.负责楼层客衣的收取、做标、洗涤、熨烫、包装、对号、送回、转帐等工作。 2.负责所收衣物的分类检查、缝补、对号、包装等工作。 3.负责送至洗衣车间的各类客人衣物的干洗、水洗、熨烫等工作。 4.完成当值主管、经理安排的其它工作。 岗位要求: 1、具有2年以上干洗、水洗工作经验; 2、男女不限,身体健康; 3、了解各类面料的洗涤方式,及洗涤后的情况。
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-24
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    1、负责客房、楼道的卫生清洁及客房设备保养工作。 2、负责工作间、配电间的清理工作。 3、按酒店规定的客用物品配备标准配齐或补充所有客房物品。
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-24
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    【岗位职责】 1、确保个人仪表和仪容符合酒店政策要求 2、使用吸尘器、扫帚、楼层清理器来清理地毯、家具等。 3、按照酒店标准清洁和维护客房和公共区域的大理石地面。 4、使用手提抛光机为地面抛光,清扫楼梯以及酒店的外部区域 5、完成公共区域主管交给的任务 【岗位要求】 1、身体健康,而且适应长时间工作 2、能够承受工作压力 3、视力较好。 4、在需要时能临时改变工作时间,并可在周末和公共假日以及晚上工作
  • 保洁员

    2千-3千
    唐山 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-24
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    【岗位职责】 1、确保个人仪表和仪容符合酒店政策要求 2、使用吸尘器、扫帚、楼层清理器来清理地毯、家具等。 3、清洁房间、走道、大堂、客厅、洗手间、走廊、电梯、楼梯和衣帽间以及其它工作区域 4、及时向保卫部报告可疑人物 5、移动排放各种家具 6、使用手提抛光机为地面抛光,清扫楼梯以及酒店的外部区域 7、擦拭金属物质使变亮 8、在能力范围之内更换电灯泡 9、在需要的情况下清理公用卫生间 10、在需要的情况下能够在衣帽间工作 11、清理窗户 12、帮助地毯工铺设红地毯和洗涤地毯 13、完成公共区域主管交给的任务
  • 唐山 | 经验不限 | 学历不限

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-24
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    岗位职责: 1、负责整个酒店范围内的公共区域的清洁工作 2、每天应制定好自己的工作计划,合理安排好公共区域的日清洁及计划卫生工作 3、每天对酒店公共区域的卫生情况进行检查,并记录工作情况 4、要定时向上级汇报自己的清洁工作情况、并要认真完成工作任务 5、在清洁过程中控制所有清洁物品的消耗,控制卫生用品的储备量
  • 房务总监

    1.5万-2万
    沧州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    房地产综合开发 | 500-999人
    发布于 04-19
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    岗位职责 1.制定和实施房务部的运行计划、预算计划。 2.优化房务部的管理体系。下达房务部的运行管理目标. 3.全面控制部门的管理费用、固定费用和变动费用,节约开支。 4.定时查阅各部门的工作日记和每周总结汇报,督查各部门的工作进度及时发现问题,纠正偏差,作出处理。 5.对本部门的安全、消防、卫生工作负责,及时掌握新的规范、条例。因地制宜的实施好各种防范工作。 6. 熟悉本部门经营范围内的经营管理和行政管理知识,了解与商业、酒店等经营有关的法律法规知识。 岗位要求 1. 5年以上,星级酒店所属区域管理经验,3年以上所属职务经验。 2.形象气质良好。 3.至少部门经理以上职务参与过一家X星以上酒店的全程筹备经验,具备筹备开业经验。 4.了解熟悉客人的消费心理关注客户需求。 5.全面负责房务部的运营、管理及使客房利益最大化。 6.具有良好的沟通技巧和对客沟通能力,和超前的创新意识、营销思路和丰富的房务管理经验。
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    房地产综合开发 | 500-999人
    发布于 04-19
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    岗位职责 1.负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2.确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。 3.根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4.制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5.检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6.组织编制部门工作程序及工作考评。 岗位要求 1.大专毕业学历或同等以上。 2.有2年以上同星级客房管理工作经验。 3.熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书。 4.掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5.具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-18
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    1、有星级酒店同等岗位工作经验 2、有责任心  
  • 秦皇岛 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 04-17
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    1、参与制定并执行客房部的相关政策及规定。 2、督导客房部的员工遵守规章制度,严格按规定的操作流程和服务标准工作。 3、掌握每日客房情况,指导客房主管级管理人员,落实全面的工作计划。 4、监督住客设施、公共区域及后勤的干净及维护保养良好。 5、配合接待部门,保证客房最大出租率和客房设备设施清洁方面的完好。 6、及时与其他部门经理做好沟通协调工作,确保客房质检的正常运营。 7、协助重要客人和团体客人的迎送工作及重要活动场面的服务工作。 8、监督、控制客房各种物品的消耗以及清洁设备的使用;定期做好部门的盘点工作。 9、监督客人遗留物品的处理;监督报表的管理和档案资料的储存;做好本部门的开支预算。 10、监督管理外包公司保洁的工作流程。
  • 客房经理

    6千-8千
    秦皇岛 | 经验不限 | 学历不限

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    • 通勤车
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-17
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    1、直接向房务总负责,配合并监督客房销售控制工作,保障客房最高的出租率和经济收入; 2、监督、指导、协调客房部的日常工作,为住客提供规范化、程序化、制度化的优质服务; 3、负责制定客房部的年度财务预算; 4、定期核算各种物品的消耗量,严格控制日常用品的损耗,减少浪费; 5、组织、主持每周领班例会,听取汇报,布置工作,解决工作中遇到的难题;
  • 石家庄 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-18
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    • 投递简历
    财务回报 积极配合并完成部门 销售任务。 节约酒店能源。 增加酒店收入 。 员工团队 确保 接听和转达所有与部门相关的信息,以保持既定标准并取得客户的满意。 接收 、记录并分发各种报告 。 负责每天将客房情况准确的输入电脑并调查各种异常情况 。 保持和更新管理数据 。 按要求参加会议和培训活动 。 成为掌握客房服务员和客房部其它业务领域工作技能的复合型人才 。 宾客体验 准确接听 、记录并传达客人的请求 。 及时向行政管家或其代理人汇报客人的投诉情况 。 企业责任 确保工作区域和设备得到良好的清洁和修缮 。 遵守酒店的健康、安全和卫生政策,并遵守个人仪容和卫生标准 。 遵守并执行客房部的各项标准和工作程序 。 责任范围 酒店职位 8 级所拥有职权范围 。 任职要求 高中或相当学历 。 拥有 1 年客房或行政助理工作经验,或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景 。 拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能;完全代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力。具有说,读和写英语的能力 。 熟练使用微软办公软件和前台系统 。
  • 石家庄 | 经验不限 | 初中 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-18
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    岗位职责
  • 石家庄 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-18
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    • 投递简历
    岗位职责 1.掌握所负责楼层的住客状况,提供对客服务。 2.管理好楼层定额物品,严格控制客用品消耗,做好废品回收。 3.负责对结帐房间的查房工作。 4.负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。 5.负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作。 6.负责杯具的清洁与消毒工作。 7.负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。 8.完成易耗品的每期盘点工作。 岗位要求 1.初中以上学历。 2.有1年以上客房工作经验。 3.身体健康,相貌端正。 4.接受过正规客房服务工作培训。
  • 房务部总监

    1万-1.5万
    唐山 | 经验不限 | 大专

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-16
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    岗位描述: 1.制定并落实工作计划和培训计划,使工作达到高标准和高效率; 2.负责管辖区域内环境,确保清洁、优美舒适、安全,服务良好; 3.掌握酒店经营情况并据此安排好本部门的各项工作; 4.根据总经理的工作指令和要求,制定本部门工作计划,并全面贯彻落实,确保房务部工作的正常运转。 任职条件:大专及以上学历,5年以上相关管理经验;具有酒店房务管理知识和丰富的实际工作经验。 福利待遇: 1、为员工缴纳五险,享受国家规定的各项福利待遇。
  • 客房经理

    9千-1.2万
    保定 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-16
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 【岗位要求】 1、大专学历或同等以上。 2、有5年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
  • 张家口 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-16
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    • 投递简历
    【岗位职责】 岗位职责 1.负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2.确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。 3.根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4.制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5.检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6.组织编制部门工作程序及工作考评。 【岗位要求】 1.大专毕业学历或同等以上。 2.有5年以上同星级客房管理工作经验。 3.熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑。 4.掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5.具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
  • 唐山 | 经验不限 | 学历不限

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-16
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    • 投递简历
    岗位职责: 1.清扫与整理客房,补充房内各种日用消耗品,并认真填写工作记录; 2.检查及汇报房况,客房设备及客人遗留遗失物品情况; 3.检查房间及公共区域设施设备有无损坏或者无法正常运转,及时保修并跟进; 4.负责楼层工作间及公共区域卫生的清洁工作; 5.整理、清洁、保养服务车、布草车、清洁工具、设备等; 6.按照本岗位的工作程序和操作标准,为客人提供优质高效的房间清理及客房服务。 职位要求: 相貌端正,言谈举止得体大方,有较强的沟通能力,性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识和责任感。中专以上学历,有工作经验者优先,酒店进行带薪培训。 工作时间:根据部门排班。 福利待遇: 1、为员工缴纳五险,享受国家规定的各项福利待遇。
  • 楼层经理

    6千-8千
    张家口 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-16
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    • 投递简历
    负责客服员工的考勤和仪容仪表的检查工作,确保员工遵守公司的规定和标准。 每天检查客房和公共区域的清洁工作,确保房间清洁、设施良好,并负责公共区域的维护和安全。 组织和安排客房服务员的工作,包括清洁、布置房间,以及按照服务标准向客人提供服务。 每天召开例会,与员工沟通工作情况,解决出现的问题。 负责客房部员工的培训和发展,确保员工能够提供高质量的服务。 管理和指导领班和员工,确保他们能够按照公司的标准完成工作。 控制运营成本,确保客房产品的质量符合公司的要求。 协助处理客人投诉,并负责与相关部门的协调沟通。 定期进行市场调查,了解客户需求,并向上级汇报。 监督和控制卖场的经营情况,防止不良经营状况的发生。 负责与商户的沟通和协调,保持互惠互利的业务关系。 确保员工为顾客提供诚信、亲切、人性化的服务。 定期向上级主管汇报工作情况,并接受工作任务。
  • 张家口 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-16
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    • 投递简历
    岗位职责 1.配合客房部经理负责楼层、二级库房的日常管理工作; 2.不断完善部门操作流程及工作标准规范; 3.主持每天内部晨会,根据预订情况,做好人员的调配工作; 4.巡视检查并监督下属的工作,负责下属的排班、考勤及考评工作; 5.定期为员工做专业知识,技能技巧培训,提高员工的服务意识、服务质量和员工素质; 6 .检查并保证房间质量,做好贵宾房间的服务接待工作 7.跟催、检查相关维修事项,保证客房正常售卖; 8.做好与其他部门的沟通协调工作; 9.掌握员工的思想动态,做好思想沟通,领导员工积极工作,不断创新; 岗位要求 有星级酒店客房管理工作经验 有较强的的沟通协调能力,团队凝聚力
  • 楼层服务员

    2.8千-3.5千
    石家庄 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险
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    • 做五休二
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-16
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、按照主管安排认真做好客房卫生,准备好各种用品,确保正常营业使用。 2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到,使顾客有宾至如归之感; 3、运用礼貌语言,为客人提供服务, 4、配合工作,服从领导指挥,团结及善于帮助同事工作; 5、积极参加培训,不断提高服务技能。
  • 行政副管家

    6千-8.5千
    邯郸 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 帅哥多
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    • 缴纳五险
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-15
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    • 投递简历
    岗位职责 1、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 岗位要求 1、XX本科毕业学历或同等以上。 2、有X年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
  • 秦皇岛 | 经验不限 | 学历不限 | 提供住

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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 04-15
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    • 投递简历
    工作地点: 深圳市福田区 岗位职责: 1. 规范着装,做到“三轻”:说话轻、动作轻、走路轻,营造良好环境。 2. 遇见客人微笑和问候,礼貌待客,营造温馨的服务。 3. 按照规范流程和质量标准,完成每天所规定的清理好客房数量和客房走道。 4. 认真如实填写工作报表,发现特殊情况要及时反映给主管,并在报表备注上注明。 5. 按照操作标准和消毒要求,清洁消毒茶具、杯具、恭桶等需消毒的物品和设施。 6. 检查退房,按规范处理宾客遗留物品,及时报告上级和前台。 7. 做好每天大清扫项目和计划卫生项目。 8. 清扫客房和楼层公共区域时发现设施设备的故障和损坏,立即报告上级。 9. 做好客房钥匙的领用、保管和交接工作。 10. 中班要按要求提供夜间服务,做好楼层和公共区域的清洁工作。 11. 及时执行前台的指令,满足客人要求,并将执行情况反馈前台。 12. 做好布件的收发、盘点、运送及补充,对工作车、保洁工具、通讯工具正确使用和保管。 13. 熟悉酒店医疗服务程序,遇生病客人给予积极关心和帮助,并立即报告上级。 14. 及时解决客人提出的需求,安抚和处理客人的投诉,超出职权范围,及时报告。 15. 时刻注意安全防范意识,发现可疑的人和事,立即报告上级。 16. 完成上级指派的其它任务。
  • 承德 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-15
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 【岗位要求】 1、大专学历以上 2、有2年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
  • 楼层主管

    3.6千-4.7千
    秦皇岛 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
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    岗位职责 1、每天检查各区域日常工作并向部门经理汇报。 2、检查各区域主管制订的工作计划。 3、如需要可向部门经理提出建议,就有关人员及设备问题提出申请。 4、掌握住客情况和房态,抽查客房,检查VIP房间,不定期拜访长住客,探访生病宾客。 5、负责所有可租房随时保持最佳状态。 6、接受部门经理布置的额外工作,并组织部门主管进行卫生检查,做好检查记录。 7、监督楼面和客房中心的盘点工作。 岗位要求 1、有3年以上客房管理工作经验或1年以上同星级酒店客房管理工作经验。 2、熟悉本部门专业知识,熟练使用电脑。 3、身体健康,相貌端正。 4、受过专业培训;并且能力出众者。
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-15
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    岗位职责 1、每天检查各区域日常工作并向行政管家汇报。 2、检查各区域主管制订的工作计划。 3、如需要可向行政管家提出建议,就有关人员及设备问题提出申请。 4、掌握住客情况和房态,抽查客房,不定期拜访长住客。 5、检查所有公共区域的卫生,并保证干净和工作正常。 6、负责所有客房随时保持最佳状态。 7、接受部门经理布置的额外工作,并组织部门主管进行卫生检查,做好检查记录。 8、监督楼面和客房中心的盘点工作;协调洗衣房做好布草的盘点工作。 岗位要求 1、有客房管理工作经验。 2、熟悉本部门专业知识,熟练使用电脑。 3、身体健康,相貌端正。 4、受过专业培训;并且能力出众者。
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