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工作地点:
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薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:福建-泉州 食宿:提供食宿

1、该酒店为筹备型酒店地址位于【北京丰台区·丽泽金融商务区·南二环菜户营桥西南侧】,酒店主体地上建筑面积3万㎡。 2、需具有筹备酒店经验,有北京酒店筹备经验者最佳。 3、同等工作岗位经验及在北京酒店业工作5年以上者。 4、薪资面议

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:河北-石家庄 食宿:提供食宿

岗位职责1.服从上级的工作安排;2.按照行李服务流程和要求,为抵离客人提供行李搬运服务,并将每次运送情况做好记录;3.协助做好大堂寻人服务和在大堂放置各类告示牌,及时撤换过期的告示牌并搬至指定的存放地点;4.做好行李服务设备的清洁工作;5.按照服务流程迎送客人,提供拉门服务;6.维护出入车辆秩序,保证上下客车位和车道畅通;7.阻挡精神病患者和衣冠不整者进入酒店,发现异常情况,立即与值班的保安人员或大堂经理联系,妥善处理;8.准确回答客人的询问,主动做好服务工作;9.保持岗位周围的环境整洁,发现果皮、纸屑、烟蒂等杂物及时捡掉;10.下雨天,为上下车客人撑伞,并为客提供雨具存放及保管,并提供借伞服务;11.熟悉酒店各种服务项目和营业时间,向客人推销酒店的各项服务,介绍酒店客房设施。了解本市交通、商业、旅游等方面资料;12.随时听从接待员的召唤,迅速接受带房任务及为客提供物品转接服务;13.为客人指路,认真回答客人的询问,尽量满足客人的需求;14.负责分送邮件、报刊、报表、留言单及前厅通知等,并按规定登记和办理签收手续;15.受理客人行李寄存及领取,并做好详细的存取记录;16.协助大堂副理维持大堂秩序,控制好大堂内外的灯光;17.积极参与酒店和部门组织的各项活动,完成上级交予的各项工作。岗位要求1.中专以上学历,具有1年以上从事前厅服务工作经历者优先;2.工作认真、作风细致、吃苦耐劳、反应灵活;

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:河北-石家庄 食宿:提供食宿

 工作要求:女性。年龄30岁左右,会说普通话,简单电脑操作。待遇:工资2200-3000工作时间:上12个小时休息24小时,有夜班。工作内容:提供酒店客房服务及客人的问询,熟练操作电脑,不断更新酒店部门产品信息和营业时间等;

薪资: 1.5万-2万 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:河北-廊坊 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责餐饮部的管理工作,完成酒店所确定的各项目标并抓好各分部门的工作。2.制定酒店经营方针、管理目标,领导制定各分部门的规章制度、服务操作规范、工作流程并监督执行。3.建立健全餐饮部组织系统,使之合理化、精简化、效率化,督导各分部门岗位责任制的落实,创造一个高效率运行的部门。4.对各分部门管理人员进行考核、评估。5.开展调查研究,分析酒店经营管理情况,搜集同行业和市场信息。6.负责与政务部门沟通联系并保持良好的合作关系,与各界人士保持良好的公共关系。岗位要求1.掌握餐饮管理基本理论,熟悉各部门岗位职责和工作程序。2.能够根据市场变化和客人需求,及时调整餐饮经营策略,善于组织和开展各种食品展销活动。3.具有酒店预算管理知识,能编制餐饮预算。4.具有强烈的事业心和责任感及高尚的职业道德。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:河北-石家庄 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。2.进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。3.使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入。4.督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。5.保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。6.协助酒店与更高一级领导处理突发事件。岗位要求1.大专以上学历,有同岗位工作经验2年以上。2.熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。3.督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。4.有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。5.英语对话流利,有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。6.全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:河北-石家庄 食宿:提供食宿

岗位职责:1.组织编制工程部门的各项管理制度,并监督各项制度的执行工作;2.根据企业内外环境变化,不断完善工程项目部的相关制度;3.根据项目整体的开发计划,制定相应的工程进度计划并监督执行;4.抓好质量控制点,保证整个工程项目的质量;5.负责施工的现场组织、协调和管理,有效的进行进度控制和成本控制;6.负责整个工程项目的技术管理工作;7.及时、妥善处理项目工程实施中出现的重大问题;8.控制工程项目的各项成本,合理运用各项支出;9.妥善处理好工程项目所设计的诸多方面关系;10.监督工程项目开发工作,参加工程施工承包的洽谈工作;11.负责工程招投标管理,签审招投标文件并对招投标文件并对招投标工作进行指导;12.监督、检查工程项目部各项工作计划的执行情况;13.负责分管员工的考核、培训等项工作;任职条件:1.相关专业大专以上学历;2.具备工程师及以上专业职称;3.具有5年以上工程管理经验;4.5年以上项目负责人工作经验;5.具有工程专业技术,能指导下属员工的工作;6.具备沟通协调能力,具备良好的职业道德素质。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:河北-秦皇岛 食宿:提供食宿

岗位职责1.严守工作岗位,认真观察各种设备的运转情况。2.一旦出现报警,立即与消防员或领班联系,迅速查清报警原因并做好记录。3.一旦酒店发生火灾应立即报警,按火灾处理程序向有关人员进行报告。4.爱护仪器设备,发现小故障立即排除,如出现较大故障,立即请工程部技术员进行修复。5.熟悉酒店的火灾报警程序。6.分清和掌握消防监控板上的区域及代表的区域范围。7.每班认真填写“消防监控系统运行情况记录。8.无关人员不准进入消控中心。岗位要求1.熟悉消防安全知识,受过专业培训。2.了解消控中心的设施设备,身体健康,反应灵敏。3.具有一定的国际五星级酒店消防工作经验,有较强的组织纪律性,责任心强。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:河北-廊坊 食宿:提供食宿

岗位职责1.制定采购的方针、策略、程序文件,经管理当局批准后保证贯彻执行。2.审批所有采购申请单、定货单。3.根据酒店需求与市场供应审定价格合理、货品质量可靠、信誉好、售后服务优的供应厂商,确定供应关系。4.负责与厂商进行大宗商品定货的主要业务谈判,审查所有合同及其他业务和约的执行和落实。5.负责组织市场调查研究,及时酒店提供市场信息,指导下属按计划完成酒店的各类采购任务,并在预算内尽量做到降低成本、节省开支。6.积极开发货源,不断推荐新产品,扩大货品国产化,负责国外定货工作。7.经常检查本部门执行经济、海关、检疫、卫生等法律法规情况,及时处理发现的问题。岗位要求1.具有经济类大专以上学历。2.具有2年以上合资饭店各项物品的采购经验。3.具有较好的英语基础 。4.对采购程序,采购合同的订立比较精通。5.具有较强的组织能力和沟通能力及管理能力。

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:河北-廊坊 食宿:提供食宿

岗位职责1.制定采购的方针、策略、程序文件,经管理当局批准后保证贯彻执行。2.审批所有采购申请单、定货单。3.根据酒店需求与市场供应审定价格合理、货品质量可靠、信誉好、售后服务优的供应厂商,确定供应关系。4.负责与厂商进行大宗商品定货的主要业务谈判,审查所有合同及其他业务和约的执行和落实。5.负责组织市场调查研究,及时酒店提供市场信息,指导下属按计划完成酒店的各类采购任务,并在预算内尽量做到降低成本、节省开支。6.积极开发货源,不断推荐新产品,扩大货品国产化,负责国外定货工作。7.经常检查本部门执行经济、海关、检疫、卫生等法律法规情况,及时处理发现的问题。岗位要求1.具有经济类大专以上学历。2.具有3年以上合资饭店各项物品的采购经验。3.具有较好的英语基础 。4.对采购程序,采购合同的订立比较精通。5.具有较强的组织能力和沟通能力及管理能力。6.有驾驶证。

薪资: 6千-9千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:河北-张家口 食宿:提供食宿

·  Manages and monitors the operation of all computer hardware, ensures all     systems are working and installed properly and serves     监督和管理酒店的所有计算机硬件设施的运行,确保所有系统的正确安装和使用 ·   Ensures that all systems are covered by the proper maintenance contracts and     that preventive maintenance is performed as required    确保所有系统均具备维修保养合同,并按照要求进行日常的预防性维护工作。 ·   Continually keeps informed of group-approved systems and technology that     may contribute to improve hotel efficiency, including, but not limited to    不断了解集团批准认可的那些能够提高酒店的运营效率的信息系统及技术包括但不限于 o        Computer Hardware systems and devices including PC LAN technology.           计算机硬件系统及设施,包括计算机局域网技术o        Software operating and utility systems.          计算机软件应用系统o        Front Office and Accounts Receivable Property Management Systems.          前厅部和应收帐款酒店管理系统

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:河北-承德 食宿:提供食宿

1、全面负责西饼房的日常管理;2、对烹饪进行监督,糕点质量和数量进行把控;3、控制点心成本及毛利率;

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:河北-廊坊 食宿:提供食宿

财务回报:通过设定维养预算,资本运行的计划和工程规划以确保工程部有效的财务管理,同时确保依照这些目标进行定期的业绩监测与审查。负责维养工作的总体费用管理方面的工作,编制部门的费用预算,并负责预算的执行和向管理层提交。与酒店管理层一起控制资本支出项目计划,确保资金按照公司要求进行预算分配。通过确保对建筑环境控制和节能系统的有效管理为酒店创造利润。评定,控制并记录能源用量,采用和升级节能系统。编制监督实施工程部年度能源预算、POM预算、酒店资产重置项目,和财务总监一起编制和管理部门预算。向总经理提供节能建议,并制定工程部系统节能方案,在保证优质服务的前提下,为酒店降低能源开支。密切监督外包合同的实施情况,确保在具备成本效益的同时能达到技术服务水平。确保所有工作按照合同,租赁、服务协议的相关规定执行,完成各项零售指标,员工团队:通过定期对员工进行节能教育和从降低成本的角度出发高效的使用设备等相关培训,确保他们了解酒店的能源管理知识。通过选拔、培训和人力开发工作,确保建立一支具有工作激情的、专业的工程维修队伍。在部门中定期开展工作案例学习,评定员工的表现和工作能力。确保正式员工和外包人员均按照高质量的作业标准完成工作。代表工程部参加酒店各类管理例会和员工会议,为高效的管理决策作出贡献。并定期与其他部门主管领导保持联系。和人力资源部一起进行人力规划和管理需求。制定工程部各岗位责任制,建立健全工程部的组织体系和规章制度,并监督执行。熟悉酒店GREEN ENGAGE项目,带领工程部团队按要求完成。宾客体验:通过预见客人的需求,尽可能為客人提供快捷的技术支持服务,从而提高顾客满意度的标准。周到而高效的处理客人的服务需求,确保客人的安全与舒适。与酒店管理层、建筑师和室内设计师一起,对酒店的设备设施进行必要的更新,确保设备设施的正常使用状态通过实施管理预防性维保计划,保证酒店所有机械、电力系统的高效运行。持续检查并密切关注酒店财产设备的使用情况。确保预防性维保计划得以执行并定期更新。积极参与酒店的质量保证体系,提高酒店的整体质量控制水平。确保酒店消防系统、电气系统、空调系统、给排水系统、中水系统和电梯系统的安全运行和功能有效。完成酒店下达的各项“员工心语”指标。 企业责任:就各方面的工程支持,环境管理和酒店有效运营为高级管理层提供建议。通过设立节能目标,维护保养记录和定期与这些目标对比的报告来规划、执行和管理一个能源管理计划。定期审阅政策和安全制度,确保遵守法律法规和消防规范。确保关于酒店的各类检查工作按照管理当局的要求顺利进行,所有的检查记录、文件应妥善保管或进行公示。确保酒店遵循所有规范要求。在酒店总经理领导下,根据酒店营业方针和政策,展开工程部的各项工作。制定年度维修保养计划和每月维修计划,并监督实施,通过IHG总部每年的年度检查。 改善酒店设备设施系统的缺陷,优化工作程序及操作程序。按酒店要求,增加装修设施和设备运行系统。按酒店要求管理和推动工程部各项工作的开展。 按照综合管理体系要求完成工作。履行分配的其他职责。可能需要担任值班经理。

薪资: 8千-1万 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:河北-石家庄 食宿:提供食宿

        工作地点:云南普洱    负责酒店财务战略的制定、财务管理及内部控制工作,调控酒店运营资金,完成财务规划。    负责建立酒店内部成本控制系统,审查各部门成本费用预算及执行情况,提高酒店资产及资金的使用效率。按国家会计准则进行全面会计核算,做好酒店的纳税筹划。    负责酒店财务人员的培训,做好财务人员梯队建设。

薪资: 面议 经验:8年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:河北-承德 食宿:提供食宿

1、负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。3、使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入。4、督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。5、保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。6、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:河北-承德 食宿:提供食宿

1、负责做好餐具用具的保管、发放、回收工作,负责厨房区域的环境卫生;2、根据各餐厅餐具的盘点情况,负责于采购部门沟通,提出器具购置计划,保证及时补充餐具。3、管理各点餐具的使用情况,分析损耗的原因,提出降低损耗的建议,督导员工做好安全工作。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:河北-石家庄 食宿:提供吃

Min 1-2 years experience in similar capacity with international chain hotels.1-2年以上同岗位工作经验,涉外5星级酒店从业经验者优先考虑。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:河北-石家庄 食宿:提供吃

Min 1-2 years experience in similar capacity with international chain hotels.1-2年以上同岗位工作经验,涉外5星级酒店从业经验者优先考虑。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:河北-邢台 食宿:食宿情况

岗位职责1.制定工程部的组织机构和管理运行模式,使其操作快捷合理。2.总结归纳运行和维修、制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维修计划.3.负责工程部的节支运行、跟踪,控制水、电、油、等的消耗并严格控制维修费用。4.根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划和运行维修费用预算。5.负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。6.审定员工培训计划,定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训。岗位要求1.大专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。有一定外语水平,能借助工具书阅读有关专业文献。2.必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。3.能充分领会总经理的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。4.有强烈的事业心责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。5.身体健康,精力充沛。

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:河北-邢台 食宿:提供食宿

岗位职责1.制定和实施房务部的运行计划、预算计划。 2.优化房务部的管理体系。下达房务部的运行管理目标.3.全面控制部门的管理费用、固定费用和变动费用,节约开支。 4.定时查阅各部门的工作日记和每周总结汇报,督查各部门的工作进度及时发现问题,纠正偏差,作出处理。5.对本部门的安全、消防、卫生工作负责,及时掌握新的规范、条例。因地制宜的实施好各种防范工作。6. 熟悉本部门经营范围内的经营管理和行政管理知识,了解与商业、酒店等经营有关的法律法规知识。岗位要求1.五年以上,五星级酒店所属区域管理经验,三年以上所属职务经验。2.形象气质良好。3.至少部门经理以上职务参与过一家五星以上酒店的全程筹备经验,具备筹备开业经验。4.了解熟悉客人的消费心理关注客户需求。5.全面负责房务部的运营、管理及使客房利益最大化。6.具有良好的沟通技巧和对客沟通能力,和超前的创新意识、营销思路和丰富的房务管理经验。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:河北-秦皇岛 食宿:食宿情况

岗位职责1.负责餐饮部员工的岗位业务培训,督促各岗位抓好培训工作、提高全员业务素质。2.检查各类用具的破损丢失情况,将各项易耗品费用降到最低点。3.督促厨师长做好食品卫生成本核算、食品价格等工作,定期研究新菜加以推广、提高食品的出成率及边脚料的利用率, 最大限度盈得利润。4.发展良好的宾客关系,满足宾客特殊需求,处理各类宾客投诉。5.制定、推行和监督本部门的各项管理制度。岗位要求1.专科以上学历或同等文化程度。2.有2年以上的酒店管理经验,掌握餐饮各部门的岗位职责和工作程序。3.具有强烈的事业心和责任感及高尚的职业道德。4.身体健康,仪表端庄大方,气质高雅。5.能够根据市场变化和客人的需求,及时调整餐饮经营策略,善于组织和开展各种食品展销活动。6.具有酒店预算管理知识,能编制餐饮预算。

薪资: 面议 经验:10年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:河北-承德 食宿:提供食宿

1、督促酒店建立健全财务管理制度,完善财务监督机制,检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况,对财务活动的合法性进行监督;2、审核酒店拟订的年度财务预、决算方案,资金使用和调度计划,筹资、融资和投资计划,利润分配或弥补亏损方案;3、审核酒店财务报告,评价和报告其经营管理业绩。与酒店总经理一起,共同对财务报表和报告的质量负责;4、与酒店总经理联合审批规定限额范围内的公司经营性、融资性、投资性(对外、对外)支出;对酒店授权范围内的贷款担保事项负责。

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:河北-廊坊 食宿:提供食宿

 Responsible for the safety and security of guests,employees and establishment needs负责酒店宾客、员工及设施的安全保卫工作Report to Manager all hotel property deficienciesand safety or security hazards向经理汇报酒店所有的财产损坏和安全危险问题Initiate action to improve a hazardous situationimmediately采取行动以便迅速处理危急情况Implement procedures for security and emergencyincidents执行安全和紧急事件处理程序In the event of fire, be thoroughly familiar withand guided by the hotel’s emergency plan       发生火灾时,应熟知并按照酒店应急事件处理要求进行工作Be familiar with location of fire alarms and firefighting equipment熟悉消防报警及灭火器材的位置Maintain the security system       维护酒店安全系统Monitor staff clocking on and off duty       监督员工上下班考勤Allocate staff locker keys as necessary必要时分发员工储物柜钥匙Conduct random checks of key registers in telephoneroom, banqueting, engineering, stewarding and housekeeping to ensure thehotel’s key control policy is adhered to and report on discrepancies抽查话务室、宴会厅、工程部、餐具储物间、客房部的钥匙登记记录,确保酒店的钥匙控制制度得以遵守并报告违背制度要求的情况 Maintain a 24 hour surveillance of those areas thatare frequented by guests and all work areas       24小时监督客人经常光临及所有工作区域的安全状况Maintain a vigil on the closed circuit TV systemand inform security officer on patrol duties of any unusual happenings监督闭路监视系统并通知巡逻保安人员异常情况Ensure checks are conducted on fire panel, firehose real outlets and fire barriers and all other safety equipment and ensurethat all are in good working order and report to the Safety Manager any item ofequipment which is faulty定期检查火灾盘,消防水带的出水口和防火间隔等消防灭火器材及其他安全设备,确保其处于良好的工作状态,并向保安部经理汇报失效设备Ensure hotel alarm system

薪资: 1万-1.5万 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:河北-邢台 食宿:食宿情况

岗位职责1.拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。2.监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。3.与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。4.在部门年度预算内,推行销售计划。5.保存以前、现在有潜力客户的资料。6.制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。7.以周销售计划为基础,向市场销售总监提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。岗位要求1.大专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。2.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力。3.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。4.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。

薪资: 1万-1.5万 经验:10年以上 企业类型:房地产综合开发
地区:河北-沧州 食宿:提供食宿

要求从事五星级酒店自助餐厨师长3年以上熟悉北方客人的口味。有丰富的团队资源。

薪资: 1.2万-2.3万 经验:8年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:河北-秦皇岛 食宿:食宿情况

岗位职责:1.协助酒店总经理进行酒店管理工作,完成酒店所确定的各项目标并抓好直接分管部门的工作。2.协助总经理制定酒店经营方针、管理目标,领导制定分管部门的规章制度、服务操作规范、工作流程并监督执行。3.协助总经理建立健全酒店组织系统,使之合理化、精简化、效率化,督导分管部门岗位责任制的落实,创造一个高效率运行的酒店工作系统。4.协助总经理协调部门间的关系,对分管部门管理人员进行考核、评估。5.开展调查研究,分析酒店经营管理情况,收集同行业和市场信息,为总经理决策提供参考。6.负责与政务部门沟通联系并保持良好的合作关系,与各界人士保持良好的公共关系。7.协助总经理有重点地定期巡视公共场所及部门工作情况,深入分管部门督导工作情况,及时发现问题并督办。任职资格:1.通晓中、西餐烹饪知识包括食品准备及原材料加工、烹饪制作知识等。2.具有酒店预算管理知识,能够编织餐饮部预算。能够在预算规定的范围内开展各项具体活动。3.精通市场推销技巧,善于开展饮食产品、设施和范围等推销活动;具有设计、安排和实施销售活动的能力。4.具有管理、指导、激励下属员工工作和评价员工工作表现的能力以及督促、开展部门员工培训的能力。5.善于同其他部门沟通与合作,具有解决部门财务、人事、工程设备、公共卫生等方面问题的能力。6.具有与餐饮业有关人士进行联系的能力,大专以上文化程度,较好的英语会话能力。

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