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  • 石家庄 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 04-19
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    【岗位职责】 1. 遵守集团的相关规章制度和相关管理规定。 2. 新店各类系统的学习及应用; 3. 负责酒店内部各类系统进行维护及升级; 4. 负责酒店各部门信息技术支持; 5. 负责酒店各部门电脑、设备的日常维护,及定期检测。 【岗位要求】 1. 一年以上同岗位工作经验。
  • 张家口 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-17
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    监督和管理酒店的所有计算机硬件设施的运行,确保所有系统的正确安装和使用,是酒店电脑硬件设施的主要联系人。 确保所有系统均具备维修保养合同,并按照要求进行日常的预防性维护工作。 应不断了解洲际酒店集团批准认可的那些能夠提高酒店的运营效率的信息系统及技术
  • 秦皇岛 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 04-15
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    【岗位职责】 1、负责网络及其设备的维护、管理、故障排除等日常工作,确保公司网络日常的正常运作; 2、负责酒店办公环境的软硬件和桌面系统的日常维护; 3、维护和监控酒店局域网、广域网,保证其正常运行,确保局域网、广域网在工作期间内安全稳定运行; 4、安装和维护酒店计算机、服务器系统软件和应用软件,同时为其他部门提供软硬件技术支持; 5、解决排除各种软硬件故障,做好记录,定期制作系统运行报告; 6、维护数据中心,对系统数据进行备份。 【岗位要求】 1、精通计算机专业知识,具备假日酒店管理系统的基本知识。 2、有一定的英语阅读能力。 3、能独立解决日常电脑系统出现的各种问题。 4、能进行设备的日常维护。对工作认真负责,保证电脑系统的正常运行。 5、具有一定的组织管理协调能力。
  • IT主管

    4千-5千
    张家口 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-13
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    JOB OVERVIEW职位概述 • Assist with information technology support and troubleshooting ensuring the highest level of computer performance, efficiency and security. • 协助信息技术支持和排除故障的工作,确保计算机运行,效率和安全均达到最高水平。 At Crowne Plaza®, we want our guests to feel able to do their best, achieve their goals and be recognized for their success. To help them we need you to stay One Step Ahead and: • Create confidence – by being an expert at what you do; by acting and looking the part and adapting your style to match your guests’ pace in all you do. • Encourage success – by supporting and respecting your guests and their goals; by recognizing them and making them feel valued and important; and offering thoughtful choices to help them feel restored and balanced. • Make it happen – by being perceptive to your guests’ needs; by taking ownership for getting things done and working seamlessly with others to help guests be successful. 在皇冠假日®酒店,我们希望客人感觉自己可以做到最好,能够达成他们的目标并因他们的成就而受到认可赞赏。为了帮助他们,我们需要您先行一步,用心服务并: • 建立信任 – 成为您所在领域的专家;言行得体,随机应变,应宾客的需求提供量身定做式的服务。 • 鼓舞成就 – 尊重和了解宾客的需求和他们追求的目标,认可赞赏他们,确保宾客得到尊重和重视,并体验到他们的非凡地位。提供周详方案,令宾客轻松无忧。 • 梦想成真 – 观察预见宾客的要求和潜在需求,主动负责地达成宾客所需。善用资源,团队协作,尽力协助宾客获得成功。 DUTIES AND RESPONSIBILITIES工作职责 • Meet with hotel staff/clients to ascertain/understand their needs and provide prompt and professional assistance and support. • 拜访员工和客户以确定或了解他们的需求,从而提供快速和专业的协助与支持。 • Set up and organize workstation with designated supplies, forms, and resource materials. • 设置并组织工作站指定的供应品,表格和资源材料。 • Conducts periodic tests and inspections to ensure all departments are complying with required procedures. • 进行定期的测试和检查以确保所有部门符合规定的程序。 • Identify training needs and recommend actions in order to resolve those needs. • 确定培训需求并为解决南些需求而建议应进行的工作。 • Assist in the monitoring of all related hotel systems and ensure proper operation and condition. • 协助监测所有相关的酒店系统,确保正常运转和良好状况。 • Monitor inventory and supplies and ensure that replenishments are ordered in a timely manner. Report shortages immediately to supervisor. • 监督库存和供应平,确保及时订购补充品。应将缺货的情况立即汇报给上级领导。
  • 河北 | 1年以上 | 大专

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    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 04-19
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    岗位职责: 1、面试员工,与猎头公司和酒店学校取得联系。 2、通过集团网站管理在线招聘工作。 3、拜访学校,学院和大学,正确及时的发布内部和外部的招聘广告。 4、执行离职面谈并提供员工离职原因的反馈。 5、遵循聘用前,雇用期间和离职检查单。 6、确保能够随时为员工和经理提供与行业规定相关的信息。 7、协助经理制定符合职业健康与安全条例要求的工作程序。 8、管理10-7级员工的绩效管理系统和招聘周期,入职培训,培训,发展和接班人计划,确保遵守工作程序。 9、协助经理3-6级员工的招聘,入职介绍,培训,发展和接班人工作。 岗位要求: 1、拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能;完全代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力。 2、具有本地人力和雇佣法的知识。 3、精通微软办公软件和写作能力。 4、具有人力资源,培训或商业管理的毕业证书。 5、1年相关工作经验或与此相当的教育与工作经验结合的背景。
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