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工作地点:
列表 明细
薪资: 5千-6千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责:· 根据在销售策略中既定目标,向现有的、潜在的客户进行销售,并与其谈判商定最适合的价格以争取最大的利润。· 通过客户管理,向现有的客户提供服务。· 销售酒店的所有设施。· 设立和保持定期的销售拜访模式,与目标市场的主要人物会面。· 指导和进行市场调研和分析。· 根据酒店的业务需要,与业务联系人、会务策划者、旅客和会展商、旅行社、旅游运营商、航空公司、公司客户、政府部门和其它客人发展并保持联系。· 策划并实施使客人熟悉环境的现场考察活动。· 需要时出差对酒店进行推销,发展潜在的业务机会。监测现有业务,并在销售策略会上提出建议以扩大业务· 分析销售综合计划和可能对酒店目标产生的影响。福利待遇:提供食宿、五险一金、做五休二、年终奖金、季度劳保、员工生日会、各类培训、良好的上升空间 诚挚欢迎您的加入! 

薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:上海-宝山区 食宿:面议

岗位职责:上班地点虹口区 健身所1.对健身内各项接待、场景气氛做好拍摄记录服务跟进工作。2. 向市场销售经理提销售拜访概况报告,提交月销售拜访计划。3. 反馈信息,保持联系及加强相关合作单位间合作。4. 修改有关报价信函、合同、推销文书及《备忘录》。5.预留广告位置,审核宣传品的内容,落实悬挂及拆除宣传品等工作。等岗位要求1.外表端庄大方,身体健康、干净整洁。2.善于与人交际,有亲和力,待人热情、友善,有礼貌,性格外向、机警灵活、工作勤奋。 3.熟练掌握销售的方法和推销技巧,并能在工作中灵活运用。

薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:重庆 食宿:提供食宿

要求有同岗位工作经验两年以上;形象气质佳,英语水平良好;有国际奢华度假酒店工作经验者优先考虑

薪资: 8千-1万 经验:2年以上 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:广西-河池 食宿:提供食宿

【应聘流程】在线测试、视频面试、学历验证、背景调查【工作内容】1 全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标;2 围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支;3 负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质;4 根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制;5 全面负责安全管理,抓好食品卫生,治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全;6 与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作,确保信息畅通、有效;7 负责做好酒店与各界人士的公共关系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的内、外部形象;8 关心员工思想和生活,不断改善员工的工作条件;9 完成公司交办的其他工作。【任职资格】1 大专及以上学

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广西-河池 食宿:提供食宿

  工资约7500元左右

薪资: 5千-6千 经验:5年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广西-河池

 工作职责:1、     负责酒店筹建过程中各功能区的布局设计和细部优化,并跟进落实与验收;2、     负责酒店工程维修事务和技术的组织、指导及管理工作,协助控制酒店建筑、机电和装修等建造成本;3、     负责酒店设备设施的安装验收、安全运行,维修保养和房屋修缮等管理工作,使之处于良好状态;4、     审查编制设备维修计划及设备的年、季、月度保养的周期计划,并做好督促、检查、落实工作;5、     制定各种设备的操作规程,以确保设备的安全运行;6、     保证酒店中央空调系统设备在正常运行的大前提下,制定节能措施降低酒店能源消耗;7、     组织制定设施更新、改造工程计划,抓好技术革新、技术改造工作,并组织实施;

薪资: 1万-1.5万 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广西-河池 食宿:提供食宿

岗位职责1.制定及执行饭店市场销售计划2.酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作。3.分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标。4.走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作。5.审核服务活动的策划方案,组织员工工作。6.签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、认报刊合同、广告宣传服务协议。7.统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件。8.对外通过接待、出访、新闻媒介等,对内做好各部门的推销和宣传活动等,管理美工制作,以达到酒店经营的宣传目标。岗位要求1.大专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。2.按照公司整体要求,制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务和物业管理的战略规划。3.负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。4.负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等,支持和保障项目实施。5.负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。

薪资: 8千-1万 经验:5年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广西-河池 食宿:提供食宿

  1.制定和修改总台,大厅服务处,商务的工作程序,标准及有关规章制度;2.督促、检查管辖范围内各岗位的工作情况,有效控制对客服务质量;3.管理前厅部人员,确保客人得到快捷、热情和人性化的服务;管理前厅团队,确保乐观的住房率和平均房价实现收入最大化;4.全面负责前厅部的管理工作,确保向客人提供优质的接待服务,努力建立并保持与客人的良好关系,确保常住客和贵宾享受到特别的服务;5.负责培训前厅部的所有员工,保证执行酒店的各项规章制度;6.负责建立并管理客史档案;7.检查、督促管辖范围内各岗位的工作情况,有效控制对客服务质量;8.检查VIP接待工作,包括亲自查房、迎送;9.检查本部门与酒店各部门的沟通联系,协调平衡本部门各工种之间所出现的工作矛盾;10.编制前厅报表并提供相关报告;11.不间断的检查客房数目的准确性;12.监督部门员工上班期间的礼节礼貌、着装情况及其他行为规范是否符合标准;13.组织本部门每周例会,传达酒店例会精神,听取下属的汇报,并解决运转中发现的新问题;14.协助总经理处理和解决发生在大堂的特殊事件;15.履行总经理或管理部门要求的其它义务。

薪资: 3.2千-3.5千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广西-河池 食宿:提供食宿

1. 学历要求:大专及以上学历,酒店管理相关专业,热爱酒店行业;2. 能力要求:具备良好的沟通表达能力和执行力,有较强的学习能力,善于协作,亲和力佳;3. 素质要求:积极乐观,品行优良,吃苦耐劳,有强烈的目标感和自信心;4. 其他要求:接受从基层到高层逐级晋升的培养模式;5. 优先选择:具有学生会、团委或社团干部任职经历,旅游管理或酒店管理相关专业,有海外留学经历者优先,会小语种。

薪资: 5千-6千 经验:5年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广西-河池

工作职责:1、  制定和完善SPA各岗位的工作程序,标准及有关规章制度;2、  掌握市场动态,积极适时、有效地开辟新的客户,拓宽业务渠道,不断扩大酒店洗浴的市场占有率;3、  负责日常经营活动,并带领团队进行客情、客源分析,开拓市场,收集宾客意见,努力完成公司下达的营业指标;4、  制定部门员工培训方案,确保员工落实标准工作程序并监督实施;5、  负责SPA品牌和营销方案的策划和推广活动,协助客户做好营销落地推广工作、提升业绩;任职资格:1、  大专或以上学历;2、  精通五星级酒店水疗SPA会所的运作模式和操作流程,能独立带领团队设计SPA水

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广西-河池 食宿:提供食宿

岗位职责1.完成日常美术设计及制作。2.独立完成或协助专业广告人员完成重大美术制作。3.保管、节约各种美工工具、用料。4.做好美术资料搜集、处理、分析和存储工作。5.认真钻研业务,提高自身的创作设计水平。岗位要求1.大专以上文化程度;1年以上同岗位工作经验,美术/广告设计专业。2.具有高品质的设计并创作酒店所有宣传品。3.网页制作能力。4.具有一定的绘画及美术制作能力。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广西-河池 食宿:提供食宿

岗位职责1.制定酒店公关及媒体宣传计划。2.组织新闻界和商界人士参观饭店。3.向市场销售总监定期提交拜访总结报告。4.代表饭店参加所有官方活动。接待饭店所有的重要人物及宣传。5.处理负面新闻,进行危机公关。6.收集市场和竞争对手信息,每周向市场销售总监提交报告。岗位要求1.大专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。2.优秀的语言表达能力,能够在公关活动中进行富于感染力的演讲。3.较强的观察和应变能力,优秀的人际交往和协调能力,较强的社会活动能力。4.了解电子商务,大众传播,平面创意和具有创新性的写作与编辑能力。5.个性积极主动,工作认真负责。

薪资: 5千-6千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广西-河池 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责酒店人力资源部的管理工作。2.负责制定酒店人力资源政策、制度。3.建立酒店的招聘管理体系,有效控制员工流动率。4.制定酒店人力资源规划,并组织实施。5.组织完成年度培训计划,针对核心员工进行职业规划。6.建立和谐的劳资关系。7.建立绩效管理与考核体系。岗位要求1.大专以上学历,从事酒店人力资源工作2年以上。2.熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。3.拥有良好个性与魅力的授课风格,培训技能娴熟。4.管理类专业,接受过系统的人力资源管理理论培训。

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广西-河池 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责员工日常招聘工作,建立用工渠道及人才储备库。 2.负责办理普通员工的入职、离职手续, 及人事变动的审核工作。 3.合理调配酒店的人力资源,并提出有效的建议和意见。 4.负责各部门人员编制的审核工作。 5.负责员工人事档案的管理, 及对外公文之草拟和处理。 6.协助建立酒店人事管理相关制度、员工保险 及福利方面的政策。 7.负责各种人事政策的具体实施及检查工作。岗位要求1.XX以上学历,有相同岗位工作经验X年以上。2.熟悉员工的有关法规和条例;掌握教育学、心理学以及酒店管理理论。3.熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。4.了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。5.具有良好的沟通能力和协调能力。6. 具有较强的文字综合能力和口头表达能力。

薪资: 5千-6千 经验:5年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广西-河池

 工作职责:1、  负责制定餐饮部各项规章制度、工作流程和标准,并推进实施;2、  制定并组织实施餐饮部的一切业务经营计划,并跟进、指导、监督、考评;3、  控制食品和饮品的标准、规格和要求,正确掌握毛利率,抓好成本核算,加强食品原料及物品管理,降低费用,增加盈利;4、  掌握和了解每天宴席预订、客人用餐和餐桌安排及当日特色菜点情况;5、  建立良好的客户关系,广泛听取和搜集宾客及客户单位意见,认真处理投诉,不断改进工作;6、  抓好卫生工作和安全工作,组织检查个人、环境、操作等方面的卫生评比,贯彻执行饮品卫生制度,开展经常性的安全防卫、防火教育,确保餐厅、厨房、库房 的安全;7、  抓好设备、设施的维修保养,使之经常处于完好的状态,并得到合理的使用,加强日常管理,防止事故发生。8、

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