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工作地点:
列表 明细
薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

1、根据公司销售策略,制定不同的销售政策,开发相应销售市场; 2、跟踪客户,维护原有的销售渠道,开拓新的市场; 3、建立并维护销售数据库,并及时更新进度信息; 4、建立并维护良好的客户关系以增加销售额; 5、服务客户,了解需求并尽量满足客户的要求。任职要求:1、成熟稳重、形象佳、具亲和力; 2、性格外向,喜欢与人交际,有良好的团队意识;3、懂英语或日语优先考虑 4、2年及以上星级酒店或品牌公寓的销售经验者优先考虑; 5、熟练掌握销售技巧,以自信、积极的态度促销销售,达成每月销售指标。(佣金优厚:具体薪酬根据个人资历及能力面议)

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:安徽-合肥 食宿:食宿情况

岗位职责1.负责客衣,工服和其它布草的机洗工作。2.准备工作,按工作程序开启,操作机器设备。3.按规定的程序与标准做好客衣的检查,分类,洗前去污。清洗和清洗后的补洗工作。4.掌握清洗机性能。正确使用和掌握保养方法,定期做好设备的维护保养工作。5.密切注意清洗机工作期间各部门的工作状况,出现故障及时停机报修。6.定期清理过滤器.蒸馏器.打扫工作区域卫生。7.对于现的洗衣质量问题,应及时向领班,主管汇报,并做好案例分析,采取适当措施补救。

薪资:5001-6000 经验:2年以上 企业类型:单体酒店
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划;2.对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况,随时关注其变化并适时做出应对;3.对新市场进行开发;4.管理开发好自己的客户;5.负责组织销售计划的审定及落实,并进行督查;6.掌握每位销售人员每日销售接待活动,并审核销售记录卡;7.协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作,保持客户档案的完整。岗位要求1.高中或以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历;2.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议;3.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:安徽-合肥 食宿:面议

具有酒店财务账务处理及财务管理经验者优先

薪资:4001-5000 经验:3年以上 企业类型:餐饮/娱乐总部
地区:安徽-合肥 食宿:提供食宿

1、负责对餐厅楼面的服务质量、卫生环境、员工工作状态进行管理;2、通过对属下的培训和管理不断提升所负责区域的服务质量;3、及时掌握负责区域的客情,确保客户满意的就餐体验;4、提升部门内的工作学习氛围,做好团队建设工作;

薪资:15001-20000 经验:10年以上 企业类型:餐饮/娱乐总部
地区:安徽-合肥 食宿:面议

 岗位描述:1、负责酒店的整体运营,为客人提供高标准的优质服务;2、严格管理本酒店的设备、物资、用具等,做到帐物相符,保持规定的完好率;3、负责酒店服务规范以及工作流程的贯彻实施;4、负责制定酒店的营销计划方案并实施;5、负责按照宴会通知单和订单的要求,逐一布置落实,并顺利有效地实施;6、协助迎宾员迎送宾客,接待重要客人。妥善处理客人投诉,搞好对客关系;7、检查酒店营业区域以及生产区域,督导员工做好餐前准备;8、做好酒店安全和防火工作;9、对属下的培训工作。任职资格:1、外形良好,有十年以上大型餐饮酒店管理工作经验;2、熟悉连锁餐饮酒楼的运作及经营;3、良好的沟通、合作能力和独立的工作能力;4、有较强的管理能力,工作责任心和学习能力。

薪资:8001-10000 经验:5年以上 企业类型:餐饮/娱乐总部
地区:安徽-合肥 食宿:面议

 1、大专以上文化程度,十年以上餐饮工作经验,五年以上同类岗位工作经验,沟通流利,形象气质佳;2、精通现代餐饮企业前厅服务相关业务知识,熟练掌握中餐宴会的管理技巧;3、熟悉中餐宴会服务全过程,善于安排各个环节的工作,保证餐饮部的正常有序的工作;4、精通餐饮部门各岗位的服务规范要求,并定期对属下员工进行专业培训、考核;5、熟悉客户消费心理,能针对性的制订服务接待计划,持续提升企业客户满意度;

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:餐饮/娱乐总部
地区:安徽-合肥 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、协助财务经理督导会计部工作,负责编制各种财务报表及分析、汇总年度财务预算及资金预算、考核责任部门业绩指标完成情况分析;2、管理酒店日常财务会计工作;审核会计凭证、报表,检查总账科目余额、编制总账科目余额分析;3、检查督促会计人员所经管的账册、报表、凭证的装订、保管;负责督促会计人员按时完成本职工作,确保财务报表按时完成;4、确保出纳收支工作的正常运作,指定人员不定期抽查出纳的周转金是否有长短款;5、做好酒店业务系统及财务软件系统数据接口归集核对工作;6、及时完成上司交办的其它工作。要求:具备现场管理经验,沟通协调能力强。工作地址:北京市海淀区大钟寺13号同庆楼上班时间:周末单休,早九晚六,入职购买五险一金

薪资:面议 经验:10年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:安徽-合肥 食宿:提供食宿

任职要求:1.中专及以上学历,烹饪专业毕业。2.身体健康,年龄35—50周岁。3.从事酒店厨房管理工作10年以上,5年以上星级酒店同岗位工作经验。4.熟悉各种厨房设备,擅长徽、粤等菜系,了解中西餐出品流程。5.有领导力,遵守食品卫生法,懂成本核算。6.沟通协调能力强,具备良好的团队素质。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:安徽-合肥 食宿:提供食宿

任职要求:1.高中以上学历,25-45周岁,身体健康、五官端正、性格外向。2.要求有驾驶经验,从事酒店物资管理和采购工作2年以上,具有丰富的采购知识和经验。3.有较好的语言表达能力和沟通能力,熟悉电脑基础操作。4.有强烈的责任心、爱岗敬业、品德端正、不谋私利、廉洁奉公。5.熟悉合同法、卫生防疫知识、物品的鉴别方法及运输保管要求。6.熟悉酒店物资的性能、特征、供货渠道及采购流程。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:安徽-合肥 食宿:提供食宿

岗位内容:协助工程主管负责整个酒店的维修,确保在专业领域中高标准完成工作并满足客户的需要和期望。任职要求:1.28-50周岁,初中以上文化程度。2.酒店、物业同岗位2年以上工作经验,优秀毕业生亦可。3.擅长水、强弱电、空调管道等维修维护,具备一专多能,动手能力强。4.身心健康、五官端正、性格开朗、精力充沛、善于沟通。5.取得相关资格证书。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:安徽-合肥 食宿:提供食宿

任职要求:1、大专及以上学历,设计专业毕业,一年以上同岗位工作经验;2、有酒店或相关行业工作经验者优先考虑;3、具有美术手工制作方面知识,精通电脑设计,熟悉CORELDRAW、PHOTOSHOP等软件操作;4、具备良好的美术设计、制作能力和审美能力;5、有一定的摄影知识。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:安徽-合肥 食宿:提供食宿

任职要求1.5年以上星级酒店房务管理经验,2年以上同岗位工作经验。2.大专及以上学历,形象气质良好,英文口语熟练。3.有酒店筹备工作经验者优先考虑。4.了解熟悉客人的消费心理关注客户需求。5.全面负责房务部的运营、管理及使客房利益最大化。6.具有良好的沟通技巧和对客沟通能力,和超前的创新意识、营销思路和丰富的房务管理经验。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:安徽-合肥 食宿:提供食宿

任职要求:1.形象气质佳,性格外向,善于沟通。2.有较好的语言表达能力和英语会话能力,熟练运用电脑。3.有强烈的责任心,爱岗敬业,品德端正。4.精通市场推销技巧,善于开展饮食产品、设施和范围等推销活动;具有设计、安排和实施销售活动的能力。5.具有管理、指导、激励下属员工工作和评价员工工作表现的能力以及督促、开展部门员工培训的能力。6.善于同其他部门沟通与合作,具有解决部门财务、人事等方面问题的能力。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:安徽-合肥 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责酒店人力资源部的管理工作。2.负责制定酒店人力资源政策、制度。3.建立酒店的招聘管理体系,有效控制员工流动率。4.制定酒店人力资源规划,并组织实施。5.组织完成年度培训计划,针对核心员工进行职业规划。6.建立和谐的劳资关系。7.建立绩效管理与考核体系。岗位要求1.大专以上学历,从事酒店人力资源工作5年以上。2.熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。3.拥有良好个性与魅力的授课风格,培训技能娴熟。4.具备英语听说读写能力。5.管理类专业,接受过系统的人力资源管理理论培训。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:安徽-合肥 食宿:提供食宿

岗位职责:1、协助酒店高级管理层负责及整个酒店的运作收集对客服务过程中所产生的                         问题信息。                                    2.在当班期间负责整个酒店的正常运作。                    3.要负责处理宾客的问题和投诉。                    4.要负责重要宾客的迎领工作。                    5.进行整个酒店的卫生质量、服务标准、安全和日常的设备巡视、检查工作。                    6.解决当班期间发生的安全问题。                    7.向上级领导汇报需要沟通、协调的事项。任职资格:1.大专以上学历,有同岗位工作经验2年以上。                    2.能用流利的英语从事前厅服务形象气质佳,精通电脑操作,具备较强的英文                       听说读写能力。                    3.仪表端庄,热爱酒店工作,钻研业务,反应敏捷,善于交际具有较好的管理                       和协调能力,能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。                    4.注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。                    5.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:安徽-合肥 食宿:提供食宿

岗位职责:总体负责公司企业文化建设,营销策划活动的创意、策划、实施,企业品牌形象的打造和维护。1、文字功底强;2、创意策划能力强;3、有责任心;4、有良好的学习能力、沟通能力和交际能力;5、有良好的服务意识、服从意识;6、两年以上工作经验,相关专业者优先考虑;7、薪酬:面议。   

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司
地区:安徽-合肥 食宿:食宿情况

 工作职责:1、负责目标城市加盟店的项目开发和加盟商的招募;2、负责寻找适合公司酒店经营的租赁物业和连锁酒店的意向投资者,前期市场调研、商务谈判、加盟代理商的管理和培训;3、负责向意向加盟商进行投资测算分析,加盟模式和政策、公司经营理念等方面的宣导,及整个加盟店项目的签约。任职要求:1、熟悉当地商圈及城市结构;2、勤奋务实,良好的团队管理、沟通及社交能力;3、能承受较大的工作压力;4、有敏锐的判断力和良好的商务谈判技巧;5、有酒店(住宿)行业从业经验或有相关资源者优先;

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:安徽-合肥 食宿:提供食宿

岗位职责1.熟悉系统软件结构和硬件的配置,掌握排除一般软硬件故障的方法。2.定期维护保养系统打印机工作站,并处理一般故障问题。3.应答电脑使用部门提出的各种有关问题。4.根据餐饮部提供的菜谱,输入最新的菜价。5.定期对电脑杀毒工作。6.定期建立电脑系统数据备份,并注明标记。7.观察系统主机运行情况,控制机房温度和湿度。8.掌握在紧急状态下,系统的启动及停机处理方法。岗位要求1.大专以上学历,具有1年以上电脑工作经验。2.精通计算机专业知识,具备饭店管理系统的基本知识。3.有一定的英语阅读能力。4.能独立解决日常电脑系统出现的各种问题。5.能进行设备的日常维护。对工作认真负责,保证电脑系统的正常运行。6.具有一定的组织管理协调能力。

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:安徽-合肥 食宿:提供食宿

岗位职责1.按照酒店规程清扫客房,及时补充客房用品,控制物料消耗。2.发现房间设备损坏,地毯、墙纸污迹应做好记录,及时通知客房中心。3.严格执行安全制度,确保客房安全。4.及时反馈宾客信息和意见。5.在早班不在时协助楼层完成对客服务工作和相关后勤保障工作。6.完成领导交办的其它工作任务。岗位要求1.初中以上学历。2.有1年以上客房工作经验或相关经验。3.能进行简单英文对话。4.身体健康,相貌端正。5.接受过正规客房服务培训。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:安徽-合肥 食宿:提供食宿

岗位职责1.带领下属会计员遵守财经纪律,执行财务制度,严格执行《会计法》。2.负责月末会计核算处理,确保账账相符、账证相符、账表相符。3.负责统计报表的编制和报送工作,按规定时间及时报送。4.审核各类记账凭证和编制会计凭证。5.审查和清理账户,账簿摘要内容要求完整和精炼。6.协助信贷会计组织资金回收;协助成本会计和资产会计定期进行财产、物资和材料的盘点工作。7.审核每日现金、银行存款日报表,并在签章后,报送财务总监。岗位要求1.大专以上学历,财务会计专业毕业。2.具有初级会计师以上职称,熟悉酒店帐务税务流程。3.熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。4.能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。6.为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:安徽-合肥 食宿:提供食宿

岗位职责1.掌握当日客情及餐饮活动。2.参与各项前台的工作。发现并上报工作中出现的问题。3.掌握当天到店及离店的重要宾客,回头宾客。4.在宾客到店之前准备好登记表、钥匙卡等以确保入住手续方便、快捷。5.与住店宾客保持良好沟通以了解宾客之喜恶(喜好),协助宾客解决疑难事宜。6.做好每日对住店宾客的电话拜访工作,搜集宾客意见并及时采取跟进措施与向上级反映。7.在前台及大堂与商务楼层接待及迎送住离店的宾客。8.协助入住商务楼层之宾客办理登记入住及离店手续。岗位要求1.大专以上学历,有同岗位工作经验2年以上,有良好英文沟通能力。2.具有良好的服务意识,团队协作精神以及良好的沟通、协调和应变能力。3.注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。4.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:安徽-合肥 食宿:提供食宿

1、根据各部门发出的公关协作工作单的内容,按要求设计、制作各种宣传用品;2、制作海报、告示牌、横幅等临时宣传用品;3、负责节日期间酒店正门、大堂、餐厅及其它公共地方的装饰布置;4、协助餐饮部进行宴会、婚宴或其它餐饮活动的美术背景布置;5、定期检查、更新酒店的宣传装饰用品,确保整齐、清洁、干净;6、按时完成各项美术设计项目;7、建立完善的拍摄、音像资料档案;8、完成公关传讯经理分配的其它工作任务。 

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:安徽-合肥 食宿:提供食宿

岗位职责1.全面负责酒店计算机管理系统,确保系统正常运行。2.负责与其他电脑使用部门之间的协调工作。3.负责及时解决电脑系统中出现的故障和问题。4.制定电脑室人员的岗位职责、管理条例及在酒店紧急状态下的应急措施等,督导属下人员认真执行。5.检查酒店电脑系统数据备份,确保数据的安全和有效的保存。6.设立酒店电脑系统的档案,并负责档案的管理。7.掌握电脑业的发展动态,为酒店电脑系统的管理提出有效的建议。岗位要求1.大专以上学历,具有3年以上五星级酒店电脑部管理经验。2.熟知酒店各项电脑管理系统的原理。3.具有较强的分析和解决专业问题的能力、预警能力、做正确事的能力和语言文字表达能力。4.秉公办事,坚持原则,不断创新。5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。6.一定的组织管理协调能力。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:安徽-合肥 食宿:提供食宿

岗位职责 1.负责网络及其设备的维护、管理、故障排除等日常工作,确保公司网络日常的正常运作;  2.负责公司办公环境的软硬件和桌面系统的日常维护;  3.维护和监控公司局域网、广域网,保证其正常运行,确保局域网、广域网在工作期间内安全稳定运行;  4.安装和维护公司计算机、服务器系统软件和应用软件,同时为其他部门提供软硬件技术支持;  5.解决排除各种软硬件故障,做好记录,定期制作系统运行报告;  6.维护数据中心,对系统数据进行备份。岗位要求1.计算机、网络相关专业,大专或以上学历,必须有星级酒店工作经验;2.熟悉和掌握各种计算机软硬件,可独立进行安装、调试及故障排除;3.精通局域网的维护及网络安全知识,可熟练进行局域网的搭建和网络设备的基本维护和故障处理;4.熟练运用WINDOWS、server20002003等对服务器进行维护与管理;5.有良好的专业英语读写水平;工作主动性强,耐心细致,有责任心,具备团队合作精神。

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