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工作地点:
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薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

1、根据公司销售策略,制定不同的销售政策,开发相应销售市场; 2、跟踪客户,维护原有的销售渠道,开拓新的市场; 3、建立并维护销售数据库,并及时更新进度信息; 4、建立并维护良好的客户关系以增加销售额; 5、服务客户,了解需求并尽量满足客户的要求。任职要求:1、成熟稳重、形象佳、具亲和力; 2、性格外向,喜欢与人交际,有良好的团队意识;3、懂英语或日语优先考虑 4、2年及以上星级酒店或品牌公寓的销售经验者优先考虑; 5、熟练掌握销售技巧,以自信、积极的态度促销销售,达成每月销售指标。(佣金优厚:具体薪酬根据个人资历及能力面议)

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:安徽-合肥 食宿:食宿情况

岗位职责1.负责客衣,工服和其它布草的机洗工作。2.准备工作,按工作程序开启,操作机器设备。3.按规定的程序与标准做好客衣的检查,分类,洗前去污。清洗和清洗后的补洗工作。4.掌握清洗机性能。正确使用和掌握保养方法,定期做好设备的维护保养工作。5.密切注意清洗机工作期间各部门的工作状况,出现故障及时停机报修。6.定期清理过滤器.蒸馏器.打扫工作区域卫生。7.对于现的洗衣质量问题,应及时向领班,主管汇报,并做好案例分析,采取适当措施补救。

薪资:5001-6000 经验:2年以上 企业类型:单体酒店
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划;2.对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况,随时关注其变化并适时做出应对;3.对新市场进行开发;4.管理开发好自己的客户;5.负责组织销售计划的审定及落实,并进行督查;6.掌握每位销售人员每日销售接待活动,并审核销售记录卡;7.协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作,保持客户档案的完整。岗位要求1.高中或以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历;2.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议;3.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资:面议 经验:10年以上 企业类型:餐饮/娱乐总部
地区:安徽-合肥 食宿:面议

 岗位职责:1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责集团采购部的决策及战略规划;2、全面负责公司采购工作,制定公司采购战略;3、编制供应商开发计划、采购计划,并组织实施;4、负责供应商选择、商务谈判等工作;5、规划采购预算,控制采购成本;6、建设和维护供应商管理体系。任职资格:1、本科及以上学历,管理类、物流类相关专业优先;2、大型企业10年以上采购相关经验,其中5年以上部门负责人岗位经验;3、精通采购管理及成本控制,具备优秀的合同谈判和签约能力,良好的决策判断能力和计划组织能力;4、具备良好的职业道德素质,抗压性强、有创新力、善于沟通。

薪资:8001-10000 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:安徽-合肥 食宿:提供食宿

 任职资格:1、大专以上学历,人力资源或企业管理相关专业;2、两年以上养老产业或星级酒店、商业运营行业人力资源部经理工作经验;3、熟练操作人力资源六大模块;4、有项目前期团队组建工作经验者优先。   本岗位工作地点:上海市嘉定区南翔镇嘉好路1899号

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:安徽-合肥 食宿:提供食宿

岗位要求:    1、男、女不限,男身高172cm以上,女160cm以上,本科学历水平,文秘或中文专业优先考虑。    2、普通话良好,形象气质佳,具有良好的沟通协调能力,有一定文字编辑、公文撰写的能力。    3、责任性强,有一定的抗压能力与企业归属感。    4、有酒店同岗位工作经验优先考虑,同时具备以上能力愿意从事酒店行业发展的也欢迎加入。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:安徽-合肥 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、负责日常日语业务的翻译,接受主管的分配的翻译任务;2、翻译并与翻译团队成员沟通协作;3、保证翻译质量;4、翻译资料的整理收集、知识管理;5、参加部门内开展的专业培训与交流,提高翻译的专业水平。任职资格:1、大学本科以上学历,形象气质佳,日语一级证书,有留学经验者优先考虑;2、外语听说能力良好,笔译功底深厚,精通中外互译,中文文笔优秀;3、1年以上翻译经验,工作认真细致、思维敏捷,责任心强;4、有编辑、笔译相关工作经验优先考虑。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:安徽-合肥 食宿:面议

岗位职责1.协助员工入离职、调动手续办理。2.协助酒店招聘工作及面试流程。3.做好日常工作及管理好酒店后台区域环境卫生工作。4.处理人力资源部办公室日常事务,并解答来电及来访者的疑问。5.负责员工档案及其他文件的管理。6.协调部门组织员工活动。 岗位要求1.有良好沟通能力,英语流利,本科以上学历,有相同岗位工作经验1年以上。2.掌握文员工作、文书档案管理、接待礼仪等知识。3.了解人事、工资、劳动保护、社会保险等政策、法规。4.具有较好的文字组织能力和语言表达能力,能起草各类文件。5.熟练掌握办公自动化技能。工作责任心强,有耐心。        

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:安徽-合肥 食宿:提供食宿

岗位职责:总体负责公司企业文化建设,营销策划活动的创意、策划、实施,企业品牌形象的打造和维护。1、文字功底强;2、创意策划能力强;3、有责任心;4、有良好的学习能力、沟通能力和交际能力;5、有良好的服务意识、服从意识;6、两年以上工作经验,相关专业者优先考虑;7、薪酬:面议。   

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:安徽-合肥 食宿:提供食宿

POSITION RESPONSIBILITIES 岗位职责:        Offering any kind of help and suggestions to all concerned in dealing with personnel related matters.提供处理人力资源相关事件的建议和帮助。Assisting the recruitment and Orientation Program and prepare materials for the new team members. 协助招聘以及入职培训计划的开展,为新员工准备相关材料。Controlling Assigns employee number and prepares labor contract and Personnel Action Form for new recruits. 为新聘员工分配员工号,准备劳动合同以及人事变动表。Arranging physical examination & contract signing.安排新员工体检和签订劳动合同。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:安徽-合肥 食宿:食宿情况

To maintain a highcustomer service focus by approaching your job with the customers always inmind.在整个工作过程中,始终保持高度的客户服务意识。      To have a positiveimpact, taking personal responsibility and initiative to resolve issues, alwaysclearly communicating with both customers and colleagues.保持积极的工作态度,做好本职工作,并且主动解决问题,能够始终清晰的与客人或同事进行交流。To be motivated andcommitted, approaching all tasks with enthusiasm and seizing opportunities tolearn new stills or knowledge in order to improve your personal performance.具有积极合作的精神,以极其热心的态度对待所有的工作,并且乐于借助一切机会学习新技能以便于改进自己的工作表现。To be flexible,responding quickly and positively to changing requirements including theperformance.具有极强的应变能力,

薪资:20001-30000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:安徽-合肥 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、根据公司经营目标,制定年度预算和经营实施计划;2、随时分析研究市场变化与发展趋势,审定酒店价格体系和酒店拓展方案;3、组织销售,全力完成公司下达的营业收入和营业利润指标;4、根据指标做好成本控制,做好每周的销售分析和每月的经营分析;5、认真做好员工的培训工作,并亲自组织实施、督导和跟踪;6、做好酒店员工的发展计划和团队建设,提高员工的满意度;7、做好员工的每月考评工作和工资发放,做到奖惩分明,公平公正;8、根据公司质量标准,负责酒店质量控制;9、认真处理好宾客投诉和意见,并及时予以改正;10、主持或组织酒店的各项会议,听取各方意见和建议,掌握酒店经营全局,协调各方关系,及时解决发现的问题;11、领导酒店安全管理工作,落实酒店保安和消防制度,保障宾客和员工的人身安全和酒店财产安全;12、保持与相关政府部门和社区的良好关系,遵纪守法,树立酒店的良好形象;13、严格执行公司制定的各项规定,保证连锁化、集团化管理和发展的需要;14、认真仔细地做好酒店的客户、销售、人事、培训、工程技术等档案工作,保持酒店经营的连续性;任职资格:1、40周岁以下,全日制本科及以上学历,84年前可适当放宽;2、5年以上酒店管理经验,3年以上五星级酒店高级管理经历;熟悉酒店筹建工程、精通酒店财务管理;2、具备出色的沟通协调能力,熟悉连锁酒店运作模式,熟知酒店日常运行标准和服务规范;3、具有良好的市场营销运作经验,并能有效地策划酒店各项活动;4、具有敏锐的洞察力,优秀的分析、判断决定能力,组织协调能力和经营能力;

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:安徽-合肥 食宿:食宿情况

  任职资格:1、财经类专业本科以上学历,持有中级会计证书;2、年龄在30~35岁,有4~5年财务工作经历,男性为佳;3、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神;4、条件优异者可适当放宽要求。

薪资:5001-6000 经验:2年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:安徽-合肥 食宿:提供食宿

1.制定酒店公关及媒体宣传计划。2.组织新闻界和商界人士参观饭店。3.向市场销售总监定期提交拜访总结报告。4.代表饭店参加所有官方活动。接待饭店所有的重要人物及宣传。5.处理负面新闻,进行危机公关。6.收集市场和竞争对手信息,每周向市场销售总监提交报告。岗位要求1.本科以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。2.优秀的语言表达能力,能够在公关活动中进行富于感染力的演讲。3.较强的观察和应变能力,优秀的人际交往和协调能力,较强的社会活动能力。4.了解电子商务,大众传播,平面创意和具有创新性的写作与编辑能力。5.个性积极主动,工作认真负责。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:安徽-合肥 食宿:提供食宿

岗位职责1、协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务;2、能独立处理突发事件,或当董事长不在时能主动处理一些紧迫事务; 3、与其他部门的经理进行沟通; 4、确定并安排会议时间; 5、负责会议材料的整理、存档工作; 6、完成上级交给的其它事务性工作。岗位要求1、大学本科以上,安徽大学中文系毕业者优先;2、有一定的行政工作经验,年龄35岁以内;3、在大规模正规化运作企业工作者优先;4、善于人际沟通协调,责任心强,考虑问题全面细致,性格开朗,有团队合作精神,能独立协调对内对外各种关系;5、良好个人品质和职业道德,严格遵守有关法律、法规和规章;6、熟练使用办公软件。

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:安徽-合肥 食宿:提供吃

1、负责招聘等人事相关工作,应聘人员的预约,接待及面试,入离职手续的办理等。2、公司内部员工档案的建立与管理。3、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达。4、负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作。5、负责组织企业文化建设工作,包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等。6、协助上级制定各部门岗位职责说明书,报批后监督并执行。7、负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档。8、负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:安徽-合肥 食宿:面议

大专或本科同等学历。精通英文读写,女性,海外留学背景有限考虑。掌握酒店经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。

薪资:5001-6000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:安徽-合肥 食宿:不提供食宿

 国家普通高等一本本科学历,男性为主,财务、人力资源、法学专业优先考虑,年龄要求22-26周岁,待遇面议,工作地点为嘉兴平湖市、宁波慈溪市、无锡市、苏州市、合肥市、常州市、南京市综合型高星级酒店分公司和酒店管理集团总公司。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:安徽-合肥 食宿:食宿情况

 岗位职责:1、负责酒店应用系统代码的实现,编写代码注释和开发文档;2、进行系统的功能定义,程序设计;3、根据设计文档或需求说明完成代码编写、调试、测试和维护;4、分析并解决软件开发及运营过程中的问题;5、配合完成相关任务目标;任职资格:1、计算机相关专业历届本科生 ; 2、具有良好的沟通、协调能力和团队精神;3、2年以上相关工作经验;4、安卓开发,能独立进行app开发,熟悉移动端常用框架;5、有独立阅读相关技术文档的能力;

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:安徽-合肥 食宿:不提供食宿

 岗位职责:1、负责酒店应用系统代码的实现,编写代码注释和开发文档;2、进行系统的功能定义,程序设计;3、根据设计文档或需求说明完成代码编写、调试、测试和维护;4、分析并解决软件开发及运营过程中的问题;5、配合完成相关任务目标;任职资格:1、计算机相关专业历届本科生 ; 2、具有良好的沟通、协调能力和团队精神;3、2年以上相关工作经验;4、IOS开发,能独立进行app开发,熟悉移动端常用框架;5、有独立阅读相关技术文档的能力;

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:安徽-合肥 食宿:不提供食宿

 岗位职责:1、负责酒店应用系统代码的实现,编写代码注释和开发文档;2、进行系统的功能定义,程序设计;3、根据设计文档或需求说明完成代码编写、调试、测试和维护;4、分析并解决软件开发及运营过程中的问题;5、配合完成相关任务目标;任职资格:1、计算机相关专业历届本科生 ; 2、 具有良好的沟通、协调能力和团队精神;3、2年以上相关工作经验;4、JAVA开发,要求熟悉spring、mybatis、jquery等常用java框架;5、有独立阅读相关技术文档的能力;

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:安徽-合肥 食宿:不提供食宿

岗位职责1.在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;2.协助部门经理对所属部门工作的执行和监督;3.组织对部门工作的分析报告。岗位要求1.认同并实践酒店的企业文化;2.有协调跨部门工作经验和较强的项目管理能力;3.具有较强的沟通能力和文字表达能力,能够熟练使用Office工具;4.自我职业规划清晰,有意愿和公司共同成长;5.具有良好的沟通能力,善于团队合作,具备优秀的学习能力和管理潜力;6.具有高度的工作热情,积极主动,尽职担责,同时具备较强的适应性,能承受较大的工作压力。

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