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工作地点:
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薪资:80001-100000 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:贵州-贵阳 食宿:面议

  工作职责:1.根据市场具体情况,作出预测及市场细分,拓展本区域的同业旅行社、商旅管理公司等客户;2.提出并参与销售计划并实施落实;3.依据具体情况与工作重心,制定并及时调整各种销售策略;4.完成上级下达的销售任务;5.对销售过程进行有效的日常管理,监控销售指标的完成进度,定期拜访客户; 任职要求1.大专及以上学历;2.2年以上酒店销售经验,有良好的区域客户关系和客源;3.结果导向,极强的执行能力,能够适应较强工作压力和强度;4.较强的逻辑思维能力及条理性;5.良好的沟通理解能力、交际能力以及团队协作能力;

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:国内管理公司旗下酒店
地区:安徽-合肥 食宿:提供食宿

 岗位职责1.协助部门总监/经理做好各类报表打印和统计工作。2.准确掌握房态并及时与客房部核对房态。3.熟悉处理房间预订的程序,给宾客提供给最新和最准确的订房信息。4.做好部门外借物品的登记。岗位要求

薪资:8001-10000 经验:5年以上 企业类型:精品酒店(四星/准四星)
地区:黑龙江-哈尔滨 食宿:提供吃

1、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;2、开拓酒店行业业务,与客户、同行业间(酒店行业)建立良好的合作关系;3、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度;4、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策;5、建立酒店行业客户数据库,了解不同规模用户的现状与可能需求;6、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;7、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;9、对酒店旅游行业了解透彻,进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。任职资格:1、30-45岁,性别,女,大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;2、具有五年以上五星级酒店同等岗位工作经验,丰富在市场营销及管理工作经验;3、文字能力强,表达能力强;4、具有较强的市场开拓与销售技能;5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好;6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力;7、有很好的酒店行业人际资源及客户资源。 

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:安徽-合肥 食宿:提供食宿

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薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:安徽-合肥 食宿:提供食宿

岗位职责1.制定并完善酒店各项培训管理制度。2.协助上级进行全酒店各部门日常培训需求分析。3.负责新员工的入职培训工作。外请人员来店培训的服务工作。4.负责全酒店员工的公共外语、行业素质意识及酒店规章制度培训。5.收取各部门季度、月度培训计划、初审工作。6.协助上级培训各部门业务培训负责人培训技巧和知识。7.编辑最新酒店业管理和信息资料,向各部门和全体员工推荐公布。岗位要求1.本科以上学历,有相同岗位工作经验1年以上。2.具有良好的沟通能力和协调能力。3.具有较强的文字综合能力和口头表达能力。3.能按照酒店经营发展对人才的需要,制订酒店总体培训规划和实施计划。4.具备教育学、心理学以及酒店管理理论知识。5.熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:安徽-合肥 食宿:提供食宿

岗位职责:总体负责公司企业文化建设,营销策划活动的创意、策划、实施,企业品牌形象的打造和维护。1、文字功底强;2、创意策划能力强;3、有责任心;4、有良好的学习能力、沟通能力和交际能力;5、有良好的服务意识、服从意识;6、两年以上工作经验,相关专业者优先考虑;7、薪酬:面议。   

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:安徽-合肥 食宿:面议

 PRINCIPAL RESPONSIBILITIES 主要职责· Assist the Learning & Development Manager to identify training needs in order to meet the current business needs of the hotel.协助学习与发展经理确定培训需求,以满足酒店当前业务的需要。· Participate in formulating, revising and updating the monthly, quarterly and annual training plans and calendar to meet both short and long term learning and organizational development needs of the hotel.

薪资:8001-10000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:安徽-合肥 食宿:提供食宿

 1、中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划;2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;4、指导并协调财务稽核、审计、会计的工作并监督其执行;5、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策,制定年度、季度财务计划;6、向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析;7、负责组织公司的成本管理工作,;8、进行成本预测、控制、核算、分析和考核,确保公司利润指标的完成。任职资格1、财会、金融、经济、管理等相关专业本科以上学历,有注册会计师资格者优先;2、有商业、酒店行业标杆企业从业经历优先;3、3年以上财务管理或2年以上同等管理岗位工作经验;4、熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化,精通相关财税法律法规;5、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力;6、良好的组织、协调、沟通能力,和团队协作精神,能承受较大工作压力。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:安徽-合肥 食宿:提供食宿

岗位职责1、协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务;2、能独立处理突发事件,或当董事长不在时能主动处理一些紧迫事务; 3、与其他部门的经理进行沟通; 4、确定并安排会议时间; 5、负责会议材料的整理、存档工作; 6、完成上级交给的其它事务性工作。岗位要求1、大学本科以上,中文系毕业;2、有一定的行政工作经验,年龄35岁以内;3、在大规模正规化运作企业工作者优先;4、善于人际沟通协调,责任心强,考虑问题全面细致,性格开朗,有团队合作精神,能独立协调对内对外各种关系;5、良好个人品质和职业道德,严格遵守有关法律、法规和规章;6、熟练使用办公软件。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:安徽-合肥 食宿:提供食宿

岗位职责1.所有要收费的帐单或凭证送达前厅收银处时, 核对宾客资料,进行入帐工作。2.为宾客办理退房手续,并根据付款方式的指示,宾客收取现金、支票、信用卡等或进行挂帐。3.为宾客提供每天的外币兑换服务。5.把所有的帐单和凭证分类及用计算器打印带纸带订在帐单上,总数和电脑上的金额相同。6.根据酒店规定,上交所有现金收入及把其它帐单、信用卡及挂帐等帐页交收银主管保存,由她们转交夜审。7.为宾客提供简便、快捷的收款结算服务。岗位要求1.本科学历。2.1年以上收银工作经验,熟练操作收银软件系统。3.为人诚实,责任心强,具备一定的管理能力,有本市户口或可提供担保者优先考虑。4.可以独立完成岗位工作及部门员工培训。5.有良好的职业操守。

薪资:面议 经验:10年以上 企业类型:餐饮旗下
地区:安徽-合肥 食宿:面议

 岗位职责:1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责集团采购部的决策及战略规划;2、全面负责公司采购工作,制定公司采购战略;3、编制供应商开发计划、采购计划,并组织实施;4、负责供应商选择、商务谈判等工作;5、规划采购预算,控制采购成本;6、建设和维护供应商管理体系。任职资格:1、本科及以上学历,管理类、物流类相关专业优先;2、大型企业10年以上采购相关经验,其中5年以上部门负责人岗位经验;3、精通采购管理及成本控制,具备优秀的合同谈判和签约能力,良好的决策判断能力和计划组织能力;4、具备良好的职业道德素质,抗压性强、有创新力、善于沟通。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:安徽-合肥 食宿:面议

 PRINCIPAL RESPONSIBILITIES 主要职责  Secretarial and Administrative Work 文秘及行政方面·            Reports directly to and communicates with the General Manager on all administrative matters.直接向总经理汇报和交流所有行政工作方面的事宜。·            Maintains the utmost confidentiality and discretion when handling business affairs.在处理业务时最大限度的保守机密并小心谨慎。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:安徽-合肥 食宿:面议

  PRINCIPAL RESPONSIBILITIES主要职责§   Plan and manage sales calls and telemarketing to all government and sub-bureaus, Consulates, Embassies and Chambers of Commerce according to account management procedures on

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:安徽-合肥 食宿:面议

 PRINCIPAL RESPONSIBILITIES 主要职责 ·           Prepare, research, draft and produce all collaterals for the rooms, sales and other departments as directed by the Director of Communications.    在传讯总监的指导下起草,研究,编写和制作所有前厅,宴会销售,客房和销售部门所需的宣传材料。·           Assist in the production of all Food & Beverage department collaterals as directed by the Dir. of Comm. and the PR Manager.    在传讯部总监和公关经理的指导下协助制作所有餐饮部门需要的宣传材料。·

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:安徽-合肥 食宿:面议

 PRINCIPAL RESPONSIBILITIES 主要职责 Inventory control and management: Maintain constant      control over the hotel room inventory and how it is sold via each channel.      Manage overbooking and inventory control to drive maximum revenue.客户数量的控制和管理:维持控制恒定的酒店客房数量以及它是如何通过每个渠道销售。管理超额预订以及客房数量控制以获取收益最大化Standardization: Maintain and monitor PMS standards for Opera.Maintain and monitor Yield system standards for Ideas. Maintain and monitor standards for Ezyield, Rate shopping tool, Opera Vision.标准化:维护和监督管理Opera管理系统的的标准。维护和监督管理Ideas收益管理系统的标准。维护和监督管理Ezyield、价格销售工具、Opera

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:安徽-合肥 食宿:面议

 PRINCIPAL RESPONSIBILITIES 主要职责 · Controls all balance sheet accounts by preparation of monthly account reconciliations and actions accordingly

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:安徽-合肥 食宿:面议

 PRINCIPAL RESPONSIBILITIES 主要职责 · Supervises and manages the daily work of the Finance department. · 监督和管理财务部日常工作。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:安徽-合肥 食宿:面议

 PRINCIPAL RESPONSIBILITIES 主要职责 · Greet the guest and fellow team members in a warm way, try best to answer inquiry and provide help whenever and wherever encounter them in the hotel, own the problems and take initiative to follow up accordingly, regardless of positions and levels.· 

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:安徽-合肥 食宿:面议

 PRINCIPAL RESPONSIBILITIES 主要职责  ·         Guest related宾客关系·         Finance related财务相关的报表·         Operations / process rel

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:安徽-合肥 食宿:面议

PRINCIPAL RESPONSIBILITIES 主要职责 Work alongside      guest contact colleagues ensuring the delivery of on brand guest service      with poise.与同事紧密合作,确保向宾客提供符合品牌要求的服务体验。Ensure      appropriate manning levels for the anticipated daily work flow in all      managed sections.合理安排人员,确保部门日常运作。Supervise the      work and operation of the Call Center. Ensure colleagues are executing      their respective job tasks according to the pre-defined standards &      procedures and in compliance with the company employment handbook. 监督客户服务中心的日常运作。确保同事们按照公司拟定的标准程序以及同事手册执行其职责范围内的工作。Handle      dissatisfied guests during thei

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:安徽-合肥 食宿:面议

PRINCIPAL RESPONSIBILITIES 主要职责· Directly responsible for the restaurant area, ensuring a smooth running, profitable operation within the framework of the hotel.直接全面负责整个餐厅,保证餐厅营运顺畅,使酒店的运营处在一个收益的框架上·  Responsible for maintain the overall welfare of our colleagues by providing them with the training and resources to take care of our guests.有责任去保障所有同事的福利,培训和资源,只有这样同事才能照顾好我们的客人。· Achieve departmental budget goals by maintaining profits through increased sales revenue and the efficient cost expenditure.通过增加更多的收益和有效率的开支来完成预算目标以保持最大化利润。·  

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:安徽-合肥 食宿:面议

PRINCIPAL RESPONSIBILITIES 主要职责   ·                Market Share: Deploy effective Revenue Management Practices revenue and market share. Works closely with the property’s director of sales and marketing in analyzing business trends and determine best strategies accordingly. 市场份额:有效制定实际合理的收益管理战略。和市场销售总监紧密协作,分析商业趋势并制定最佳战略。 ·                Forecasting: Produce a demand forecast weekly; deploy transient and group inventory restrictions and pricing strategies designed to maximize revenue from a rate and occupancy perspective. 预算:每周指定需求预算,基于价格和入住率最优的标准合理制定防控和房价。 ·

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:安徽-合肥 食宿:面议

 PRINCIPAL RESPONSIBILITIES 主要职责 Audits the daily revenue figures, supporting reports and   vouchers.审核每日收入数据,以及后附报告和凭证。Ensure that all revenue is captured and reported.确保所有收入都已经记录在案。To conduct credit investigations so that an intelligent informed  decision of a customer’s credit worthiness, character and ability to pay        may be ascertained to justify extension of credit;进行信用调查,根据顾客信用度,

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:安徽-合肥 食宿:面议

 PRINCIPAL RESPONSIBILITIES 主要职责 · Market Share: Deploy effective Revenue Management Practices revenue and market share. Works closely with the property’s director of sales and marketing in analyzing business trends and determine best strategies accordingly.市场份额:有效制定实际合理的收益管理战略。和市场销售总监紧密协作,分析商业趋势并制定最佳战略。· Forecasting: Produce a demand forecast weekly; deploy transient and group inventory restrictions and pricing strategies designed to maximize revenue fr

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:安徽-合肥 食宿:面议

  PRINCIPAL RESPONSIBILITIES 主要职责 Execute job tasks according to the pre-defined standards &   procedures and in compliance with the company employment handbook根据拟定的规定条例以及公司员工手册执行其职责范围内的工作。Ensure Front Desk area up to standard and all operating equipment  is well-maintained.确保前台区域符合标准,所有营运设备运作正常.Demonstrate honesty, reliability, ethics, and professionalism; demonstrate consistency between words & behaviour.展现诚实,可靠,规范及专业的工作礼仪。Accept personal responsibility and accountability for achieving results within targeted timelines; ensure clear authority and      accountability for results by others.

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