手机求职
掌上求职
随心而动
下载方式
① 扫描二维码下载
② APPSTORE,豌豆荚等应用市场搜索“最佳东方”下载
最佳东方微信号 最佳东方微信号:veryeast
工作地点:
列表 明细
薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:福建-漳州 食宿:提供吃

任职要求:1.大专以上或同等学历,市场营销、电子商务等相关专业,具备三年以上五星级或四星级酒店市场销售相关工作经验,居住地为福建或闽南地区人士优先。2.熟悉酒店行业市场销售业务,熟悉本地市场同时具备丰富的市场运作经验,较强的市场开发能力,有丰富的客户资源。 3.具备战略管理、销售战略、创新管理和财务管理的能力,出色的沟通技巧、领导力、销售技能和抗压能力。岗位职责:1.负责开发厦门区域及其他区域客户,独立考核个人销售业绩指标。2.协助市场销售部总监做好部门日常管理工作,做好市场销售部与各部门之间的沟通协调工作。3.协助市场销售部总监做好部门人才队伍建设,定期对员工进行销售知识培训。4.开展市场调查与分析,熟悉目标市场,积极开发新客户,并与客户建立长期稳定的关系,为客户提供主动,满意,周到的服务。5.每周对本市场状况进行分析总结,找出工作存在的不足并提出改进措施,并对下周市场状况进行分析预测。福利待遇:1.独立考核个人销售业绩指标,享受个人业绩提成和酒店年终业绩奖金。2.营养工作餐(四餐),按央企标准缴交住房公积金,享受社会保险、防暑降温费(200元/月)、考察学习、员工生日会游玩、员工活动室、定期健康体检、各类假期(带薪年假、婚假、生育假、病假、丧假等)和党团工会活动等。多样化培训体系:入职培训、英语培训、业务技能培训、晋升培训、资格认证培训等。工作地点:国家级招商局漳州开发区,距厦门轮渡、中山路快艇15分钟。应聘者需携带(请附近照):1.个人简历一份、一寸彩色免冠近照一张。2.身份证、学历证、资格证书等原件及复印件各一份。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

1、素质要求1.1具有财会大专毕业学历或同等文化程度;1.2从事财会工作2年以上。2、能力要求2.1了解国家的财经法规和规定,熟练掌握财务会计制度、费用开支标准、范围及各种控制程序、方法;2.2基本了解星级酒店所需各种物质的名称、型号、规格、单价、用途和产地。   3、岗位要求3.1负责营业收人、费用进行明细核算,并编制相关的会计报表,进行收支情况的分析;3.2根据工作要求,建立健全费用核算程序和控制方法;3.3负责除营业收入以外的各种应收款的核算与管理工作;3.4根据费用预算,结合实际开支情况,安排有关管理费用预提或待摊;3.5负责各项应付暂收款的核算;3.6对采购员、收款员的备用金及各类因公借款进行明细核算核算;3.7核算应付工资、应付福利费;3.8完成财务总监交代的其他工作。周末双休,缴纳五险一金,享受带薪年假、年终奖、交通费、满勤奖及国企各项福利。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:(五星/准五星)
地区:江西-萍乡 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售总监汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1.大专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。2.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力。3.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。4.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。5.熟悉江浙沪、或江西、湖南等周边旅游市场。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:安徽-合肥 食宿:食宿情况

基本素质基本条件:仪表端庄,谈吐大方,工作态度积极乐观,善于沟通,处事周到、果断。自然条件:身体健康、外貌端正、精力充沛。文化程度:大专以上学历并接受过酒店专业培训。工作经验:具有星级酒店本岗位工作经历。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:安徽-合肥 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责员工日常招聘工作,建立用工渠道及人才储备库。 2.负责办理普通员工的入职、离职手续, 及人事变动的审核工作。 3.合理调配酒店的人力资源,并提出有效的建议和意见。 4.负责各部门人员编制的审核工作。 5.负责员工人事档案的管理, 及对外公文之草拟和处理。 6.协助建立酒店人事管理相关制度、员工保险 及福利方面的政策。 7.负责各种人事政策的具体实施及检查工作。岗位要求1.大专以上学历,有相同岗位工作经验2年以上。2.熟悉员工的有关法规和条例;掌握教育学、心理学以及酒店管理理论。3.熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。4.了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。5.具有良好的沟通能力和协调能力。6. 具有较强的文字综合能力和口头表达能力。

薪资:3001-4000 经验:3年以上 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:安徽-合肥 食宿:提供食宿

岗位职责:1、执行部门领导的指令,全面负责前台的接待、结账服务及问讯等工作。2、全面安排前台员工和商务中心员工的工作班次,保证前台及商务中心工作的正常工作,培训及督导员工按服务程序与标准向客人提供优质高效的服务。3、定出房间的分配计划,根据当天可出租房数及抵达和离店宾客的名单,合理的安排房间,随时准确掌握房态。4、全面管理前台接待的服务工作,对VIP给予特别关注,确保向VIP宾客提供最佳的服务。5、参与前台各项工作,工作繁忙时给予下属员工及时的帮助和指导,组织安排散客、团队的入住与离店,确保服务的效率并满足宾客要求。6、按照酒店的规章制度,检查员工的仪表仪容和礼貌用语,严格要求员工,检查员工出勤情况,制定培训计划,对下属培训考核和评估,并向前厅部经理提出奖惩员工的建议。关心下属的生活情况,及时为员工排扰解难,确保其可以更好的工作。7、管理部门使用的消耗品,严格控制成本。8、统计无预订客人的入住情况并制作统计报表。9、参加部门工作例会,传达前厅部经理的指令,主持召开前台交班会议。10、按规定程序与标准,做好客房钥匙的管理及服务。11、按公安机关有关规定及酒店服务的程序与标准做好宾客的入住登记手续。12、有效的处理客人投诉。13、发现问题及时请示报告,与其他相关部门进行有效的沟通。14、完成部门领导交办的其它工作。任职资格:1、女22-30岁,1.62米以上,精力充沛,仪表端庄。2、具有3年以上高星级酒店前台工作经验,2年以上管理经验。3、普通话标准,熟练的英语口语能力,良好的语言沟通能力。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:安徽-合肥 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、接受会议、包厢、婚宴的预定2、做好婚宴的接待工作3、为客人做好引导工作任职资格1.大专以上文化程度2.普通话清晰,形象气质佳3.具有良好的产品电话销售技能,能够实现酒店客房预订率最大化4.具有销售业务谈判能力,能合理调配酒店产品,分清先后,实现婚宴、宴会的销售目标5.具有同行酒店宴会销售经验者优先6.具有良好的语言组织和文字表达能力,清楚,条理地表达销售意向。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:安徽-合肥 食宿:提供食宿

岗位职责1.掌握客情和菜单,负责备齐加工原料。2.指导摘菜工工作,负责按加工规格要求对原料进行切割、浆制。3.负责对腌制食品的原料加工,并根据用量进行适当添补加工,保证一定的周转库存量。4.与切配岗、点心岗及冷菜岗,密切联系,保证提供加工原料及时适量,不断改进加工工艺,提高出净率。5.随时保证本岗位的卫生整洁,及时清运垃圾。6.合理使用和维护好所用器械设备,妥善保管加工用具。7.及时妥善保藏未加工及加工好的原料,杜绝浪费。8.负责每日各点所需已加工原料的发放。9.负责每日菜肴盘饰用品的加工雕刻。岗位要求1.热爱本职工作,工作认真踏实。2.懂得各类原料的加工方法,熟悉宾馆菜肴的加工规格标准。3.熟悉各类韩式菜肴加工技术。4.具有初中以上文化程度,工作三年以上相关工作经历。5.身体健康,精力充沛。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:安徽-合肥 食宿:提供食宿

岗位职责: 1、女,形象好,气质佳,年龄16—38岁;2、较强的服务意识,熟练使用电脑办公软件;3、具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力;4、普通话准确流利;5、具备一定商务礼仪知识。福利待遇:1、购买五险和补充商业保险;2、每天8小时工作制,做五休二,满一年后可享有5天的带薪年假;3、提供免费的工作餐和员工公寓,空调热水器均有;4、丰富多彩的员工生日活动、感谢卡奖励,洗衣服免费洗剂工服等;5、丰厚年终奖,法定节假日三倍工资并发放节日礼品或者过节费;6、 职业培训+职业发展规划,帮助员工去实现目标发展,并提供调薪、晋级、职位调动等多种发展机会。

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:安徽-合肥 食宿:提供食宿

岗位职责1.接受线上、线下客户对酒店的预订需求,并予以妥善解决。2.接听客户对酒店等产品信息的咨询电话,予以解答并作好相关记录。3.熟悉处理餐饮、客房预订的程序,给宾客提供给最新和最准确的信息。岗位要求1.具备热情的工作态度、一定的抗压能力、拥有良好的执行力和团队精神;2.有一定的沟通能力,口齿清晰、开朗自信,有较强的语言表达能力和人际沟通能力;3.中专以上学历,普通话标准,谈吐礼貌,声音甜美;4.熟练掌握基本办公软件操作,中英文打字熟练;5.具有酒店、中介、房产等相关工作经验者优先;6.具有优良的服务意识和敬业精神,能够适应翻班制。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:安徽-合肥 食宿:提供食宿

大堂迎宾大使岗位要求1.大专以上学历,精通电脑操作。2.形象气质佳,身高不低于165cm,热情好客。3.仪表端庄,热爱酒店工作,钻研业务,反应敏捷,善于交际具有较好的管理和协调能力,能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。4.注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。5.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:安徽-合肥 食宿:提供食宿

岗位职责1、协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务;2、能独立处理突发事件,或当董事长不在时能主动处理一些紧迫事务; 3、与其他部门的经理进行沟通; 4、确定并安排会议时间; 5、负责会议材料的整理、存档工作; 6、完成上级交给的其它事务性工作。岗位要求1、大学本科以上,安徽大学中文系毕业者优先;2、有一定的行政工作经验,年龄35岁以内;3、在大规模正规化运作企业工作者优先;4、善于人际沟通协调,责任心强,考虑问题全面细致,性格开朗,有团队合作精神,能独立协调对内对外各种关系;5、良好个人品质和职业道德,严格遵守有关法律、法规和规章;6、熟练使用办公软件。

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:安徽-合肥 食宿:提供食宿

 Duties and Responsibilities工作职责·         Supervise the implementation of housekeeping standards and procedures in relation to:·         监督客房部各项标准和工作程序的执行 :o    Bedroom serviceo    臥室服务o    Bathroom serviceo    卫生间服务o    Valet serviceo   

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:安徽-合肥 食宿:面议

 PRINCIPAL RESPONSIBILITIES 主要职责  Secretarial and Administrative Work 文秘及行政方面·            Reports directly to and communicates with the General Manager on all administrative matters.直接向总经理汇报和交流所有行政工作方面的事宜。·            Maintains the utmost confidentiality and discretion when handling business affairs.在处理业务时最大限度的保守机密并小心谨慎。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:安徽-合肥 食宿:提供食宿

岗位职责 1.掌握所负责楼层的住客状况,提供对客服务。2.管理好楼层定额物品,严格控制客用品消耗,做好废品回收。3.负责对结帐房间的查房工作。4.负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。5.负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作。6.负责杯具的清洁与消毒工作。7.负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。8.完成易耗品的每期盘点工作。岗位要求1.年龄30-50岁,有相关工作经验优先2.身体健康,相貌端正。3.接受过正规客房服务工作培训。工作地点:安徽省合肥市包河区南宁路与万年埠路交口万达银座5号楼

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:安徽-合肥 食宿:提供食宿

1、熟悉话务台的使用及系统的工作原理;、。 2、在电话铃响三下内接听电话,语调要温柔,应答电话要有礼。           3、 按客人要求正确转接电话。        4、记录留言并向留言者复述一次以确认其正确。    5、若留言是给客人的则转交接线处,若留言是给酒店行政人员的,则将留言转告其人或秘书。6、在工作记录本上记下来电时间及来电者姓名以及转交时间和被转交者缩写名。7、 建议客人使用房间内提供的IDD设备,并介绍其使用方法。     8、记下叫醒时间并向客人复述一次以确认,及时输入电脑并在叫醒时间表上记录。9、 由话务台输入叫醒时间和客人房号。    10、若到了叫醒时间而房内无人接电话,则通知客房中心公员工核查客人是否已离开房间;

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:安徽-合肥 食宿:提供食宿

岗位职责1、总经理日常行程的协调、安排。2、协助起草总经理日常公文、报告等相关文书资料。3、协调与各部门的关系,促进相关工作的推进等。4、接待来访的客户。5、负责总经理会务的组织安排,会议纪要的编写。6、负责处理总经理临时交办的其他工作。7、在质培部经理的领导下,全面负责饭店各级管理人员、员工的培训工作。8、根据饭店的经营方针和饭店在管理、服务上存在的问题,分析培训需求,制定饭店年度培训规划和月度培训计划。9、经常深入部门,了解部门的培训需求,提出可行性培训建议,并安排各部门制定年度、月度培训计划。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:安徽-合肥 食宿:提供食宿

岗位职责1.掌握当日客情及餐饮活动。2.参与各项前台的工作。发现并上报工作中出现的问题。3.掌握当天到店及离店的重要宾客,回头宾客。4.在宾客到店之前准备好登记表、钥匙卡等以确保入住手续方便、快捷。5.与住店宾客保持良好沟通以了解宾客之喜恶(喜好),协助宾客解决疑难事宜。6.做好每日对住店宾客的电话拜访工作,搜集宾客意见并及时采取跟进措施与向上级反映。7.在前台及大堂与商务楼层接待及迎送住离店的宾客。8.协助入住商务楼层之宾客办理登记入住及离店手续。岗位要求1.大专以上学历,有同岗位工作经验2年以上,有良好英文沟通能力。2.具有良好的服务意识,团队协作精神以及良好的沟通、协调和应变能力。3.注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。4.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:安徽-合肥 食宿:提供食宿

岗位职责:1. 日报表必须准确无误;2. 投递营业款必须与报表相符;3. POS单、支票等必须填写规范,金额准确,现金必须保证数量和质量;4. 账单出现问题时不能私自撕毁,修改;5. 熟记酒楼不同时期推出的各项营销活动,做好相应准备;6. 严禁他人进入收银重地;7. 服从营运部门上级安排;8. 加强本部门以及与其他部门的团结协作;

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:安徽-合肥 食宿:提供食宿

岗位职责1. 熟知当天订餐情况,注意记录宾客的特别活动(如生日庆祝会),应及时向主管汇报。2. 替宾客存取保管衣物,并询问有无贵重物品,贵重物品提醒宾客自行保管。3. 迎接宾客,引导宾客到预订台位或宾客满意的台位。4. 客满时,负责安排好后到的宾客,使宾客乐于等位。5. 随时注意听取宾客的意见,及时向上级反映。6. 随时注意在接待工作中的各种问题,及时向上级反映和协助处理。7. 掌握和运用礼貌语言,负责接听电话,宾客电话订餐应问清楚基本信息。8. 向客人介绍餐厅各式菜点、各种饮品和特式菜点,吸引宾客来餐厅就餐。岗位要求1.中专毕业或具有同等学历,经过餐饮服务培训,有一定的日常外语会话能力。2.有熟练的服务技能技巧和一定的应变能力,能妥善处理服务中出现的一般性问题。3.掌握餐厅服务规程,了解餐厅各种菜肴的基本特点和简单的烹制方法。4.工作主动、热情、认真,责任心较强。5.身体健康,仪表端庄。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:安徽-合肥 食宿:提供食宿

1. 掌握前厅部工作知识并且十分熟悉前厅部日常运行Good knowledge and very familiar with all front office area operation2. 良好的英语能力Good English language skill 3. 良好的管理技能Good supervisory skill4. 良好的沟通技巧Good communication skill5. 良好的组织以及解决问题的能力Be good at organize and problem solving6. 良好的财务知识Good finance knowledge7.至少三年以上前厅部主管工作经验                                                                Min. 3  years front office working experience required in  supervisory position

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:安徽-合肥 食宿:提供食宿

      1.遵守人力资源总监的统一领导与监督,服从饭店的规章制度2.通过员工布告栏,信函或直接联系等方式,向员工宣传好人事制度和饭店规章3.管理求职者的求职信,与人力资源部经理一起安排面试4.准备人力资源部的来往信函,备忘录,传阅文件,报告,员工书信,会议记录并准确存档5.协助人力资源部经理定期检查员工更衣室6.保持部门内部工作区域的整洁,合理维护设备,准确归档文件7.执行领导布置的其它任务8.转交各部门经理签字9.按要求发送文件10.注意提高自身工作水平,并为提高饭店员工工作质量而努力11.随时完成其它任务   12.部分协调员工作   13.完成上级领导交办之其他事项。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:安徽-合肥 食宿:面议

岗位职责1.起草酒店综合性的业务报告、计划、总结、决议简报及本部门的公文函件。2.参加酒店例会,做好会议记录,了解各项决定、决议的贯彻情况。3.汇总各类报表,做好酒店大事记和外事活动日志。4.做好日常接待、来信来访等有关事宜。5.负责总经理的日常电话接转。岗位要求1.本科及以上学历,具有1年以上秘书或酒店行政工作经验。2.能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。3.有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。4.有良好的英语读写能力。

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:安徽-合肥 食宿:提供食宿

1、全面掌握酒店接待情况和宴会厅的餐位预订情况,控制好餐位的利用率;2、接受和安排客人餐前预订,适时向客人介绍餐厅或酒店设施,回答客人询问,始终保持良好的服务形象;3、及时、细致地做好预定情况的登记工作并按客人具体要求下单由各相关岗点负责人签收、安排;4、记录客人的相关信息,做好客史档案的信息收集工作,及时与服务人员沟通,提高宾客满意度;5、完成上级交办的其他工作;任职标准1、高中及以上学历;2、有一年以上饭店餐厅工作经验;3、反应灵敏,动作协调,普通话标准,品德高尚、有较强的工作责任心;

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:安徽-合肥 食宿:提供食宿

男女不限,品貌端正,中专或以上学历,,良好语言表达能力。 有较强的责任心以及良好的沟通能力。 良好的团队合作精神,责任心强,忠诚度高,能吃苦耐劳。  

显示选中职位
  • 热门职位
  • 热门地区