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工作地点:
列表 明细
薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:餐饮旗下
地区:安徽-合肥 食宿:提供吃

   主要工作职责: l 按照楼面主管安排认真做好桌椅、餐厅卫生,准备各种用品,确保正常营业使用;l 接待顾客主动、热情、礼貌、耐心、周到,提升顾客满意度;l 运用礼貌用语,为顾客提供最佳服务;l 配合楼面主管工作,服从楼面主管或上级领导安排,团结及善于帮助同事;l 积极参加培训,不断提高服务技能;l 完成其他临时交办的任务;

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:安徽-合肥 食宿:提供吃

1.      礼貌和友好地接听所有的来电, 并负责准确的接转2.      回答客人的电话询问或者将电话接转至有关部门3.      负责“客房送餐”高效地为客人提供服务4.      负责按照客人要求提供房间物品5.      协助客人查询及预订餐厅6.      负责准确地预约和接通客人的长途电话7.      负责准确及时的为客人提供叫醒服务8.      负责检查叫醒服务记录, 并在电话没有人接听时采取适当的措施9.      负责正确传呼饭店人员10.    

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:安徽-合肥 食宿:提供吃

岗位职责1.协助酒店高级管理层负责及整个饭店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。2.大堂副理在前厅部经理的直接领导下,在当班期间负责整个酒店的正常运作。3.要负责处理宾客的问题和投诉。4.要负责重要宾客的迎领工作。5.进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。6.解决当班期间发生的安全问题。7.向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。岗位要求1.XX以上学历,有同岗位工作经验X年以上。2.能用流利的英语从事前厅服务形象气质佳,精通电脑操作,具备较强的英文听说读写能力。3.仪表端庄,热爱酒店工作,钻研业务,反应敏捷,善于交际具有较好的管理和协调能力,能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。4.注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。5.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:安徽-合肥 食宿:提供吃

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:安徽-合肥 食宿:提供吃

岗位职责1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1.大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:安徽-合肥 食宿:提供吃

岗位职责1.要熟知菜单、食品配方及其它方面的知识,以向客人推荐各种食品及饮料。2.清洁并擦亮所有器皿。3.保持工作场地及餐具室内物品的齐全、干净、整洁。4.添加所需的布品及操作设备。5.从仓库内领取物品。6.根据标准的手册来完成服务工作。7.根据餐厅的规定来摆放餐桌。8.结束服务后,要清理所有的饭菜,并清洁桌面。岗位要求1.中专学历,有意向加入酒店行业。2.对工作认真踏实,工作态度端正,能吃苦耐劳。3.掌握必需的食品、酒水知识,有一定的餐饮服务技能。4.身体健康,仪表端正。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:安徽-合肥 食宿:提供吃

岗位职责1.确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。2.查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。3.熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动。4.熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益。5.熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务。6.熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务。7.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。8.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。9.制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。岗位要求1. 大专以上文化程度,懂得英语。2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感。3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。4.相貌端正,身体健康。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内管理公司旗下酒店
地区:安徽-合肥 食宿:提供吃

基本素质基本条件:热爱本职工作,熟知旅游市场学的基本理论,熟练掌握销售技巧、销售策略,熟知酒店的产品结构、服务规范和质量标准。具有社会学和心理学方面的专业知识。具有良好的职业道德。自然条件: 身体健康、仪表端庄。文化程度: 大专以上文化程度。工作经验: 三年以上的酒店销售管理经验。岗位职责1.协助销售总监做好营销部内部的各项管理工作、培训工作等。2.销售总监不在酒店期间负责营销部的日常工作。3.参与讨论并制定市场销售计划,协助销售总监拟定营销方针和策略,提供市场竞争方面的相关信息。4.负责客户促销和拜访,定期进行外联促销,不断提高饭店的知晓度。5.检查督导销售员完成每日、每周、每月的客户拜访和在店接待工作,确保完成分管区域的经营指标。6.搜集并整理反馈市场信息,与相关客户保持联系,为正确分析市场提供资料。7.协助销售总监严格进行部门成本控制,防止浪费。8.关心下属,深入工作第一线,做好员工的思想工作,搞好本部门员工队伍的建设。9.完成销售总监下达的其他工作任务。10.遵守酒店和部门的各项规章制度,以身作则,起到表率作用。11.完成上级指派的其他任务。

薪资:6001-8000 经验:不限 企业类型:餐饮总部
地区:安徽-合肥 食宿:提供吃

 晋升空间:商务经理(商务经理隶属于公司运作的核心部门——商务部,其成员是公司发展的中坚力量,具有最大的晋升空间,是公司储备的骨干精英。)--商务部长--品牌副总监--品牌总监—高层管理人员岗位职责:1、公司提供真实有效的客户信息资源,无须个人外出推销或自寻资源;2、前期通过电话、微信、邮件等方式与客户进行有效沟通,了解客户需求,后期邀请客户到达合肥考察直营门店,公司规模,并由项目总监进行商业谈判直至签约成功;3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系;任职要求:1、18-30岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力,形象气质佳;2、对销售工作有

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