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薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:福建-漳州 食宿:提供吃

任职要求:1.大专以上或同等学历,市场营销、电子商务等相关专业,具备三年以上五星级或四星级酒店市场销售相关工作经验,居住地为福建或闽南地区人士优先。2.熟悉酒店行业市场销售业务,熟悉本地市场同时具备丰富的市场运作经验,较强的市场开发能力,有丰富的客户资源。 3.具备战略管理、销售战略、创新管理和财务管理的能力,出色的沟通技巧、领导力、销售技能和抗压能力。岗位职责:1.负责开发厦门区域及其他区域客户,独立考核个人销售业绩指标。2.协助市场销售部总监做好部门日常管理工作,做好市场销售部与各部门之间的沟通协调工作。3.协助市场销售部总监做好部门人才队伍建设,定期对员工进行销售知识培训。4.开展市场调查与分析,熟悉目标市场,积极开发新客户,并与客户建立长期稳定的关系,为客户提供主动,满意,周到的服务。5.每周对本市场状况进行分析总结,找出工作存在的不足并提出改进措施,并对下周市场状况进行分析预测。福利待遇:1.独立考核个人销售业绩指标,享受个人业绩提成和酒店年终业绩奖金。2.营养工作餐(四餐),按央企标准缴交住房公积金,享受社会保险、防暑降温费(200元/月)、考察学习、员工生日会游玩、员工活动室、定期健康体检、各类假期(带薪年假、婚假、生育假、病假、丧假等)和党团工会活动等。多样化培训体系:入职培训、英语培训、业务技能培训、晋升培训、资格认证培训等。工作地点:国家级招商局漳州开发区,距厦门轮渡、中山路快艇15分钟。应聘者需携带(请附近照):1.个人简历一份、一寸彩色免冠近照一张。2.身份证、学历证、资格证书等原件及复印件各一份。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:(五星/准五星)
地区:江西-萍乡 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售总监汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1.大专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。2.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力。3.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。4.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。5.熟悉江浙沪、或江西、湖南等周边旅游市场。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责1. 根据部门经理制定的销售方针,具体执行对该市场旅行团的销售工作。2. 掌握报所管辖地区的旅游市场动态,根据市场、旅行社的变化和全年淡旺季及酒店的客房预订状态。3. 根据酒店的整体销售计划,结合管辖市场的特点,提出具体的促销计划和切实可行的配额方案。4. 扩大管辖市场的销售网络,熟悉该地区的旅游机构、旅行社、交通、预订销售网络的业务特点和操作方式。5. 协助部门经理作好旅行团的销售的产品分配管理工作,提高酒店入住率和经济效益。6. 检查、督导销售主管的工作,带领销售主管完成规定的营业销售计划。7. 根据市场和旅行社的业务变化,负责对销售主管的培训工作。8. 每月向销售部经理汇报当月的销售情况并提出下月的工作计划。9. 负责会议团队、开发协议客户、散客方面的销售。任职资格1. 大专以上学历。2. 能准确了解酒店对外销售方针、政策,通过对市场的了解,有计划地开展销售业务工作,在促销中,能灵活运用酒店的政策和价格。3. 能够根据销售部制定的销售计划,结合所管辖地区的市场情况,提出切实可行的销售方案,并能协助市场营销经理制定适合该地区销售的具体计划。4. 能根据该地区对外销售业务的实际需要,对国内外旅游市场进行调查,并对当地酒店产品市场供求关系做出分析,提供有关资料及可行性方案。5. 在促销活动中,能与旅行社,代理商和有关专业人士建立密切的业务关系,有较高的社交能力。熟练掌握一门外语进行销售宣传和业务谈判,书写有关文件,翻译业务资料。 6.身体健康,符合国家规定服务行业从业人员的相关规定。

薪资:8001-10000 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司
地区:安徽-合肥 食宿:提供住

【应聘流程】在线测试、视频面试、学历验证、背景调查【工作内容】1 全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标;2 围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支;3 负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质;4 根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制;5 全面负责安全管理,抓好食品卫生,治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全;6 与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作,确保信息畅通、有效;7 负责做好酒店与各界人士的公共关系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的内、外部形象;8 关心员工思想和生活,不断改善员工的工作条件;9 完成公司交办的其他工作。【任职资格】1 大专及以上学历;2 有酒店行业管理经验,24-35岁,有连锁酒店或高星级酒店经验者优先;3 具有良好的职业道德,较强的沟通协调和应变能力,较强管理和团队建设能力;4 原则性强,执行力较好;有良好的抗压能力,能出色完成公司下达的各项指标;5 认同格林豪泰企业文化核心价值观,有很强的服务意识、学习能力和工作责任心;6 能接受公司1至2年的外派。 【专业培训】入职之后公司会提供为期6周的店长专业技能专项培训,培训的主要内容为如何成为一个合格酒店店长的基本知

薪资:8001-10000 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司
地区:安徽-合肥 食宿:提供住

【应聘流程】在线测试、视频面试、学历验证、背景调查【工作内容】1 全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标;2 围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支;3 负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质;4 根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制;5 全面负责安全管理,抓好食品卫生,治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全;6 与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作,确保信息畅通、有效;7 负责做好酒店与各界人士的公共关系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的内、外部形象;8 关心员工思想和生活,不断改善员工的工作条件;9 完成公司交办的其他工作。【任职资格】1 大专及以上学历;2 有酒店行业管理经验,24-35岁,有连锁酒店或高星级酒店经验者优先;3 具有良好的职业道德,较强的沟通协调和应变能力,较强管理和团队建设能力;4 原则性强,执行力较好;有良好的抗压能力,能出色完成公司下达的各项指标;5 认同格林豪泰企业文化核心价值观,有很强的服务意识、学习能力和工作责任心;6 能接受公司1至2年的外派。 【专业培训】入职之后公司会提供为期6周的店长专业技能专项培训,培训的主要内容为如何成为一个合格酒店店长的基本知

薪资:6001-8000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:安徽-合肥 食宿:提供住

 1.负责制定本店各项业务计划,并组织、协调、指挥、控制各部门准确贯彻实施。2.支持本店工作例会,听取汇报,督促工作进度,解决工作中的问题。3.负责本店的日常经营管理,加强对前厅、客房工作的巡查督促。定期培训和日常指导督导各级管理人员严格履行岗位责任制。  4.负责本店的安全和日常的质量管理工作,检查和督促各部门严格按照工作规程和质量要求进行工作,实行规范作业。  5.负责本店员工的岗位业务培训,督促部门有计划地抓好培训工作,提高全员业务素质。 

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:安徽-合肥 食宿:提供住

基本素质基本条件:仪表端庄,谈吐大方,工作态度积极乐观,善于沟通,处事周到、果断,能独立处理下属部门的各种投诉,并有良好的团队合作意识。自然条件:身体健康、外貌端正、精力充沛。文化程度:大专以上学历并接受过酒店专业培训。工作经验:有酒店行李员相关工作经验。

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:企业类型
地区:安徽-合肥 食宿:提供住

 岗位职责:(以白班为主)1.负责与协议酒店、客人核对到店、在店、离店信息,确保信息准确性与时效性;2.维护与酒店及相关部门之间的协作关系,确保信息反馈准确及时、沟通与协调顺畅。任职要求:1.大专以上学历,如为高中,中专学历则需3年以上工作经验;2.有呼叫中心、酒店相关工作经验者优先;3.普通话标准,语音甜美;4.良好的沟通协调能力,严谨务实,责任心强;5.熟练操作办公软件,中文打字40字/分钟以上;6.适应倒班工作(公司免费提供夜班宿舍)。正式员工入职购买五险一金,享受带薪年假晋升路线专员——主管——高级主管——经理欢迎符合条件的人员前来应聘!

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:企业类型
地区:安徽-合肥 食宿:提供住

 【经验不限 欢迎挑战】  薪资 :平均工薪3500元左右,提成上不封顶  福利:晋升机会大,公司福利好。还有~应有尽有~  【你经常要做的事情:】呼入式客服工作,接听客户的咨询和投诉电话。负责解答客户对于公司市场活动,积分政策等问题的咨询,协助客人了解公司的促销;记录客户意见、建议,及时将客户需求反馈给公司。表担心!入职即安排免费带薪培训哦~  【你要具备的技能:】  1、会说一口流利的普通话,作为一名“高大上”电话客服,你如果无法区分“四十”和“事实”,咱们不如不见!  2、能够适应倒班,上五休二,每天工作8小时,最晚的班次到凌晨3点哦。时间不是问题,夜晚已经不能阻挡偶们继续战斗啦  3、较强的自我激励及抗压能力,如果你是一台向日葵牌电压力锅,咱们握爪言欢吧  4、打字速度至少40字/每分钟,在这个QQ、微信已经被玩坏的时代,不会搜狗输入法?你肯定逗我玩呢…… 【如果以上您觉得ok,请报个名吧,很高兴认识你。】行车路线:乘坐快速公交1号线,60路,61路,18路,26路在滨湖世纪城站点下车,沿徽州大道向北行至福州路路口(标志建筑物为蓝鼎9号)左转步行50米左右志新贵都城市酒店门口,过马路直行100米至万泉河路,马路对面进入即是滨湖办公区A座办公楼(灰色圆角办公楼),到前台说明是来艺龙面试即可。如果乘坐62路到服务外包基地下车即到。咨询电话:0551-65299993 招聘邮箱:hefeizhaopin@corp.elong.com

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:企业类型
地区:安徽-合肥 食宿:提供住

 【在这里,你可以获得】1、平均工薪3500元以上,提成上不封顶2、五险一金,补充商业保险,带薪培训,生日节日福利,员工俱乐部,趣味运动会、年会、各种带薪年假、病假。。。3、发展机会多,90%以上管理者来源于内部晋升4、超便利的公寓式员工宿舍,就在办公楼马路对面哦【你经常要做的事情】1、协议酒店、客人核对到店、在店、离店信息,确保信息准确性与时效性;2、与酒店及相关部门之间的协作关系,确保信息反馈准确及时、沟通与协调顺畅。绝对不含销售性质的客服工作哦!表担心!入职即安排免费带薪培训~【你要具备的技能】1、会说一口流利的普通话,作为一名“高大上”电话客服,你如果无法区分“四十”和“事实”,咱们不如不见!2、能够适应倒班,上五休二,每天工作8小时,最晚的班次到凌晨3点哦。时间不是问题,夜晚已经不能阻挡偶们继续战斗啦!3、较强的自我激励及抗压能力,如果你是一台向日葵牌电压力锅,咱们握爪言欢吧4、打字速度至少40字/每分钟,在这个QQ、微信已经被玩坏的时代,不会搜狗输入法?你肯定逗我玩呢……

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:企业类型
地区:安徽-合肥 食宿:提供住

 岗位职责【经验不限 欢迎挑战】  薪资 :平均工薪4000元以上,提成上不封顶  福利:晋升机会大,公司福利好。还有~应有尽有~  【你经常要做的事情:】接听顾客来电,提供订单查询、变更、取消、退改签等服务;处理顾客投诉。加入售后,练就一颗强大的内心!表担心!入职即安排免费带薪培训~  【你要具备的技能:】  1、会说一口流利的普通话,作为一名“高大上”电话客服,你如果无法区分“四十”和“事实”,咱们不如不见!  2、能够适应倒班,上五休二,每天工作8小时,最晚的班次到凌晨3点哦。时间不是问题,夜晚已经不能阻挡偶们继续战斗啦  3、较强的自我激励及抗压能力,如果你是一台向日葵牌电压力锅,咱们握爪言欢吧  4、打字速度至少40字/每分钟,在这个QQ、微信已经被玩坏的时代,不会搜狗输入法?你肯定逗我玩呢…… 【如果以上您觉得ok,请报个名吧,很高兴认识你。】  【我们的福利】  1、五险一金,样样齐全,每年缴费基数还会不断提高哦;  2、年度体检;为您的身体保驾护航;  3、免息贷款;买房买车的童鞋们福音大大滴;  4、CEO奖学金,CEO出钱赞助你学费,还在犹豫啥?;5、补充商业保险报销:平常感冒发烧、过敏啥的小病都可以报销85%哦,有木有很贴心呢?有意请投递简历至hefeizhaopin@corp.elong.com,合适滴话,1~3个工作日之内就会联系哒~~~

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:安徽-合肥 食宿:提供住

岗位要求:1、男、女不限,男身高170cm以上,女身高160cm以上,20-30岁,高中或大专以上学历,有一定英语或其他语种口语基础。2、形象气质佳,善于沟通,有星级酒店餐饮部同岗位1年以上工作经验者。

薪资:1001-2000 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:安徽-合肥 食宿:提供住

1、男、女不限,男身高170cm以上,女身高160cm以上,中专或大专以上学历。2、普通话良好,声音甜美,有工岗位酒店工作经验或有前厅接待员工作岗位经验优先考虑。

薪资:1001-2000 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:安徽-合肥 食宿:提供住

职位要求:1、财务会计专业,有会计职格证优先考虑。2、责任心强,热爱酒店行业。3、熟悉常用办公软件。

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:企业类型
地区:安徽-合肥 食宿:提供住

岗位职责1.确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。2.查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。3.熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动。4.熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益。5.熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务。6.熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务。7.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。8.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。9.制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。岗位要求1.中专以上文化程度,懂得英语。2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感。3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。4.相貌端正,身体健康。

薪资:6001-8000 经验:不限 企业类型:企业类型
地区:安徽-合肥 食宿:提供住

岗位职责1.对酒店内各项接待、会场布置、场景气氛做好拍摄记录服务跟进工作。2. 向市场销售经理提销售拜访概况报告,提交月销售拜访计划。3. 反馈信息,保持联系及加强相关合作单位间合作。4. 修改有关报价信函、合同、推销文书及《备忘录》。5. 执行订房业务,尤其是旅行社、订房中介及代售异地房业务的预订工作。6. 联系新闻媒体,宣传酒店形象。7.策划酒店内部各部门的推销和宣传活动等方案。8.预留广告位置,审核宣传品的内容,落实悬挂及拆除宣传品等工作。岗位要求1.大专以上文化程度,在星级以上酒店工作2年以上熟悉餐饮、客房、前厅等业务知识。2.外表端庄大方,身体健康、干净整洁。3.善于与人交际,有亲和力,待人热情、友善,有礼貌,性格外向、机警灵活、工作勤奋。 4.熟练掌握销售的方法和推销技巧,并能在工作中灵活运用。5.熟悉酒店各个部门的运作程序,沟通协调能力强。6.形象气质佳。

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