手机求职
掌上求职
随心而动
下载方式
① 扫描二维码下载
② APPSTORE,豌豆荚等应用市场搜索“最佳东方”下载
最佳东方微信号 最佳东方微信号:veryeast
工作地点:
列表 明细
薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

1、根据公司销售策略,制定不同的销售政策,开发相应销售市场; 2、跟踪客户,维护原有的销售渠道,开拓新的市场; 3、建立并维护销售数据库,并及时更新进度信息; 4、建立并维护良好的客户关系以增加销售额; 5、服务客户,了解需求并尽量满足客户的要求。任职要求:1、成熟稳重、形象佳、具亲和力; 2、性格外向,喜欢与人交际,有良好的团队意识;3、懂英语或日语优先考虑 4、2年及以上星级酒店或品牌公寓的销售经验者优先考虑; 5、熟练掌握销售技巧,以自信、积极的态度促销销售,达成每月销售指标。(佣金优厚:具体薪酬根据个人资历及能力面议)

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:安徽-合肥 食宿:食宿情况

岗位职责1.负责客衣,工服和其它布草的机洗工作。2.准备工作,按工作程序开启,操作机器设备。3.按规定的程序与标准做好客衣的检查,分类,洗前去污。清洗和清洗后的补洗工作。4.掌握清洗机性能。正确使用和掌握保养方法,定期做好设备的维护保养工作。5.密切注意清洗机工作期间各部门的工作状况,出现故障及时停机报修。6.定期清理过滤器.蒸馏器.打扫工作区域卫生。7.对于现的洗衣质量问题,应及时向领班,主管汇报,并做好案例分析,采取适当措施补救。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:贵州-黔南 食宿:提供食宿

岗位职责1.拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。2.监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。3.与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。4.在部门年度预算内,推行销售计划。5.保存以前、现在有潜力客户的资料。6.制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。7.以周销售计划为基础,向市场销售总监提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。岗位要求1.大专以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。2.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力。3.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。4.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:单体餐饮/娱乐
地区:安徽-合肥 食宿:提供食宿

 岗位职责:任职资格:餐饮管理经验3个月以上者,吃苦耐劳,勤奋好学工作地址合肥蜀山区金寨路与望江西路交口火锅记忆店

薪资:4001-5000 经验:3年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:安徽-合肥 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划。2.对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况,随时关注其变化并适时做出应对。3.组织本组组员对新市场进行开发。4.管理开发好自己的客户。5.负责组织销售计划的审定及落实,并进行督查。6.掌握每位销售人员每日销售接待活动,并审核销售记录卡。7.协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作,保持客户档案的完整。岗位要求1.大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资:4001-5000 经验:2年以上 企业类型:企业类型
地区:安徽-合肥 食宿:提供食宿

岗位职责:1、负责餐饮部员工的岗位业务培训,督促各岗位抓好培训工作,提高全员业务素质。2、检查各类用具的破损丢失情况,将各项易耗品费用降到最低点。3、督促厨师长做好食品卫生成本核算、食品价格等工作,定期研究新菜加以推广,提高食品的出成率及边角料的利用率,最大限度赢得利润。4、发展良好的宾客关系,满足宾客特殊需求,处理各类宾客投诉。5、制定、推行和监督本部门的各项制度。任职要求:1、2年以上的酒店餐饮部管理经验,掌握餐饮各部门的岗位职责和工作程序。2、具有强烈的事业心和责任感及高尚的职业态度。3、身体健康,仪表端庄大方,气质高雅。4、能够根据市场变化和客人的需求,及时调整餐饮经营策略,善于组织和开展各种食品展现活动。5、具有酒店预算管理知识,能编制餐饮预算。  

薪资:4001-5000 经验:2年以上 企业类型:企业类型
地区:安徽-合肥 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责员工日常招聘工作,建立用工渠道及人才储备库。 2.负责办理普通员工的入职、离职手续, 及人事变动的审核工作。 3.合理调配酒店的人力资源,并提出有效的建议和意见。 4.负责各部门人员编制的审核工作。 5.负责员工人事档案的管理, 及对外公文之草拟和处理。 6.协助建立酒店人事管理相关制度、员工保险 及福利方面的政策。 7.负责各种人事政策的具体实施及检查工作。岗位要求1.大学专科以上学历,有相同岗位工作经验2年以上。2.熟悉员工的有关法规和条例;掌握教育学、心理学以及酒店管理理论。3.熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。4.了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。5.具有良好的沟通能力和协调能力。6. 具有较强的文字综合能力和口头表达能力。

薪资:4001-5000 经验:2年以上 企业类型:企业类型
地区:安徽-合肥 食宿:食宿情况

岗位职责1.对酒店内各项接待、会场布置、场景气氛做好拍摄记录服务跟进工作。2. 向市场销售经理提销售拜访概况报告,提交月销售拜访计划。3. 反馈信息,保持联系及加强相关合作单位间合作。4. 修改有关报价信函、合同、推销文书及《备忘录》。5. 执行订房业务,尤其是旅行社、订房中介及代售异地房业务的预订工作。6. 联系新闻媒体,宣传酒店形象。7.策划酒店内部各部门的推销和宣传活动等方案。8.预留广告位置,审核宣传品的内容,落实悬挂及拆除宣传品等工作。岗位要求1.大专以上文化程度,在星级以上酒店工作2年以上熟悉餐饮、客房、前厅等业务知识。2.外表端庄大方,身体健康、干净整洁。3.善于与人交际,有亲和力,待人热情、友善,有礼貌,性格外向、机警灵活、工作勤奋。 4.熟练掌握销售的方法和推销技巧,并能在工作中灵活运用。5.熟悉酒店各个部门的运作程序,沟通协调能力强。6.形象气质佳。

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:安徽-合肥 食宿:提供食宿

岗位要求:1、男、女不限,男身高172cm以上,女160cm以上,年龄20--35岁,大专及以上学历;2、有良好的沟通能力与抗压能力,具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;4、有合肥星级酒店1年以上高级销售经理岗位工作经验。

薪资:4001-5000 经验:3年以上 企业类型:餐饮/娱乐总部
地区:安徽-合肥 食宿:提供食宿

1、负责对餐厅楼面的服务质量、卫生环境、员工工作状态进行管理;2、通过对属下的培训和管理不断提升所负责区域的服务质量;3、及时掌握负责区域的客情,确保客户满意的就餐体验;4、提升部门内的工作学习氛围,做好团队建设工作;

薪资:4001-5000 经验:3年以上 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:安徽-合肥 食宿:提供食宿

岗位要求1.有一定的组织能力及协调能力。2.从事楼层主管工作3年以上。3.熟悉客房管理专业知识、熟练运用电脑。员工福利:免费住宿(独立卫浴空调)、免费工作餐、个性化保险、双休、带薪年假、生日会、员工旅游、优秀员工评选(员工活动丰富多彩)、工龄工资、同时,提供具有竞争力的薪酬和个人发展平台。 

薪资:4001-5000 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:安徽-合肥 食宿:提供食宿

岗位职责1.协助酒店高级管理层负责及整个饭店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息;2.负责当班期间整个酒店的正常运作;3.负责处理宾客的问题和投诉;4.负责重要宾客的迎领工作;5.进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作;6.其他上级交代的事情。岗位要求1.大专及以上学历,有同岗位工作经验2年以上。2.形象气质佳,精通电脑操作,具备较强的英文听说读写能力。3.仪表端庄,热爱酒店工作,钻研业务,反应敏捷,善于交际具有较好的管理和协调能力,能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。4.注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。5.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。福利待遇1、入职即购买五险;2、包吃住,提供免费的员工公寓,空调热水器均有,每日均提供免费的早中晚工作餐;3、定期举办员工生日会、员工活动等;4、年底发放十三薪,丰厚的工龄工资,法定节假日发放节日礼品或者过节费。

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:安徽-合肥 食宿:提供食宿

岗位职责Job Duties: 指导监督本部的运作,确定保安工作的正确执行,确保酒店利益范围内的安全。To guide and supervise the department of operation, to determine the security work executed correctly, ensure the safety of the hotel within the scope of interests. 负责安排检查保安的岗位设置,人员配置及各项制度的执行情况。并对所属保安进行培训。Responsible for arranging to check the security of post setting, staffing and the implementation of the system. And on their security training.

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:安徽-合肥 食宿:提供吃

1、负责招聘等人事相关工作,应聘人员的预约,接待及面试,入离职手续的办理等。2、公司内部员工档案的建立与管理。3、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达。4、负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作。5、负责组织企业文化建设工作,包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等。6、协助上级制定各部门岗位职责说明书,报批后监督并执行。7、负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档。8、负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:安徽-合肥 食宿:提供食宿

1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划;2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标;3.以外出销售、电话联络等方式与客户保持高度联系;4.完成部门分配的白酒及衍生产品销售任务。任职资格: 1.专科及以上学历,市场营销等相关专业; 2.有白酒、红酒或相关销售工作经验; 3.有责任心,吃苦耐劳;4.具有较强的沟通能力,组织、协调能力。

显示选中职位
1
  • 热门职位
  • 热门地区