手机求职
掌上求职
随心而动
下载方式
① 扫描二维码下载
② APPSTORE,豌豆荚等应用市场搜索“最佳东方”下载
最佳东方微信号 最佳东方微信号:veryeast
工作地点:
列表 明细
薪资:80001-100000 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:贵州-贵阳 食宿:面议

  工作职责:1.根据市场具体情况,作出预测及市场细分,拓展本区域的同业旅行社、商旅管理公司等客户;2.提出并参与销售计划并实施落实;3.依据具体情况与工作重心,制定并及时调整各种销售策略;4.完成上级下达的销售任务;5.对销售过程进行有效的日常管理,监控销售指标的完成进度,定期拜访客户; 任职要求1.大专及以上学历;2.2年以上酒店销售经验,有良好的区域客户关系和客源;3.结果导向,极强的执行能力,能够适应较强工作压力和强度;4.较强的逻辑思维能力及条理性;5.良好的沟通理解能力、交际能力以及团队协作能力;

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:国内管理公司旗下酒店
地区:安徽-合肥 食宿:提供食宿

 岗位职责1.协助部门总监/经理做好各类报表打印和统计工作。2.准确掌握房态并及时与客房部核对房态。3.熟悉处理房间预订的程序,给宾客提供给最新和最准确的订房信息。4.做好部门外借物品的登记。岗位要求

薪资:8001-10000 经验:5年以上 企业类型:精品酒店(四星/准四星)
地区:黑龙江-哈尔滨 食宿:提供吃

1、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;2、开拓酒店行业业务,与客户、同行业间(酒店行业)建立良好的合作关系;3、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度;4、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策;5、建立酒店行业客户数据库,了解不同规模用户的现状与可能需求;6、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;7、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;9、对酒店旅游行业了解透彻,进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。任职资格:1、30-45岁,性别,女,大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;2、具有五年以上五星级酒店同等岗位工作经验,丰富在市场营销及管理工作经验;3、文字能力强,表达能力强;4、具有较强的市场开拓与销售技能;5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好;6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力;7、有很好的酒店行业人际资源及客户资源。 

薪资:6001-8000 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:安徽-合肥 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1.中专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.有一定的客户群体,可为酒店带来经济效益。5.有较强的语言表达能力、沟通能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资:6001-8000 经验:不限 企业类型:
地区:安徽-合肥 食宿:食宿情况

 岗位职责:1、中层管理职位,根据公司经营目标,制定本部门目标及工作计划,及本部门年度预算的编制;2、负责公司行政、后勤、工作等的指导、协调、监督和管理;3、负责行政、后勤等相关制度流程的建设与实施;3、负责本部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;6、负责公司行政各类物资管理及监督; 7、负责公司行政费用的管控及交纳等;8、负责公司行政指令的发布与跟踪;9、各类证件的变更及办理。任职资格:1、大学专科以上,企业管理、行政管理、理工科专业;2、5年以上行政工作经验,其中3年以上行政管理工作经验,年龄28-45岁;3、文字功底好,有正规化运作企业工作经验者优先;4、善于人际沟通协调,责任心强,考虑问题全面细致,性格开朗,有团队合作精神。

薪资:6001-8000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:安徽-合肥 食宿:食宿情况

【岗位职责】:1、负责华住酒店集团旗下汉庭酒店的整体运营工作。【任职要求】:1、年龄27-40岁,酒店管理相关专业大专以上学历;2、星级(3星及以上)酒店部门经理(前厅/客房/销售)5年以上工作经验;有经济型连锁酒店工作经验优先3、熟悉酒店整体运营管理;4、勤奋上进,学习和适应能力强,有韧性能抗压;5、较强的沟通影响能力和团队建设能力。温馨提示:欢迎大家进入我们公司的网站,应聘热招的岗位,并直接在线填写简历申请职位。网址:http://www.huazhu.com/jobs/ 

薪资:6001-8000 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:安徽-合肥 食宿:食宿情况

 职责概述:贯彻执行上级领导布置的各项工作,认同缘爱的价值观和服务理念,全面负责酒店日常经营和管理工作,负责酒店文化和员工队伍建设,负责与社会职能部门之间的协调和沟通,执行总部统一的市场宣传策略,负责店内人事工作的监督指导,负责店内公章、各种证照和相关密码的保管,负责应收帐款的追缴,负责店内治安和消防安全,严格遵守公司规定的保密制度。任职资格:² 认同缘爱价值观,有很强的服务意识和学习能力,精通经营和管理体系;² 大专以上学历,2年以上三星级以上酒店前厅、客房部门经理以上管理工作经验;² 爱岗敬业,注重工作结果;诚信,正直,有亲和力;² 出色的沟通能力、团队建设能力及承受工作压力的能力;  ² 很强的执行力,富有激情,能出色完成公司下达的各种指令。主要职责:² 全面负责酒店日常经营和管理工作,督导店助和值班经理日常工作;

薪资:6001-8000 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:安徽-合肥 食宿:食宿情况

1. 负责实现自己的市场部分的客房和餐饮销售目标;Responsible in achieving the room and catering sales objectives of his/her markets and business segments; 2.  代表酒店通过客户关系管理,与本地和国际市场的客户保持密切的联系并推销饭店;Represents and promotes the hotel by maintaining constant contact with the market and thecustomer base locally and internationally through Customer Relationship Management;3.管理下属保证所有每日工作按时完成;

薪资:6001-8000 经验:不限 企业类型:餐饮总部
地区:安徽-合肥 食宿:提供食宿

 岗位职责:火锅店厨师1、负责处理厨房的运作及行政事务;2、执行餐饮经理下达的各项工作任务和工作指示;任职资格:1、半年以上厨师工作经验; 2、具有一定的沟通协调能力,责任心强; 3、有厨师证者优先. 

薪资:6001-8000 经验:不限 企业类型:餐饮总部
地区:安徽-合肥 食宿:提供吃

 晋升空间:商务经理(商务经理隶属于公司运作的核心部门——商务部,其成员是公司发展的中坚力量,具有最大的晋升空间,是公司储备的骨干精英。)--商务部长--品牌副总监--品牌总监—高层管理人员岗位职责:1、公司提供真实有效的客户信息资源,无须个人外出推销或自寻资源;2、前期通过电话、微信、邮件等方式与客户进行有效沟通,了解客户需求,后期邀请客户到达合肥考察直营门店,公司规模,并由项目总监进行商业谈判直至签约成功;3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系;任职要求:1、18-30岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力,形象气质佳;2、对销售工作有

薪资:6001-8000 经验:3年以上 企业类型:国内管理公司旗下酒店
地区:安徽-合肥 食宿:食宿情况

职位名称:快捷酒店驻店店长/筹建店长所在部门:酒店事业部 工作职责:1、筹建店的证照办理(消防、公安等);2. 筹建店的人员招聘、培训;3. 协调业主与公司的关系;4. 监督VI的执行;5. 市场调研、营销指导;6、物资采购等;7、开业后期的监督与跟踪;8、负责运营店的全面管理。 任职资格:1、认同尚客优的经营理念以及企业文化;2、年龄25-45岁,酒店行业从业经验,有快捷酒店从业经验优先;3、有店长、店助、高级值班经理任职经验者优先;4、沟通表达能力强;5、可接受区域或省内派遣。 福利待遇:海边花园式办公环境、五险一金、阳光餐补、带薪年假、年度旅游、生日礼物、活动经费、交通补助、大事福利、子女津贴、健康体检、职工公寓、孕妇专车…

显示选中职位
1
  • 热门职位
  • 热门地区