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薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:福建-漳州 食宿:提供吃

任职要求:1.大专以上或同等学历,市场营销、电子商务等相关专业,具备三年以上五星级或四星级酒店市场销售相关工作经验,居住地为福建或闽南地区人士优先。2.熟悉酒店行业市场销售业务,熟悉本地市场同时具备丰富的市场运作经验,较强的市场开发能力,有丰富的客户资源。 3.具备战略管理、销售战略、创新管理和财务管理的能力,出色的沟通技巧、领导力、销售技能和抗压能力。岗位职责:1.负责开发厦门区域及其他区域客户,独立考核个人销售业绩指标。2.协助市场销售部总监做好部门日常管理工作,做好市场销售部与各部门之间的沟通协调工作。3.协助市场销售部总监做好部门人才队伍建设,定期对员工进行销售知识培训。4.开展市场调查与分析,熟悉目标市场,积极开发新客户,并与客户建立长期稳定的关系,为客户提供主动,满意,周到的服务。5.每周对本市场状况进行分析总结,找出工作存在的不足并提出改进措施,并对下周市场状况进行分析预测。福利待遇:1.独立考核个人销售业绩指标,享受个人业绩提成和酒店年终业绩奖金。2.营养工作餐(四餐),按央企标准缴交住房公积金,享受社会保险、防暑降温费(200元/月)、考察学习、员工生日会游玩、员工活动室、定期健康体检、各类假期(带薪年假、婚假、生育假、病假、丧假等)和党团工会活动等。多样化培训体系:入职培训、英语培训、业务技能培训、晋升培训、资格认证培训等。工作地点:国家级招商局漳州开发区,距厦门轮渡、中山路快艇15分钟。应聘者需携带(请附近照):1.个人简历一份、一寸彩色免冠近照一张。2.身份证、学历证、资格证书等原件及复印件各一份。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:(五星/准五星)
地区:江西-萍乡 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售总监汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1.大专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。2.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力。3.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。4.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。5.熟悉江浙沪、或江西、湖南等周边旅游市场。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责1. 根据部门经理制定的销售方针,具体执行对该市场旅行团的销售工作。2. 掌握报所管辖地区的旅游市场动态,根据市场、旅行社的变化和全年淡旺季及酒店的客房预订状态。3. 根据酒店的整体销售计划,结合管辖市场的特点,提出具体的促销计划和切实可行的配额方案。4. 扩大管辖市场的销售网络,熟悉该地区的旅游机构、旅行社、交通、预订销售网络的业务特点和操作方式。5. 协助部门经理作好旅行团的销售的产品分配管理工作,提高酒店入住率和经济效益。6. 检查、督导销售主管的工作,带领销售主管完成规定的营业销售计划。7. 根据市场和旅行社的业务变化,负责对销售主管的培训工作。8. 每月向销售部经理汇报当月的销售情况并提出下月的工作计划。9. 负责会议团队、开发协议客户、散客方面的销售。任职资格1. 大专以上学历。2. 能准确了解酒店对外销售方针、政策,通过对市场的了解,有计划地开展销售业务工作,在促销中,能灵活运用酒店的政策和价格。3. 能够根据销售部制定的销售计划,结合所管辖地区的市场情况,提出切实可行的销售方案,并能协助市场营销经理制定适合该地区销售的具体计划。4. 能根据该地区对外销售业务的实际需要,对国内外旅游市场进行调查,并对当地酒店产品市场供求关系做出分析,提供有关资料及可行性方案。5. 在促销活动中,能与旅行社,代理商和有关专业人士建立密切的业务关系,有较高的社交能力。熟练掌握一门外语进行销售宣传和业务谈判,书写有关文件,翻译业务资料。 6.身体健康,符合国家规定服务行业从业人员的相关规定。

薪资:面议 经验:10年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:安徽-合肥 食宿:提供食宿

岗位职责1.认真执行保安部总监的指示,主持保安部日常工作。2.组织全体保安员高质量地完成酒店的安全保卫工作,确保酒店人、财、物的绝对安全。3.制定安全管理制度,消防预案,突发事件应急预案。4.开展“防火、防盗、防破坏、防爆、防突发事件”的“五防”安全教育、法制教育。5.发现消除安全隐患,指挥重大活动的现场安全工作。6.保障员工和宾客的生命安全,注重对酒店经营部位和要害部位的安全管理岗位要求1.中专以上文化程度或同等学历,懂得有关安全保卫侦破消防等职务知识。2.具有7年以上酒店安全部工作经验或部队转业干部。3.掌握一定外语水平,精力充沛,能连续工作,头脑清醒,办事敏捷,具有语言组织能力,善表达。4.接受过酒店保安培训,有一定的管理经验.

薪资:面议 经验:10年以上 企业类型:企业类型
地区:安徽-合肥 食宿:食宿情况

 岗位职责:一、开业前期筹建工作:1.提供整体筹备管理计划大纲、进度控制表与费用开支预算,其中包括养生公寓各部门配合筹建的协调计划与筹备开业的筹备计划;2.为养生公寓制定营运上所需的人力计划,公寓开业所需与今后营运所需的物料计划;二、计划与组织:1.制定与执行养生公寓各部门的营运机制与政策程序;2.制定与执行养生公寓每年的业务计划,其中包括推广计划、促销计划、财务预算、资产添置与 维修保养计划、人力预算、工资预算、福利计划、培训计划。任职要求:1.大专及以上学历;2.五年以上五星级酒店同岗位工作经历;3.具有宏观管理能力,处理突发事情的能力、有效培训下属的能力、处理人际关系的能力、 评价本企业生产力、生产质量的能力、是非判断力、计划统筹能力。  安徽国祯健康酒店管理有限公司,服务面积近4万平米。位于国祯健康大厦内7-28层,是按照五星级标准而建立,建筑面积近3万平方米,是集合体检、调理、养生、商务为一体,配合睡眠、空气、水等多种健康“干预疗法”的综合型酒店。通过“一站式”的服务,精心打造了一丝舒心与宁静,是健康养生、高端会晤、会议培训的一种全新体验。大厦7-8层为营养膳食中心,拥有不同风格的中餐包厢共计12个,全新中西式合并风格的零点餐厅可满足100人同时用餐,精心打造的开放式厨房,不仅为会员提供了专享式养生菜品的教学制作,同时完美呈现了有机食材的生长到制作的全过程。大厦9层为多功能会议中心,拥有完善的现代化会议设施,7间不同规格的会议室、融汇最新科技的会务设备、训练有素的专职会务人员,能够满足高档会议一切所需,

薪资:面议 经验:10年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:安徽-合肥 食宿:提供食宿

岗位描述:1、负责酒店餐饮厨房运作,保证菜品的出品质量符合品牌要求,熟悉食品安全,合理控制成本;2、熟悉各种厨房设备;3、有领导才能,遵守食品卫生法,懂成本核算;4、重点掌握专业菜肴及其它菜肴的烹饪。招聘条件:50岁以下,烹饪或相关专业中专及以上学历,从事烹饪工作8年以上,2年以上同岗位工作经验,有领导力。

薪资:15001-20000 经验:10年以上 企业类型:餐饮/娱乐总部
地区:安徽-合肥 食宿:面议

 岗位描述:1、负责酒店的整体运营,为客人提供高标准的优质服务;2、严格管理本酒店的设备、物资、用具等,做到帐物相符,保持规定的完好率;3、负责酒店服务规范以及工作流程的贯彻实施;4、负责制定酒店的营销计划方案并实施;5、负责按照宴会通知单和订单的要求,逐一布置落实,并顺利有效地实施;6、协助迎宾员迎送宾客,接待重要客人。妥善处理客人投诉,搞好对客关系;7、检查酒店营业区域以及生产区域,督导员工做好餐前准备;8、做好酒店安全和防火工作;9、对属下的培训工作。任职资格:1、外形良好,有十年以上大型餐饮酒店管理工作经验;2、熟悉连锁餐饮酒楼的运作及经营;3、良好的沟通、合作能力和独立的工作能力;4、有较强的管理能力,工作责任心和学习能力。

薪资:面议 经验:10年以上 企业类型:餐饮/娱乐总部
地区:安徽-合肥 食宿:面议

 岗位职责:1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责集团采购部的决策及战略规划;2、全面负责公司采购工作,制定公司采购战略;3、编制供应商开发计划、采购计划,并组织实施;4、负责供应商选择、商务谈判等工作;5、规划采购预算,控制采购成本;6、建设和维护供应商管理体系。任职资格:1、本科及以上学历,管理类、物流类相关专业优先;2、大型企业10年以上采购相关经验,其中5年以上部门负责人岗位经验;3、精通采购管理及成本控制,具备优秀的合同谈判和签约能力,良好的决策判断能力和计划组织能力;4、具备良好的职业道德素质,抗压性强、有创新力、善于沟通。

薪资:15001-20000 经验:10年以上 企业类型:餐饮/娱乐总部
地区:安徽-合肥 食宿:面议

岗位描述:1、负责酒店的整体运营,为客人提供高标准的优质服务;2、严格管理本酒店的设备、物资、用具等,做到帐物相符,保持规定的完好率;3、负责酒店服务规范以及工作流程的贯彻实施;4、负责制定酒店的营销计划方案并实施;5、负责按照宴会通知单和订单的要求,逐一布置落实,并顺利有效地实施;6、协助迎宾员迎送宾客,接待重要客人。妥善处理客人投诉,搞好对客关系;7、检查酒店营业区域以及生产区域,督导员工做好餐前准备;8、做好酒店安全和防火工作;9、对属下的培训工作。任职资格:1、外形良好,有十年以上大型餐饮酒店管理工作经验;2、熟悉连锁餐饮酒楼的运作及经营;3、良好的沟通、合作能力和独立的工作能力;4、有较强的管理能力,工作责任心和学习能力。

薪资:面议 经验:10年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:安徽-合肥 食宿:面议

任职要求:1. 市场营销管理类或相关专业大专及以上学历;2. 具有10年以上五星级酒店市场营销总监或景区酒店市场营销总监工作经验,或担任全国知名OTA、团购网、旅行社的区域负责人5年以上的工作经验者优先;3. 具备很强的收益管理、活动策划能力,熟悉各类媒体运作方式;4. 具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;5. 具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。岗位要求:1.负责制订公司营销战略,并根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划,经批准后组织实施。2.负责重大公关、促销活动的总体、现场指挥。3.定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划,制订预防和纠正措施,确保完成营销目标和营销计划。4.根据市场及同业情况制订公司新产品市场价格,经批准后执行。5.负责重大营销合同的谈判与签订。6.主持制订、修订营销系统主管的工作程序和规章制度,经批准后施行。7.制定营销系统年度专业培训计划并实施。8.协助分管领导建立调整公司营销组织,细分市场建立、拓展、调整市场营销网络。9.负责分解下达年度的工作目标和市场营销预算,并根据市场和公

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