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薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:安徽-合肥 食宿:面议

岗位职责1.掌握房态,每天定时编发房态表,并通知客房楼层。 2.做好信息收集和资料积累工作,准确回答宾客问询。 3.负责客房所有钥匙的管理和收发工作。 4.负责捡拾物品和遗留物品的登记、存放和处理。 5.负责整个酒店鲜花的预订和鲜花质量把关工作。 6.负责部门考勤和餐卡统计工作,领发员工工资、奖金、补贴。 7.负责每日楼层人员的统筹安排及休班。8.负责对讲机、值台电话的管理。岗位要求1.有相关工作经验者优先。2.身体健康,五官端正,无不良嗜好。3.能熟练操作日常办公软件,有一定的文字处理及沟通协调能力。4.有一定的英语基础。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:安徽-合肥 食宿:面议

 PRINCIPAL RESPONSIBILITIES 主要职责  ·         Guest related宾客关系·         Finance related财务相关的报表·         Operations / process rel

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:安徽-合肥 食宿:面议

 PRINCIPAL RESPONSIBILITIES 主要职责 · Greet the guest and fellow team members in a warm way, try best to answer inquiry and provide help whenever and wherever encounter them in the hotel, own the problems and take initiative to follow up accordingly, regardless of positions and levels.· 

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:安徽-合肥 食宿:食宿情况

岗位要求1、男,年龄20-45岁,身高172cm以上,高中或中专及以上学历水平,本地户口,有2年以上驾驶经验。2、熟悉交通法规,懂得驾驶操作细则。3、能够按照出车通知单安全行车。4、熟悉当地及周边城市的交通路线。5、有酒店行业同岗位工作经验优先录用。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:安徽-合肥 食宿:面议

1.各种文稿的打印、发送,文件材料的领取。2.办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作。3.办公室的日常管理工作,受理投诉和来访接待、收发传真、考勤登记、接听电话等工作。4.部门会议的筹备、会议通知的拟写、下发工作,负责会议记录和文字材料的整理。5.负责收集关信息,向领导提供信息参考。岗位要求1.具有大专以上文化程度。2.会打字及使用办公设备。3.具有高度责任心和良好的职业道德。4.身体健康,相貌端庄。5.有较好的文字组织能力,并熟练使用各种常用办公软件。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:安徽-合肥 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责办公室日常行政工作,外来人员接待,电话接听、转接、记录、反馈。2.起草、修改、传达行政通知、报告、备忘录或相关文稿公函,复印文件及收发传真、信件、报刊、文件、包裹等。3.维护日常办公秩序管理办公环境清洁卫生。4.组织办公室各种活动和会议。5.日常办公用品申领、发放、登记管理,办公室设备管理。6.管理档案、通讯录等文件资料,员工考勤统计及外出人员管理。岗位要求1.大专毕业或同等学历。2.熟悉酒店各种规章制度及消防知识。3.对所学管辖的工作具有良好的组织实施能力。4.有较好的文字和语言表达能力。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:安徽-合肥 食宿:面议

 PRINCIPAL RESPONSIBILITIES 主要职责  Secretarial and Administrative Work 文秘及行政方面·            Reports directly to and communicates with the General Manager on all administrative matters.直接向总经理汇报和交流所有行政工作方面的事宜。·            Maintains the utmost confidentiality and discretion when handling business affairs.在处理业务时最大限度的保守机密并小心谨慎。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:安徽-合肥 食宿:提供食宿

岗位职责1、协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务;2、能独立处理突发事件,或当董事长不在时能主动处理一些紧迫事务; 3、与其他部门的经理进行沟通; 4、确定并安排会议时间; 5、负责会议材料的整理、存档工作; 6、完成上级交给的其它事务性工作。岗位要求1、大学本科以上,安徽大学中文系毕业者优先;2、有一定的行政工作经验,年龄35岁以内;3、在大规模正规化运作企业工作者优先;4、善于人际沟通协调,责任心强,考虑问题全面细致,性格开朗,有团队合作精神,能独立协调对内对外各种关系;5、良好个人品质和职业道德,严格遵守有关法律、法规和规章;6、熟练使用办公软件。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:安徽-合肥 食宿:面议

岗位职责1.起草酒店综合性的业务报告、计划、总结、决议简报及本部门的公文函件。2.参加酒店例会,做好会议记录,了解各项决定、决议的贯彻情况。3.汇总各类报表,做好酒店大事记和外事活动日志。4.做好日常接待、来信来访等有关事宜。5.负责总经理的日常电话接转。岗位要求1.本科及以上学历,具有1年以上秘书或酒店行政工作经验。2.能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。3.有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。4.有良好的英语读写能力。

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:企业类型(四星/准四星)
地区:安徽-合肥 食宿:提供食宿

岗位职责:1、负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作2、协助部门做好其他的辅助服务工作;3、做好部门和其他部门的协调工作。任职资格:1、大专以上学历,行政管理或相关工作经验者优先考虑;2、有较好的沟通表达能力及服务意识,具有两年及以上行政助理的工作经验者优先考虑;3、工作有条理,细致、认真、有责任心,办事严谨;4、熟练电脑操作及Office办公软件,具备基本的网络知识;5、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力;6、具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。

薪资:4001-5000 经验:2年以上 企业类型:企业类型
地区:安徽-合肥 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责员工日常招聘工作,建立用工渠道及人才储备库。 2.负责办理普通员工的入职、离职手续, 及人事变动的审核工作。 3.合理调配酒店的人力资源,并提出有效的建议和意见。 4.负责各部门人员编制的审核工作。 5.负责员工人事档案的管理, 及对外公文之草拟和处理。 6.协助建立酒店人事管理相关制度、员工保险 及福利方面的政策。 7.负责各种人事政策的具体实施及检查工作。岗位要求1.大学专科以上学历,有相同岗位工作经验2年以上。2.熟悉员工的有关法规和条例;掌握教育学、心理学以及酒店管理理论。3.熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。4.了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。5.具有良好的沟通能力和协调能力。6. 具有较强的文字综合能力和口头表达能力。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:安徽-合肥 食宿:面议

大专或本科同等学历。精通英文读写,女性,海外留学背景有限考虑。掌握酒店经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。

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