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薪资: 2千-6千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

主要工作:1、管理和开发负责区域范围内的客户2、管理客户数据库并开发负责区域范围的销售机会3、管理并开发销售总监分配区域内的企业4、与销售总监分配区域内的主要企业保持密切联系,并扩展业务要求:1、形象良好,品德优良2、大专及以上学历,有酒店销售经验优先

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-中山 食宿:提供食宿

 岗位职责:1. 根据市场具体情况,提出并参与制定销售计划并组织落实 ;2. 组织部门人员开拓客户;3. 依据具体情况与工作重心,制定并及时调整各种销售策略;4. 完成上级下达的销售任务;5. 对销售过程进行有效的日常管理,监控销

薪资: 5千-8千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:上海 食宿:不提供食宿

 岗位职责:1、以多种模式获取别墅及民宿房源进行运营及产品合作;2、按照公司既定标准,收集适合的房源信息;3、与房产中介进行有效合作,不断开发拓展房源渠道;4、与业主沟通,达成托管协议,完成公司业绩目标;5、根据目标,量化各阶段任务,根据月度、季度、年度计划完成情况总结分析提出合理的分析和报告并及时调整拓展计划;6、协调相关资源,开发和维护各种开发渠道,与房屋中介、物业保持良好沟通,建立潜力房源储备库。任职要求:1、大专以上学历,无经验也可。2、具备卓越的谈判能力,自我驱动力强,追求成就且具有较强的责任感;3、 熟悉当地的房屋租赁市场,了解当地房源变化趋势,熟悉房地产中介交易流程及法律法规;4、接受全国出差安排,工作认真,吃苦耐劳。薪资福利:底薪+丰厚的提成。

薪资: 1.5万-2万 经验:5年以上 企业类型:温泉
地区:广东-河源 食宿:提供食宿

  岗位职责:1、在公司总经理带领下,负责景区酒店的日常经营管理工作,对各项经营管理指标负责。2、提出酒店的经营管理思路,协助确定酒店年度经营计划,并指挥落实。3、协助建立健全酒店内部管理系统、运行机制及各项规章制度。4、协调各部门关系。5、研究市场发展趋势,协调制定酒店各服务产品价格体系。6、配合景区主题元素,审定酒店的市场营销方案,不断开拓市场。7、提高酒店的管理水平、服务质量。任职要求:1、本科以上学历,7年以上度假区酒店行业工作经验,有筹建酒店工作经验;2.熟悉掌握酒店运营管理手法并能实际运用;3.良好的沟通能力、判断与执行力;4.有行业内知名品牌酒店管理背景优先。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-河源 食宿:食宿情况

岗位职责1.确保所有的维修和预防维修计划都在该班内按时执行。2.接受,分配并且跟进所有的工作单核维修单。3.处理技术图纸,以及备货的记录和库存。4.故障查找,操作,修理并且保养,确保区域内所有设备的清洁和正常工作。。5.在保证安全运行和营业格调的前提下,力图节省能耗,注重环境保护的新概念。6.督导重要维修及增改工程施工,控制质量与进度。7.协助外施工单位在本酒店的施工,保证工程质量。岗位要求1.大专以上文化程度;2年以上酒店同岗位工作经验。2.必须掌握工程设备的专业知识。3.能充分领会工上级的经营意识,能组织和指挥本岗位工作计划的实施,确保工程部的正常运转。4.有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利。5.身体健康,精力充沛。

薪资: 6千-6千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-河源 食宿:提供食宿

全面负责中餐厅以及宴会厅的日常运营和管理;向餐饮部经理直接汇报;中餐厅的预算,成本控制及餐饮销售工作;VIP客人的接待和服务;团队的招聘、保留、激励和发展;带领宴会主管负责宴会的高质量服务;确保客人和员工的在安全,愉悦和舒适的环境中用餐,聚会或者开会。其他由上级交代的任务。

薪资: 1.5万-2万 经验:8年以上 企业类型:风险投资/产业投资
地区:广东-河源 食宿:提供食宿

岗位职责1. 全面负责酒店的经营管理。2. 建立、健全酒店的组织管理系统,使之合理化、精简化、高效化。3. 负责实现酒店的营业收入指标和利润指标。4. 负责制定酒店的经营预算和决算,提出更新改造和投资计划。5. 落实酒店年度财务预算,向各部门下达年度工作指标。 6. 督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作。7. 负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象。8. 做好酒店机构设置、员工编制及重要人事变更。9. 指导培训工作,培养人才,提高整个酒店的服务质量和员工素质岗位要求1. 大专以上学历,受过系统餐饮管理培训及相关行政管理学专业。2. 从事四星级酒店工作8年以上,具有5年以上相关高层管理工作经验且5年以上餐饮管理经历。3. 熟悉酒店五常管理,熟悉各部门服务及管理流程且市场营销、食品卫生营养管理。4. 善于管理和经营团队,事业心强。5. 有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力。         

薪资: 2万-3万 经验:10年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-河源 食宿:提供食宿

 Fluent in written and spoken English.英文书写及口语流利。Good communication skills, both verbal and written.良好口头及书面沟通技巧。Thorough knowledge of salary, employment and benefits administration and payroll.熟悉掌握工资、聘用及福利管理技巧。Must possess basic computational ability.基本掌握计算机技能。 Ability to lead, to provide guidance and to develop team member.具有领导,指导和发展员工的能力。Ability to train, motivate, evaluate, mentor and direct team members and managers to meet desired ends.具有培训、激励、评估、指导员工及经理的能力,以达到预订目标。Ability to manage by example.具有以身作则的能力。Ability to maintain excellent relations with team members and maintain team member and guest confidentiality at all times.与所有员工保持良好关系,在任何时候保守员工及客人的机密。Ability to create, implement and monitor hotel and team members goals, strategies and policies.具有建立、完成及监督饭店及员工目标、战略计划及政策的能力。Good skills of organization and presentation.良好组织及展示技巧。

薪资: 3千-6千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-河源 食宿:提供食宿

1. Implement laws and regulations formulated by People’s Republic of China and The localMunicipal Government.执行国家法律法规及本地方法规的规定。2. Ensure the protection of Hotel property, lives protection of guests and team members and their property.确保酒店财产,酒店客人及员工的生命和财产安全。3. Institute Security Regulations, Fire Prevention Regulations, guide and coordinate other departments in security management.制定酒店安全保卫制度、防火制度,指导和协助酒店各个部门的安全管理。4. Supervise and check the implementation of all security regulations, ensure the follow up.监督检查各项安全制度执行情况,保证安全制度的贯彻和落实。5. Organize daily routine patrol and security check to every part of Hotel.组织对酒店各个部位的安全检查和日常巡视、巡逻。6. Report and remove any potential obscurations of accident or fire to Management.向酒店管理层提出并排除事故隐患或火灾隐患。7. Work out emergency procedures for fire and security, organize drills.

薪资: 2万-3万 经验:8年以上 企业类型:温泉
地区:广东-河源 食宿:提供食宿

岗位职责: 1、负责旅游度假景区的筹建、筹备等项目的规划协调工作,并负责度假村的后期日常经营管理工作,建立科学的运营管理体系并实施运营;2、协助公司总经理进行专业化管理及提高旅游度假景区专业管理水平、服务质量和员工素质,打造专业化旅游度假景区经营管理团队,不断提高景区的社会效益和经济效益;3、保持和发展景区与各界良好的公共关系,树立并提高景区形象,积极开拓景区的经营产业计划的实施,建立健全良好的区域性营销渠道与方法;4、负责景区的市场拓展,制定市场拓展计划和价格体系.适时提出阶段性工作重点,并指挥实施;5、完成公司总经理交办的其他任务。任职要求:1.本科及以上学历,旅游管理相关专业;2.有8年及以上旅游度假区经营管理经验;3.有知名旅游度假村、主题乐园管理公司、文化旅游地产项目工作经验者优先; 4、良好的沟通能力、判断与执行能力,团队建设、管理能力

薪资: 3千-6.5千 经验:3年以上 企业类型:温泉
地区:广东-河源 食宿:提供食宿

岗位职责1.全面协助温泉部经理的日常经营管理;2.建立健全温泉的组织管理体系,使之合理化、精简化、高效化;3.指导服务培训工作,培养人才,提高服务质量和员工素质;4.参与制定温泉资源战略规划,为重大温泉决策提供建议和信息支持;5.负责温泉事业部各种职系人员发展体系的建立,做好人员发展的日常管理工作。岗位要求1.旅游管理或相关专业大专以上学历。2.3-5年温泉旅游景区管理相关工作经验,精通酒店经营管理和各部门的实际运作,熟知酒店日常运行标准与服务规范。3.受过现代温泉旅游管理技术和管理能力开发等方面的培训。

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:广东-河源 食宿:提供食宿

 任职要求:1、1-3年以上相关工作经验 2、熟悉经济型酒店操作流程,具体管理过前厅,客房,销售,餐厅等部门,有较强的管理和沟  通能力 3、形象端庄,举止得体,有高度的工作责任心和工作热情,良好的团队合作精神 4、能承受一定的工作压力,有较强的工作责任心 5、具有一定的酒店筹建经验 6、服从公司安排,能接受外派(全国各地某一城市)。岗位职责:1 全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标;2 围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支;3 负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质;4 根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制;5 全面负责安全管理,抓好食品卫生,治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全;6 与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作,确保信息畅通、有效;7 负责做好酒店与各界人士的公共关系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的内、外部形象;8 关心员工思想和生活,不断改善员工的工作条件;9 完成公司交办的其他工作。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:广东-河源 食宿:食宿情况

 岗位职责1. 全面负责酒店的经营管理。2. 建立、健全酒店的组织管理系统,使之合理化、精简化、高效化。3. 负责实现酒店的营业收入指标和利润指标。4. 负责制定酒店的经营预算和决算,提出更新改造和投资计划。5. 落实酒店年度财务预算,向各部门下达年度工作指标。 6. 督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作。7. 负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象。8. 做好酒店机构设置、员工编制及重要人事变更。9. 指导培训工作,培养人才,提高整个酒店的服务质量和员工素质。岗位要求1. 大专以上学历,相关管理专业。2. 具有5年以上相关高层管理工作经验。3. 熟悉酒店各部门服务及管理流程。4. 善于管理和经营团队,事业心强。5. 有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力。

薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:风险投资/产业投资
地区:广东-河源 食宿:提供食宿

1.   参与挑选前厅员工;2.   负责对前厅员工进行岗前培训、交叉培训和重复培训;3.   负责前厅员工的工作班次安排;4.   监督每个班次的工作负荷;5.   负责对前厅员工的工作表现作评估;6.   与其他部门进行沟通保持工作联系;7.   负责控制万能钥匙;8.   保持客房状态信息的正确性和正常沟通;9.   迅速、高效、礼貌地为宾客解决问题;10.

薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:风险投资/产业投资
地区:广东-河源 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2.确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。3.根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4.制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。5.检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。6.组织编制部门工作程序及工作考评。岗位要求1.大专毕业学历或同等以上。2.有3年以上同星级客房管理工作经验。3.熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书。4.掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。5.具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

薪资: 5千-6千 经验:5年以上 企业类型:风险投资/产业投资
地区:广东-河源 食宿:食宿情况

岗位职责: 1、确保海鲜的成活率及海鲜质量 2、与厨房沟通做好海鲜的处理工作3、巡视海鲜池水产养殖情况 任职资格: 1、了解各种海鲜种类、分布水域、表征特性等基本知识 2、熟悉各门类海鲜的生存环境 ;了解会5S管理;3、有5年以上同岗位工作经验,8年以上同行业相关经验者;有4星级以上酒店就业经验优先考虑。工作地点:此岗位工作地点在广东省梅州市义乌商品城

薪资: 3千-4千 经验:3年以上 企业类型:风险投资/产业投资
地区:广东-河源 食宿:提供食宿

岗位职责1.审核酒店所有收入,控制内部招待及员工用餐。2.审核由出纳制定的每日现金收入报表。3.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。4.编制每天收益报表。5.编制收银员现金收溢或缺月报表。6.登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。岗位要求1.大专以上学历,财务或相关专业。2.酒店财务三年以上工作经验。3.熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。4.熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。5.具有很强的财务,税务策划能力。6.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:风险投资/产业投资
地区:广东-河源 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责酒店商品和物品的保管和供应工作。2.负责物料及商品的入库验收工作,不符合的货物退回,严格把好质量关,按照采购单内容和数量,办理验收手续,验货时如发现数量差错,质量不符合要求,应拒绝收货并及时报告主管。3.仓库要保持通风干燥,要勤检查、勤倒垛、勤晾晒,防止虫蛀鼠咬霉烂变质,4.执行出入库手续,汇总票据,按期登记三级明细账,定期盘点,按时填写报表,做到账表清楚,账物相符。5.填制每日收货汇总表。6.跟踪和催收应到而未到的物品。7.做好采购单的存档工作岗位要求1.高中以上学历,2年以上酒店或超市食品仓库管理工作经验。2.具备财务基础知识,熟悉仓库管理。3.了解货品进销存流程。4.电脑操作熟练,掌握办公软件运用。5.有仓库管理相关知识,具有良好的沟通和协调能力。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:风险投资/产业投资
地区:广东-河源 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责酒店食品、饮品、用品成本报告,控制食品、饮品、用品营业成本控制。2.检查食品、用品原材料采购供货渠道、收货程序以及原材料质量,掌握市场上原材料价格信息。3.督促编制配消费卡,为制定销售价格提供依据。编制客房、KTV、餐饮销售分析旬报,调整餐饮住舍消费价,及时提供信息。4.与各厨房餐厅酒吧客房、KTV相关部门沟通,提供成本信息,降低成本。5.定期与采购部、餐饮、KTV、客房等部门共同对市场价格进行调查、分析,更有效地控制进价。6.负责编制每月饮食成本报告。7.严格各种物品、食品、饮品的购入、验收、入库出库等有关手续和标准。岗位要求1.具有中专以上财务专业学历或会计师资格;具有本岗3年以上工作经验,在成本核算岗位工作2年以上。 2.具有较强的管理、沟通、协调能力和团队协作意识。3.人品正直诚实,具备良好的职业道德和素质,责任心强。4.能对成本核算指标进行针对分析并合理提供合理的建议。5.通晓财务核算流程,能熟练运用财务软件及办公软件。6.根据酒店经营需要,有效进行科学的成本测算。7.对财务各项指标具有一定的敏感力。

薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:风险投资/产业投资
地区:广东-河源 食宿:提供食宿

岗位职责1.建立三级督导检查系统,代表总经理行使督导职权。2.建立督导检查制度。3.组织建立酒店的质量管理体系。 4.到各服务工作现场检查、监督、考核、调研工作。5.制定完善酒店质量管理标准。6.整理经常出现的问题,归纳成培训材料。7.建立酒店质量管理和质量检查档案。岗位要求1.大专以上学历,有相同岗位工作经验X年以上。2.能够根据酒店的服务质量标准和卫生标准对酒店员工的服务进行监督检查。3.具有较强的组织、协调及文字、语言表达能力。4.熟悉公司法、经济合同法、企业法、成本控制、质量监督、ISO质量认证知识。5.了解心理学、质量学、统计学、管理学等基础知识。6.掌握酒店工作质量标准及卫生标准。

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:风险投资/产业投资
地区:广东-河源 食宿:食宿情况

1、对总经理直接负责,及时制定当月的销售计划,努力完成和超完成预算目标。   2、对于酒店的发展和营业额的提高提出可行性操作的建议,以最大可能提高酒店赢利。   3、详细了解饭店的服务项目、内容和服务时间。   4、清楚了解客房状态、客房类型以及包价产品和折扣规定等方面的知识。   5、监督做好管理会员卡资料、协议客户资料的电脑登记和整理、存档工作。   6、做好《日客户拜访记录》、《周拜访记录》并存档,迅速、高效、礼貌地解决客户的问题。   7、参与解决一切引起宾客不满事件,争取在饭店政策范围内使宾客重新获得满意感。   8、有效地做好预定处日常工作管理和每日预定流量的控制、即时房态的控制。   9、对于超预定造成客人的外送,及时做好客人接送工作安排和客人安抚、回防工作。   10、根据酒店的预算目标,做好每日和每月酒店的平均房价的控制。 11、透彻了解信用和支票兑现方面的知识,知道如何操作并能严格遵照执行,及时、有效地做好协议公司的应收款项的收回工作。   12、及时做好协议客户和同到期的续签工作。   13、根据公司营运部要求按时报送《会员卡资料汇总》、《协议客户资料汇总》、《周销售计划》、《销售周报》,同时抄送酒店总经理。   14、起草部门培训工作,按时参加酒店的各种会议和培训。  15、制定公司的服务品质标准、管理检查制度,服务流程、物品配置标准与品质标准,通过营运标准管理 系统提升酒店品牌价值,提升服务质量。  16、随时关注、搜集同行业竞争对手信息,分析酒店及客源市场发展趋势,编制可行性分析报告,为公司 科学决策提供依据。   17、参与酒店前期规划工作,根据酒店定位、市场发展趋势和后期营运需求,提出优化建议。  

薪资: 1.5万-2万 经验:8年以上 企业类型:风险投资/产业投资
地区:广东-河源 食宿:提供食宿

1、制定并执行旅游酒店的投资加盟管理标准及流程体系;2、带领团队完成集团制定的投资加盟计划;3、加快公司的连锁经营发展,提升集团的品牌影响力4、依据公司战略发展需要,负责连锁加盟事业部整体工作;5、负责制订各阶段加盟计划,布置和安排本部各项工作有计划开展;6、组织编制加盟店开发标准、管理制度等,建立加盟店开发管理体系;7、负责加盟店铺选址考察、调研、分析和评估工作;8、负责加盟业务的洽谈、签约工作,并对加盟商进行管理、协调、指导、监督。9、定期对加盟店进行巡检及帮扶,评估及改进,使之达到公司设定的标准要求;10、协助加盟商对加盟店开业及业务管理,进行全称跟踪指导,辅助其成长;11、协助加盟商完成加盟店的销售业绩规划及销售达成;12、传承公司总部相关政策,负责加盟商与总部保持信息通畅;13、负责收集行业信息及加盟商动态,形成定期报告向总经理反馈14、负责组织安排相关加盟人员参加各类连锁加盟招商会。15、对公司重大经营决策提供信息、建议,参加公司战略会议。任职资格:教育背景:大专及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业优先培训经历:客户管理、连锁加盟等相关培训经历经验: 10年以上工作经验,3-5年加盟连锁的统筹管理运营经验;技能技巧:精通加盟连锁运作流程,品牌招商和市场营销等管理;具有良好的品牌意识,清晰加盟管理经营思路,善于团队建设与管理,具有战略眼光、领导能力、决策能力及开拓意识;态度:具有较强的责任心、敬业精神、拼搏精神和团队合作精神。

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-河源 食宿:提供食宿

1. Take part in the planning and costing of menus.参与设计菜单和成本控制。2. Develop and write standard recipes.发展并完成标准菜单。3. Develop new dishes and products.发展新菜肴及产品。4. Ensure that outstanding culinary technical skills are maintained.保证出色的菜肴烹调技术。5. Maintain Team Restaurant is kept to the required level of hygiene as required by the local health and sanitation law.保证员工餐厅达到当地卫生局标准。6. Take part in the preparation and planning and department/unit/outlet goals and objectives.参与准备及计划部门目标。7. Establish standards of food quality and preparation and ensure they are strictly adhered to.建立食品质量和展示标准,并保证严格执行。8. Ensure the service area of Team Restaurant is clean, tidy and comfortable.

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:温泉
地区:广东-河源 食宿:食宿情况

 岗位职责1.更新改造计划且督促执行,保证酒店设施不断完善,始终处于正常、完好状态。         2.负责工程部的节支运行、保证酒店最大限度的节能、节支。                    3.根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划。 4.负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。                               

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-河源 食宿:提供食宿

1. Planning, budgeting and execution of the hotel are advertising campaigns in liaison with the company’s official advertising agency. 与专业广告发布公司联系,制定并执行酒店的广告预算和对外广告发布。2. Coordination and implementation of communication plan for the hotel activities and promotions in coordination with various revenue-earning departments in the hotel (i.e. sales, food and beverage, spa etc.)协调并执行与酒店所有营运部门的酒店活动和促销的沟通计划(如销售,餐饮等)。3. Development of good relations with the media (print, broadcast, etc.) and implementation of the hotel’s publicity campaign. 与媒体建立良好的关系(出版物、广播等),执行酒店的市场宣传活动。4. Management of a complete, targeted data base and direct mail campaigns to promote hotel business.管理一个全面有目标性的资料库,并直接邮寄酒店促销活动广告。5. Overall supervision of production of hotel printed materials to ensure compliance with Hilton Identity Guidelines. 全面监督酒店所有印刷产品以确保和希尔顿逸林指导方针的一致性。6. Work with Hilton web marketing to ensure contents of Hilton Hotel pages are updated at all times.与希尔顿逸林酒店网络合作确保希尔顿逸林酒店主页保持信息及

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