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工作地点:
列表 明细
薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

 三年以上老牌江浙沪餐厅厨师行业工作经验。热爱烹饪厨艺。对上海浙江江苏这几个地域的经典特色菜精通研究和丰富的烹饪经验。自己对美食食材与酱料搭配处理有独到的见解。懂得在老式经典菜式上做创新。吃苦耐劳能接受高强度工作。责任感强。负责处理厨房的运作以及行政事务。执行经理下达的各项工作任务和指示。制定厨房各类工作计划。对厨房的出品。质量和食品成本有高度的责任心。即使解决现场发生的问题和突发状况。烹饪水准稳定效率高。所有菜品和调料始终符合规定数量和口感。合理控制食品成本。妥善处理客人对出品的投诉并及时解决。热爱烹饪并勇于开拓和创新。作风干练。有优秀熟练的烹饪技术。出菜品水准高稳定。了解部分食材的产地。规格质量一般进货渠道。对成本控制。食品营养学。厨房设备知识。拥有相当的基础。老板是年轻人。工作氛围轻松。公司福利:1、包食宿;2、正式入职后购买五险一金基本工资加奖金以及年终奖4、每年组织多次不定期员工旅游; 活动5、工作氛围好

薪资: 1万-1.5万 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

 1.协助总经理做好菜单的制定与成本的预算。  2.保证食品加工质量和工作的高效率,合理分配工作。负责核算菜肴金额成本,确定毛利率。保证实观菜点的盈利指标。检查菜式成员的质量。明确烹饪质量标准和操作程序。  3.检查原料库存水平与库存质量,制作供货需求表,控制原材料的验收出库。 4.改进、改善,发展产品的质量,创造新的菜式和制作方法,提高菜肴质量。 5.保证厨房日常工作的顺利进行,协同餐厅主管处理好客人的投诉。  6.负责对厨房领班和厨师的培训考核工作。1.协助总经理做好菜单的制定与成本的预算。 2.保证食品加工质量和工作的高效率,合

薪资: 3千-4千 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:黑龙江-哈尔滨 食宿:提供食宿

 1.根据上级计划分配的任务,组织洗衣房努力完成各项洗涤任务。2.按时保质完成各部门需要的布草及客衣、工衣的洗涤。3.做好各部门布草及客衣、工衣收发工作。4.负责洗涤计划的制订和洗涤程序的编制。5.对各部门、各类布草服装的洗涤时间,做出统一安排。6.组织员工技术培训。7.负责洗衣房的各种机器、设备的管理,并对这些机器、设备进行定期维修保养。8.建立完善的洗涤、收发、计价、登记制度。9.必要时能代替工人处理洗涤事务。10.负责安排洗涤班次,合理调配人力,做好其他行政管理工作。 二、任职要求: 1.中专以上学历或同等文化程度。2.具有2年以上同星级酒店工作经验,具有丰富的本岗位专业知识。3.能够熟练操作星级酒店大型洗衣设备。4.有航星洗衣机械(sailstar)操作经验者优先。 

薪资: 1.5万-2.5万 经验:10年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:黑龙江-哈尔滨 食宿:提供食宿

工作职责:1.制定和实施房务部的运行计划、预算计划;2.优化房务部的管理体系。下达房务部的运行管理目标;3.全面控制部门的管理费用、固定费用和变动费用,节约开支;4.定时查阅各部门的工作日记和每周总结汇报,督查各部门的工作进度及时发现问题,纠正偏差,作出处理;5.对本部门的安全、消防、卫生工作负责,及时掌握新的规范、条例。因地制宜的实施好各种防范工作;6. 熟悉本部门经营范围内的经营管理和行政管理知识,了解与商业、酒店等经营有关的法律法规知识。岗位要求:1.有国际酒店集团工作管理经验,5年以上前厅部职务经验;2.形象气质良好;3.了解熟悉客人的消费心理关注客户需求;4.全面负责房务部的运营、管理及使客房利益最大化;5.具有良好的沟通技巧和对客沟通能力,和超前的创新意识、营销思路和丰富的房务管理经验。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:黑龙江-哈尔滨 食宿:提供食宿

 岗位要求1. 大专及以上学历,有良好英文沟通能力;2. 形象好气质佳,举止得体;3. 具有良好的服务意识,团队协作精神以及良好的沟通协调及应变能力;4. 具备良好的学习能力和抗压能力;5. 能适应倒班工作。

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:企业类型
地区:黑龙江-哈尔滨 食宿:提供住

  负责金色逸站全面运营与管理,维护公司品牌形象,改善服务质量,提高运营效率,提升客户满意度;优化商品质量,不断创新、开发多样化商品;加大对公司产品销售力度,提高营业收入;拓展城市销售提高贵宾厅使用率,扩大贵宾厅品牌知名度,提高营业收入;维护火车站合作关系,确保顺利合作;拓展增值服务项目增强客户满意度。1、 25-38周岁,身高165cm以上,礼仪形体佳2、 要求大学专科及以上学历,或酒店和航空专业毕业也可考虑;3、 具有英语日常沟通与交流能力;4、 身体健康,形象气质佳;5、具备2年及以上高星级酒店管理经验; 航空公司运营管理及贵宾厅运营管理经验,或有机场店面运营管理经验者均可优先考虑录取。6、具有较强的单体店或连锁店的全面运营管理综合能力;7、 深刻理解公司文化并带头执行,坚定不移执行公司标准和规定;8、 具有较强的责任意识、感染力和影响力,带动激情,调控氛围;9、 具有较强的工作执行力;10、 具备较强的运营分析能力;11、 具备较强的语言表达能力和社交能力;12、 具有公关和危机事件处理能力;13、 具有高度的工作热情和良好的职业道德;*总部负责个人职业规划设计*总部培训学院给予综合能力培养*个人非常优秀可调入北京总部工作*定期团队聚餐活动;*公司负责上五险

薪资: 2.5千-5千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:黑龙江-哈尔滨 食宿:面议

岗位职责1.确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。2.查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。3.熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动。4.熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益。5.熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务。6.熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务。7.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。8.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。9.制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。岗位要求1.大专以上文化程度,懂得英语。2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感。3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。4.相貌端正,身体健康。

薪资: 8千-1万 经验:2年以上 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:黑龙江-齐齐哈尔 食宿:提供住

【应聘流程】在线测试、视频面试、学历验证、背景调查【工作内容】1 全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标;2 围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支;3 负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质;4 根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制;5 全面负责安全管理,抓好食品卫生,治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全;6 与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作,确保信息畅通、有效;7 负责做好酒店与各界人士的公共关系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的内、外部形象;8 关心员工思想和生活,不断改善员工的工作条件;

薪资: 8千-1万 经验:2年以上 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:黑龙江-大庆 食宿:提供住

【应聘流程】在线测试、视频面试、学历验证、背景调查【工作内容】1 全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标;2 围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支;3 负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质;4 根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制;5 全面负责安全管理,抓好食品卫生,治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全;6 与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作,确保信息畅通、有效;7 负责做好酒店与各界人士的公共关系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的内、外部形象;8 关心员工思想和生活,不断改善员工的工作条件;

薪资: 8千-1万 经验:2年以上 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:黑龙江-佳木斯 食宿:提供住

【应聘流程】在线测试、视频面试、学历验证、背景调查【工作内容】1 全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标;2 围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支;3 负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质;4 根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制;5 全面负责安全管理,抓好食品卫生,治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全;6 与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作,确保信息畅通、有效;7 负责做好酒店与各界人士的公共关系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的内、外部形象;8 关心员工思想和生活,不断改善员工的工作条件;

薪资: 8千-1万 经验:2年以上 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:黑龙江-哈尔滨 食宿:提供住

【应聘流程】在线测试、视频面试、学历验证、背景调查【工作内容】1 全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标;2 围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支;3 负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质;4 根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制;5 全面负责安全管理,抓好食品卫生,治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全;6 与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作,确保信息畅通、有效;7 负责做好酒店与各界人士的公共关系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的内、外部形象;8 关心员工思想和生活,不断改善员工的工作条件;

薪资: 2千-3千 经验:2年以上 企业类型:精品酒店
地区:黑龙江-哈尔滨 食宿:提供吃

岗位职责:跟踪酒店商务团体客户的会议订单及服务,管理销售部的客户档案,接听客户电话,及其他销售部的临时工作任职资格:性别,男女不限,年龄20-38岁之间,有过酒店销售经验及跟踪会议、会议管理经验的应聘者优先考虑!工作时间:早8晚5,月休4天

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:黑龙江-哈尔滨 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、负责酒店的中央渠道预订,沟通和对接,STR每日数据提交,房态预定和整体把控;2、协助部门领导进行年度销售的预测,目标的制定及分解;3、配合酒店销售部门目标体系和销售配额;4、配合酒店制定销售计划和收益预算;5、协助销售渠道开发和客户的维护;任职资格:1、专科及以上学历,市场营销或酒店管理等相关专业;2、2年以上酒店前厅,预订或销售工作经验,有部门管理工作经历者优先;3、具备较强的责任心、营销、交流能力和沟通能力、协调能力,分析和解决问题的能力;4、有较强的事业心,具备一定的抗压能力。5、有国际连锁品牌酒店工作经验者,英语水平优异者优先。薪酬待遇:1、基本工资;2、绩效考核,补助等;

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:黑龙江-哈尔滨 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责酒店食品、饮品成本报告,控制食品、饮品营业成本控制。2.检查食品原材料采购供货渠道、收货程序以及原材料质量,掌握市场上原材料价格信息。3.督促编制配餐卡,为制定销售价格提供依据。编制餐饮销售分析旬报,调整餐饮价,及时提供信息。4.与各厨房餐厅酒吧沟通,提供成本信息,降低成本。5.定期与采购部、餐饮部共同对市场价格进行调查、分析,更有效地控制进价。6.负责编制每月饮食成本报告。7.严格各种物品、食品、饮品的购入、验收、入库出库等有关手续和标准。岗位要求1.具有本岗3年以上工作经验,在成本核算岗位工作5年以上。 2.具有较强的管理、沟通、协调能力和团队协作意识。3.人品正直诚实,具备良好的职业道德和素质,责任心强。4.能对成本核算指标进行针对分析并合理提供合理的建议。5.通晓财务核算流程,能熟练运用财务软件及办公软件。6.根据酒店经营需要,有效进行科学的成本测算。7.对财务各项指标具有一定的敏感力。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:黑龙江-哈尔滨 食宿:提供食宿

工作职责1.负责水疗部各规章制度的建立、修订等行政工作。2.敏锐的商业触觉,和合作伙伴建立长期稳定的合作关系。3.负责SPA团队的管理,建设团队文化。4.主要负责营运的服务和管理事务,如企业文化,员工人事管理、客服、行政、培训、销售。5.负责店内各部门以及与外部的协调和管理。6.达成部门经营目标,制定行业拓展策略等工作。岗位要求1.大专以上学历,3年以上SPA行业的经营管理工作经验。2.熟悉美容或相关产业业务,运营流程。3.有相关工作成功案例。4.对市场及产品有着丰富的知识。5.极强的团队领导技巧和管理才能,良好的职业道德和敬业精神。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:黑龙江-哈尔滨 食宿:提供食宿

岗位职责:1.更衣室的储物柜和湿区要保持干净整齐。2.将存货量低的货物清单及时告知健身中心主管。3.随时检查更衣柜并且执行相关的规章制度。4.若更衣柜钥匙丢失、损坏或者更衣柜的锁损坏等情况,应当及时告知健身中心主管。5.主动向客人问候并带领客人到他想去的设施。6.准备足够的应急清洁用品。7.及时告知健身中心主管有什么需要改进的建议。岗位要求:1.有酒店相关工作经验优先。2.良好的沟通能力以及人际关系处理能力。3.高中及以上学历。4.表达清晰。

薪资: 2千-3千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:黑龙江-哈尔滨 食宿:提供食宿

岗位职责1.熟悉本岗位职责和日常工作情况,做好餐厅卫生打扫,物品准备。2.了解菜单,酒水知识,能够为宾客提供规范化,标准化服务。3.做餐厅安全员,工作中发现安全隐患及时上报。4.做好餐厅工作的数据记录,服务中主动与宾客交谈,写好宾客档案。5.做好每班每日交接工作。6.爱护餐厅设施设备,每日认真做好检查等。任职要求1.高中以上文化程度,具有英语会话水平。2.掌握餐厅服务的标准和要求,了解餐厅服务程序。3.具有强烈的事业心和责任感,高尚的职业道德,良好的纪律修养。4.身体健康,精力充沛。 

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:黑龙江-哈尔滨 食宿:提供食宿

岗位职责1. 协助财务总监管理酒店日常财务工作;2. 建立财务管理体系,完善各项财务管理制度;3. 完善内部控制体系,检查财务运行情况;4. 监督检查酒店财务运做和资金收支情况;5. 负责与财政、税务等有关部门保持良好的关系;6. 帮助会计人员解决会计核算中的疑难问题,并向财务总监报告;7. 审核每日现金、银行存款日报表,并在签章后,报送财务总监。岗位要求1. 大专以上学历,财经类专业,高级会计师或注册会计师;2. 2年以上酒店财务部总会计师以上职位工作经验;3. 能全面承担财务及审计的各项职责,能对经济业务做出及时准确的评估;4. 熟悉酒店行业财务流程, 熟悉国家财务、税务、审计等相关法规政策。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:黑龙江-哈尔滨 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责本部门文件的打印、传递工作。2.负责本部门相关中英文文书的拟定工作。3.生日会及其他员工活动的照像工作。4.定期更换员工宣传栏的内容。5.档案管理工作。岗位要求1.大专以上文化程度或具备文秘方面的专业知识。2.懂得电脑操作,能较熟练地进行中英文打字。3.有一定的写作能力和应变处理问题的能力。4.身体健康、精力充沛、五官端正。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:黑龙江-哈尔滨 食宿:提供食宿

工作职责1.服从上级的工作安排。2.按照行李服务流程和要求,为抵离客人提供行李搬运服务,并将每次运送情况做好记录。3.做好行李服务设备的清洁工作。5.按照服务流程迎送客人,提供拉门服务。6.准确回答客人的询问,主动做好服务工作。7.熟悉酒店各种服务项目和营业时间,向客人推销酒店的各项服务,介绍酒店客房设施。了解本市交通、商业、旅游等方面资料。8.为客人指路,认真回答客人的询问,尽量满足客人的需求。9.受理客人行李寄存及领取,并做好详细的存取记录。10.协助大堂副理维持大堂秩序,控制好大堂内外的灯光等。任职要求1.大专以上学历。2.工作认真、作风细致、吃苦耐劳、反应灵活。3.能进行英语日常会话,开展对客服务。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:黑龙江-哈尔滨 食宿:提供食宿

工作职责1.培训服务员在指定区域内做清洁工作。2.检查房间质量确保房间质量标准。3.填写客房报表。4.检查离店房,在确认房间达到清洁标准后,将房间变成可售房。5.按照检查表检查房间是否干净,客用品是否齐全,并将需要修理的房间及时报修。6.对需要修理的房间和物品要及时报修,并确保已修理好。7.填写报告,并确保客人遗留物品做失物招领。8.检查客房,楼道,楼梯,工作车和工作间的清洁情况等。岗位要求1.了解酒店运营模式及程序。2.掌握电脑技巧,熟练操作 Microsoft Office ,Excel 和 PowerPoint 等办公软件。3.具有很强的沟通及人际交往能力。

薪资: 面议 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:黑龙江-哈尔滨 食宿:提供食宿

工作职责1.负责公共区域用品、设备、器材的正确使用和保管。2.巡视公共区域卫生,检查公共区域设备、设施的维修情况;制定及执行公共区域的清洁计划。3.控制所有清洁物品的用量,做好领取备用物品的工作。4.了解酒店内的客情、会议、宴会情况,处理公共区域的突发事件。5.负责地毯、墙面、地面、清洁设备等的保养、固定物资的检查工作。6.不断研究卫生工作中出现的新问题,制定并落实改进方案等。岗位要求1.中专毕业以上学历或同等文化程度。2.能进行基本的英语对话,有较强的组织能力,善于协调与有关部门及部门内部的工作关系。3.熟悉公共区域组所有清洁剂、设备、器材的性能、操作及保养方法,熟悉洗涤设备及各种棉织品的洗涤方法,具有强烈的工作责任感,工作计划性强,能发现和解决工作中的问题。

薪资: 面议 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:黑龙江-哈尔滨 食宿:提供食宿

工作职责1.负责公共区域的卫生清洁。2.清洁公共区域内的所有玻璃及镜面。3.按照规定的时间和要求更换和清洗地毯。4.做好清洁设备的使用保养工作。岗位要求1. 能够熟练操作各种洗地机器,对地毯的特殊污渍能够处理。2. 有五星级酒店的工作经验者或在大型保洁公司工作者优先。3. 对地毯顽固污渍和大理石病变能够正确处理等。

薪资: 2千-3千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:黑龙江-哈尔滨 食宿:提供食宿

工作职责:1.保证酒店电气设备的正常供电;2.保证电气设备的正常运转等。岗位要求:1.中专/中技以上学历;2.具有两年相关岗位工作经验,熟悉酒店电工操作;3.持有效电工高压运行操控证;4.能独立解决电器设备常见问题;5.对工作要有热情,具有沟通能力和团队协作精神要强,能吃苦耐劳,人品端正,做事认真负责;。 6.能适应倒班工作;7.熟悉弱电工程维修。

薪资: 面议 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:黑龙江-哈尔滨 食宿:提供食宿

工作职责1.日常安保工作。2.安全巡查等。3.完成上级交办的其他工作。岗位要求1.退伍军人或相关专业学校毕业人员优先录用。2.具备五星级酒店1年以上的从业经验,热爱本职工作,较强的服务意识。3.能适应倒班工作。

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