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工作地点:
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薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:黑龙江-大庆 食宿:提供食宿

岗位职责1.依照酒店对清洁和外观的标准为公共区域提供保洁服务。2.熟悉酒店所有公共区域。3.确保及时完成日常保洁工作。4.有效地处理应急事件。5.管理关于化学清洁用品使用的事宜,处理发现的问题并做出相应的整改。6.安全正确地使用保洁设备。7.合理保持保洁用品的存货量。8按照业务要求开展工作岗位要求1.拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能;2.具有说,读和写英语的能力优先;3.3年以上相关工作经验优先。

薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:黑龙江-哈尔滨 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。2.进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。3.使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入。4.督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。5.保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。6.协助酒店与更高一级领导处理突发事件。岗位要求1.本科以上学历,有同岗位工作经验3年以上。2.熟悉酒店前厅的经营管理工作,具备高度责任感和敬业精神。3.督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。4.有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。5.英语对话流利,有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。6.全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。7.积极乐观,善于创新,抗压能力强。8.英语流利,普通话标准。9.具备同等酒店相关工作经验者优先。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:黑龙江-齐齐哈尔 食宿:提供食宿

 岗位职责1.带领下属会计员遵守财经纪律,执行财务制度,严格执行《会计法》。2.负责月末会计核算处理,确保账账相符、账证相符、账表相符。3.负责统计报表的编制和报送工作,按规定时间及时报送。4.审核各类记账凭证和编制会计凭证。5.审查和清理账户,账簿摘要内容要求完整和精炼。6.协助信贷会计组织资金回收;协助成本会计和资产会计定期进行财产、物资和材料的盘点工作。7.审核每日现金、银行存款日报表,并在签章后,报送财务总监。岗位要求1.大专以上学历,财务会计专业毕业。2.具有中级会计师以上职称,熟悉酒店帐务税务流程。3.熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。4.能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。6.为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:黑龙江-哈尔滨 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据酒店的有关规定和要求,有效地检验到货物品,必须符合酒店要求的质量标准。2.按照采购单内容和数量,办理验收手续。3.验货时如发现数量差错,质量不符合要求,应拒绝收货并及时报告主管。4.在办理验收手续后,应及时通知有关部门取货。5.填制每日收货汇总表。6.跟踪和催收应到而未到的物品。7.做好采购单的存档工作岗位要求1.大专以上学历,具备酒店商品购买知识。2.理解采购,保管,和分发程序。3.电脑操作能力好。4.良好的货品控制能力和食品知识。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:黑龙江-哈尔滨 食宿:提供食宿

岗位职责1.关注宴会时间, 日期, 地点, 客人人数的改变, 安排员工服务。2.负责所有座位安排表, 保证餐前准备的充分, 提前检查管事部的准备工作。3.协助其助手或员工摆台,清洁。4.负责重要人物的宴会, 密切注意他们的任何需要。5.负责宴会厅厨房的正常运作, 与行政总厨联系以确保出品。6.在宴会后确认所有的宴会帐单已经结清并显示在帐目上。岗位要求1.高中以上学历。具有事业心和责任感,高尚的职业道德,良好的纪律修养.2.有2年以上餐饮管理经验,具有餐饮管理、市场营销学等方面知识。3.掌握餐厅服务的标准和要求,了解宴会、会议服务程序,善于处理各类客人的实际问题。4.具有很强的语言表达能力,善于评估员工、培训员工并激励下属员工工作。5.有日本留学或工作经历者优先考虑。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:黑龙江-齐齐哈尔 食宿:面议

 1、协助员工餐厅厨师长工作相关事宜 2、发展并完成标准菜单。 3、发展新菜肴及产品。 4、保证出色的菜肴烹调技术。 5、保证员工餐厅达到当地卫生局标准。 6、保证员工餐厅达到当地卫生局标准。 7、参与准备及计划部门目标。 8、建立食品质量和展示标准,并保证严格执行。 9、协助发展新产品及服务。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:黑龙江-齐齐哈尔 食宿:面议

岗位职责1.关注宴会时间, 日期, 地点, 客人人数的改变, 安排员工服务。2.负责所有座位安排表, 保证餐前准备的充分, 提前检查管事部的准备工作。3.协助其助手或员工摆台,清洁。4.负责重要人物的宴会, 密切注意他们的任何需要。5.负责宴会厅厨房的正常运作, 与行政总厨联系以确保出品。6.在宴会后确认所有的宴会帐单已经结清并显示在帐目上。岗位要求1.大专以上学历。具有事业心和责任感,高尚的职业道德,良好的纪律修养.2.有2年以上餐厅管理经验,具有餐饮管理、市场营销学等方面知识,中级英语水平。3.掌握餐厅服务的标准和要求,了解宴会、会议服务程序,善于处理各类客人的实际问题。4.具有很强的语言表达能力,善于评估员工、培训员工并激励下属员工工作。

薪资: 1.5万-2.5万 经验:10年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:黑龙江-哈尔滨 食宿:提供食宿

工作职责:1.制定和实施房务部的运行计划、预算计划;2.优化房务部的管理体系。下达房务部的运行管理目标;3.全面控制部门的管理费用、固定费用和变动费用,节约开支;4.定时查阅各部门的工作日记和每周总结汇报,督查各部门的工作进度及时发现问题,纠正偏差,作出处理;5.对本部门的安全、消防、卫生工作负责,及时掌握新的规范、条例。因地制宜的实施好各种防范工作;6. 熟悉本部门经营范围内的经营管理和行政管理知识,了解与商业、酒店等经营有关的法律法规知识。岗位要求:1.有国际酒店集团工作管理经验,5年以上前厅部职务经验;2.形象气质良好;3.了解熟悉客人的消费心理关注客户需求;4.全面负责房务部的运营、管理及使客房利益最大化;5.具有良好的沟通技巧和对客沟通能力,和超前的创新意识、营销思路和丰富的房务管理经验。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:黑龙江-哈尔滨 食宿:提供食宿

1. 大专以上学历,年龄在45周岁以下;2. 态度端正,认真负责;3. 能适应倒班及夜班工作;4. 同等酒店客主管工作经验者优先。 

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:黑龙江-哈尔滨 食宿:提供食宿

Supervise the work of room attendants to ensure all guest rooms and corridors are maintained to the highest standard of cleanliness and tidiness to ensure guest satisfaction and oversee that occupied rooms are serviced and that check out rooms are serviced based on the arrival time of the next guest.监管客房服务员的工作确保维护所有客房和走廊达到清洁和整洁最高标准,保证客户满意度,监督已住客房的服务并保证已退客房在下一位客人入住前清洁干净。 Inspect occupied and non-occupiedguest rooms and take corrective measures in order to meet standards in terms ofcleanliness, maintenance and supplies. Also check that housekeeping equipments are given proper care andmaintenance whilst being used.检查住客房和非住客房,并采取纠正措施以达到清洁、维护和供应方面的标准。 Carry out on the job training andbe responsible for grooming and conduct standards of the room attendants on theirassigned floors. Motivate staff to bring about excellent performance.  Participate in the evaluation of staffperformance once year.进行在岗培训,对客房服务员进行指导,使他们达到所分配楼层要求的标准。激励员工使之表现优秀。参与员工每年一次的绩效评估。 Keep updated records of furnitu

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:黑龙江-哈尔滨 食宿:提供食宿

岗位职责:1、协助准备员工排班表;2、根据运作的实际情况调整当班员工的工作;3、对所管辖区域的客房和公区负责;4、对客房和公区进行常规负责;5、监督也创服务;有过客房服务及管理经验,有星级酒店经验者优先。男女不限,45周岁以下,会使用电脑办公软件。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:黑龙江-齐齐哈尔 食宿:面议

岗位职责1.协助厨师长监督中厨房的准备工作。2.检查存货及成品。3.协助厨师长控制所有设施及成本,增加餐饮部的利润。4.研究当地餐饮市场,协助厨师长极积开创新菜。岗位要求1.中专以上学历,同岗位工作经验1年以上。2.懂得成本核算,食物原料及食品营养知识。3.身体健康,精力充沛。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:黑龙江-哈尔滨 食宿:提供食宿

1、有人力资源工作经历1年以上2、工作耐心、细心,能够服从领导安排3、协助招聘经理完成招聘工作4、有英文能力水平者优先

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:黑龙江-哈尔滨 食宿:面议

1.要熟知菜单、食品配方及其它方面的知识,以便向客人推荐各种食品及饮料。2.清洁并擦亮所有器皿。3.保持工作场地及餐具室内物品的齐全、干净、整洁。4.添加所需的布品及操作设备。5.从仓库内领取物品。6.保持餐厅工作场地的干净、完好、整洁。7.根据标准的手册来完成服务工作。8.根据餐厅的规定来摆放餐桌。9.结束服务后,要清理所有的饭菜,并清洁桌面。10.把餐厅内用过的饭菜送往厨房内管事工的工作场地。11.用餐期间及结束用餐时清理所有的脏物。12.始终保持良好的仪容仪表。13.按照安排参加所有的培训课程。14.建立良好的人事关系,在工作中树立良好的工作形象,给饭店的客人、客户、部门经理和员工以专业化及热情服务的美好印象。

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:黑龙江-哈尔滨 食宿:提供食宿

  (一)酒店经理是酒店的日常工作管理人员,其岗位职责如下:1.根据市场实际情况和酒店经营状况制定酒店业务规划,制定酒店经营方针,并报领导审批;2.组织实施执行酒店业务计划和经营方针,将任务合理安排至下属人员;3.监督和控制酒店业务计划和经营方针的实施情况,如有问题及时解决;4.组织并制定市场开拓计划,分析经营管理状况和市场发展状态,研究竞争对手的经营策略并及时作出相应措施;5.定期分析酒店经营的财务状况,制定费用预算,控制费用和成本;6.认真细致审核并签发酒店文件;7.主持酒店的基本团队建设,制定基本的管理规范;激励考核员工业务;8.对中高层管理者的工作进行监督和指导,并负责中高层管理岗位的人士调动;9.完成领导交给的其他任务;(二)酒店经理应具备的能力1.专业的酒店管理知识和能力;2.对市场的把控能力和驾驭能力,酒店经理需要充分了解酒店市场的状况和趋势,准确把握时机为酒店获得更大的收益;3.人际关系处理能力,优秀的酒店经理不但能获得客户的认可,还能获得员工的尊敬和效仿;4.应变能力,酒店时常发生一些意外事件,有的大有的小,但即使是小事,如果没有处理好,很可能会引起顾客的反感,引起客户流失和影响酒店声誉;5.敬业精神,酒店经理不但是酒店的员工,更是酒店的管理者,保证24小事随叫随到;6.具备规划和决策能力,酒店经理需要为酒店制定业务规划、需要在执行计划过程中不断的决策,正确的决策是成功的关键;7.沟通表达能力,管理和沟通是酒店经理必不可少的技能,合适的沟通表达会简化问题;8.激励考核员工能力;培养下属人才的能力;9.领导和团队建设能力。(三)酒店经理任职条件1.旅游、管理、市场营销相关专业大专以上学历;2.三年以上酒店中高层管理经验;3.熟悉酒店的日常工作流程和管理规范;4.具有很好的组织管理和协调能力;5.具有很强的责任心和良好的职业道德。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:黑龙江-哈尔滨 食宿:面议

1、礼貌的接待来访客户,同时把潜在客户介绍给会籍顾问进行跟进服务。To greet visitors to the facility, answer questions and direct them to the appropriate individuals.2、主动与各部门沟通协调,确保信息传达准确。Active communication and coordination with all departments, ensure that information is accurate.3、负责客服服务工作,向客人提供热情周到的接待服务及相关VIP客人接待任务。In charge of daily guest service work,offer the excutive service to the guest and related vip reception.4、 熟练部门预定流程、收银及会员卡相关制度信息。Understand reservation and cashier procedure , the membership card related information.

薪资: 4千-7千 经验:不限 企业类型:其他
地区:黑龙江-齐齐哈尔 食宿:不提供食宿

 职责:1、独立负责1至3家OYO旗下合作酒店的日常运营,如服务规范化、资金结算、入住情况反馈、数据汇总等;2、协助培训师针对合作酒店进行员工培训,提升合作酒店的服务意识及服务水平;3、解答客人的咨询,处理客人投诉,提升入住体验;4、完成其他相关的工作。 要求: 1、大专及以上学历,1年以上客服/服务/培训/运营等相关工作经验,专业不限;2、具有良好的服务能力与意识,态度良好,善于沟通,具有一定管理能力及培训能力;3、思维清晰,表达流利,有一定抗压能力。 

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:黑龙江-哈尔滨 食宿:提供食宿

岗位职责1.在总经理带领下,负责酒店日常运营管理工作,对各项运营管理指标负责;2.提出酒店运营管理思路,协助确定酒店年度计划,并指挥落实;3.协助建立健全酒店内部管理系统、运行机制及各项规章制度;4.协调各部门关系5.提高酒店温泉部的管理水平、服务质量。岗位要求1.本科以上学历,旅游、酒店管理专业为佳;2.从事星级酒店同等岗位3年以上;3.熟悉酒店各服务标准及管理流程,善于成本控制;4.具有良好的协调沟通、管理和团队建设能力,事业心强;5.有日本留学或工作经历者优先考虑。

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:有限服务中档酒店
地区:黑龙江-哈尔滨 食宿:提供食宿

 工作职责:一、负责中端连锁酒店分店内部管理工作 1、分店内部团队管理,包括工作安排,培训,团队激励 2、分店内部人事管理,包括店员招聘,薪酬设定,表现评估,晋升,淘汰 3、负责商圈分析,组织分店进行宣传,销售等工作 4、分店服务水平提升 5、分店财务管理,包括财务数据分析,物品采购计划,现金流管理等 6、分店客房管理,通过流程保证客房卫生水平和客房清洁速度。管理好布草使用和仓储。 7、分店前厅管理,保证前台接待人员办理入住和退房的效率,给予客户热情友好的服务印象。 8、负责老店的工程维修或新店的筹建工作 二、负责分店外联工作 1、负责分店销售宣传工作,拓展附近商圈潜在客户,拉升入住率 2、负责分店当地政府关系的维护。新店筹建的相关证照办理等等 3、与总部沟通协调工作,包括价格调整,相关支持申请等等任职资格:1.年龄28-35周岁,大专以上学历;2.热爱酒店行业,性

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:黑龙江-哈尔滨 食宿:提供食宿

 任职资格:1、正规大学机电专业,精通服务行业机电工程安装,设备运行和维修;2、精通服务行业工程法规;3、积极应对和解决问题,保持良好的工作状态。岗位职责:1、决定工程部人员构成,工作职责及标准和程序;2、建立、执行和完善维修工作程序确保日常维修工作的顺利进行;3、保证管理层和部门间有良好的沟通以及在工程方面向总经理提供专业的、建设性的意见,确保完成饭店的战略目标和计划;4、管理和评估员工;5、按照酒店工程预算合理准备和管理实际工程和设备维修运行的费用;6、管控和跟进工程部运行成本,并分析预算差距及时采取整改措施;7、对新员工进行入职培训。8、对上级领导汇报工作。

薪资: 4千-7千 经验:不限 企业类型:其他
地区:黑龙江-大庆 食宿:不提供食宿

 职责:1、独立负责1至3家OYO旗下合作酒店的日常运营,如服务规范化、资金结算、入住情况反馈、数据汇总等;2、协助培训师针对合作酒店进行员工培训,提升合作酒店的服务意识及服务水平;3、解答客人的咨询,处理客人投诉,提升入住体验;4、完成其他相关的工作。要求:1、大专及以上学历,1年以上客服/服务/培训/运营等相关工作经验,专业不限;2、具有良好的服务能力与意识,态度良好,善于沟通,具有一定管理能力及培训能力;3、思维清晰,表达流利,有一定抗压能力。

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:黑龙江-哈尔滨 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划。2.对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况,随时关注其变化并适时做出应对。3.组织本组组员对新市场进行开发。4.管理开发好自己的客户。5.负责组织销售计划的审定及落实,并进行督查。6.掌握每位销售人员每日销售接待活动,并审核销售记录卡。7.协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作,保持客户档案的完整。岗位要求1.XX以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资: 面议 经验:10年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:黑龙江-哈尔滨 食宿:提供食宿

The job of Paulaner Sous Chef is executed satisfactorily when:为圆满完成普拉那厨师长一职,应达到以下要求: Standard recipes are developed and written.标准菜单的开发与编写。 New dishes and products are developed.开发新菜和新产品。 Outstanding culinary technical skills are maintained.保持杰出的烹饪专业技能。 Profitability and popularity of dishes on the menu are reviewed basedupon menu item sales figures, and changes are made where applicable.回顾菜品的盈利状况及受欢迎的情况,并根据需要做调整。 Effective employee working r

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:黑龙江-齐齐哈尔 食宿:提供食宿

 1.协助中餐行政总厨完成会展下达的各项经营指标、费用指标。2.拥有食品成本控制的把控力,拥有菜品创新的能力。3.按时完成下达的各项工作任务,并定期汇报。 4.协助做好对食品原材料和所有使用物料的验收工作 5.负责对下属厨师的、培训、督导、考核工作。 6.按会展统一规定管好本管辖区域的设备设施,发现问题及时上报。7.配制一切宴会菜式,掌握菜式的成本核算。8.有计划地做好原料的申购、领用和保管,确保原材料质量安全。9.完成上级领导交办的其他相关工作。岗位要求1.同岗位工作经验2年以上,8年以上中餐相关工作经验。2.熟悉中餐出品流程,有大型宴会接待的经验。3.身体健康、无重大疾病史。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:黑龙江-哈尔滨 食宿:提供食宿

岗位职责:1、负责公司的项目开发工程质量、安全管理、技术监督和参与工程预算,并承担责任。2、根据房地产公司的发展战略,参与拟订房地产公司的中、长期战略目标,对其中的技术成分负主要责任。3、根据各房地产公司项目产品定位,提出总体设计要求;组织落实房地产开发项目前期规划方案及技术方案的优化;4、参与对公司所选择的施工图设计单位、施工单位的审定;并对所拟定、编制的设计条件、设计任务书进行审定、图纸变更的审定;5、制定工程管理目标,建立标准化工程管理的流程、制度及各项规章;6、全面督促工程计划的实施,协调及监控各项目的工程质量、进度及成本、工程安全,以确保达到公司制定的目标;7、负责房地产项目重要的招投标工作,审核房地产项目的招投标方案、文件及价格合理性;8、协同各专业工种,组织对各专业的技术审核,并提出改进方案;9、负责组织工程竣工初步验收,向有关部门提出竣工验收报告;10、负责督促竣工工程资料存档;组织对员工进行专业技术培训。任职要求:1、具有 10年以上大中型房地产企业工程管理工作经验,5年以上总工程师等高层工程管理职位工作经验; 精通工程建设专业知识、设计、施工技术标准、技术规范;熟知房地产行业运营、管理知识和相关法律知识;熟悉工程材料设备相关指示;了解施工工艺与工程量的计算,工程项目开发成本全过程控制等知识;  2、能独立并带领团队完成各阶段各专业的设计图纸的协调、审核,提出更加经济合理的设计方案。3、能切实保障工程的进度、质量、成本和安全生产,实现工程项目预定的各项目标;组织各专业施工、监理队伍的招投标,完成工程建设的施工管理; 4、较强的项目管理能力、沟通协调能力、团队合作能力,严谨细密的工作作风,良好的职业素质和敬业精神; 

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