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工作地点:
列表 明细
薪资: 1.5万-2万 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:河南-郑州 食宿:提供食宿

 贯彻执行集团领导布置的各项工作,认同君荷的价值观和服务理念,全面负责酒店日常经营和管理工作,负责酒店文化和员工队伍建设,负责与社会职能部门之间的协调和沟通,执行君荷的市场宣传策略,负责店内人事工作的监督指导,负责应收账款的追缴,负责店内治安和消防安全,严格遵守公司规定的保密制度。负责主持酒店全面工作,确保完成公司下达的经营管理指令;负责制定本酒店各项业务计划,并组织、协调、指挥、控制各部门准确执行落实;主持本酒店工作例会,听取汇报,督促工作进度,解决工作中的问题;审阅每天的报表,确保门店收入,及时关注预订情况,做好一切与经营相关的准备工作;负责本酒店的日常经营管理,定期培训和日常督导各岗位人员严格履行岗位责任制;负责本酒店的安全管理工作,实行安全一票否决制,保证全年安全无事故。负责本酒店的质量管理工作、成本控制及其他报表监督审核工作、各岗位的工作业绩考核等。负责处理本酒店产生的客人投诉,广泛听取客户意见,不断改进并提升服务质量;负责处理与其他部门的协调配合,建立良好的公共关系。负责并督促工程技术人员对酒店设施设备维护,保持设施设备的良性运转和日常保养。关注员工生活,定期了解员工思想动态,专注员工的精神文明建设。负责酒店外围关系的建立和维护。完成上级交代的其他工作。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:河南-驻马店 食宿:提供食宿

岗位职责1.依照酒店对清洁和外观的标准为公共区域提供保洁服务。2.熟悉酒店所有公共区域。3.确保及时完成日常保洁工作。4.有效地处理应急事件。5.管理关于化学清洁用品使用的事宜,处理发现的问题并做出相应的整改。6.安全正确地使用保洁设备。7.合理保持保洁用品的存货量。8按照业务要求开展工作岗位要求1.拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能;2.具有说,读和写英语的能力;3.3年以上相关工作经验。

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:河南-驻马店 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责餐饮部行政管理工作,制定并实施餐饮经营的所有计划。2.负责实现部门的营业收入指标和利润指标。3.与行政总厨一起筹划和设计菜单,开发当地需求的餐饮产品。4.熟悉饭店管理理论、餐饮管理理论、营销学和服务心理学。5.协调与其他部门的工作关系,确保宾客得到满意的餐饮产品和良好的服务。6.制定餐厅推销策略,督促员工做好食品饮料的推销工作,提高餐饮销售收入。7.建全物资管理制度,对餐厅的设备、物资、用具等严格管理。岗位要求1.大专以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。2.精通本部门的业务知识,熟练掌握中餐、西餐、酒吧、茶馆的技能及管理技巧。3.熟悉 食品原材料采购、储藏和厨房生产、餐厅服务全过程,善于安排各个环节的工作,能保证餐饮管理的协调发展。4.具有食品原材料加工、餐饮成本核算方面的知识。掌握各种产品配方、各种食品原材料出料率标准,控制产品质量和成本消耗。5.具有社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力;善于调动餐饮 部各级管理人员的积极性。

薪资: 3万-5万 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:河南-南阳 食宿:提供食宿

 岗位职责1. 全面负责酒店的经营管理。2. 建立、健全酒店的组织管理系统,使之合理化、精简化、高效化。3. 负责实现酒店的营业收入指标和利润指标。4. 负责制定酒店的经营预算和决算,提出更新改造和投资计划。5. 落实酒店年度财务预算,向各部门下达年度工作指标。 6. 督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作。7. 负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象。8. 做好酒店机构设置、员工编制及重要人事变更。9. 指导培训工作,培养人才,提高整个酒店的服务质量和员工素质。岗位要求1. 本科以上学历,相关管理专业。2. 从事五星级酒店相关高层管理工作经验。3. 熟悉酒店各部门服务及管理流程。4. 善于管理和经营团队,事业心强。5. 有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力。6. 国际联号酒店工作经验优先。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:河南-郑州 食宿:提供食宿

岗位职责1.对负责采购的每项物品的进货渠道、质量要求、价格等要非常清楚。2.对各部门送来的采购申请单,认真审核,并以认真负责的态度货比三家。3.准备相关采购文件,包括电话查询、市场价格调查等。4.根据所选供应商的报价,落实采购定单并汇报期间的差异。。5.对经过批准同意购买的货物要及时采购回来。保证供应。岗位要求1.大专以上文化程度,从事酒店物资管理和采购工作2年以上,具有丰富的采购知识和经验。2.有健康的身体、充沛的精力,勤跑市场,对个人所负责采购的物资性能、特征、用途、价格等全面熟悉了解。3.具有“后台为前台服务、急前台之所急”的强烈服务意识。4.养成与各使用部门常沟通的习惯,及时了解各物资的使用情况是否正常。5.养成严明清正的工作作风。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:河南-郑州 食宿:提供食宿

1.身体健康,能够吃苦耐劳。2.有相关客房工作经验者优先。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:河南-郑州 食宿:提供食宿

招聘送餐部服务员4名(男)1. 良好的服务意识;2. 性格开朗,喜欢与人沟通;3.有星级酒店服务工作经验者优先。

薪资: 2.5千-4千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:河南-郑州 食宿:提供食宿

客房部领班1. 协助客房行政管家及主管管理好客房工作;2. 良好的团队意识和基层管理能力;3. 5星级酒店同等岗位工作经验者优先。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:河南-郑州 食宿:提供食宿

1. 负责厨房餐具的洗涤、整理。2. 身体健康。3. 勤劳、不怕辛苦。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:河南-郑州 食宿:提供食宿

任职要求:1.熟练油漆工的工作,掌握各种装修材料的工艺特性和操作方法。2.工作认真,注重材料的节约。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:河南-郑州 食宿:提供食宿

维修工1名要求:1、持有电工证书,有酒店工作经验者优先;2、 身体健康,责任心强, 团队意识强。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:河南-郑州 食宿:提供食宿

岗位职责1.疏导过往车辆,保障大堂门前过往车辆行人的安全,使门前畅通无阻。2.服务周到热情,见宾客主动问好,对乘车宾客要协助迎宾员照料宾客下车。3.保证酒店和宾客的生命财产安全。任职资格1.退伍军人优先。2.处理事情要迅速,果断、准确。3.具有较好的协调能力,懂得一定安全保卫知识。 另保安部招聘1名车库调度人员(女性)

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:河南-郑州 食宿:提供食宿

岗位要求1.形象气质佳。2.善于与人交际,有亲和力,待人热情、友善,有礼貌,性格外向、机警灵活、工作勤奋。3.有无销售经验均可,欢迎优秀应届生。 

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:河南-郑州 食宿:提供食宿

岗位要求:1.熟悉服装、布草洗烫标准及管理方法。2.身体健康,精力充沛。3.工作认真负责、细致踏实。

薪资: 面议 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:河南-郑州 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。4.熟悉自手己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对。岗位要求1.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。2.有较强的沟通,谈判能力。3.形象气质好。4.有酒店同岗位工作经验优先。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:河南-郑州 食宿:提供食宿

1、大专以上学历,财会相关专业;2、形像气质佳,有责任心,认真踏实,吃苦耐劳;3、实习生亦可,有工作经验者优先。

薪资: 面议 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:河南-郑州 食宿:提供食宿

1.洗衣房主管1人 2.1年以上星级酒店同岗位工作经验。3.熟悉部门专业知识,熟悉洗涤设备的使用与保养。4.受过专业培训,具有员工培训能力。5.工作负责,爱岗敬业,能吃苦耐劳。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:河南-郑州 食宿:提供食宿

任职资格:1.形象较好2.有服务意识3.有相关工作经验者优先

薪资: 面议 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:河南-郑州 食宿:提供食宿

工作职责:保持制冷机、冷却塔、风盘系统、空调控制系统正常运行任职要求:1、持有高压工作证书2、持有制冷证书者、有酒店相关工作经验者优先2、身体健康,责任心强, 有团队意识 

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:河南-郑州

有相关经验优秀

薪资: 2千-3千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:河南-郑州 食宿:提供食宿

工作职责:1. 确保仓库的安全和控制,减少各种浪费2. 确保仓库的合理安排3. 做好库存记录4. 确保各类货物的最大及最小库存量

薪资: 1万-1.5万 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:河南-郑州

岗位职责1.向总经理负责,协助总经理完成酒店的经营指标和工作任务。2.协助总经理接待重要贵宾,建立良好的公共关系,广泛听取和收集宾客的意见,处理投诉,改进工作。3.深入营业部门,检查各项接待工作情况。4.协助总经理协调酒店各部门之间的关系。5.协助总经理对各部门主要管理人员进行考核、评估。6.审定公关宣传、对外营销、开拓客源市场计划,以及审定部门业务计划的实施细则,并督导这些计划的实施。7.开展调查研究,分析酒店经营管理情况,收集同行业和市场信息,制订客源市场的开发计划。8.督导公关营销部制订月度、季度、年度工作计划、营销方案、营销目标等。岗位要求1 大专以上学历,旅游、酒店管理专业为佳。2 从事4星级酒店工作且具有10年以上相关高层管理工作经验。3 熟悉酒店各部门服务及管理流程,善于成本控制。4 具有良好的协调沟通、管理和团队建设能力,事业心强。

薪资: 2千-3千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:河南-郑州

您将负责为酒店销售团队提供协调和管理服务,以协助酒店以及洲际酒店集团内的所有酒店创造收益。我们希望您具备以下技能或资历·  具有代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力;·  具有解决问题,推理,号召,组织和培训能力;·  精通微软办公软件;·  良好的写作技能;·  最好具有市场营销,酒店管理,商业管理或相关领域的大专学历或职业证书;·  1年相关工作经验,或与此相当的教育与工作经验结合的背景。

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:河南-郑州 食宿:面议

主要岗位职责:将按照年度市场销售计划管理销售工作和活动,完成并超越酒店的预算和销售战略目标。我们希望您具备以下技能或资历:完全代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力;普通话标准, 能够读写英语;具有解决问题和组织能力;     精通微软办公软件;良好的写作技能;最好具有市场营销,酒店管理,商业管理或相关领域的大专学历或职业证书;2年相关工作经验,或与此相当的教育与工作经验结合的背景

薪资: 2千-3千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:河南-郑州 食宿:面议

主要工作职责:主要负责及时和用体现酒店和品牌的专业态度接听从外部打入的电话。任职资格:拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能;完全代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力;能够读写英语;电脑操作熟练。

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