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KTV管家

8千-1.5万

北京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃

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北京万达文华酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-18
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有投必应
有投必应

1、准时到岗，整理好个人仪容仪表，带齐工作用具；对区域设施设备、器具备品、卫生条件进行检查整理。 2、按要求准备预定房间；按要求及客人需求进行接待。 3、客人到店后，积极向客人介绍公司设施及产品，主动了解客人消费习惯及需求，并随时做好服务。 4、客人消费结束后，及时整理好账单，并通知收银员结账。收拾整理客用房间。 5、身体健康
KTV主管

4千-5千

佛山 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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佛山市高明恒威大酒店

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
发布于 04-18
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1、两年以上KTV类营运现场管理经验； 2、熟悉KTV运作流程，掌握各类服务标准，能独立处理复杂客诉； 3、熟悉各类酒水、懂得基本的洋酒勾兑； 4、形象好、无不良嗜好、服务意识强； 5、有较好的综合协调能力、团队管理能力、沟通能力。
西厨房领班/厨师 ADD Demi Chef/Commis

2.8千-5千

河南 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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郑州丹尼斯广场洲际酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-18
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- 投递简历
我们正在招聘全日餐厅厨房领班及厨师。要求是热爱展示厨艺、致力打造味蕾盛宴，并可以遵循工作场所、餐桌以及相关场所严格标准。每盘佳肴都可能为我们的宾客留下终生难忘的回忆。日常工作内容每一天都是不同的一天，但大致工作内容如下： ●为每一道餐打造视觉和味蕾的双重盛宴 ●全权管理您的工作场所：加工间设备以及废物处理 ●确保后厨卫生，达到或超过当地的清洁和卫生法规 ●在需要时帮助完成其他后厨工作 ●作为团队成员，完成其他临时工作安排我们对您的要求 ●拥有酒店或餐厅厨师的工作经验 ●掌握良好的阅读、写作技能和基本数学知识 ●具备夜间、周末和节假日轮班工作的灵活性 ●遵守当地有关食品处理和食品卫生安全的法律，并能流利使用当地语言 ●良好的沟通能力，热情、好客且能介绍菜品我们的宗旨是欢迎拥有不同背景的人加入我们的团队，并把建立一支包容性团队作为追求，我们认同人与人之间的独特性，鼓励同事全身心投入工作。IHG 酒店与度假村为申请人和员工提供平等的就业机会，无关乎种族、肤色、宗教、性别、性取向、性别认同、国籍、受保护的退伍军人身份或残疾。我们提倡彼此信任、支持和认可的文化，无论您是来自何种背景，拥有哪些经历，我们都能认可您的观点。 IHG 为每名团队成员提供适宜的发展空间，支持在协作的环境中成长并发挥自身的价值。我们知道，要提高工作效率，就要提高幸福感（无论是在工作中还是在工作之外），通过我们的 myWellbeing 框架，我们致力于提升您在健康、生活方式和工作场所中的幸福感。加入我们，成为不断壮大的全球大家族的一员。
各部门实习生 Trainee

2千-3千

河南 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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- 五险一金
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- 带薪年假
- 管理规范
- 酒店环境优美
- 优雅设计
- 省内屈指可数
开封建业铂尔曼酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-18
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岗位职责 ·1.Responsible for guest satisfaction and serving food and beverages. 负责客人满意度和餐饮服务。 · 2.Carry out pre-service duties and mis-en-place. 做好服务前的岗前职责和准备工作。 · 3. Ensure all fixtures and operating equipment is in good working condition. 确保所有的设施和操作设备处于良好的工作状态。 · 4.Takes every opportunity to be a “sales person” and promote special events, promotions and facilities. 抓住一切机会成为一名“销售人员”，推广特殊活动、促销活动和设施。 · 5.Reports records of Sales, guest complaints, solutions and all concerns pertaining to personnel or equipment to Superiors. 向上级报告销售记录，客人投拆、解决办法及所涉及的人员或设备。岗位要求 1.1年以上相关工作经验 2.性格开朗，乐观 3.有耐心和恒心
宴会副经理 Assistant Banquet Service Manage

5千-7千

河南 | 经验不限 | 学历不限

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郑州丹尼斯广场洲际酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-18
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我们正在招聘新的宴会厅副经理。能够向宾客致以热烈的欢迎、提供奢华顺畅的服务，从而为宾客留下难忘的体验。日常工作内容每一天都是不同的一天，但大致工作内容如下： ● 提供高标准的服务，融入我们的特有风格，为每位客人打造难忘的奢华体验 ● 协助宴会厅经理处理部门工作，并与其他部门保持良好的工作联系 ● 最小化浪费，如发现任何设备不安全、用品不足或发生安全事故，请向您的上级或值班经理汇报 ● 完成其他临时工作安排，保证宴会服务顺利开展我们对您的要求 ● 拥有品牌酒店相同工作经验者优先考虑 ● 掌握良好的阅读、写作技能和基本数学知识 ● 遵守当地有关食品处理和售卖的法律，您应该达到最低年龄条件，并能流利使用当地语言 ● 良好的沟通能力，热情、好客且能说会道我们的宗旨是欢迎拥有不同背景的人加入我们的团队，并把建立一支包容性团队作为追求，我们认同人与人之间的独特性，鼓励同事全身心投入工作。IHG 酒店与度假村为申请人和员工提供平等的就业机会，无关乎种族、肤色、宗教、性别、性取向、性别认同、国籍、受保护的退伍军人身份或残疾。我们提倡彼此信任、支持和认可的文化，无论您是来自何种背景，拥有哪些经历，我们都能认可您的观点。
中餐厅主管/领班 CR Sup/Captain

3.5千-5千

河南 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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开封建业铂尔曼酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-18
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·1.In the absence of a Manager, conducts shift briefings to ensure hotel activities and operational requirements are known. 当经理不在场时，负责人才的监督和管理指导，确保部门的正常运行。 · 2.Endeavour to resolve all complaints during shift and logs all complaints in log book for further follow up. 全力解决客人的投诉，并负责将所有投诉进行记录和跟进解决。 · 3.Build and maintain positive relationships with all internal customers and guests in order to exceed their needs. 与所有的酒店客人建立并保持积极的关系 . · 4.Maintain a high level of product and service knowledge in order to explain and sell services and facilities to guests. 保持高水平的酒店产品和服务知识，以便向客人解释和介绍相关的服务设施任职资格 1.有相关工作经验者优先. 2.具有强烈的事业心和责任感,高尚的职业道德,良好的纪律修养. 3.身体健康，精力充沛. 4.良好英语听说能力.
工程主管/技工

3千-4千

河南 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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伏牛山饭店

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
发布于 04-18
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岗位职责 1、保证公共区域及酒店内设施设备正常运行； 2、做好机房和公共区域设施设备的巡视和保养维护； 3、检查（验收）设备的运行情况，报告运行故障和报修结果； 4、及时处理酒店内的报修。岗位要求： 1、具有电工操作证，或其他工程上的操作资格证； 2、具有酒店物业维修维修经验优先； 3、有良好的人际沟通技巧、工作责任心强； 4、熟悉强弱电系统优先录用。
前厅部经理

8千-1万

河南 | 3年以上 | 大专

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希尔顿惠庭开封清明上河园店

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
发布于 03-29
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- 投递简历
岗位职责： 1. 负责梳理酒店运营情况，提出整改方案，进行系统化培训； 2. 负责指导运营期间酒店的平均房价定价等，确保出租率等达到预期目标； 3. 严审查酒店各项成本费用支出，并督导酒店节能工作，确保酒店的运营成本和费用得到合理控制，达到预期的考察指标； 4. 贯彻执行公司总部的统一质量标准，确保服务、卫生质量达到预定要求； 5. 督导酒店安全工作及设备设施维护，确保设备设施的正常运展，无任何安全责任事故发生； 6. 梳理并优化制定酒店管理制度，妥善处理酒店内突发事件。 7. 出色的业主沟通能力，具备针对性的发现和解决酒店运营问题的能力； 8. 良好的团队培训、调配能力任职资格： 1.本科及以上学历，条件优秀者可放宽至大专； 2. 品牌连锁酒店行业3年及以上店长从业经验，一年及以上的区域店总或区域经理从业经验； 3. 具有良好的职业道德，较强的沟通协调和应变能力，较强管理和团队建设能力； 4. 原则性强，执行力较好；有良好的抗压能力，能出色完成公司下达的各项指标； 5. 认同企业文化核心价值观，有很强的服务意识、学习能力和工作责任心； 6. 良好的沟通表达能力最佳。