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  • 企划经理

    6千-1万
    郑州 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-28
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    【岗位职责】 1、参与制定酒店营销战略,负责企划板块的工作计划与执行; 2、参与酒店品牌建设和管理工作,策划组织并执行品牌推广相关方案; 3、负责主持项目或产品的营销策划、平面制作、宣传推广等工作; 4、负责品牌媒体公关关系建立与维护; 5、统筹新媒体营销推广计划及日常工作; 6、负责公司大型活动的策划组织。 【岗位要求】 1、本科以上学历,市场营销、新闻传播、广告学、工商管理等相关专业; 2、有3年以上营销策划、品牌推广、广告营销等相关岗位的工作经验; 3、有较强的文案功底,能独立完成市场活动策划方案的编写与实施; 4、思维敏锐,创意能力强,具备良好的逻辑思维能力和分析策划能力; 5、有较强的独立工作能力和团队合作精神。
  • 郑州 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-28
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    【岗位职责】 制定品牌新媒体宣传发展策略,负责官方社交账号的日常规划与运营。 统筹线上线下日常专题以及节日专题创意策划的制定和落地执行,结合热点话题,增加用户粘性,提高粉丝数量,并对官方社交账号数据的增长指标负责。 跟踪方案的执行效果,执行期间和之后对其数据进行及时的收集整理、复盘分析以及总结归纳并在保证内容优质的前提下,以提升数据流量以及转化率为主导,优化品牌宣传方案。 整理行业内的市场以及受众群体的最新动态,对品牌进行及时的舆情监测,并协调市场部门提出处理意见。 独立撰写品牌文案以及活动新闻稿件。 【岗位要求】 三年及以上相关工作经验,本科以上学历,新闻、中文、市场营销或新媒体相关专业毕业。 热爱新媒体行业,对热点、流量玩法以及平台用户的喜好有着敏锐的观察力,擅长热点造势,可以迅速结合趋势对品牌进行宣传策划和执行。 具备扎实的软文以及新闻稿件的撰写功底,了解并可以独立制作图片、视频等相关基础工作,有经验者优先。
  • 全国 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 全球80家
    • 度假村酒店
    • 一价全包
    • 海外工作机会
    • 每年轮换酒店
    • 大中华区3家
    • 多元化团队
    • 员工全球免费
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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 03-28
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    卓越雇主
    卓越雇主
    Responsibility 1. Management of digital content and community outreach in the village and provide digital customer experience rich and interactive content 2. Depending on the highlights, it will ensure the management and delivery of content and information Village and Social Networks. 3. Data catching in village 4. Development on E-Survey (Depend on project or resort needs) 5. Village complaints management on Social Media 6.Others Requirement 1. Specific colleague course or above; basic in English spoken and writing; Basis of graphic design software (e.g. PS). 2. Good interpersonal skills. 3. Proficiency in Microsoft Office. 4. Experience in media marketing is preferred (e.g. Wechat, Weibo). 5. Work 6 days a week  【G.O福利】: 双人住宿; 一日三餐国际自助餐厅; 吧台饮料畅饮; 度假村内所有娱乐活动及场地设施免费使用; 机场接送服务; 工作满一年往返度假村和住址机票; 完善的工作意外伤害保险及社会保险; 国际化G.O团队; 拥有登台演出的机会; 每年轮换海外及大中华区度假村工作机会; Club Med海外度假村免费房间; 快速晋升通道。
  • 郑州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-27
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    酒店推广主播 1、负责移动互联网媒体的日常运营及推广工作,通过直播对公司产品进行推广; 2、负责将公司宣传的内容能够投放到直播平台进行宣传; 3、负责建立自媒体平台,增加粉丝数,提高关注度和粉丝的活跃度,并及时与粉丝互动; 4、挖掘和分析网友使用习惯、情感及体验感受,及时掌握新闻热点,有效完成专题策活动; 5、建立论坛、社群等,紧密建立公司的忠诚粉丝群; 6、充分了解用户需求,收集用户反馈,分析用户行为及需求; 7、协助品宣经理完成公司各节点的美陈及布展。
  • 郑州 | 经验不限 | 大专 | 食宿面议

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    • 年底双薪
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    • 人性化管理
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 17:35
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    • 投递简历
    负责酒店的绍介、促销广告、客用及办公印刷品的平面设计。为酒店举办的活动拍摄影像资料。 1. 负责制作酒店的宣传印刷品及设计。 2. 管理酒店的照片库,为酒店的活动负责拍摄照片并根据品牌标准编辑调整。 3. 帮助市场传讯部保证酒店所有的印刷品、广告和设计符合品牌标准 4. 与合作团队(包括餐饮、会议和活动、销售、收益管理/预订)就宣传品设计及制作进行良好合作。 5. 根据品牌标准,制作酒店和市场推广的宣传印刷品和设计。 6. 所有的设计都必须有一个时间进度表,以便有足够的时间进行校对并由高级管理人员批准。 7. 为市场销售部提供所有宣传品和广告的设计方面的技术支持。 8. 与市场传讯经理合作,确保所有的创意和设计是符合品牌标准。 9. 负责酒店所有的照片拍摄和编辑工作。 10. 管理酒店图像数据库包括官方酒店照片和活动照片等,用于酒店推广。 11. 在设计工作上学习并经常更新创意趋势及相关信息。 12. 妥善保管、节约使用各种美工工具、材料和设备。       技能要求 1. 较强的平面设计方面的知识 2. 较强的拍摄、摄影技巧 3. 较强的时间管理技巧,能够处理多重任务 4. 熟练使用Microsoft办公软件、电脑平面设计、相片处理和印刷编辑软件 5. 平面设计或相关专业的学士学位/大专学历 6. 至少1年相关工作经验或4年的大学教育和工作经验等效结合
  • 美工

    4千-5千
    郑州 | 经验不限 | 大专

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    • 五险一金
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    • 超低员工价
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    • 年底双薪
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 20:21
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    • 投递简历
    【职位描述】 Knowledge and experience in Internet and e-commerce. 有互联网,电子商贸的知识和经验 Ability to use computer graphic,photo imaging,publishing and editing software. 能够使用图片处理、发布和编辑软件 Good calligraphic skill. 良好的书法技能 Excellent Chinese and basic written and verbal English. 优秀的汉语和基础的书写与口头技能 Good interpersonal&communicative skills 良好的人际关系和沟通技巧 Ability to work independently and as a team 能够独立工作,并作为一个团队 【任职要求】 Required Qualifications必要的资历要求: 1.Collegegraduate,excellent command of written and spoken in English and Chinese language. 大学专科,良好的中英文读写能力。 2.Min 2-3 years experience in similar capacity in hotel industry or in graphic design field 在酒店行业或在平面设计最少有2-3年的工作经验
  • 美工

    4千-5千
    安阳 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-28
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    【岗位职责】 1、 按照市场传讯经理的指示,负责设计、美工制作、酒店宣传用品、市场推广以及与酒店服务有关的宣传品设计。负责供应商与酒店之间的沟通,确保所有出品准时完成,并符合酒店集团标准。协助市场传讯经理日常工作和分配下的特别任务。 【岗位要求】 1、按照饭店宣传品和广告的标准制作美工设计。 2、为市场传讯总经理提供所有宣传品和广告的设计方面的技术支持。 3、准备每周工作报告至市场传媒部门。 4、维护酒店形象。 5、负责公关活动的摄影及照片的剪辑。 6、更新和维护酒店图片库,听从直接汇报人指挥进行必要工作。 7、负责所有的设计工作包括设计、排版、影印和印刷。 8、监督酒店所有宣传品的质量。 9、参加酒店促销活动 10、与市场传讯经理工作,确保在所有酒店宣传品、广告及媒体报道都给酒店带来最优良的形象宣传。 11、遵守酒店酒店的员工守则。 12、遵守酒店酒店的程序及政策。
  • 美工

    3.8千-4.5千
    洛阳 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 13:05
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、按照市场传讯经理的指示,负责设计酒店印刷品及酒店产品推广素材; 2、负责供应商与酒店之间的沟通,确保所有出品准时完成,并符合集团标准; 3、负责大型活动的照片拍摄; 4、协助市场传讯经理日常工作和分配下的特别任务。 岗位要求: 1、掌握广告宣传及美术知识,具有较强的主体审美能力和时间管理意识; 2、具备使用电脑平面设计,相片处理、印刷及编辑软件的技能,擅长拍摄; 3、具备良好的人际交往及沟通能力,良好的团队协作能力。
  • 餐饮推广主管

    3.8千-4.5千
    洛阳 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    • 领导好
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    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 13:05
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 通过电子平台去建立餐厅的名誉。 2. 通过战术及时执行营销计划去规划的食品和饮料促销活动。 3. 为提高各个餐厅的定位,以提高酒店和万豪品牌的整体定位。 4. 要建立和保持质量数据库,以扩大市场范围和产生的客户忠诚度。 【岗位要求】 1. 良好的仪容仪表 2. 有效的人际关系技能 3. 注意细节 4. 有组织能力 5. 有电子销售工作或餐饮运营经验背景者优先
  • 餐饮美工

    4千-6千
    郑州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    • 年底双薪
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    • 一专多能
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-27
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    • 投递简历
    配合餐饮出品进行设计,需要较好的手绘技能
  • 美工

    4千-5千
    郑州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 09:28
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    • 投递简历
    岗位职责 1、按照市场传讯经理的指示,负责设计、美工制作、酒店宣传用品、市场推广以及与酒店服务有关的宣传品设计。 2、负责供应商与酒店之间的沟通,确保所有出品准时完成,并符合酒店标准。 3、协助市场传讯经理日常工作和分配下的特别任务。 岗位要求 1、按照酒店宣传品和广告的标准制作美工设计。 2、为市场传讯经理提供所有宣传品和广告的设计方面的技术支持。 3、准备每周工作报告至市场传讯部。 4、维护酒店形象。 5、负责公关活动的摄影及照片的剪辑。 6、更新和维护酒店图片库,听从直接汇报人指挥进行必要工作。 7、负责所有的设计工作包括设计、排版、影印和印刷。 8、监督酒店所有宣传品的质量。 9、参加酒店促销活动 10、与市场传讯经理工作,确保在所有酒店宣传品、广告及媒体报道都给酒店带来最优良的形象宣传。 11、遵守酒店酒店的员工守则。 12、遵守酒店酒店的程序及政策。
  • 洛阳 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 缴纳社保
    • 提成补助
    • 节日礼物
    • 人性化管理
    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-23
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    • 投递简历
    岗位职责 1、负责微信公众号、抖音号等自媒体的平台日常运营和维护工作,为公司整体品牌传播和营销服务,高效产出年轻人喜欢的热点视频内容,提高用户的关注度和粘性; 2、吸收掌握并实时更新公司的产品、技术、文化及其他有价值的知识,结合时下的热点,把其转化成针对不同用户实时调整和更新微信、小视频等推广内容,并利用不同的方式传播; 3、制定并实施清晰的用户互动策略,增加粉丝数量,粉丝活跃度和忠诚度; 4、跟踪新媒体平台推广效果,分析数据并反馈,总结经验,建立有效运营手段提升用户活跃度,增加粉丝量。 岗位要求 1、大专及以上学历,传媒、新闻、广告、互联网等相关专业,有1年以上新媒体相关的工作经验,熟悉洛阳市场更佳; 2、热爱新媒体运营,具有较强的运营管理、专题策划、信息采编整合能力; 3、有洞察力,每日追踪实时热门话题并捕捉其亮点,有娱乐精神,脑洞大,创意多; 4、有一定的审美素养,对拍摄、修图技能、视频剪辑技能掌握者优先; 5、 良好团队合作精神,较强的执行力及责任心,独立思考能力 ,观察力和应变能力; 6、有新媒体运营经验者优先,具备项目运营能力者优先。 注:岗位薪酬为:底薪+提成+福利机制
  • 美工/设计

    4千-6千
    洛阳 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 人性化管理
    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-23
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责酒店的介绍、促销广告、客用及办公印刷品的平面设计。 2、宣传印刷品及设计 3、 管理酒店的照片库, 4、拍摄照片 5、妥善保管、节约使用各种美工工具、材料和设备 岗位要求 1、大专以上文化程度;1年以上同岗位工作经验,美术/广告设计专业。 2、具有高品质的设计并创作酒店所有宣传品。 3、网页制作能力。 4、具有一定的绘画及美术制作能力。
  • 郑州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 每周双休
    • 免费食宿
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-22
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    • 投递简历
    岗位职责 1.完成日常美术设计及制作。 2.独立完成或协助专业广告人员完成重大美术制作。 3.保管、节约各种美工工具、用料。 4.做好美术资料搜集、处理、分析和存储工作。 5.认真钻研业务,提高自身的创作设计水平。 岗位要求 1.大专以上文化程度;1年以上同岗位工作经验,美术/广告设计专业。 2.具有高品质的设计并创作酒店所有宣传品。 3.网页制作能力。 4.具有一定的绘画及美术制作能力。
  • 濮阳 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 帅哥多
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-18
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责公司官方微信、微博的内容运营以及线上活动策划及执行,持续提升新媒体平台上的粉丝数量、互动率、关注度等数据; 2、通过社会化媒体渠道进行公关传播、公关事件的处理等; 3、通过线上互动和社会化媒体运营有效推广品牌、促进用户互动,跟踪推广效果,分析数据并反馈,总结经验; 4、定期制定微信、微博的阶段推广计划; 5、协助并配合各业务部门推广需求; 6、完成上级交付的其它工作。 任职要求: 1、大专以上学历,新闻学、广告学等相关专业背景; 2、能独立完成视频任务的监督与拍摄工作,完成广告宣传任务; 3、对微信、微博等社交产品有浓厚兴趣和实践经验; 4、熟悉用户心理,善于创意、有新鲜点子和巧思,并善于统筹规划及落地,及时掌握网络热点; 5、性格开朗活泼,知识面广,有3-5年以上新媒体从业经验者优先; 6、爱艺术,有良好的沟通能力,理解能力,喜欢社交,自学能力强。
  • 郑州 | 3年以上 | 大专 | 食宿面议

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    • 五险一金
    • 节日礼物
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    • 午餐补贴
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    • 人性化管理
    有限服务中档酒店 | 500-999人
    发布于 03-04
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、部门主播、运营工作统筹安排,目前部门10人左右; 2、依照公司安排,负责公司产品的线上抖音直播; 3、讲解公司产品卖点,引导粉丝下单产品,围绕销售目标,努力提高直播技巧。 4、负责公司新媒体平台的运营工作,包括图文编辑、视频拍摄剪辑等; 5、配合公司安排活动、培训,以及各个部门的协调配合。 6、完成领导交代的其他工作; 岗位要求: 1、3年以上经验,热爱新媒体直播行业,有本地生活从业经历优先录用; 2、热情活泼,语言表达强、控场和圈粉能力,抗压及应变能力强; 3、善于沟通,活泼开朗有亲和力,具有团队意识; 4、熟练使用办公软件。 薪资:因个人情况面议,大概综合在9-12K,底薪在6K-7K,外加绩效+提成+开号补助+交通话补 职位福利:包吃、包住、弹性工作、员工旅游、节日福利
  • 全国 | 经验不限 | 学历不限

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    国际高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 02-29
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    岗位职责 · 通过和管理层建立良好的工作关系来支持酒店的管理战略,尤其是和总经理,商务发展经理,财务经理和人力资源经理。 · 全力关注酒店的经营战。 · 积极参与酒店内的管理核心项目。(固定资产,装修改造,培训和对客服务) · 确保宾客服务部的员工接受规范的促销培训并致力于更好的推销产品,以此来积极支持商务发展部的工作。 · 对酒店的所有区域例行检查。 · 在宾客服务部完成计划的餐饮和房务利润。 · 具有细节的成本控制方法。每月分析成本并制定行动计划(每间占有房的成本,食品成本,酒水成本,工资包含加班,其他花费,小时工和外包服务)。 · 确保所有的劳动力是根据需求/活动/季节来合理安排的。捕捉集团合作或外包的机会来平衡质量和成本。 · 共同开发维护和关注来自商务发展的收入(房价,数量或宴会),以确保收入与成本之间的最高水平。 · 确保所采购的物品物有所值。 · 用专业的和激励的方法管理直接管理范围内的团队。(如:主厨,宾客服务经理,宾客服务支持经理,物业管理经理) · 为直接管理范围内的部门设立目标。 · 定期评估表现。 · 在必要时提供教导和指导。 · 推荐相关的工资回顾。 · 合理的处理不良表现。 · 确立发展需求和事业发展路线。 · 组织定期的营运会议包含直接管理范围内的分部门。 · 与人力资源部一起挑选高质量的员工。 · 确保健全的绩效管理制度,在必要时采取处罚行动。 · 很好的管理运营部的员工,并确保他们清楚目标并通过了完善的培训,以及最合理的部署。 · 为每位员工设定清晰的工作任务。 · 灵活的为分配员工以确保生产力的合理化(和人力资源经理)。 · 寻找外包的机会。 · 确保在各部门里有一位接受过部门培训员培训的员工,为部门制定培训计划,推出季度培训计划(和人力资源经理)。 · 确保每位员工根据部门服务标准接受系统的工作技能培训和对客服务标准,记录要保留(和人力资源经理)。 · 确保有效地进行双向沟通。 · 确保员工按时参加先期和后期的培训。 · 确保排班表是根据酒店的需求制定的并遵循了劳动法。 · 确保酒店运营维持在最高的质量标准,不违背品牌价值和标准。 · 尽可能的提供高标准的服务。 · 积极跟进SALT和AQ、有效率的采取整改措施。 · 积极地讨论如何进一步的改革以及重新制定标准的可能。 · 确保不违反品牌标准和logo的使用规定。 · 确保各餐厅一贯的遵循服务标准。 · 确保食品和酒水质量。 · 确保厨房遵循标准,提供有效率的和高质量的服务。 · 确保餐饮采购、菜单工程满座成本收益的优先次序。 · 与总经理一起开发实施新的餐饮理念。 · 促动宾客服务经理与商务发展部共同创造本清利厚的餐饮推广活动(菜单/价钱/推广)。 · 辅助商务发展经理建立一个有效的具有竞争力的会议和外卖战略包含价位。 · 对竞争对手的价格和产品进行一年两次的调查。 · 确保房务区域的所有部门一贯的遵循服务标准。 · 前台的所有系统都在有效地利用,并持续地提供培训。 · 确保宾客服务支持部(不论外包与否)使用最低的成本,达到高质量的标准。 · 与其他部门保持良好的合作(宾客服务支持,物业管理、财务)。 · 每周参加宾客服务部部门会议,分析表现/生意和制定发展计划。 · 每天为宾客服务经理提供战略的指引。 · 确保酒店的卫生状况良好。 · 确保每天检查VIP房间。 · 确保物业管理部的运营一贯的遵循部门标准/法律/ 安保规定。 · 确保物业管理部的各项工作均符合法律要求,技术标准和效率保持最佳水平。 · 与物业管理经理,尤其是总经理,要通过细致的检查对与客人和员工安保工相关的事宜辅以高度重视。 · 与物业管理经理确保POMEC的开支,其中包含能源,薪金和其他花费在遵循安全质量标准的前提下保持最低的花费。 · 有效的计划维修工作来确保生产质量安全。 · 确保维修工作以及相关的事宜在第一时间解决并记录在案。 · 与GM/CM/FM/HRM共同制定年度预算 – 收入,固定资产,人员,大额项目,成本和花费。 · 审核和批准营运部门的所有花费。 · 坚持酒店安全制度、紧急情况处理规定和程序。 · 确保员工充分的理解并遵守员工手册内容。 · 如有必要,该部门有权更改或补充该职位描述。 · 完成任何其他合理的职责和被指派的职责。 岗位要求 · 学历要求:大专以上或同等学历。 · 两年以上同星级酒店同等岗位工作经验或相关领域同等经验 · 酒店、旅游、商务管理专业。 · 流利的英语说写能力。 · 熟练使用电脑。 · 随机应变的能力,具有创造性。 · 强大的商业意识,具有餐饮和房务的管理经验。 · 具有不同的文化意识。 · 有希尔顿集团内部酒店的工作经验者优先。
  • 郑州 | 经验不限 | 学历不限

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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 01-03
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    岗位职责: 在品牌总监的指导和管理下,根据永威集团的政策与程序,负责酒店公司以及自有酒店品牌的平面设计,自有媒介,电子商务,确保每个品牌视觉传达和语言传达的一致性。 协助上级就产品定位、市场推广等项目日常运作的沟通,积极的接触本地及国内其他媒体,通过新闻报道,投放稿件,广告和各种宣传活动提高所在项目的大众认知度,有效提高销售量及收益。 作为部门行政支持的角色,负责协调外界机构和项目其他部门。协调项目宣传材料和广告的制作、生产及发放。 技能及经验 1. 大专以上学历,营销、市场等相关教育背景; 2. 对酒店行业有基本的了解,有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历; 3. 良好的英语口语和书写能力; 4.   了解本地市场和商业活动情况; 5. 良好的沟通技巧及技能; 能力要求 1. 具有代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力; 2. 有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划,总结及业务汇报的能力; 3. 具备独立工作的能力,思路开阔,个性开朗和积极向上; 4. 具有开放的精神和追求卓越的激情,并能创造快乐工作的氛围。
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