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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 04-17
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    【岗位职责】 1. 总结归纳运行和维修、制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维修计划. 2. 负责工程部的节支运行、跟踪,控制水、电、油、等的消耗并严格控制维修费用。 3. 根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划和运行维修费用预算。 4. 负责协调和度假村相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。 5. 审定员工培训计划,定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训。 【岗位要求】 1. 大专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。有一定英文水平,能借助工具书阅读有关专业文献。 2. 必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。 3. 能充分领会总经理的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。 4. 有强烈的事业心责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。 5. 身体健康,精力充沛。 6. 该岗位需每周工作6天  【G.O福利】: 双人住宿; 一日三餐国际自助餐厅; 吧台饮料畅饮; 度假村内所有娱乐活动及场地设施免费使用; 机场接送服务; 工作满一年往返度假村和住址机票; 完善的工作意外伤害保险及社会保险; 国际化G.O团队; 拥有登台演出的机会; 每年轮换海外及大中华区度假村工作机会; Club Med海外度假村免费房间; 快速晋升通道。
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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 04-17
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    【岗位职责】 1. 协助技术服务经理带领技术团队及协调下级供应商的关系。 2. 定期进行预防性维护 3. 确保俱乐部内机器和设备的维护。 4. 确保申请遵守卫生和安全程序 5. 参与行政工作 【岗位要求】 1. 维修相关认证 2. 要求有度假村工程部工作经验以及维修和管理相关经验 3. 电脑技巧 4. 能说英语或其他外语者优先 5. 该岗位需每周工作6天 【G.O福利】: 双人住宿; 一日三餐国际自助餐厅; 吧台饮料畅饮; 度假村内所有娱乐活动及场地设施免费使用; 机场接送服务; 工作满一年往返度假村和住址机票; 完善的工作意外伤害保险及社会保险; 国际化G.O团队; 拥有登台演出的机会; 每年轮换海外及大中华区度假村工作机会; Club Med海外度假村免费房间; 快速晋升通道。
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-11
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    岗位职责 1.制定工程部的组织机构和管理运行模式,使其操作快捷合理。 2.总结归纳运行和维修、制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维修计划. 3.负责工程部的节支运行、跟踪,控制水、电、油、等的消耗并严格控制维修费用。 4.根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划和运行维修费用预算。 5.负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。 6.审定员工培训计划,定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训。 任职资格 1.必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。 2能充分领会总经理的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。 3.有强烈的事业心责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。 4.身体健康,精力充沛。
  • 收益经理

    7千-8千
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-17
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    1、酒店收益经理岗位职责预测市场需求,为酒店争取市场关键时机。协助酒店收益最大化,提高市场份额,同时取得更好的收益。和酒店预订部及销售团队紧密合作以推动针对性收入,在个人和团队预定中始终坚持高标准的客服理念。始终意识到独特的环境竞争和优化每间可销售客房平均收益。相应敏锐的洞察力,在酒店里利用收入管理策略的眼光来领导团队。
  • 怀化 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-17
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    须有国际品牌五星级酒店同等职位五年以上工作经验,熟练英语,年龄35-50,男女不限。
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-17
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    1、着装整洁、守时、礼貌参加班组例会、服从上级指挥。   2、负责开餐前的各项准备工作和餐后收尾工作。   3、依照餐厅制定的工作标准和服务程序,向客人提供最优质的服务。   4、与客人保持良好的关系,及时向上级反馈客人意见。   5、负责餐厅服务用具和用品的补充工作。   6、处理服务中的突发事件,保持餐厅良好的用餐秩序。   7、爱护餐厅财产负责各种服务设备的保养工作。   8、做好本餐厅的安全和卫生清洁工作。   9、熟练掌握餐厅的菜肴、酒水等知识,并积极向客人推销。   10、参加酒店及部门组织的各项培训活动。   11、自觉遵守酒店及部门的各项规章制度。   12.完成上级布置的其它工作。
  • 湘菜主管

    1.2万-1.5万
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-17
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    须有品牌酒店同等职位五年以上工作经验,年龄35-45(条件优秀可放宽),男女不限
  • 粤菜主管

    1.2万-1.5万
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-17
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    须有国际品牌五星级酒店同等职位五年以上工作经验,年龄35-50(条件优秀可放宽),男女不限。
  • 西餐主管

    4.5千-5.5千
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-17
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    1.确保执行酒店政策方针和公司的品牌标准。 2.和厨房保持有效的沟通。 3.接受餐厅经理安排的其它工作。 4.为客人服务酒水和食品。 职位要求:1.有良好的沟通才能,监督和刺激员工的积极性。 2.全面的餐饮服务经验。
  • 西饼房主管

    1.2万-1.5万
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-17
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    须有国际品牌五星级酒店同等职位五年以上工作经验,年龄35-50(条件优秀可放宽),男女不限。
  • 西餐厅经理

    1.2万-1.5万
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-17
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    须有国际品牌五星级酒店同等职位五年以上工作经验,年龄35-45(条件优秀可放宽),男女不限。
  • 烧腊主厨

    1.2万-1.5万
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-17
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    须有国际品牌五星级酒店同等职位五年以上工作经验,年龄35-50(条件优秀可放宽),男女不限。
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-17
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    一、安排好厨房的生产工作,检查督促各个环节。如:炉灶、切配、点心等各岗位按照规定的操作程序进行生产。 二、编制食堂各餐的菜单,制定各菜肴的规格及标准。 三、督导员工按工作标准履行岗位职责,带头执行各项规格标准。 四、具体负责验收厨房每天所需用的原料、调料领用和审签。 五、负责厨房人员进行考勤考核。 六、督促厨房各岗位搞好环境卫生及个人卫生,做好防止食物中毒事故。 七、负责厨房所有设备、器具、食具的使用及检查,保持设备正常运转。
  • PA技工

    3千-3.5千
    怀化 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-17
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    • 投递简历
    负责酒店公共区域的卫生管理和设施设备保养维护.
  • PA主管

    4.5千-5.5千
    怀化 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-17
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    • 投递简历
    负责员工的排班、考勤和休假审核,根据客情需要及员工特点安排日常工作,调查日常工作发生的问题,做好重大节日、重要会议、宴会和贵宾到访之前的布置检查工作,做好与各有关部门的沟通和协调工作。
  • 客房服务员

    2.5千-3千
    怀化 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-17
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    • 投递简历
    1、掌握楼层的住客状况,为客人提供迅速、礼貌、周到、规范的服务。 2、保证客房和楼层公共区域的安全、清洁、整齐、美观、为宾客创造一个幽雅舒适的居住环境。 3、按照操作程序打扫房间,发现房内设备有损坏应立即汇报,房间布置做好规格化、标准化、熟悉房间的各种设备,使用和保养,每天检查房间设备运转情况,发现损坏及时通知服务台,报有关部门进行维修,并做好记录。 4、管好楼层定额物资、棉织品,控制客用消耗品,防止流失。 5、保持工作间、消毒间及卫生间等工作区域和工作用具的整洁。 6、完成直接上级交办的其他工作事项。 7、向直接上级汇报工作中遇到的问题。 8、参加班组培训,提高工作技能,满足宾客需求。 9、熟悉酒店服务项目、服务时间及电话号码;熟悉客情。 10、按要求标准负责所分配房间的清洁卫生和物品布置及补充工作,负责客房所在的走廊、地毯、墙纸清洁。 11、掌握所负责房间的住客情况,对住客房内的贵重,自携电器及民常情况要细心观察做好安全工作,对客人的一切遗、遗弃物品要及时如数上缴,不得私自处理,并做好记录。 12、保管好房间钥匙,如丢失钥匙要立报告,不得拖延,隐瞒,不得擅自为他人开房间。
  • 客房主管

    4.5千-5.5千
    怀化 | 3年以上 | 大专

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-17
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    须有品牌酒店同等职位3年以上工作经验,年龄30-45,男女不限。
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 17:42
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    • 投递简历
    全面负责客房部工作,向总经理或分管房务的副总经理负责   客房部经理以计划、组织、指挥和控制等管理手段,全面实施客房部的管理工作。客房部经理根据酒店年度综合计划所规定的酒店的目标和任务,制定客房部的经营决策计划。在客房部建立起有效的管理系统,将客房部的人力、物力资源合理地组织起来以保证计划的实现。
  • 房务部总监

    1万-1.5万
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-17
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    须有国际品牌五星级酒店同等职位五年以上工作经验,熟练英语,年龄35-45,男女不限。
  • 礼宾员

    3千-3.5千
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-17
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    • 投递简历
    1、服从上级的工作安排   2、按照行李服务流程和要求,为抵离客人提供行李搬运服务,并将每次运送情况做好记录;   3、协助做好大堂寻人服务和在大堂放置各类告示牌,及时撤换过期的告示牌并搬至指定的存放地点;   4、做好行李服务设备的清洁工作;   5、按照服务流程迎送客人,提供拉门服务;   6、维护出入车辆秩序,保证上下客车位和车道畅通;   7、阻挡精神病患者和衣冠不整者进入酒店,发现异常情况,立即与值班的保安人员或大堂经理联系,妥善处理;   8、准确回答客人的询问,主动做好服务工作;   9、保持岗位周围的环境整洁,发现果皮、纸屑、烟蒂等杂物及时捡掉;   10、下雨天,为上下车客人撑伞,并为客提供雨具存放及保管,并提供借伞服务;   11、熟悉酒店各种服务项目和营业时间,向客人推销酒店的各项服务,介绍酒店客房设施。了解本市交通、商业、旅游等方面资料;   12、随时听从接待员的召唤,迅速接受带房任务及为客提供物品转接服务;   13、为客人指路,认真回答客人的询问,尽量满足客人的需求;   14、负责分送邮件、报刊、报表、留言单及前厅通知等,并按规定登记和办理签收手续;   15、受理客人行李寄存及领取,并做好详细的存取记录;   16、协助大堂副理维持大堂秩序,控制好大堂内外的灯光;   17、积极参与酒店和部门组织的各项活动,完成上级交予的各项工作
  • 礼宾部主管

    4.5千-5.5千
    怀化 | 1年以上 | 大专

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    发布于 04-17
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    • 投递简历
    1、严格按照酒店的规章制度和部门的工作程序,主持并参与部门的日常工作。   2、主持礼宾部日常工作,确保部门内及本部与其它部门有效的沟通,为客人提供良好的服务。   3、处理部门的有关问题及宾客投诉事宜。   4、主持每天工作例会,把酒店及上级布置的工作、获取的政策信息传达给下属。   5、完善礼宾部的操作程序,发现问题及时更正。   6、掌握重要接待任务、大型商务团体及贵宾抵店的情况,合理安排人员核对运送行李、控制电梯及护送客人进入房间。   7、定期收集有关的信息,完善委托代办服务的.工作网。   8、开展员工的思想政治工作及业务培训工作,建立员工提合理化建议和意见的渠道,建立奖惩制度,定期评估员工的工作表现,保证部门内的工作质量和服务质量。   9、分配下属工作任务并检查其完成情况。   10、做好部门财物管理工作。   11、负责部门的治安、安全防火工作和计生工作。   12、负责酒店贵宾的迎送工作。
  • 前厅高级接待

    4.5千-5.5千
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    发布于 04-17
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    • 投递简历
    1、受理电话、传真、互联网等不同形式的客房预定,将订房资料录入电脑并传达给相关部门和岗位; 2、处理销售部或其他部门发来的预定单; 3、及时按工作标准及程序进行预定变更,取消等数据处理; 4、检查、核实当日及次日抵达酒店的预定信息,做好预定准备工作; 5、为客人办理入住登记手续,安排房间,[莲山 课~件]尽可能满足客人的合理需求; 6、为客人办理换房、加床续住等手续; 7、负责保管、制作和发放客房钥匙卡; 8、按规定填写、录入并统计入住散客及团队登记单; 9、保持前台清洁整齐,检查所需表格、文具和宣传品是否齐全,并报告前台领班; 10、认真核对上一个班次输入电脑的客人资料,及时准确的输入当班的客人资料; 11、按规定登记、录入和发送境外客人户籍资料; 12、认真细致做好交接班工作,保证工作的延续性; 13、协助前台收银员为客人做好结帐工作; 14、完成经理(番禺经理)交办的其他工作任务。
  • 大堂副理

    4.5千-5.5千
    怀化 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 投递简历
    1、维护大堂秩序和客人安全,保持大堂肃静、优雅和文明。     2、检查和监督各部门工作人员的日常工作情况;协调各部门之间的关系;巡视各个工作岗位,发现问题及时解决、纠正。对繁忙的工作岗位给予及时帮助。保证员工为客人提供一流的服务。   3、解答好每一位客人的疑难问题。主动联系在店宾客,以获得和听取宾客对饭店的意见。   4、有责任心,当发生意外事件时,积极与相关部门配合,处理好突发事件。   5、建立并保持同广大宾客的良好客户关系,提供优质服务。   6、保证在VIP客人到达之前,做好一切必要的准备工作。检查餐饮准备、客房清洁和其他有关布置等。   7、观察饭店公共场所里的活动及动向,需要时主动协助各服务岗位的.工作。   8、根据饭店给予的工作权限机动灵活地解决客人投诉,谋求饭店利润与客人满意度的较大值。   9、解答宾客询问并向宾客提供必要的协助和服务。   10、执行和完成饭店总经理室、上级主管业务部门交办的相关任务。
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