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薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:四川-成都 食宿:食宿情况

 1)根据部门经理制定的销售方向,执行具体的市场销售工作;2)了解成都及周边区的市场情况,掌握所负责区域的潜在客户群体并进行开发;3)根据酒店整体销售计划,结合市场特点,提出切实可行的促销计划及配额方案;4)协助部门经理做好会议团队的开发及维护工作,提高酒店入住率及收益;5)能按计划完成规定的阶段性营收计划;6)按计划向部门经理汇报当月的销售情况及下月工作计划;7)做好会议团队维护、协议客户开发、散客销售等方面的业务;

薪资: 2千-6千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

主要工作:1、管理和开发负责区域范围内的客户2、管理客户数据库并开发负责区域范围的销售机会3、管理并开发销售总监分配区域内的企业4、与销售总监分配区域内的主要企业保持密切联系,并扩展业务要求:1、形象良好,品德优良2、大专及以上学历,有酒店销售经验优先

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

岗位职责1、了解酒店对外销售方针,贯彻执行部门安排的工作。2、了解各类客源信息,定期向销售经理汇报情况。3、积极完成各项接待任务和工作指标。4、负责与客户之间的联系,外出拜访客户,密切与客户的沟通,建立良好的客户关系。5、负责客户档案资料的录入与管理工作。6、按规定递交销售计划及执行情况的报告。7、 协助酒店有关部门做好销售工作及前台的接待工作。定期向高级销售经理提交销售工作报告、市场分析、存在的问题及今后工作的建议及设想等。岗位要求1、五官端正、健康状况良好;男175CM以上,女163CM以上;无体味,无传染病;形象较佳。2、有较好的社交能力,对酒店营业部门有一定的了解。

薪资: 面议 经验:8年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖北-黄冈 食宿:提供食宿

岗位职责 1.负责每日楼层的工作及交接情况的安排和督查。 2.随时掌握楼层客房的入住状况。 3.关注宾客动态,处理临时发生的问题,有重大问题时及时向部门经理汇报。 4.配合质检部做好对客房抽查工作。 5.关心员工的工作和生活问题,及时向部门经理汇总。 6.及时了解预定资料,了解客情,特别是酒店贵宾及常客的姓名。 7.熟知酒店内外信息,为客人提供准确的问询服务。 岗位要求 1.5年以上高星级酒店工作经验,2年以上五星级酒店楼层主管经验。 2.中等以上学历,有一定的英语口语基础。 3.熟知客房管理专业知识。 4.性格开朗、工作踏实,有较强的服务意识和责任感。 5.有五星级酒店筹备经验者优先。  

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖北-黄冈 食宿:提供食宿

岗位职责1.督促酒店建立健全会计核算制度,检查会计制度的执行情况,对会计核算工作的质量进行监督。2.督促酒店建立健全财务管理制度,完善财务监督机制,检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况,对财务活动的合法性进行监督。3.审核酒店拟订的年度财务预、决算方案,资金使用和调度计划,筹资、融资和投资计划,利润分配或弥补亏损方案。4.对酒店产权转变、资产核销、资产重组、对外投资、债务担保、资产抵押等重大财务活动的决策程序和实施执行情况进行监督。5.审核酒店财务报告,评价和报告其经营管理业绩。与酒店总经理一起,共同对财务报表和报告的质量负责。6.与酒店总经理联合审批规定限额范围内的公司经营性、融资性、投资性(对外、对外)支出;对酒店授权范围内的贷款担保事项负责。岗位要求1.财务管理、会计、金融相关专业,本科及以上学历;2.具有2年以上财务负责人工作经验,2年以上5星级及以上财务岗位工作经验,熟悉酒店财务管理模式;3.通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识,具备基本计算机应用知识。4.熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件。5.具有一定的外部关系协调和统筹管理能力。6.良好的团队领导力、协作能力,优秀的沟通、分析能力,对企业忠诚度高。

薪资: 面议 经验:8年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖北-黄冈 食宿:食宿情况

岗位职责 1.协助饼房行政总厨负责每天饼房的运作; 2.承担饼房行政总厨赋予的餅房的工作职责; 3.协助饼房行政总厨完成所有与饼房相关的工作; 4.控制、监测并领导整个饼房的运作; 5.当饼房行政总厨不在时要全权负责起饼房的运作; 6.负责饼房员工岗上培训。 岗位要求 1.中专学历以上,熟练的专业英语交流能力。 2.具有西饼房相关管理工作经验6年以上。 3.熟悉西式面包制作,有一定的创新意识。  

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖北-黄冈 食宿:提供食宿

岗位职责1、依据企业发展战略,协助人事行政经理做好酒店人力资源规划,建立企业组织架构,并在组织运行过程中不断优化、整合组织架构,使企业内部架构适应企业的战略发展。2、依据部门人力资源管理规划,制作本岗日、周、月工作计划,并分目标逐步实施与落实。3、协助人事行政经理做好酒店培训体系的建立及企业内训课程的开发,做好酒店新入职员工培训计划的制定、实施与考核。4、根据公司人力资源战略的人才需求计划,不断拓展人才渠道,引进公司发展所需的成熟性人才。5、协助制定完善公司薪酬考核、及时奖励等系列激励制度并跟进落实,肯定人才,奖优罚劣,激发员工工作的动力及工作热情,打造高效团队,提升企业人均劳效和人均创利水平。6、调研掌握国家劳资法律法规等,及时制定和调整公司劳资政策和相关制度,规避劳资风险,对发生劳资事件进行及时处理,创造公司和谐氛围。7、建立完善的人才信息库,

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖北-黄冈 食宿:提供食宿

岗位职责:1.负责统筹筹备期酒店采购需求,整理酒店采购物品清单; 2.负责落实酒店筹备期相关物品的采购工作(供应商开发、合同谈判、市场询价比价、采购与到货情况跟踪、供应商资源管理及维护等);3.按采购需求进行市场调研,做好采购成本、质量及交期控制,保证酒店筹备物资采购业务顺畅; 4.总部采购管控,完成采购流程文件编制; 5.采购合同、档案管理工作。任职资格:1.本科及以上学历; 2.任职3年以上联号或连锁高星级酒店同岗经历,或具备2个以上国际品牌酒店独立筹备采购和开业经历; 3.熟悉酒店物品招标、采购业务流程,有丰富的采购经验及供货商资源; 4.具备较强组织、沟通谈判和自我管控能力,严正清明的工作作风; 5.熟练操作电脑,有英语基础及驾照者优先。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖北-黄冈 食宿:提供食宿

男女不限,有3年以上联号或连锁高星级酒店同岗经验。对五星级酒店的营销有独立的设计能力、业务能力、执行能力。能够解决开业预测营销目标,新项目筹开,了解酒店的市场运营和营销模式。行业内有资源有市场有业绩支持。 能够做酒店经营预测,制定开展对外的营销方案和策略。 具备综合业态(对标我们企业的多种经营业态)运营经验,有成熟的星级酒店工作经验,对市场的分析和南北方市场有深入了解。  具有酒店管理、旅游服务、市场营销等相关专业本科及以上学历,年龄45岁以内,具有3年及以上综合业态旅游度假目的地营销工作经验。

薪资: 8千-1万 经验:2年以上 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:湖北-黄冈 食宿:提供住

【应聘流程】在线测试、视频面试、学历验证、背景调查【工作内容】1 全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标;2 围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支;3 负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质;4 根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制;5 全面负责安全管理,抓好食品卫生,治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全;6 与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作,确保信息畅通、有效;7 负责做好酒店与各界人士的公共关系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的内、外部形象;8 关心员工思想和生活,不断改善员工的工作条件;

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖北-黄冈 食宿:提供食宿

岗位职责1.带领下属会计员遵守财经纪律,执行财务制度,严格执行《会计法》。2.负责月末会计核算处理,确保账账相符、账证相符、账表相符。3.负责统计报表的编制和报送工作,按规定时间及时报送。4.审核各类记账凭证和编制会计凭证。5.审查和清理账户,账簿摘要内容要求完整和精炼。6.协助信贷会计组织资金回收;协助成本会计和资产会计定期进行财产、物资和材料的盘点工作。7.审核每日现金、银行存款日报表,并在签章后,报送财务总监。岗位要求1.大专以上学历,财务会计专业毕业。2.具有中级会计师以上职称,熟悉酒店帐务税务流程。3.熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。4.能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。6.为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖北-黄冈 食宿:提供食宿

岗位职责1.确保所有的维修和预防维修计划都在该班内按时执行。2.接受,分配并且跟进所有的工作单核维修单。3.处理技术图纸,以及备货的记录和库存。4.故障查找,操作,修理并且保养,确保区域内所有设备的清洁和正常工作。。5.在保证安全运行和营业格调的前提下,力图节省能耗,注重环境保护的新概念。6.督导重要维修及增改工程施工,控制质量与进度。7.协助外施工单位在本酒店的施工,保证工程质量。岗位要求1.大专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。2.必须掌握机电工程设备的基础知识。3.能充分领会工上级的经营意识,能组织和指挥本岗位工作计划的实施,确保工程部的正常运转。4.有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利。5.身体健康,精力充沛。

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖北-黄冈 食宿:食宿情况

岗位职责 1.认真执行保安部总监的指示,主持保安部日常工作。 2.组织全体保安员高质量地完成酒店的安全保卫工作,确保酒店人、财、物的绝对安全。 3.制定安全管理制度,消防预案,突发事件应急预案。 4.开展“防火、防盗、防破坏、防爆、防突发事件”的“五防”安全教育、法制教育。 5.发现消除安全隐患,指挥重大活动的现场安全工作。 6.保障员工和宾客的生命安全,注重对酒店经营部位和要害部位的安全管理 岗位要求 1.中专以上文化程度或同等学历,懂得有关安全保卫侦破消防等职务知识。 2.具有5年以上酒店安全部工作经验或部队转业干部。 3.掌握一定外语水平,精力充沛,能连续工作,头脑清醒,办事敏捷,具有语言组织能力,善表达。 4.接受过酒店保安培训,有一定的管理经验.  

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖北-黄冈 食宿:食宿情况

岗位职责1.负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2.确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。3.根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4.制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。5.检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。6.组织编制部门工作程序及工作考评。岗位要求1.大专学历或同等以上。2.有5年以上同星级客房管理工作经验。3.熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书。4.掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。5.具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:湖北-黄冈 食宿:食宿情况

【岗位职责】:1、负责华住酒店集团旗下汉庭酒店的整体运营工作。  【任职要求】:1、年龄30-40岁,酒店管理相关专业大专以上学历;2、星级(3星及以上)酒店部门经理(前厅/客房/销售)5年以上工作经验;有经济型连锁酒店工作经验优先3、熟悉酒店整体运营管理;4、勤奋上进,学习和适应能力强,有韧性能抗压;5、较强的沟通影响能力和团队建设能力。  温馨提示:欢迎大家进入我们公司的网站,应聘热招的岗位,并直接在线填写简历申请职位。网址:http://www.huazhu.com/jobs/

薪资: 面议 经验:10年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖北-黄冈 食宿:食宿情况

岗位职责1.负责餐饮部行政管理工作,制定并实施餐饮经营的所有计划。2.负责实现部门的营业收入指标和利润指标。3.与行政总厨一起筹划和设计菜单,开发当地需求的餐饮产品。4.熟悉饭店管理理论、餐饮管理理论、营销学和服务心理学。5.协调与其他部门的工作关系,确保宾客得到满意的餐饮产品和良好的服务。6.制定餐厅推销策略,督促员工做好食品饮料的推销工作,提高餐饮销售收入。7.建全物资管理制度,对餐厅的设备、物资、用具等严格管理。岗位要求1.大专以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。2.精通本部门的业务知识,熟练掌握中餐、西餐、酒吧、茶馆的技能及管理技巧。3.熟悉 食品原材料采购、储藏和厨房生产、餐厅服务全过程,善于安排各个环节的工作,能保证餐饮管理的协调发展。4.具有食品原材料加工、餐饮成本核算方面的知识。掌握各种产品配方、各种食品原材料出料率标准,控制产品质量和成本消耗。5.具有社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力;善于调动餐饮 部各级管理人员的积极性。

薪资: 面议 经验:10年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖北-黄冈 食宿:食宿情况

岗位职责 (限川、湘菜系) 1.健全厨房组织,完善厨房设备的布局,保证菜肴的质量 2.督导厨房所有员工的工作,控制设施及成本,增加效益。 3.检查所收货物的品质。 4.不断更新菜单上所有菜品的烹饪存档。 5.负责本部所有食品的准备、烹饪、装饰,并确保达到质量标准。 6.了解宾客需求,与餐饮部经理一起筹划和设计菜单,及时开发符合当时和当地需求的餐饮产品。 7.负责面试,聘用人员,使员工熟悉饭店,进行表扬、培训、劝告、停职的工作。 岗位要求 1.大专以上学历,同岗位工作经验15年以上。 2.接受过专业技术训练,达到X级厨师技术水平。 3.熟练掌握厨房运作管理及成本控制方法,熟悉厨房各项设备的性能、使用及保养方法。 4.懂得成本核算,食物原料及食品营养知识。 5.身体健康,精力充沛。  

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖北-黄冈 食宿:提供食宿

 须有五星级酒店做过全盘账的经验1、严格遵守公司各项规章制度,认直履行其工作职责;2、按国家统一会计制度规定设置会计科目,建立帐薄体系3、准确、及时地做好账务和结算工作,正确进行会计核算,审核会计凭证,登记明细账和总账,保证账证相符,账账相符,账实相符。4、会计报表、年度会计决算及附注说明和利润分配核算工作。5、定期核对往来账款,及时清算应收应付款6、负责公司税金的计算、申报和解缴工作,协助有关部门开展财务审计和年检。7、负责公司固定资产的核算管理,按月正确计提固定资产折旧,定期或不定期地组织清产核资工作。8、负责会计监督。根据规定的成本、费用开支范围和标准,审核原始凭证的合法性、合理性和真实性,审核费用发生的审批手续是否符合公司规定。9、负责会计凭证、帐簿、财务会计报告和其他会计资料等会计档案的管理工作。10、完成公司领导交办的其他相关工作。1、财经类专业专科以上学历,具有会计从业资格证书及初级以上会计师职称;2、5年以上会计工作经验;3、熟悉国家会计相关法规及政策,掌握企业财务管理相关知识、技能,熟悉地产、酒店业的税收政策,掌握企业会计核算、财务分析的方法;5、熟练操作使用用友等财务软件及计算机办公软件操作技能、会计电算化操作能力;6、要求为人正直,诚实守信、爱岗敬业、勤奋踏实,擅于思考,具有良好的职业素质,能有效沟通和协同工作。

薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖北-黄冈 食宿:提供食宿

 上班地点:黄冈市蕲春县岗位职责:1、负责装修设计管理工作,组织编制项目装修设计任务书,跟进施工图设计,控制各阶段设计质量、进度和投资成本;2、负责统领装修各专业审核图纸及技术把关,组织装修设计方案评审、施工图评审、施工图设计交底和图纸会审;3、参与设计单位招标,编写设计单位招标文件;4、参与室内装修工程的设计成果评审、图纸会审及设计变更;5、参与室内装修施工图纸会审和技术交底工作,对发现的问题汇总后及时协调处理。6、负责审查施工单位的质量保证体系,严格按照设计图纸及施工验收规范的要求施工;参与重要部位及隐蔽工程的验收;7、负责装修工程进度控制,确保项目总体进度按计划进行;8、负责装修材料、设备的选择及封样;负责进场材料的验收;9、参加装修工程、甲供材料供应商招标及评标工作,并负责制定标书技术要求;参与装修工程施工单位、材料选择,控制装修成本;;10、协调室内装修专业及其他专业的衔接,确保与其他专业交叉作业时协调有序。11、负责装修工程的交付前检查及验收,配合参与工程竣工验收及其他相关专业的各项验收;12、完成领导交办的其他工作。任职资格:1、本科及以上学历,室内装饰、建筑工程相关专业;2、熟悉有关室内设计管理、施工技术管理的各项技术规范;熟悉国家工程管理法规、政策,工程施工流程和施工管理要点;掌握相关设计规范与验收标准,能独立解决本专业施工中遇到的质量技术问题;3、熟练使用CAD、OFFICE办公软件、网络应用等。 4、五年以上相关工作经验,三年以上五星级酒店装修管理经历者优先。5、具有较强的计划组织能力、协调沟通能力、文字表达能力和执行能力;6、具有良好的职业道德和敬业精神,人品好,事业心、责任心强,讲诚信,无违法、违规、违纪的不良行为记录。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖北-黄冈 食宿:提供食宿

主要职责: 1.与媒体建立并维护良好的关系(商业及大众媒体,电台及电视) 以增强公众对酒店及其设施的认知。 2.通过新闻稿、媒体采访及新闻发布会等形式在海内外宣传酒店。 3.与相关部门合作发表有新闻报道价值的文章,邮寄酒店宣传册或发送电子宣传刊物给相关客户。 4.与当地的政府部门、有关协会及社会团体保持良好的关系,为酒店建立良好的社区责任感。 5.做好与社会团体合作项目并参与社会慈善活动。 6.建立并更新酒店数据库,包括新闻媒体、客户、政府、协会及社团人士,负责所有社交活动的联络工作及请柬发放。 7.管理酒店所有印刷品及广告的内部设计及外请设计公司的设计制作。 8.做好所有的报纸归档整理,包括竞争对手的广告印刷品等。 9.每周向市场销售总监汇报公关活动、酒店广告及媒体计划。 10.出席每周的销售会议。 11.根据要求做好其他相关事务。 任职资格: 1.能有效与顾客、合作人或第三方沟通,展示酒店良好形象。 2.具备高度的工作积极性并能在指定时间内完成上级制定的的工作任务。 3.有公共关系及相关学位的优先。 4.良好的说服能力与写作能力。 5.熟练使用微软办公软件及酒店管理系统。 6.有酒店餐厅、前厅管理工作岗位经验,熟悉营运部门工作流程优先考虑。  

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖北-黄冈 食宿:提供食宿

岗位职责(女性优先) 1.负责餐饮部员工的岗位业务培训,督促各岗位抓好培训工作、提高全员业务素质。 2.检查各类用具的破损丢失情况,将各项易耗品费用降到最低点。 3.督促厨师长做好食品卫生成本核算、食品价格等工作,定期研究新菜加以推广、提高食品的出成率及边脚料的利用率, 最大限度盈得利润。 4.发展良好的宾客关系,满足宾客特殊需求,处理各类宾客投诉。 5.制定、推行和监督本部门的各项管理制度。 岗位要求 1.中专以上学历或同等文化程度。 2.有5年以上的酒店管理经验,掌握餐饮各部门的岗位职责和工作程序。 3.具有强烈的事业心和责任感及高尚的职业道德。 4.身体健康,仪表端庄大方,气质高雅。 5.能够根据市场变化和客人的需求,及时调整餐饮经营策略,善于组织和开展各种食品展销活动。 6.具有酒店预算管理知识,能编制餐饮预算。  

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖北-黄冈 食宿:提供食宿

岗位职责1.健全各种问讯资料。2.掌握客房预订情况,向部门经理报告重要团体和客人的订房情况,检查VIP通知单的发送情况,负责VIP接待工作的落实。3.处理总台工作中的差错,处理宾客有关投诉。4.负责总台财产、设备的使用管理和保养工作,及各类资料的收集、存档及管理工作。5.检查每日的报表是否有误,并及时纠正。6.建立体质良好的宾客关系,努力增加客房销售。岗位要求1.大专以上学历,有同岗位工作经验X年以上。2.有良好的团队领导精神及执行力。工作认真负责,作风正派。3.熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序。4.身体健康,品貌端正,气质高雅。5.掌握酒店管理基础知识,善于同宾客交往、沟通,处理周到、果断,能独立处理各种投诉。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖北-黄冈 食宿:提供食宿

男女不限,3年以上联号或连锁高星级酒店同岗经历,熟悉各项人事法规、政策。岗位职责:熟悉国家劳动用工政策,有丰富的人力资源工作经验;协助总经理牵头制定公司的经营发展战略目标,组织分解落实至各部门并监督执行和检查;依据企业战略目标负责制定行政管理和人力资源职能目标和规划;  制定企业行政人事成本的预算和本部门年度费用预算,并监控实际费用的支出; 协助建立有效的组织架构,牵头制定各部门职能,保证部门高效地运作; 组织制定和完善公司管理制度。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖北-黄冈 食宿:提供食宿

 厨师工作职责一、服从厨房班长的领导,严格遵守操作程序。一、遵守各项规章制度,协调配合相关工种的关系,完成本岗位承担的工作任务。二、熟悉和掌握各种菜品的基本制作技术,要求色、香、味、形符合质量标准。三、每天按照厨房班长拟定的菜单烹制,保证员工能按时开饭。四、在菜肴烹饪过程中,严格按照操作规程,同时,要针对员工不同的饮食习惯,随时改变烹饪操作,以满足其需要。五、烹调时应注意个人卫生,接触食品要洗手,操作时,严格掌握卫生要求。六、计划用料,精工细作,提高烹调技术,改善制作方法,做到色、香、味俱佳。七、协助厨房班长做好食堂工作,参与每周周五制订下一周菜谱的制定。八、虚心听取员工对伙食的意见,研究改善伙食的措施。九、要努力学习,不断提高业务水平,不断提升烹饪技术十、配合全体人员搞好食堂卫生。十一、节约用电用水,做好防火、防盗、防食物中毒工作。十二、不得随便离岗,有事向班长请假,经同意后方可离开工作岗位。十三、完成领导临时交办的其他任务。

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖北-黄冈 食宿:食宿情况

岗位职责1、检查各公共区域领班是否督导下属员工工作,达到应有的清洁保养效果。2、督导各领班的管理工作,制定各项清洁设备的管理、使用和保养计划,定时检查客用品的使用控制情况。3、制定和编排公共区域大清洁工作计划和人力安排计划。4、负责员工的业务培训和纪律教育,确保员工的言谈举止、服务质量符合饭店的标准。5、关心员工,掌握员工的思想动态,做好思想教育工作,使之自觉完成工作任务。6、负责员工的排班、考勤、休假审核,根据客情需要及员工特点安排日常工作,调整日常工作发生的问题;做好重大节日、重要会议、宴会和贵宾到访之前的布置检查工作;做好与各有关部门的沟通和协调工作 岗位要求1、从事星级酒店二年以上同岗位工作经验;2、能合理安排下属班次和工作,调动员工积极性,搞好公共区域卫生,具有一定的组织管理能力;3、能培训员工正确使用清洁设备、工具和清洁剂,具有一定的培训能力;4、能与有关部门协作,果断处理公共区域发生的突发事件,具有一定的应变和处理问题的能力。

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