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薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:湖北-武汉 食宿:提供吃

现招聘财务部总出纳一名,有酒店工作经验者优先考虑。

薪资:面议 经验:10年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:湖北-恩施 食宿:提供食宿

岗位职责1.督促酒店建立健全会计制度,检查会计制度的执行情况,对会计核算工作的质量进行。2.督促酒店建立健全财务管理制度,完善财务监督机制,检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况,对财务活动的合法性进行监督。3.审核酒店拟订的年度财务预、决算方案,资金使用和调度计划,筹资、融资和投资计划,利润分配或弥补亏损方案。4.对重大财务活动的决策程序和实施执行情况进行监督。5.审核酒店财务报告,评价和报告其经营管理业绩。与酒店总经理一起,共同对财务报表和报告的质量负责,与酒店管理集团财务专业负责人及时汇报酒店财务工作。岗位要求1.财务管理、会计、金融相关专业、大专及以上学历;2.具有5年以上财务负责人工作经验,8年以上四星级及以上财务岗位工作经验,熟悉酒店财务管理模式;3.精通财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识,具备基本计算机应用知识。4.熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件。5.具有一定的外部关系协调和统筹管理能力。6.良好的团队领导力、协作能力,优秀的沟通、分析能力,对企业忠诚度高。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:湖北-武汉 食宿:食宿情况

岗位职责1. 需要维护酒店OTA渠道上所有后台。协助收益经理进行改价,变价。2. 需要通过网络做市场调查,调研。3. 需要协助收益经理制作酒店收益报表,月度业主汇报报表,日度收入审计报表。岗位要求1.形象佳,沟通能力强。2.英语口语表达能力优秀;3.有日语基础优先。4.可接受应届毕业生。

薪资:6001-8000 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:湖北-神农架 食宿:提供食宿

 1、认真贯彻国家有关财政法规和酒店的有关规定。2、建立健全酒店财务管理与核算的各项规章制度,按期修订和完善。3、接受财政、税务、内部审计等部门的检查、审计,如实提供所需资料。4、设置和登记总账、各种明细分类账,对酒店的全部经营活动,财产物资如实进行全面的记录、反映和监督。5、按酒店《财务报销管理制度》设置会计科目、处理各项经济业务、编制记账凭证,并做到内容齐全、完整、准确。6、对酒店的财产物资进行核算,至少每年协助有关部门进行一次清查盘点,做到账实相符,发现盘盈、盘亏、损毁要及时上报主管领导,经有权人批准后进行账务处理。7、对酒店的成本、费用进行正确核算,负责编制成本费用计划,每月进行对比分析,每月反映、监督、分析酒店下达的《费用计划执行情况》,按时报送有关部门。8、对酒店流动资金进行核算和管理,反映监督经营收支的全部情况,按规定及时纳入财务核算。9、及时清理债权、债务,凡在三个月以上未清理的债权债务,每季列出明细与经办人核对,写明未收、付的原因,报总经理审批,进行有关处理。10、依据国家税法规定,按期足额交纳各种税金,不得因个人工作失误造成酒店经济损失。11、按报表名称、内容、时间、报送部门、编制要求,及时准确编制财务各类报表。12、对会计资料及有关经济资料,按月进行整理,装订:做到齐全、完整、美观、易查。13、完成上级领导交办的临时性工作任务。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:湖北-神农架 食宿:提供食宿

岗位职责1.督促酒店建立健全会计核算制度,检查会计制度的执行情况,对会计核算工作的质量进行监督。2.督促酒店建立健全财务管理制度,完善财务监督机制,检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况,对财务活动的合法性进行监督。3.审核酒店拟订的年度财务预、决算方案,资金使用和调度计划,筹资、融资和投资计划,利润分配或弥补亏损方案。4.对酒店产权转变、资产核销、资产重组、对外投资、债务担保、资产抵押等重大财务活动的决策程序和实施执行情况进行监督。5.审核酒店财务报告,评价和报告其经营管理业绩。与酒店总经理一起,共同对财务报表和报告的质量负责。6.与酒店总经理联合审批规定限额范围内的公司经营性、融资性、投资性(对外、对外)支出;对酒店授权范围内的贷款担保事项负责岗位要求1.财务管理、会计、金融相关专业、大专及以上学历;2.具有5年以上财务负责人工作经验,X年以上X星级及以上财务岗位工作经验,熟悉酒店财务管理模式;3.通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识,具备基本计算机应用知识。4.熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件。5.具有一定的外部关系协调和统筹管理能力。6.良好的团队领导力、协作能力,优秀的沟通、分析能力,对企业忠诚度高。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:湖北-神农架 食宿:提供食宿

主要职责1、将各收银点帐单和单据进行归集、分类。2、检查帐单发票填写是否符合规定,发票、帐单是否联号使用;作废发票、帐单是否三联并存;作废帐单应由当事人列明原因,并由前厅、餐饮、康乐等经营部门主管签字证实。3、负责核对酒店各营业点缴款凭证中的项目金额(现金、信用卡、转帐支票、应收帐款)同当天收款员打印的电脑营业报表中的对应项目金额是否相符。4、负责审核MINI吧、餐饮、康乐部门每天转来的酒水日报,与系统核对收入,无误后制作报表交成本控制部。5、检查挂帐帐单是否有有效签字人签字,并刷挂帐卡,是否打上应收帐号,不符合挂帐规定之帐单转至审计领班跟进。6、检查客人预交押金的结帐帐单,查看押金单据是否收回,现金支出单据上的客签是否与押金单据上的客签一致,现金支出单据的金额是否和帐单的余额相符,发票是否正确。7、负责核对当天房价,将散客房价与酒店房价资料进行核对,团房房价要与当日进店的合同资料及电脑中的住客房价核对,优惠折扣是否符合酒店规定、优惠授权手续是否完善,核对自用房、免费房的权限,检查当日加收房租、转房改租的房价是否正确、手续是否齐全,对不正确或漏输入房价的应及时通知前台接待当班人员予以更正或补充。8、审核免费房、招待餐费、MINI吧费用和康乐消费是否附有宴请申请单。9、负责核对房务部每天晚上所做的《客房统计表及状况表》是否与电脑记录的占用房明细相符。发现问题及时反映处理。10、编制当天的试算平衡,打印当天审计报表,将当日所有帐单,消费资料分类整理后,转审计领班复核。11、负责对审计工作中发现的问题进行汇总整理,交审计

薪资:4001-5000 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:湖北-神农架 食宿:提供食宿

  岗位职责:1、负责对审计转交来的所有帐单、消费资料、报表进行复核,并将“审计报告”所记录的问题,及时发送有关部门落实、处理。2、负责对审计员已审核的收款缴款凭证各项金额同客人消费帐单各项金额、口径进行认真复核。3、与出纳核对每日的信用卡和现金总收入上交数是否一致。4、负责复核各收银点发票使用是否符合管理规定、填写金额是否正确、发票实用是否连号。5、负责销售业绩及其他销售提成的统计工作。6、负责网络订房返佣统计。7、检查所经管的报表、凭证装订完整;编号齐全,并按会计档案管理要求,妥善保管。8、每月至少抽查各收银点备用金两次,并形成备用金抽查报告,签字后报财务总监审阅,存档备查。9、负责酒店有价票证保管、发放工作。10、负责财务收银结算的全部工作内容的督导和培训。

薪资:6001-8000 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:湖北-神农架 食宿:提供食宿

岗位职责1、负责酒店一切物资之验收、保管和发放业务的组织管理。2、负责审核采购申请单,指导下属做好验收、仓储工作。3、向营业部门提供成本数据信息,为制定销售价格提供依据,审核、参与销售定价(菜牌、酒水牌)。4、做好资产物资的管理工作,对使用部门领用、直拨的物资进行管理、监督,保证物资的合理使用,杜绝物资的浪费和流失。5、分析成本、费用升降原因,并结合实际调研,提出改进意见和措施,为改进管理、降低成本提供可靠依据。6、每天编制成本日报并报送营业部门、财务总监、总经理。7、对库存物料设立明细分类账,督促仓库定期进行存货盘点并编报存货盘存表;保证存货账证相符、账账相符、账表相符、账实相符。8、特别注意牵涉保质期与周转较慢物资的流转使用情况,将临期物资和慢动物资清单及时报送相关营业部门和上级领导,汇总库存物料的分类表和收、发料凭证,对于领料中发现的不合理现象,要及时向财务总监反映。

薪资:3001-4000 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:湖北-神农架 食宿:提供食宿

主要职责1、审核仓库报送各种领、发料资料,保证原始凭证真实、准确;正确填制会计凭证,登记帐簿,做到帐证相符、帐帐相符。2、负责低值易耗品和物料用品的出库分配,对其中的服务用品、清洁用品、印刷和文具用品、棉织品、玻璃器皿、瓷器等分别按领用部门分别编制分配表并编制会计凭证。3、每月汇总成本核算方面有关的原始记录资料,计算各营业部门毛利率、综合毛利率。4、汇总核算员工餐厅的相关费用,按部门分摊并编制凭证。5、每月统计汇总酒店内部宴请签单。6、定期参加厨房、餐饮康乐酒水吧台、客房楼层及其他二级仓库的盘点,并作出盘盈盘亏表及盈亏原因。7、供应商付款结算审核工作。8、负责应付、预付等往来帐款的核算工作,正确及时反映酒店与供应商间的债权债务情况。9、负责与供应商所有往来账项的对帐工作,保证账户余额的真实性。10、追踪预付帐款的后期跟进工作,督促合同约定业务的完成。发现异常情况要及时上报经理,并采取措施进行追索。11、参与酒店固定资产、流动资产清查核实,确保财产准确性,加强对固定资产和流动资产管理。12、负责除固定资产、低值易耗品外的其他材料残废品、包装材料、报刊废品等的变卖处理事务,签具出门单。13、划分固定资产、低值易耗品界限,编制固定资产目录,对固定资产进行分类核算,按财务制度规定负责固定资产明细核算,督促有关部门、管理人员对购置、调入、内部转移、租赁、封存、调出的固定资产办理会计手续,如实反映其全部会计核算内容,包括正确计算固定资产记帐价值,正确计提固定资产折旧。14、编制固定资产卡片,提供固定资产代码编号,对固定资产进行分类、

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:湖北-武汉 食宿:食宿情况

岗位职责1.审核酒店所有收入,控制内部招待及员工用餐。2.审核由出纳制定的每日现金收入报表。3.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。4.编制每天收益报表。5.编制收银员现金收溢或缺月报表。6.登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。岗位要求1.大专及以上学历,财务或相关专业。2.酒店财务1年以上工作经验。3.熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。4.熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。5.具有很强的财务,税务策划能力。6.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

 酒店已与雅高酒店管理公司签订管理合同,将于2017年年底正式升级为武汉葛洲坝美居美爵酒店。岗位职责:1.督导会计部、成本控制部的业务操作;2.起草各种财务管理制度,落实各有关制度;3.负责编写年度财务预算;4.负责酒店的财产管理;5.检查各类财务报表的及时、正确性,并向总经理呈报并做好解释工作;6.检查各项税金的上缴,增强与财政部门的业务联系,协调外部关系,取得有关信息;7.配合各级外部审计查账工作,审核检查所有对外编报的数据及财务报表,确保无误后方可报出。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:湖北-武汉 食宿:食宿情况

   酒店已与雅高酒店管理公司签订管理合同,将于2017年年底正式升级为武汉葛洲坝美居美爵酒店。岗位职责:1.审核酒店所有收入,控制内部招待及员工用餐;2.审核有出纳制定的每日现金收入报表;3.根据餐饮收益报表日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确;4.编制每天收益报表;5.编制收银员现金收溢或缺月报表;6.登记每日信用卡明细、银行对账单,对信用卡进行核对;

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责1.遵守各项财务制度和操作程序;2.按规定为就餐客人结帐、打发票,会使用POS机;3.催收已退未结的账目,将未结帐目报告给部门主管;4.处理好退款,付款及帐户转移;5.负责为客人兑换零钱,提供贵重物品寄存保险箱;6.确保前台的所有程序都按照公司的帐目标准;岗位要求1.高中以上学历,普通话流利。2.为人诚实,责任心强,具备一定的管理能力。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:湖北-荆州 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责财务部应收帐款和应付帐款的记帐工作。2.当日审传递过来应收帐款时,要及时的进行整理和登记并放好。3.负责应付款支付时的核对工作,核对准确并签字确认。4.每月做好应收和应付款的分析报告,并及时上报财务总监。5.当销售部催款员来领帐单时必须认真仔细的做好登记工作。6.核对催款员到帐的款项和发票开出的金额和银行的结算户名、金额是否一致。岗位要求1.财务专业(或相关专业)毕业以上文化程度。2.有助理会计师以上职称,3年以上工作经验;3.熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度,掌握酒店的有关知识。4.具有独立划清两类资金界限和商品流通费与非商品流通费界限的能力,具有正确地进行会计财务处理、能用电脑操作和调用各项数据的能力。5.坚持原则、廉洁奉公。6.身体健康,能胜任本职工作。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责1.督导会计部、成本控制部的业务操作。2.起草各种管理制度,落实各有关制度。3.协助财务总监编写年度财务预算。4.负责酒店的财产管理。5.检查各种财务报告的及时、正确性,向财务总监呈报会计报表。6.检查各项税金的上缴,加强与财政部门的业务联系,协调外部关系,取得有关信息。7.配合各级外部审计查账工作,审核检查所有对外编报的数据及财务报表,确保无误方可报出。岗位要求1.财务管理、会计、金融相关专业、大专以上学历,有中级以上会计师职称者优先。2.具有2年以上财务负责人工作经验,5年以上星级酒店财务岗位工作经验,熟悉酒店财务管理模式。3.具有丰富的酒店财务管理、营运分析、成本控制的经验和技巧。4.熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件。5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。6.良好书写和口头表达能力,优秀的沟通、分析能力,对酒店忠诚度高。

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责1.所有要收费的帐单或凭证送达前厅收银处时, 核对宾客资料,进行入帐工作。2.为宾客办理退房手续,并根据付款方式的指示,宾客收取现金、支票、信用卡等或进行挂帐。3.把所有的帐单和凭证分类及用计算器打印带纸带订在帐单上,总数和电脑上的金额相同。4.根据酒店规定,上交所有现金收入及把其它帐单、信用卡及挂帐等帐页交财务主管保存,由她们转交夜审。5.为宾客提供简便、快捷的收款结算服务。岗位要求1.中专以上学历,英语口语流利。2.1年以上收银工作经验,熟练操作收银软件系统。3.为人诚实,责任心强,具备一定的管理能力,有本市户口或可提供担保者优先考虑。4.可以独立完成岗位工作。5.有良好的职业操守。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责1.及时搜集和掌握国家及地方的税收法规政策;2.对各种税收政策进行研究,并对企业的税收风险进行定期评估;3.承办有关税务方面的事务;4.协助财务部经理拟定公司整体税务计划;5.在财务经理授权下,负责公司税务计划的推进和实施;6.拟定和实施公司税务筹划方案;7.维护公司与相应税务机关的日常关系;8.为公司开展的各项业务提供税务方面的政策咨询;9.定期向管理层提供税务管理方面的建议;10.其他财务经理或财务总监安排的事项。

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责1.所有要收费的帐单或凭证送达前厅收银处时, 核对宾客资料,进行入帐工作。2.为宾客办理退房手续,并根据付款方式的指示,宾客收取现金、支票、信用卡等或进行挂帐。3.为宾客提供每天的外币兑换服务。5.把所有的帐单和凭证分类及用计算器打印带纸带订在帐单上,总数和电脑上的金额相同。6.根据酒店规定,上交所有现金收入及把其它帐单、信用卡及挂帐等帐页交收银主管保存,由她们转交夜审。7.为宾客提供简便、快捷的收款结算服务。岗位要求1.为人诚实,责任心强,具备一定的管理能力,有本市户口或可提供担保者优先考虑。2.可以独立完成岗位工作及部门员工培训。3.有良好的职业操守。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司
地区:湖北-宜昌 食宿:提供吃

工作职责:1、能够接受外派;2、能独立处理帐务;3、审核门店前台业务、仓库业务;4、处理门店费用报销;5、领导交办的其他财务相关工作。任职资格:1、财务类中专以上学历;2、能够适应频繁出差;3、熟练使用计算机,金蝶、用友等财务软件;4、男性优先。工作地点:成都、武汉

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:湖北-武汉 食宿:提供吃

1.财务管理、会计、金融相关专业、大专及以上学历;2.具有10年以上财务负责人工作经验,10年以上四星级国际品牌酒店及以上财务岗位工作经验,熟悉酒店财务管理模式;3.通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识,具备基本计算机应用知识。4.熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件。5.具有一定的外部关系协调和统筹管理能力。6.良好的团队领导力、协作能力,优秀的沟通、分析能力,对企业忠诚度高。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:湖北-十堰 食宿:提供食宿

岗位职责1.熟悉酒店会计日审、成本等日常工作2.熟练编制每天财务报表3.能够统筹酒店财务各模块工作岗位要求1.本科以上学历,财务或相关专业。2.酒店财务3年以上工作经验。3.熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。4.熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。5.具有很强的财务,税务策划能力。6.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:湖北-十堰 食宿:提供食宿

岗位职责1.按照国家有关规定,对稽核人员审核签章的付款凭证进行复核,办理付款手续。2.负责酒店各项营业收入的现款清点及汇总。3.认真执行轧帐后的复点工作及完成解交。4.及时完成现金收付记帐凭证。5.做好外汇信用卡及外汇支票的帐务处理和记录、管理、核对工作。岗位要求1.本科以上学历,2年以上酒店行业财务工作经历。2.了解出纳操作流程具备良好的专业相关知识。3.具备良好的领导能力,监督管理能力,有组织能力和创造性,善于规划组织自己和他人的工作。4.性格外向,吃苦耐劳,工作认真负责,耐心细致。5.有良好沟通能力和团队合作意识。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责1.遵守财经纪律,执行财务制度,严格执行《会计法》。2.负责月末会计核算处理,确保账账相符、账证相符、账表相符。3.负责统计报表的编制和报送工作,按规定时间及时报送。4.审核各类记账凭证和编制会计凭证。5.审查和清理账户,账簿摘要内容要求完整和精炼。6.组织资金回收,定期进行财产、物资和材料的盘点工作。7.审核每日现金、银行存款日报表,并在签章后,报送财务总监。岗位要求1.大专以上学历,财务会计专业毕业。2.具有中级会计师以上职称,熟悉酒店帐务税务流程。3.熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。4.能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。6.为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。

薪资:面议 经验:10年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:湖北-武汉 食宿:食宿情况

 Position Summary职位概述The basic responsibilities of the Financial Controller is responsible for all accounting and financial requirements for the Hotel in an environment of tight control. Providing financial support, advice and expertise to the General Manager and Hotel Team, with the aim of maximizing value. To develop the quality of the finance function within the Hotel.  To be an integral part of the 4D structure within the hotel, providing support and technical expertise to the other members of the team. Strong experience in dealing with Owner, Tax Officer and all other related. Should posses the 9 key competencies – influence, communication, developing relationships, analyzing information, decision making, planning, commercial awareness, resilience and people management.负责酒店所有会计和财务要求的严格控制,为酒店利益最大化,向总经理及酒店团队提供财务支持,建议及专业意见,发展酒店财务质量作为酒店4D结构的重要组成部分,为团队的其他成员提供专业意见及支持,具有与业主、税务官员及相关人员沟通的丰富经验。拥有的9个核心竞争力: 影响力、沟通能力、发展关系、数据分析、决策、计划、商业意识、应变能力和人员管理。Financial Accounting & Control财务记帐和控制Overall management of the accounting records and financial reports of the hotel ensuring   compliance with company, owner, statutory and fiscal requirements and timetables. 全面管理财务记录和酒店财务报表,确保与公司,业主,法律和财政要求,及时间表一致。Where applicable the above must include the accounts for Hilton International’s branch or subsidiary. 适用时,以上必须包括希尔顿国际分部或子公司帐目。

薪资:8001-10000 经验:3年以上 企业类型:餐饮/娱乐总部
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

1、211、985类名牌大学财务类专业本科以上学历,3年以上工作经历。中级会计师或注册会计师为佳,有上市公司财务运作经验尤佳; 2、熟悉财务相关法律法规、企业财务制度;熟悉财税法规和财务预算、资金运营、结算、审计等流程; 3、具有较强的财务分析能力、扎实的财务理论基础,熟悉财务分析模型,能够熟练操作金蝶财务软件; 4、具有丰富的财务管理、资金筹划、融资及资本运作经验为佳; 5、具有良好的人际沟通和协调能力,有责任心、工作积极、为人正直,有良好的职业操守。注:本岗位招聘年龄26-33岁,男性,211、985本科学历,不符合条件者请勿投递,以免浪费大家的时间,谢谢!

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