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薪资:6001-8000 经验:5年以上 企业类型:国际品牌酒店(五星/准五星)
地区:湖北-神农架 食宿:提供食宿

岗位职责1、负责酒店一切物资之验收、保管和发放业务的组织管理。2、负责审核采购申请单,指导下属做好验收、仓储工作。3、向营业部门提供成本数据信息,为制定销售价格提供依据,审核、参与销售定价(菜牌、酒水牌)。4、做好资产物资的管理工作,对使用部门领用、直拨的物资进行管理、监督,保证物资的合理使用,杜绝物资的浪费和流失。5、分析成本、费用升降原因,并结合实际调研,提出改进意见和措施,为改进管理、降低成本提供可靠依据。6、每天编制成本日报并报送营业部门、财务总监、总经理。7、对库存物料设立明细分类账,督促仓库定期进行存货盘点并编报存货盘存表;保证存货账证相符、账账相符、账表相符、账实相符。8、特别注意牵涉保质期与周转较慢物资的流转使用情况,将临期物资和慢动物资清单及时报送相关营业部门和上级领导,汇总库存物料的分类表和收、发料凭证,对于领料中发现的不合理现象,要及时向财务总监反映。

薪资:3001-4000 经验:2年以上 企业类型:国际品牌酒店(五星/准五星)
地区:湖北-神农架 食宿:提供食宿

主要职责1、审核仓库报送各种领、发料资料,保证原始凭证真实、准确;正确填制会计凭证,登记帐簿,做到帐证相符、帐帐相符。2、负责低值易耗品和物料用品的出库分配,对其中的服务用品、清洁用品、印刷和文具用品、棉织品、玻璃器皿、瓷器等分别按领用部门分别编制分配表并编制会计凭证。3、每月汇总成本核算方面有关的原始记录资料,计算各营业部门毛利率、综合毛利率。4、汇总核算员工餐厅的相关费用,按部门分摊并编制凭证。5、每月统计汇总酒店内部宴请签单。6、定期参加厨房、餐饮康乐酒水吧台、客房楼层及其他二级仓库的盘点,并作出盘盈盘亏表及盈亏原因。7、供应商付款结算审核工作。8、负责应付、预付等往来帐款的核算工作,正确及时反映酒店与供应商间的债权债务情况。9、负责与供应商所有往来账项的对帐工作,保证账户余额的真实性。10、追踪预付帐款的后期跟进工作,督促合同约定业务的完成。发现异常情况要及时上报经理,并采取措施进行追索。11、参与酒店固定资产、流动资产清查核实,确保财产准确性,加强对固定资产和流动资产管理。12、负责除固定资产、低值易耗品外的其他材料残废品、包装材料、报刊废品等的变卖处理事务,签具出门单。13、划分固定资产、低值易耗品界限,编制固定资产目录,对固定资产进行分类核算,按财务制度规定负责固定资产明细核算,督促有关部门、管理人员对购置、调入、内部转移、租赁、封存、调出的固定资产办理会计手续,如实反映其全部会计核算内容,包括正确计算固定资产记帐价值,正确计提固定资产折旧。14、编制固定资产卡片,提供固定资产代码编号,对固定资产进行分类、

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:国际品牌酒店(五星/准五星)
地区:湖北-神农架 食宿:提供食宿

主要职责1、将各收银点帐单和单据进行归集、分类。2、检查帐单发票填写是否符合规定,发票、帐单是否联号使用;作废发票、帐单是否三联并存;作废帐单应由当事人列明原因,并由前厅、餐饮、康乐等经营部门主管签字证实。3、负责核对酒店各营业点缴款凭证中的项目金额(现金、信用卡、转帐支票、应收帐款)同当天收款员打印的电脑营业报表中的对应项目金额是否相符。4、负责审核MINI吧、餐饮、康乐部门每天转来的酒水日报,与系统核对收入,无误后制作报表交成本控制部。5、检查挂帐帐单是否有有效签字人签字,并刷挂帐卡,是否打上应收帐号,不符合挂帐规定之帐单转至审计领班跟进。6、检查客人预交押金的结帐帐单,查看押金单据是否收回,现金支出单据上的客签是否与押金单据上的客签一致,现金支出单据的金额是否和帐单的余额相符,发票是否正确。7、负责核对当天房价,将散客房价与酒店房价资料进行核对,团房房价要与当日进店的合同资料及电脑中的住客房价核对,优惠折扣是否符合酒店规定、优惠授权手续是否完善,核对自用房、免费房的权限,检查当日加收房租、转房改租的房价是否正确、手续是否齐全,对不正确或漏输入房价的应及时通知前台接待当班人员予以更正或补充。8、审核免费房、招待餐费、MINI吧费用和康乐消费是否附有宴请申请单。9、负责核对房务部每天晚上所做的《客房统计表及状况表》是否与电脑记录的占用房明细相符。发现问题及时反映处理。10、编制当天的试算平衡,打印当天审计报表,将当日所有帐单,消费资料分类整理后,转审计领班复核。11、负责对审计工作中发现的问题进行汇总整理,交审计

薪资:4001-5000 经验:3年以上 企业类型:国际品牌酒店(五星/准五星)
地区:湖北-神农架 食宿:提供食宿

  岗位职责:1、负责对审计转交来的所有帐单、消费资料、报表进行复核,并将“审计报告”所记录的问题,及时发送有关部门落实、处理。2、负责对审计员已审核的收款缴款凭证各项金额同客人消费帐单各项金额、口径进行认真复核。3、与出纳核对每日的信用卡和现金总收入上交数是否一致。4、负责复核各收银点发票使用是否符合管理规定、填写金额是否正确、发票实用是否连号。5、负责销售业绩及其他销售提成的统计工作。6、负责网络订房返佣统计。7、检查所经管的报表、凭证装订完整;编号齐全,并按会计档案管理要求,妥善保管。8、每月至少抽查各收银点备用金两次,并形成备用金抽查报告,签字后报财务总监审阅,存档备查。9、负责酒店有价票证保管、发放工作。10、负责财务收银结算的全部工作内容的督导和培训。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:(四星/准四星)
地区:湖北-武汉 食宿:食宿情况

 岗位职责1、日常财务核算、会计凭证、出纳、税务工作的审核;2、研究制定会计政策和操作指导,调整会计准则;3、审核公司财务报表、核对关联往来,合并报表并进行财务分析;4、根据投资者要求,对外提供财务月报、季报和年报;5、组织业务学习、培训和会计岗位技能训练;6、依据费用管理规定,合理控制费用支出;7、定期组织检查会计政策执行情况,严控操作风险,解决存在问题;8、协调对外审计,提供所需财会资料。任职资格:1、财会专业大学以上学历;2、有会计证或注册会计师资格者优先;3、5年以上会计工作经验,2年以上审计工作经验;4、熟悉财务核算流程,有不断学习的意愿和能力;5、有良好的沟通和人际交往能力,组织协调能力和承压能力。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:(四星/准四星)
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责1.遵守财经纪律,执行财务制度,严格执行《会计法》。2.负责月末会计核算处理,确保账账相符、账证相符、账表相符。3.负责统计报表的编制和报送工作,按规定时间及时报送。4.审核各类记账凭证和编制会计凭证。5.审查和清理账户,账簿摘要内容要求完整和精炼。6.协助信贷会计组织资金回收;协助成本会计和资产会计定期进行财产、物资和材料的盘点工作。7.审核每日现金、银行存款日报表,并在签章后,报送财务总监。岗位要求1.大专及以上学历,财务会计专业毕业。2.具有中级会计师以上职称,熟悉酒店帐务税务流程。3.熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。4.能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。6.为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。

薪资:4001-5000 经验:3年以上 企业类型:国内品牌酒店(五星/准五星)
地区:湖北-孝感 食宿:面议

 财务部主管会计:4名,男女不限,35岁以下,大专以上学历,初级以上会计职称,品行良好,从事财务主管会计工作3年以上。工资4000—6000元/月。

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:国内品牌酒店(五星/准五星)
地区:湖北-孝感 食宿:提供吃

 收银员:3名,男女不限,35岁以下,中专以上学历,会计专业,持会计证优先,工资2500—3500元/月。

薪资:面议 经验:10年以上 企业类型:国际品牌酒店
地区:湖北-恩施 食宿:提供食宿

职位描述:1. 熟悉酒店筹开及运营财务管理工作,根据集团财务管理流程开展酒店筹开财务工作。2. 组建酒店财务部门,提供专业的工作指导和培训。3. 制定部门阶段性工作计划,按照集团统一要求,制定酒店年度财务预算。4. 严格管理酒店资产。5. 对酒店财务状况进行综合分析、负责成本控制等。 任职要求:1. 会计、财务或相关专业大学专科以上学历,持国家注册会计师证书者优先考虑。2. 拥有八年以上相关职位的工作经验,至少五年以上国际品牌酒店财务管理工作经验,且曾连    续两年担任过3至5星级酒店财务总监/经理的职位。3. 丰富的酒店财务管理、运营分析及成本控制经验及技巧。4. 工作细致、严谨,具有较强的工作热情及责任感。5. 良好的中英文写作、口语、阅读能力。

薪资:面议 经验:8年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责1.督导会计部、成本控制部的业务操作。2.起草各种管理制度,落实各有关制度。3.协助财务总监编写年度财务预算。4.负责酒店的财产管理。5.检查各种财务报告的及时、正确性,向财务总监呈报会计报表。6.检查各项税金的上缴,加强与财政部门的业务联系,协调外部关系,取得有关信息。7.配合各级外部审计查账工作,审核检查所有对外编报的数据及财务报表,确保无误方可报出。岗位要求1.财务管理、会计、金融相关专业、大专及以上学历,中级以上会计师职称。2.具有8年以上财务负责人工作经验,10年以上高星级及以上财务岗位工作经验,熟悉酒店财务管理模式。3.具有丰富的酒店财务管理、营运分析、成本控制的经验和技巧。4.熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件。5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。6.良好中英文书写和口头表达能力,优秀的沟通、分析能力,对酒店忠诚度高。                  7.男性身高175厘米,女性身高165厘米以上,形象气质良好优先。

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责1.所有要收费的帐单或凭证送达前厅收银处时, 核对宾客资料,进行入帐工作。2.为宾客办理退房手续,并根据付款方式的指示,宾客收取现金、支票、信用卡等或进行挂帐。3.为宾客提供每天的外币兑换服务。5.把所有的帐单和凭证分类及用计算器打印带纸带订在帐单上,总数和电脑上的金额相同。6.根据酒店规定,上交所有现金收入及把其它帐单、信用卡及挂帐等帐页交收银主管保存,由她们转交夜审。7.为宾客提供简便、快捷的收款结算服务。岗位要求1.1年以上收银工作经验,熟练操作收银软件系统。2.为人诚实,责任心强,具备一定的管理能力,有本市户口或可提供担保者优先考虑。3.可以独立完成岗位工作及部门员工培训。4.有良好的职业操守。

薪资:2001-3000 经验:2年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责1.审核酒店所有收入,控制内部招待及员工用餐。2.审核由出纳制定的每日现金收入报表。3.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。4.编制每天收益报表。5.编制收银员现金收溢或缺月报表。6.登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。岗位要求1.大专以上学历,财务或相关专业。2.酒店财务3年以上工作经验。3.熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。4.熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。5.具有很强的财务,税务策划能力。6.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责1.记录、核算库存的电子帐、手工帐。2.配合财务人员、其他部门核对报表、数据。3.负责仓库内出、入、退、换货的数据记录和单据保管。4.对仓库主管、财务人员上报库存报表。5.销售发票的管理。6.每月定时与仓库核对帐、物,发现问题及时纠正。将短损、盈溢情况如实报。7.参与各类物资申购计划的编制。岗位要求1.财务、会计等相关专业大专以上学历,有会计从业资格。2.从事相关工作3年以上。3.熟悉电子材料种类及名称。4.熟悉财务相关法律、法规,掌握会计工作流程,能独立制作会计报表。5.品德良好,工作责任心强,踏实、细心。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内品牌酒店(五星/准五星)
地区:湖北-武汉 食宿:食宿情况

 岗位职责1.协助财务总监组织收银部(餐饮康乐部分)日常工作运行管理与督导。2.协助财务总监对酒店各部门收入成本费用等日常运营进行巡查与督导,对酒店各部门经营管理行为是否符合相关制度标准程序进行检查与稽核,财务日审发现违规违纪进行调查、处理建议与整改督导。岗位要求1.大专以上学历,熟练操作收银软件系统2.为人诚实,责任心强,具备一定的管理能力,有本市户口或可提供担保者优先考虑。3.有良好的职业操守。

薪资:2001-3000 经验:3年以上 企业类型:国内品牌酒店(五星/准五星)
地区:湖北-武汉 食宿:提供吃

岗位职责1.所有要收费的帐单或凭证送达前厅收银处时, 核对宾客资料,进行入帐工2.把所有的帐单和凭证分类及用计算器打印带纸带订在帐单上,总数和电脑上的金额相同。3.根据酒店规定,上交所有现金收入及把其它帐单、信用卡及挂帐等帐页交收银主管保存,由她们转交夜审。4.为宾客提供简便、快捷的收款结算服务。岗位要求1.大专以上学历,英语口语流利。2.1年以上收银工作经验,熟练操作收银软件系统。3.为人诚实,责任心强,具备一定的管理能力,有本市户口或可提供担保者优先考虑。4.可以独立完成岗位工作及部门员工培训。5.有良好的职业操守。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国内品牌酒店(五星/准五星)
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责1.审核酒店所有收入。2.审核由出纳制定的每日现金收入报表。3.根据酒店收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。4.编制每天收益报表。5.编制收银员现金收溢或缺月报表。6.登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。岗位要求1.大专以上学历,财务或相关专业。2.酒店财务2年以上工作经验。3.熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。4.熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。5.具有很强的财务,税务策划能力。6.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。

薪资:面议 经验:10年以上 企业类型:国际品牌酒店(五星/准五星)
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责1.督导会计部、成本控制部的业务操作。2.起草各种管理制度,落实各有关制度。3.协助财务总监编写年度财务预算。4.负责酒店的财产管理。5.检查各种财务报告的及时、正确性,向财务总监呈报会计报表。6.检查各项税金的上缴,加强与财政部门的业务联系,协调外部关系,取得有关信息。7.配合各级外部审计查账工作,审核检查所有对外编报的数据及财务报表,确保无误方可报出。岗位要求1.财务管理、会计、金融相关专业、大专及以上学历,中级以上会计师职称。2.具有5年以上财务负责人工作经验,10年以上星级及以上财务岗位工作经验,熟悉酒店财务管理模式。3.具有丰富的酒店财务管理、营运分析、成本控制的经验和技巧。4.熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件。5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。6.良好中英文书写和口头表达能力,优秀的沟通、分析能力,对酒店忠诚度高。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国际品牌酒店(五星/准五星)
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责1.带领下属会计员遵守财经纪律,执行财务制度,严格执行《会计法》。2.负责月末会计核算处理,确保账账相符、账证相符、账表相符。3.负责统计报表的编制和报送工作,按规定时间及时报送。4.审核各类记账凭证和编制会计凭证。5.审查和清理账户,账簿摘要内容要求完整和精炼。6.协助信贷会计组织资金回收;协助成本会计和资产会计定期进行财产、物资和材料的盘点工作。7.审核每日现金、银行存款日报表,并在签章后,报送财务总监。岗位要求1.大专以上学历,财务会计专业毕业。2.具有中级会计师以上职称,熟悉酒店帐务税务流程。3.熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。4.能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。6.为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际品牌酒店(五星/准五星)
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责1.审核酒店所有收入,控制内部招待及员工用餐。2.审核由出纳制定的每日现金收入报表。3.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。4.编制每天收益报表。5.编制收银员现金收溢或缺月报表。6.登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。岗位要求1.大专以上学历,财务或相关专业。2.酒店财务X年以上工作经验。3.熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。4.熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。5.具有很强的财务,税务策划能力。6.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国际品牌酒店(五星/准五星)
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责1.协同当日员工完成日常工作。2.督促、指导员工完成日常工作,并保持工作的优质、无误。3.做好收款工作的准备工作,保证单据、消耗品的充足。4.负责员工工作的分配、安排。5.认真填写工作记录,严格履行交接班手续,抽查所属员工的工作和仪表仪容。6.向收银主管报告所属员工的工作表现,并提出奖惩意见。岗位要求1.中专以上学历,英语口语流利。2.X年以上收银领班工作经验,熟练操作收银软件系统。3.为人诚实,责任心强,具备一定的管理能力,有本市户口或可提供担保者优先考虑。4.可以独立完成岗位工作及部门员工培训。5.有良好的职业操守。

薪资:面议 经验:8年以上 企业类型:国际品牌酒店(五星/准五星)
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责酒店食品、饮品成本报告,控制食品、饮品营业成本控制。2.检查食品原材料采购供货渠道、收货程序以及原材料质量,掌握市场上原材料价格信息。3.督促编制配餐卡,为制定销售价格提供依据。编制餐饮销售分析旬报,调整餐饮价,及时提供信息。4.与各厨房餐厅酒吧沟通,提供成本信息,降低成本。5.定期与采购部、餐饮部共同对市场价格进行调查、分析,更有效地控制进价。6.负责编制每月饮食成本报告。7.严格各种物品、食品、饮品的购入、验收、入库出库等有关手续和标准。岗位要求1.具有XX以上财务专业学历或会计师资格;具有本岗X年以上工作经验,在成本核算岗位工作X年以上。 2.具有较强的管理、沟通、协调能力和团队协作意识。3.人品正直诚实,具备良好的职业道德和素质,责任心强。4.能对成本核算指标进行针对分析并合理提供合理的建议。5.通晓财务核算流程,能熟练运用财务软件及办公软件。6.根据酒店经营需要,有效进行科学的成本测算。7.对财务各项指标具有一定的敏感力。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

具体要求:(1) 熟悉酒店收银操作程序,熟悉各营业点收费标准及收费政策,熟练使用收银操作系统。(2) 熟悉信用卡的使用方法及操作程序,熟悉支票的使用范围及有关规定,熟悉酒店资金管理制度。(3)具良好的职业素质及职业道德。

薪资:2001-3000 经验:2年以上 企业类型:国内品牌酒店(五星/准五星)
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

  【任职条件】(1) 第一学历大专及以上,2 年以上相关岗位工作经验,财务、会计等相关专业优先,有相同岗位从业经理优先;【工作职责】(1) 负责制定修订各类资产管理制度和细则,并组织相关业务培训。(2) 负责整个酒店资产购置、验收、调拨、减损、报废、出租、外借的审核及处理。(3) 负责整个酒店资产台账,并监督指导各部门资产台账的建立及管理。(4) 负责对各使用部门的资产进行跟踪检查、抽查、盘点。(5) 负责公司员工岗位变动的资产交接监督及资产变更登记工作。

薪资:2001-3000 经验:2年以上 企业类型:国内品牌酒店(五星/准五星)
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

【任职条件】(1) 第一学历大专及以上,具有相关部门工作经验;(2) 有较强的语言和书面表达能力,熟悉电脑操作。【工作职责】(1) 完成酒店营业收入审计工作,及时调整账目错漏之处,确保收入数据准确、完整。(2) 准确编制各类营业报表,配合上级及其他部门做好收入现金、支票、信用卡和发票等的管理工作。(3) 对经每天检查后待处理的账单等原始资料(包括未按规定完成的事项/未收齐的单据),必须在“交班簿”上注明详细经过,呈报上级处理。(4) 把各部门、各班次的营业报表、单证及其附件单据按各项分类装订成册,并存档备岸。(5) 在实际工作中,提出合理建议,不断完善稽核制度。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际品牌酒店(五星/准五星)
地区:湖北-武汉 食宿:食宿情况

中专及以上学历,持会计证,工作细致,认真负责,适应倒班工作,一年以上相关工作经验者优先。  

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