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薪资:3001-4000 经验:2年以上 企业类型:精品酒店(四星/准四星)
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

PA主管岗位职责1、遵守酒店和部门规章制度;2、全面负责管家部所属区域的清洁事宜及公共区域的清洁事宜;3、督导公共区域员工的工作;4、巡视公共区域的卫生;5、有步骤地安排及负责全面性的清洁,如前厅、各餐厅、车道、办公区、宴会厅、楼梯及饭店外围;6、监督、指导员工的工作,评估员工的工作表现;7、负责检查地毯保养、杀虫服务、外窗清洁、客厕服务;8、控制及分配所有清洁物料用量;9、策划工作和人员

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

PA领班岗位要求:1、有1年以上5星级酒店PA领班工作经验,2、能熟练操作酒店常用清洁设备,3、熟悉酒店常用清洁剂的使用,有大理石翻新经验优先录用;

薪资:4001-5000 经验:3年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

 职位描述:1.负责公共区域用品、设备、器材的正确使用和保管。2.巡视公共区域卫生,检查公共区域设备、设施的维修情况;制定及执行公共区域的清洁计划。3.控制所有清洁物品的用量,做好领取备用物品的工作。4.了解酒店内的客情、会议、宴会情况,处理公共区域的突发事件。5.负责地毯、墙面、大理石地面、清洁设备等的保养、固定物资的检查工作。6.不断研究卫生工作中出现的新问题,制定并落实改进方案。7.熟悉公共区域组所有清洁剂、设备、器材的性能、操作及保养方法,熟悉洗涤设备及各种棉织品的洗涤方法,具有强烈的工作责任感,工作计划性强,能发现和解决工作中的问题。岗位职责:1、负责检查及保持酒店内外公共场所的清洁工作2、巡视公共区域卫生,检查公共区域设备、设施的维修情况3、制定和编排公共区域大清洁工作计划、防疫(杀虫)、工作计划和人力安排计划4、控制所有清洁物品的用量,做好领取备用物品的工作5、负责员工的业务培训和纪律教育,确保员工的言谈举止、服务质量符合酒店的标准

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

 1.负责员工制服、布草的收发、缝补及改制工作。2.负责保管好布草和员工制服防止霉烂、虫蛀等情况的发生。3.懂得基本缝纫技术,吃苦耐劳,责任心强。4.工作认真负责、细致踏实。

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

 岗位职责1.负责房务部办公室内接听电话和有关事务性工作并为经理接待和安排来访客等。2.负责房务内部文件、通知、资料的传阅、回收和保存。3.协助房务总监搞好设备运行的调度工作。4.帮助房务总监整理、打印各类报告、文件资料。5.申领办公用品及发放,负责填报有关报表。6.负责房务部人员的考勤,办公用品的领取和发放。7.负责部门之间文件的传送,做好部门之间的联络工作,及时传送本部门员工的各类申请单等。岗位要求1.专科以上文化程度。2.具有一定的语言组织表达能力并能看懂一般的英文资料和日常英语会话。3.能较熟练操作计算机。4.具有一定的协调和配合能力,并能处理相关的文书工作。

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:精品酒店(四星/准四星)
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责:1、按照工作程序和顺序清洁客房,并确保房间卫生达到酒店标准。2、迅速、准确的为客人提供各种优质和周到的服务,按照酒店及客人要求配置报纸、水果等物品。3、负责酒店各区域的清洁及设施维护。任职要求:18岁以上,身体健康。联系人:李小姐13545113013,有意者可电话咨询。

薪资:4001-5000 经验:2年以上 企业类型:(四星/准四星)
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责: 1,对楼层的日常工作进行分工,组织,检查,督导部门员工完成和实施工作计划2,控制部门易耗品的使用成本,对楼层物资的保管和盘点3,调查并统计楼层维修情况,配合协调工程部维护好楼层个区域设施设备4,配合协调PA等各部门做好清洁工作及其他日常工作5,处理好客人的投诉和抱怨,对于VIP或者VVIP客人实行管家服务,确保每日的服务质量职责要求:1.大专及以上学历,年龄在18-35岁,服务

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:(四星/准四星)
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责1.参加部门例会,及时传达上级指令,落实部门的工作安排和工作指令。2.检查办公室与客房中心的安全防火设施,物品的合理放置及清洁卫生状况,做好消防安全工作。3.审核对客服务用品的项目和数量。4.定期向部门填报酒水销售、工程报修项目反馈信息、每日出房量信息等统计资料。5.完成客房中心每月盘点工作。6.根据部门的统一安排,与洗衣房做好床罩、窗帘、薄床垫、毛毯等用品的周期性更换或清洁的联络工作。7.督导客房中心工作,不断与楼面交换信息,确保客房中心房态信息的正确,控制、检查万能钥匙的发放与保管,保证客用品与各类物品的充足、合理备量,协调各方关系,保证客房工作的顺利进行。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

1、负责所管楼层服务员的工作安排和调配,合理安排工作任务。、2、检查所管辖楼层所有当日离店房间及住客房间的卫          生清扫情况、设施的完好情况及客房酒吧的使用情况,确保客房的卫生干净、物品整齐、设备完好、环境舒适。3、检查所管辖区域楼层公共区域的卫生清洁情况,及各种设备设  施的完好情况。4、巡视检查楼层服务员的仪容仪表、礼节礼貌及对客服务质量情况;监督服务员《做房工作表》的填写情况和工作车摆放标准及各种操作规程的规范情况。5、检查并控制所管辖楼层各类客房用品及清洁用品的消耗情况,确保各种物品在工作间有适量的备用;严格控制酸性清洁剂的使用,负责楼层财产的管理工作。6、在客房出租紧张时帮助服务员迅速清扫离店房间卫生,并及时将清扫合格的离店房报至客户服务中心,确保客房的及时出租。7、负责汇总检查中发现的所有工程问题,认真填写《工程报修单》送到工程部门进行维修,并对维修后的正常使用情况进行检查,将《工程报修单》底单交到客房部留存。8、负责对客房酒吧内摆放的小食品、酒水和饮料的领取、发放和定期检查工作,确保无过期食品。9、掌握及报告所管辖楼层的客房状况。留意住客动态,及时反馈客人的建议和各种信息。10、巡视检查所管楼层的安全情况,发现任何可疑情况及上报部门;检查所管区域消防设备设施的数量及摆放情况。11、检查客房的维修保养事宜,安排所管辖楼层客房的计划卫生清洁。完成楼层主管或部门经理布置的其它工作。12、认真填写当日的《楼层领班检查记录表》中的各项内容,对检查中所发现的各类问题及时整改并做好详细记录,对整改后的情况进行抽查。对检查中存在的普遍性问题和无法解决的问题及时上报给楼层主管研究、解决。

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:湖北-武汉 食宿:提供吃

岗位职责:1、按规定接听电话,做好每一个纪录;2、报表的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作;3、协调客房预定,合理安排客房的使用;任职资格:

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

 岗位职责:1.掌握所负责楼层的住客状况,提供对客服务。2.管理好楼层定额物品,严格控制客用品消耗,做好废品回收。3.负责对结帐房间的查房工作。4.负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。5.负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作。6.负责杯具的清洁与消毒工作。7.负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。8.完成易耗品的每期盘点工作。岗位要求1.初中以上学历。2.有一年以上客房工作经验。3.有较好的沟通能力,可合理的为解决客人问题。4.身体健康,相貌端正。5.接受过正规客房服务工作培训。

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:国内品牌酒店(三星级及以下)
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责全酒店公共区域设备设施的清洁与保养。2.正确使用清洁剂及清洁工具。3.负责营业区域的清洁。4.保证客用卫生间的清洁水平。5.保证会议区域和办公区域的清洁。6.负责酒店外区域和员工通道的清洁。7.严格执行安全操作规程,防止意外事故发生。岗位要求1.XX以上学历。2.有X年以上相关工作经验。3.能进行简单英文对话。4.身体健康,相貌端正。5.接受过正规客房服务培训。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:(四星/准四星)
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

 岗位职责: 1,对楼层的日常工作进行分工,组织,检查,督导部门员工完成和实施工作计划2,控制部门易耗品的使用成本,对楼层物资的保管和盘点3,调查并统计楼层维修情况,配合协调工程部维护好楼层个区域设施设备4,配合协调PA等各部门做好清洁工作及其他日常工作5,处理好客人的投诉和抱怨,对于VIP或者VVIP客人实行管家服务,确保每日的服务质量职责要求:1.大专及以上学历,年龄在1

薪资:4001-5000 经验:2年以上 企业类型:(四星/准四星)
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

 岗位职责1.协助酒店高级管理层负责所辖区域的运作,收集对客服务过程中所产生的问题信息。2.在当班期间负责整个店的正常运作。3.负责处理宾客的问题和投诉。4.负责重要宾客的迎领工作。5.进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。6.解决当班期间发生的安全问题。7.向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。8.带领所辖部门员工完成公司所定营业指标。9.做好团队建设,打造优秀员工队伍。.岗位要求1.大专及以上学历,有同岗位工作经验2年以上。2.形象气质佳,精通电脑操作。3.仪表端庄,热爱服务,钻研业务,反应敏捷,善于交际具有较好的管理和协调能力,能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。4.注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。5.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:(四星/准四星)
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、按照标准要求打扫、清理及整理客房,为客人提供安全舒适的住宿环境。2、及时补充客房客用物品,为客人提供服务3、及时记录和更改房态4、对清洁用品的管理和维护5、 经常巡查客房,排除安全隐患

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责:1、安排客房服务员的工作,合理调配人员,检查员工仪表仪容;2、检查每一间走客房,抽查住客房,保证清洁质量及物品补充、摆放达到要求,设施情况良好;3、巡视公共区域,保持清洁、整齐、畅通及设施完好,排除安全隐患;4、负责客房服务用品、库房管理工作,物品按运营标准保证使用、消耗控制得当;5、做好每月的培训计划和实施,完成员工的每月质量考核评估,并做好记录;任职要求:

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2.确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。3.根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4.制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。5.检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。6.组织编制部门工作程序及工作考评。岗位要求1.有2年以上客房管理工作经验。2.熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑。3.掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。4.具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司
地区:湖北-武汉 食宿:食宿情况

岗位要求1.高中以上学历或同等以上。2.有三年以上客房管理工作经验。3.熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑。4.掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。5.具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际品牌酒店(四星/准四星)
地区:湖北-武汉 食宿:食宿情况

岗位职责1.负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2.确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。3.根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4.制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。5.检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。6.组织编制部门工作程序及工作考评。岗位要求1.XX本科毕业学历或同等以上。2.有X年以上同星级客房管理工作经验。3.熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书。4.掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。5.具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:湖北-武汉 食宿:食宿情况

岗位职责:1、负责楼层客房房间卫生清洁工作;                    2、负责杯具清洁及消毒工作;                    3、负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠摆放工作;                    4、服从上级领导工作安排等。任职资格:1、身体健康,相貌端正   2、有客房工作经验优先考虑工作时间:1、8:30-17:00    2、15:00-23:30

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责1、协助部门经理完成客房管理工作2、负责制定本部门员工的岗位职责及工作程序。3、负责本部门员工的聘用、培训及工作评估。4、对客房部物资、设备进行管理和控制。5、提出客房陈设布置的方案及更新改造的计划。6、制定房务预算,控制房务支出。7、巡视和检查本部门的工作状况。8、对客房服务质量进行管理和控制。9、保持与其他部门的联络和合作。10、不断改进和提高客房管理水平任职要求:1.同等管理岗位经验3年以上,有星级酒店管理经验者优先2.能够接受偶尔的省内外派出差任务3.有团队精神、有责任感、有担当、能独当一面

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:湖北-武汉 食宿:面议

岗位职责1.参加部门例会,及时传达上级指令,落实部门的工作安排和工作指令。2.检查办公室与客房中心的安全防火设施,物品的合理放置及清洁卫生状况,做好消防安全工作。3.审核对客服务用品的项目和数量。4.定期向部门填报酒水销售、工程报修项目反馈信息、每日出房量信息等统计资料。5.完成客房中心每月盘点工作。6.根据部门的统一安排,与洗衣房做好床罩、窗帘、薄床垫、毛毯等用品的周期性更换或清洁的联络工作。7.督导客房中心工作,不断与楼面交换信息,确保客房中心房态信息的正确,控制、检查万能钥匙的发放与保管,保证客用品与各类物品的充足、合理备量,协调各方关系,保证客房工作的顺利进行。岗位要求1.中专毕业学历或同等以上文化程度。2.有2年以上客房中心工作经验,熟悉客房服务流程、标准。3.有良好的文字及语言表达能力,熟练使用电脑,能解决宾客提出的问题。4.身体健康,声音甜美。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2.确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。3.根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4.制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。5.检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。6.组织编制部门工作程序及工作考评。岗位要求1.XX本科毕业学历或同等以上。2.有X年以上同星级客房管理工作经验。3.熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书。4.掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。5.具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责1.按照酒店规程清扫客房,及时补充客房用品,控制物料消耗。2.发现房间设备损坏,地毯、墙纸污迹应做好记录,及时通知客房中心。3.严格执行安全制度,确保客房安全。4.及时反馈宾客信息和意见。5.在早班不在时协助楼层完成对客服务工作和相关后勤保障工作。6.完成领导交办的其它工作任务。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:湖北-武汉 食宿:食宿情况

岗位职责1.按照酒店规程清扫大厅、卫生间及公共区域,控制物料消耗。2.发现房间设备损坏,地毯、墙纸污迹应做好记录,及时通知客房中心。3.严格执行安全制度,确保客房安全4.在早班不在时协助楼层完成对客服务工作和相关后勤保障工作。5.完成领导交办的其它工作任务。岗位要求1.身体健康,相貌端正。

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