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薪资:4001-5000 经验:3年以上 企业类型:国际品牌酒店(五星/准五星)
地区:湖北-神农架 食宿:提供食宿

工作地点在武汉岗位职责1、保存以前和现有的客户资料和档案。2、进行销售拜访,在客户中建立酒店及个人的形象。3、安排跟进客户从武汉到酒店的行程安排、客户在酒店的服务体验以及客户离开酒店的行程安排。4、向酒店反馈客人的用户体验。5、完成销售总监安排的销售任务。岗位要求:1、高中以上学历。2、两年以上武汉旅行社导游或酒店同岗位工作经验,在当地有一定的人脉。3、气质形象佳、沟通能力强的人士。4、女士优先。

薪资:8001-10000 经验:不限 企业类型:国际品牌酒店(五星/准五星)
地区:湖北-神农架 食宿:提供食宿

岗位职责1.制定酒店公关及媒体宣传计划。2.组织新闻界和商界人士参观饭店。3.向市场销售总监定期提交拜访总结报告。4.代表饭店参加所有官方活动。接待饭店所有的重要人物及宣传。5.处理负面新闻,进行危机公关。6.收集市场和竞争对手信息,每周向市场销售总监提交报告。岗位要求1.大专以上文化程度;三年以上同岗位工作经验。2.优秀的语言表达能力,能够在公关活动中进行富于感染力的演讲。3.较强的观察和应变能力,优秀的人际交往和协调能力,较强的社会活动能力。4.了解电子商务,大众传播,平面创意和具有创新性的写作与编辑能力。5.个性积极主动,工作认真负责。

薪资:3001-4000 经验:2年以上 企业类型:国际品牌酒店(五星/准五星)
地区:湖北-神农架 食宿:提供食宿

岗位职责1、根据营销总监的安排完成一般美术设计及制作。如告示牌、广告牌、横幅、传单,客房中的通知,宾馆用品,招贴画等。2、负责重大宴会会场布置,大型广告及重要客人用品设计制造等。3、妥善保管,节约使用各种美工工具、颜料、材料等。4、负责店内有关设施,店内大型活动如圣诞晚会、周年店庆,店外参加旅游交易会等的图片收集。5、负责拟定酒店所有重要活动或庆祝的店内外布置物品采购清单,并完成实地布置。岗位要求1、基本素质;具有良好的职业道德和敬业精神,遵章守纪,工作认真,团结同事,建立良好的人际关系。2、外形条件:24岁以上,身体健康,五官端正。3、文化程度:具有大专以上学历。4、工作经验:具有两年以上工作经历。5、特殊要求:热爱美术设计与制作工作

薪资:20001-30000 经验:10年以上 企业类型:国际品牌酒店(五星/准五星)
地区:湖北-神农架 食宿:提供食宿

岗位职责:1.执行会议、政府代表团及散客的销售、接待及跟进工作。2.组织销售代表走访客户,管理客户资料。3.掌握内外商务、散客市场动态,组织销售人员走拜访,审核销售代表的走拜访计划及拜访记录。4.检查销售代表的工作,审核《会议接待通知》,完成季度销售任务。5.编写、修改报价信函、合同及推销文书及《备忘录》。6.积极宣传酒店服务和设施,树立酒店形象。7、完成酒店的销售任务。

薪资:4001-5000 经验:2年以上 企业类型:国际品牌酒店(五星/准五星)
地区:湖北-神农架 食宿:提供食宿

工作地点在宜昌市 岗位职责1、保存以前和现有的客户资料和档案。2、进行销售拜访,在客户中建立酒店及个人的形象。3、安排跟进客户从武汉到酒店的行程安排、客户在酒店的服务体验以及客户离开酒店的行程安排。4、向酒店反馈客人的用户体验。5、完成销售总监安排的销售任务。岗位要求:1、高中以上学历。2、两年以上宜昌旅行社导游或酒店同岗位工作经验,在当地有一定的人脉。3、气质形象佳、沟通能力强的人士。4、女士优先。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:(四星/准四星)
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责:1、负责与客户保持联络,发掘潜在客户,扩大公司市场范围,为客户提供服务。2、严格遵守公司各项规章制度。3、充分了解掌握公司的经营政策、价格体系,及对外销售制度,积极开展对外销售工作。4、协助负责处理公司的公共关系事务,与新闻媒体、关系单位、业务部门建立并保持良好的公共关系。5、协助负责公司会议、团队业务的洽谈及接待,对外促销酒店客房,餐饮、各项配套设施及各项服务,与重要客户建立长久良好的合作关系。6、协助负责公司VIP客人的接待。7、协助负责公司各类大型活动的宣传与促销。8、了解市场信息与竞争对手情况,对市场前景做出预测,及时上报上级主管及决策部门,以便决策层做出准确的市场判断及决策。9、负责协调酒店与客户的关系。10、按时按量完成上级及部门交给的拜访任务及各项工作。11、每周及每月按时以文字的形式向部门上级汇报本周或本月的工作情况。12、大力拓展网上订房,电子商务业务。任职要求:1、大专及以上学历,有同岗位1-3年工作经验;2、男女不限,性格外向,善于沟通,反应灵活;3、有酒店销售工作经验者优先考虑;

薪资:面议 经验:不限 企业类型:精品酒店(四星/准四星)
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

酒店销售部员工岗位职责:1.按时上下班,工作积极主动;2.准备各种销售文件、租房协议、备忘录、合同和销售契约等;3.负责各种文件的打印、上报和记录;4.按规定收取文件、进行归档处理;5.负责接听电话、留言,处理办公室日常事务;6.完成销售部经理布置的其他事项。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际品牌酒店(五星/准五星)
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责1.全面负责宴会和会议,展示会等推销、预订工作。2.制定宴会销售的市场推销计划、完善宴会销售部工作程序和标准。3.安排布置并督导下属人员的正常工作。4.与餐饮部总监和行政总厨沟通协调,共同议定宴会菜单及价格。5.与其他部门沟通、协调、密切配合。岗位要求1.具有酒店宴会销售岗位工作经验,有一定的客户积累,团队合作精神。2.对高档宴会的组织及执行有丰富的经验。3.具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际品牌酒店(五星/准五星)
地区:湖北-武汉 食宿:面议

岗位职责1.拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。2.监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。3.与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。4.在部门年度预算内,推行销售计划。5.保存以前、现在有潜力客户的资料。6.制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。7.以周销售计划为基础,向市场销售总监提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。岗位要求1.大专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。2.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力。3.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。4.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。5.熟悉网络销售渠道。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际品牌酒店(五星/准五星)
地区:湖北-荆州 食宿:提供食宿

岗位职责1.全面负责宴会和会议,展示会等的推销、预订工作;2.制定宴会销售的市场推销计划、简历并完善宴会销售部工作程序和标准,制定宴会销售部规章制度并指挥实施;3.参加酒店管理人员会议、完成上传下达工作;4.安排布置并督导下属人员的正常工作;5.建立改善宴会日记、客户合同存档、宴会订单和预报单的存档记录,使之成为有效的工作程序和管理手段;6.与餐饮部总监和行政总厨沟通协调,共同议定宴会菜单及价格;7.与其他部门沟通、协调、密切配合;8.定期对下属进行绩效评估,按奖惩制度实施奖惩,并加强对员工的培训工作、提高员工素质。岗位要求1.具有酒店宴会销售岗位工作经验,特别是包厢宴会的销售,能结合行业特点开展整体市场营销工作,有一定的客户积累,团队合作精神;2.对高档宴会的组织及执行有丰富的经验;3.具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力;4.工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际品牌酒店(五星/准五星)
地区:湖北-荆州 食宿:提供食宿

岗位职责1.执行会议、政府代表团及散客的销售及跟进接待工作。2.组织销售代表走访客户,管理客户资料。3.掌握内外商务、散客市场动态,组织销售人员走拜访,审核销售代表的走拜访计划及拜访记录。4.检查销售代表的工作,审核《会议接待通知》,完成季度销售任务。5.编写、修改报价信函、合同及推销文书及《备忘录》。6.积极宣传酒店服务和设施,树立酒店形象。7.填写《工作报表》,将工作中存在的问题反映给市场总监。岗位要求1.大专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。2.英语听说读写熟练,CET-6或以上。3.行为举止端正大方,仪容仪表符合酒店行业要求。4.应征者需具备以下领导素能:行动力、决策能力、变更管理、适应能力、沟通能力、以客为尊、人际关系技巧、群策群力、组织理解力、诚信、发展人的能力、解决问题的能力、战略方向、商业头脑、时间和任务管理能力。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际品牌酒店(五星/准五星)
地区:湖北-荆州 食宿:提供食宿

岗位职责1.执行会议、政府代表团及散客的销售及跟进接待工作。2.组织销售代表走访客户,管理客户资料。3.掌握内外商务、散客市场动态,组织销售人员走拜访,审核销售代表的走拜访计划及拜访记录。4.检查销售代表的工作,审核《会议接待通知》,完成季度销售任务。5.编写、修改报价信函、合同及推销文书及《备忘录》。6.积极宣传酒店服务和设施,树立酒店形象。7.填写《工作报表》,将工作中存在的问题反映给市场总监。岗位要求1.大专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。2.英语听说读写熟练,CET-6或以上。3.行为举止端正大方,仪容仪表符合酒店行业要求。4.应征者需具备以下领导素能:行动力、决策能力、变更管理、适应能力、沟通能力、以客为尊、人际关系技巧、群策群力、组织理解力、诚信、发展人的能力、解决问题的能力、战略方向、商业头脑、时间和任务管理能力。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际品牌酒店(五星/准五星)
地区:湖北-荆州 食宿:提供食宿

岗位职责1.检查员工的仪容仪表、个人卫生、制服、头发、口红、指甲、鞋子是否符合要求,确保为客人提供高质量服务。2.在经理的领导下,负责酒店宴会厅管理工作,为客人提供高质量的宴会、会议服务,负责检查宴会厅经营管理制度、服务标准、岗位职责、操作规范、运作程序的执行情况和各项工作的完成情况。3.根据宴会、酒会、茶话会、庆功会、联谊会、招待会、新闻发布会、洽谈会、董事会、培训、展销等各种活动的布置要求做好安排,组织优质服务。4.注意收集客人对餐饮质量的意见,建立健全客户食谱档案,切实掌握光顾两次以上的老客户的口味特点,不断更换菜式、花色,增添新品种,确保客人百吃不厌,与客户保持经常的联系和良好的关系,争取客人的长期支持。5.召开班前会,分配任务,总结经验。6.协助经理不断改进完善工作标准和服务程序,并督导实施。7.负责宴会厅工作人员调配、班次安排和员工的考勤、考核,保证在规定的营业时间内,各服务点上都有岗、有人、有服务。8.负责宴会厅费用控制和财产、设备和物料用品管理,做好物料用品的领用、保管及耗用账目。9.负责处理客人对宴会服务工作的意见、建议和投诉,认真改进工作。10.坚持让客人完全满意的服务宗旨,加强宴会服务现场管理,检查和督导西餐厅员工严格按照服务规程,做好餐前准备,餐间服务和餐后结束工作并抓好员工的岗位业务培训。11.严格岗位职责和工作程序,保证服务标准和操作方法的正确性,善于发现出品和服务方面的问题,善于言谈,善于沟通,善于处理各类紧急事件及有关的客人投诉。12.协助经理落实业务培训计划,不断提高下属员工的服务技能、服务技巧,提高综合素质。13.完成经理布置的其他工作。岗位要求1.熟悉餐厅工作流程;2.良好的服务、销售意识及能力;3.有酒店餐饮销售工作经验者优先。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际品牌酒店(五星/准五星)
地区:湖北-荆州 食宿:提供食宿

岗位职责1.检查员工的仪容仪表、个人卫生、制服、头发、口红、指甲、鞋子是否符合要求,确保为客人提供高质量服务。2.在经理的领导下,负责酒店宴会厅管理工作,为客人提供高质量的宴会、会议服务,负责检查宴会厅经营管理制度、服务标准、岗位职责、操作规范、运作程序的执行情况和各项工作的完成情况。3.根据宴会、酒会、茶话会、庆功会、联谊会、招待会、新闻发布会、洽谈会、董事会、培训、展销等各种活动的布置要求做好安排,组织优质服务。4.注意收集客人对餐饮质量的意见,建立健全客户食谱档案,切实掌握光顾两次以上的老客户的口味特点,不断更换菜式、花色,增添新品种,确保客人百吃不厌,与客户保持经常的联系和良好的关系,争取客人的长期支持。5.召开班前会,分配任务,总结经验。6.协助经理不断改进完善工作标准和服务程序,并督导实施。7.负责宴会厅工作人员调配、班次安排和员工的考勤、考核,保证在规定的营业时间内,各服务点上都有岗、有人、有服务。8.负责宴会厅费用控制和财产、设备和物料用品管理,做好物料用品的领用、保管及耗用账目。9.负责处理客人对宴会服务工作的意见、建议和投诉,认真改进工作。10.坚持让客人完全满意的服务宗旨,加强宴会服务现场管理,检查和督导西餐厅员工严格按照服务规程,做好餐前准备,餐间服务和餐后结束工作并抓好员工的岗位业务培训。11.严格岗位职责和工作程序,保证服务标准和操作方法的正确性,善于发现出品和服务方面的问题,善于言谈,善于沟通,善于处理各类紧急事件及有关的客人投诉。12.协助经理落实业务培训计划,不断提高下属员工的服务技能、服务技巧,提高综合素质。13.完成经理布置的其他工作。岗位要求1.熟悉餐厅工作流程;2.良好的服务、销售意识及能力;3.有酒店餐饮销售工作经验者优先。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内品牌酒店(五星/准五星)
地区:湖北-孝感 食宿:面议

 营销、策划经理:4名,男女不限,35岁以下,大专以上学历,英语良好,沟通表达能力强,精通营销、策划、推广、市场分析,有3年以上酒店营销管理工作经验。年薪面议。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:精品酒店(四星/准四星)
地区:湖北-武汉 食宿:食宿情况

岗位职责1、在部门经理的领导下,落实销售计划,为客户服务,完成部门下达的个人销售定额指标;2、根据市场需求、分析报告及统计资料确认客户需求,拜访客户并提交销售报告;3、每周每月须提交销售工作总结报告及下周(月)工作计划,编制每周每月的拜访报告,近期的重点接待任务、客源信息、客户情况、出现的问题等信息报告,订出具体的工作计划;4、清楚了解所负责公司的客户信息,并与公司负责人及订房负责人保持紧密联系和良好的客户关系;5、根据酒店的经营情况,向客户提供信息,做好宣传推销及时了解客户的要求意见及最新计划;6、根据部门要求,收集整理市场情报及销售信息;7、完成部门分派的其他任务。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:精品酒店(四星/准四星)
地区:湖北-武汉 食宿:食宿情况

职位描述:岗位职责:1、完成酒店制定的销售目标;2、制定酒店销售方案,并进行评估和监控;3、负责建立培训管理销售团队,制定销售政策和策略;4、具备较强的营销策划及市场拓展能力;5、负责销售渠道和客户的管理;任职资格:1、男女不限,能承受一定的业绩压力。2、有市场营销等相关专业;2、1年以上酒店销售主管或销售经理工作经验;3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;4、具备一定的领导能力。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国内品牌酒店(五星/准五星)
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

1.       根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.       通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.       向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.       以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.       协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。6.   熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。7.   熟悉武汉销售市场者优先考虑。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国内品牌酒店(五星/准五星)
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

1.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。2.向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。3.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。4.熟悉武汉销售市场者优先考虑。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际品牌酒店
地区:湖北-恩施 食宿:面议

岗位职责:1. 协助总经理制定营销战略规划,为重大营销决策提供建议和信息支持。2. 根据酒店发展战略组织制定营销战略规划。3. 负责组织搜集国内外相关行业政策、竞争对手信息、客户信息等,分析市场发展趋势。4. 定期、准确向酒店总经理和相关部门提供有关销售情况、费用控制情况、销售收入等信息。5. 制定年度销售目标和计划,提供酒店销售决策,部署并监督销售计划的执行进展。6. 组织酒店高层管理人员和其他相关部门确定项目销售定价方案,组织项目销售定价和销售策划 任职资格:1. 大学本科以上学历。2. 五年以上国际品牌饭店管理经验及市场营销经验。3. 具备高度的责任心和敬业精神,知识广博,拥有强烈的进取心和一定程度的创造性。具有良好的领导力及团队合作精神。4. 较强的判断力、分析能力、公关能力、应变能力、谈判能力和英语读写听说能力。5. 具有市场开发和实际销售工作经验,能够受到客户的信任和理解。6. 有至少2年以上的高星级市场销售总监的工作经验7. 有酒店筹备工作经验

薪资:3001-4000 经验:3年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售部总监汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1.大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内品牌酒店(五星/准五星)
地区:湖北-武汉 食宿:食宿情况

岗位职责1.拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。2.监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。3.与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。4.在部门年度预算内,推行销售计划。5.保存以前、现在有潜力客户的资料。6.制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。7.以周销售计划为基础,向市场销售总监提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。岗位要求1.中专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。2.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力。3.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国内品牌酒店(五星/准五星)
地区:湖北-武汉 食宿:食宿情况

岗位职责1.制定及执行酒店市场销售计划2.酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作。3.分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标。4.统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件。5.对外通过接待、出访、新闻媒介等,对内做好各部门的推销和宣传活动等,管理美工制作,以达到酒店经营的宣传目标。岗位要求1.大专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验,国际联号酒店工作经验优先。2.在当地有一定的客户群,武汉市本地人。3.有较强的团队合作意识,及强的团队领导能力。4.具有一定的外语水平,能够阅读预定函电并进行接待服务。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内品牌酒店(五星/准五星)
地区:湖北-武汉 食宿:食宿情况

岗位职责1.对酒店内各项接待、会场布置、场景气氛做好记录服务跟进工作。2. 向市场销售经理提销售拜访概况报告,提交月销售拜访计划。3. 反馈信息,保持联系及加强相关合作单位间合作。岗位要求1.中专以上文化程度。2.外表端庄大方,身体健康、干净整洁。3.善于与人交际,有亲和力,沟通能力强。 4.熟练掌握销售方法和推销技巧,并能在工作中灵活运用。5.熟悉酒店各个部门的运作程序,沟通协调能力强。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:国际品牌酒店(五星/准五星)
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

Position Summary 职位概述Under the general guidance and supervision of the Director of Sales, Senior Sales Managers, in coordination with the Director of Business Development, implements all sales activities in his/her area of responsibility, and assist Sales Manager handles groups less than 10 guestrooms, as well as the catering in house.在销售总监,高级销售经理协调管理下,在业务发展总监的指导下完成所有销售活动,并协助销售经理负责除宴会外至少10间客房的团队,使他/她所负责区域的住房产量和收入最大化。Implements all sales action plans related to his/her market area as outlined in the Marketing Plan.以市场销售计划为指导,针对所在市场执行所有销售计划。 Establishes and maintains files on major active accounts within his/her market areas.与负责市场区域的客户建立良好关系,维持客户资料的更新。Promotes and produces sales leads for other Hilton hotels.向客户推荐集团内其他连锁酒店。Provides feedback to the Director of Business Development/Director of Sales/Senior Sales Managers/Sales Managers on changing marketing conditions, including trends in the competition, as a result of direct sales solicitation, telephone and direct mail, in his/her market areas.通过直接拜访,电话销售,发送邮件的方式给他/她负责区域的客户,在发现市场有任何变化时,包括竞争对手所有的信息变更,都要及时反馈信息给业务发展总监/销售部总监/高级销售经理。Assist sale manager to conduct hotel inspection for all walk in, meeting group and contracted clients and plan next step for future follow 

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