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薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖北-荆州 食宿:提供食宿

1.Proficient in typing, stenography and filing. Computer proficiency required.  流利的打字,速记及文档管理能力2.Personable and adept in social graces.  形象气质佳3.Can compose business correspondence.  可处理商务信函4.Can maintain confidential files and records.  诚实可信5.Aggressive and good human relations.  有进取心和良好人际交往能力

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责1.完成日常美术设计及制作。2.独立完成或协助专业广告人员完成重大美术制作。3.保管、节约各种美工工具、用料。4.做好美术资料搜集、处理、分析和存储工作。5.认真钻研业务,提高自身的创作设计水平。岗位要求1.大专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验,美术/广告设计专业。2.具有高品质的设计并创作酒店所有宣传品。3.网页制作能力。4.具有一定的绘画及美术制作能力。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖北-黄石 食宿:提供食宿

岗位职责 1.根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划。 2.对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况,随时关注其变化并适时做出应对。 3.组织本组组员对新市场进行开发。 4.管理开发好自己的客户。 5.负责组织销售计划的审定及落实,并进行督查。 6.掌握每位销售人员每日销售接待活动,并审核销售记录卡。 7.协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作,保持客户档案的完整。 任职资格 1.有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。 2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。 3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。 4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。 5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。 

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖北-黄石 食宿:提供食宿

 岗位职责 1、能够整体规划和独立运作卡部,以及会员卡营销和运营工作 2、具有市场开拓精神 3、有工作责任心 4、具有较强的沟通能力和团队协作精神    

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖北-黄石 食宿:提供食宿

岗位职责1.执行会议、政府代表团及散客的销售及跟进接待工作。2.组织销售代表走访客户,管理客户资料。3.掌握内外商务、散客市场动态,组织销售人员走拜访,审核销售代表的走拜访计划及拜访记录。4.积极宣传酒店服务和设施,树立酒店形象。岗位要求1.大专以上文化程度;3.行为举止端正大方,仪容仪表符合酒店行业要求。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖北-黄石 食宿:提供食宿

岗位职责1. 作为酒店在外地的销售代表,负责联系外地与酒店的业务事宜;2. 在酒店市场销售部的指导下,负责建立和保持与当地客户的良好联系;3. 向酒店汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等;4. 以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系;5. 协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作;岗位要求1. 能够在外地很好的处理与客户关系,保证酒店利益最大化;2. 沟通能力强,善于捕捉市场信息,有良好的市场敏感度;3. 责任感强,知道如何灵活安排工作,取得效果。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖北-武汉 食宿:食宿情况

岗位职责1. 保存以前、现有客户的资料和档案。2. 安排销售拜访。在酒店接待重要客户。3. 记录上月的销售活动或其它相关活动。4. 向市场销售总监提交拜访概况的报告,提交月销售拜访计划。5. 每月提交客人客房使用量的总结报告。6. 每周提交竞争对手情况报告。岗位要求1.大专以上文化程度;一年以上同岗位工作经验。熟悉酒店领域的销售工作。2.在当地有一定的客户群。3.有较强的团队合作意识,及强的团队领导能力。4.具有一定的外语水平,能够阅读预定函电并进行接待服务。 5.熟悉公关营销部的业务,能协调各岗位的工作。 6.具有一般的公关和社交能力。7.形象气质佳。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责1.鼓励预定团队实现一贯的Reservation高分。2.实施宾客意见调查问卷,提高部门服务质量。3.熟悉处理房间预订的程序,给宾客提供最新和最准确的房况信息。4.落实”预订未到宾客”的名单和每日团队取消情况。5.为所有的预订部员工准备工作时间和日程表。6.管理每日/每月/每年的所有的日常通信的书写。7.根据预订情况更改现有的预订并且预测现有的和未来的预订情况。岗位要求1.大专以上学历,有同岗位工作经验2年以上。2.普通话清晰,英语书面和口语表达较流利。3.具有良好的产品电话销售技能,能够实现酒店客房预订率最大化。4.具有销售业务谈判能力,能合理调配酒店产品,分清先后,实现客房销售目标。5.具有良好的语言组织和文字表达能力,清楚,条理地表达销售意向。6.能够督导团队成员的预订工作,指导下级提高电话销售能力。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责1. 保存以前、现有客户的资料和档案。2. 安排销售拜访。在酒店接待重要客户。3. 记录上月的销售活动或其它相关活动。4. 向会议销售总监提交拜访概况的报告,提交月销售拜访计划。5. 每月提交客人对会议厅使用量的总结报告。6. 每周提交竞争对手情况报告。任职资格1.本科以上文化程度。2.在当地有一定的客户群。3.有较强的团队合作意识,及强的团队领导能力。4.具有一定的外语水平,能够阅读预定函电并进行接待服务。 5.熟悉公关营销部的业务,能协调各岗位的工作。 6.具有一般的公关和社交能力。7.形象气质佳。

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖北-武汉 食宿:面议

岗位职责:1.根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划。2.对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况,随时关注其变化并适时做出应对。3.组织本组组员对新市场进行开发。4.管理开发好自己的客户。5.负责组织销售计划的审定及落实,并进行督查。6.掌握每位销售人员每日销售接待活动,并审核销售记录卡。7.协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作,保持客户档案的完整。岗位要求:1.大专以上学历。有从事酒店前台、销售等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。4.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。5.英语或日语流利者有限考虑。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖北-武汉 食宿:面议

岗位职责1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1.大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资: 1.5万-2万 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

 职位描述:1.在酒店总经理指导下制定酒店年度营销方案、酒店价格政策。2.关注市场各类经济指标的变化,分析市场及客源动向、趋势,设定目标并拓展建立获客渠道。3.定期搜集汇报旅游行业、会展活动、竞争对手的相关信息,制定应对策略和执行举措。4.制定并执行市场销售部的政策和流程。5.定期拜访酒店大客户、政府部门,了解客户需求,制定客维计划。6.统筹安排酒店的传讯工作,定期更新酒店自媒体,及时推送社会热点和酒店的各类促销信息。7.建立并保持与温德姆集团市场部、第三方OTA平台的紧密联系和良好关系,积极争取平台资源,做好酒店产品的收益管理。8.监督执行完成酒店商务客户协议量按既定目标的恒量增加和优化,确保酒店营收目标的实现。9.制定酒店各类衍生产品的蓄客计划,确保相关产品的销售任务顺利完成。10.建立文体明星和媒体的对接渠道,制定“温德姆名人堂”的推展计划。岗位要求:1.营销类专业,大专及以上学历。。2.有敏锐的市场洞察力,能够积极拓展资源渠道。3.接受过系统的营销培训,具备亲自组织营销专业培训的能力。4.有较强的承压、抗压能力。5.能熟练使用OPERA PMS及各类办公软件。6.具备良好的沟通能力和团队领导能力。任职要求:1.3年以上同岗位工作经历,有国际品牌酒店工作及管理经验。2.年龄:30-45岁3.具备较强的英语听说写能力,英语沟通无障碍。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖北-武汉 食宿:食宿情况

目前招聘:宴会销售经理。岗位职责:1.负责完成部门营业目标确定会议、团队市场分配给自己的销售目标。 2.负责不断开发、发展新客户。 3.经常拜访老客户,与老客户保持密切的关系,及时掌握老客户的新需求和客源情况,随时为他们处理用房,娱乐用餐、会议等事宜。 4.经授权代表本店与客户签订有关团队、会议销售协议,并及时与其他部门沟通,保证协议的实施。 5.陪同来访客户参观本酒设备设施,赠送本酒店的宣传资料。 6.负责做好团队、会议市场资料收集、汇总及建档工作。及时掌握市场动态,为部门经理提供准确的信息资料。 7.协助财务部、前厅部处理好团队、会议开房、信用及结账等工作。 岗位要求: 1. 必须具备良好的日语听说读写能力;2.大专以上学历。有2年及以上同岗位工作经验;3. 掌握一定的市场销售知识和技巧; 4. 有较强的协调、推销和交际能力及书面、口头表达能力; 5. 有销售部工作经验;6. 身体健康,精力充沛,仪表端庄,反应灵活。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖北-武汉 食宿:食宿情况

1.  负责实现自己的市场部分的宴会销售目标。2.  代表酒店通过客户关系管理,与本地和国际市场的客户保持密切的联系并推销饭店。3.  发展和维系市场趋势、竞争对手、和客户知识4.  用电脑保留和更新销售记录。5. 和酒店其他部门配合,为客户提供高质量服务。6. 英语流利

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖北-武汉 食宿:食宿情况

岗位要求:1.形象气质佳,有较强的销售意识和方法;2.熟悉本职工作,掌握一定的酒店销售知识,能独立进行业务活动;3.具有较强的公关能力、谈判能力,善于同各类客人进行沟通,善于开拓新客户;4.有1年以上酒店销售工作经验,熟悉酒店客房、餐厅等各种服务设施,以及酒店的各项服务内容;

薪资: 4.5千-6.5千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖北-武汉 食宿:食宿情况

我们正在招聘资深客户销售经理和客户销售经理,如果你热爱酒店行业,又有酒店销售的工作经验,那就不要犹豫了,快来加入吧!职位要求:l   Strong overall sales skills 出色的销售技巧。l   Understanding of hotel(s) business mix needs oftransient, group and catering business 理解适合酒店需要的散客、团队及宴会的生意。l   Self-confidence, energy and enthusiasm 自信、精力旺盛及热情l   Ability to present ideas, expectations andinformation in a concise, well-organized manner 良好的表达及组织能力l   Excellent interpersonal conflict management skills 出色的人际交往能力l  

薪资: 1万-1.5万 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责1.制定及执行市场销售计划。2.酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作。3.分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标。4.走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作。5.签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、合同。岗位要求1.大专以上文化程度,三年以上同岗位工作经验。2.按照酒店整体战略要求,制定并组织实施在销售管理的战略规划。3.负责组织营销推广、销售执行等方面专业人员的培训。

薪资: 1.5万-2万 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖北-武汉 食宿:食宿情况

岗位职责:1、负责公司市场战略规划,落实市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案;2、建立完善市场销售部的工作流程、管理制度;3、制定并实施业绩考核标准,完成公司下达的业绩指标;4、市场调研与分析同行、业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析,为公司决策提供依据;5、制定公司整体公关策略及各种公关的应对处理;6、制定并控制市场推广费用预算;7、管理市场团队,并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。8、策划公司网络营销方案,负责网络营销的运营和管理,以及日常平台维护及更新。任职资格:1、市场营销管理类或相关专业大专及以上学历;2、五星级酒店市场营销总监,宴会销售总监、4A广告公关公司等行业5年以上的工作经验者优先;3、策划能力强,熟悉各类媒体运作方式;4、商业和市场意识敏锐,分析问题及解决问题能力强,资源整合能力和业务推进能力优秀;5、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据总监要求完成个人销售计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向副总监汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在会展中心及酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。8.完成上级领导交办的其他相关工作。岗位要求1、专科及以上学历;2、具备良好的销售技巧及沟通能力,善于发掘客户资源;3、具备会议及酒店客户资源者优先。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:湖北-武汉 食宿:食宿情况

岗位职责1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1.高中以上学历,有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资: 1.5万-2万 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:湖北-武汉 食宿:食宿情况

岗位职责1.制定及执行饭店市场销售计划2.酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作。3.分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标。4.走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作。5.审核服务活动的策划方案,组织员工工作。6.签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、认报刊合同、广告宣传服务协议。7.统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件。8.对外通过接待、出访、新闻媒介等,对内做好各部门的推销和宣传活动等,管理美工制作,以达到酒店经营的宣传目标。岗位要求1.XX以上文化程度;X年以上同岗位工作经验。2.按照公司整体要求,制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务和物业管理的战略规划。3.负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。4.负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等,支持和保障项目实施。5.负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。6.英语口语和书写流利。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、负责会展中心及酒店宣传品的设计和制作工作;2、审核宣传品质量,维护会展中心及酒店的布局格调和声誉;3、了解掌握国际、国内有关商业广告、会展中心形象、包装等信息,建立作品资料库,保证设计制品的合理性、先进性和经济性;4、根据会展中心及酒店的需要设计监制各类宣传品、室内及建筑物外观广告(包括广告、橱窗、画册、展览、网页、内刊等);5、根据会展中心及酒店整体品牌形象的要求和不同的活动方案,完成会展中心生动化布置和会展中心相关的平面设计与制作;6、按照公司VI视觉形象规范的要求,对各楼层会展中心及酒店形象进行监督指导;7、完成上级领导交办的其他工作。岗位要求:1.大专以上学历,广告类专业。2.两年以上广告设计制作、品牌传播工作经验,同职工作一年以上,有一定企业活动策划经验。3.创意能力强,有一定的文字功底,对各类流行设计元素有敏锐的观察力。4.电脑操作熟练,有较强的组织协调能力,熟悉相关的制作流程。5.责任心强,敬业务实。

薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:湖北-荆州 食宿:食宿情况

工作职责:1、项目开发信息的挖掘和收集;2、签约项目加盟商的维护;3、完成团队月、季度、年的开发指标任务;4、抗压能力强,有一定的酒店项目开发的工作经验;5、有自己的客户群。任职资格:1、必须有连锁酒店同等职位从业经验,熟悉掌控连锁酒店开发拓展加盟门店体系并具备开发拓展加盟门店经验。2、具备酒店管理或开发经验,有酒店项目开发成功案例。3、对连锁酒店行业有深入了解,具备良好的人脉资源和项目资源,能够独立通过各种渠道拓展创投业务、开发项目源; 4、具有良好的预测和决策水平及市场分析能力,对投资项目有较强的洞察力和判

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:湖北-荆州 食宿:提供食宿

        岗位职责:1、全权负责公司门店销售工作的开展与跟进;2、及时掌握门店市场发生的变化,做出迎合市场的调整;3、定时、不定期的对门店开展促销活动(官网、微信平台);4、以公司的名义与OTA各渠道进行合作,统一佣金比例;5、做好官网、微信平台的维护与使用;6、多收集、创新销售活动方案,优化并执行;7、配合运营经理对门店房价体系、会员体系及销售工作的支持;8

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