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薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:湖北-武汉 食宿:食宿情况

 1、正确传达营销总监提出的营销组织工作方案,并贯彻执。,负责公司的销售运作,包括计划、组织、进度控制。2、协助营销总监制定销售计划、销售政策、围绕企业下达的销售目标拟写营销方针和策略计划。3、与市场部及其他部门合作,执行销售计划。制定销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划。4、指导、监督本部门进行客户开拓和维护。5、参与重大合同的谈判与签订工作,负责对一般合同的审批。6、定期或不定期拜访重点客户。7、收集销售信息,并反馈给市场部。8、组织完成企业年度销售目标。9、客户投诉处理。10、考核直属下级并协助制定绩效改善计划。11、对销售人员进行销售培训和指导。12、产成品库存量控制,提高存货周转率。13、完成领导临时交办的其他工作。

薪资: 1.5万-2万 经验:5年以上 企业类型:游乐园
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

 岗位职责  1、负责人力资源部的全面管理工作,制定和实施人力资源规划。  2、负责建立和健全人事、劳资、考核、聘任、晋升、奖惩等各项规章制度。  3、负责高层管理人事的招聘和储备人才库的建设。  4、执行酒店关于人事调配、工资奖励、劳保福利、安全生产的方针、政策和规定。  5、组织编制工资、人事、考勤、考核等报表。  6、制定和完善酒店组织架构、薪酬体系、绩效管理体系。  岗位要求  1.有丰富的院校合作资源。  2、在大型旅游企业(500人以上)招聘、合同管理、薪酬制度、员工培训、绩效考核、事故预防、政府关系等方面具有丰富经验。  3、熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。  4、具备英语听说读写能力。  5、管理类专业,接受过系统的人力资源管理理论培训。

薪资: 2千-3千 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责配电房、发电机房的日常操作及设备的维护保养、日常巡检工作;2.负责配电房、发电机房所属设备的日常检修工作。3.接受和完成值班室的运行调度和日常维修工作指令。4.按经营需要提出更新改造设备的合理化建议。5.配合例行消防设备的检测演习,发现问题及时解决。岗位要求1.具有高压电工进网许可证或高压电工证;2.中技以上文化程度,经过有关部门培训并具备配电房工作经验;3.能够操作发电机,具备发电及日常保养、检修经验;4.能够吃苦耐劳,对工作认真负责,服从管理。5.热爱本职工作、勤恳好学,组织纪律性强,文明礼貌。6.身体健康,精力充沛。

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖北-襄阳 食宿:提供食宿

岗位职责1.直接向行政总厨负责,并能不断向餐饮部指出新的餐饮主向的工作计划。2.保证所有的厨房正常工作。3.检查厨师的仪容仪表及个人卫生。4.确保所有采购食品的质量。5.建立各种控制体系(卫生、成本等)正常运作.6.极积开创新菜,制订餐厅的菜单、自助单及特殊菜单。任职资格1.星级酒店同岗位工作经验5年以上。2.有丰富的技术及行政经验,熟悉西式烹调。3.懂得成本核算,食物原料及食品营养知识。4.身体健康,精力充沛。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖北-襄阳 食宿:提供食宿

岗位职责l健康和安全l酒店的规则和规定l实施酒店和部门的规定、政策和工作程序,包括但不限于l清洁并整理工作区域l事先准备服务所需的食品、饮料、材料和设备l按计划参加培训活动l按计划参加并参与每日例会及其它会议l与员工建立并保持良好的工作关系l与上级交流疑难问题,客人或内部客户的意见以及其它相关信息 l指导厨房帮手,包括厨师、厨房服务员和管事的工作l与客人和内部客户礼貌、友好的交流

薪资: 8千-1万 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖北-荆州 食宿:提供食宿

 岗位职责1.制定采购的方针、策略、程序文件,经批准后保证贯彻执行。2.审批所有采购申请单、定货单。3.根据酒店需求与市场供应审定价格合理、货品质量可靠、信誉好、售后服务优的供应厂商,确定供应关系。4.负责与厂商进行大宗商品定货的主要业务谈判,审查所有合同及其他业务和约的执行和落实。5.负责组织市场调查研究,及时酒店提供市场信息,指导下属按计划完成酒店的各类采购任务,并在预算内尽量做到降低成本、节省开支。6.经常检查本部门执行经济、检疫、卫生等法律法规情况,及时处理发现的问题。岗位要求1.具有一年以上同岗位的采购经验。2.具有较好的英语基础 。3.对采购程序,采购合同的订立比较精通。4.具有较强的组织能力和沟通能力及管理能力。

薪资: 5千-6千 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责/岗位要求:- 宴会运营经验

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责1.在前厅部经理的领导下,负责前台的管理工作,确保员工能够热情高效地为客人提供入住及退房的手续办理。 2.制定前台培训计划,能够定期对前台员工进行业务培训及考核,不断提高前台接待业务的专业性及准确性。3.每班次检查前台员工的仪容仪表及工作进程,督导员工按照酒店规章制度工作,处理工作中出现的差错。4.负责前台工作的每日核查和跟进,主持召开前台班前会议。5.负责前台的班次安排及考勤工作。6.完成上级领导安排的其他相关工作。岗位要求1、专科及以上学历,两年以上同等职位工作经验;2、形象气质佳,熟练掌握Opera操作系统;3、熟悉酒店前台操作流程,具备较强的工作责任感及敬业精神。

薪资: 5千-6千 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

1、在总经理领导下,配合部门经理,负责酒店及所属区域保卫安全工作,组织、检查、协调保安部各班组日常工作,有一定的管理能力。2、配合部门经理酒店总体安全工作条例的制定、执行和检查落实。3、熟悉国家相关安全制度及条例,积极配合公安机关、国家安全机关和其它执法机关对违法犯罪活 动进行调查取证。4、熟悉法律和消防知识,保证接待工作的安全顺利进行。6、认真贯彻消防法规,加强对酒店防火系统、设施设备、消防器材的管理工作,对消防专职人员进行严格的训练,督促员工做好维护。 7、加强对酒店各类物资及重点要害部位,各种设施的安全管理,严格执行酒店安全制度,堵塞漏洞,防止事故的发生。8、维护酒店的治安安全和营业秩序,加强对门卫和公共娱乐场 所的安全控制管理。9、配合部门经理对保安部人员招聘、录用、评估、奖惩负责,按照奖惩制度 实施奖惩。

薪资: 1.5万-2万 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖北-随州 食宿:提供食宿

 酒店总经理工作职责  1.全面负责处理酒店的总体事务,和酒店全体员工共同努力,及时完成酒店所确定的各项目标。  2.制定酒店的管理目标和经营方针,包括制定各种规章制度和服务操作规程,规定各级管理人员和员工的职责,并监督贯彻执行。制定市场拓展计划,带领销售部进行全面的推销。制定酒店一系列价目,如房价、餐饮毛利等各项经济指标和任务。详细阅读和分析每月报表,检查营业进度与计划的完成情况,并采取对策,保证酒店业务顺利进河。  3.建立、健全酒店的组织管理系统,使之合理化、精简化。高效化。主持每周总经理室的办公例会。阅读消防和质量检查情况汇报,并针对各种问题进行指示和讲评。传达政府、董事长(会)的有关指示、文件、通知,协调各部门之间的关系,使酒店有一个高效率的工作系统。4.健全酒店的财务制度。阅读的分析各种财务报表,检查分析每月营业情况,督促财务部门做好成本控制、财务预算等工作,检查收支情况、应收账款和应付账款等。  5.定期巡视公众场所及各部门的工作情况,检查服务态度和服务质量,及时发现问题、解决问题。  6.培养人才,指导各部门的”工作,提高整个酒店的服务质量和员工素质。  7.加强酒店维修保养工作和酒店的安全管理工作。  8.与董事会协商选聘、任免酒店副总经理、总经理助理、部门经理等,决定酒店机构设置、员工编制及重要人事变革。负责酒店管理人员的录用、考核、奖惩、晋升等。  9.与社会各界人士保持良好的公共关系,树立良好的酒店形象,并代表酒店接待重要贵宾。  10.关心员工,以身作则,使酒店有高度凝聚力,并要求员工以高度热情和责任感去完成本职工作。

薪资: 5千-6千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖北-武汉 食宿:面议

On-going review and pay closeattention to the use of the hotel property and equipment.审查和密切关注酒店财产和设备的使用。Ensure that all securityofficers and all employees of the hotel to comply with all safety regulations.确保所有酒店的保安人员和所有员工遵守所有的安全条例。Commitment to the developmentand implementation of the department work standards.致力于开发和实施部门的工作标准。Ensure to provide a safeenvironment for the hotel guests.为酒店客人提供一个安全的环境。Responsible for the effectiveoperation of the hotel in order to protect of the hotel guests in all aspects.负责酒店的有效运行,以保护酒店客人的各个方面。To ensure guests safety andcomfort, courtesy, wisdom selected professional services to the guests.确保客人的安全与舒适,注意礼貌,为客人精选优质服务。On a regular basis to learnall kinds of safety laws and regulations, to ensure compliance with therelevant laws and policies and fire handling procedures.定期学习各种安全法律、法规,以确保遵守有关法律、政策和火灾处理程序。Ensure that firefightingequipment and other equipment are in place.确保消防设备和其他设备。Ensure fire exit unobstructed.确保消防通道通畅。Assist local authorities inthe investigation and handling of crime and accident cases.协助当地政府处理犯罪和事故的调查。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖北-襄阳 食宿:提供食宿

岗位职责1.要熟知菜单、食品配方及其它方面的知识,以向客人推荐各种食品及饮料。2.清洁并擦亮所有器皿。3.保持工作场地及餐具室内物品的齐全、干净、整洁。4.添加所需的布品及操作设备。5.从仓库内领取物品。6.根据标准的手册来完成服务工作。7.根据餐厅的规定来摆放餐桌。8.结束服务后,要清理所有的饭菜,并清洁桌面。岗位要求1.高中学历或同等学历,有从事餐饮服务1年以上的工作经历。2.对工作认真踏实,工作态度端正,能吃苦耐劳。3.掌握必需的食品、酒水知识,有一定的西餐服务技能。4.身体健康,仪表端正。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖北-襄阳 食宿:提供食宿

 岗位技能:1.拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能;完全代表酒店、品牌和公司与顾客、员工和第三方交往的能力。 2.具有本地人力和雇佣法的知识。3.精通微软办公软件并具备良好的写作技能。4.具有解决问题,推理,号召,组织和培训能力。

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖北-襄阳 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责酒店的库存物资的成本核算与控制,定期与有关帐目进行核对.2.编制配餐卡,对每一种食品菜肴按消耗量编出成本计算单,为制定销售价格提供依据。3.做好餐饮部总监和总厨的业务沟通,对酒店饮食管理控制系统提出提出改进意见。4.定期与采购部、餐饮部共同对市场价格进行调查、分析,更有效地控制进价。5.对仓库、收货部进行工作检查,严格各种物品、食品、饮料的购入、验收、入库、出库等有关手续和标准。6.减少库存积压,配合库房每月汇总库存物资积压表,尽量利用库存积压物资以减低成本。岗位要求1.相关经验2年以上。2.具有一定的管理、沟通、协调能力和团队协作意识。3.熟练掌握酒店会计的基本理论及实际工作方面的知识。4.基本了解酒店所需各种物品的名称、型号、规格、单价、用途和产地。5.了解同类产品不同共应商提供物资质量及价格差别。6.熟悉酒店成本控制的方法,了解酒店物资消耗的基本情况。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖北-襄阳 食宿:食宿情况

岗位职责1.对员工考勤、考绩,根据他们工作表现的好坏,进行表扬或批评。2.掌握所辖客房的状况。3.检查客房部的设施和管理,抽查本部门工作质量及工作效率。4.负责对部门的工作策划,督导,与本部门的财政预算。5.熟悉部门的运作情况,处理每天的事务,发现问题及时进行指导。6.留意宾客动态,处理一般性的宾客投诉,有重大事故时须向部门经理报告。任职资格1.X毕业学历或同等文化程度。2.有较强的英语会话能力和一定的组织能力及协调能力。3.从事楼层主管工作2年以上。4.熟悉客房管理专业知识、熟练运用电脑。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖北-襄阳 食宿:食宿情况

主要职责● 根据酒店标准,有礼貌和准确的转接所有来电● 记录和准确无误操作早叫服务 ● 与相关部门协作,确保满足客人最大需要● 记录所有的内容在相应的统计表中 ●协助客人拨打国外电话和咨询服务●在知晓客人的情况下称呼客人的姓名● 通知相关的员工●尊重客人的隐私●处理客人的要求报告客人的问题给部门主管●做好每日记录●制定电话成本记录的报表 技能要求● 掌握通讯服务部工作知识并且十分熟悉通讯服务部日常● 熟练掌握通讯服务部设备知识● 熟练操作话务台,掌握各种功能●良好的英语能力

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖北-襄阳 食宿:提供食宿

岗位职责1.确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。2.查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。3.熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动。4.熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益。5.熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务。6.熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务。7.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。8.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。9.制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。岗位要求1.大专以上文化程度,懂得英语。2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感。3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。4.相貌端正,身体健康。

薪资: 5千-6千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖北-襄阳 食宿:提供食宿

岗位职责1.制定并完善酒店各项培训管理制度。2.协助上级进行全酒店各部门日常培训需求分析。3.负责新员工的入职培训工作。外请人员来店培训的服务工作。4.负责全酒店员工的公共外语、行业素质意识及酒店规章制度培训。5.收取各部门季度、月度培训计划、初审工作。6.协助上级培训各部门业务培训负责人培训技巧和知识。7.编辑最新酒店业管理和信息资料,向各部门和全体员工推荐公布。岗位要求1.大专以上学历。2.具有良好的沟通能力和协调能力。3.具有较强的文字综合能力和口头表达能力。3.能按照酒店经营发展对人才的需要,制订酒店总体培训规划和实施计划。4.具备教育学、心理学以及酒店管理理论知识。5.熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖北-襄阳 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据预测、宴会预定、团体餐安排及重要宾客的人数来安排工作。2.做好销售,宾客投诉、解决办法及相关员工、设备的记录。3.给领导提出建议,提高工作效率,促进销售,并达到增源节支的目的。4.建立收银调节控制程序,在服务前后,要按此程序来工作。5.参与菜单、酒水单的制定及定价。 任职资格1.大专及以上学历;英文流利。2.3年以上星级酒店同等工作经验;精通西餐、酒吧的业务知识,熟练掌握本部门的技能技巧。3.具有较强的社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力。4.具有食品原材料加工、西餐成本核算方面的知识。掌握各种产品配方、各种食品原材料出料率标准,控制产品质量和成本消耗。5.西餐食品原料学、烹调学、食品营养卫生和西餐管理等方面的专业知识。

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖北-襄阳 食宿:提供食宿

 1.熟练Opera系统操作。2.直接向前厅部经理汇报并就所有与宾客服务及酒店运作相关的问题进行沟通。3.直接向前厅部经理汇报并就所有与宾客服务及酒店运作相关的问题进行沟通。4.按需要与酒店其它部门进行合作、协调和沟通。5.对各种状况做出反应,以确保来宾被及时的礼貌接待并得到充分的注意和重视。6.就客人的需求做出反应并解决相关问题。7.对接待部和预订部工作人员进行监督和指导。8.在高峰期向前厅部工作人员和其它所有部门提供支持和协助。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖北-襄阳 食宿:提供食宿

 1. 执行行政楼层主管的工作安排,有效完成工作。  2. 按标准填写交接班记录本及酒店信息板,对交接班本上工作项目进行跟进处理。  3. 按班次要求完成本班次日常工作的处理以及各项准备工作。  4. 欢迎所有入住行政楼层客人,协助客人办理入住手续。  5. 班次结束前按照PSB上传要求,准确上传PSB。  6. 时刻保持良好的工作状态,随时准备为客人提供优质服务。  7. 确保入住登记单填写正确无误,及时录入电脑。  8. 确保所有客人的登记卡、账单、信用卡单等票单统一保管并有序存放。 9. 确定所有与工作相关的物品有足够的库存。  10. 审核系统中的客人历史档案,熟悉客人姓名,确保客人特殊要求和喜好,并及时处理。  11. 确保入住及退房手续办理过程中,为客人提供高效、迅速、方便、准确和礼貌的服务。  12. 关注客人提出的意见、建议和要求,实时记录住客的反馈意见,并采取补救措施解决问题,迅速的处理和跟办,并向上级报告。  13. 随时检查工作区域,确保工作环境干净整洁。  14. 确保对工作区域的设备和设施的爱护,保持良好状态,及时报告故障。  15. 确保遵守前厅部钥匙管理制度。  16. 严格按照酒店财务制度完成所有财务操作,出现问题及时找到解决方法。  17. 熟练操作opera系统并按操作流程完成业务操作。  18. 紧密与客房部合作,了解行政楼层房间状态。  19. 了解并更新酒店服务项目、设施以及酒店促销活动的信息,能够准确回答客人提出的问题。  20. 确保行政楼层日常开餐前的准备工作,开餐过程中随时检查餐台食品,保证供应量。   21. 开餐结束后及时联系相关部门完成清洁工作,并保证收餐过程不影响到客人。  22. 完成每日布草的清点工作,保证布草数量齐全、干净待用。  23. 随时关注酒廊情况,及时为到酒廊的客人提供服务。  24. 确保备餐间的整洁,所有用品按要求摆放,随时清洗使用过的餐具,保证备餐间始终如一。

薪资: 8千-9千 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖北-襄阳 食宿:提供食宿

学历要求在大专及以上有同岗工作经验3-5年以上有良好的英文听说读写能力提供有竞争力的薪酬福利待遇,缴纳社会保险和住房公积金,每周工作40小时,月休8天,提供免费工作餐和工作服,开展全面的职业培训和丰富多彩的员工活动,广阔的发展空间等你把握!

薪资: 3.5千-5千 经验:3年以上 企业类型:精品酒店
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责:    1.负责酒店的招聘工作,根据各部门实际编制及时进行合理人员的补充;    2.负责酒店人员培训工作;    3.熟悉人力资源六大模块;    4.熟练掌握社保五险、公积金办理流程。薪资福利:1、我们提供有竞争力的薪酬体系及在职奖金、绩效奖金。2、我们为每一位录用的员工缴纳基本社会保险,包括医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险、工伤保险;按规定比例为员工缴纳公积金;3、我们提供免费且丰富的工作餐(三餐/天)。4、员工可享受带薪年假、带薪病假等。5、员工可享受酒店组织的旅游、庆生会、年会、年节福利等。

薪资: 1.5万-2万 经验:8年以上 企业类型:其他
地区:湖北-武汉 食宿:食宿情况

 岗位职责:1、把控区域门店服务提升;2、定期巡检,监督促进酒店服务工作;3、密切关注区域服务数据,促其目标达成;4、定期组织相关培训工作,提升分店服务经理素质,推进分店服务工作。5、完成区域总经理交办的其它工作。职位要求:1、年龄:28-40周岁;2、本科及以上学历;3、有高端酒店从业背景,并在经济型酒店担任店总以上职位或星级酒店管理工作经验者;4、有酒店统筹运营经验和协调能力,熟悉酒店各部门服务及管理流程;5、性格开朗,人品端正,积极上进,良好的职业素质及超强的责任心,抗压能力强,富有团队合作精神。

薪资: 3千-3.5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

 现招聘:收入审核主管一名,要求:工作细心,有酒店工作经验者优先考虑。

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