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薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

岗位职责1.指导并管理全体水疗部员工:确保每日运作工作及时完成并获得客人满意;2. 协助并引导芳疗师行使工作职责;3. 监督所有疗程:确保员工按照服务标准执行,或服务超出客人预期.4. 协助准备部门排班表,安排假期计划和公休假日程;5. 检查水疗部各区域的服务流程,卫生标准,维修保养,员工仪表,礼仪规范,并在必要时给予协助;岗位要求1.年龄26岁以上,形象气质佳,大专学历,管理专业优先;2.良好的组织沟通能,英语会话流利; 3.掌握水疗部各项业务标准化操作程序、知识、了解顾客心理和推销技巧;4.有1年以上同等职位工作经验者优先。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:精品酒店
地区:辽宁-朝阳 食宿:提供食宿

岗位职责:1.负责洗浴部各项经营行政管理,贯彻各项规章制度和总经理的工作指令,保证各项工作的顺利完成;2.制定并组织实施洗浴部的一切业务经营计划;3.监督和推行本部门的各项正规化管理制度;4.监督考核本部门下属各级管理人员的品行和业绩,有权根据员工的表现实施激励措施和组织培训;5.根据工作合理的调配人才并有权调动本部员工的工作;6.审核签发设施项目主管的物品采购、采用、费用开支单据,按部门预算控制成本开支,提高经济效益;7.熟悉目标市场,根据消费者的需求针对性的开发娱乐产品和服务;8.参加协调工作会议,定期召开本部门例会;9.检查所属部门的经营情况,信息反馈和一切安全、卫生、服务工作;10.保持与宾客良好关系,随时征求、收集客人意见,处理客人投诉,并为分析服务质量管理中带倾向性的问题,提出整改措施;任职资格:1、具备管理能力,掌握一定的洗浴经理管理理论;2、具有敏锐的市场洞察力、应变能力、创造性的思维能力及稳健的管理能力;3、具有极强的工作责任感、忠诚度及坚韧不拔的毅力和耐心,严守机密;4、具备果断决策风格、优秀的沟通、协调和激烈能力,敢于承担风险的意识;5

薪资: 6千-8千 经验:2年以上 企业类型:其他
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责技师团队的管理,建设团队文化。2.负责技师团队对客项目的创新、开发等。3.负责带领技师团队完成公司下达的各项任务指标。5.负责在店与各部门以及与外部的协调和管理。6.达成部门经营目标。岗位要求1.高中及以上学历,X年以上SPA行业的经营管理工作经验。2.熟悉美容、足疗、按摩等运营流程。3.有相关工作成功案例。4.极强的团队领导技巧和管理才能,良好的职业道德和敬业精神。

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责:1、主持会所日常管理工作,负责部门的人员的工作安排,保证优质服务;2、做好会员及重要贵宾打球接待服务工作;3、协调高尔夫会所与其他部门的相关工作,保障对客服务的顺畅及提供良好的服务质量;4、协助上级领导制作经营计划及年度预算并依照执行;5、组织进行高尔夫用品销售。 岗位要求:1、大专及以上学历,女性身高165cm以上,男性身高175cm以上,形象良好;2、至少3年及以上高尔夫运营工作经验;3、具备一定的英语听说能力,熟练使用计算机办公软件、远古系统及Opera系统;4、具有优秀的沟通表达能力,对工作具有积极的热情,具备良好的成本控制及管理能力,具有良好的管理组织能力。

薪资: 3千-9千 经验:5年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:山东-烟台 食宿:提供食宿

 1.制定温泉部各项规章制度的运行计划、预算计划并实施。2.全面负责温泉水上娱乐的经营管理工作,按时保质或超额完成部门年度计划及目标。3.建立健全部门组织管理体系,使之合理化、精简化、高效化,确保部门工作高效顺利开展。4.参与制定温泉水乐部资源战略规划,为重大部门决策提供建议和信息支持。5.指导、监督日常培训工作,培养专业人才,提高员工服务能力和职业素养。6.巡查监督温泉不同岗位的工作情况,检查温泉设施卫生安全情况,及时做出纠正和安全指导。7.受过现代温泉旅游管理技术和管理能力开发等方面的培训8.有独立的运营能力和独当一面的管理协调能力9.具有稳定性、明确性、责任性

薪资: 3千-4千 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:山东-烟台 食宿:提供食宿

岗位职责1.全面负责温泉部的经营管理;2.建立健全温泉的组织管理体系,使之合理化、精简化、高效化;3.指导培训工作,培养人才,提高服务质量和员工素质;4.参与制定温泉资源战略规划,为重大温泉决策提供建议和信息支持;5.负责温泉事业部各种职系人员发展体系的建立,做好人员发展的日常管理工作。岗位要求1.旅游管理或相关专业大专以上学历;2.3-5年温泉旅游景区管理相关工作经验;3.受过现代温泉旅游管理技术和管理能力开发等方面的培训。

薪资: 4千-6千 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:山东-烟台 食宿:食宿情况

岗位职责1.负责门店营运管理工作,实施营销计划,督促完成各项任务和经营指标; 2.负责建立门店内各项规章制度以及各部门的协调工作; 3.组织和实施门店员工的服务技术培训工作提高员工素质,为店树立良好的形象和声誉;4.建立良好的对客关系,积极认真地处理宾客的投诉,保证最大限度地满足宾客的需求,提高服务质量;5.负责门店员工的聘用及其管理工作的日常督导,年终对下属进行绩效评估;6.与人事部配合招聘、挑选、奖励、处罚、晋升、调动;7.完成上级领导交给的其他工作。岗位要求1.年龄30岁以上,形象气质佳,大专学历,管理专业优先;2.良好的组织沟通能,英语会话流利; 3.掌握前厅各项业务标准化操作程序、知识、了解顾客心理和推销技巧;4.有3年以上高级酒店等涉外服务业的管理经验,有工作经验者优先。

薪资: 3千-6.5千 经验:3年以上 企业类型:温泉
地区:广东-河源 食宿:提供食宿

岗位职责1.全面协助温泉部经理的日常经营管理;2.建立健全温泉的组织管理体系,使之合理化、精简化、高效化;3.指导服务培训工作,培养人才,提高服务质量和员工素质;4.参与制定温泉资源战略规划,为重大温泉决策提供建议和信息支持;5.负责温泉事业部各种职系人员发展体系的建立,做好人员发展的日常管理工作。岗位要求1.旅游管理或相关专业大专以上学历。2.3-5年温泉旅游景区管理相关工作经验,精通酒店经营管理和各部门的实际运作,熟知酒店日常运行标准与服务规范。3.受过现代温泉旅游管理技术和管理能力开发等方面的培训。

薪资: 1.5万-2万 经验:5年以上 企业类型:美容/SPA
地区:上海-黄浦区 食宿:食宿情况

  l  岗位职责:1.   负责区域内所有门店营业指标的完成,成本控制,并能不断提升;2.   门店营运状况的完全掌握,分析现有销售、服务及客户信息等,并在此基础上不断提升;3.   配合市场部的品牌宣传、策划以及市场活动,负责组织执行所辖区域内的项目推广、促销活动,并及时汇总市场活动信息,给予反馈;4.   区域内门店人员管理、调配,培训潜在人才;5.   不断提升客户满意度;

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:重庆-秀山土家族苗族自治 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责店内制度的建立、修订等行政工作。2.敏锐的商业触觉,和合作伙伴建立长期稳定的合作关系。3.负责SPA团队的管理,建设团队文化。4.主要负责营运的服务和管理事务,如企业文化,员工人事管理、客服、行政、培训、销售。5.负责店内各部门以及与外部的协调和管理。6.达成部门经营目标,制定行业拓展策略。岗位要求1.高中以上学历,3年以上SPA行业的经营管理工作经验。2.熟悉美容或相关产业业务,运营流程。3.有相关工作成功案例。4.对市场及产品有着丰富的知识。5.极强的团队领导技巧和管理才能,良好的职业道德和敬业精神。

薪资: 1万-1.5万 经验:3年以上 企业类型:美容/SPA
地区:广东-佛山 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、全面负责分店的运营管理,带领团队完成各项任务和经营目标;2、监管店面的服务品质,不断提升服务质量;3、负责店面团队管理,并不断提升员工素质和能力,培养人才。4、负责店面营销和业务拓展,及与外部合作伙伴的协调和沟通。任职要求:1、 具有极强的营销、运营管理能力和团队领导力;2、 有成功的管理经验;3、 具有较强的学习能力和事业心;4、 热爱SPA行业,3年以上管理经验;5、 大专以上学历,英语会话流利,计算机操作熟练;全国发展机会等你来挑战

薪资: 5千-6千 经验:2年以上 企业类型:精品酒店
地区:福建-厦门 食宿:提供食宿

岗位职责1.处理日常的SPA服务部及SPA前台的管理工作。2.妥善和及时处理客户的要求、询问和投诉。3.确保并遵守相关的政策、程序和标准。4.会员卡管理、收银系统培训、维护宾客关系等。5.领导交办的其他工作。岗位要求1.大专以上学历,酒店或旅游类专业毕业。2.良好的沟通能力,具备良好的英语口语能力。3.良好的仪容仪表,熟悉前厅工作流程。4. 善于沟通,能够承担较大的压力。

薪资: 8千-1.5万 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责部门营运管理工作,实施营销计划,督促完成各项任务和经营指标; 2.负责建立部门内各项规章制度以及各部门的协调工作; 3.组织和实施部门员工的服务技术培训工作提高员工素质,为酒店树立良好的形象和声誉;4.建立良好的对客关系,积极认真地处理宾客的投诉,保证最大限度地满足宾客的需求,提高服务质量;5.负责部门员工的聘用及其管理工作的日常督导,年终对下属进行绩效评估;6.与人事部配合招聘、挑选、奖励、处罚、晋升、调动;7.完成上级领导交给的其他工作。岗位要求1.年龄28岁以上,形象气质佳,大专学历,管理专业优先;2.良好的组织沟通能力,英语会话流利; 3.掌握温泉各项业务标准化操作程序、知识、了解顾客心理和推销技巧;4.有3年以上高星级温泉度假酒店管理经验。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-温州 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责为SPA客人提供专业的美容服务;2.定期建立宾客及常客档案,了解客户的爱好、要求及皮肤的特性,以便更好的提供服务;3.负责保管美容及按摩工具,对工具、美容用品的采购提出建议。岗位要求1.限女性,皮肤好,仪表大方,熟悉美容产品和手法;2.持有美容师证书者、有美容院及大型会所工作经验者优先考虑;3.良好的语言表达能力,善于沟通,服务意识强,工作耐心细致;4.吃苦耐劳,爱岗敬业,良好的个人素质,较高的职业素养和道德;5.性格开朗乐观,积极向上,团队协作能力强。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖北-孝感 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据经理制定的工作计划,负责监督、协调分配部门内各岗位人员的工作顺利实施;2.善于协调部门之间和部门内部人际关系,提高工作效率;3.负责处理客人投诉,并将处理结果上报上级;4.协助部门对每日客流量进行综合分析,制定接客方案、部署工作,保证每日的营运正常;5.完成经理交办的其他事项。岗位要求1.大专以上学历,旅游管理、酒店管理或经济管理类专业优先;2.具备良好的职业道德和敬业精神,工作认真负责;3.具有较强的组织协调能力以及社交能力;4.熟悉温泉行业,取得相关专业资格证书优先;5.熟悉电脑操作。

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:房地产综合开发
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

 一、工作内容:1.负责品牌展览室VIP客户来访接待服务、引导等工作;2.负责VIP客户用餐服务;3.负责品牌展览室卫生清理、陈列布置。二、职位要求:1.大专及以上学历 ,身高女性165cm及以上、男性178cm以上;普通话标准,熟练使用粤语、英语者优先录用;2.外在形象气质良好、擅于沟通,人际关系处理能力强,善于处理客情突发情况;3.服务意识强,能及时处理客户需求;4.有茶艺、品酒等才艺者优先录用。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

岗位要求1.对理疗工作有热情,并有兴趣并希望能从事理疗工作;2.我们将提供完善的理疗系统培训并提供发展机会;3.踏实肯干,细致耐心,富有热情并且五官端正且有一定的沟通交流能力;

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

  岗位要求:-大专学历或2年在水疗的管理和运营经验。-能够愉快在电话和面对面的与人用英文交流。-酒店行业的工作经验。-财务管理经验市场、销售经验、零售管理经验

薪资: 1万-1.5万 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责:主要负责会所高端客户的服务接待统筹管理工作;职位要求:有会所和餐饮行业工作经验,较强的沟通能力和社交能力;其他:五险一金,提供食宿等多项福利均享受;乘车路线:地铁15号线国展站下C口出换乘955、空港3、22、850慢到天竺供销社下车西行100米即到;

薪资: 10万以上 经验:5年以上 企业类型:温泉
地区:重庆 食宿:提供食宿

 任职资格:1、专科及以上学历,旅游管理、经营管理等相关专业,五年以上主题乐园,旅游文化类公司团队管理工作经验; 2、具有优秀的领导和决策能力、计划与组织能力、战略思考能力,市场开拓能力,谈判能力; 3、具有良好的敬业精神和职业道德操守; 4、对温泉水乐园项目的运作管理经验丰富,并且有独到的管理理念和方法;5、愿意外派到其城市工作。工作职责:1、全面负责温泉水乐园的各项管理工作;2、制定年度预算,并保证温泉水乐园完成既定的经营目标;3、全面执行和监管温泉水乐园团队设立的工作标准、规章制度和工作流程并保证运营操作程序的顺利进行;5、维护公司的形象,同管理团队建立良好的沟通合作关系。

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:企业类型
地区:广东-珠海 食宿:提供食宿

岗位职责1.全面负责海洋热疗项目的经营管理;2.建立健全温泉的组织管理体系,使之合理化、精简化、高效化;3.指导培训工作,培养人才,提高服务质量和员工素质;4.参与制定温泉资源战略规划,为重大温泉决策提供建议和信息支持;5.负责海洋热疗项目各种职系人员发展体系的建立,做好人员发展的日常管理工作。岗位要求1.旅游管理或相关专业大专以上学历;2.3-5年温泉旅游景区管理相关工作经验;3.受过现代温泉旅游管理技术和管理能力开发等方面的培训。

薪资: 5千-6千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:河南-信阳 食宿:提供食宿

岗位职责1.全面负责温泉部的经营管理;2.建立健全温泉的组织管理体系,使之合理化、精简化、高效化;3.指导培训工作,培养人才,提高服务质量和员工素质;岗位要求1.2-5年温泉旅游管理相关工作经验2.具有勤奋、务实、用心、创新品质3、工作稳定。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:天津 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责酒店营运管理工作,实施营销计划,督促完成各项任务和经营指标; 2.负责建立各项规章制度以及各部门的协调工作; 3.组织和实施门店员工的服务技术培训工作提高员工素质,为店树立良好的形象和声誉;4.建立良好的对客关系,积极认真地处理宾客的投诉,保证最大限度地满足宾客的需求,提高服务质量;5.负责员工的管理工作的日常督导,年终对下属进行绩效评估6.完成上级领导交给的其他工作。岗位要求1.年龄25岁以上,形象气质佳,大专学历,管理专业优先;2.良好的组织沟通能,英语会话流利; 3.掌握温泉各项业务标准化操作程序、知识、了解顾客心理和推销技巧;4.有3年以上同岗位管理经验,有工作经验者优先。

薪资: 2.6千-3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:山东-青岛 食宿:食宿情况

岗位要求1.大专以上文化程度,懂得英语。2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感。3.沟通能力强。4.相貌端正,身体健康。

薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广西-桂林 食宿:提供食宿

岗位职责:1.根据集团要求,完成店内制度的建立、修订等行政工作;2.敏锐的商业触觉,和合作伙伴建立长期稳定的合作关系;3.负责SPA团队的管理,建设团队文化;4.主要负责营运的服务和管理事务,如企业文化,员工人事管理、客服、行政、培训、销售;5.负责店内各部门以及与外部的协调和管理;6.达成部门经营目标,制定行业拓展策略。 岗位要求:1.两年年以上SPA的经营管理工作经验;2.熟悉泰式SAP、美容或相关产业业务,运营流程;3.有相关工作成功案例;4.对市场及产品有着丰富的知识;5.极强的团队领导技巧和管理才能,良好的职业道德和敬业精神;6.良好的英文沟通及书写能力尤佳。

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