手机求职
掌上求职
随心而动
下载方式
① 扫描二维码下载
② APPSTORE,豌豆荚等应用市场搜索“最佳东方”下载
最佳东方微信号 最佳东方微信号:veryeast
职位分类:
列表 明细
薪资:面议 经验:不限 企业类型:(五星/准五星)
地区:广东-清远 食宿:食宿情况

1、根据部门经理制定的工作计划,负责编写、制定各项培训方案和工作制度。2、制定各岗位的工作质量标准,对各岗位的服务质量进行监督和跟踪,并及时制定整改方案,改进工作。3、直接参与对客人的接待工作,配合经理处理客人投诉,并将处理结果上报至部门经理。4、负责制定财物管理制度,进行部门财物的日常管理和月底盘点。5、负责对领班级人员的考勤,考核与月底评估,并监督领班对员工的考勤工作。6、协助部门对每日客流量进行综合分析,制定接待方案、部署工作,保证每日的营运正常。7、负责每日召开各班组领班级管理人员的班前会、班后会,总结工作、分配布置工作。8、

薪资:6001-8000 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:重庆-秀山土家族苗族自治 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责店内制度的建立、修订等行政工作。2.敏锐的商业触觉,和合作伙伴建立长期稳定的合作关系。3.负责SPA团队的管理,建设团队文化。4.主要负责营运的服务和管理事务,如企业文化,员工人事管理、客服、行政、培训、销售。5.负责店内各部门以及与外部的协调和管理。6.达成部门经营目标,制定行业拓展策略。岗位要求1.高中以上学历,3年以上SPA行业的经营管理工作经验。2.熟悉美容或相关产业业务,运营流程。3.有相关工作成功案例。4.对市场及产品有着丰富的知识。5.极强的团队领导技巧和管理才能,良好的职业道德和敬业精神。

薪资:6001-8000 经验:5年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:北京-朝阳区 食宿:提供吃

岗位职责 1.负责门店营运管理工作,实施营销计划,督促完成各项任务和经营指标; 2.负责建立门店内各项规章制度以及各部门的协调工作; 3.组织和实施门店员工的服务技术培训工作提高员工素质,为店树立良好的形象和声誉; 4.建立良好的对客关系,积极认真地处理宾客的投诉,保证最大限度地满足宾客的需求,提高服务质量; 5.负责门店员工的聘用及其管理工作的日常督导,年终对下属进行绩效评估; 6.与人事部配合招聘、挑选、奖励、处罚、晋升、调动; 7.完成上级领导交给的其他工作。 岗位要求 1.年龄25岁以上,形象气质佳,大专学历,管理专业优先; 2.良好的组织沟通能,英语会话流利; 3.掌握前厅各项业务标准化操作程序、知识、了解顾客心理和推销技巧; 4.有3年以上高级酒店等涉外服务业的管理经验,有spa行业工作经验者优先。 福利:14薪+带薪年假+国假+体检+节日礼品+生日礼物+员工出游··· ? 公司网址:www.purplejade.com.cn ? 公司地址:北京市朝阳区科荟东路1号紫玉山庄银树楼人力资源部 ? 交通方式: 1、乘坐地铁5号线,大屯路东站下车,出A口向北,第2个路口左转一直向西,路北即是紫玉山庄南2号门 2、乘坐公交984、985、特11、快速公交3到华汇商厦站下车,向北直行100米,过红绿灯后路东即是紫玉山庄西门 3、自驾路线:北四环安慧桥一直向北,过第5个红绿灯,路东即是紫玉山庄西门 ?

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:云南-昆明 食宿:提供食宿

 岗位职责:1.有温泉筹备工作经验;2.负责部门整体工作计划管理;3.负责对客服务制度、流程、标准的不断优化,保证对客的高品质服务;4.负责部门员工团队建设、服务技能及礼仪培训等工作。岗位要求:1.旅游管理或相关专业大专以上学历;2.3-5年温泉度假酒店管理相关工作经验;3.受过现代温泉旅游管理技术和管理能力开发等方面的培训。工作地点:贵州黄果树柏联酒店

薪资:6001-8000 经验:2年以上 企业类型:国内管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:福建-厦门 食宿:提供食宿

 1、男女不限,相关康复理疗专业优先,懂经络穴位,应届毕业生、实习生也可考虑; 2、能熟练操作理疗仪器; 3、性格开朗,亲和力服务意识强,沟通能力良好,具有团队协作精神; 4、有康复理疗工作经验者优先。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:贵州-遵义 食宿:提供食宿

 岗位职责: 1、热爱自己的工作,有责任心 2、根据市场营销计划完成部门销售指标 3、开拓新市场,发展新客户,增加本店销售范围要求有2年以上工作经验,待遇:3000+提成

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:云南-昆明 食宿:提供食宿

岗位职责:1. 直接对代班经理负责,实施由经理制定的各项工作计划。2. 参与接待VIP客人。3. 建立并维系良好的客户关系。4. 积极主动销售会员卡和保健按摩项目,为客人提供咨询解答、路线指引等服务。5. 协助代班经理开展前厅日常管理工作。6. 积极开展现场以营销,督导前厅员工做好对客服务工作7. 利用现有资源独立或配合其他部门开展对外营销工作。8. 制定温泉营销计划,并报温泉总监出审批9. 组织前厅员工对客户进行宾客意见收集,完善客户投诉及表演的信息收集,并汇总报温泉总监处。10. 完成上级领导交办的其它工作。 素质要求;1、 基本素质:善于建立良好的人际关系,处事稳重、踏实,强烈的服务意识,性格外向,思维敏捷,具有协作精神。2、 工作经验:有两年以上从事桑拿水疗行业同等职位的工作经验。3、 

薪资:6001-8000 经验:不限 企业类型:国内管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责为SPA客人提供专业的美容服务;2.负责保管美容及按摩工具,对工具、美容用品的采购提出建议。岗位要求1.男女不限,仪表大方,熟悉美容产品和手法;2.持有美容师证书者、有美容院及大型会所工作经验者优先考虑;3.良好的语言表达能力,善于沟通,服务意识强,工作耐心细致;4.吃苦耐劳,爱岗敬业,良好的个人素质,较高的职业素养和道德;5.性格开朗乐观,积极向上,团队协作能力强。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:福建-厦门 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责对客咨询业务;2.安排SPA技师服务;3.顾客档案管理;4.定期进行客户电话拜访;5.接受或进行业务培训。岗位要求1.大专以上学历,市场营销/美容美体类专业优先考虑;2.普通话流利,性格和蔼、有亲和力,身高160CM以上。3.英文需具备一定的口语基础。海悦山庄酒店为国有大型五星级酒店。酒店为员工提供优良的食宿条件,按国家规定缴交社医保、公积金。酒店员工可以享受店龄津贴、外语津贴、交通补贴、防暑降温费、过节费等多项补贴。完善的岗前和在岗培训,为您的职业提供广阔的平台,为您的职业发展助力。定期组织丰富多彩的员工活动,让员工在工作之余享受愉悦的生活氛围。我们诚挚邀请您的加入!

薪资:面议 经验:不限 企业类型:(五星/准五星)
地区:福建-龙岩 食宿:食宿情况

岗位职责1.根据经理制定的工作计划,负责监督、协调分配部门内各岗位人员的工作顺利实施;2.善于协调部门之间和部门内部人际关系,提高工作效率;3.负责处理客人投诉,并将处理结果上报上级;4.协助部门对每日客流量进行综合分析,制定接客方案、部署工作,保证每日的营运正常;5.完成经理交办的其他事项。岗位要求1.中专以上学历,旅游管理、酒店管理或经济管理类专业优先;2.具备良好的职业道德和敬业精神,工作认真负责;3.具有较强的组织协调能力以及社交能力;4.熟悉温泉行业,取得相关专业资格证书优先;5.熟悉电脑操作。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:(五星/准五星)
地区:福建-龙岩 食宿:食宿情况

岗位职责1.全面负责处理温泉酒店的总体事务,带领酒店全体员工,及时完成酒店所确定的各项目标;2.熟悉温泉、水上乐园和漂流的管理工作;3.建立、健全酒店的组织管理系统,使之合理化、精简化、高效化。主持每周总经理室的办公例会。传达政府、董事长(会)的有关指示、文件、通知,协调各部门之间的关系,使酒店有一个高效率的工作系统;4.定期巡视公众场所及各部门的工作情况,检查服务态度和服务质量,及时发现问题、解决问题。对各部门主要管理人员进行考核、评估,量化日常工作内容,提高日常工作效率;5.培养人才,指导各部门的工作,提高整个酒店的服务质量和员工素质;6.加强酒店维修保养工作和酒店的安全管理工作.岗位要求1.酒店管理、旅游管理、工商管理类相关专业专科以上学历,普通话流利;2.从事温泉总监或温泉部总经理2年以上经验。3.熟悉现场管理,协调参建各方关系,精通酒店功能使用及风格建筑工程装修等;4.能够清晰准确的把控酒店整体的定位和运作,熟悉酒店市场行情,熟悉全国温泉休闲度假村运营情况以及前沿动态;5.对商务型、休闲度假型、会务型酒店的全面运营管理有着丰富同业经验,具备优秀的酒店团队管理能力及客户资源;6.接受过国内外大型专业酒店管理培训,具备建立、完善酒店运营标准化管理体系、管理流程和有效推进实施能力;7.有国内外知名四星级酒店和温泉度假酒店同等岗位工作经验,国内外知名酒店管理咨询公司相关经历优先;8.良好的职业操守和开放的心态。

薪资:4001-5000 经验:2年以上 企业类型:精品酒店(五星/准五星)
地区:福建-厦门 食宿:提供食宿

岗位职责1.处理日常的SPA服务部及SPA前台的管理工作。2.妥善和及时处理客户的要求、询问和投诉。3.确保并遵守相关的政策、程序和标准。4.会员卡管理、收银系统培训、维护宾客关系等。5.领导交办的其他工作。岗位要求1.大专以上学历,酒店或旅游类专业毕业。2.良好的沟通能力,具备良好的英语口语能力。3.良好的仪容仪表,熟悉前厅工作流程。4. 善于沟通,能够承担较大的压力。

薪资:6001-8000 经验:3年以上 企业类型:精品酒店(五星/准五星)
地区:福建-厦门 食宿:提供食宿

SPA服务部副经理:1、有星级酒店SPA服务管理经验;2、丰富的SPA产品知识;3、有培训管理经验,能针对酒店要求进行员工的服务培训。4、对公司的运营提出各类活动方案的构思

薪资:8001-10000 经验:5年以上 企业类型:精品酒店(五星/准五星)
地区:福建-厦门 食宿:提供食宿

工作地点:漳州市(会所经理)岗位职责:1、管理酒店各项日常运营事务;2、酒店营业及营销、公关之计划拟定执行;完成酒店营业销售任务及企业文化的传承;3、全面贯彻酒店各项规章制度,负责对员工出勤、服务规范、岗位职责、工作质量、员工状态等进行培训、考评、协调与奖罚;4、有效调控酒店各项开支,包括一次性用品等,节约经营成本;5、负责酒店内外卫生标准的执行与监督;6、做好各项运营管理工作报表的汇总(业绩报告、提成等核对),收集员工、客户意见,进行工作总结,提出个人改进意见,及时上报。岗位要求:1、男女不限,大专学历以上;2、五官端正,亲和力良好,有较强服务意识;3、具有良好的沟通表达能力、组织协调能力、领导能力和团队协作精神;4、具备较强的学习能力和领悟能力,对养生事业有浓厚的兴趣;5、具备永不满足的求知欲、全力以赴及自我激励的特质;6、两年以上服务行业门店高级管理岗位工作经验,具有五星级酒店或相关行业工作经历优先录用;

薪资:面议 经验:10年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:湖北-武汉 食宿:面议

1.有保健专业知识,熟悉各种产品在按摩过程中各种身体反应、症候和禁忌。2.有保健师、按摩师职业资格证书。3.有在SPA或诊所从事按摩等相关经历者最佳。4.熟练使用电脑,可以自觉完成本职工作。5.有管理能力,适合在SPA发展。1.Professional knowledge of health & fitness, be familiar with physical reaction, symptom and taboo during massage.2.Professional certificate of hygienist or massager.3.Working experience of SPA or massage better.4.Good at computer office software.5.Ability of management, suitable for SPA.

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:湖北-孝感 食宿:食宿情况

岗位职责1.协助温泉总监负责温泉部的经营管理;2.指导培训工作,培养人才,提高服务质量和员工素质;3.负责温泉事业部各种职系人员发展体系的建立,做好人员发展的日常管理工作。4.巡查、监督各部门、各岗位人员的工作情况,及时作出纠正和工作指导。5.制定部门内部各级人员培训计划,切实将家庭式亲情服务宗旨贯穿于培训中,提高整体服务水平。6.负责对主管级人员的考勤、每日考核与月底评估。7.了解并掌握部门当日接待客人总人数,做出对数据的种种分析。并掌握次日预定接待人数,做出准确无误的工作安排,确保每日接待工作高质量高水准的顺利进行。岗位要求1.旅游管理或相关专业大专以上学历;2.3-5年温泉旅游景区管理相关工作经验;3.受过现代温泉旅游管理技术和管理能力开发等方面的培训;

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国内管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:湖北-孝感 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据经理制定的工作计划,负责监督、协调分配部门内各岗位人员的工作顺利实施;2.善于协调部门之间和部门内部人际关系,提高工作效率;3.负责处理客人投诉,并将处理结果上报上级;4.协助部门对每日客流量进行综合分析,制定接客方案、部署工作,保证每日的营运正常;5.完成经理交办的其他事项。岗位要求1.大专以上学历,旅游管理、酒店管理或经济管理类专业优先;2.具备良好的职业道德和敬业精神,工作认真负责;3.具有较强的组织协调能力以及社交能力;4.熟悉温泉行业,取得相关专业资格证书优先;5.熟悉电脑操作。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:
地区:浙江-嘉兴 食宿:面议

 岗位职责1.负责酒店的日常经营管理工作,对各项经营管理指标负责。2.提出酒店的经营管理思路,协助确定酒店年度经营计划,并指挥落实。3.协助建立健全酒店内部管理系统、运行机制及各项规章制度。4.协调各部门关系。5.研究市场发展趋势,协调制定酒店各服务产品价格体系。6.审定酒店的市场营销方案,开拓市场。7.提高酒店的管理水平、服务质量。8、年龄要求:45岁以下。岗位要求1.大专以上学历,旅游、酒店管理专业为佳。2.从事酒店工作6年以上,3年星级酒店总经理或副总经理经验,有酒店筹建、开业运营经验优先。3.熟悉酒店各营业部门的服务及管理流程,善于成本控制。4.具有良好的协调沟通、管理和团队建设能力,事业心强。备注:如您所投递的简历基本符合应聘岗位要求,我司将会尽快通知并安排面试。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:
地区:浙江-嘉兴 食宿:面议

 岗位职责1.全面负责温泉部的经营管理;2.建立健全温泉的组织管理体系,使之合理化、精简化、高效化;3.指导培训工作,培养人才,提高服务质量和员工素质;4.参与制定温泉资源战略规划,为重大温泉决策提供建议和信息支持。5.年龄要求:35岁以下。岗位要求1.旅游管理或相关专业大专以上学历;2.有3-5年温泉、度假酒店温泉管理相关工作经验者优先;3.受过现代温泉旅游管理技术和管理能力开发等方面的培训。备注:如您所投递的简历基本符合应聘岗位要求,我司将会尽快通知并安排面试。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:河南-许昌 食宿:食宿情况

岗位职责1. 管理spa部门人员,进行服务培训;2. 深入了解美容、SPA会所的技术,工作流程和规范程序;3. 组织、制定、优化各种疗程服务程序及标准,并监督、贯彻执行;4. 能随时关注SPA行业的最新动态和良好的培训技巧,不断提升SPA团队的专业技术水平; 5. 负责做好美容、理疗、养生方案的健康护理搭配,并做好资料积累,及时总结经验,提高SPA会所的服务质量;6. 负责制定并落实SPA的培训计划,完成公司下达的各项培训指标。岗位要求1.  有高端联号酒店水疗经理的工作经验,形象气质佳;2.  掌握水疗专业知识,熟悉各种产品;3.  有在SPA或诊所从事按摩等相关经历者最佳;4.  熟练使用电脑,可以自觉完成本职工作。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:福建-福州 食宿:食宿情况

 (1)接受上级的各项工作指令,创造性地开展工作,吃透上级指示精神,完成情况择时向总经理汇报。(2)负责温泉区的营销计划,制定管理规范,监督指导本部门员工按时按规定完成工作。(3)紧抓安全问题,全员灌输安全观念,将客人的人身财物安全放在首要位置。(4)及时收集、分析宾客的反馈意见,集中处理后提建议供总经理参考决策。(5)抓紧本部门员工的培训工作,制定培训计划,培训与实践工作相结合,具可操作性,并定时或不定时加以考核,激励员工往良性方向发展,避免参差不齐。组织技师培训,加强手法统一性,不断提高业务技能水平。(6)协调本部门与其他部门之间的关系,使整个酒店形成完整的服务链,提供无脱节服务。(7)管理好本部门的物资财产,做到科学合理利用,降低运营成本。(8)参加酒店早会、周会及各种专题会议,写好工作日记,参加质检,做好记录,及时向总经理汇报情况。能够处理的事项,尽量处理好再向总经理汇报。(9)建立健全本部门的规章制度、操作标准和卫生标准等。(10)做好客史档案,特别是与本部有关的vip或常客,提供个性化、人性化、细节化服务。(11)积极参与酒店企业文化建设,关心员工的思想和生活,帮助员工进行职业生涯设计,激发潜能。

薪资:10001-15000 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责:主要负责会所高端客户的服务接待统筹管理工作;职位要求:有会所和餐饮行业工作经验,较强的沟通能力和社交能力;其他:五险一金,提供食宿等多项福利均享受;乘车路线:地铁15号线国展站下C口出换乘955、空港3、22、850慢到天竺供销社下车西行100米即到;

薪资:4001-5000 经验:2年以上 企业类型:单体酒店
地区:山东-临沂 食宿:提供食宿

 任职资格:1、35岁以下2、同职位工作2年以上3、有温泉行业基层管理工作经验岗位职责:1、负责召开班前工作例会

薪资:4001-5000 经验:3年以上 企业类型:单体酒店
地区:山东-临沂 食宿:提供食宿

岗位职责1.1负责召开各班组部门部长班前例会,分配经理及公司安排的工作。1.2参加部长例会,总结当日工作和服务质量,并对各班组部门所提出待解决的问题给予协调解决。1.3负责制定、完善前厅部长岗位职责,并规定部长日常工作督导范围,同时对前厅部工作进行监督和指导。1.4负责对前厅部长级人员的工作的督导,做好部长考勤工作,并监督部长对员工的考勤工作。1.5处理客人投诉和紧急事故的处理,对客人提出的问题进行整改,并将处理情况上报部门经理。1.6负责收集部门员工和部长的意见,对温泉部的工作制度改善提供合理性建议。1.7负责制定前厅部财产管理制度并进行日常管理和月底盘点。1.8负责制定前厅岗位工作质量标准,同时进行质量跟踪,并不断对工作方案不断调整和完善。1.9负责作好每日的客人接待、预定等情况和将相关信息反馈部门经理。1.10负责制定出部门合理的培训计划和考核记录。1.11负责定期对前厅部部长和员工进行沟通,组织部门活动。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:精品酒店
地区:辽宁-朝阳 食宿:提供食宿

岗位职责:1.负责洗浴部各项经营行政管理,贯彻各项规章制度和总经理的工作指令,保证各项工作的顺利完成;2.制定并组织实施洗浴部的一切业务经营计划;3.监督和推行本部门的各项正规化管理制度;4.监督考核本部门下属各级管理人员的品行和业绩,有权根据员工的表现实施激励措施和组织培训;5.根据工作合理的调配人才并有权调动本部员工的工作;6.审核签发设施项目主管的物品采购、采用、费用开支单据,按部门预算控制成本开支,提高经济效益;7.熟悉目标市场,根据消费者的需求针对性的开发娱乐产品和服务;8.参加协调工作会议,定期召开本部门例会;9.检查所属部门的经营情况,信息反馈和一切安全、卫生、服务工作;10.保持与宾客良好关系,随时征求、收集客人意见,处理客人投诉,并为分析服务质量管理中带倾向性的问题,提出整改措施;任职资格:1、具备管理能力,掌握一定的洗浴经理管理理论;2、具有敏锐的市场洞察力、应变能力、创造性的思维能力及稳健的管理能力;3、具有极强的工作责任感、忠诚度及坚韧不拔的毅力和耐心,严守机密;4、具备果断决策风格、优秀的沟通、协调和激烈能力,敢于承担风险的意识;5

显示选中职位
  • 热门职位
  • 热门地区