手机求职
掌上求职
随心而动
下载方式
① 扫描二维码下载
② APPSTORE,豌豆荚等应用市场搜索“最佳东方”下载
最佳东方微信号 最佳东方微信号:veryeast
欢迎来到最佳东方,在此注册得到职位推荐,了解已申请职位的最新动态,关注你感兴趣的公司。 立即注册
工作地点:
列表 明细
薪资: 1.5万-2万 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:贵州-黔南 食宿:提供食宿

 位职责:1.协助酒店总经理进行酒店管理工作。参与制定酒店年度经营方针、管理目标,制定规章制度和服务操作规范,规定各级员工的职责并监督执行;2.参与酒店各项经营、管理会议。参与重大经营活动的决策;3.根据酒店总经理安排,负责酒店日常管理,完成所管部门确定的各项目标;4.协助总经理完善酒店的团队文化,营造良好的企业文化氛围,打造优秀团结的管理团队;5.保质保量完成总经理下达的各项任务,并提出合理化建议;任职资格:1.专科以上学历,45岁以下,五年以上高星级酒店或度假村同岗位工作经验;2.熟悉酒店经营管理、运作及各部门的工作流程;3.有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力;4.对高规格的接待活动标准,有充分的认识与经验;5.具有良好的职业道德操守和敬业精神,对企业有强烈的责任感和归属感;

薪资: 5千-6千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责:· 根据在销售策略中既定目标,向现有的、潜在的客户进行销售,并与其谈判商定最适合的价格以争取最大的利润。· 通过客户管理,向现有的客户提供服务。· 销售酒店的所有设施。· 设立和保持定期的销售拜访模式,与目标市场的主要人物会面。· 指导和进行市场调研和分析。· 根据酒店的业务需要,与业务联系人、会务策划者、旅客和会展商、旅行社、旅游运营商、航空公司、公司客户、政府部门和其它客人发展并保持联系。· 策划并实施使客人熟悉环境的现场考察活动。· 需要时出差对酒店进行推销,发展潜在的业务机会。监测现有业务,并在销售策略会上提出建议以扩大业务· 分析销售综合计划和可能对酒店目标产生的影响。福利待遇:提供食宿、五险一金、做五休二、年终奖金、季度劳保、员工生日会、各类培训、良好的上升空间 诚挚欢迎您的加入! 

薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:重庆 食宿:提供食宿

要求有同岗位工作经验两年以上;形象气质佳,英语水平良好;有国际奢华度假酒店工作经验者优先考虑

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-惠州

岗位职责1、  确保酒店及各部门培训工作有序进行。2、  根据酒店实际情况安排特定主题的培训。3、  管理和培训酒店培训团队。4、  确保酒店年度和月度培训计划和年度培训预算的合理执行。5、  组织开展酒店质量检查工作。6、  针对质检发现的问题与各部门沟通协调、及时改进并向总经理         反馈。7、开展各种形式的员工活动。岗位要求1.大专以上学历,有相同岗位工作经验2年以上。2.掌握教育学、心理学以及酒店管理理论。3.熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。4.了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。5.具有良好的沟通能力和协调能力。6. 具有较强的文字综合能力和口头表达能力。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

1. 餐饮背景出身优先。2. 建立、健全酒店的组织管理系统,使之合理化、精简化、高效化。3. 负责实现酒店的营业收入指标和利润指标。4. 负责制定酒店的经营预算和决算,提出更新改造和投资计划。5. 落实酒店年度财务预算,向各部门下达年度工作指标。 6. 做好酒店机构设置、员工编制及重要人事变更。7. 指导培训工作,培养人才,提高整个酒店的服务质量和员工素质。

薪资: 面议 经验:10年以上 企业类型:精品酒店
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

1、大学本科以上学历,酒店管理、旅游管理专业同等学历;2、男女不限,30-50周岁,具备15年以上四、五星级酒店工作经验,10年以上管理经验,3年以上同岗位工作经验。3、具备管理知识、财务知识、法律知识,对酒店管理及相关行业知识有广泛涉猎,全面了解国家政策、方针,熟悉国家经济法规、合同法规和财经纪律等,具备相关经营管理及文书写作知识。4、熟练使用各类办公软件和各种财务软件,具备较强的分析能力、计划能力、沟通能力、执行能力、组织协调能力、领导能力。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:广东-惠州

岗位要求1.本科以上学历;10年以上同岗位工作经验,度假型酒店工作经验为佳。2.负责酒店可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。3.负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等,支持和保障项目实施。4.负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:广东-惠州

工作职责: 1. 全面负责酒店日常经营和管理工作,确保酒店经营和管理指标的完成; 2. 具有强烈的安全责任意识,负责店内治安、消防及宾客的人身安全; 3. 能有效利用资源,提供精品卓越服务,满足客户需求,提升宾客满意度; 4. 根据市场变化调整定价策略和销售策略,能够剖析各客源比例并进行合理有效调整; 5. 负责店内人力资源工作,致力于打造一只高战斗力、高执行力的团队; 6. 做好在保障精选服务前提下的成本控制和分析; 7. 负责与社会职能部门之间的协调和沟通,为酒店创造良好的经营环境; 8. 有计划、有效率的做好酒店的硬件维护工作; 9. 完成上级领导布置的各项工作。 任职资格: 1. 大专以上学历,3年以上星级酒店部门总监或知名品牌酒店总经理岗位工作经验; 2. 熟悉各地方相关的政策法规; 3. 爱岗敬业,注重工作结果; 4. 诚信,正值,有亲和力; 5. 出色的沟通能力、销售能力、团队建设能力及承受工作压力的能力; 6. 有很强的执行力,富有激情,能出色完成公司下达的各种指令; 7. 工作地点:全国范围,可接受外派。

薪资: 2万-3万 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-惠州

岗位职责1. 全面负责酒店的经营管理。2. 建立、健全酒店的组织管理系统,使之合理化、精简化、高效化。3. 负责实现酒店的营业收入指标和利润指标。4. 负责制定酒店的经营预算和决算,提出更新改造和投资计划。5. 落实酒店年度财务预算,向各部门下达年度工作指标。 6. 督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作。7. 负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象。8. 做好酒店机构设置、员工编制及重要人事变更。9. 指导培训工作,培养人才,提高整个酒店的服务质量和员工素质。岗位要求1. 大专以上学历,相关管理专业。2. 从事4星级酒店工作10 年以上,具有5年以上相关高层管理工作经验。3. 熟悉酒店各部门服务及管理流程。精通餐饮及营销管理4. 善于管理和经营团队,事业心强。5. 有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力。

薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责酒店人力资源部的管理工作。2.负责制定酒店人力资源政策、制度。3.建立酒店的招聘管理体系,有效控制员工流动率。4.协助人力资源部总监制定酒店人力资源规划,并组织实施。5.组织完成年度培训计划,针对核心员工进行职业规划。6.建立和谐的劳资关系。7.建立绩效管理与考核体系。岗位要求1.大专以上学历,从事人力资源管理工作3年以上。2.熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。3.拥有良好个性与魅力的授课风格,培训技能娴熟。4.管理类专业,接受过系统的人力资源管理理论培训。

薪资: 4千-6千 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

 岗位职责:1.协助餐饮部经理管理工作,完成酒店所确定的各项目标并抓好直接分管部门的工作;2.熟悉餐饮部门业务,及时进行工作总结与汇报;3.负责餐饮部员工的岗位业务培训,有计划的抓好培训工作、提高全员素质;4.负责婚宴、会议和其他宴会的接待、组织、安排、落实等工作;5.完成上级安排的其它工作 岗位要求:                                                 .1.有3年以上餐饮丰富管理经验;2.有较强的组织协调能力,人际沟通能力,管理能力,培训能力;3.有较强的团队管理经验,能及时妥善处理突发事件;4.良好的职业操守及团队合作精神,较强的沟通、理解和分析能力。新都会大酒店期待您的加入! 

薪资: 2.4千-2.6千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、做好消费宾客的迎、送接待工作,接受宾客各种渠道的预定并加以落实;2、详细做好预订记录;3、了解和收集宾客的建议和意见并及时反馈给上级领导;4、以规范的服务礼节,树立公司品牌优质,文雅的服务形象。岗位要求:形象好,能吃苦耐劳 ,认真负责,良好的亲和力。     新都会大酒店期待您的加入!

薪资: 4千-6千 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、 执行前厅部经理的工作指令,并向其负责和报告工作。2、 代表酒店总经理接待和迎送客人,主动向客人征求意见,处理客人投诉,接受客人对酒店提出的建议和意见。3、 协助酒店领导和有关职能部门处理在酒店内发生的各种突发事件。4、 熟知酒店所有营业场所的位置、营业时间和负责人的姓名,熟悉市内交通、旅游景点、涉外企业及其管理部门,随时向客人提供各种查询服务。5、 了解和掌握酒店客房使用情况,宴请和会议安排,及重要团队和客人抵离情况。任职要求:1.有酒店前台基层管理两年以上,或者品牌连锁酒店前台管理一年以上工作经验者优先录用;               2.年龄22-30岁之间。

薪资: 2.6千-3千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

岗位职责:1、按照规格标准,布置餐厅和餐桌,做好开餐前的准备工作。2、确保所用餐具、玻璃器皿等清洁、卫生、明亮、无缺口。桌布、餐巾干净、挺括、无破损、无污迹。3、按服务程序迎接客人入座就席,协助客人点菜,向客人介绍特色或时令菜点。4、仪容整洁,不擅自离岗。5、勤巡台,按程序提供各种服务,及时收撤餐具。6、开餐后,搞好餐厅的清洁卫生工作。7、做好餐后收尾工作。     任职条件:能吃苦耐劳,认真上进; 新都会大酒店欢迎您的加入!

薪资: 2.6千-3千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

 岗位职责:1.接听电话,接收传真,按要求转接电话或记录信息,确保及时准确。2.对来访客人做好接待、登记、引导工作;3.负责公司快递、信件、包裹的收发工作;4.负责复印、传真和打印等设备的使用与管理工作;岗位要求;1.沟通能力好;2.顾客面前保持良好的形象;3.会基本电脑操作;4.上班需化淡妆。新都会大酒店期待您的加入!

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准;2、正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作;3、及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指正、改正;4、及时对餐台上菜速度、情况了解,及时催菜;5、餐后组织服务员及时清台,整理好餐厅桌椅卫生,保持餐厅整洁和环境良好;岗位要求:1. 有相关经验者优先;2. 工作认真负责,有责任心;3.完成上级安排的其他任务。                                  新都会大酒店期待您的加入!

薪资: 4千-5千 经验:1年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、负责市场调研和需求分析;2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;3、确定销售部门目标体系和销售配额;4、制定销售计划和销售预算;5、负责销售渠道和客户的管理;6、组建销售队伍,培训销售人员;7、评估销售业绩,建设销售团队。岗位要求:1、高中及以上学历,市场营销等相关专业;2、1年以上销售行业工作经验,有酒店销售管理工作经历者优先;3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、带领本班人员完成客房服务;2、督促属下人员做好卫生,检查标准;3、完成上级交代的各项任务。任职要求:25岁至45岁之间,有过多年客房服务员经验或楼层领班经验,能吃苦耐劳,适应上夜班。

薪资: 3.6千-4千 经验:1年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、负责日常维修、计划检修、保养;2、负责施工监理、配电线路安装等工作;3、及时巡查,发现问题及时处理;4、负责内部所有电气设备的维护检修工作。任职资格:1、身体健康,年龄在45岁以下;2、1年以上工作经验,具备初级以上电工证

薪资: 3.6千-4千 经验:1年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-惠州

 岗位职责:1、男性,18 -45岁,初中以上学历;2、有木工、油漆、泥水等基础工作经验,有酒店工作经验的优先。岗位要求:1、吃苦耐劳,有责任心,具有良好的沟通能力;2、服从安排。;                                 1、身体健康,年龄在45岁以下;2、1年以上工作经验,具备初级以上电工证

薪资: 3.2千-3.5千 经验:1年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、确实掌握安全事宜,服勤于大门前、大厅内、后门及各指定之警卫岗;2、遵行保安经理之指示,服勤安全警卫勤务,确保财产与顾客安全。岗位要求:1、18—45周岁,身高163CM以上,身体健康,容貌端正;2、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及紧急事故之预防与安排;3、良好的亲和力。

薪资: 8千-9千 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

招聘条件:1.熟练掌握宴会的接待服务流程、服务标准;2.熟练掌握中、西式服务的接待服务流程与服务标准;3.有较丰富的培训工作经验;4.形象好,气质佳,沟通能力强;5.有一定的宴会/会议销售工作经验;

薪资: 8千-9千 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

岗位职责管理前厅运作比如入住,退房,为客人提供协助等,确保其符合政策,流程和标准,以满足客人之需要。参与回顾,实施所有部门政策,程序和标准选择,培训,发展,安排和管理直属下级的绩效以确保前厅部的有效运作。控制房间存量,团队预存,套餐和促销使酒店收入最大化。高峰期保证密切监督以确保有效运作,保持良好公共关系。采取正确措施,处理客人投诉以确保宾客满意。欢迎VIP客人到达,引导他们去客房。在入住期间为之提供良好,紧密的协助。协调前厅部与其它部门(如:行政办,客房部,销售部,工程部和保安部)的工作确保按照酒店标准为所有宾客入住期间提供一个安全的环境识别培训需要,确保所有分部的培训计划和实施。跟进培训计划确保其有效落实。了解酒店最新信息比如:应急操作步骤,酒店促销,产品知识,抵店VIP,最新活动等,为下级介绍并确保所有前厅员工能够回答客人问题和需求。参与并完成行政职责,例如:组织参与会议,写报告和备忘录,及其它相关职能的工作。确保部门内部的有效沟通进行每日巡查以确保品质标准

薪资: 面议 经验:10年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

岗位职责1. 全面负责酒店的经营管理。2. 建立、健全酒店的组织管理系统,使之合理化、精简化、高效化。3. 负责实现酒店的营业收入指标和利润指标。4. 负责制定酒店的经营预算和决算,提出更新改造和投资计划。5. 落实酒店年度财务预算,向各部门下达年度工作指标。 6. 督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作。7. 负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象。8. 做好酒店机构设置、员工编制及重要人事变更。9. 指导培训工作,培养人才,提高整个酒店的服务质量和员工素质。岗位要求1. 大专以上学历,相关管理专业。2. 从事五星级酒店工作5 年以上,具有10年以上相关高层管理工作经验。3. 熟悉酒店各部门服务及管理流程。4. 善于管理和经营团队,事业心强。5. 有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力。

薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-惠州

岗位职责1.负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。2.进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。3.使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入。4.督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。5.保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。6.协助酒店与更高一级领导处理突发事件。岗位要求1.大专以上学历,有同岗位工作经验2年以上。2.熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。3.督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。4.有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。5.英语对话流利,有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。6.全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。

显示选中职位
  • 热门职位
  • 热门地区