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薪资: 5千-6千 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

 1、精通餐厅业务知识,熟练掌握客服技能技巧并关注顾客需求;2、掌握餐厅服务标准和流程,善于处理客人各类问题;3、具有较强的社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力;4、具有食品原材料加工、餐厅成本核算方面的知识;5、掌握各种产品配方、各种食品原材料出料率标准,控制产品质量和成本消耗。6、掌握管理技巧,组织培训能力。7、肯吃苦、细心、有耐心,有责任心。

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

 1.制定采购的方针、策略、程序文件,经管理当局批准后保证贯彻执行。2.审批所有采购申请单、定货单。3.根据酒店需求与市场供应审定价格合理、货品质量可靠、信誉好、售后服务优的供应厂商,确定供应关系。4.负责与厂商进行大宗商品定货的主要业务谈判,审查所有合同及其他业务和约的执行和落实。5.负责组织市场调查研究,及时酒店提供市场信息,指导下属按计划完成酒店的各类采购任务,并在预算内尽量做到降低成本、节省开支。6.积极开发货源,不断推荐新产品,扩大货品国产化,负责国外定货工作。7.经常检查本部门执行经济、海关、检疫、卫生等法律法规情况,及时处理发现的问题。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

岗位职责1.疏导过往车辆,保障大堂门前过往车辆行人的安全,使门前畅通无阻。2.服务周到热情,见宾客主动问好,对乘车宾客要协助迎宾员照料宾客下车。3.保证酒店和宾客的生命财产安全。4.保持好与大门岗及停车场岗位的联系使车辆有序出入停放。5.加强巡逻,发现可疑情况,视情况处理或及时向上级报告。6.一般性纠纷和事故立即按程序处理,并及时请示汇报。7.一旦酒店发生火灾应立即报警,按火灾处理程序向有关人员进行报告。岗位要求1.拥有消防证书。1.处理事情要迅速,果断、准确。2.具有较好的协调能力,懂得一定安全保卫知识。工作地址惠州市大亚湾西区石化大道39号,板樟岭森林公园附近,太东时尚岛旁,星河山水大酒店。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

岗位职责1.确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。2.查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。3.熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动。4.熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益。5.熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务。6.熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务。7.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。8.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。岗位要求1.高中以上文化程度,可接受应届毕业生。2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感。3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。4.相貌端正,身体健康。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

任职要求:1、一年以上本岗位工作经验;2、持本专业上岗证;3、强/弱电工,水电工,空调工,机修工,装修工等工程技工均可;4、具有良好的职业道德,强烈的事业心和工作积极性。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

任职要求:1、有相关工作经验优先;2、有较强的外语水平,较好的沟通能力;3、熟悉酒店预订部的运作规范,具有良好的职业道德和强烈的服务    意识,具有团队精神;4、熟悉酒店操作系统和常用办公软件的应用。 

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-惠州 食宿:食宿情况

宾客关系主任:任职要求:1、35岁以下,1.6米以上,两年以上本岗位工作经验;2、熟悉前台、预订部业务流程及操作标准;3、能熟练、快速地操作前台电脑系统;4、有良好的语言沟通能力,以及良好的英语口语与客人交流。前台主管:任职要求:1、两年以上本岗位工作经验;2、了解高星级酒店前台运作;3、熟悉前台电脑管理系统操作,能熟练使用OFFICE软件;4、有一定的培训能力;5、具有良好的组织协调能力和社交技巧,有一定投诉处理经验;6、热爱酒店服务,具有良好的职业道德和强烈的服务意识,能吃苦耐劳。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

任职要求:    1、男女不限,男170CM以上,女160CM以上,形象良好;    2、需有良好的外语会话能力;    3、需有较好的语言沟通能力。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

 1.    任职要求(1)  自然条件:男女不限,18岁以上,形象良好。(2)  文化程度:高中以上学历。(3)  工作经验:无要求。(4)  语言能力:普通话流利,酒店客房基本英语对话。(5)  业务素质:具有良好的职业道德和强烈的服务意识。、2.    岗位职责(1)  对楼层主管负

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

  任职要求(1)  自然条件:年龄:50岁以下、性别:男女不限、身高:        男168CM以上,女158CM以上(2)  文化程度:初中以上(3)  工作经验:无(4)  语言能力:良好口语表达(5)  业务素质:身体健康,敬业爱岗

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

岗位职责1.车辆做到勤保养、勤擦洗,解决问题。为酒店节省费用。2.上岗前检查车况,认真擦洗,做好出车准备。3.车辆有故障要及时向主管汇报,安排修理,严禁开带病车上路,做到每5000公里换机油及三格(机油、汽油、空气格)。4.执行交通安全法规和有关条例,确保安全行车。5.执行酒店关于在岗员工仪表着装规定,执行车队有关管理规定,优质高效完成出车任务。岗位要求1.有3年以上中巴车驾驶经验。2.熟悉交通法规,懂得驾驶操作细则。3.能够按照出车通知单安全行车。4.熟悉当地及周边城市的交通路线。5.要求有A1驾驶证牌照。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

岗位职责1.所有要收费的帐单或凭证送达前厅收银处时, 核对宾客资料,进行入帐工作。2.为宾客办理退房手续,并根据付款方式的指示,宾客收取现金、支票、信用卡等或进行挂帐。3.为宾客提供每天的外币兑换服务。5.把所有的帐单和凭证分类及用计算器打印带纸带订在帐单上,总数和电脑上的金额相同。6.根据酒店规定,上交所有现金收入及把其它帐单、信用卡及挂帐等帐页交收银主管保存,由她们转交夜审。7.为宾客提供简便、快捷的收款结算服务。岗位要求1.XX以上学历,英语口语流利。2.X年以上收银工作经验,熟练操作收银软件系统。3.为人诚实,责任心强,具备一定的管理能力,有本市户口或可提供担保者优先考虑。4.可以独立完成岗位工作及部门员工培训。5.有良好的职业操守。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责管理酒店内所有电视、音响、监控、通讯、消防安全设施及其它弱电设备设施的维修保养。2.管理酒店范围内所有弱电设备设施的安会操作程序和维修保养范围按要求进行。3.配合领班制定弱电设备设施的年度、月度的预防性维修保养计划,提出自己的建议并保证计划按规定的要求和规范按时完成。4.保证酒店背景音乐、电视节目的正常播放以及电话的畅通。5.接受和完成值班室的运行调度和日常维修工作指令。6.按经营需要提出更新改造设备的合理化建议。7.配合每月一次的例行消防设备的检测演习,发现问题及时解决。岗位要求1.中专以上文化程度,经过有关部门培训并具有丰富的实践经验.2.有无线电设备装配、修理实际工作X年以上经历,熟悉无线电基本原理,熟悉电子线路。对弱电设备、电子器材、通讯广播器材、计算机技术等有广泛的了解。3.熟悉酒店的弱电设备设施和维修服务工作要求,能熟练地对弱电有关设备设施进行维修、保养。4.热爱本职工作、勤恳好学,组织纪律性强,文明礼貌。5.身体健康,精力充沛。

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

岗位职责1 向餐厅经理报告日常操作状况;2 开餐前检查餐厅的陈设、摆位、员工的仪容仪表、纪律、出勤情况;3 关心爱护下属,合理编排员工的排班表及假期,解决员工的实际问题;4 根据需要合理调动人力,安排员工工作,带领下级严格按操作规范进行服务接待工作;5 根据员工表现做好评估工作,提升优秀员工,执行纪律;6 制定餐厅各类清单,定期检查补充控制餐厅各类成本,防止浪费,减少损耗;7 处理顾客投诉和其他部门投诉,调解员工纠纷;安排员工的适当用膳时间;8 检查餐厅的清洁工作和营业前的准备;9 沟通上下级之间的联系,向下传达上级的指示,向上反映员工情况;10 参加培训增广知识,不断提高服务技巧和服务质量;任职要求:1 自然条件:年龄:23-30岁,性别:男女不限、身高:男170cm以上,女160cm以上。2 文化程度:大专以上学历3 工作经验:三年以上酒店或相关行业同等职位工作经验。4 业务素质:有责任心,并能够带领团队完成各项任务5 专业能力及技能水平(1)熟练使用office系列办公软件。(2)有一定的英语水平,表达能力强。(3)能够协助经理负责部门考勤、排班、培训、卫生检查等工作,现场服务督导工作,并合理的进行工作分工。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、1、负责公司总体策划、营销活动组织及推广,负责企划活动的组织和督促;2、实施各项市场调研计划、收集市场数据,对电子商务、各大百货商场企划活动的信息进行收集与整理,提供商品促销建议;3、协调媒体关系,运用各种营销手段推广公司活动宣传信息;4、维护客户关系,建立健全客服工作体系,逐步扩大VIP数量,提高VIP活跃度及忠诚度;5、根据公司要求开展团购活动,组建团队完成团购卡销售目标。6、开展线上的活动组织,达成线上销售收益;7、规划商场内外平面设计、立体美陈、购物环境的包装与布置;8、定位年年度、年节的活动方向及相关品牌营销、市场营销、商品营销的有效性;9、负责企划团队工作的计划、指导、跟踪及完成。任职要求:任职要求:1、熟悉OFFICE办公软件操作,会使用各类设计软件,对商业营销及新生新媒体有一定的敏感性和洞察力;2、有三年以上购物中心/百货/零售行业/传媒行业策划相关工作经验,两年以上相关管理经验;3、具备大型活动策划宣传经验,活动组织经验,文字处理能力强,能独立拟写策划方案; 4、 具有较强的沟通能力、组织协调能力、谈判能力;

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

岗位职责:负责酒店(客房、会议、餐饮)的销售及推广。任职资格:年纪20-35岁,有酒店销售经验者及客户群优先考虑。工作时间:8小时制

薪资: 3千-4千 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、负责酒店所有员工的招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试;2、员工入、离职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理;3、公司内部员工档案的建立与管理;任职资格:1、高中及以上学历,文秘相关专业;2、一年及以上人事工作经验,有酒店行业经验者优先考虑;      3、具有较强的沟通协作能力和统筹安排能力,能承受一定的工作压力。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生,餐厅铺台,准备好各种用品,确保正常营业使用。2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到,使顾客有宾至如归之感;3、运用礼貌语言,为客人提供最佳服务,4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点;5、配合领班工作,服从领班或以上领导指挥,团结及善于帮助同事工作;6、积极参加培训,不断提高服务技能。任职资格: 1.年龄18-30岁,身体健康,女性身高1、58m以上、男性身高1、70以上。 2.品行端正,能吃苦耐劳,初中以上文化程度。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

 岗位职责:1.在西厨厨师长的领导下,按菜式规定,烹制各种菜式,保证出品质量。2.按西厨厨师长厨分工,完成日常自助餐、酒会的菜品制作任务。任职资格:1.熟悉饮食的工作规范和要求,掌握配菜的各种操作技术的质量要求。2.2年以上同星级同岗位工作经验者,优先考虑。3.能按工作规范和质量标准要求独立进行工作,并有相应的技术等级。4.一定的文字语言表达能力。5.工作有责任心,做事认真负责。工作时间:一天工作8小时。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

岗位职责:1.问候、接待客人并协助做好入住登记确保服务符合品牌标准的基本要求,适时提供更多可提供选择的品牌服务。任职资格:1.形象好,气质佳,女性身高162cm以上,男性身高175cm以上。2.能适应三班倒轮班制。3.熟练电脑操作技巧,熟悉酒店前厅相关操作系统。4.有1年以上国际品牌酒店前厅接待员的工作经验者优先考虑。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

岗位职责1.掌握当日客情及餐饮活动。2.掌握当天到店及离店的重要宾客,回头宾客。3.与住店宾客保持良好沟通以了解宾客之喜好,协助宾客解决疑难事宜。4.做好每日对住店宾客的电话拜访工作,搜集宾客意见并及时采取跟进措施与向上级反映。岗位要求1.高中以上学历,有良好韩语沟通能力。2.具有良好的服务意识,团队协作精神以及良好的沟通、协调和应变能力。3.注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。4.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

 客房部主管岗位职责:1、接受客房部经理的督导,直接向客房部经理负责,配合并监督客房销售控制工作,保障客房最高的出租率和经济收入;2、监督、指导、协调客房部的日常工作,为住客提供规范化、程序化、制度化的优质服务;3、负责制定客房部的年度财务预算,包括清洁用具、日常消耗品、用品等;4、定期核算各种物品的消耗量,严格控制日常用品的损耗,减少浪费;5、巡视各楼层及公共区域,检查员工的工作态度、工作表现,并进行公正的评估,奖优罚劣,确保优质的服务和设备的完好;6、组织、主持每周领班例会,听取汇报,布置工作,解决工作中遇到的难题;7、查各领班的工作效率,纠正偏差,加强部门之间的工作关系,建立工作的完整档案体系;8、经常与前厅主管保持联系,了解宾客对客房部的各项意见;9、积极了解酒店客房用品的新产品及管理经验,择优选购酒店日常消耗用品;10、督导各级领班人员,对所属主管人员的工作态度、工作表现进行公正的评估,奖优罚劣;11、与工程部门联络对客房的各项维修及保养提出意见,制定客房定期维修方案和能源节约方案;12、检查消防器具,做好防火、防盗等安全工作;

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

 1.协助西餐厅经理负责西餐厅运营。2.做好销售,宾客投诉、解决办法及相关员工、设备的记录。3.给领导提出建议,提高工作效率,促进销售,并达到增源节支的目的。4.参与菜单、酒水单的制定及定价。5.辅助部门员工培训及监督。6.上级分配的其他工作。  

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

 岗位职责:负责中餐楼面的基层管理工作,能吃苦耐劳,任劳任怨,做事积极向上,能带动团队。任职资格:男女不限,年龄20-30岁,有中餐部长经验优先考虑。工作时间:一天工作8小时

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:服务式公寓
地区:广东-惠州 食宿:食宿情况

岗位职责1.负责员工日常招聘工作,建立用工渠道及人才储备库。2.负责办理普通员工的入职、离职手续, 及人事变动的审核工作。3.合理调配酒店的人力资源,并提出有效的建议和意见。4.负责各部门人员编制的审核工作。5.负责员工人事档案的管理, 及对外公文之草拟和处理。6.协助建立酒店人事管理相关制度、员工保险 及福利方面的政策。7.负责各种人事政策的具体实施及检查工作。岗位要求1.XX以上学历,有相同岗位工作经验X年以上。2.熟悉员工的有关法规和条例;掌握教育学、心理学以及酒店管理理论。3.熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。4.了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。5.具有良好的沟通能力和协调能力。6. 具有较强的文字综合能力和口头表达能力。

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