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薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责员工日常招聘工作,建立用工渠道及人才储备库。 2.负责办理普通员工的入职、离职手续, 及人事变动的审核工作。 3.合理调配酒店的人力资源,并提出有效的建议和意见。 4.负责各部门人员编制的审核工作。 5.负责员工人事档案的管理, 及对外公文之草拟和处理。 6.协助建立酒店人事管理相关制度、员工保险 及福利方面的政策。 7.负责各种人事政策的具体实施及检查工作。8.有学校资源,学习生计划.9.定期与员工交流思想,保持良好的员工关系。10.向员工提供工作指导、咨询,并提供建设性反馈意见以便提高工作绩效。岗位要求1.xx以上学历,有相同岗位工作经验2年以上。2.熟悉员工的有关法规和条例;掌握教育学、心理学以及酒店管理理论。3.熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。4.了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。5.具有良好的沟通能力和协调能力。6. 具有较强的文字综合能力和口头表达能力。

薪资: 4千-4.5千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

 1、负责酒店墙纸、地毯、石材、门窗、泥水等各种装饰修理、修补及整改;2、负责各种木制品和家具门械锁的修理,窗、门、柜、架子维修,油漆修补等小量配制工作;

薪资: 面议 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责对大堂吧的日常营运管理工作。2.负责制定大堂吧工作计划,并有效组织实施。3.每日参与并检查、指导大堂吧工作执行情况,及时发现问题、处理问题并做好记录4.负责部门新员工培训和员工的在岗培训工作,确保员工的素质、技能符合岗位要求。5.合理调配人力,保证部门日常工作的人员配置并保持楼面清洁卫生和服务质量水准6.与餐饮部其他部门的有效协调和沟通,使工作顺利进行。7.与客人建立良好的公共关系,并及时处理发生在部门的各类投诉、意外和突发事件8.参与部门营运现场的操作、检查、监督,并及时予以工作指导。9.对直接下属进行约谈和工作评估,并适时有效的激励各级员工士气。10.定时与成控部主管联系,确保大堂吧酒水成本得到有效控制11.负责执行大堂吧设备、设施的维护保养工作,使之经常处于完好的状态并得到合理的使用,防止事故发生。12.负责检查大堂吧员工个人、区域环境等卫生及员工操作安全状况,贯彻执行饮食卫生制度,确保部门各项卫生及安全措施的实施。岗位要求1.同岗位工作经验1年以上2.性别不限,工作认真负责,并有一定的管理水平和经营理念3.懂各种酒水知识,有一定的调酒能力。

薪资: 面议 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

岗位职责1、在市场销售部总监及销售总监领导下主持旅行社销售的各项工作计划、组织、领导和控制。2、协助销售总监提出渠道人员激励体制方案,并执行激励政策。3、做好市场研究,定期向销售总监提出市场研究报告。4、完成旅行社组日常工作,解决工作中的问题。5、传达、执行酒店和上级下达的经营管理指令。6、协助制定、完善销售部的各项规章制度。7、制定旅行社组工作目标和销售策略岗位要求1.大专或以上学历。2、具有2年以上该职位或相同职位之经验以及旅行社渠道市场客户基础。3、有较丰富的旅行社渠道销售经验,良好的市场开拓能力和一定的创新能力,良好的沟通技巧及销售队伍管理经验。4、粤语、英文良好。

薪资: 面议 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

岗位职责1.直接负责礼宾部的工作。2.对酒店的宾客提供礼貌专业的服务;协助重要宾客的入住和离店。3.管理行李房,确保所有的行李有行李标签并且安全存放在合适的位置。4.负责所有的特殊事情和酒店服务的有关信息的公告。5.确保工作区域内的所有设备处于良好工作状态。6.参与员工的培训工作。负责员工的日常培训,制定培训计划。7.宾客有要求时,为预计离店的宾客安排出租车、机场班车的服务。岗位要求1.中专以上学历,有同岗位工作经验1年以上2.品貌端正,形象气质佳。3.优秀的组织管理能力。4.优秀的交际能和沟通技巧。5.善于同宾客交往、沟通,处理周到、果断,能独立处理各种投诉。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

1、根据酒店在市场中的定位,组织全年的社会媒体计划,大型节假日主题装饰及跟进每场活动执行;2、安排执行社会媒体促销,以便提升酒店在各社会媒体平台上的知名度;3、酒店广告文案与软件的撰写与发布,与酒店合作的社会媒体平台进行日常管理,微信、微博的后台维护与更新;4、负责酒店宣传照片、宣传视频的工作及更新工作5、酒店的海报、宣传册、公共区域标示导向牌等的制作;6、与运营部门协作,找到目标客源市场的需求和兴趣,制定合适的推广方案;7、作为酒店与社会媒体的联络桥梁,与社会媒体联络人互动,确保对酒店的正面宣传,并对负面消息作出回应;8、管理酒店网站,包括但不限于网站搭建,信息整理,提升网站流量等,确保酒店网站信息和促销信息的及时更新;9、密切关注竞争对手的在线活动(包括竞争对手网站和社会媒体平台),并在制定活动方案时考虑相关信息,为酒店在社会媒体上的策略提供建议;10、作为公关策划部的第一负责人,带领公关助理和美工完成上级交付的其他任务;11、有互联网营销或新媒体运营经验者优先。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

岗位职责1.接受线上、线下客户对酒店的预订需求,并予以妥善解决。2.接听客户对酒店等产品信息的咨询电话,予以解答并作好相关记录。3.熟悉处理房间预订的程序,给宾客提供给最新和最准确的房况信息。4.落实“预订未到宾客”的名单和每日团队取消情况。岗位要求1.具备热情的工作态度、一定的抗压能力、拥有良好的执行力和团队精神;2.有一定的沟通能力,口齿清晰、开朗自信,有较强的语言表达能力和人际沟通能力;3.中专以上学历,普通话标准,谈吐礼貌,声音甜美;4.熟练掌握基本办公软件操作,中英文打字熟练;5.具有星级酒店相关工作经验者优先;6.具有优良的服务意识和敬业精神,能够适应翻班制。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-惠州

岗位职责1.负责检查洗烫好的各类制服和布草,以保证其洗涤质量。2.负责员工制服、布草的缝补、制作及改制工作。3.负责保管好布草和员工制服,循环地使用棉织品,防止霉烂、虫蛀等情况的发生。4.定期进行盘点工作,并详细记录。定期申报因报损而减少的棉织品补充数。5.按时按质地完成缝纫工作。6.本着精打细算、节约成本的目的,尽力做好酒店员工制服及棉织品的缝补改制工作。7.负责缝纫机的清洁保养工作,保持工作场所的整洁。岗位要求1.高中以上的学历或同等文化程度。2.精通裁剪和成衣制作,有1年以上的裁剪、缝纫制作经验。3.懂得基本缝纫技术,吃苦耐劳,责任心强。4.身体健康,精力充沛。5.熟悉宾馆制服、布草洗烫标准及管理方法。6.工作认真负责、细致踏实。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-惠州

岗位职责1.掌握所负责楼层的住客状况,提供对客服务。2.管理好楼层定额物品,严格控制客用品消耗,做好废品回收。3.负责对结帐房间的查房工作。4.负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。5.负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作。6.负责杯具的清洁与消毒工作。7.负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。8.完成易耗品的每期盘点工作。岗位要求1.初中以上学历。2.有1年以上客房工作经验,优先考虑。3.沟通能力强,能吃苦耐劳。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据经理制定的工作计划,负责监督、协调分配部门内各岗位人员的工作顺利实施;2.善于协调部门之间和部门内部人际关系,提高工作效率;3.负责处理客人投诉,并将处理结果上报上级;4.协助部门对每日客流量进行综合分析,制定接客方案、部署工作,保证每日的营运正常;5.完成经理交办的其他事项。岗位要求1.中专以上学历,旅游管理、酒店管理或经济管理类专业优先;2.具备良好的职业道德和敬业精神,工作认真负责;3.具有较强的组织协调能力以及社交能力;4.熟悉温泉行业,取得相关专业资格证书优先;5.熟悉电脑操作。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

岗位职责1.对员工考勤、考绩,根据他们工作表现的好坏,进行表扬或批评。2.掌握所辖客房的状况。3.检查客房部的设施和管理,抽查本部门工作质量及工作效率。4.负责对部门的工作策划,督导,与本部门的财政预算。5.熟悉部门的运作情况,处理每天的事务,发现问题及时进行指导。6.留意宾客动态,处理一般性的宾客投诉,有重大事故时须向部门经理报告。岗位要求2.有较强的沟通能力和一定的组织能力及协调能力。3.从事楼层主管工作1年以上。4.熟悉客房管理专业知识、熟练运用电脑。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

 1、严格遵守操作程序,保证变电设备的正常运行。2、认真执行巡查制度,做好巡视记录、运行记录和有电量统计记录,发现异常   及时采取措施,防止小隐患酿成大故障。3、按照主管领班的安排,依据维修保养制度的内容和要求对变电设备进行维修   保养。4、严格执行岗位责任制及安全责任制,确保人身和设备安全。5、严格执行工程部的值班制度和交接班制度,确保在岗时不出任何问题。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-惠州

岗位职责1.协助住客搬迁行李。2.代客交收信件、包裹、便条及电报等。3.负责所有电话询问及柜台询问事宜。4.保持行李搬迁能提供迅速及友善之服务。5.代理行李保管事宜和签发行李索取标签事宜。6.保养行李服务设备。7.保持行李储藏室之整洁。8.收集住客之退房门匙。9.提供大堂正门之开门迎宾服务。10.迎接客人,提供帮助,把客人引领到总台接待处。11.在正门开门及欢迎客人时,如遇雨天,需拿伞方便客人上、下车。12.从总台接待员手中接过钥匙后,再一次核对钥匙牌上的房间号码。13.带领客人到指定房间及介绍房间设备及其使用方法。14.住客退房时,引领其到收款台办理退房手续。15.把行李装上出租车,盘点行李件数及恭请客人确认。16.协助保持大堂区域清洁和整齐。17.对上向行李组主任报告及负责。18.负责其它由行李组主任所安排之任务。岗位要求1.拥有一年以上五星级酒店相关工作经验;2.良好的英语运用能力;3.思维敏捷。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-惠州

岗位职责1.接受线上、线下客户对酒店的预订需求,并予以妥善解决。2.接听客户对酒店等产品信息的咨询电话,予以解答并作好相关记录。3.熟悉处理房间预订的程序,给宾客提供给最新和最准确的房况信息。4.落实“预订未到宾客”的名单和每日团队取消情况。岗位要求1.具备热情的工作态度、一定的抗压能力、拥有良好的执行力和团队精神;2.有一定的沟通能力,口齿清晰、开朗自信,有较强的语言表达能力和人际沟通能力;3.中专以上学历,普通话标准,谈吐礼貌,声音甜美;4.熟练掌握基本办公软件操作,中英文打字熟练;5.具有星级酒店、中介、房产等相关工作经验者优先;6.具有优良的服务意识和敬业精神,能够适应倒班制。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

  岗位描述:1.向前厅部经理汇报,并就所有与宾客服务及酒店运作相关的问题进行沟通。2.向所有部门提供功能性支持和指导。3.按需要与酒店其他部门进行合作、协调。4.对各种状况做出反应,以确保来宾被及时的礼貌接待并得到充分的注意和重视。5.就客人的需求做出反应并解决相关问题。6.对接待工作和预定工作进行监督和指导。7.在高峰期向前厅部工作人员和其他所有部门提供支持和协助。8.保证贵宾和优悦会会员受到特别关照。9.定期检查一线各部门和二线部门的清洁状况。10.监督员工行为、制服穿着、卫生和外表形象。11.为前厅部会议提供信息。12..检查结账说明并监督客人信用情况。13.分析房价差异报告以保证控制客房收入。14.确保一线员工遵循散客市场技巧并最大化的进行销售。岗位要求:1、大专及以上学历、行政管理或酒店管理等相关专业;2、有一年五星级GSM工作经验;3、工作负责,热爱生活,具有感染力,4、服从工作安排

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

岗位职责1、根据公司实际情况制定战略发展方案及年度市场推广计划,把握在行业中的发展方向,完成行业中的市场定位; 2、 独立开发、执行运营项目,指导策划艺术活动,收集、分析艺术市场信息,并对反馈作出及时、有效的应对调整策略; 3、撰写部门年度、阶段性运营合作发展规划及部门工作计划;4、广泛了解和收集各种旅游市场信息,确定不同时段的宣传重点和宣传策略、手法; 5、与销售人员及相关接待部门密切配合,做好各项接待工作,特别是VIP 客人的接待工作; 6、负责安排制作各种酒店最新宣传资料,紧密关注同业信息,掌握对手的公关策略和手段,并采取相应的措施;   7、与各界人士、旅行社、国内外商社、政府机关、新闻单位建立并保持良好关系,适时做好酒店的形象宣传;8、借助新闻媒介发布消息,介绍酒店最新服务项目和管理新动向;9、利用各种宣传媒体和公关渠道迅速树立起酒店形象,并逐步提高酒店的社会知名度。  

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

岗位职责1.严格遵守美工室各项规章制度。2.认真完成各部门下达的美工任务。3.负责会议、餐饮、节庆及大型活动的美术设计和制作。4.负责酒店的所有服务用品和印刷宣传品的美术设备与监制。岗位要求1.经济、管理等相关专业,有3年同岗位工作经验。2.了解装潢、工艺美术等方面的专门知识,掌握广告宣传及美术知识,具有较强的主体审美能力。3.沟通协调能力强,具备良好的团队素质。4.具有设计制作大型美工制品的能力。

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2.确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。3.根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4.制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。5.检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。6.组织编制部门工作程序及工作考评。岗位要求1.有5年以上同星级客房管理工作经验。3.熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑。4.掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。5.具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-惠州

岗位职责1、 根据本组市场开发计划,制定周期销售活动计划,完成公司的预算指标;2、 高效对接在线直销、分销、线上MICE等合作渠道;开发新客户,稳定老客户并确保与各渠道维持良好合作关系;确保线上业务顺利开展;3、分析渠道特性,优化产品流量获取,提高产品转化率和销售额,统计分析产品销售数据,为渠道运营和产品开发提供数据支持;4、负责线上用户的维护及意见收集,为产品优化收集用户建议;5、深入了解公司产品运作流程,以用户体验为主导,推动整体流程优化;6、主动及时与公司其他部门沟通,确保各协作部门对线上打包产品的充分理解,确保接待过程优质顺畅;7、定期收集产品市场需求,关注竞争对手情况,以便对酒店产品在市场中的定位有敏锐把控。 岗位要求1、大专以上学历,熟悉OTA、在线平台运营模式,与OTA平台有良好的合作关系

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

岗位职责1.确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。2.查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。3.熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动。4.熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益。5.熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务。6.熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务。7.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。8.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。9.制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。岗位要求1.大专以上文化程度,懂得英语。2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感。3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。4.相貌端正,身体健康。

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-惠州

 1、严格遵守操作程序,保证变电设备的正常运行。2、认真执行巡查制度,做好巡视记录、运行记录和有电量统计记录,发现异常   及时采取措施,防止小隐患酿成大故障。3、按照主管领班的安排,依据维修保养制度的内容和要求对变电设备进行维修   保养。4、严格执行岗位责任制及安全责任制,确保人身和设备安全。5、严格执行工程部的值班制度和交接班制度,确保在岗时不出任何问题。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-惠州

岗位职责1.要熟知菜单、食品配方及其它方面的知识,以向客人推荐各种食品及饮料。2.清洁并擦亮所有器皿。3.保持工作场地及餐具室内物品的齐全、干净、整洁。4.添加所需的布品及操作设备。5.从仓库内领取物品。6.根据标准的手册来完成服务工作。7.根据餐厅的规定来摆放餐桌。8.结束服务后,要清理所有的饭菜,并清洁桌面。岗位要求1.初中学历或同等学历,有从事餐饮服务X年以上的工作经历。2.对工作认真踏实,工作态度端正,能吃苦耐劳。3.掌握必需的食品、酒水知识,有一定的西餐服务技能。4.身体健康,仪表端正。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-惠州

岗位职责1.以良好的仪容仪表和饱满的精神状态投入工作,主动热情,细致入微地做好顾问工作;2.具有较风度的温泉酒店行业知识,熟悉温泉的运作情况,以便解答客人咨询,帮助客人解决疑难;3.负责团队的接待和引领工作,确保团队接待顺畅。岗位要求1.一年以上同岗位工作经验;2.熟悉相关技能操作规程及注意事项;3.良好的沟通能力,快速的学习能力。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

岗位描述: 1、查阅来客名单,检查对客人和贵宾的房间分配情况、各类设施情况以及特别申请;2、对常客客史档案系统进行高效维护及监管,行使下列功能,包括但不仅限于:①.向凤凰礼卡会员和常客致欢迎信②.发展凤凰礼卡会员③.回应客人提出的特别要求④·处理客人投诉,如有必要则将其提交给有关部门,并对纠正措施进行跟进⑤·计划并参加优悦会和贵宾的定期鸡尾酒会和社会活动,以便进一步提高服务质量⑥·确保向行政楼层和行政俱乐部提供全方位的服务,最大程度的获得宾客满意度岗位要求:具有酒店行政管理,酒店管理或相关的大专学历或职业证书。拥有1年前台或宾客服务部工作经验,或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。

薪资: 2千-3千 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

岗位职责1.带领下属会计员遵守财经纪律,执行财务制度,严格执行《会计法》。2.负责月末会计核算处理,确保账账相符、账证相符、账表相符。3.负责统计报表的编制和报送工作,按规定时间及时报送。4.审核各类记账凭证和编制会计凭证。5.审查和清理账户,账簿摘要内容要求完整和精炼。6.协助信贷会计组织资金回收;协助成本会计和资产会计定期进行财产、物资和材料的盘点工作。7.审核每日现金、银行存款日报表,并在签章后,报送财务总监。岗位要求1.大专以上学历,财务会计专业毕业。2.熟悉酒店帐务税务流程。3.熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。4.能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。6.为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。

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