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工作地点:
列表 明细
薪资:8001-10000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:北京 食宿:食宿情况

1、负责与客户保持联络,发掘潜在客户,扩大酒店市场范围,为客户提供服务;2、充分了解掌握酒店的经营政策、价格体系,及对外销售制度,积极开展对外销售工作;3、协助负责处理酒店的公共关系事务,与新闻媒体、关系单位、业务部门建立并保护良好的关系;4、协助负责酒店会议、团队业务的洽淡及接待,对外促销酒店客房、餐饮、各项配套设施及各项服务,与重要客户建立长久良好的合作关系;5、协助负责酒店VIP客人的接待;6、协助负责酒店各类大型活动的宣传与促销;

薪资:20001-30000 经验:不限 企业类型:精品酒店(五星/准五星)
地区:浙江-湖州 食宿:提供食宿

岗位职责1.兼职(各大酒店、旅行社驻上海、杭州、南京等江浙沪地区酒店销售人员);2.办理个人工资卡,无底薪;3.个人房费总额10%提成,一间以上即可计提,每月结账;房价:平日500-550元/间夜,周末600-650;4.个人信息保密;

薪资:5001-6000 经验:不限 企业类型:企业类型(四星/准四星)
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

  要求:大专以上学历,形象佳,善于沟通,熟悉电脑操作。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据酒店的有关规定和要求,有效地检验到货物品,必须符合酒店要求的质量标准。2.按照采购单内容和数量,办理验收手续。3.验货时如发现数量差错,质量不符合要求,应拒绝收货并及时报告主管。4.在办理验收手续后,应及时通知有关部门取货。5.填制每日收货汇总表。6.跟踪和催收应到而未到的物品。7.做好采购单的存档工作岗位要求1.大专以上学历,具备酒店商品购买知识。2.理解采购,保管,和分发程序。3.电脑操作能力好。4.良好的货品控制能力和食品知识。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

 岗位职责1.在人力资源经理的直接领导下工作;2.遵守公司一切规章制度,严格考勤,管理好员工宿舍,严格遵守公司宿舍管理制度,对违反员工宿舍管理制度和公司纪律的个别员工提出批评,纠正不良行为,记录在案,必要时报告主管及员工所在部门处理;3.负责定期检查各楼层房间卫生及楼层宿舍的安全管理,协助搞好各宿舍的维修保养工作,以确保员工宿舍的清洁和安全;4.协助保安维护员工宿舍正常秩序,制止员工在宿舍区内乱扔垃圾、倒脏水,维护宿舍区清洁卫生;5.保证员工宿舍区水、电的供应,发现跑、漏情况要及时上报通知维修,以保证职工的生活用水、用电;

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

 1、基本素质:有责任感和基本的职业道德及良好的纪律素养;负责宴会厅、会议室音响设备的维护保管及重要会议的音响操作、监管。2、 自然条件:身体健康、仪表端庄大方,性格温和,情绪稳定。3、特殊要求:18—30周岁,处事灵活,眼明手快,机智灵活。具有熟练的服务技巧2、负责宴会厅、会议室音响设备的维护保管

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、负责日常维修、计划检修、保养;2、负责施工监理、配电线路安装等工作;3、及时巡查,发现问题及时处理;4、负责内部所有电气设备的维护检修工作。任职资格:1、身体健康,年龄在40岁以下;2、1年以上工作经验,具备中级以上电工证;3、具备较高的维修电工专业知识,钳工知识;变、配电设施的管理能力,熟知安全规范和操作规范; 4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

岗位职责:主要负责公司洗衣房布草运送工作。任职资格:1、有责任心,有较强的安全驾车意识。2、持有B牌以上驾照。工作时间:每天工作8小时

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

  1.形象良好  2.男1.75米以上,女1.65米以上  3.高中(含中技、职高、中专)以上学历  4.退伍军人优先

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

  1.男女不限,形象好、气质佳;  2.大学以上学历,有星级酒店培训主管/经理工作经验3年以上;  3.具有良好的沟通能力、协调能力;  4.具有企业文化活动的策划与组织能力;  5.具有较强的文字处理能力和口头表达能力;  6.能独立开发培训课题,制作培训课件;  7.能按照酒店经营发展对人才的需求,制订酒店总体培训规划;  8.具备教育学、心理学及酒店管理理论知识;  9.熟悉酒店各岗位操作规程;  10.有餐饮楼面管理经验或英语口语表达能力较强者优先。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:(五星/准五星)
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

1.热爱本职工作,有高度的责任心,爱岗敬业。2.负责应收账款分析,定期报告应收账款余额。3.负责应收账结算工作的往来函件、佣金结算和分析工作。4.负责客人的挂账、结算工作,控制应收账款余额,并与相关部门进行工作的协调。5.每月未按时完成应收账款分析报告,根据应收账款回收指标,按月分解,做到有的放矢,增强责任感。6.对有挂账协议的客户,按照所属类别设立应收账户,记账时注意审核检查、防止串户、错记现象发生。7.应收账款的收款员,应及时按协议签定,及时到协议单位进行收款,减少资金的占用、加速资金的回收。8.收账过程中发现问题及时汇报,并与相关部门协调解决。 

薪资:面议 经验:不限 企业类型:(五星/准五星)
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

1.能吃苦耐劳。2.懂得电脑程序和电脑安装。3.熟悉电脑周边设备(打印机、扫描仪、传真机、复印机、投影仪等)安装与维护。4.负责公司办公电脑软件的安装、维护及培训使用,并负责所有相关方的联络,确保系统维护及时到位。5.懂得网络线路的维护。6.懂得电脑软件及硬件的安装。7.懂得电话线路故障、网络线路故障的维护。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-惠州 食宿:食宿情况

岗位职责1.掌握点心及面点的制作技术,负责制作各种面点及配料,掌握各种点心的风味。2.负责内部日常所用原料的领用,协助制定采购计划。3.严格执行食品卫生法则,把好质量关,搞好本区域卫生,要求工具清洁,摆放整齐。4.掌握食品成本核算,协助厨师长制定面点及售价以及毛利率核算。5.注意安排各种宴会技术力量的合理分配,保证生产流程畅通,合理使用货源,按季节定期更换花色品种,不断改革更新,满足客人要求。6.合理使用原材料,降低成本以便酒店获得最佳效益。岗位要求1. 有在星级酒店或西餐厅从事面点制作工作经验2年以上2. 熟悉餐饮的相关知识及礼仪。3. 熟练面点制作工艺及高超技能。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

岗位职责1.协助电脑部主管考核电脑运营员和各部门的电脑操作;2.协助电脑部主管对造成设备事故的责任者提出相应的处理意见;3.参加电脑机房值班,定时巡视机房内外设备运转情况,及时处理机房内外设备所发生的各种故障管理范围;4.酒店网络系统的基本维护;5.各部门电脑系统及外设的软硬件维护和保养;6.酒店管理系统PROTEL,餐厅收款系统EVS,电话计费管理系统,财务系统用友的日常维护。岗位要求1.精通计算机专业知识,具备饭店管理系统的基本知识。2.有一定的英语阅读能力。3.能独立解决日常电脑系统出现的各种问题。4.能进行设备的日常维护。对工作认真负责,保证电脑系统的正常运行。5.具有一定的组织管理协调能力。

薪资:8001-10000 经验:2年以上 企业类型:经济型连锁酒店总部
地区:广东-惠州 食宿:提供住

应聘流程】在线测试、视频面试、学历验证、背景调查【工作内容】1 全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标;2 围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支;3 负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质;4 根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制;5 全面负责安全管理,抓好食品卫生,治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全;6 与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作,确保信息畅通、有效;7 负责做好酒店与各界人士的公共关系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的内、外部形象;8 关心员工思想和生活,不断改善员工的工作条件;9 完成公司交办的其他工作。 【任职资格】 1 大专及以上学历,条件优秀者可放宽至中专;2 有酒店行业1年及以上的全面管理经验、部门经理2年及以上的管理经验(前厅/客房/销售至少管理过两个部门),25-40岁,连锁酒店或高星级酒店经验者优先;

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责每日楼层的工作及交接情况的安排和督查。2.随时掌握楼层客房的入住状况。3.关注宾客动态,处理临时发生的问题,有重大问题时及时向部门经理汇报。4.配合质检部做好对客房抽查工作。5.关心员工的工作和生活问题,及时向部门经理汇总。6.及时了解预定资料,了解客情,特别是酒店贵宾及常客的姓名。7.熟知酒店内外信息,为客人提供准确的问询服务。岗位要求1.5年以上高星级酒店工作经验,2年以上五星级酒店楼层主管经验。2.中等以上学历,有一定的英语口语基础。3.熟知客房管理专业知识。4.性格开朗、工作踏实,有较强的服务意识和责任感。5.有五星级酒店筹备经验者优先。

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