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薪资:80001-100000 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:贵州-贵阳 食宿:面议

  工作职责:1.根据市场具体情况,作出预测及市场细分,拓展本区域的同业旅行社、商旅管理公司等客户;2.提出并参与销售计划并实施落实;3.依据具体情况与工作重心,制定并及时调整各种销售策略;4.完成上级下达的销售任务;5.对销售过程进行有效的日常管理,监控销售指标的完成进度,定期拜访客户; 任职要求1.大专及以上学历;2.2年以上酒店销售经验,有良好的区域客户关系和客源;3.结果导向,极强的执行能力,能够适应较强工作压力和强度;4.较强的逻辑思维能力及条理性;5.良好的沟通理解能力、交际能力以及团队协作能力;

薪资:6001-8000 经验:不限 企业类型:国内管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:山东-泰安 食宿:提供住

岗位职责1.拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。2.监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。3.与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。4.在部门年度预算内,推行销售计划。5.保存以前、现在有潜力客户的资料。6.制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。7.以周销售计划为基础,向市场销售总监提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。岗位要求1.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力。2.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。3.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。

薪资:8001-10000 经验:5年以上 企业类型:精品酒店(四星/准四星)
地区:黑龙江-哈尔滨 食宿:提供吃

1、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;2、开拓酒店行业业务,与客户、同行业间(酒店行业)建立良好的合作关系;3、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度;4、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策;5、建立酒店行业客户数据库,了解不同规模用户的现状与可能需求;6、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;7、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;9、对酒店旅游行业了解透彻,进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。任职资格:1、30-45岁,性别,女,大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;2、具有五年以上五星级酒店同等岗位工作经验,丰富在市场营销及管理工作经验;3、文字能力强,表达能力强;4、具有较强的市场开拓与销售技能;5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好;6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力;7、有很好的酒店行业人际资源及客户资源。 

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-惠州 食宿:食宿情况

      -   Under the direct supervision of the Director   of Finance,Responsible for the business sector all   accounting statements,Business report audit-

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-惠州 食宿:食宿情况

 -   Familiar with the hotel's   expenditure control system. In auditing can identify problems and reasons   analysis and the solving methods-   熟悉酒店的开支控制系统。在审核中能发现问题,能分析发生的原因并提出解决的办法-   Responsible

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-惠州 食宿:食宿情况

-    Under the leadership of the   Director of Finance, responsible for the Department of business accounting and   asset management-    在财务总监的领导下,负责营业部门的经济核算业务和资产管理-    Responsible of the business   sector on cost control, recipe cost calculation is completed and d

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

 1. 审批领料单,对营业部门的领货给予安排和控制,审批采购单,对不合理采购给予节制。并协调成本、财务总仓及各营业点的工作。2. 负责对中西厨、员工餐厅每日收货记录进行审核,编制每日饮食成本报告。3. 监督和检查食品原材料的供货渠道、收货程序以及原材料的质量,了解和掌握市场原材料的价格信息。4. 负责指导督促编制标准食谱卡,编制成本计算单,为制定销售价格提供依据。负责编制餐饮销售分析报告,为调整餐饮价格,及时提供信息。5. 负责对西厨调拨到客房的水果篮以及其他各营业点的调拨单进行汇总。6. 与各厨房、餐厅、酒吧及时沟通,为其提供实际消耗和采购价格等成本信息,努力降低成本。7. 负责饮食收入、成本报告的审核工作,定期写出成本分析、报告,为采购、储藏及营业部门提供详细、准确的成本核算数据和分析资料。8. 定期与采购部、餐饮部共同对市场价格进行调查和分析,更有效地控制进货价格。9. 

薪资:4001-5000 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

 岗位职责:1. 及时登记收到的各项费用,以免遗忘导致月末账表不符,负责物业公司发票的开具及登记工作,如有需要作废的发票,应及时进行作废及登记;2. 快速、准确地收取款项,为顾客提供良好的服务,回答顾客咨询,整理、统计每月的物业费、水电费等相关费用,做好核算工作;3. 会计监督工作;4. 严格遵守财务制度,每天的现金收入必须及时上交,特殊情况需向管理人员汇报,做到款帐相符,做好资金管理工作;

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:广东-惠州 食宿:食宿情况

 岗位职责:1. 每日根据审核无误的会计凭证,进行现金的收付业务。2. 每日根据审核无误的现金收付凭证,登记现金日记账、银行日记账及辅助记录。3. 负责每日营业额的收缴,清点营业款时,要有他人监督。4. 严格遵守现金管理制度和支票使用规定,现金要做到日清月结,月结盘库后做现金盘点表。5. 按月编制:“银行余额调节表”。认真检查未达账项,并注明原因。6. 加强印章的保管,银行印鉴与支票应分别保管。 

薪资:面议 经验:8年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

1、本科以上学历,具有酒店销售工作8年以上,5年以上五星级酒店销售管理经验。2、熟悉酒店产品、服务规范和质量标准。3、精通酒店市场营销策略,精通市场销售部各项业务工作,如销售拜访、营销活动策划、市场传讯等。4、具有较强的社会活动能力与客户维系能力,能对外建立广泛的业务网络,熟悉目标市场状况。5、具备良好英文听、说、写能力。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

岗位要求;1、 本科以上学历;2、 熟悉人力资源所有模块,能独立负责招聘培训模块的操作;3、 具有较强的沟通协作能力和统筹安排能力,能承受一定的工作压力;4、性格外向,具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力强;公司福利:1、购买社保2、员工活动(定期举行各种员工趣味活动,外出旅游,分享会,生日会)3、员工福利劵(每月发放公司经营场所消费劵,供员工免费娱乐,包括泳池,射箭场,CS场,钓鱼场,文体中心,儿童乐园,书吧,茶室等)4、免费班车(公司每天定时中巴往返惠东高铁站,周末班车往返广州,惠州)5、包食宿(住宿高档酒店式海景公寓,包三餐,下午茶供应)6、享受各类带薪假期工作地点:广东省惠州市惠东县稔山镇大埔屯富力湾(介意者请慎投)

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

岗位要求:1、 本科以上学历;2、 熟练掌握office等办公软件,会设计软件者优先,普通话良好;3、 文笔好,组织策划能力好,思维活跃,团队合作精神强,做事严谨细致;4、较强的沟通协作能力,能承受一定的工作压力;5、有责任心,了解公司的企业文化,有创新意识,较强的人际沟通能力;6、优秀的外联和公关能力,具备解决突发事件能力;公司福利:1、购买社保2、员工活动(定期举行各种员工趣味活动,外出旅游,分享会,生日会)3、员工福利劵(每月发放公司经营场所消费劵,供员工免费娱乐,包括泳池,射箭场,CS场,钓鱼场,文体中心,儿童乐园,书吧,茶室等)

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、根据公司管理需要,进行信息系统网络的测试、维护;2、对公司所有电脑软硬件进行维护,定期进行检测和优化升级,保障设备的正常运行;3、公司内部监控,网络日常管理,技术支持。岗位要求:1、本科及以上学历,计算机或IT相关专业优先考虑。2、精通电脑硬件、软件问题检测与排除。3、扎实的网络、服务器、电脑技术知识与经验。4、具备较强的沟通表达能力。公司福利:1、五险一金,公积金按惠州市最高标准购买2、节假日福利(春节、端午、中秋、国庆等节假日发放礼物)3、员工活动(定期举行各种员工趣味活动,外出旅游,分享会,生日会)4、员工福利劵(每月发放公司经营场所消费劵,供员工免费娱乐,包括泳池,射箭场,CS场,钓鱼场,文体中心,儿童乐园,书吧,茶室等)5、免费班车(公司每天定时中巴往返惠东高铁站,周末班车往返广州,惠州)6、包食宿(住宿高档酒店式海景公寓,包三餐,下午茶供应)7、享受各类带薪假期工作地点:广东省惠州市惠东县稔山镇大埔屯富力湾(介意者请慎投)

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

 岗位职责1.起草酒店综合性的业务报告、计划、总结、决议简报及本部门的公文函件。2.参加行政例会,做好会议记录,了解各项决定、决议的贯彻情况。3.汇总各类报表,做好酒店大事记和外事活动日志。4.做好日常接待、来信来访等有关事宜。5.负责总经理的日常电话接转。6.审检对外发文、对内行文。岗位要求1、本科及以上学历同等学历。可考虑应届生。2、掌握酒店经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。3、掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。4、了解旅游法规及有关经济法规和政策,熟悉外事纪律5、能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。6、有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责财务部应收帐款和应付帐款的记帐工作。2.当日审传递过来应收帐款时,要及时的进行整理和登记并放好。3.负责应付款支付时的核对工作,核对准确并签字确认。4.每月做好应收和应付款的分析报告,并及时上报财务总监。5.当销售部催款员来领帐单时必须认真仔细的做好登记工作。6.核对催款员到帐的款项和发票开出的金额和银行的结算户名、金额是否一致。岗位要求1从财务相关工作经验,大专及以上学历2.熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度,掌握酒店的有关知识。3.具有独立划清两类资金界限和商品流通费与非商品流通费界限的能力,具有正确地进行会计财务处理、能用电脑操作和调用各项数据的能力。5.坚持原则、廉洁奉公。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:温泉(五星/准五星)
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

岗位职责:1、贯彻国家及地区的人事劳动政策、方针、结合本酒店的实际,组织制定酒店人力资源的长远规划、年度计划。2、组织制定审核酒店人员架构和劳动定员编制方案。综合平衡劳动定额和劳动力的管理。3、组织制定员工工资、福利、培训、员工设施、员工活动等计划和年度预算。4、组织制定酒店劳动工资标准、管理办法和分配方案。严格工资福利管理,使之符合本地具有竞争力和节省工资成本的两个原则。5、制定所有员工行为标准、纪律、权利、义务等规章制度并监督全体员工严格执行。6、组织制定员工培训规划,审核年度培训方案,规划培训费用的使用。切实为酒店的发展和员工的个人发展尽力。7、对本部门的工作,定期进行检查考核,以搞好本部门的建设工作。8

薪资:面议 经验:8年以上 企业类型:温泉(五星/准五星)
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

岗位职责:1.全权负责处理酒店的一切事务。带领全体员工努力工作,完成酒店所确定的各项目标。2.制定酒店经营方向和管理方向。3.建立健全酒店的组织系统,使之合理化、精简化、效率化。4.有重点定期巡视公众场所及各部门的工作情况,检查服务质量。5.与各界人士保持良好的公共关系,树立酒店形象,并代表酒店出面接待酒店重要贵宾。6.指导训导工作,培养人才,提高整个酒店的服务质量和员工素质。7.以身作则,关心员工,奖罚分明,使酒店有高度凝聚力,并要求员工以高度的热情和责任去完成本职工作。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

 基于酒店的市场目标发展公共关系,联系具体目标市场和发展公共关系,根据市场制定营销策略。Develops a public relations programme for the hotel based on its marketing goals. Liaises with Marketing in targeting specific markets and developing the public relations strategies to reach these markets. 与媒体联系,策划新闻发布会以及其它新闻活动,做好酒店与媒体的联络,以促进酒店正面宣传,处理公关危机。Develops media contacts, plans press conferences and other press activities. Acts as hotel’s liaison with media to promote good publicity and counteract bad publicity. 策划和组织促销活动,与相关部门协调;邀请嘉宾和媒体宣传活动,编制并发布新闻稿。Develops and organizes promotional activities, coordinates with departments concerned; invites VIPs and media to promotional activities; prepares and issues press releases.  建立销售网络,学习研究杂志、报纸并建立好个人联系;协调销售渠道与宴会部门的工作。Establishes sales leads from the study of magazines, newspapers and form personal contacts; coordinates sales leads with Banqueting and Sales Departments.

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

与部门经理一起查询记事本来核实宾客服务的条件或推荐在已有情况下的更改。Reviews log book with departmental heads to check on guest service conditions or to recommend changes on existing practices. 在部门经理/部门副经理,分部主管不在时监督员工工作表现,给主管提出建议。In the absence of the Departmental Head/Assistant Departmental Head. Sectional Head of an operations unit, monitors the performance of the staff, advises Head of unit of same. 接受、记录并处理酒店受到的客人的褒奖抱怨和委屈。Receives, records and acts on relays complaints and grievances as well as compliments and commendations. 为贵宾客人安排豪华轿车和拍照服务并将上述客人的相关信息分发至相关的公司主管。Arranges for limousine and photo services for VIPs and dispatches all pertinent information about said persons to company executives concerned. 为酒店高级经理人的商务活动安排轿车服务。Arranges car services for

薪资:面议 经验:8年以上 企业类型:精品酒店(五星/准五星)
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

岗位职责:1、  编制房务部年度营业计划和预算,报分管领导批准后组织实施,确保完成任务指标,监控每日客房收入。2、  根据本部预算和计划,控制经营成本、费用和利润,监督控制本部营业用品的采购、消耗和库存。3、  定期检查人员编制,掌握每日出勤情况,根据出勤和工作需要,合理调配人力。4、  协调部门之间的关系,征求各部门及下属的意见和建议,不断改进房务部管理与服务。5、  监督下属严格执行酒店消防安全规范,检查所属范围落实消防安全措施情况,消除一切隐患和不安全因素,确保宾客、员工及酒店安全。6、

薪资:面议 经验:8年以上 企业类型:单体酒店
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责酒店人力资源部的管理工作。2.负责制定酒店人力资源政策、制度。3.建立酒店的招聘管理体系,有效控制员工流动率。4.协助人力资源部总监制定酒店人力资源规划,并组织实施。5.组织完成年度培训计划,针对核心员工进行职业规划。6.建立和谐的劳资关系。7.建立绩效管理与考核体系。岗位要求1.大专以上学历,从事酒店人力资源工作5年以上。2.熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。3.拥有良好个性与魅力的授课风格,培训技能娴熟。4.具备英语听说读写能力。5.管理类专业,接受过系统的人力资源管理理论培训。

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