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工作地点:
列表 明细
薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

1、根据公司销售策略,制定不同的销售政策,开发相应销售市场; 2、跟踪客户,维护原有的销售渠道,开拓新的市场; 3、建立并维护销售数据库,并及时更新进度信息; 4、建立并维护良好的客户关系以增加销售额; 5、服务客户,了解需求并尽量满足客户的要求。任职要求:1、成熟稳重、形象佳、具亲和力; 2、性格外向,喜欢与人交际,有良好的团队意识;3、懂英语或日语优先考虑 4、2年及以上星级酒店或品牌公寓的销售经验者优先考虑; 5、熟练掌握销售技巧,以自信、积极的态度促销销售,达成每月销售指标。(佣金优厚:具体薪酬根据个人资历及能力面议)

薪资:10001-15000 经验:2年以上 企业类型:单体餐饮/娱乐
地区:江苏-南京 食宿:不提供食宿

岗位职责:1、负责区域内酒店加盟与直营项目开发工作;2、协助招商加盟推介会的举办,完成客户的邀约,负责加盟意向客户的接待、参观工作,对其解说公司企业文化,加深他们对公司发展前景、加盟优势的了解;3、负责竞争对手研究,收集竞争对手的信息,了解竞争对手的优势和不足,对竞争对手做出客观的分析;4、配合执行酒店集团品牌宣传及维护的相关事宜;任职条件:1、五官端正,男女不限,年龄25岁以上,学历不限,专业不限;2、素质要求:吃苦耐劳,忠诚敬业,有极强的责任心和自律能力;3、能力要求:口齿清晰,具备优秀的沟通表达能力、项目洽谈能力及团队管理能力;4、经验要求:具有2年以上酒店开发经验,或房地产相关资源开发行业经验,亦或手上有一定的项目资源(投资人和物业);5、优先条件:熟悉区域地理环境,储备至少1个以上的项目资源。工作地点:全国各省份城市(最主要是在华东区域+北方区域)

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:贵州-黔南 食宿:提供食宿

岗位职责1.拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。2.监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。3.与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。4.在部门年度预算内,推行销售计划。5.保存以前、现在有潜力客户的资料。6.制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。7.以周销售计划为基础,向市场销售总监提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。岗位要求1.大专以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。2.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力。3.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。4.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

岗位职责1.起草酒店综合性的业务报告、计划、总结、决议简报及本部门的公文函件。2.参加行政例会,做好会议记录,了解各项决定、决议的贯彻情况。3.汇总各类报表,做好酒店大事记和外事活动日志。4.做好日常接待、来信来访等有关事宜。5.负责总经理的日常电话接转。6.负责总经理交代的其他工作。岗位要求1、本科及以上学历,具有秘书工作经验优先,优秀者可放宽学历。2、掌握酒店经营管理一般知识,

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、负责公司日常的采购工作;2、负责对接供应商;3、负责日常的采购报销单据整理。岗位要求:1、大专以上学历,一年以上采购相关工作经验;2、具有良好的统筹管理能力,较强的沟通协作能力;3、较强的工作组织性,纪律性。公司福利:1、五险一金,公积金按惠州市最高标准购买2、节假日福利(春节、端午、中秋、国庆等节假日发放礼物)

薪资:6001-8000 经验:3年以上 企业类型:
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、策划推进及组织协调公司重大经营计划、进行市场发展跟踪和策略调整;2、建立规范、高效的经营管理体系并优化完善;3、制定公司经营指标、年度发展计划,推动并确保经营指标的顺利完成;4、拟定有关商户合同、协议、契约等文书手续; 5、开发和培养员工能力,对员工绩效进行管理,提升部门工作效率。岗位要求:1、本科以上学历,5年以上商业运营管理经验;2、责任心强,原则性强,能及时发现各种问题,寻找解决方案;3、较强沟通谈判能力,一定影响力;4、极强应变能力和服务意识;5、协助总经理制定公司的发展战略规划、健全公司各项制度,完善公司运营管理。公司福利:1、五险一金,公积金按惠州市最高标准购买2、节假日福利(春节、端午、中秋、国庆等节假日发放礼物)3、员工活动(定期举行各种员工趣味活动,外出旅游,分享会,生日会)4、员工福利劵(每月发放公司经营场所消费劵,供员工免费娱乐,包括泳池,射箭场,CS场,钓鱼场,文体中心,儿童乐园,书吧,茶室等)5、免费班车(公司每天定时中巴往返惠东高铁站,周末班车往返广州,惠州)6、包食宿(住宿高档酒店式海景公寓,包三餐,下午茶供应)7、享受各类带薪假期。工作地点:广东省惠州市惠东县稔山镇大埔屯富力湾(介意者请慎投)

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

 1.督导会计部、成本控制部的业务操作。2.起草各种管理制度,落实各有关制度。3.编写年度财务预算。4.负责酒店的财产管理。5.检查各种财务报告的及时、正确性,向财务总监呈报会计报表。6.检查各项税金的上缴,加强与财政部门的业务联系,协调外部关系,取得有关信息。7.配合各级外部审计查账工作,审核检查所有对外编报的数据及财务报表,确保无误方可报出。岗位要求1.财务管理、会计、金融相关专业、大专及以上学历,中级以上会计师职称。2.具有2年以上财务负责人工作经验,2年以上X星级及以上财务岗位工作经验,熟悉酒店财务管理模式。3.具有丰富的酒店财务管理、营运分析、成本控制的经验和技巧。4.熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件。5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。6.良好中英文书写和口头表达能力,优秀的沟通、分析能力,对酒店忠诚度高。7.女士优先

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

1、根据公司人力资源规划,实施培训需求调查,制定培训计划,组织实施培训计划、培训评估等工作。2、熟悉酒店质检工作,能独立建立并监督完成培训、质检体系。3、组织员工活动,建设企业文化。

薪资:面议 经验:8年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

1、本科以上学历,具有酒店销售工作8年以上,5年以上五星级酒店销售管理经验。2、熟悉酒店产品、服务规范和质量标准。3、精通酒店市场营销策略,精通市场销售部各项业务工作,如销售拜访、营销活动策划、市场传讯等。4、具有较强的社会活动能力与客户维系能力,能对外建立广泛的业务网络,熟悉目标市场状况。5、具备良好英文听、说、写能力。

薪资:面议 经验:8年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

岗位职责1、负责对区域办事处负管理职责。2、完成区域每月销售任务指标及年度销售任务指标。3、协助市场营销总监制订符合酒店战略发展的市场开发推广策略。4、根据公司年度预算,制定销售目标、市场拓展计划,制定营销实施方案并实施。5、定期进行市场调研,收集市场信息,分析市场动向,特点、发展趋势,定期向上级汇报,协助制定市场销售策略,销售方针,并组织实施。6、掌握其他酒店的出租率、平均房价,分析竞争态势,做出销售预测,提出未来市场的分析、发展方向和规划、各项目销售策略意见,适应市场竞争需要。7、协助市场营销总监定期了解策划方案实施结果,根据不同季节、节日提出活动计划方案。8、整合资源,进行渠道设计,协助制定渠道策略,进行渠道开拓,建立销售渠道。9、协助渠道管理,对渠道实现及时有效的管理,进行渠道市场秩序维护,监控价格体系,调解渠道冲突。10、对营销中心签约渠道代理商、大客户,提供意见支持。11、做好客户拓展、关系维护工作。岗位要求1、自然条件:性别、身高不限,五官端正,24-35岁以上,有良好的职业道德。2、文化程度:大学及以上学历,具有酒店行业经验优先。3、语言能力:普通话表达能力良好、英语听、说、写熟练优先。4、工作经验:具备8年以上酒店行业经验、2年以上相同岗位工作经验,对珠三角旅游市场熟悉,有一定的客户群,可接受公司外派。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

 1. 审批领料单,对营业部门的领货给予安排和控制,审批采购单,对不合理采购给予节制。并协调成本、财务总仓及各营业点的工作。2. 负责对中西厨、员工餐厅每日收货记录进行审核,编制每日饮食成本报告。3. 监督和检查食品原材料的供货渠道、收货程序以及原材料的质量,了解和掌握市场原材料的价格信息。4. 负责指导督促编制标准食谱卡,编制成本计算单,为制定销售价格提供依据。负责编制餐饮销售分析报告,为调整餐饮价格,及时提供信息。5. 负责对西厨调拨到客房的水果篮以及其他各营业点的调拨单进行汇总。6. 与各厨房、餐厅、酒吧及时沟通,为其提供实际消耗和采购价格等成本信息,努力降低成本。7. 负责饮食收入、成本报告的审核工作,定期写出成本分析、报告,为采购、储藏及营业部门提供详细、准确的成本核算数据和分析资料。8. 定期与采购部、餐饮部共同对市场价格进行调查和分析,更有效地控制进货价格。9. 

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:单体酒店
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

任职资格1.财务、会计等相关专业本科学历,有会计从业资格(助理)。2.具有一定的管理、沟通、协调能力和团队协作意识。3.熟练掌握酒店会计的基本理论及实际工作方面的知识。4.基本了解酒店所需各种物品的名称、型号、规格、单价、用途和产地。5.了解同类产品不同共应商提供物资质量及价格差别。6.熟悉酒店成本控制的方法,了解酒店物资消耗的基本情况。

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