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工作地点:
列表 明细
薪资:5001-6000 经验:3年以上 企业类型:餐饮旗下
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

35岁以下,身体健康,形象气质佳,具有餐饮行业1年以上管理经验或2年以上从业经验,具备良好的服务意识和沟通、协调能力,熟悉餐厅各岗位服务操作流程。

薪资:10001-15000 经验:不限 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责1.制定及执行饭店市场销售计划2.酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作。3.分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标。4.走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作。5.审核服务活动的策划方案,组织员工工作。6.签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、认报刊合同、广告宣传服务协议。7.统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件。8.对外通过接待、出访、新闻媒介等,对内做好各部门的推销和宣传活动等,管理美工制作,以达到酒店经营的宣传目标。岗位要求1.大专以上文化程度;二年以上同岗位工作经验。2.按照公司整体要求,制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务和物业管理的战略规划。3.负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。4.负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等,支持和保障项目实施。5.负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。6.英语口语和书写流利。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:
地区:重庆 食宿:提供食宿

 任职资格:1、贸易或营销类专业本科以上学历,年龄30-45岁;2、五年以上酒店营销管理工作经验;3、有良好的整体市场策略、策划和综合营销管理经验;4、懂管理学、合同法、财务、谈判技巧等基本知识,有较强的计划、组织、控制、协调,良好的沟通和谈判能力;5、熟悉温泉行业或酒店旅游行业市场行情,能把握市场发展方向,有敏锐的市场洞察力和出色的预测、决策能力;6、有高端客户开发经验。7、具有良好的团队建设能力和高度的敬业精神。8、有悦榕庄、碧水湾等温泉酒店工作经验者优先; 

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

岗位职责1.按照下达的任务单,组织面点师制作各种面点产品。2.检查本组员工仪容仪表及个人卫生。3.注重质量,严格把好面点制作质量关。4.协助厨师长拟定点心成本及控制毛利率。5.提出面点新品种及推销方案报厨师长审定。6.负责本组员工的考勤工作。7.根据员工特点搞好技术指导和业务培训。8.完成厨师长交派的其他工作。岗位要求1.中专学历以上,熟练的专业英语交流能力。 2.具有西饼房相关管理工作经验3年以上。3.熟悉西式面包制作,有一定的创新意识 。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

岗位职责1.酒店各部门员工的考勤管理工作;2.对普通员工的工资调整和审核;3.每月员工工资表及日常员工离职工资表的制作和统计;4.协助对员工奖惩的审核;5.员工社保工作和办理员工团体保险及劳动保险加退保及变更手续等具体工作的经办;6.填报工资报表,并报上级审核;7.监督、检查人事档案, 以及劳动合同的管理工作。8.员工宿舍管理及协调安排。9.员工餐厅协助沟通管理安排。岗位要求1.大专以上学历,有相同岗位工作经验优先,主管要求有同岗工作经验一年以上;2.能熟练操作计算机;3.熟悉劳动法、税法、劳动保护和社会保险、劳动工资、福利等政策、法规;4.工作精确仔细、逻辑思考能力强、注重细节。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

 岗位职责1.收集客人意见调查问卷保持服务质量提高。2.向客人提供准确订房信息。3.落实”预订未到客人”的名单和每日团队取消情况。4.为所有的预订部员工准备工作时间表和日程表。5.管理每日/每月/每年的日常通信(函)的书写。6.预测现有的和未来的预订情况,客房出租情况并制作预测报表。7.熟悉处理房间预订的程序。岗位要求1.中专以上文化程度;一年以上同岗位工作经验。2.普通话清晰,英语书面和品语表达较好;3.具有良好的产品电话销售技能,能够实现酒店客房预订率最大化4.具有销售业务谈判能力,能合理调配酒店产品,分清先后,实现客房销售目标。5.具有同行酒店客房销售信息收集分析能力,及时制作报表向上级反馈。6.具有良好的语言组织和文字表达能力,清楚,条理地表达销售意向。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

岗位职责1.接受线上、线下客户对酒店的预订需求,并予以妥善解决。2.接听客户对酒店等产品信息的咨询电话,予以解答并作好相关记录。3.熟悉处理房间预订的程序,给宾客提供给最新和最准确的房况信息。4.落实“预订未到宾客”的名单和每日团队取消情况。岗位要求1.具备热情的工作态度、一定的抗压能力、拥有良好的执行力和团队精神;2.有一定的沟通能力,口齿清晰、开朗自信,有较强的语言表达能力和人际沟通能力;3.高中以上学历,普通话标准,谈吐礼貌,声音甜美;4.熟练掌握基本办公软件操作,中英文打字熟练;5.具有星级酒店、中介、房产等相关工作经验者优先;6.具有优良的服务意识和敬业精神,能够适应翻班制。7、需要上夜班

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国内管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划;2.开发、维护、评估、分析各招聘渠道;3.建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;4.利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构;5.执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作;6.建立后备人才选拔方案和人才储备机制。岗位要求1.教育培训:人力资源、管理或相关专业大学本科以上学历。接受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规、财务会计基本知识等方面的培训。2.工作经验:至少2年以上招聘工作经验。对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验;对人力资源管理事务性工作有娴熟的处理技巧;熟悉招聘流程及各种招聘渠道。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

岗位职责1. 全面掌握本菜系的烹饪技术,对其他菜系有一定的了解;2. 协助厨师长制作菜单,懂得成本核算和菜肴的销售价;3. 开餐前检查所有烹饪调料是否准备妥当,检查各个岗位的准备工作;4. 根据客人对食品提出的特殊烹饪要求,熟练烹制菜式;保证食品的质量、数量和规格标准;检查下属的工作程序,发现问题及时指出并纠正;5. 严格执行食品卫生法,检查本班卫生区域的卫生情况;6. 加强员工的消防安全教育,谨防火灾事故的发生;7. 开餐完毕后,检查区域卫生和工具清洁情况,关闭本岗位所使用的全部水、气、电、油开关;8. 负责下属员工的岗位技能培训和绩效考核,合理制定排班表;9. 完成上级安排的其他任务。岗位要求1.中专文化程度,或相关专业毕业。2.熟悉饮食的工作规范和要求,掌握配菜的各种操作技术的质量要求。3.1年以上同星级同岗位工作经验4.能按工作规范和质量标准要求独立进行工作,并有相应的技术等级。5.一定的文字语言表达能力。6.工作有责任心,做事认真负责。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

岗位职责1.协助人力资源总监,进行酒店工作分析、定岗定员定编和组织机构的设计工作。2.负责酒店所需各类人才的搜集、贮备、招聘和选拔工作。3.办理新员工入职录用的各种手续。4.办理员工劳动合同的签订、续订、中止、终止等事宜。5.收集各部门的人事变动申报,报上级审批。6.办理员工的离辞职手续,处理人事纠纷。7.制作年度劳动人事报表,处理劳动部门年检工作。岗位要求1.大专以上学历,有人力资源从业经验3年以上,人力资源主管岗位工作经验1年以上,相同岗位工作经验优先。2.熟悉员工的有关法规和条例;掌握教育学、心理学以及酒店管理理论。3.了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。4.具有良好的沟通能力和协调能力。5.具有较强的文字综合能力和口头表达能力。。6.能熟练操作计算机。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

1.较好的办公软件操作技能。2.性格活泼开朗,有良好的沟通及协调能力。3.工作态度较好,虚心学习,对待工作认真细致。4.团队精神较好,乐于帮助他人。5.较好的英语听说读写能力。6.有酒店工作经验者,有培训岗位工作经验者优先。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

 基于酒店的市场目标发展公共关系,联系具体目标市场和发展公共关系,根据市场制定营销策略。Develops a public relations programme for the hotel based on its marketing goals. Liaises with Marketing in targeting specific markets and developing the public relations strategies to reach these markets. 与媒体联系,策划新闻发布会以及其它新闻活动,做好酒店与媒体的联络,以促进酒店正面宣传,处理公关危机。Develops media contacts, plans press conferences and other press activities. Acts as hotel’s liaison with media to promote good publicity and counteract bad publicity. 策划和组织促销活动,与相关部门协调;邀请嘉宾和媒体宣传活动,编制并发布新闻稿。Develops and organizes promotional activities, coordinates with departments concerned; invites VIPs and media to promotional activities; prepares and issues press releases.  建立销售网络,学习研究杂志、报纸并建立好个人联系;协调销售渠道与宴会部门的工作。Establishes sales leads from the study of magazines, newspapers and form personal contacts; coordinates sales leads with Banqueting and Sales Departments.

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

 1.Ensure highest standard of cleaning by constantly circulating all areas involved,  providing support and coaching.随时监督指导公共区域服务,确保高标准的清洁,为员工提供支持和培训2. Responsible for strict key control负责严格的钥匙领取程序3.Inspect regularly corridors and public areas例行检查,走廊和公共区域4.Report maintenance issues promptly to Engineering即时向工程部报告维修申请5.Keep pantry  rooms neat and tidy

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

工作描述:Job Description:1.Provide day to day administrative support to GM.协助总经理完成日常行政工作;2.Prepare a variety of high quality, written agreements, memos, letters, and other documents.起草协定、公司内部通告、商业信函及其他公文;3.Docunment translation.翻译相关文件;4.Serve as liaison with department managers to help ensure a manageable flow of work and communications.联络各部门经理,协助并确保管理系统工作的流程和交流顺畅;5.Perform personal assistant duties for the GM as directed.为总经理提供私人助理工作;6.Hotel and service agents management酒店和机票代理、快递公司等相关服务机构的管理7.Knowledge and experience of relevant software applications - spreadsheets, word processing, and database management.熟练运用各类办公软件尤其是Word & Excel和数据库管理;8.Knowledge of administrative and clerical procedures .熟悉行政及秘书工作流程;要求:Requirements:1.相貌端正,具备良好的职业形

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-惠州 食宿:食宿情况

1.To Perform all Pastry Kitchen & Bakery related work and assist the Executive Chef in the day-to-day operation of the kitchen. He assumes total responsibility, controls, and checks and supervises The Pastry Kitchen and Bakery as designated by the Executive Chef. He will assume the responsibility for “on the job” training function. 协助行政总厨负责每天饼房的运作。要承担起行政总厨赋予的餅房的工作职责。协助行政总厨完成所有与饼房相关的工作。他控制、监测并领导整个饼房的运作。同时也要负责饼房员工岗上培训。2. Setting high standards of food throughout the hotel and providing assistance and advice. 提供高标准的服务并给予协助和提出建议。3.With regards to an efficient and profitable functioning of the Pastry Kitchen and Bakery operation.

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-惠州 食宿:食宿情况

1.Prepares and cooks food according to standard procedures, recipe cards, photographs and given instructions. Assists the Sous Chef in training associatesParticipates in product development and in controlling the smooth operation of the kitchen. Prepares and cooks food in all areas of the kitchen as and when directed. Participates in the control of associates. Participates in associate’s development Participates in the control of food quality, food taste, food presentation, and food requisition.根据工作标准、备料单、照片及上级的指示准备食物,协助副厨师长培训员工。参与提高食品质量,保证厨房运作的顺利进行。当接到指示时厨房的所有区域都要进入工作状态。协助管理员工,为员工发展提供帮助,参与食物的质量控制,提高产品的菜色和味道。2.Must have a good knowledge of Western cuisine t

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-惠州 食宿:食宿情况

-          Facilitates and ensures a sufficiently manned Front Desk counter at all times.-          确保前台接待柜台始终有足够的人员安排-          Maintains an active presence at the Front Desk to directly supervise the Guest Service Associates attending to the guests. -          保持对前台的监管并监督宾客服务员的对客服务-          Ensures strict key control procedures are adhered to.

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-惠州 食宿:食宿情况

- Assist Executive Housekeeper to be responsible  for overall operation of the which includes the   swimming pool, sauna, SPA & locker facilities. Be responsible to answer   walk-in guests’ inquiries   and reservations.- 协助行政管家管理包括游泳池、桑拿、水疗及更衣设备并负责参观客人的咨询和预订。- Assist Executive Housekeeper to direct and   supervise the staff of the Hot&Spring during their   shift operation.- 协助行政管家

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

1.Be familiar with the basic engineering knowledge, develop relevant skills requirements and regulations, to complete the assigned tasks independently.撑握、熟练工程部基本知识,制定相关技能要求和规定,能独立完成下达工作任务。2. Love their common tools, the proper use of the devices, usually pay attention to maintenance and repair, improve workplace and cleaning work.爱护自己常用工具,正确使用各设备,平时注意保养和维修,搞好工作场地和清洁工作。3.Good presentation skills.良好的表达能力。 

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-惠州 食宿:食宿情况

         With comprehensive financial expertise, familiar with international        and domestic accounting standards as well as relevant financial, tax        and audit regulations and policies       具有全面的财务专业知识,谙熟国际和国内会计准则以及相关的财务、税务、审计 法          规、政策。-       Loyal to their duties, be honest in performing official duties -          忠于职守,廉洁奉公-

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

-          Responsible for cleanliness of all Public Areas during shift, including toilet rooms, Back of the house areas and outside. -          当班时保证酒店前台与后台包括卫生间的公共区域及外围干净整洁。-          Holds briefings with PA attendants and issues cleaning supplies. -          同公共区域服务员开例会, 发放清洁用品。-          Guides and monitors PA attendant work performance.

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

 -          Responsible for the production of staff canteen.        -         对员工饭堂伙食出品负责-          Reported to the canteen chef, accurately complete the task assigned by the superiors in time.-          向职厨主厨负责,按时、准确完成上级交办的任务-           Assist the canteen chef to launch

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

1.  Assisted the department manager in formulating the human resources strategic planning and annual human resource demand plan, and made the talent reserve work;协助部门经理制定人力资源战略规划和年度人力资源需求计划,做好人才储备工作;2.  Participated in the company's recruitment planning and staffing budget;参与公司招聘规划和人员编制预算;3. Responsible for drawing up the company's recruitment plan;负责拟定公司招聘方案;4.Responsible for drawing up the company's recruitment plan;监督执行招聘工作,满足公司各部门的用人需求;5.Supervise and carry out the recruitment work to meet the needs of all departments of the company;负责招聘渠道的建立、开发及评估;6.Responsible for the establishment, development and evaluation of recruitment channels负责招聘渠道的建立、开发及评估;7. Optimize the recruitment process, shorten the recruitment cycle and improve the recruitment efficiency.优化招聘流程,缩短招聘周期,提高招聘效率。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

 Monitors competitors’ activities and assists in marketing intelligence. 关注竞争对手的活动并协助了解市场动态。Refers sales leads to appropriate personnel within the Wyndham Hotels Group.将销售线索提供给温德姆酒店集团内适合人员。Sells to new, existing and prospective customers considering goals set forth in the sales strategy, negotiating optimum rate for the benefit of the business.根据在销售策略中既定目标,向新的、现有的、和有可能的客户进行销售,并与其谈判商定最适合的价格以争取最大的利润。Services existing business through management of account bases.通过客户管理,向现有的客户提供服务。Sell all facets of the hotel.销售酒店的所有服务和设施。Develop and maintain a regular pattern of sales calls, meeting with principals of target market.设立和保持定期销售拜访模式,与目标市场的主要人物会面。Provides direction on, and conducts market research and analysis.

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

与部门经理一起查询记事本来核实宾客服务的条件或推荐在已有情况下的更改。Reviews log book with departmental heads to check on guest service conditions or to recommend changes on existing practices. 在部门经理/部门副经理,分部主管不在时监督员工工作表现,给主管提出建议。In the absence of the Departmental Head/Assistant Departmental Head. Sectional Head of an operations unit, monitors the performance of the staff, advises Head of unit of same. 接受、记录并处理酒店受到的客人的褒奖抱怨和委屈。Receives, records and acts on relays complaints and grievances as well as compliments and commendations. 为贵宾客人安排豪华轿车和拍照服务并将上述客人的相关信息分发至相关的公司主管。Arranges for limousine and photo services for VIPs and dispatches all pertinent information about said persons to company executives concerned. 为酒店高级经理人的商务活动安排轿车服务。Arranges car services for

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