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工作地点:
列表 明细
薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

1、根据公司销售策略,制定不同的销售政策,开发相应销售市场; 2、跟踪客户,维护原有的销售渠道,开拓新的市场; 3、建立并维护销售数据库,并及时更新进度信息; 4、建立并维护良好的客户关系以增加销售额; 5、服务客户,了解需求并尽量满足客户的要求。任职要求:1、成熟稳重、形象佳、具亲和力; 2、性格外向,喜欢与人交际,有良好的团队意识;3、懂英语或日语优先考虑 4、2年及以上星级酒店或品牌公寓的销售经验者优先考虑; 5、熟练掌握销售技巧,以自信、积极的态度促销销售,达成每月销售指标。(佣金优厚:具体薪酬根据个人资历及能力面议)

薪资:5001-6000 经验:2年以上 企业类型:单体酒店
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划;2.对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况,随时关注其变化并适时做出应对;3.对新市场进行开发;4.管理开发好自己的客户;5.负责组织销售计划的审定及落实,并进行督查;6.掌握每位销售人员每日销售接待活动,并审核销售记录卡;7.协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作,保持客户档案的完整。岗位要求1.高中或以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历;2.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议;3.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:贵州-黔南 食宿:提供食宿

岗位职责1.拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。2.监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。3.与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。4.在部门年度预算内,推行销售计划。5.保存以前、现在有潜力客户的资料。6.制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。7.以周销售计划为基础,向市场销售总监提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。岗位要求1.大专以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。2.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力。3.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。4.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

岗位职责:1)        制订所负责市场的销售计划,确定营业目标和销售重点;2)        与有可能在酒店下榻,举行宴会及会议的公司、政府机构建立联系开拓生意,认真洽谈;创造并抓住任何机会争取各方在酒店召开会议、宴会及入住,扩大酒店的利润,并撰写销售报告;3)        向上司递交每日、每周及每月销售报告,列出拜访客户的名单,失去生意机会之统计表格等;4)        向上司提供有关顾客满意状况、意见及同行业的活动消息;5)

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

岗位职责:·        确定食品人数的报告,并为成本控制经理及财务部复印各相关资料。·   输入收入凭证并交与餐厅经理和管理层。·       控制所有餐厅使用的收据,并检查收据号码的连贯性,确保取消的收据也相应的记录在册。·       通过以下方式控制所有食品和酒水的销售:o    及时纠正客人帐单记录。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

岗位要求1.大专以上学历,财务或相关专业。2.有酒店财务审计主管3年以上工作经验。3.熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。4.熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。5.具有很强的财务,税务策划能力。6.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

岗位要求1.持会计资格证书,有相关工作2年以上;2.熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度,掌握酒店的有关知识。3.具有独立划清两类资金界限和商品流通费与非商品流通费界限的能力,具有正确地进行会计财务处理、能用电脑操作和调用各项数据的能力。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

岗位职责:1)        完成每日工作、计划、汇报及拜访顾客活动;2)        协助销售经理与顾客洽谈生意,不定期地与他们一起除出外拜访顾客; 3)        对特殊顾客定期拜访,定期走访旅行社、商务公司及其他客户;4)        审阅营业代表拟定的建议及合同;5)        起草旅行社、商务公司及其他客户的各项建议及合约;6)        签署所有旅行团队、会议团队、散客订房等有关表格,以对客户提供服务;

薪资:3001-4000 经验:2年以上 企业类型:
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

岗位职责1、 巡视管辖区,检查清洁卫生及客房服务的质量;2、 检查客房的维修保养事宜,安排客房的大清洁计划;3、 检查各类物品的储存及消耗量;4、 留意宾客动态,处理宾客投诉,有重大事故时须向部门经理报告;5、 掌握所辖客房的状况;6、 亲自招待贵宾,以表示酒店对贵宾的礼遇;7、 负责所辖员工的工作安排与调配,督导客房员工及清洁杂工的工作。

薪资:10001-15000 经验:10年以上 企业类型:
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

 岗位职责:工作地点:惠东双月湾享海温泉度假酒店,不接受工作地点者,请勿投简历。1、贯彻国家及地区的人事劳动政策、方针、结合本酒店的实际,组织制定酒店人力资源的长远规划、年度计划。2、组织制定审核酒店人员架构和劳动定员编制方案。综合平衡劳动定额和劳动力的管理。3、组织制定员工工资、福利、培训、员工设施、员工活动等计划和年度预算。4、组织制定酒店劳动工资标准、管理办法和分配方案。严格工资福利管理,使之符合本地具有竞争力和节省工资成本的两个原则。5、制定所有员工行为标准、纪律、权利、义务等规章制度并监督全体员工严格执行。6、按“培养规划”建立并完善“管理人员按班梯队培养计划”。加强“培养规划”的统筹管理和落实。7、组织制定员工培训规划,审核年度培训方案,规划培训费用的使用。切实为酒店的发展和员工的个人发展尽力。8、对本部门的工作,定期进行检查考核,以搞好本部门的建设工作。9、经常深入基层进行调研工作,掌握情况,合理安排使用人才,发现人才,及时提出调整意见。10、组织策划、筹备、举办各种类型的员工活动,促进员在活动中的自我教育,自我完善,为增强酒店之管理力度,提升员工士气,激发员工的工作积极性尽力。11、完成执行总经理交办的其他工作任务。任职资格:1、经验a)熟悉国家颁布的一系列的劳动法规、人事制度以及办理程序;b)熟知酒店的运作、经营状况、员工状况和劳动力市场的基本动态;c)有多年的人力资源管理方面的工作经验和专业技能;d)在人事管理方面受过专业培训;e)熟悉酒店的经营概念和运作状况;f)熟悉酒店的人事架、人员编制、福利待遇、奖金等人事管理制度。2、操守a)维护酒店声誉或利益。不得以任何语言或行为直接或间接对酒店进行诽谤以损害酒店的声誉或利益;b)不得私自

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责财务部应收帐款和应付帐款的记帐工作。2.当日审传递过来应收帐款时,要及时的进行整理和登记并放好。3.负责应付款支付时的核对工作,核对准确并签字确认。4.每月做好应收和应付款的分析报告,并及时上报财务总监。5.当销售部催款员来领帐单时必须认真仔细的做好登记工作。6.核对催款员到帐的款项和发票开出的金额和银行的结算户名、金额是否一致。岗位要求1.有助理会计师以上职称,1年以上工作经验;2.熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度,掌握酒店的有关知识。3.具有独立划清两类资金界限和商品流通费与非商品流通费界限的能力,具有正确地进行会计财务处理、能用电脑操作和调用各项数据的能力。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

岗位职责1.协助酒店高级管理层负责及整个饭店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。2.大堂副理在前厅部经理的直接领导下,在当班期间负责整个酒店的正常运作。3.要负责处理宾客的问题和投诉。4.要负责重要宾客的迎领工作。5.进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。6.解决当班期间发生的安全问题。7.向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。岗位要求1.大专以上学历,有同岗位工作经验2年以上。2.能用流利的英语从事前厅服务形象气质佳,精通电脑操作,具备较强的英文听说读写能力。3.仪表端庄,热爱酒店工作,钻研业务,反应敏捷,善于交际具有较好的管理和协调能力,能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。4.注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。5.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

岗位职责1.健全各种问讯资料。2.掌握客房预订情况,向部门经理报告重要团体和客人的订房情况,检查VIP通知单的发送情况,负责VIP接待工作的落实。3.处理总台工作中的差错,处理宾客有关投诉。4.负责总台财产、设备的使用管理和保养工作,及各类资料的收集、存档及管理工作。5.检查每日的报表是否有误,并及时纠正。6.建立体质良好的宾客关系,努力增加客房销售。岗位要求1.有同岗位工作经验2年以上。2.有良好的团队领导精神及执行力。工作认真负责,作风正派。3.熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序。4.身体健康,品貌端正,气质高雅。5.掌握酒店管理基础知识,善于同宾客交往、沟通,处理周到、果断,能独立处理各种投诉。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

岗位要求1.大专以上学历,有同岗位工作经验3年以上。2.有良好的团队领导精神及执行力。工作认真负责,作风正派。3.熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序。4.身体健康,品貌端正,气质高雅。5.掌握酒店管理基础知识,善于同宾客交往、沟通,处理周到、果断,能独立处理各种投诉。

薪资:面议 经验:10年以上 企业类型:
地区:广东-惠州 食宿:食宿情况

 岗位职责:1、中高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;2、负责公司财政方面的业务和策略,包括会计管理、财务计划、财务程序、内部审计、成本控制和投资研究分析;3、负责公司财务管理及内部控制,根据公司业务发展的计划完成年度财务预算,并跟踪其执行情况;4、制定、管理和实施公司的经济、财务标准和程序,以满足控制风险的要求。5、部门日常管理及人员梯队建设。任职资格:1、财务管理、会计、金融相关专业、全日制大专及以上学历;2、有10年以上酒店财务管理经验者优先考虑;3、具有较强的领导能力、组织能力和合作精神,能够与各部门做好协调,配合工作;4、熟悉经济法、税法及本地财经法律及法规;5、此岗位工作地点为惠东,可提供食宿。

薪资:面议 经验:8年以上 企业类型:
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

岗位要求1.同岗位工作经验3年以上。2.接受过专业技术训练。3.有丰富的技术及行政经验,懂得成本核算,食物原料及食品营养知识。

薪资:4001-5000 经验:2年以上 企业类型:
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

岗位职责1、负责财务部应付帐款的记帐工作。2、负责应付款支付时的核对工作,核对准确并签字确认。3、每月做好应付款的分析报告,并及时上报财务总监4、核对催款员到帐的款项和发票开出的金额和银行的结算户名、金额是否一致。岗位要求1、财务会计专业(或相关专业)毕业大专以上文化程度2、熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度,掌握酒店的有关知识3、坚持原则、廉洁奉公。4、身体健康,能胜任本职工作。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。2.进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。3.使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入。4.督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。5.保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。6.协助酒店与更高一级领导处理突发事件。岗位要求1.大专以上学历,有同岗位工作经验3年以上。2.熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。3.督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。4.有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。5.有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。6.能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

岗位要求1.3年以上同岗位工作经验。2.必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。3.能充分领会总经理的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。4.有强烈的事业心责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。5.身体健康,精力充沛。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

1、制定全年广告及各种宣传推广活动计划,并进行统筹实施。2、策划、组织酒店会员和客户联谊活动。3、督促下属员工做好各种设计与宣传推广工作。4、良好的策划部团队建设与合作。5、做好酒店对外经营信息渠道的管理和相关信息的发布和维护。6、与政府、传媒和公关渠道保持良好的联系,努力塑造酒店品牌形象,提高酒店知名度。7、负责下属员工的管理和培训。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:
地区:广东-惠州 食宿:食宿情况

1.有从事餐饮服务2年以上的工作经历。2.对工作认真踏实,工作态度端正,能吃苦耐劳。3.掌握必需的食品、酒水知识,有一定的西餐服务技能。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责餐饮部行政管理工作,制定并实施餐饮经营的所有计划。2.负责实现部门的营业收入指标和利润指标。3.与行政总厨一起筹划和设计菜单,开发当地需求的餐饮产品。4.熟悉饭店管理理论、餐饮管理理论、营销学和服务心理学。5.协调与其他部门的工作关系,确保宾客得到满意的餐饮产品和良好的服务。6.制定餐厅推销策略,督促员工做好食品饮料的推销工作,提高餐饮销售收入。7.建全物资管理制度,对餐厅的设备、物资、用具等严格管理。岗位要求1.2年以上同岗位工作经验。2.精通本部门的业务知识,熟练掌握中餐、西餐、酒吧、茶馆的技能及管理技巧。3.熟悉 食品原材料采购、储藏和厨房生产、餐厅服务全过程,善于安排各个环节的工作,能保证餐饮管理的协调发展。4.具有食品原材料加工、餐饮成本核算方面的知识。掌握各种产品配方、各种食品原材料出料率标准,控制产品质量和成本消耗。5.具有社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力;善于调动餐饮 部各级管理人员的积极性。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责每日楼层的工作及交接情况的安排和督查。2.随时掌握楼层客房的入住状况。3.关注宾客动态,处理临时发生的问题,有重大问题时及时向部门经理汇报。4.配合质检部做好对客房抽查工作。5.关心员工的工作和生活问题,及时向部门经理汇总。6.及时了解预定资料,了解客情,特别是酒店贵宾及常客的姓名。7.熟知酒店内外信息,为客人提供准确的问询服务。岗位要求1.2年以上五星级酒店楼层经理经验。2.有一定的英语口语基础。3.熟知客房管理专业知识。4.性格开朗、工作踏实,有较强的服务意识和责任感。5.有五星级酒店筹备经验者优先。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

1.中专以上文化程度,懂得英语。2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识和责任感。3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。4.相貌端正,身体健康。

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