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薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

1、根据公司销售策略,制定不同的销售政策,开发相应销售市场; 2、跟踪客户,维护原有的销售渠道,开拓新的市场; 3、建立并维护销售数据库,并及时更新进度信息; 4、建立并维护良好的客户关系以增加销售额; 5、服务客户,了解需求并尽量满足客户的要求。任职要求:1、成熟稳重、形象佳、具亲和力; 2、性格外向,喜欢与人交际,有良好的团队意识;3、懂英语或日语优先考虑 4、2年及以上星级酒店或品牌公寓的销售经验者优先考虑; 5、熟练掌握销售技巧,以自信、积极的态度促销销售,达成每月销售指标。(佣金优厚:具体薪酬根据个人资历及能力面议)

薪资:5001-6000 经验:2年以上 企业类型:单体酒店
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划;2.对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况,随时关注其变化并适时做出应对;3.对新市场进行开发;4.管理开发好自己的客户;5.负责组织销售计划的审定及落实,并进行督查;6.掌握每位销售人员每日销售接待活动,并审核销售记录卡;7.协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作,保持客户档案的完整。岗位要求1.高中或以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历;2.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议;3.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:贵州-黔南 食宿:提供食宿

岗位职责1.拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。2.监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。3.与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。4.在部门年度预算内,推行销售计划。5.保存以前、现在有潜力客户的资料。6.制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。7.以周销售计划为基础,向市场销售总监提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。岗位要求1.大专以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。2.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力。3.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。4.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

岗位职责1.车辆做到勤保养、勤擦洗,解决问题。为酒店节省费用。2.上岗前检查车况,认真擦洗,做好出车准备。3.车辆有故障要及时向主管汇报,安排修理,严禁开带病车上路,做到每5000公里换机油及三格(机油、汽油、空气格)。4.执行交通安全法规和有关条例,确保安全行车。5.执行酒店关于在岗员工仪表着装规定,执行车队有关管理规定,优质高效完成出车任务。岗位要求1.有3年以上中巴车驾驶经验。2.熟悉交通法规,懂得驾驶操作细则。3.能够按照出车通知单安全行车。4.熟悉当地及周边城市的交通路线。5.要求有A1驾驶证牌照。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责处理宾客的问题和投诉。2.负责重要宾客的迎领工作。3.协助前厅/礼宾/商务中心/值班经理的日常运作和管理。4.监督、检查所有员工的仪容仪表。5.负责前厅/礼宾员工的培训、考勤和排班计划。6.保持与其他部门工作沟通与联系,能够及时处理和解决突发事件。 岗位要求1.大专以上学历,有同岗位工作经验2年以上。2.形象气质佳,熟悉电脑操作,具备基本的英文听说读写能力。3.反应敏捷,善于交际,具有较好的管理和协调能力。4.注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力、抗压能力较强。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

岗位职责1.遵守操作规程及酒店规章制度。2.完成综合性临时任务,综合维修.3.完成上级提出的小修工作。4.完成维修领班安排的其它工作。岗位要求1中技以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。持有劳动部门颁发的电工证。2.能够处理强电系统问题经验。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划。2.对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况,随时关注其变化并适时做出应对。3.管理开发好自己的客户。4.负责组织销售计划的审定及落实,并进行督查。5.协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作,保持客户档案的完整。岗位要求1.中专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具有市场调查和预测能力,能及时掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。3.有较强的语言表达能力,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责员工档案的收集、管理;2.负责酒店所有员工的入职、离职、人事变动、解聘等手续的办理;3.负责每月员工社保缴费的办理;4.负责员工招聘;5.负责上级领导交办的其他工作。岗位要求1.大专以上学历,经济、管理等相关专业。2.一年以上人力资源管理从业经验。3.沟通协调能力强,具备良好的团队素质。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

岗位职责1.掌握点心及面包的制作技术;2.负责制作各种面点及配料,掌握各种点心的风味。岗位要求1. 中专以上学历,有面点制作工作经验1年以上;2. 熟悉餐饮的相关知识及礼仪;3. 熟练掌握面点制作工艺及技能。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

岗位职责1. 向市场销售经理提销售拜访概况报告,提交月销售拜访计划。2. 反馈信息,保持联系及加强相关合作单位间合作。3. 修改有关报价信函、合同、推销文书及《备忘录》等。岗位要求1.高中以上文化程度,有酒店销售、前厅等工作经验优先。2.善于与人交际,有亲和力,性格外向、机警灵活、工作勤奋。 3.了解基本的销售概念和推销技巧,并能在工作中灵活运用。4.熟悉酒店各个部门的运作程序,沟通协调能力强。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

岗位职责1.对酒店所有木器家具的维修、保养。 2.对酒店墙纸、天花板及各种装饰的装修维修,为酒店举办的各种活动制作和安装道具。3.巡回检查所管范围设施的完好状况,发现问题及时维修。接到派工单迅速维修,遇到重大问题时请示汇报。4.维修完毕后清理现场。岗位要求1.初中以上文化程度。1年以上同岗位工作经验。2.熟练油漆工作,掌握各种装修材料的工艺特性和操作方法。3.工作认真负责。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

岗位职责1.接受线上客户对酒店的预订需求,并予以妥善解决。2.接听客户对酒店等产品信息的咨询电话,予以解答并作好相关记录。3.及时更新网站房源信息。4.负责销售部行政后勤工作。岗位要求1.有良好的沟通能力,口齿清晰、开朗自信,有较强的语言表达能力和人际沟通能力;2.中专以上学历,熟练掌握基本办公软件操作;3.具有酒店、中介、房产等相关工作经验者优先。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责为下榻酒店的宾客办理入住和退房手续;2.熟悉预订资料,了解客情,记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动;3.熟悉酒店有关客房销售的各项政策,熟练总台各项专业业务和技能;4.熟练掌握店内信息,提供准确的问讯服务。岗位要求1.中专以上文化程度,;2.性格开朗、工作踏实、应变能力强,具有较强的服务意识和责任感;3.适应倒班。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

 1. 男,18-28岁,具有高中、中专或同等以上学历; 2. 身高1.70M以上,形象良好,善于沟通、吃苦耐劳、反应灵活;3. 有相关工作经验优先。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

岗位职责1、根据公司实际情况制定战略发展方案及年度市场推广计划,把握在行业中的发展方向,完成行业中的市场定位; 2、 独立开发、执行运营项目,指导策划艺术活动,收集、分析艺术市场信息,并对反馈作出及时、有效的应对调整策略; 3、撰写部门年度、阶段性运营合作发展规划及部门工作计划;4、广泛了解和收集各种旅游市场信息,确定不同时段的宣传重点和宣传策略、手法; 5、与销售人员及相关接待部门密切配合,做好各项接待工作,特别是VIP 客人的接待工作; 6、负责安排制作各种酒店最新宣传资料,紧密关注同业信息,掌握对手的公关策略和手段,并采取相应的措施;   7、与各界人士、旅行社、国内外商社、政府机关、新闻单位建立并保持良好关系,适时做好酒店的形象宣传;8、借助新闻媒介发布消息,介绍酒店最新服务项目和管理新动向;9、利用各种宣传媒体和公关渠道迅速树立起酒店形象,并逐步提高酒店的社会知名度。  

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责对大堂吧的日常营运管理工作。2.负责制定大堂吧工作计划,并有效组织实施。3.每日参与并检查、指导大堂吧工作执行情况,及时发现问题、处理问题并做好记录4.负责部门新员工培训和员工的在岗培训工作,确保员工的素质、技能符合岗位要求。5.合理调配人力,保证部门日常工作的人员配置并保持楼面清洁卫生和服务质量水准6.与餐饮部其他部门的有效协调和沟通,使工作顺利进行。7.与客人建立良好的公共关系,并及时处理发生在部门的各类投诉、意外和突发事件8.参与部门营运现场的操作、检查、监督,并及时予以工作指导。9.对直接下属进行约谈和工作评估,并适时有效的激励各级员工士气。10.定时与成控部主管联系,确保大堂吧酒水成本得到有效控制11.负责执行大堂吧设备、设施的维护保养工作,使之经常处于完好的状态并得到合理的使用,防止事故发生。12.负责检查大堂吧员工个人、区域环境等卫生及员工操作安全状况,贯彻执行饮食卫生制度,确保部门各项卫生及安全措施的实施。岗位要求1.同岗位工作经验1年以上2.性别不限,工作认真负责,并有一定的管理水平和经营理念3.懂各种酒水知识,有一定的调酒能力。

薪资:5001-6000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

岗位职责1、协助上级监督和指导各部门的正常运行和操作,包括职工工资的发放和酒店日常业务操作流程及会计核算操作能按集团要求进行;2、负责成本控制部的日常管理领导工作,做好成本核算、成本预测、成本控制、成本计划及成本分析工作,并指导各责任部门做好相关工作。3、负责酒店在用、在库固定资产及各种财产物资的管理及固定资产增加、转移、报废、调拨、外借的审核,并报财务总监或总经理作最后审批。4、负责组织编制年度、月度的成本计划和费用预算工作,并分解指标到各负责部门。5、组织本部门各岗位做好成本管理的基础工作,建立各项原始记录,严格计量验收,负责各项消耗定额的修订、检查和分析。6、做好费用的审核、核算和控制工作。7、做好月度、季度、年度成本费用的定期分析和专题分析,考核成本费用计划的执行情况,随时揭示问题、分析原因,提出改过措施或在授权范围内行使成本费用否决权。8、掌握库存物资动态,控制物资库存储备量,按时组织编制年度、季度、月度的物资申购计划,在保证供应、合理储备的基础上,加速库存资金的周转,负责呆滞物资的处理考核,落实存货资金周转天数的指标。9、审核原始单据编制会计凭证;准确核算收入、成本费用、原材料、固定资产、待摊费用等会计科目及时录制凭证;按时编制纳税申报表进行申报纳税;期末编制会计报表及财务部要求的各类明细表;整理装订会计凭证负责会计档案保管;10、协助总账会计严格执行酒店各项成本费用制度把关,对每项成本费用提前进行审核,为财务经理对酒店预算提供相关资料信息;岗位要求1.财务、会计等相关专业中专以上学历,有会计从业资格。2.具有一定的管理、沟通、协调能力和团队协作意识。3.熟练掌握酒店会计的基本理论及实际工作方面的知识。4.基本了解酒店所需各种物品的名称、型号、规格、单价、用途和产地。5.了解同类产品不同共应商提供物资质量及价格差别。6.熟悉酒店成本控制的方法,了解酒店物资消耗的基本情况。

薪资:3001-4000 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

1. 积极主动、热情大方,组织和协调能力强。2. 有推广销售经验最佳。3. 有惠州地区的工作经验者优先。4. 有较强的危机感和责任心,具有开拓精神。

薪资:面议 经验:8年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

岗位职责1.制定本部门预防性维修保养计划有效保障酒店设备、设施安全经济运行完好。2.掌握当班能源消耗及维修费用,确保酒店最大限度的节能、节支。3.推行节能运行计划的实施和运行维修费用预算的控制。4.协助分析工程项目报价单,亲临现场检查施工与工程进度。5.协助工程部经理做好消防,安全工作。6.协助建立完整的设备技术档案和维修档案。岗位要求1.中专以上文化程度;3年以上工程主管或值班工程师工作经验。2.必须掌握机电工程设备的基础知识。3.能充分领会工程部经理的经营意识,能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。4.有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利。5.身体健康,精力充沛。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

岗位职责1. 保存以前、现有客户的资料和档案。2. 安排销售拜访。在酒店接待重要客户。3. 记录上月的销售活动或其它相关活动。4. 向市场销售总监提交拜访概况的报告,提交月销售拜访计划。5. 每月提交客人客房使用量的总结报告。6. 每周提交竞争对手情况报告。岗位要求1.中专以上文化程度;1年以上同岗位工作经验。熟悉酒店领域的销售工作。2.在当地有一定的客户群。3.有较强的团队合作意识,及强的团队领导能力。4.具有一定的外语水平,能够阅读预定函电并进行接待服务。 5.熟悉公关营销部的业务,能协调各岗位的工作。 6.具有一般的公关和社交能力。7.形象气质佳。

薪资:5001-6000 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

  1、根据酒店管理公司对各项成本费用的要求,对每项报销单据进行初步审核并加具意见;  2、及时准确的完成集团规定的各项经营情况表和分析报表,协助财务经理召开经营分析会;  3、按总账会计要求确保迅速、准确地完成盘点报表及成本费用单据的系统录入,填制相关凭证;  4、协助财务经理做好固定资产及低值易耗品的管理工作,定期做好巡查工作,确保资产安全;  5、会同采购部门做好物品价格的市场调查分析工作,定期召开视频原材料定价会议;

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

岗位职责1.接受线上、线下客户对酒店的预订需求,并予以妥善解决。2.接听客户对酒店等产品信息的咨询电话,予以解答并作好相关记录。3.熟悉处理房间预订的程序,给宾客提供给最新和最准确的房况信息。4.落实“预订未到宾客”的名单和每日团队取消情况。岗位要求1.具备热情的工作态度、一定的抗压能力、拥有良好的执行力和团队精神;2.有一定的沟通能力,口齿清晰、开朗自信,有较强的语言表达能力和人际沟通能力;3.高中以上学历,普通话标准,谈吐礼貌,声音甜美;4.熟练掌握基本办公软件操作,中英文打字熟练;5.具有星级酒店、中介、房产等相关工作经验者优先;6.具有优良的服务意识和敬业精神,能够适应翻班制。7、需要上夜班

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

主要职责1.承担各店会员招募、储值卡销售等KPI考核指标。负责与酒店各部门沟通协调,确保各店会员招募工作顺利进行。对管理公司发布的各项会员体系要求传达至单店,并组织单店学习执行。2.负责凤凰钻石会会员接待、礼遇等服务的落地执行,在接待服务工作中不断总结经验,完善会员服务流程并将好的经验上报管理公司会员部。3.负责每日对各店会员招募情况(包括各渠道注册通道的使用情况及招募数量)、储值卡销售等数据汇总,以邮件的形式提交酒店管理层及管理公司会员管理部。并对数据进行分析,找出问题,给出解决方案并负责落地执行及改进。4.定期参加管理公司会员体系培训。制定单店培训计划,负责对单店新入职员工进行会员相关内容培训,对在职员工进行会员体系循环再培训。5.积极配合管理公司完成并确保各项会员活动的顺利进行。收集整理数据以及客户反馈意见等,上报各店管理层及管理公司会员部。 岗位要求1. 有过酒店会员部或销售部的工作经验2. 良好的沟通协调能力

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:广东-惠州 食宿:食宿情况

岗位职责1.制定及执行酒店市场销售计划2.酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作。3.分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标。4.走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作。5.审核服务活动的策划方案,组织员工工作。6.签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、认报刊合同、广告宣传服务协议。7.统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件。8.对外通过接待、出访、新闻媒介等,对内做好各部门的推销和宣传活动等,管理美工制作,以达到酒店经营的宣传目标。岗位要求1.大专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。2.按照公司整体要求,制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务和物业管理的战略规划。3.负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。4.负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等,支持和保障项目实施。5.负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。6.英语口语和书写流利。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

岗位职责1.制定酒店公关及媒体宣传计划。2.组织新闻界和商界人士参观饭店。3.向市场销售总监定期提交拜访总结报告。4.代表饭店参加所有官方活动。接待饭店所有的重要人物及宣传。5.处理负面新闻,进行危机公关。6.收集市场和竞争对手信息,每周向市场销售总监提交报告。岗位要求1.大专以上文化程度;二年以上传讯主管或同岗位工作经验。2.优秀的语言表达能力,能够在公关活动中进行富于感染力的演讲。3.较强的观察和应变能力,优秀的人际交往和协调能力,较强的社会活动能力。4.了解电子商务,大众传播,平面创意和具有创新性的写作与编辑能力。5.个性积极主动,工作认真负责。

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