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工作地点:
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薪资:8001-10000 经验:2年以上 企业类型:经济型连锁酒店总部
地区:广东-惠州 食宿:提供住

应聘流程】在线测试、视频面试、学历验证、背景调查【工作内容】1 全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标;2 围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支;3 负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质;4 根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制;5 全面负责安全管理,抓好食品卫生,治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全;6 与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作,确保信息畅通、有效;7 负责做好酒店与各界人士的公共关系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的内、外部形象;8 关心员工思想和生活,不断改善员工的工作条件;9 完成公司交办的其他工作。 【任职资格】 1 大专及以上学历,条件优秀者可放宽至中专;2 有酒店行业1年及以上的全面管理经验、部门经理2年及以上的管理经验(前厅/客房/销售至少管理过两个部门),25-40岁,连锁酒店或高星级酒店经验者优先;

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:单体酒店
地区:广东-惠州 食宿:提供住

岗位职责:1、直接负责于市场营销部经理,开展各区域的日常销售工作;2、根据市场开拓方向,接受市场营销部经理及酒店下达的工作指标任务;3、拟订区域年度经营目标,策划年度营销计划及实施措施;4、全权负责各区域的对外营销工作及日常工作的监督指导,遵循酒店发展目标及各项管理制度的实施;5、掌握行业动态信息,定期搜集其它竞争对手在各区域市场的发展趋势及经营状况,为酒店营销策略的制定与调整提供及时准确的信息保障;6、 根据市场、客户需求、竞争等因素,制定酒店目标市场和价格策略、折扣政策以及其他市场营销政策,并市场营销部经理;7、 区域市场销售营收、公关广告宣传和促销计划的制定,并提出相应的政策性的建议、措施;8、接待或陪同接待VIP客户,洽谈主要客户业务,走访并处理客户的主要函电,与主要客户保持并发展良好的业务关系;9、审定本部门的销售协议,并负责报批;10、搜集各类客户的意见并及时反馈酒店本部相关信息,结合宾客满意度调查,为酒店服务质量的不断改善提供参考依据;11、引导、组织公关宣传策划等活动、设计酒店对外最佳形象;

薪资:4001-5000 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:广东-惠州 食宿:提供住

1.三年以上温泉行业、旅游社相关的工作经验2.基本底薪+提成3.办公地点:深圳罗湖区办事处4.形象气质佳5.有良好的沟通和协调能力

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