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薪资:80001-100000 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:贵州-贵阳 食宿:面议

  工作职责:1.根据市场具体情况,作出预测及市场细分,拓展本区域的同业旅行社、商旅管理公司等客户;2.提出并参与销售计划并实施落实;3.依据具体情况与工作重心,制定并及时调整各种销售策略;4.完成上级下达的销售任务;5.对销售过程进行有效的日常管理,监控销售指标的完成进度,定期拜访客户; 任职要求1.大专及以上学历;2.2年以上酒店销售经验,有良好的区域客户关系和客源;3.结果导向,极强的执行能力,能够适应较强工作压力和强度;4.较强的逻辑思维能力及条理性;5.良好的沟通理解能力、交际能力以及团队协作能力;

薪资:6001-8000 经验:不限 企业类型:国内管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:山东-泰安 食宿:提供住

岗位职责1.拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。2.监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。3.与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。4.在部门年度预算内,推行销售计划。5.保存以前、现在有潜力客户的资料。6.制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。7.以周销售计划为基础,向市场销售总监提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。岗位要求1.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力。2.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。3.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。

薪资:8001-10000 经验:5年以上 企业类型:精品酒店(四星/准四星)
地区:黑龙江-哈尔滨 食宿:提供吃

1、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;2、开拓酒店行业业务,与客户、同行业间(酒店行业)建立良好的合作关系;3、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度;4、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策;5、建立酒店行业客户数据库,了解不同规模用户的现状与可能需求;6、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;7、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;9、对酒店旅游行业了解透彻,进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。任职资格:1、30-45岁,性别,女,大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;2、具有五年以上五星级酒店同等岗位工作经验,丰富在市场营销及管理工作经验;3、文字能力强,表达能力强;4、具有较强的市场开拓与销售技能;5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好;6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力;7、有很好的酒店行业人际资源及客户资源。 

薪资:3001-4000 经验:3年以上 企业类型:国内管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

 岗位职责 1、协助经理完成日常事务性工作,协助处理帐务; 2、申请票据,购买发票,准备和报送会计报表,协助办理税务报表的申报; 3、现金及银行收付处理,制作记帐凭证,银行对帐,单据审核,开具与保管发票; 4、协助财会文件的准备、归档和保管; 5、固定资产和低值易耗品的登记和管理; 6、负责与银行、税务等部门的对外联络。 任职资格 1、财务,会计等相关专业大专以上学历,有酒店同岗位工作经验优先考虑; 2、较好的会计基础知识

薪资:3001-4000 经验:2年以上 企业类型:国内管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

任职资格:有酒店电工经验优先考虑,执有电工上岗证工作时间:8小时工作制 

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:国内管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

岗位职责:1.问候、接待客人并协助做好入住登记确保服务符合品牌标准的基本要求,适时提供更多可提供选择的品牌服务。任职资格:1.形象好,气质佳,女性身高162cm以上,男性身高175cm以上。2.能适应三班倒轮班制。3.熟练电脑操作技巧,熟悉酒店前厅相关操作系统。4.有1年以上国际品牌酒店前厅接待员的工作经验者优先考虑。

薪资:3001-4000 经验:2年以上 企业类型:国内管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

 岗位职责:负责中餐楼面的基层管理工作,能吃苦耐劳,任劳任怨,做事积极向上,能带动团队。任职资格:男女不限,年龄20-30岁,有中餐部长经验优先考虑。工作时间:一天工作8小时

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、负责日常维修、计划检修、保养;2、负责施工监理、配电线路安装等工作;3、及时巡查,发现问题及时处理;4、负责内部所有电气设备的维护检修工作。任职资格:1、身体健康,年龄在40岁以下;2、1年以上工作经验,具备中级以上电工证;3、具备较高的维修电工专业知识,钳工知识;变、配电设施的管理能力,熟知安全规范和操作规范; 4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

 1、基本素质:有责任感和基本的职业道德及良好的纪律素养;负责宴会厅、会议室音响设备的维护保管及重要会议的音响操作、监管。2、 自然条件:身体健康、仪表端庄大方,性格温和,情绪稳定。3、特殊要求:18—30周岁,处事灵活,眼明手快,机智灵活。具有熟练的服务技巧2、负责宴会厅、会议室音响设备的维护保管

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:国内管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-惠州 食宿:食宿情况

岗位职责1.负责财务部应收帐款和应付帐款的记帐工作。2.当日审传递过来应收帐款时,要及时的进行整理和登记并放好。3.负责应付款支付时的核对工作,核对准确并签字确认。4.每月做好应收和应付款的分析报告,并及时上报财务总监。5.当销售部催款员来领帐单时必须认真仔细的做好登记工作。6.核对催款员到帐的款项和发票开出的金额和银行的结算户名、金额是否一致。7、负责应收款的登记,催收、销账。8、编制应收月、季、年报表和其他相关报表。岗位要求1.两年(或相关专业)毕业以上文化程度。2.有助理会计师以上职称,两年以上工作经验;3.熟悉酒店的有关知识。4.具有独立正确地进行会计财务处理、能用电脑操作和调用各项数据的能力。5.坚持原则、廉洁奉公。6.身体健康,能胜任本职工作。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:国内管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-惠州 食宿:食宿情况

岗位职责1.严格遵守美工室各项规章制度。2.认真完成各部门下达的美工任务。3.负责会议、餐饮、节庆及大型活动的美术设计和制作。4.负责酒店的所有服务用品和印刷宣传品的美术设备与监制。岗位要求1.两年以上学历,经济、管理等相关专业,有两年同岗位工作经验。2.了解装潢、工艺美术等方面的专门知识,掌握广告宣传及美术知识,具有较强的主体审美能力。3.沟通协调能力强,具备良好的团队素质。4.具有设计制作大型美工制品的能力。

薪资:3001-4000 经验:2年以上 企业类型:国内管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

岗位职责1.审核由出纳制定的每日现金收入报表。2.根据报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。3.编制每天收益报表。4.编制收银员现金收溢或缺月报表。岗位要求1.两年以上学历,财务或相关专业。2.酒店财务两年以上工作经验。3.熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。4.熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。5.具有很强的财务,税务策划能力。6.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。

薪资:3001-4000 经验:3年以上 企业类型:国内管理公司旗下酒店(三星级及以下)
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

  负责水上乐园项目营销,销售,水上旅游市场的动态和顾客的潜在需求,汇集整理对外销售策略,短期和长期的宣传推广计划,开拓各渠道客户。要求:熟悉水上旅游项目销售渠道,沟通能力强,

薪资:3001-4000 经验:3年以上 企业类型:国内管理公司旗下酒店(三星级及以下)
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

岗位职责餐饮储备干部1.对员工考勤、考绩,根据他们工作表现的好坏,进行表扬或批评。2.掌握所辖餐厅的状况。3.检查餐厅部的设施和管理,抽查本部门工作质量及工作效率。4.处理每天的事务,发现问题及时进行指导。5.留意宾客动态,岗位要求1.高中毕业学历或同等文化程度。2.有一定的组织能力及协调能力。3.从事楼面部长工作1年以上4.或应届毕业生。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

岗位职责:1、  负责中国各种茶的冲泡;2、  负责接待来用茶的客户岗位要求:1、  五官端正,品行端正,工作积极;2、1年以上茶艺经验,熟悉中国各种茶的冲泡,了解茶艺知识公司福利: 1、购买社保 2、员工活动(定期举行各种员工趣味活动,外出旅游,分享会,生日会) 

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

 1、为顾客办理入住、离店手续。2、具有一定的语言文字表达能力,能熟悉打字和电脑操作。3、敬业乐业,具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养。4、以规范的服务礼节,树立公司品牌优质,文雅的服务形象。任职要求:1、身体健康、性格开朗、仪表端庄;2、高中学历或同等学历以上语言水平,流利的普通话;3、工作主动、热情、认真、责任心较强;4、具有良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力;5、具备一定商务礼仪知识,无经验公司免费培训

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

 1、为顾客办理入住、离店手续。2、具有一定的语言文字表达能力,能熟悉打字和电脑操作。3、敬业乐业,具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养。4、以规范的服务礼节,树立公司品牌优质,文雅的服务形象。任职要求:1、身体健康、性格开朗、仪表端庄;2、高中学历或同等学历以上语言水平,流利的普通话;3、工作主动、热情、认真、责任心较强;4、具有良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力;5、具备一定商务礼仪知识,无经验公司免费培训

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

岗位职责:1、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;2、推行公司各类规章制度的实施;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、管理劳动合同,办理用工、退工手续;5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;6、负责管理人力资源相关文件和档案

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

  岗位职责:1、负责收取物业部门物业管理费、水电费及开具发票;2、负责物业部门每月财务报表等。岗位要求:1、有相关物业收银管理经验1年以上,会计专业优先;2、良好的职业道德,工作细心认真责任感强。待遇:五险一金、提供食宿、年底年终绩效奖、高温补贴、带薪旅游、带薪年假、免费班车……

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:
地区:广东-惠州 食宿:食宿情况

岗位职责:1、主要负责总机服务,回答游客在业务范围内的咨询;2、游客的投诉受理、广播系统的操作、拾遗物品的处理;3、负责沙滩闸机身份验及沙滩售卖;任职资格:1、有良好的沟通能力、执行能力;2、形象气质佳,富有亲和力,女生160cm以上。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

岗位要求;1、 本科以上学历;2、 熟悉人力资源所有模块,能独立负责招聘培训模块的操作;3、 具有较强的沟通协作能力和统筹安排能力,能承受一定的工作压力;4、性格外向,具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力强;公司福利:1、购买社保2、员工活动(定期举行各种员工趣味活动,外出旅游,分享会,生日会)3、员工福利劵(每月发放公司经营场所消费劵,供员工免费娱乐,包括泳池,射箭场,CS场,钓鱼场,文体中心,儿童乐园,书吧,茶室等)4、免费班车(公司每天定时中巴往返惠东高铁站,周末班车往返广州,惠州)5、包食宿(住宿高档酒店式海景公寓,包三餐,下午茶供应)6、享受各类带薪假期工作地点:广东省惠州市惠东县稔山镇大埔屯富力湾(介意者请慎投)

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

岗位要求:1、 本科以上学历;2、 熟练掌握office等办公软件,会设计软件者优先,普通话良好;3、 文笔好,组织策划能力好,思维活跃,团队合作精神强,做事严谨细致;4、较强的沟通协作能力,能承受一定的工作压力;5、有责任心,了解公司的企业文化,有创新意识,较强的人际沟通能力;6、优秀的外联和公关能力,具备解决突发事件能力;公司福利:1、购买社保2、员工活动(定期举行各种员工趣味活动,外出旅游,分享会,生日会)3、员工福利劵(每月发放公司经营场所消费劵,供员工免费娱乐,包括泳池,射箭场,CS场,钓鱼场,文体中心,儿童乐园,书吧,茶室等)

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:国内管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

岗位职责1.协助部门经理制定人力资源战略规划和年度人力资源需求计划,做好人才储备工作;2.对离职员工会同相关部门及时办理各项移交手续,做好社会保险和人事档案等内容的移交工作,并进行离职原因分析;3.负责公司招聘活动实施工作,包括各部门招聘需求的统计、招聘文稿的草拟、招聘活动的组织实施、接待引领新员工等工作;4.协助建立公司人员招聘体系,根据公司人力资源需求,拟定公司年度招聘计划;5.协助部门领导做好薪酬与福利体系的设计与管理工作;6.负责发放录用通知,及时办理录用人员的招用手续,签订劳动合同和岗位责任书,建立人事、职称档案,办理公司人事的任命工作;7.依据公司人力资源需求,做好员工内部调动(转岗)工作,办理转岗后的劳动合同变更手续;8.根据各关键岗位任职要求及人员素质特点,协助编制公司总部关键岗位职业发展通道;9.协助编制及完善公司员工劳动合同条款,建立劳动合同名册;10.负责公司员工的劳动合同变更、续签、终止、提前解除等;11.协助建立畅通的沟通渠道,听取员工合理化建议,协助组织处理员工投诉和劳动争议,协调、处理劳动人事方面的纠纷;12.做好公司员工人事档案、共名册整理、信息化更新工作,做好保密管理;13.每月制作人力资源统计分析表并递交部门负责人;14.通过调配、晋升、降职、轮换、解雇等手段对人力资源进行动态的优化与配置;15.完成上级领导交办之其他事项。岗位要求1.熟悉HR理论与实操,熟悉国家劳动法规及相关政策;2.熟悉招聘理论与实操;3.熟悉各种招聘渠道,精通各种面试方法与技巧;4.积极主动、善于沟通协调、团队意识及承压能力强具有亲和力,良好的职业道德。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:国内管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

岗位职责1.确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。2.查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。3.熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动。4.熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益。5.熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务。6.熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务。7.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。8.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。9.制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。岗位要求1.高中以上文化程度,有2年以上酒店前台管理工作经验。2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感。3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。4.相貌端正,身体健康。

薪资:3001-4000 经验:5年以上 企业类型:国内管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责水暖空调的工作,生活热水的供应。2.严格按工作程序,保证维修单指定的工作及时、准确地完成。3.负责酒店水暖空调系统、给排水系统管道、阀门及其辅件的维修保养。 4.保管好工程各设备机房钥匙,代用钥匙做好登记。5.每日检查楼宇自控系统运行情况,按要求及时调整灯光的开关时间。6.中控室晚班值班人员负责对紧急维修进行处理。7.每日对酒店的水、电、煤气等能耗情况做好统计。岗位要求1.;5年以空调维护保养工作经验。2.熟悉掌握酒店对客服务的要求,以及水暖空调系统、给排水系统和辅件的基础知识。3.掌握水暖空调系统及设备、一般水力机械、各种阀门等的结构和功用,并具有较强的实际操作能力。4.有强烈的事业心和责任感,行为举止文明礼貌。5.身体健康,精力充沛。

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